實用的兼職協議書四篇
隨著社會一步步向前發展,我們都跟協議有著直接或間接的聯系,簽訂了協議就有了法律依靠。一起來參考協議是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的兼職協議書4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
兼職協議書 篇1
甲方: 電話:
乙方: 電話:
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期年月日。試用期為一個月,本合同于年月日終止。本合同期限滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商-
同意續訂勞動合同。
第二條乙方同意根據甲方工作安排從事代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應按照代駕服務任務以及公司指派,按時完成規定的代駕任務。
第三條甲方為乙方提供符合工商局授權的代駕服務許可資質,為客戶需要提供合理合法的代駕駛服務。并建立健全駕駛員服務規程、駕駛安全等有關規章制度。
第四條甲方錄用乙方,乙方須具備的條件
1.須依法持有相應機動車駕駛證;
2.經公司管理部門職業道德、服務意識培訓合格;
3.上崗前須熟知管理公司的管理規定;
4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;
5.具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;
6.在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質量前科。
第五條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。
第六條乙方應遵守《公司代駕服務質量管理規范》、《公司和客戶簽訂合同內容關于代駕專員之規定》,乙方違反以上規定的,應承擔相應責任,并接受本代駕公司的處理,直至解除本合同。
第七條乙方作息時間按不定時工作制。在本人既定工作時間內接受公司安排并提供服務。
第八條屬酒后代駕類甲方實行按次數提成工資制,工資標準為出單一次按每次出單費用提取40%。若屬其它類(婚車代駕、商務代駕、私人陪駕)則按小時制或全日制提成,工資由甲方記錄并于每月15日支付給乙方。
第九條乙方保證在代駕服務期間不得有以下行為,否則須接受甲方相應的處罰:
1、不得超速行駛(市區60km,客人明確要求除外)
2、不得向客人索要小費,一經發現小費兩倍歸還客戶并當面道歉
3、不得駕駛客戶車輛闖紅燈,搶行等違章行為,(經查實確屬乙方責任的由乙方承擔,甲方有權向乙方追責)
4、按要求著裝、佩帶工作牌;不得與客戶起爭執
以上行為規范在公司第二天的回訪當中會隨機抽查詢問顧客,如果有哪條沒有做到,公司將會對駕駛員做出處罰。還望廣大顧客能幫助我們共同監督,讓昆明安達代駕的代駕服務更上一層樓。
第十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,并有權依公司管理規定對乙方做出相應處罰,或協助相關部門依法對乙方進行的相關處理:
1.在試用期內,被證實不符合錄用條件的;
2.嚴重違反《公司代駕服務質量管理規范》、《公司和客戶簽訂合同內容關于代駕專員之規定》《交通安全管理辦法》;
3.嚴重失職、營私舞弊,未經公司安排私自進行代駕服務或者冒用公司名義進行代駕服務對甲方利益造成損害的;
4.乙方在本人既定的工作時間內每月超過兩次不能接受公司安排或者收到公司服務客戶投訴的;
5.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》的;
6.被依法追究刑事責任的。
第十二條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應當提前三日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負傷,不能從事代駕工作的;
2.乙方不能勝任工作,不能服從公司安排及公司管理規章制度的;
第十三條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫代駕的;
3.甲方不能按照本合同規定提供代駕條件或者支付代駕報酬的。
第十四條因履行本合同發生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內,向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同經雙方及保證人簽署后生效,一式貳份,甲、乙各持一份。
甲方:
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
兼職協議書 篇2
甲方: 乙方:
乙方自愿在甲方兼職,甲方聘請乙方為兼職人員;甲乙雙方協商一致簽訂本協議,以茲共同遵守。
一、協議期限
本協議期限為 個月,自 年 月 日開始到 年 月 日止。
二、具體工作事項如下:
乙方在甲方盡職完成工作任務。
三、 甲方的權利和義務
甲方在本協議有效期內,可行使以下權利:
(一)為乙方安排工作,分配任務;
(二)監督檢查乙方工作情況;
甲方須履行的義務:
(一)使乙方及時獲取勞務報酬。
四、乙方的權利和義務
在本合同有效期內,乙方有以下權利:
(一)依協議履行兼職人員職責;
(二)獲取勞務報酬;
乙方須履行的義務:
(一)乙方在成為甲方兼職人員的同時,應自愿向甲方提供真實的身份證、學歷證明復印件,銀行帳號;
(二)接受甲方的工作,按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度;
(三)不得從事有損于甲方聲譽的活動;
(四)未經甲方同意,不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
五、違約責任
1、 乙方與甲方是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴格的遵守本協議的條款,除了本協議中已表達的之外,每一方都有獨立的權利和義務,若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔責任;
2、 由于一方原因違反本協議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、 由于乙方個人原因所導致在雙方協商的時間內無法完成甲方分配的任務,將對乙方按延誤時間扣發相關工資,同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
六、勞務報酬
1、乙方在本協議有效期內的勞務報酬,甲方按月支付人民幣支付時間為每月 日,如遇節假日,發放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔,金額須按照甲方審批認可的為準。
七、 協議的變更和解除
1、本協議在下述情形下可解除:
(1)雙方協商一致解除本協議;
(2)本協議期限屆滿,雙方未續簽的。
2、在下列情況下,甲方有權單方解除協議:
(1)乙方不積極履行義務,經勸阻不改時;
(2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務,經甲方書面限制通知后在限期內未完成時;
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;
(4)乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經核實后,甲方有權扣除乙方相應的勞務費,嚴重者終止兼職協議。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協議。
(6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經甲方同意后方可終止兼職協議。
八、 保密約定
1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業機密的包括但不限于以下:
(1)商業秘密:本合同所稱的商業秘密,包括技術信息和經營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
(2)技術信息:本協議提及的技術信息,包括但不限于:技術方案、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、
試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產權信息。
(3)經營信息:本協議提及的經營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協議后,另行簽定《保密合同》;
九、乙方確認的聯系方式即送達地址
地址 ,收件人 ,手機 。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任,文件退回的視為送達;乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任,文件退回的視為送達。
十、爭議解決
發生爭議雙方應協商解決,協商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
十一、乙方承諾與保證
1、乙方承諾其與動合同關系,勞動合同期限至 年 月 日止,期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協議但雙方不存在勞動合同關系,乙方不是甲方的員工,乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利,包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據本協議的約定獲得勞務報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位 的`同意,如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位 追究甲方的責任的,則一切責任或賠償均由乙方自行承擔,與甲方無關。
十二、以上協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方: 乙方:
(蓋章) (簽字)
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
兼職協議書 篇3
甲方:
乙方:
根據業務發展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日,聘請乙方擔任 _ 課程的教學工作。
二、甲方職責:
1.甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼,每月月末結算,次月10日前發放, 每個課時為50分鐘。協議課酬標準如下:
_____項目:_____元/課時
一對一項目:(小學______元/課時)
一對二項目:(小學______元/課時)
備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.
2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。
3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4.甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;
5.半年評優一次,對優秀者給予獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。
6.對乙方的教學工作進行考核;
三、乙方職責:
1.嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規,認真備課,按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。
2.應經常主動與教學部聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3.維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。
4.按時報送學生成績。
5.禁止無故停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須經教務處簽字同意后,方可辦理。
6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知教務處,甲、乙雙方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發課酬差額部分。
7.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。
8. 乙方在甲方任課期間,期間一切安全責任自負,與甲方無關。
9. 樂華琴行有限責任公司作為培訓部唯一指定樂器供應商,作為培訓部學員唯一指定樂器供應商。
10.關于樂器購買方面甲方有義務為 樂華琴行有限責任公司進行宣傳和監督。
四、在下列情形之一的,情節嚴重的,甲方可單方解除合同:
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續,擅自調課、停課。
4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。
5.不履行本合同或違反教學中心規章制度。
6. 私自推銷樂器給學生。
7. 向學生推薦或帶領學生去樂華琴行以外的琴行。
五、乙方單方面解除合同的條件:
1.因不可抗力致使不能實現合同目的。
2.甲方因未及時發放課酬。
3. 法律規定的其它情形。
六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供
身份證、學歷學位、復印件交教務處審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日后開始正式上課起開始計算。
甲 方(簽字):
乙 方(簽字):
電 話:
電 話:
年 月 日 年 月 日
兼職協議書 篇4
甲方:_________地址:_________電話:_________傳真:_________
乙方(兼職):_________詳細地址:_________工作單位:_________單位電話:_________
甲乙雙方就新聞采編兼職事項達成如下協議:
一、甲方正式授權乙方為_________網_________欄目,_________欄目責任編輯,全權負責以上欄目稿件的采集、編輯和稿件上傳工作。
二、乙方要嚴格按甲方的要求操作,要嚴格保密甲方授權的后臺密碼,決不允許將后臺密碼告訴第二方。若因乙方泄密所造成的一切后果,乙方要負全部的法律責任和經濟責任。
三、乙方采集編輯的信息及稿件,必須要同甲方及行業發展的主旋律保持一致,不得在網上發布與本欄目不相關的任何信息與稿件。
四、乙方采集編輯的稿件要嚴格力求質量,要嚴格杜絕質量以外的人情稿、關系稿。
五、甲方分配給乙方的欄目,乙方一定要嚴格按甲方要求完成采集編輯上傳任務,若因長時間出現完不成任務而影響甲方聲譽,甲方有權取消乙方編輯資格。
六、甲方分配給乙方需完成的任務如下:_________。
七、甲方將每天通過互聯網定時檢查授權于乙方的相關頻道、欄目的編輯制作工作,監督乙方完成稿件發布情況。
八、發生下列情形之一時,甲方有權停止或中斷乙方工作:
(1)甲方電子通訊設備進行必要的保養及施工時;
(2)發生突發性之電子通信設備故障時;
(3)由于天災等不可抗力之因素致使甲方無法提供服務時;
九、甲方網上所有著作及資料,其著作權、專利權、商標、商業秘密、其它知識產權、所有權或其它權利,均為甲方或其權利人所有,乙方不得擅自轉自他用。否則應負所有法律責任。
十、甲方具有公開、修正、轉錄或刪除乙方所張貼任何信息之權力,同時甲方負有對乙方兼職保密的義務。
十一、乙方要每天完成網站的動向、采編和更新欄目內容。
十二、乙方在完成甲方每月要求的任務后,甲方按規定發放給乙方工資。
十三、工資和報酬:乙方每月的工資為_________元(_________元),每月51號發上月工資。工資發放形式另行通知。票據信息兼職的報酬按每次、每單業務實際成交所得純利潤提成,具體標準面談。
十四、法律遵守
乙方承諾嚴格遵守《中華人民共和國保密法》、《計算機信息系統國際聯網保密管理規定》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規定》及其實施辦法等相關法律法規的任何及所有的規定,并對以任何方式使用服務的任何行為及其結果承擔全部責任。在任何情況下,如果甲方合理地認為乙方的任何行為違反了上述法律和法規的任何規定,甲方可在不經任何事先通知,終止乙方的工作,且不承擔任何責任。
十五、其他
(1)本協議的任何變更均以書面形式制成,經雙方簽署后生效。
(2)本協議暫定_________年,待期滿后視其情況可續簽,續簽第二年的工資將在第一年基礎上上漲_________%,第三年續簽將在第二年基礎上上漲_________%,以此類推。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
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