給員工股份的協議書（精選11篇）
在日新月異的現代社會中，協議書的使用成為日常生活的常態，協議書對雙方的事務履行起到積極作用。我們該怎么擬定協議書呢？以下是小編精心整理的給員工股份的協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
給員工股份的協議書 1
甲方（公司）：
名稱：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
聯系方式：________________
乙方（員工）：
姓名：____________________
身份證號：________________
地址：____________________
聯系方式：________________
鑒于乙方在甲方公司的工作表現以及對公司發展的貢獻，為激勵乙方更加積極地參與公司的經營管理，提高公司的經濟效益，甲乙雙方經友好協商，就甲方授予乙方公司股份事宜達成如下協議：
一、股份授予
甲方同意授予乙方公司______% 的股份（以下簡稱 “授予股份”）。
乙方接受甲方授予的股份，并同意按照本協議的'規定享有相應的股東權益并承擔義務。
二、股份性質及限制
授予股份為甲方公司的普通股股份。
乙方持有的股份在______年內不得轉讓、出售或用于抵押、質押等擔保行為。自授予日起滿______年后，乙方如需轉讓股份，應優先轉讓給甲方或甲方指定的其他股東。
三、股東權益與義務
乙方自本協議生效之日起，按照其所持股份比例享有公司的利潤分配權、重大事項表決權等股東權益。
乙方應遵守甲方公司章程，積極參與公司的經營管理決策，為公司的發展提供合理化建議。
乙方應保守公司的商業秘密，不得泄露公司的技術、經營、財務等機密信息。
四、協議的變更與解除
本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致并簽訂書面協議。
在乙方違反本協議約定、嚴重損害公司利益或者離職（未經甲方同意離職）等情況下，甲方有權解除本協議，收回授予乙方的股份。
五、爭議解決
本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
六、其他條款
本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本協議未盡事宜，按照國家法律法規及甲方公司章程的規定執行。
甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：______年____月____日
給員工股份的協議書 2
甲方（出讓方）：
公司名稱：____________________
統一社會信用代碼：__________
地址：______________________
法定代表人：________________
乙方（受讓方 - 員工）：
姓名：____________________
身份證號碼：______________
聯系地址：________________
聯系電話：________________
鑒于甲方公司的發展需要，為激勵乙方積極為公司工作，同時基于乙方對公司的貢獻，經雙方友好協商，就甲方出讓公司股份給乙方事宜達成如下協議：
一、股份出讓
甲方同意將其持有的公司______股股份（占公司總股份的______%）出讓給乙方。
乙方同意按照本協議的約定，以人民幣______元（大寫______元整）的價格受讓上述股份。
二、付款方式
乙方應在本協議簽訂之日起______個工作日內，將股份受讓款一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。
甲方在收到乙方全部股份受讓款后，應向乙方出具收款憑證。
三、股份權益與限制
自乙方支付股份受讓款且辦理完相關股份變更手續后，乙方成為甲方公司的股東，按照所持股份比例享有股東權益，包括但不限于分紅權、投票表決權等。
乙方承諾在受讓股份后的______年內，不向任何第三方轉讓其所持有的公司股份。如乙方因特殊原因需要轉讓股份，必須經甲方書面同意，且甲方在同等條件下有優先購買權。
四、雙方的權利與義務
甲方有義務協助乙方辦理股份變更登記等相關手續，確保乙方合法取得公司股份。
乙方應遵守甲方公司的章程，積極參與公司的發展建設，不得從事損害公司利益的行為。
雙方應保守在協議履行過程中知悉的.對方商業秘密，不得向任何第三方披露。
五、協議的終止與解除
如乙方未能按照本協議約定按時支付股份受讓款，甲方有權解除本協議，并沒收乙方已支付的款項（如有）。
在乙方違反本協議約定，損害公司利益或其他股東利益的情況下，甲方有權終止本協議，收回出讓給乙方的股份。
六、爭議解決
本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、其他條款
本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，具有同等法律效力。
本協議未盡事宜，由雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________________
法定代表人（簽字）：__________
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：________________
簽訂日期：______年____月____日
給員工股份的協議書 3
甲方（公司）：
公司名稱：__________
法定代表人：__________
地址：__________
乙方（員工）：
姓名：__________
身份證號：__________
地址：__________
鑒于乙方為甲方的員工，為了充分調動乙方的工作積極性，增強員工的歸屬感和責任感，甲方決定給予乙方一定比例的公司股份。經雙方友好協商，達成以下協議：
一、股份授予
甲方同意授予乙方公司 __% 的股份。
乙方獲得的股份為____。
二、股份權益
乙方享有相應股份的`分紅權，但不享有決策權、投票權等其他股東權利，除非雙方另行約定。
乙方的股份分紅將根據公司的盈利情況和股東決議進行分配。
三、股份限制
乙方在____內不得轉讓、出售或質押其持有的股份。
若乙方在限制期限內離職，甲方有權以____回購乙方持有的股份。
四、保密條款
乙方應對本協議的內容及因股份授予所知曉的公司商業秘密嚴格保密，不得向任何第三方披露。
五、違約責任
若一方違反本協議的約定，應向對方承擔違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。
六、爭議解決
本協議的履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
七、其他條款
本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人（簽字）：__________
日期：__________
乙方（簽字）：__________
日期：__________
給員工股份的協議書 4
甲方（公司）：
公司名稱：__________
法定代表人：__________
地址：__________
乙方（員工）：
姓名：__________
身份證號：__________
地址：__________
為了激勵員工，促進公司的持續發展，甲方決定給予乙方公司股份。雙方經平等協商，達成如下協議：
一、股份授予
甲方授予乙方公司 __% 的股份。
股份的來源為____。
二、股份權益
乙方享有股份對應的分紅權，以及在公司重大決策時有一定的建議權。
乙方可按照公司規定參與股東大會，了解公司經營情況。
三、股份限制
乙方在____內不得擅自轉讓股份，如有特殊情況需經甲方同意。
若乙方因違反公司規定被辭退，甲方有權收回股份。
四、保密義務
乙方應嚴格保守公司商業秘密和股份相關信息，不得向任何無關人員透露。
五、違約責任
雙方應嚴格履行本協議，如一方違約，應承擔相應的'法律責任和賠償責任。
六、爭議解決
本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，提交仲裁機構仲裁。
七、其他條款
本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：__________
法定代表人（簽字）：__________
日期：__________
日期：
給員工股份的協議書 5
甲方：
企業名稱：
法定代表人（或負責人）：
地址：
乙方：
身份證號：
聯系電話：
甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國保密法》、《廣東小乖智能科技有限公司章程》、《廣東小乖智能科技有限公司股權期權激勵規定》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權期權，且就股權的持有、行權等有關事項達成如下協議，訂立本協議，共同遵照執行：
第一條 授予資格及數額
1、乙方自___年___月___日起在甲方工作，為甲方提供服務，系甲方聘用的職工，現擔任 一職。
2、為了體現公司理念，建立科學的企業管理機制，有效激發員工的創業熱情，不斷提升企業在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，授予乙方 %公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權，如公司未能盈利或存在經營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。若乙方日后工作表現優異業績突出，且公司效益良好，經股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例的股份。
第二條 股權持有期
乙方持有的股份及其收益分配權僅限于乙方在甲方工作期間。
第三條 股東權益
1、在甲方盈利情況下，每會計年度內甲方應不少于一次向乙方分配公司紅利；乙方取得的股份紅甲方將以人民幣的形式支付__元。
2、當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時，甲方有權對股權進行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時協商確定；
3、乙方所持有甲方的股份，僅享有參與公司年終利潤的分配權，并不具備所有權、經營決策權和表決權以及其它權利，不得轉讓和繼承。
第四條 承諾與保證
1、甲方保證甲方對于授予乙方的股份，將恪守承諾，不得無故中途取消或減少乙方持有的股份數量，不得無故中途中止或終止本協議；
2、乙方承諾與甲方簽訂為期 年的勞動合同；甲方和乙方勞動關系存續期間，乙方不得兼職或從事與甲方所經營范圍相同或相競爭的活動或業余工作；
3、乙方承諾與甲方解除勞動關系后的 年內絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與甲方所從事業務相類似或相競爭的事務；
4、任職期間，乙方保證維護企業正當權益，不得向第三方（包括新聞媒體或本公司未知情從業人員）公開和披露任何商業機密，如存在職務侵占、受賄、泄露商業秘密的行為的，乙方需承擔賠償損失，同時接受甲方開除、無償收回股份等處罰；
5、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為。
第五條 協議的解除與終止
乙方出現下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，無償收回股份：
1、違反第四條所述之保證；
2、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的；
3、存在違反《公司法》或者《公司章程》，嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經濟損失或嚴重負面影響；
4、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；
5、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的`；
6、刑事犯罪被追究刑事責任的；
第六條關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1.甲、乙雙方簽訂本股權協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；
2.本協議約定的收益分配期到來之前或者乙方尚未實際實行收益分配，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；
3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
第七條爭議的解決
本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向深圳人民法院提起訴訟。
第八條 其他
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。
2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協議，補充協議作為本協議不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本協議一式兩份，甲乙方持各持一份。每份具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽字)
代表人：(簽字)
___年___月___日___年___月___日
給員工股份的協議書 6
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
丙方：
身份證號：
經上述股東各方充分協商，就投資成立(下稱公司)事宜，達成如下協議：
第一條擬設立公司名稱、經營范圍、注冊資本、法定代表人
1、公司名稱：
2、經營范圍：
3、注冊資本：
4、法定
5、法定代表人：
第二條公司成立后，以法人代表為主要負責人全權負責公司的管理與經營，法人代表不愿負責管理與經營的，股東之間可協商另請其他股東或者招聘外來人員主要負責。
第三條公司注冊期限
公司期限為 年，自___年___月___日起，至___年___月___日止。
第四條出資額、方式、期限
1、出資方式及占股比例
甲方以 現金 作為出資，出資額： 萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之 ：占公司股份的百分之___ 。
乙方以 現金 作為出資，出資額： 萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之 ：占公司股份的百分之___。
丙方以 現金 作為出資，出資額： 萬元人民幣，占公司注冊資本的百分之 ：占公司股份的百分之___。
2、各公司股東的出資，于___年___月___日以前交齊。逾期不交或未交齊的，股東不按協議如期、足額繳納出資的，應當向已如期、足額繳納出資的股東承擔違約責任。
3、本公司出資共計人民幣 ___萬元。合伙期間各公司股東的出資，為公司共有財產，不得隨意請求分割。公司終止后，各公司股東的出資仍為個人所有，屆時予取予以返還。
第五條盈余分配與債務承擔
1、盈余分配：以甲、乙、丙三方所占股份比例為依據，按比例分配。
2、債務承擔：公司債務先由公司財產償還，公司財產不足清償時，以各公司股東的出資比例為據，按比例承擔。
第六條入股、退股、出資的轉讓
1、入股：
a)需承認本合同；
b)需經全體公司股東同意；
c)執行合同規定的權利義務。
2、退股：
a)需有正當理由方可退股；
b)不得在公司不利時退股；
c)退股需提前一個月告知其他公司股東并經全體公司股東同意；
d)退股后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；
e)未經公司股東同意而自行退伙給公司造成損失的，應進行賠償。
3、出資的.轉讓：允許公司股東轉讓自己的出資。轉讓時公司股東有優先轉讓權，轉讓價格按公司所有資產比例核算。如轉讓公司股東以外的第三人，甲、乙、丙任何三方中任何兩方應該以公司前途大局為重，不得有意為難第三人，否則視為自動放棄公司資產所有權，同時應承擔此前公司按股份比例所需償還的債務。
第七條公司負責人及其他公司股東的權利
股東以出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。
1、甲方為公司法人及負責人。其權限是：
a)對外開展業務，訂立合同；
b)對公司事業進行日常管理；
c)出售公司的產品(貨物)、購進常用貨物；
d)支付按其所占公司股份所承擔的債務；
e)公司人員在需要情況下招聘人員及培訓；
f)審批日常開支及管理公司所有資產，但必需錢帳分離，不能管理帳務。
2、其他公司股東的權利：
a)參與公司事業的管理，及對公司前景提供可行性方案與報告。
b)聽取公司負責人開展業務情況的報告；
c)檢查公司賬冊及經營情況；
d)共同決定公司重大事項。
e)支付按其所占公司股份所承擔的債務；
第八條禁止行業
1、未經全體公司股東同意，禁止任何公司股東私自以公司名義進行非公司業務活動；如其業務獲得利益歸公司，造成損失早其按實際損失賠償。
2、禁止公司股東經營與公司競爭主流的業務，如需經營，須經甲、乙、丙三方同意方可。
3、如公司股東違反上述各條，應按公司實際損失賠償。
第九條公司的終止及終止后的事項
1、公司因以下事由之一得終止：
a)公司期屆滿；
b)全體公司股東同意終止公司關系；
c)公司事業完成或不能完成；
d)公司事業違反法律被撤銷；
e)法院根據有關當事人請求判決解散。
2、公司終止后的事項：
a)即行推舉清算人，并邀請 中間人(或公證員)參與清算；
b)清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給公司股東或第三人，其價款參與分配；
c)清算后如有虧損，不論公司股東出資多少，先以公司共同財產償還，公司財產不足清償的部分，由公司股東按出資比例承擔。 第十條爭議的解決方式
公司股東之間如發生爭議，應共同協商，本著有利于公司事業發展的原則預以解決。協商不成的，提交公司注冊所在地仲裁委員會仲裁，依法向人民法院起訴。
第十一條本合同自訂立并報經工商行政管理機關批準之日起生效并開始營業。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由公司股東集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條本合同正本一式肆份，公司股東各執一份，其中一份為中間人所留。
公司股東簽名： (蓋章)
公司股東簽名： (蓋章)
公司股東簽名： (蓋章)
___年___月___日
給員工股份的協議書 7
一、訂立協議各方當事人：
姓名：______，男，身份證號碼：______
姓名：______，男，身份證號碼：______
姓名：______，男，身份證號碼：______
姓名：______，男，身份證號碼:______
二、投資
1、投資總額人民幣 萬元 大寫__元整
2、投資情況:
(1)出資人民幣 元整，持有公司 %股份
(2)出資人民幣 元整，持有公司 %股份
(3)出資人民幣 元整，持有公司 %股份
(4)出資人民幣 元整，持有公司 %股份
三、采用共同協商的經營形式
股東分別負責不同的工作內容，共同負責公司的一切經營事物，并享用充分的知情權、監督權和檢查權。公司的盈虧共同按照比例分擔責任。真正做到相互監督，相互檢查，相互信任，透明辦事，共同把公司經營好，把公司業務做大、做強。
四、股東的權利與義務
一)權利
1、股東會出席權。股東會原則上是、四人共同參加，如果其本人實在不能到會可以書面委托他人參加，但會議決議必須經全體股東一致通過方可執行。
2、表決權。股東有權參與公司的重大決策。
3、查閱權。為確保公司的健康發展，實現共同的經營目標，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
4、紅利發取權。股東有權按出資比例分取經營所產生的紅利。
5、優先認繳出資權。公司新增資本或投資新項目，股東為了解公司的經營狀況和財務狀況，在不影響公司正常活動的情況下有權查閱股東會議記錄和公司財務帳簿。
6、股東有臨時會議的提議召開權。代表1/2以上表決權的股東如有要求，可以提議召開臨時會議。
7、股份轉讓權。股東之間可以相互轉讓其全部股份或部分股份；但股東要向股東以外的人轉讓其股份時，必須經得全體股東過半數的同意，不同意其轉讓的股東應當購買該期轉讓的股份額，如果不購買該轉讓的出資則視為同意其轉讓。
8、股份的優先購買權。經股東同意轉讓的股份，在同等條件下，其他股東對該轉讓的股份享有優先購買權。
9、剩余財產的分配請求權。公司清算完后，公司財產在按照法定清償后，如有剩余財產，股東有權按照其股份比例請求分配剩余財產。
10、其他權利。如公司章程賦予的權利，公司法或其他的法律、法規賦予股東的權利規定。
(二)義務
1、足額繳納出資的義務。成立后，發現作為出資實物，其它產權功使用權的實際價額顯著低于所定價額的，應由該出資的股東交補其差額。
2、壹年內不得抽回出資的義務。股東在協議簽訂后，壹年內不得退股或轉讓股份，壹年期滿后，股東有意要退股或轉讓股份的須得到其他原始股東同意，但股東要向原始股東以外的人轉讓其出資時，必須經得全體原始股東過半數的同意，不同意其轉讓的原始股東應當購買該期轉讓的出資額，如果不購買該轉讓的出資則視為同意其轉讓。如轉讓或退股原始股東在同等條件下有優先受讓權。新投資人入股，經全體合伙人通過方可加入持股成為股東。在入股的第一年內不得退股及轉讓；
3、遵守公司章程和義務。公司章程是由股東共同制定的，既是公司組織和行為的基本準則，也是股東行為的準則，因此，公司章程對每個股東都具有約力。
4、以其所交納的出資為限承擔公司責任的義務。
5、對公司其他股東的誠信義務。
6、保守公司經營相關核心內容的義務。
7、公司章程規定的其他義務。
五、股東會職責
公司的股東會由全體股東組成，是公司最高權利機構，有權行使以下職權：
1、決定公司的經營方針政策和投資計劃。
2、選舉和更換投資項目，職務任免、薪酬待遇等相關事項。
3、審議公司基本的管理制度。
4、修改公司的章程。
5、公司章程規定的其他重要事項。
六、股東會的表決方式：
股東大會表決采用一人一票和多數通過相合的協商表決方式，有效表決按優先順序依次為：
在所占股份等同的`情況下，以人數占多的股東一方通過為準。在對下列重大事項作出決議時必須經全體股東一致通過才能形成決議：
1、改變公司的名稱和經營項目。
2、處分公司的不動產。
3、轉讓或處分公司的知識產權和其他財產權利。
4、向企業登記機關申請辦理變更登記手續。
5、以公司名義為他人提供擔保。
6、增加新股東。
七、稅后利潤的.分配
按照下列順序先后進行分配：
1、按規定所交的滯納金和罰款。
2、彌補上年的虧損。
3、發放員工獎金后按個人投資股份比例進行分紅。
八、退股要求
1、聲名退股。即自愿退股，要求是投資人在入股一年后如出現退股事由，應當提前30天通知其他股東，在客觀上不會給公司經營事務執行造成不利影響，經得全體股東同意后可以退股。
2、當然退股。即法定退股，是指投資人因某種客觀情況并非基于投資人自愿而退伙。如投資人死亡或被依法宣告死亡；被依法宣告無民事能力人；個人喪賠償能力；被法院強制執行沒收在公司的全部個人財產份額。當然退股以實際發生之日為退股生效日。
3、除名退股。是指經其他股東一致同意，將某一投資人從公司當中除名，退回(或不退回)
其全部(或部分)股資，使其退伙的法律行為。將投資人除名的事由為：未履行出資義務；因故意重大過失給公司造成損失；執行公司經營事務時不正當行為；以公司經營事務的便利謀取私利；其個人行為給公司經營帶來很壞的聲譽影響；缺乏誠信并惡意詆毀和損害其他股東的正當利益。造成的損失由其全部負責賠償，并且視情節輕重經股東會討論，扣除其股資的50%(或全部股資)。
公司經股東大會討論決定除名的，必須以書面通知被除名人，被除名人自接到除名通知書之日起，除名生效，在公司退還(或不退還)其股資后完成被除名人退伙形式。如被除名人對除名決議有異議可在接到除名通知書之日起30日內向人民法院起訴，請求司法保護。退股(退伙)的果是退股人脫離由原投資合作協議約定的一切權利義務關系，不再參與分紅經營事宜，其他股東應當與退股人進行退股算，根據退股時公司的財產狀況退還其財產份額(可以退還貨幣，也可以退還實物)，如退股人退股時，公司財產少于公司債務的，退股人應當按照投資合作協議約定的比例分擔虧損部分。
九、其他
本協議書共份，除留一份在公司備查外，各投資人自持一份，經全體投資人簽名(按手印)后生效，至公司破產、解散或個人退股后失效，其他未盡事宜經全體股東討論通過并簽字后生效。如有爭議，可以向人民法院提起訴訟。
股東：
___年___月___日
股東：
___年___月___日
股東:
___年___月___日
股東:
___年___月___日
給員工股份的協議書 8
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住所
身份證件號碼：
甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《______章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權事宜，訂立本協議，共同遵照執行：
第一條 授予資格及數額
乙方自___年___月___日起在甲方服務，系甲方聘用職工，現擔任一 職。
為了體現公司理念，建立科學企業管理機制，有效激發員工創業熱情，不斷提升企業在市場中競爭力，經公司股東會研究決定，授予乙方1%公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下相應股份比例收益分配權，如公司未能盈利或存在經營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。
若乙方日后業績突出，且公司效益良好，經股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例股份。本公司其他高層員工，有工作業績十分突出，亦可經股東會討論決定，授予其股份。
第二條 股權持有期
乙方持有股份及其收益分配權僅限于乙方在甲方工作期間。
第三條 股東權益
1、在甲方盈利情況下，每會計年度內甲方應不少于一次向乙方分配公司紅利。
2、當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本行為時，甲方有權對股權進行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時協商確定；
3、乙方所持有甲方股份，僅享有分紅權，并不具備經營決策權和表決權。
第四條 承諾與保證
1、甲方保證甲方對于授予乙方股份，將恪守承諾，不得無故中途取消或減少乙方持有股份數量，不得無故中途中止或終止本協議；
2、乙方承諾絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與本公司所從事業務相類似或相競爭業務；
3、任職期間，乙方保證維護企業正當權益，如存在職務侵占、受賄、從事與本企業經營范圍相同經營活動、泄露商業秘密行為，本人愿意賠償損失，同時愿意接受公司對于本人開除、無償收回股份等處罰；
4、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為。
第五條 協議解除與終止
乙方出現下列情形之一，甲方有權單方面解除本協議，無償收回股份：
1、違反第四條所述之保證；
2、嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經濟損失或嚴重負面影響；
3、崗位職責發生變化，為公司所做貢獻嚴重降低；
4、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡；
5、刑事犯罪被追究刑事責任；
6、與公司之間勞動關系解除或終止。
第六條 其他
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。
2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協議，補充協議作為本協議不可分割之部分，有同等法律效力。
3、本協議一式三份，甲方持有2份，乙方持有一份。每份具有同等法律效力。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽字)
代表人：(簽字)
___年___月___日
___年___月___日
給員工股份的協議書 9
甲方：
乙方：
身份證件號碼：
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《北京__有限責任公司章程》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就北京__有限責任公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為北京__有限責任公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣____元，甲方的出資額為人民幣____元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的____%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權以優惠價格認購甲方持有的公司____%股權。
第二條股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為年。乙方與公司建立勞動合同關系連續滿一年并且符合本合同約定的考核標準，即開始進入認購預備期。
第三條預備期內甲乙雙方的權利
在股權預備期內，本合同所指的公司____%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司____%股東分紅權，預備期第二年享有公司___%股權分紅權，具體分紅時間依照《北京__有限責任公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執行。
第四條股權認購行權期
乙方持有的股權認購權，自___年預備期滿后即進入行權期。行權期最長不得超過___年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。
第五條乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
第六條預備期及行權期的考核標準
1、乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的.，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度凈資產收益率不低于__%或者實現凈利潤不少于人民幣_____萬元或者_____；
2、乙方被公司聘任為高級咨詢師的，應當保證完成當年的業務指標，業務指標為_______________。
3、乙方同時符合本條第1、2款所指人員的，應當同時滿足前述兩款規定的考核標準；
4、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事長或總經理執行。
第七條乙方喪失行權資格的情形
在本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3、刑事犯罪被追究刑事責任的；
4、執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；
5、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6、沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；
7、不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。
第八條行權價格
乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為甲方最初實際出資額的一半，即每____%股權乙方須付甲方認購款人民幣____元。乙方認購股權的最低比例為____%，最高比例為____%。
第九條股權轉讓協議
乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續，公司向乙方簽發股東權利證書。
第十條乙方轉讓股權的限制性規定
乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：
1、乙方有權轉讓其股權，甲方具有優先購買權，即甲方擁有優先于公司其他股東及任何外部人員的權利，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。甲方放棄優先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。
2、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優先購買權。
3、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。
第十一條關于聘用關系的聲明
甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執行。
第十二條關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協議是依照合同簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；
2、本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。
第十三條爭議的解決
本合同在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向__有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。
第十四條附則
1、本協議自雙方簽章之日起生效。
2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。
3、本協議內容如與《北京__有限責任公司章程》發生沖突，以《北京__有限責任公司章程》內容為準。
4、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，北京__有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：（簽名）
乙方：（簽名）
_________年_________月____日
給員工股份的協議書 10
甲方：_____________
乙方：_____________
身份證號：_____________
身份證號：_____________
詳細地址：_____________
詳細地址：_____________
雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規以及公司《員工期權激勵方案實施細則》等規定達成如下協議，供雙方遵照執行：
第一條激勵股權
截至本協議簽訂之日，公司的注冊資本為人民幣_____________萬元，甲方擬以其持有的公司_____________%的股權(對應注冊資本人民幣_____________萬元)無償轉讓至持股平臺用于實施激勵，該激勵股權在乙方行權期滿之前處于鎖定狀態，不得轉讓、贈與或設定質押。
上述激勵股權授予后，乙方取得的股權期權記載在持股平臺內部股權期權股東名冊，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力。
上述激勵股權通過乙方依照本協議約定的條件和程序行權后，轉為乙方股權。
為免疑義，乙方知悉并同意，公司未來可能會根據發展規劃引入戰略投資者、私募股權投資者或者其他投資方，可能導致前述期權所代表的公司股權比例會稀釋或者攤薄。
第二條期權行權期
乙方進入行權期應滿足下列條件：
在行權完畢之前，乙方應保證每年度考核均能合格，否則當期股權期權行權順延一年。
一年后如仍未合格，則公司股東會有權取消其當期行權資格；
乙方行權期為3個月。
但經公司股東會決議通過，可以提前結束或延展。
乙方在行權之后，依照公司章程享有其所持股權的相關權利。
第三條期權行權規則
進入行權期后，乙方按如下程序分批行權：
(1)第一期行權：一旦進入行權期，乙方可對其股權期權的40%(即占持股平臺注冊資本40%的激勵股權)申請行權。
(2)第二期行權：第一期行權后，如符合下列條件，乙方可對其股權期權的60%(即占持股平臺注冊資本60%的激勵股權)申請行權：
(a)距離第一期行權后已屆滿12個月；
(b)每個年度業績考核均合格；
(c)公司規定的其他條件。
(3)每一期的行權都應在各自的條件成就后3個月內行權完畢，但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續、或相關政策發生變化等不可抗力事件發生的情況除外。
(4)乙方每一期行權可以選擇部分行權，但是沒有行權的部分將不被累計至下一期。
乙方行權價格為：乙方須向甲方支付行權對價人民幣_____________元。
行權對價支付
(1)每一期的行權，乙方必須在當期行權期內足額支付行權對價，
(2)如乙方未在行權期內足額支付當期行權對價，則甲方按照乙方實際支付的款項與應付款的比例完成股權轉讓的比例。
乙方在行權期內認購股權的，雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本協議約定向甲方支付行權對價款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。
乙方行權完成的，公司向乙方簽發股東權利證書，雙方應當在三個月內申請辦理工商變更登記手續。
通過行權取得股權的相關稅費由甲方承擔。
第四條股權的贖回
乙方通過行權取得的股權后，如發生下列情形，甲方有權按照本協議規定贖回部分或全部股權：
(1)激勵對象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系，且在公司工作未滿3年的；
(2)激勵對象發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度；
(3)激勵對象履行職務時，有故意損害公司利益的行為；
(4)激勵對象因執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
(5)激勵對象的崗位或職責發生變化，激勵對象為公司所做貢獻發生嚴重降低。
股權贖回價格：
(1)贖回在公司工作不足3年的員工所持有的已行權的激勵股權時，其贖回價格為以下兩者之間的孰低者：(i)原始行權成本+自行權日起至贖回日止按8%年單利累計可獲得的利息；(ii)贖回日其股權對應的公司凈資產價格；
(2)贖回在公司工作滿3年的員工所持有的已行權的激勵股權時，其贖回價格為以下兩者之間的孰高者：(i)原始行權成本+自行權日起至贖回日止按8%年單利累計可獲得的利息；(ii)贖回日其股權對應的公司凈資產價格；
甲方可以指定第三方按照上述方式贖回乙方通過行權取得的股權。
如發生股權贖回，乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續和法律文件，否則應當承擔違約責任并向甲方按照贖回股權的市場價值支付賠償金。
股權贖回的相關稅費由乙方承擔。
第五條乙方轉讓股權的限制性規定
除本協議另有約定外，乙方通過行權取得的股權不得向甲方以外的任何第三方進行轉讓。
乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、贈與、交換、還債。
乙方股權如被人民法院依法強制執行的，參照《公司法》第七十三條規定執行。
股權隨售規定
(1)如第三方投資人購買公司的全部股權，甲方同意轉讓其股權的情況下，通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意以相同價格轉讓所持有的股權。
(2)如第三方投資人購買公司的`部分股權，甲方有權選擇僅轉讓自己所持部分股權或要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權。
甲方選擇要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權的，通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意。
第六條違約責任
在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括行權期)，乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
(1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；
(2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
(3)刑事犯罪被追究刑事責任的；
(4)執行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，有損害公司利益行為的；
(5)執行職務時的故意或者過失行為，致使公司利益受到重大損失的；
(6)沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；
(7)不符合本協議第五條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為的。
激勵對象發生侵犯公司權益的行為，由此給公司造成損失的，仍需向公司進行賠償。
第七條協議解除
預備期內發生下列情形，甲方可以無條件單方解除本協議：
乙方與公司的勞動合同發生解除或終止的情況。
乙方違反法律法規或嚴重違反公司規章制度。
甲方：_____________
乙方：_____________
_____________年_____________月_____________日
給員工股份的協議書 11
甲 方：_____ 住 址：_____ 身份證號：_____
乙 方：_____ 住 址：_____ 身份證號：_____
甲、乙雙方因共同投資設立_____有限責任公司（以下簡稱“公司”）事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，達成如下協議。
一、 擬設立公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質
1、公司名稱： 有限責任公司
2、住 所：_____
3、法定代表人：_____
4、注冊資本：_____元
5、經營范圍：_____，具體以工商部門批準經營項目為準。
6、性質：公司是依照《公司法》等相關法律規定成立有限責任公司，甲、乙雙方各以其注冊時認繳出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙兩方股東共同投資設立，總投資額為__萬元，包括啟動資金和注冊資金兩部分，其中：
1、啟動資金_____元
（1）甲方出資__萬元，占啟動資金50%；
（2）乙方出資__萬元，占啟動資金50%；
（3）該啟動資金主要用于公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備等，如有剩余作為公司開業后流動資金，股東不得撤回。
（4）在公司賬戶開立前，該啟動資金存放于甲、乙雙方共同指定臨時賬戶（開戶行：__________ 賬號：_____），公司開業后，該臨時賬戶內余款將轉入公司賬戶。
（5）甲、乙雙方均應于本協議簽訂之日起_____日內將各應支付啟動資金轉入上述臨時賬戶。
2、注冊資金（本）__萬元
（1）甲方以現金作為出資，出資額__25萬元人民幣，占注冊資本50%；
（2）乙方以現金作為出資，出資額__萬元人民幣，占注冊資本50%；
（3）該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后流動資金，股東不得撤回。
（4）甲、乙雙方均應于公司賬戶開立之日起7日內將各應繳納注冊資金存入公司賬戶。
3、任一方股東違反上述約定，均應按本協議第八條第1款承擔相應違約責任。
三、公司管理及職能分工
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲方為公司執行董事兼總經理，負責公司日常運營和管理，具體職責包括：
（1）辦理公司設立登記手續；
（2）根據公司運營需要招聘員工（財務會計人員須由甲乙雙方共同聘任）；
（3）審批日常事項（涉及公司發展重大事項，須按本協議第三條第5款處理；甲方財務審批權限為 元人民幣以下，超過該權限數額，須經甲乙雙方共同簽字認可，方可執行）。
（4）公司日常經營需要其他職責。
3、乙方擔任公司監事，具體負責：
（1）對甲方運營管理進行必要協助；
（2）檢查公司財務；
（3）監督甲方執行公司職務行為；
（4）公司章程規定其他職責。
4、甲方工資報酬為_____元/月，乙方工資報酬為_____元/月，均從臨時賬戶或公司賬戶中支付。
5、重大事項處理
公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲、乙雙方達成一致決議后方可進行：
（1）擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保；
（2）決定公司經營方針和投資計劃；
（3）《公司法》第三十八條規定其他事項。
對于上述重大事項決策，甲乙雙方意見不一致，在不損害公司利益原則下，按如下方式處理：__________。
6、除上述重大事項需要討論外，甲乙雙方一致同意，每周進行一次股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段運營進行計劃部署。
四、資金、財務管理
1、公司成立前，資金由臨時賬戶統一收支，并由甲乙雙方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。
2、公司成立后，資金將由開立公司賬戶統一收支，財務統一交由甲乙雙方共同聘任財務會計人員處理。公司賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙雙方簽字認可備案。
五、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲、乙雙方按照實繳出資比例分享和承擔。
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金（稅后利潤10%）后，方可進行股東分紅。股東分紅具體制度為：
（1）分紅時間：每季度第一個月第一日分取上個季度利潤。
（2）分紅數額為：上個季度剩余利潤60%，甲乙雙方按實繳出資比例分取。
（3）公司法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。
六、轉股或退股約定
1、轉股：公司成立起_____年內，股東不得轉讓股權。自第_____年起，經一方股東同意，另一方股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權。
若一方股東將其全部股權轉讓予另一方導致公司性質變更為一人有限責任公司，轉讓方應負責辦理相應變更登記等手續，但若因該股權轉讓違法導致公司喪失法人資格，轉讓方應承擔主要責任。
若擬將股份轉讓予第三方，第三方資金、管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方同意。
轉讓方違反上述約定轉讓股權，轉讓無效，轉讓方應向未轉讓方支付違約金__________元。
2、退股：
（1）一方股東，須先清償其對公司個人債務（包括但不限于該股東向公司借款、該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等）且征得另一方股東書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東權利和義務。
（2）股東退股：
若公司有盈利，則公司總盈利部分60%將按照股東實繳出資比例分配，另外40%作為公司資產折舊費用，退股方不得要求分配。分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。
若公司無盈利，則公司現有總資產80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司資產折舊費用，退股方不得要求分配。此種情況下，退股方不得再要求退回其原總投資。
（3）任何時候退股均以現金結算。
（4）因一方退股導致公司性質發生改變，退股方應負責辦理退股后變更登記事宜。
3、增資：若公司儲備資金不足，需要增資，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他增資辦法。若增加第三方入股，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東一致同意。
七、協議解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止：
（1）、公司因客觀原因未能設立；
（2）、公司營業執照被依法吊銷；
（3）、公司被依法宣告破產；
（4）、甲乙雙方一致同意解除本協議。
2、本協議解除后：
（1）甲乙雙方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；
（2）若清算后有剩余，甲乙雙方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。
（3）若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任，各方以出資比例償還。
八、違約責任
1、任一方違反協議約定，未足額、按時繳付出資，須在 日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失，須向公司和守約方承擔賠償責任。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金_____元。
3、本協議約定其他違約責任。
九、其他
1、本協議自甲乙雙方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地有管轄權人民法院訴訟解決。
4、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：_____
乙方（簽章）：_____
簽訂時間：20____年__月__日
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