工作協議書集錦15篇
在生活中，很多情況下我們需要用到協議，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。那么協議的格式，你掌握了嗎下面是小編整理的工作協議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作協議書1
甲方：_________
乙方：_________
經甲乙雙方協商，簽訂以下協議：
1．乙方現為在學碩士研究生，自愿簽訂留所工作協議書，保證畢業后留所服務期_________年，起始時間從報到的次月起計算。
2．乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協商確定。
3．乙方應在規定學制內按期畢業并獲得學位。
4．乙方畢業前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估（基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面），根據該評估結果，確定乙方是否留用。
5．乙方畢業后被留用，應在一個月內到甲方報到，否則視作違約。
6．甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發放如下標準工資及崗位津貼：
基礎課學習期間標準工資為_________元／月；下課題期間增加崗位津貼_________元／月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。
7．甲、乙方簽訂本協議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫療、工會福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。
8．若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養，本協議依然有效，甲方根據_________號文件精神，在規定的學制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業后起始。
9．甲乙雙方簽訂本協議后，不得違約。
（1）如甲方違反承諾（不含本協議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的`工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。
（2）乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度，或未能獲得學位，甲方有權終止協議，乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房）；
（3）乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。
10．本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。
11．其它未盡事宜由雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
甲方(用人單位)名稱：_____________________
法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________
乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________
部門:_____________________;職位：__________________
出生年月:__________________;家庭地址：_______________
工作協議書2
甲方：
地址：
乙方：
地址：
丙方：
地址：
丁方：
地址：
甲乙丙丁四方共同自愿合伙經營工作室根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經友好協商，本著長期平等合作，相互信任、互利互惠的原則，為市場營運創造良好的經濟效益和社會效益，達成以下合作協議：
第一條、合伙宗旨
促進產業銷售市場的發展壯大，充分利用各合伙人廣泛的市場資源優勢和發揮各合伙人相關能力，實現資源共享、優化組合，共同完成多贏的局面。
第二條、合伙經營項目和范圍
1、經營項目：
2、經營范圍：
第三條、合伙期限
合伙期限為________年，自_______年______月______日起，至_______年______月______日止。
第四條、出資額、方式、期限
1、出資：
（1）合伙人____________；投資共計人民幣____________元；占投資總額的（％）__________。
（2）合伙人____________；投資共計人民幣____________元；占投資總額的（%）__________。
（3）合伙人____________；投資共計人民幣____________元；占投資總額的（％）__________。
（4）合伙人____________；投資共計人民幣____________元；占投資總額的（％）__________。
2、首期合伙人雙方共出資共計人民幣_______元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還，返還額度根據當時工作室價值或協議返還。
3、如首期投資不足，需擴大投資仍按原比例進行投資（具體數目以賬面為準）。工作室所有財產為各方共有。
第五條、盈余分配
1、工作室盈余每各月（盤點工作室）結算一次，除去一切開支后按約定比例（％）_______分配。
第六條、入伙、退伙，出資的轉讓
1、入伙：
（1）需承認本合同。
（2）需經全體合伙人同意.
（3）執行合同規定的權利義務。
2、退伙：
（1）需有正當理由方可退伙。
（2）不得在合伙不利時退伙。
（3）退伙需提前_______月告知其他合伙人并經全體合伙人同意。
（4）退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算。
（5）未經合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條、合伙負責人及其他合伙人的權利
1、所有合伙人的權利：
（1）參與合伙事業的管理。
（2）聽取合伙總負責人開展業務情況的報告。
（3）檢查合伙賬冊及經營情況。
（4）共同決定合伙重大事項，以少數服從多數為基準。
2、其他合伙人的權利：
第八條、禁止行為
1、未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2、禁止合伙人經營與合伙競爭的'業務。
3、如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由其他體合伙人決定除名。
第九條、合伙的終止及終止后的事項
1、合伙因以下事由之一得終止：
（1）合伙期屆滿。
（2）全體合伙人同意終止合伙關系。
（3）合伙事業完成或不能完成。
（4）合伙事業違反法律被撤銷。
（5）法院根據有關當事人請求判決解散。
2、合伙終止后的事項：
（1）即全體合伙人參與清算。
（2）清算后如有盈余，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合伙人或第三人，其價款參與分配。
（3）清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產償還，合伙財產不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條、糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸合同履行地具有管轄權的法院。
第十一條、本合同自簽字訂立之日起生效。
第十二條、本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條、本合同正本本合同一式________份，合伙人各執一份。四方簽字和蓋手印生效；本合同一經簽訂，即具有法律效力。
甲方：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
乙方：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
丙方：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
丁方：
身份證號：
聯系方式：
合同履行地：
簽約時間：________年________月________日
工作協議書3
甲方：
電話：
地址：
乙方： （以下簡稱乙方）
電話：
地址：
經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協議：
第一條 甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。
第二條 兼職期限：自 20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。
第三條 兼職崗位： 派單員
第四條 崗位職責： 穿著XX工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作 ，培訓課程： 派單員培訓及標準 。
第五條 兼職工作雙方直接負責人 甲方：乙方： ，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。
第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內超過3次人數未到位不予結算工資，3次內每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。
第七條 兼職期間，每實際工作一天，勞務費為 55 元人民幣/天（周一至周五），50 元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后2個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。
乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。
第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。
第九條 乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態。
第十條 兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。
第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規定：
1、遲到、早退。遲到30分鐘以內，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當天50%工資；早退根據具體情況而定。
2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識，發現每次罰款20元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。
3、脫崗每次罰款20元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。 第十二條 甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。
第十三條 當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免沖突。
第十四條 乙方如果決定解除本協議，應提前三天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。
以下行為視同乙方違約：
1、乙方不能按照協議中的上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。
2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。
3、在工作過程中表達不利于公司的'禁忌語，經發現拒不改過的。
第十五條 乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。
第十六條 兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。
第十七條 甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。
第十八條 乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。
第十九條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。
第二十條 雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。
甲方代表簽字（蓋章）
簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月
日 日
工作協議書4
編號：
甲 方：
聯系電話：
乙 方：
聯系電話：
甲方（用人單位） 全稱
地址
聯系電話
法定代表人
聯系人
乙方（勞動者） 姓名 性別
出生年月
戶籍所在地
身份證號碼
現住址
聯系電話
工作制類別 兼職/專職
根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本協議，共同遵守履行。
【協議期限】
第一條 本工作協議期限經雙方約定，采取下列第種形式。
（一）固定期限：自年 月 日起至年 月 日止。
（二）無固定期限：自年 月 日起至法定解除或終止協議條件出現時止。
（三）以完成一定工作任務為期限：自 年 月 日 起至工作任務完成止。
其中訂立第（一）、（二）項協議的，雙方約定的試用期：自 年月 日起至 年 月 日止。
【工作內容和工作地點】
第二條 甲方根據生產工作需要，安排乙方從事 崗位（工種）工作。工作地點為 。
第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方制定的各項規章制度及服從甲方管理。
第四條 甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調換乙方的崗位（工種）工作。本協議履行期間甲方根據生產經營發生變化或工作需要，經雙方協商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。
【工作時間和休息休假】
第五條 甲方安排乙方執行 兼職 工作制，在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。
第六條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在工作協議履行期間依法享受法定節假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。
第七條 甲方根據自身業務特點，有權安排乙方在晚上或休息日加班，并在業務淡季補休。
【勞動報酬】
第八條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同
酬。
按本協議約定乙方的工作崗位（工種）,甲方支付乙方的工資標準為 元/月。績效工資（獎金）根據乙方實際勞動貢獻確定。
乙方在試用期期間的工資標準為元/月。
第九條 甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資，如遇節假日或休息日，應提前到最近的.工作日支付。
第十條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。
第十一條 甲方建立工資正常調整機制。在協議履行期間，甲方根據國家、省、市有關規定，視生產經營狀況和乙方的工作業績，適當調整乙方的勞動報酬。
【保險和待遇】
第十二條 甲、乙雙方按照法律規定，參加社會保險，繳納社會保險費。甲方按照規定為乙方提供勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
【協議的變更、解除、終止和經濟補償】
第二十二條 本協議訂立時所依據的法律、法規及有關政策規定發生變化，協議應變更相關內容。
第二十三條 經甲乙雙方協商一致，可以變更協議約定的內容。變更協議應當采用書面形式。
第二十四條 甲乙雙方解除、終止協議，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定執行。
第二十五條 甲乙雙方解除、終止協議，符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應向乙方支付經濟補償。
第二十六條 甲方違法解除或者終止本協議，乙方要求繼續履行的，甲方應當繼續履行；乙方違法解除本協議，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第二十七條 解除、終止協議時，甲方應當依據有關法律、法規等規定出具解除、終止協議的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續；依法應當支付的經濟補償、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。
【其他事項】
第二十八條 甲乙雙方可以就出資培訓、保守商業秘密與知識產權相關的保密事項等簽訂專項協議，作為本協議附件。
第二十九條 雙方約定的其他事項：
第三十條 因履行協議發生爭議，任何一方可依法請求調解，在法定時效內申請仲裁、提起訴訟。
第三十一條 本協議未盡事宜，經雙方協商同意，可以另行簽訂書面補充協議，補充協議自雙方簽字蓋章后生效。
第三十二條 本協議一式二份，甲乙方各執一份，均具有同等效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字： 簽字時間：
乙方簽字： 簽字時間：
工作協議書5
甲方：郴州市華偉汽車代駕公司
乙方：
甲、乙雙方經友好協商，就乙方請甲方提供汽車代駕服務事項達成一致協議如下：
一、
甲方接受乙方的服務預約保證按本公司《代駕服務管理規范》要求把乙方從預約指定地點安全送回目的地。目的`地若有變化以乙方確認代駕完成簽字為準。
二、
甲方代駕員到達指定地點與乙方簽訂本協議，按乙方與甲方電話預約時收費標準收費，如因乙方原因取消預約，乙方須支付甲方代駕員交通費20元.
三、
出發前乙方應配合甲方代駕員了解車輛特征等情況。如乙方車輛已有破損情況須經雙方確認。若乙方車況不良而引發的車輛損壞，甲方將不承擔賠償責任。
四、
乙方有責任妥善保管好車內及隨身財務，以免引發不必要的法律糾紛。甲方也嚴格要求自己的代駕員不得接觸乙方車內及隨身財務。
五、
送車途中乙方不得干擾甲方代駕員駕駛，不得要求違反交通法規操作和行使。如乙方提出過分要求，甲方代駕員有權拒絕.
六、
如遇意外交通事故發生，若屬于甲方代駕員違章行為而應承擔的責任，按保險公司的車輛損失賠償規定將由甲方承擔。屬對方車輛主要負責的，甲方不負責損失賠償，但可協助交警調查及保險理陪。
七、
乙方需如實告知車輛保險情況。甲方聲明：甲方只為有基本保險（車損險、三者險、交強險）的車輛提供代駕服務，同時也為通過電話預約的客戶服務。如有乙方隱瞞以上情況未如實告知,出現任何車輛、人員意外傷害事故損失甲方均不承擔賠償責任。
請乙方如實填寫以下表格（特別是保險情況），并在到達目的地時在表格后一欄再次簽字，如遇本協議有未盡事宜而出現問題，將由雙方友好協商解決。
本協議有甲,乙雙方簽字即生效。一式兩分，乙方留存客戶聯。
甲方:郴州市華偉汽車代駕公司
乙方：__________________________
協議簽定時間：____年____月____日_____時____分
客戶姓名 車型 車牌號
出發地 目的地 手機號
車輛保險情況:
口全險 口 基本險 口交強險
送達時間: 時 分
對服務態度滿意度
口滿意 口較滿意 口不滿意
收費金額 元
代駕員簽字:
監督電話0735-7608289
服務順利完成請您再次簽名 :
工作協議書6
甲方：_________
乙方：_________
為發揮教學與科研部門各自的優勢，提高教學科研水平，雙方在平等、自愿的基礎上達成以下友好交流與合作協議：
一、甲方定期或不定期聘請乙方研究人員舉辦學術講座、專題報告，介紹學術研究和學科發展動態。
甲方為乙方提供如下條件：
1．_________。
2．_________。
二、乙方為甲方提供如下條件：
1．_________。
2．_________。
三、雙方根據情況定期或不定期開展學術交流與研討活動；雙方組織的有關學術會議優先邀請對方參加。
四、舉辦
學術講座、專題報告或組織學術交流活動等的`有關費用由雙方協議解決。
五、甲乙雙方建立領導人定期協商機制，就本年度合作事宜進行磋商，磋商每年一次，地點輪換。雙方實行聯絡員制度，甲方由_________作為聯絡員，乙方由_________作為聯絡員，負責日常合作事宜的溝通與落實。
六、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協議有效期為_________年，協議期滿后，雙方如需繼續合作，可續簽協議。
八、未盡事宜，雙方協商解決。
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
工作協議書7
甲方：___________________________合同編號：___________________
法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________
乙方（用人單位）：_______________簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
丙方（學生）：___________________
身份證號碼：_____________________
甲乙丙三方經過友好協商，根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，就有關掛職事宜，在互惠互利的基礎上達成以下條款，并承諾共同遵守。
第一條工作期限
甲方愿意接受丙方到乙方掛職工作，工作期限從年月日至_____年月日止，丙方愿意接受甲方推薦的工作。
第二條戶口
甲方同意丙方將其戶口和人事關系暫時留在，直到丙方被正式錄用為止。
第三條工作崗位
甲方推薦丙方到乙方單位從事工作。
第四條甲方的責任和義務
甲方應向丙方的工作提供盡可能的幫助和支持，并提供以下待遇：
1．做好推薦、協調工作。
2．免費提供住房。
3．安排丙方到周邊地市考察一至兩次。
4．每年給予報銷從（地點）至2個往返（4個單程）的火車硬臥車票，并按有關規定享受有關路途補貼。
第五條乙方的責任和義務
1．按實際在崗工作情況，月工資每人按元/月的總額標準發放（內含基本工資、伙食補貼、交通補貼、電話補貼等，不含個人所得稅）。
2．提供相應的工作條件及安全保障措施。
第六條丙方的責任和義務
1．丙方在安排好學習的前提下，要盡可能安排在乙方公司工作的時間，每年至少安排個月以上的時間在工作（期間，丙方須根據乙方的工作安排出差或回校收集資料），熟悉情況，盡快適應工作要求，發揮自己的專長，并能充分利用母校資源（指資料、信息及實驗設備）及導師的知名度為乙方服務。
2．丙方服從乙方的工作安排，工作中不怕困難，努力進取，不得以任何理由拒絕工作崗位的安排或變動。
3．丙方在工作期間，應嚴格遵守用人單位的規章制度，未經許可不得參與與掛職無關的其他社會活動，否則由此造成的后果及自身的傷病甲方、乙方概不負責。
4．丙方在乙方單位工作期間，不能完成所交辦任務，工作能力差，違反有關法規的，經告誡，不改正的，甲、乙方可單方面提前終止協議。丙方并承擔由此給甲、乙方工作造成的損失。
5．丙方對在乙方單位從事的技術研究工作負有保密責任。未經乙方單位許可不得將在乙方單位工作期間從事的技術研究的內容對外泄露。
第七條補充和變更
1．本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。
2．除法律本身有明確規定外，后繼立法（本協議生效后的立法）或法律變更對本協議不應構成影響。各方可根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應采取書面形式。
第八條附件
1．本協議附件包括但不限于：
（1）各方簽署的與履行本協議有關的修改、補充、變更協議；
（2）甲乙方的營業執照和丙方的身份證復印件及相關的各種法律文件。
2．任何一方違反本協議附件的有關規定，應按照本協議的違約責任條款承擔法律責任。
第九條不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協議或遲延履行本協議，應自不可抗力事件發生之日起日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
經書面通知之后，本協議內受影響之條款可在不能履行期間及受影響之范圍內中止履行。但任何一方遲延履行后發生不可抗力的，不能免除其責任。
第十條違約責任
當事人一方如不履行本協議義務或履行本協議義務不符合約定而給其它各方造成損失的，應對損失進行賠償（包括各種因之產生的費用、開支、額外責任，以及協議履行后所可以獲得的直接利益）；但遭受損失方必須提供相關損失的證明，且不得超過違約方訂立協議時預見到或應當預見到的因違約行為所可能造成的損失。
第十一條通知
1本協議要求或允許的.通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
2前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本協議中列明的住所）的法定地址。采用數據電文形式通知或通訊的，是指該數據電文進入被通訊人的收件系統。
3一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十二條爭議的解決
本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權選擇下列第____種方式解決：
（1）將爭議提交____仲裁委員會仲裁；
（2）依法向____人民法院提起訴訟。
第十三條生效條件
1．本協議自三方的法定代表人或其授權代理人在本協議上簽字并加蓋公章之日起生效。
2．本協議—式份，具有相同法律效力。各方當事人各執份，其他用于履行相關法律手續。
甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________
授權代理人：（簽字）______________授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________單位地址：________________________
郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________
聯系電話：________________________聯系電話：________________________
傳真：____________________________傳真：____________________________
電子信箱：________________________電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________
賬號：____________________________賬號：____________________________
丙方（蓋章）：____________________
授權代理人：（簽字）______________
單位地址：________________________
郵政編碼：________________________
聯系電話：________________________
傳真：____________________________
電子信箱：________________________
開戶銀行：________________________
賬號：____________________________
工作協議書8
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX身份證號： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXX身份證號： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作經營塑膠和金屬油漆項目，總投資為XXXXXXXX萬元，甲方以人民幣方式出資XXXXXXXX萬元，乙方以人民幣出資XXXXXXXX萬元及技術和客戶資源。
第二條 本合伙依法組成合伙企業，在合伙期間合伙人出資的為共有財產，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條 本合伙企業經營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條 雙方共同經營，合伙人執行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任由全體合伙人。
第五條 企業固定資產和盈余按照取得的`銷售凈利潤的甲方XXXXXXXX%、乙方XXXXXXXX%的比例分配。
第六條 企業債務按照甲方60%、乙方40%比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第七條 每年項目產品總銷售利潤的百分之十進行固定投入。銷售利潤分紅，一年結算 第八條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。第九條 本協議一式貳份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
第十條 自協議簽訂之日起，乙方需要負責技術和市場開發及售后跟進，甲方負責管理及日常事務。
第十一條本協議有效期暫定三年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日至XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日止。
第十二條 爭議處理
1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決；
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴。
第十三條本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關本合同項目的資料及客戶資源都應交給另一方。
第十四條 違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條 協議解除
1、一方合伙人有違反本合協議的，另一方有權解除合作協議
2、合作協議期滿
3、雙方同意終止協優議的
4、一方合伙人出現法律上問題及做對企業有損害的，另一方有權解除合作協議
第十六條 未盡事宜，雙方可再協商補充協議，補充協議同等本協議有效
第十七條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力
甲方（簽章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（簽章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日
工作協議書9
一、做好電腦打鈴器的作息時間、監控器的監控時間與北京時間同步，錯位正負3秒之內。保證其功能正常運轉。每天巡查兩次。違規一次扣發10元。
二、做好晨會、周二、周四下午課前十分鐘，周一周二贏在最后，周三周五校園掠影，周四每周一歌的適時播放工作。若違規視情節扣發10——50元。
三、保證電教教室，各班電教工作的正常運轉。發生問題接到電話通報爭取第一時間解決，否則做好說明工作。違規一次扣發10元。
四、做好校園網絡流量的合理分配、監管工作。保證網速達到一個合理的水平。違規一次扣發10元。
五、積極協助王朝亮師傅做好日常水電的'維護工作，做到24小時內解決問題。違規一次扣發10元。
六、每天早上首先巡視一遍東半區（二年級B段清潔區、車庫區、教工車庫區）的用電規范，關燈，衛生文明（東區衛生），以及硬件設施的維護工作。違規一次扣發10元。
七、配合教務員的考務工作以及書本發放工作。違規一次扣發10元。
后勤人員簽字:
主管校長簽字：
工作協議書10
為了加強學校管理，使學校教學樓冬季取暖工作順利進行，確保廣大師生有一個安全舒適溫暖的工作學習環境，經校方與鍋爐工協商，簽定工作崗位協議如下：
一、每天送氣時間為：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根據室外氣溫適當進行調整）。
二、每天早6：30分，教學樓內要達到13℃，在司爐期間不允許離開機房，做到及時送氣、清爐、填煤、出灰，做到人走機停，關閉照明燈及電熱器，嚴禁醉酒上崗。
三、經常檢查、機器設備運轉情況，對機器設備進行定期養護、引風機軸承、循環泵軸承每半月上一次油，發現問題出現故障要及時向主管領導匯報，對漏水等問題要及時進行維修，定期清理煙道（每半月一次），每天按時放風（中午）。
四、司爐工必須按照本工種操作規程要求進行工作，爐溫不得超過規定指數。如人為的造成機器設備丟失、損壞，司爐工負責賠償或維修，所有工具不得隨意借給他人，以備急用，如需要購買零配件，必須向領導請示后方可購買。
五、鍋爐工負責冬煤的保管看護，嚴禁冬煤流失，嚴禁里勾外聯。
六、保證寒假期間正常供暖，如室內溫度達不到校方要求，造成暖氣片凍裂、自來水斷水（因長時間停電、停水出現問題由校方負責）等事故發生，一切費用由司爐工負責。
七、鍋爐工是學校的`正式職工，在20xx年4月中旬停爐后，要在校對供暖設施進行檢修，檢修后方可回家休息。休息期間必須遵紀守法，工資照發，福利待遇與在崗職工相同。20xx年10月8日上班，做供暖準備工作。如教育改革，鍋爐工無下崗，以教育主管部門的政策、文件及要求為準。鍋爐工在崗司爐期間學校不發放津貼費。
八、司爐工對以上條款必須認真執行，如違反其中一條，屢犯多次教育不改，校方則調換鍋爐工，如出現惡性事故，情節嚴重，構成犯罪的送交司法機關處理，如能出色完成司爐工作，達到以上七條的標準要求，停爐后的20xx年4月中旬，校方獎勵鍋爐工人民幣叁佰元。
本協議一式兩份簽字生效。
校方簽字：
鍋爐工簽字：
20xx年11月18日
工作協議書11
甲方 名 稱：雅士利(馬鞍山)銷售有限公司
地 址：安徽省馬鞍山經濟技術開發區紅旗南路123號
乙方 名 稱：內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司
地 址：內蒙古呼和浩特市盛樂經濟園區成長大道南(管委會對面) 丙方(員工)姓名：
住 址：
身份證號碼：
電 話 ：
雅士利(馬鞍山)銷售有限公司(以下簡稱甲方)、內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動合同關系的員工(以下簡稱丙方)，根據我國勞動法律、法規的有關規定，經平等協商自愿達成本協議，以茲共同遵照執行，內容如下：
第一條、 甲方、乙方、丙方一致同意，由于實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位說明書》)。
第二條、 丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。
第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的'工作安排和管理，行使對丙方的績效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。
第四條、 丙方已知曉并遵守乙方的規章制度、流程文件(包括但不限于崗位工作標準、操作規程等)等，并服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，并自覺維護乙方的企業形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業秘密，不得違法、違規、違紀。
第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。
第六條、 丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等，按照乙方的有關規定執行。
第七條、本協議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。
第八條、 本協議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
法定代表人：法定代表人：
丙方(員工)： 簽訂日期 年 月 日
工作協議書12
甲方：國電雙遼發電有限公司
乙方：天津盛潤成密封材料科技有限公司
工作內容：四號機中排至陽光供熱快關門前法蘭漏汽
工作地點：四號機12.6米
施工時間：20xx年3月31日
帶壓堵漏工作是一項專業技術性較強，又具有一定風險的專業工作。因甲方不具備從事這項工作的能力，而乙方是電網內知名的專業帶壓堵漏技術公司，經雙方協商簽訂合作合同。
乙方工程技術人員到現場核實泄漏情況并負責具體措施的實施。
為了確保工作過程中甲、乙雙方的人身和設備安全，落實雙方的安全責任，根據國家有關安全生產的法律、法規及電力行業有關安全生產的歸程制度，經雙方協商同意，簽訂本安全協議。
一、總則
1.1雙方都要認真貫徹“安全第一、預防為主”的安全生產方針，落實各自的安全生產責任，共同做好現場的'安全、文明生產工作，提高安全生產水平。
1.2雙方都要從組織上加強防止違章冒險作業的領導。帶壓堵漏工作只有在乙方確認泄漏點可以實施帶壓堵漏的情況下才能實施，不得冒險蠻干。甲方任何人不得強求乙方冒險作業。
1.3甲、乙雙方都受本協議約束。
二、甲方的安全責任
2.1開工前向乙方的負責人和技術人員，進行工作項目的安全交底。詳細介紹系統名稱、正常運行參數、堵漏部位、運行采取措施后泄漏部位的汽、水壓力、溫度等，一式兩份，雙方各執一份。
2.2負責調整機組運行工況，將設備系統參數降至乙方確認可以實施帶壓堵漏的工況。未經乙方現場負責人的許可，不得調整所泄漏系統的運行參數。
2.3監督乙方設專職監護人，甲方派工程技術人員在現場協調配合。
2.4落實合同中規定由甲方承擔的輔助性工程。
2.5負責向乙方提供下列安全管理規章制度，供乙方在日常安全學習中使用：
2.5.1《電業安全工作規程》（熱力和機械部分）、《電業生產事故調查規程》、甲方工作票管理制度、動火工作票管理制度等乙方必須遵照執行的有關規程制度。
2.5.2 有關消防、電力設施保護、交通安全、社會治安方面的規定。
三、乙方的安全責任
3.1工作前現場負責人要認真檢查并確認堵漏工作的可行性，不得冒險蠻干。
3.2工作前現場負責人要組織全體參加作業人員學習甲方的安全技術交底，并制定相應的安全技術措施。
3.3工作中專職監護人員不得離開工作現場，指導工作人員適時、正確使用個人防護用品，確保不發生人身傷亡事故。
3.4堵漏工作過程中，必須嚴格執行《電業安全工作規程》、甲方有關安全及文明生產等方面的規定，嚴格執行工作票、動火票等制度。
3.5在工作中要主動接受甲方的安全檢查和監督。
3.6履行合同中的其它規定。
四、違章考核
4.1發生由于乙方責任按《電業生產事故調查規程》認定為生產事故的，甲方按有關考核規定對乙方進行處罰，同時還保留法律、法規規定的追訴權。
4.2發生乙方責任造成的火災、設備異常、障礙，及其它不安全現象等事件，造成的經濟損失從乙方的工程款中扣除。
4.3 甲方有權按《績效考核》管理標準對乙方在工作過程中的違章、違規行為進行的處罰，對乙方違反治安、消防、交通等管理制度的處罰等，按甲方有關考核標準從工程款中扣除。
4.4發生由于乙方責任造成的事故，造成甲方人員傷亡和財產損失，由乙方承擔經濟損失及法律責任。
4.5事故的責任認定按第五章的規定執行。
五、事故調查、責任認定及善后處理
5.1對在工作過程中發生的人身傷害、生產設備損壞、火災等事故都要根據《電業生產事故調查規程》進行認真調查，嚴格執行“四不放過”的原則。
5.2視事故的具體情況組織調查組，成員包括甲乙雙方的領導、安全監察人員和專業技術人員。
5.3按照《電業生產事故調查規程》規定發生人身傷亡、火災等需要向地方政府安全管理部門匯報的事故，雙方共同報地方政府安全生產主管部門，由地方政府主持調查，雙方均不得隱瞞事故。
5.4根據事故調查組的分析結論和責任認定，由負主要責任的一方負責統計、填寫事故報告，處理善后事宜。
5.5如發生乙方主要責任造成甲方人身傷害和設備故障，乙方負責承擔法律及經濟責任，但善后處理由甲方負責。
5.6如發生甲方主要負責造成乙方人身傷害和設備損壞，甲方負責承擔法律及經濟責任，善后處理由乙方負責。
以上條款雙方應共同遵守，不得違約，未盡事宜雙方協商解決。
甲方：國電雙遼發電有限公司
代表： 年 月 日
乙方：天津盛潤成密封材料科技有限公司
代表： 年 月 日
工作協議書13
甲方：北京拉斐特城堡酒店
乙方：
性別：
身份證號碼：
出生年月日：
郵政編碼：
家庭住址：
戶口所在地：省（市）區（縣） 街道（鄉鎮）
甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列各項條款。
一、工作期限
本協議于 年月日起至年月日止。 試用期個月
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）的工作。
乙方工作應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，履行崗位職責，達到規定的質量標準。
三、工作時間
1。 協議期間，乙方每周工作五天、加班一天，每天工作時間為8小時（不含用餐時間），必要時乙方需延長工作時間以完成工作任務。
2。乙方應服從甲方根據工作要求對其班次做出的工作時間安排。
四、工作條件
甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程，工作規范和勞動安全衛生制度。
甲方負責對乙方進行職業道德業務技術，勞動安全，勞動紀律和甲方規章制度的教育。
五、勞動報酬及福利待遇
1。 乙方試用期內為稅前工資 元RMB/每月；
試用期滿考評合格轉正后為稅前工資元RMB/每月；
2。 甲方每月六日以貨幣形式支付乙方工資。
3。 乙方在工作期間甲方為其提供免費的工作餐、住宿、工作服等。
4。 乙方因工負傷，按照國家和北京市的有關規定執行。
5。 甲方工資中包含乙方應支付的`社會保險費用。
六、勞動紀律
甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本協議，不支付違約金。
乙方應遵守勞動紀律和規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。
七、違約責任
任何一方欲解除本協議，須提前30天以書面形式通知對方。 未提前30日通知對方而終止本協議的的，甲方每延遲一日支付乙方1日的工資賠償；乙方當月工資不予結算。
本協議未盡事宜，雙方協商解決。
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（公章）乙方：（簽字）
年 月 日 年 月 日
工作協議書14
甲方：
地址：
聯絡人： 電話： 傳真：
乙方：
地址：
聯絡人： 電話： 傳真：
鑒于：
1、甲方是依法成立并取得合法從事電視劇制作、發行資格的電視劇制作發行單位，具有履行本合同的能力和資質;
2、乙方是依法注冊成立的傳媒投資法人單位;
3、甲、乙雙方同意共同出資攝制50集電視連續劇《XXXX》，雙方共同為該劇的出品單位。
現甲、乙雙方根據平等、自愿、誠實信用的原則，依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國著作權法實施條例》、廣播電視管理條例及廣電總局有關規定，經友好協商，達成如下條款;
一、 基本資料
1、甲、乙雙方決定聯合投資的電視劇，劇名為《XXXX》(以下稱該劇)。
2、該劇集數長度：50集(暫定，以國家廣播電影電視總局審核批復為準)。
3、該劇的拍攝、制作進度及發行計劃見制作條款。
二、投資
1、該劇投資總額為人民幣元整(投資預算見附件)，如有超支，由甲方負責追加，與乙方無關。
2、甲、乙雙方共同投資該劇，其中乙方投入人民幣由甲方承擔。
3、乙方的投資款采取分期支付方式。
(1)在本合同簽訂后個工作日內，乙方向甲方支付第一筆投資款人民幣 元整;
(2)在該劇關機后 日內支付第二筆投資款 元整，付清剩余投資款。
4、乙方的投資款當專項用于該劇的制作，乙方有權對甲方的使用進行監督。乙方應將款項打入以下銀行帳戶為：
名 稱：
開戶行：
賬 號：
三、擔保
1、在乙方支付甲方投資款的同時，甲方向乙方提供甲方與中央電視臺及其他衛星頻道簽訂的預購合同。該預購合同總金額應不少于人民幣元。且約定中央電視臺及其他衛星頻道支付的款項必須直接打入以下回款帳戶：
名 稱：
開戶行：
賬 號：
2、回款帳戶由甲乙雙方共同監管，甲方持人名章，乙方持財務章，賬戶資金未經雙方認可不得使用，在乙方獲得該劇全部投資收益之日，解除共同監管，乙方持有的財務章歸還甲方。
3、如中央電視臺及其他衛星頻道支付的款項未按照預購合同的約定打入回款帳戶的，甲方應向乙方另行提供其他價值相當(萬元)的擔保。
4、回款賬戶內金額擔保的.范圍為：本合同項下甲方應向乙方返還的投資款及該投資款 %的投資回報。如甲方未按照本協議約定返還投資款及支付投資回報，乙方有權就回款賬戶內資金優先受償。
四、制作
1、甲方全權負責該劇的全部拍攝和制作工作，包括取得相關的拍攝許可證、組建攝制組、完成前后期制作工作，并取得政府主管部門的審查。
2、甲方全面負責該劇攝制工作中的所有事宜，由該劇集攝制組負責簽署所有聘用協議，如履行中發生任何糾紛，由甲方負責解決，與乙方無關。
3、甲方全面負責攝制中的人員安全、設備安全、監督攝制組為其所有工作人員上保險，并監督承保風險完備，以確保本劇順利、如期完成。在本劇制作過程中若發生任何人員、設備等方面的安全問題，由甲方負責解決，若由此造成的一切損失，由甲方承擔。
4、甲方在本劇交付之前及時、完全的支付或清償所有與本劇有關的債務，若由此造成的一切法律糾紛由甲方自行解決，與乙方無關。
5、由甲方負責向乙方提供該劇的相關資料(故事梗概、劇本、主創介紹、劇照等)。
6、甲方負責按本合同中規定的拍攝進度組織該劇的拍攝工作，雙方約定該劇集的制作時間為：年 月 日開機---年 月 日關機，后期制作約天，該劇的拍攝地點為。預計在年 月 日前完成該劇的節目母帶完成片(P制)，并提供給乙方壹套該劇完整的數字BETA帶及一套完整劇照和該劇DVD光盤100套。乙方對甲方提供的任何資料不得用于商業行為。
7、甲方制作的完成片技術質量達到省級頻道黃金時段播出標準;藝術質量達到省級頻道黃金時段播出的標準。
8、拍攝期間甲方減少不必要的各項開支，保證拍攝的周期和成片的質量;甲方按拍攝周期完成工作，如乙方發現甲方未按約定使用資金，或發生特殊情況影響到影片的制作和發行。乙方有權解除合同，合同解除后，甲方返還乙方已經支付的款項并賠償乙方的一切損失。
9、該劇的制作工作由甲方全權負責。甲方承諾并保證該劇的制作能夠順利進行，直至取得國家廣電總局頒發的發行許可證，完全具備發行條件。
五、發行
1、甲方負責該劇的發行工作，包括但不限于全球范圍內一切介質的發行工作均由甲方。
2、甲方保證發行工作順利完成，如果因為發行問題，導致乙方收入減少的，甲方當予以賠償。
3、如因發行工作而引起的一切糾紛，由甲方負責解決，并承擔全部責任。
六、版權
1、甲、乙雙方對該劇擁有共同的版權，按照甲方 %、乙方 %的比例進行分配。乙方不享有該劇所取得的收入(發行收入及贊助費、廣告費等其他一切因該劇而產生的一切收益)但甲方到期未收購版權除外。
2、甲方每月向乙方通報該劇的制作、發行進度情況，如果出現重大問題，甲方立即向乙方通報。在該劇的制作、發行進度及預算與本合同的約定有較大差異時(遲延30天或預算超過 %)，甲方向乙方報告，并提出整改意見。
3、甲方承諾，在年 月 日前返還乙方的全部投資本金和投資本金的15%作為投資回報，總計人民幣 元整。
4、乙方承諾，在年 月 日前，甲方支付上述全部投資本金和投資回報(人民幣 元整)的同時，乙方原擁有的該劇 %的版權(署名權除外)將全部由甲方擁有。若甲方未能按照本合同的規定返還乙方的投資本金和投資回報，乙方有權拒絕轉讓乙方持有的版權，或按照投資比例有權要求分配該劇所有收入。
5、該劇字幕署名按照廣播電視總局有關規定執行，字幕由各方審核后方可制作。
6、該片字幕中“出品公司”的排列順序為：北京吉爾吉文化發展有限公司(或其關聯公司)、海外之星(北京)國際文化傳媒發展有限公司。
7、乙方享有永久署名權，其中出品人一名，總策劃一至二人，策劃一至二人。如果該劇獲獎，乙享有榮譽權，該權利不因版權的轉讓而發生任何變化。
七、合同的變更、解除
自合同生效起，未經雙方協商確認并簽訂書面協議，任何一方均不得隨意變更或解除合同。
八、違約責任
1、如該劇未按照附件所列的投資預算和進度計劃進行制作、發行，導致乙方投資該項目的收益率低于年 %的，乙方有權要求甲方給予賠償不足的部分。
2、甲方對該劇的制作、發行承擔全部責任，如該劇的收入低于預算，導致乙方的收益率低于年 %的，甲方予以賠償乙方收入的不足部分。
3、乙方應按照本合同中第二條第3款向甲方支付投資款項，否則視為違約行為，乙方需向甲方支付投資款項的 作為違約金，同時甲方有權單方面解除本合約。
4、甲方應按照本合同中第五條第3、4款向乙方返還投資本金和投資回報，否則甲方需按照返還總款項的 支付違約金。
5、在該劇的運作過程中，甲、乙雙方按約定的署名權利對外開展工作，但任何一方都不得在本劇的運作過程中損害雙方的利益、榮譽以及形象，如果在本劇的運作過程中任何一方有損害雙方的利益、榮譽以及形象的事情發生，另一方有權終止合同，并且由損害方賠償受損方的損失。
九、爭議解決
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，可以依法向原告所在地的人民法院提起訴訟。
十、補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十一、其它
本合同一式肆份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方法人代表簽字： 乙方法人代表簽字：
委托代理人： 委托代理人：
蓋章： 蓋章：
簽約日期： 簽約日期：
工作協議書15
近日，浙江溫州龍灣區某學校給在校生發放了一份《德育工作協議書》及《附錄：幾種特別嚴重的違紀行為》，上面稱如果違反了幾條“特別嚴重的違紀行為”，不但要學生停課停學，還要學生向校方支付“數額相當于學費和捐資費等所有費用”的違約金。更讓人驚訝的是，“特別嚴重的違紀行為”竟然包括“交往過密（尤其是公然的交往過密，包括同性之間的交往）”，對此網友感嘆“沒有最雷，只有更雷”。
德育工作協議書，顧名思義，就是關于師生之間關于德育工作的協議。過去的德育工作通常是老師單方面制定規則內容，強加于學生，相比之下，德育協議書以協議的方式，發動師生共同參與德育內容的制定，并通過莊重的簽訂儀式，增強雙方對協議的體認感和責任意識，符合一直推動人類社會進步的契約精神，有利于加強學生的責任感和自我約束力，是德育方式的一種創新，客觀上也有利于防范各種“雷人”校規的再現。
然而，該學校的所作所為，卻讓人感到空有“德育工作協議書”之名，實質依然是過去老師單方面做主的'老一套。事實上，從苛刻的《附錄》內容，更能看出所謂的“協議”，其實就是老師或者校方為了自身管理便捷而單方面做出的規定，既沒能站在學生全面自由發展的角度上考慮內容，也與平等的、自由的、民主的協議方式和契約精神毫無關系。而且，校方武斷霸道也就罷了，可他們居然還要強迫學生簽字表示支持和認同，真是得寸進尺！
德育不僅僅是條例和規訓，更是活生生的過程。既然有了“德育協議書”的觀念，那就應該按照協議的契約精神，真真正正地把師生雙方聚到一起，平等地、自由地逐條討論，這本身就是一堂極好的德育課。例如引發最大爭議的“交往過密（尤其是公然的交往過密，包括同性之間的交往）”一條，相信只要師生之間平等、真誠而充分地進行討論，就一定能厘清友情、愛情等不同交往的性質，給予友情、愛情這兩種人類偉大情感正面而積極的評價，也一定能讓學生認識到情感的局限和情欲的負面危害，從而讓學生切實理解對感情
采取必要約束的意義，繼而認清人與人、人與社會之間的微妙關系，體會人生的真正價值所在，而不是像上述規定那樣籠統地一刀給切掉。
德育之妙，存乎一心，關鍵是看怎幺去開展。“德育工作協議書”方式雖好，但更要看如何落實。這幺簡單草率行事，不僅浪費了大好的德育機會和德育資源，更造成反德育的惡劣效果，只能是德育工作的一個反例。
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