實用的股權協議書模板匯總5篇
在現在社會，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議是解決糾紛的保障。大家知道協議的格式嗎？以下是小編為大家整理的股權協議書5篇，希望能夠幫助到大家。
股權協議書 篇1
甲方(公司)：，地址：，統一社會信用代碼，聯系方式
法定代表人：
乙方(個人)：，住址，身份證號，聯系方式。
鑒于:
1、甲方于年月日在工商部門登記，注冊資本金總額為人民幣萬元。
2、乙方系公司員工，從年月日入職公司，曾對公司做出貢獻，公司有意對乙方進行額外獎勵和激勵;
3、根據公司《股東會決議》及國家相關法律法規及政策之規定，公司同意由乙方出資認購公司%的激勵股權。現甲、乙雙方經友好協商，特訂立本協議，以資遵守：
一、激勵股權的定義
除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1、激勵股權：指公司對內名義上的股權，激勵股權擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，而是本協議的乙方。激勵股權的擁有者僅享有參與公司利潤的分配權，而無經營所有權和其他權利。此激勵股權對內、對外均不得轉讓，不得繼承。
2、分紅：指公司按照《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規定確定可分配的利潤總額，各股東按所持股權(包括公司實際股東持有的股權及本協議下的激勵股權)的比例進行分配所得的紅利。
二、激勵股權的總額及支付方式
1、甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方認購公司%的激勵股權，認購價款為元/股，共元。
2、乙方采用以下方式支付認購價款
2.1授予股權時，激勵對象一次性付清所需繳納的股金，即獲得全部股權;
2.2授予股權時約定分期繳納股金，激勵對象每繳納一期股金，即獲得相應股權。激勵對象應在約定時期內及時繳納股金;
2.3公司代為墊付股金后，激勵對象獲得全部股權，以激勵對象的分紅折抵公司墊付的股金直至全部抵扣。
三、激勵股權的行使條件
1、甲方經過審計或結算確保在公司盈利的前提下，根據公司章程的規定，對乙方根據持股比例進行分紅。
2、甲方在每年度的十二月份將乙方可得分紅支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得股份以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第4、5項約定。
四、激勵股權變更及其消滅
1、因公司自身經營原因，需調整公司人員數量或結構，公司有權按每股原值回購乙方所持全部激勵股權。
2、乙方有下列行為的，甲方視情況支付乙方當年應分配股權分紅，并按照乙方所購激勵股權的原值進行回購：
(1)雙方勞動合同期滿，未就繼續履行合同達成一致的;
(2)乙方因過失等原因被公司辭退的;
3、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接收回乙方所持激勵股權，且無需支付對價。
(1)存在違反規定收受或給他人回扣等商業賄賂行為的;
(2)存在嚴重失職、營私舞弊、濫用職權等行為，給公司造成重大損失的;
(3)任職期間具有《公司法》規定的禁止從事的行為之一的;
(4)嚴重違反公司的規章制度以及其他的故意或重大過失行為，給公司造成嚴重影響或重大損失的。
五、違約責任
如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
六、爭議的解決
因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當友好協商解決。如協商不成，應當向公司所在地人民法院提起訴訟。
七、協議的生效
1、甲方股東會決議表示同意是本協議的前提，《股東會決議》是本協議生效之必要條件，與本協議具有同等效力。
2、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八、其他約定
本協議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立，乙方在享受激勵股權分紅的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：
日期： 日期：
股權協議書 篇2
第一條：根據《民法通則》和《中華人民共和國合伙企業法》及《中華人民共和國合伙企業登記管理辦法》的相關規定，經協商一致訂立協議。
第二條：本企業為合伙企業，是根據協議自愿組成的共同經營體。合伙人愿意遵守國家相關的法律、法規、規章，依法納稅，守法經營。
第三條：企業的名稱：________________________________________。
第四條：企業經營場所： 。
第五條：合伙宗旨
秉承互利共贏、開誠布公、利益共享、責任共擔的原則，各方達成一致意見共同經營本項目。
第六條：合伙期限
自______年______月______日起，至______年______月______日止，共______年。到期若雙方仍需合伙經營，進行協議續簽。
第七條：合伙人
合伙人：甲（姓名）_________，性別___，身份證： ________，
現住址。
合伙人：乙（姓名）_________，性別___，身份證： ________，
現住址。
第八條：合伙人的出資方式、數額及期限
合伙人甲____________(姓名)以__________方式出資，計人民幣
__________元，占出資總額比例___________。
合伙人乙____________(姓名)以__________方式出資，計人民幣
__________元，占出資總額比例___________。
各合伙人的出資，于_______年______月______日以前交齊
第九條：企業法人
經過甲乙雙方協定，為了便于生產運營，現決定由方為企業法人代表， 負責辦理工商、稅務、衛生等經營手續。
第十條：利潤分配和虧損分擔辦法
1、利潤分配，雙方合意同等比例分配。
2、債務承擔，合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人 的家庭或個人財產同等比例承擔。
3、合伙企業存續期間，合伙人依據合伙協議的約定或者經全體合伙人決定，可以增加對合伙企業的出資，用于擴大經營規模或者彌補虧損。
4、企業年度的或者一定時期的利潤分配或虧損分擔的具體方案，由全體合伙人協商決定或者按照合伙協議約定的辦法決定。
第十一條：入伙、退伙、出資轉讓
1、新合伙人入伙時，經全體合伙人同意，并依法訂立書面協議。訂立書面協議時，原合伙人向新合伙人告知合伙企業的經營狀況和財物狀況。
2、新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。新合伙人對入伙前合伙企業債務承擔連帶責任。
3、協議約定合伙企業經營期限的，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
①合伙協議約定的退伙事由出現；
②經全體合伙人同意退伙；
③發生合伙人難于繼續參加合伙企業的事由；
④其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。
4、出資的轉讓。允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額。在同等條件下，合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前三十日通知其他合伙人。擅自退伙的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。
第十二條 ：合伙營業的繼續
在退伙的情況下，其余合伙人有權繼續以原企業名稱繼續經營原企業業務，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經營。
第十三條：合伙事務處理方式及負責人
1、全體合伙人共同執行合伙企業事務。
2、合伙協議約定或全體合伙人決定，委托_______為合伙負責人，其權限為： ___________________________________________________________________。
第十四條：合伙人的權利
1、合伙事務的經營權、決定權和監督權，合伙的經營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權。
2、 合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經營積累的.財產歸合伙人共有。
3、合伙人有退伙的權利。
4、為合伙債務承擔連帶責任。
第十五條：禁止行為
1、未經雙方同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得了利益應歸合伙，造成損失的按實際損失賠償。
2、禁止合伙人經營與合伙競爭的業務。
3、禁止合伙人對合伙經營的飯店做單方處置，如抵押、出租、轉讓、變賣等行為。
4、合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
5、如果合伙人違反上述各條規定，應賠償給對方造成的損失。
第十六條：合伙的終止事項
合伙因以下事由之一得終止：
1、合伙期屆滿；
2、雙方均同意終止合伙關系；
3、合伙事業的目的不完成；
4、合伙事業違反法律強制性規定被撤銷。
第十七條：解散與清算
1、本企業發生了法律規定的解散事由，致使合伙企業無法存續、
合伙協議終止，合伙人的合伙關系消滅。
2、企業解散、經營資格終止，不得從事經營活動，只可從事一些與清算活動相關的活動。
3、企業解散后，由清算人對企業的財產債權債務進行清理和結算，處理所有尚未了結的事務，還應當通知和公告債權人。
4、清算人。清算人由全體合伙人擔任或經全體合伙人過半數同意，自合伙企業解散后15日內指定______________合伙人或委托第三人，擔任清算人。15日內未確定清算人的，合伙人或者其他利害關系人可以申請人民法院指定清算人。
5、清算人主要職責：
①清理企業財產，分別編制資產負債表和財產清單；
②處理與清算相關的合伙企業未了結的事務；
③清繳所欠稅款；
④清理債權、債務；
⑤處理合伙企業清償債務后的剩余財產；
⑥代表企業參與民事活動。
清算結束后，編制清算報告，經全體合伙人簽字、蓋章，在15日內向企業登記機關報送清算報告，辦理企業注銷登記。
6、合伙財產在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務；返還合伙人的出資。
7、清償后如有剩余，則按本協議第十條第一款的辦法進行分配。
8、清算時合伙有虧損，合伙財產不足清償的部分，依本協議第十條第二款的辦法辦理。各合伙人應承擔無限連帶清償責任，合伙人由于承擔連帶責任，所清償數額超過其應當承擔的數額時，有權向其他合伙人追償。
第十八條：違約責任
本協議約定內容雙方應全面遵守，任何一方違反協議約定給對方造成損失的，應向對方承擔違約責任。
第十九條：爭議的解決方式
在合伙期間如發生爭議，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。協商不成的依法向人民法院起訴。
第二十條：本協議自訂立之日起生效。
第二十一條：本協議如有未盡事宜，應由雙方共同討論補充或者修改，修改和補充的內容與本協議具有同等效力。
第二十二條：本協議正本一式叁份，合伙人各執一份，送工商部門及相關部門留存一份。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
甲方（手印）：乙方（手印）：
日期：日期：
股權協議書 篇3
甲方（公司控股股東、實際控制人、激勵股權代持人）：；
身份證號碼：；
地址：；聯系電話：；
乙方（公司員工、激勵對象、激勵股權委托代持人）:；
身份證號碼：；聯系電話：；
地址：；
股權激勵方：公司（以下簡稱“公司”）
甲方為公司的控股股東、實際控制人，乙方為公司的骨干員工，為了充分調動公司骨干員工的創業積極性，對公司的歸屬感、榮譽感，增強公司對優秀敬業人才的吸引力，根據公司有關決議，決定對骨干員工進行股權激勵，贈與其一定份額的公司股權。現雙方就股權激勵事項訂立如下協議：
一、激勵股權概況
1、公司股權：公司于年月日在工商部門登記，注冊資本金總額為萬元；
2、乙方自年月日起在甲方擔任公司崗位，現任一職。
3、甲方贈與乙方的公司的激勵股權（注冊資本金）為萬元（該等出資占_____%注冊資本）于本協議簽訂之日起生效。
二、激勵股權的登記、行使及代持約定
1、為方便公司的經營管理，乙方同意將其依照本協議獲得的股權交由甲方代為持有。由甲方以自己的名義將激勵股權在公司股東登記名冊上具名、在工商局登記，出席股東會并行使表決權以及行使公司法與公司章程授予股東的其他權利。
2、乙方作為激勵股權的實際持有人，僅享有分紅權。
三、激勵股權的行使條件
1、甲方應在每年度的月將乙方可得分紅一次性支付給乙方，公司決定不分紅的須經占公司出資額三分之二以上股東的同意，不分紅當年的紅利順延至下一分紅周期支付，順延最多不超過兩次。
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得股權以及分紅等情況。
若乙方離開甲方公司的，乙方仍應遵守本條第3、4項約定。
四、激勵股權變更及其消滅
1、因如發生如下情形，乙方在公司工作滿5年的，甲方按照乙方所持激勵股權對應的凈資產值予以回購；乙方在公司工作不滿5年的，甲方按照乙方所持激勵股權對應的凈資產值*工作年限/5年予以回購。
（1）公司自身經營原因，需調整公司人員數量或結構；
（2）本協議與國家新公布的政策、法規相違背，甲方需要回購股權的；
（3）公司解散、注銷或者乙方喪失繼續在公司工作能力的；
（4）雙方勞動合同期滿，未就繼續履行合同達成一致的；
（5）乙方因過失等原因被公司辭退的。
2、乙方有下列行為的，甲方可無須乙方同意直接收回乙方所持激勵股權，無需支付對價。
（1）違反規定收受或給他人回扣等商業賄賂行為的；
（2）采取提供虛假報表或文件、竊取他人商業秘密等違反法律法規及規章的手段成就激勵股權行使條件的；
（3）嚴重失職、營私舞弊、濫用職權，給公司造成重大損失的；
（4）在公司服務期間進行賭博或實施其他違反《治安管理處罰條例》規定的行為而被行政拘留的；
（5)在公司服務期間，從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事處罰的；
（6）任職期間違反公司法的相關規定從事兼職的；
（7）具有《公司法》第一百四十八條關于規定董事、高級管理人員禁止從事的行為之一的；
（8）未經甲方同意，向第三方泄露本協議內容對公司造成重大影響的。
五、權利和義務
1、甲方應當如實計算年度凈收益，乙方對此享有知情權。
2、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方獲得的收益，按國家稅法規定繳納相關稅費。
5、當甲方引進戰略投資者進行股權融資時，股權份額按比例自動稀釋。
6、股權激勵期間，乙方不直接或間接擁有管理、經營、控制與公司所從事業務相類似或相競爭的業務；同時乙方所持有的股權不得出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為，否則，由甲方無條件無償收回。
7、應甲方要求，積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權。
六、協議終止：
1、出現不可抗力等情況造成本協議無法執行時。
2、雙方協商一致同意，以書面形式變更或者解除本協議。
七、協議與勞動合同的關系
1、履行勞動合同不影響本協議所約定的權利義務，勞動關系終止時本協議約定的權利義務隨同終止。
2、乙方在獲得甲方授予股份的同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
八、違約責任
1、如甲方違反本協議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的5%向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議；給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權所支付的合理費用如調查費、差旅費、律師費等。
3、乙方違反約定，不積極配合甲方收回公司股份時，應該向甲方承擔5-10萬元的懲罰性違約金，同時還應該承擔甲方為維權所支付的合理費用如調查費、差旅費、律師費等。
九、爭議的解決
因履行本協議發生爭議的，雙方首先應當友好協商，協商不成，則可向深圳市人民法院起訴解決。
十、附則
1、本協議經甲乙雙方簽字后生效，一式三份，甲方二份、乙方一份；如有未盡事宜，雙方可以補充書面約定。
2、乙方在本協議之前與甲方或公司簽訂的有關期（股）權激勵等協議或經營骨干激勵分紅的一切相關約定隨即自動作廢、終止執行。
3、本協議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
簽訂時間：簽訂時間：
簽定地點：簽定地點：
股權協議書 篇4
甲方：_______________投資方(公司)，聯系人：_______________手機號碼：_______________
通信地址：_______________電子郵箱：_______________
乙方：_______________，身份證號：_______________手機號碼：_______________
通信地址：_______________電子郵箱：_______________
丙方：_______________，身份證號：_______________手機號碼：_______________
通信地址：_______________電子郵箱：_______________
遵照《中華人民共和國公司法》和其他有關法律、法規，根據平等互利的原則，經甲乙丙各發起人友好協商，就投資合作經營決定設立"懷化市______公司"(以下簡稱公司)，特簽訂本協議書。
一、投資合作背景
1.1、公司的注冊資本為人民幣貳仟萬萬元，實收資本為人民幣貳仟萬元。其中甲方作為股東實際投入資本金貳仟萬元，占公司的股權比例60%。
1.2、甲方向乙、丙二方保證，甲方已經取得了公司的實際經營權和控制權。
二、合作與投資
2.1、合作方式
三方共同建設、經營懷化______公司節能技術改造項目，共享利潤。
2.2、投資及比例
2.2.1投資由甲方全額投資，占公司的股權比例60%，占21%，占19%
2.2.2三方應于20xx年7月25日前在懷化注冊相應的項目公司(即懷化市______公司)
三、收益分配
3.1利潤分配比例
3.1.1三方經營公司期間的收益分配以三方實際股份的比例予以分配。
3.1.2利潤分配計算及時間
3.1.2.1依照嚴格的財務管理制度和公司章程所規定提取相應的公司運行費用等之后予以核算公司的可分配利潤。
3.1.2.2核算公司的可分配利潤時，三方均同意把公司前期投資按五年折舊支付給投資方完畢之后再分配收益。
3.1.2.3每一季度核算一次公司可分配利潤并予以分配。
四、轉讓投資或股權份額
4.1不論三方是否作為股東辦理了工商變更登記，自本協議生效之日起一年內，三方均不得轉讓投資或轉讓股權份額。
4.2本協議生效之后，一方要轉讓投資或轉讓股權份額，需提前15日通知其它合作方且取得其它合作方的書面同意，其它合作方有優先認購權。在其它合作方既不同意轉讓投資或轉讓股權、也不認購所轉讓的投資或股權份額時，轉讓方可以向三方之外的他方轉讓投資或轉讓股權份額。
五、股權變更登記
5.1當三方達成股權轉讓協議且項目費用支付完畢之后，依照附件《股權轉讓協議》中約定的方式以合作三方為股東辦理股權變更登記。
5.2股權變更之后三方的持股比例與前期三方的股權比例一致。
六、合作經營管理
6.1合作經營期間，由甲方出任法人代表，三方另有約定的除外
6.2合作經營期間的公司管理、業務拓展、財務管理、人力資源配備及薪資等事項及其它重大問題由四方共同決定。具體管理辦法另行商討規定。
七、未盡事宜
其它未盡事宜三方共同協商，并以公司章程的規定為準。在參照適用公司章程的規定時，三方均享有公司章程中關于股東的權利和承擔關于股東的義務。
三方因履行本協議發生爭議應友好協商解決，協商不成，可提交至懷化市人民法院管轄裁決。
八、本協議自四方簽字之日起生效;本協議一式五份，甲乙丙三方及公司各執一份。
甲方：_______________________年________月________日
乙方：_______________________年________月________日
丙方：_______________________年________月________日
股權協議書 篇5
甲方：________
乙方：________
________有限公司是由____和____共同投資興辦的中外合資（合作）經營企業。投資總額____萬美元（或____萬元人民幣），注冊資本____萬美元（或____萬元人民幣），其中：____占有股份____%，____占有股份____%。
根據甲方的要求，經與乙方友好協商，將甲方在____有限公司所持有____%的股份轉讓給乙方，達成如下股權轉讓協議：
一、轉讓方和受讓方的基本情況
1、轉讓方（甲方）：
名稱：____有限公司；法定地址：____；法定代表人____；職務____；國籍____。
2、受讓方（乙方）：
名稱：____有限公司；法定地址：____；法定代表人____；職務____；國籍____。
二、股權轉讓的份額及價格
____（甲方）自愿將其在____有限公司中所持有的__%股權價值____萬美元（或萬元人民幣）轉讓給____（乙方）。
三、股權轉讓交割期限及方式
自本協議由審批機構批準生效之日起____日內（截至前），乙方以____（形式）____萬美元（或萬元人民幣）分（____）次繳付給甲方。
四、其它事項聲明：
1、股權進行上述轉讓后，乙方承認原____有限公司的合同、章程及附件，愿意履行并承擔原甲方在____有限公司中的一切權利、義務及責任。
2、甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全、有效的處分權，保證該股權沒有質押，并免遭第三人追索，否則應由甲方承擔由此引起的一切經濟和法律責任。或：甲方已將所擁有的占合營公司％的股權于年月日向作質押，現甲方已征得質權人的書面同意，同意甲方將該股權轉讓給乙方。甲方保證已對該股權擁有有效的處分權，否則應承擔由此而引起的一切經濟和法律責任。
3、原甲方委派（或擔任）的董事會成員自動退出____有限公司，改由乙方指派。
五、有關公司盈虧（含債權債務）的分擔（選其一）
1、本協議生效后，乙方按股份比例分享利潤和分擔風險及虧損（含轉讓前該股份應享有和應分擔的債權債務）。
2、股權轉讓前，聘請中國注冊會計師（或其他方式）對公司進行審計，乙方按雙方認可的審計報告表的范圍承擔甲方應分擔的風險、虧損和享有權益。股權轉讓生效后，若發現屬轉讓前，審計報告表以外的合營公司的債務，由乙方按股權比例代為承擔，但應由甲方負責償還。股權轉讓生效后，乙方取得股東地位，并按股份比例享有其股東權利和承擔義務。
3、股權轉讓前，聘請中國注冊會計師（或其他方式）對公司進行審計，甲方按審計報告表的范圍承擔應分擔的風險、虧損和享有權益，甲方應分擔的債權債務，應在其股權款中扣除。本協議生效后，尚未清結的以及審計報告以外屬甲方應分擔的債權債務，均由乙方按股權比例享有和承擔（或由乙方先行承擔，然后由乙方向甲方追償）。
六、違約責任
乙方若未按本協議第三條規定的期限如數繳付出資時，每逾期一個月，乙方需繳付應出資額的（____）的違約金給甲方，如逾期（____）個月仍未繳付的，除向甲方繳付違約金之外，甲方有權終止本協議，并要求乙方賠償損失。
七、爭議的解決（含仲裁、訴訟）
凡因執行本協議所發生的或與本協議有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如果協商不能解決，應提交中國的仲裁機構或其它仲裁機構，根據該機構的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。仲裁費用由敗訴方負擔。
八、____有限公司的合營他方自愿放棄所享有的股權優先受讓權，同意根據本協議的條款而進行轉讓。
九、此協議經股權轉讓雙方和合營他方正式簽署并報原審批機關批準后生效。
甲方：________
乙方：________
合營他方：________
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