行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)范文（精選33篇）
當(dāng)我們備受啟迪時(shí)，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇1
想我這樣從小看見(jiàn)數(shù)字就頭疼的人，現(xiàn)在居然干上財(cái)務(wù)這一行，真是哪說(shuō)理去！上學(xué)的時(shí)候就特別喜歡語(yǔ)文，做了十多年的語(yǔ)文科代表，最頭疼的是處理那些“帳務(wù)”，老師讓我收個(gè)什么卷子錢(qián)，練習(xí)費(fèi)什么的，面對(duì)擁擠上來(lái)交錢(qián)的男生女生，我頭皮都發(fā)麻，那時(shí)候交的費(fèi)用還不多，塊八角的也找不開(kāi)零錢(qián)，每次“結(jié)帳”之后，不是錢(qián)多了就是錢(qián)少了，要么就是交錢(qián)的名單沒(méi)了，最要命的是一次收上來(lái)的25.73元放在書(shū)包里竟然被盜！面對(duì)如此的“巨額損失”，做了大半輩子會(huì)計(jì)的老媽對(duì)我只有搖頭嘆氣的份了！
我真不是干這行的料呀！我一直這樣斷定自己，除了當(dāng)年的有機(jī)化學(xué)和中藥化學(xué)，我很少鉆研過(guò)理科的東西，第一次翻看財(cái)務(wù)管理的時(shí)候，不知道那是哪國(guó)的字母一個(gè)個(gè)的觸目驚心，好在我識(shí)字比較多，結(jié)合著漢字居然也能學(xué)個(gè)八九不離十了，如果這次財(cái)管能考過(guò)去，我相信全國(guó)的及格率一定是百分之九十！
我能做會(huì)計(jì)，是會(huì)計(jì)制度還不夠完善的表現(xiàn)，我想象中會(huì)計(jì)至少要是科班畢業(yè)啊，可是我發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)的出身卻是最自由的，學(xué)中文的可以做會(huì)計(jì)，學(xué)法律的可以做會(huì)計(jì)，甚至象我學(xué)中醫(yī)中藥的也可以做會(huì)計(jì)，看來(lái)這行不是很難嘛！呵呵，當(dāng)年我做藥師的時(shí)候，進(jìn)職稱(chēng)的要求非常嚴(yán)格，必須是本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)才可以從事這行業(yè)，才有資格申請(qǐng)職稱(chēng)。現(xiàn)在的情形好象除了公務(wù)員考試，就是全國(guó)會(huì)計(jì)考試最熱門(mén)了，水漲船高，弄得現(xiàn)在我和上萬(wàn)人爭(zhēng)，上萬(wàn)人和我爭(zhēng)，太激烈了，太慘重了！
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇2
工作快一年了，當(dāng)會(huì)計(jì)的各種滋味都有了，在網(wǎng)上看到一位會(huì)計(jì)人的感嘆，我深有同感，沒(méi)辦法，俗話(huà)說(shuō)：人在屋檐下，不得不低頭。總之，一個(gè)字：累。
剛來(lái)這兒上班時(shí)，覺(jué)得這里真得不錯(cuò)，文化單位，怎么也素質(zhì)比較高，說(shuō)起話(huà)來(lái)方便、易懂。來(lái)到這兒之后，我全身心的投入工作，加班加點(diǎn)，毫不夸張。因?yàn)槲覀兪且粋�(gè)新單位，再加上我又是一個(gè)新手，雖然我的會(huì)計(jì)年限比較長(zhǎng)，又有中級(jí)職稱(chēng)，可實(shí)戰(zhàn)少了些。剛開(kāi)始接過(guò)來(lái)一大堆的東西，說(shuō)實(shí)際的還真有點(diǎn)底虛。管他呢，硬著頭皮上吧，別人能干了的，我也應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題，咱又不比別人少點(diǎn)什么，既來(lái)之，則安之。抱著這樣的心態(tài)，我開(kāi)始進(jìn)入工作狀態(tài)，工作中我不怕累，人，多學(xué)點(diǎn)總沒(méi)壞處，何況組織又給了我怎么一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，暫且這樣理解吧。剛開(kāi)始，工作有條不紊的進(jìn)行著，不會(huì)的，我會(huì)不恥下問(wèn)，直到問(wèn)的別人都煩了，我自己覺(jué)得。漸漸地我對(duì)自己干的工作也理出了頭緒，雖然工作中還存在著這樣那樣的問(wèn)題，那應(yīng)該都算小事，直到年底的決算。所有的決算報(bào)表都做出來(lái)了，別看簡(jiǎn)單的10個(gè)數(shù)字，其中包含著我的心血，是心血，累得要吐血還不敢說(shuō)，但也差不多了。
快過(guò)年了，我的心情卻異樣的沉重，年底的報(bào)表啊，我心中永遠(yuǎn)的痛。我們這樣的單位對(duì)著許多單位，上級(jí)、財(cái)政、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等等，整天沒(méi)完沒(méi)了的事情。一個(gè)人腦子里可以裝如此多的東西，真是了不起，我忽然對(duì)人又有了新的認(rèn)識(shí)。整天被一大堆的報(bào)表包圍著，我可謂是已經(jīng)盡心盡力了，可結(jié)果卻讓我終生難忘……。有一天，領(lǐng)導(dǎo)找我談話(huà)，他倒沒(méi)說(shuō)什么，可我聽(tīng)得出來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)：我可真奇怪，人家的報(bào)表不知道怎樣做的，即能完成任務(wù)，讓上面高興，又能少繳稅，不讓稅務(wù)察覺(jué)……，我們真的該好好學(xué)學(xué)。我無(wú)言以對(duì)。
新單位，老管理，麻煩事一大堆。因?yàn)榻o編輯的審稿、校對(duì)計(jì)算個(gè)人所得稅問(wèn)題一直也沒(méi)有理清，今天領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了，他們說(shuō)和我說(shuō)不清，我就是不明白，有什么說(shuō)不清的，不就是沒(méi)按他們的要求去做嗎，“你就是做了稅務(wù)又能怎么樣？他們當(dāng)然愿意讓你多繳稅了。”這話(huà)聽(tīng)的怎么就那么別扭，這是哪兒跟哪兒。唉，我都理不清了，管他是什么，只要問(wèn)心無(wú)愧就好。
有一天，送來(lái)一張單子，計(jì)算個(gè)人所得稅，直接交到出納手里，還千叮嚀萬(wàn)囑咐給他算好，平時(shí)這個(gè)工作都由我來(lái)完成，真有意思，誰(shuí)算也都得按照國(guó)家稅法規(guī)定來(lái)執(zhí)行，難道他算就可以少嗎，真不理解這些人心里是怎么想的，無(wú)奈，管他呢，也好，沒(méi)準(zhǔn)還可以擺脫這一塊兒工作，省點(diǎn)心。那人剛走，出納就把單子給我說(shuō)，你來(lái)算吧，我懶的理他，說(shuō)：他不是特意讓你算嗎，你就幫他算一下不就完了，我沒(méi)有接過(guò)那張單子。人，有時(shí)生存的真不容易，也許人家并沒(méi)有怎么想，我多心了？
其實(shí)無(wú)論在哪兒，人心都是一樣的。老公經(jīng)常說(shuō)，一定要搞好人際關(guān)系。唉，無(wú)奈我這人對(duì)這些比較木，屬于怎么教都不開(kāi)竅的，算了吧，還是活自己的吧，整天想著怎樣去迎合別人，太累了，人一生只能活那么幾天，別再為難自己了。人呢，就這劣根性。
來(lái)這兒工作一年了，天天都會(huì)有這樣那樣的事情發(fā)生，有時(shí)覺(jué)得自己其實(shí)很失敗，隨波逐流，力不從心，每天都會(huì)安慰自己一定要擺平心態(tài)，沒(méi)有什么過(guò)不去的。
漸漸的我學(xué)會(huì)了沉默，學(xué)會(huì)了去迎合每一張面孔，學(xué)會(huì)了怎樣去應(yīng)對(duì)這樣那樣的事情，學(xué)會(huì)了說(shuō)一些不痛不癢的話(huà)，有些話(huà)是真的，卻聽(tīng)上去很假，有些話(huà)是假的，卻令人無(wú)庸置疑。夾著尾巴做人，可真不容易，有時(shí)候我忽然理解那些左右逢迎的人，其實(shí)他們也是為自己做好人，能在那個(gè)地方有個(gè)自己的空間。“都說(shuō)人好做，都說(shuō)人難做，好做難做都得做。”怪不得古人有這樣的感嘆，又何況我這一小小的會(huì)計(jì)。
日子一天一天過(guò)去了，天天我都會(huì)跨進(jìn)那扇門(mén)，走在大廳，背后一股冷氣，從頭冷到腳。夏天了，這個(gè)季節(jié)沒(méi)有收獲，但有成長(zhǎng)，人總是在不斷成長(zhǎng)中學(xué)會(huì)許多，變得成熟。到了那個(gè)收獲的季節(jié)，也不知道我能收獲幾許？
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇3
因?yàn)楣ぷ骱推髽I(yè)有關(guān)系，我常常到企業(yè)搞調(diào)查，使我感到痛心的是現(xiàn)在的一些“老總”對(duì)稅務(wù)方面的不重視，常常出現(xiàn)了許多不必要的損失，對(duì)應(yīng)該上繳的國(guó)家稅收常常耿耿于懷，而對(duì)國(guó)家稅法給的一些減免稅的優(yōu)惠政策卻又是那樣的糊里糊涂，該交的稅卻不交，可以省下的稅卻又交了。
比如有些“老總”，為了想更大的占領(lǐng)市場(chǎng)，獲得更多的市場(chǎng)份額，其中之一的手段是擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，于是帶著人國(guó)內(nèi)國(guó)外的跑進(jìn)跑出，考察了又考察，分析了又分析，花了不少的差旅費(fèi)。通過(guò)可行性研究后，購(gòu)買(mǎi)了一套又一套的生產(chǎn)設(shè)備，一條又一條的生產(chǎn)線，國(guó)產(chǎn)的，進(jìn)口的，幾十萬(wàn)的，幾百萬(wàn)的，應(yīng)有盡有。可他不知道，甚至連他手下的財(cái)會(huì)人員也不知道，如果購(gòu)買(mǎi)的是國(guó)產(chǎn)設(shè)備，可以辦理“購(gòu)買(mǎi)國(guó)產(chǎn)設(shè)備投資抵免”的政策，直白地來(lái)說(shuō)，就是這些設(shè)備款可以抵利潤(rùn)，少繳些企業(yè)所得稅。之前，只要到稅務(wù)局辦理立項(xiàng)手續(xù)即可。
還比如有些企業(yè)多年來(lái)欠下了不少的三角債。特別是被對(duì)方拖欠貨款，幾年都催不回來(lái)，有的甚至派人去到對(duì)方的廠里，坐等催收，甚至有些是對(duì)方的廠子都消失了，有的發(fā)了貨到對(duì)方，卻遇到對(duì)方破產(chǎn)，法院也宣判了。那貨款如打了水漂，再也回不來(lái)。其實(shí)，對(duì)這部分別人欠你的債，多年派人催收不回，或者經(jīng)法院判破產(chǎn)的，都可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)“壞賬損失”，從而用這筆長(zhǎng)期“欠賬”沖減你的利潤(rùn)總額，就可以少交企業(yè)所得稅。而許多企業(yè)卻成千上萬(wàn)的長(zhǎng)期掛在“應(yīng)收賬款”上面，不知道利用這樣的稅收政策。
又比如有的企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，賣(mài)不出去，時(shí)間滯留得較長(zhǎng)，結(jié)果產(chǎn)品變質(zhì)不可以用，特別是一些藥品、食品的變質(zhì)甚至包括它們的包裝物。有的藥廠，要做GMP改造，原來(lái)做好的許多包裝物都因?yàn)橹匦略O(shè)計(jì)而不能再用，如果“老總”和會(huì)計(jì)知道變質(zhì)的產(chǎn)品甚至包括它們的包裝物都可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告，抵繳利潤(rùn)少繳稅，我想他都會(huì)立馬就干了。這就叫做“財(cái)產(chǎn)損失報(bào)損”，只要到稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)即可。遺憾地是這些普通的政策財(cái)務(wù)人員也不懂，白白讓“老總”掏了腰包。
前段時(shí)間，有一位民營(yíng)企業(yè)的制藥廠“老總”，起家時(shí)是利用祖?zhèn)鞯拿胤剑谏絽^(qū)老家白手起家，搞了個(gè)制藥廠，發(fā)展越來(lái)越大，都已經(jīng)獲得了高新技術(shù)企業(yè)的稱(chēng)號(hào)。生產(chǎn)銷(xiāo)售都一直很好，為了今后更大的占領(lǐng)市場(chǎng)，就把廠子搬到了首府。在生產(chǎn)和銷(xiāo)售成百萬(wàn)上千萬(wàn)增長(zhǎng)的情況下，可惜帶來(lái)的財(cái)務(wù)人員素質(zhì)太低，不會(huì)核算也不會(huì)為“老總”想辦法把稅收政策用足，結(jié)果給“老總”在稅收上惹了麻煩。
其實(shí)，每年的頭兩個(gè)月是稅務(wù)部門(mén)給企業(yè)清算所得稅的時(shí)間，財(cái)會(huì)人員只須按照規(guī)定把平時(shí)的一些超過(guò)規(guī)定的數(shù)字調(diào)減，如超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)、宣傳費(fèi)、利息等調(diào)減，增加利潤(rùn)補(bǔ)繳稅，把一些應(yīng)該提取的費(fèi)用如可以提的折舊，可以攤的費(fèi)用、可以報(bào)的損失等等都提足、攤足，這涉及到減少利潤(rùn)從而減少所得稅的問(wèn)題。這是一個(gè)給企業(yè)用以糾正稅務(wù)問(wèn)題的時(shí)間。而這企業(yè)的財(cái)務(wù)人員直到稅務(wù)人員輔導(dǎo)他們了，他們都不懂也不重視糾正，結(jié)果過(guò)了時(shí)間，不但補(bǔ)稅還繳滯納金和罰款。
我曾經(jīng)和這個(gè)廠的“老總”交流過(guò)，還了解到這企業(yè)有購(gòu)買(mǎi)的國(guó)產(chǎn)設(shè)備、有過(guò)期應(yīng)報(bào)損的藥品、包裝物、有多年別人欠他們的貨款等等，都沒(méi)有向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)抵減利潤(rùn)，從而多繳這部分稅款。再詢(xún)問(wèn)原來(lái)是會(huì)計(jì)不懂，結(jié)果，給企業(yè)造成了不應(yīng)有的損失。這件事情給我印象最深的是我說(shuō)了那女會(huì)計(jì)，因?yàn)槲覀冊(cè)诤退膹S長(zhǎng)交流的時(shí)候，廠長(zhǎng)知道拿一個(gè)本子認(rèn)真地記錄我們的建議，而這個(gè)會(huì)計(jì)卻呆呆地坐著。最后站起來(lái)要走時(shí)我明白地說(shuō)：“你們廠長(zhǎng)說(shuō)你們素質(zhì)低，我想不冤枉，你看到了么？我們?cè)谟懻撨@些問(wèn)題時(shí)，你的廠長(zhǎng)知道用一個(gè)本子認(rèn)真記下來(lái)，你居然不記，卻不知道這也是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。”轉(zhuǎn)頭看看廠長(zhǎng)，廠長(zhǎng)只是無(wú)奈地笑笑。
這些稅收法律知識(shí)，除了網(wǎng)上有外，他們本身的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)定里也有，稅務(wù)人員也常常輔導(dǎo)他們，可惜許多聘來(lái)的財(cái)務(wù)人員卻常常不重視提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，總是不好好的利用這個(gè)機(jī)會(huì)，而最終遇到稅務(wù)問(wèn)題的麻煩。
或者是“老總”因?yàn)殄X(qián)多燙手而不在乎？其實(shí)，想想也不會(huì)的，誰(shuí)會(huì)對(duì)錢(qián)有仇呢？
其實(shí)，一個(gè)重要的原因就是現(xiàn)在的一些企業(yè)特別的大量的私營(yíng)企業(yè)主，他們的財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)很多都是偏低的，他們不懂得為“老總”出主意想辦法，在合法避稅的前提下少繳稅，而是只聽(tīng)“老總”的“吩咐”。要知道天下的“老總”們并不個(gè)個(gè)都是天才，他們不全都是即懂了生產(chǎn)又懂市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，即懂財(cái)務(wù)又懂稅收法律法規(guī)，他們不是全才。所以，本人認(rèn)為“老總”們只應(yīng)該把心思用在擴(kuò)大市場(chǎng)份額上，只想著怎樣占領(lǐng)市場(chǎng)，怎樣去切割市場(chǎng)這塊大蛋糕就可以，這樣帶來(lái)的財(cái)富才是滾滾而來(lái)的，而不是讓財(cái)務(wù)人員或者吩咐他們?nèi)プ饕恍┩刀惖氖虑椤Ｘ?cái)務(wù)人員應(yīng)該是在后方全力以赴地把企業(yè)的賬務(wù)核算清楚，多動(dòng)腦子，認(rèn)真地監(jiān)管好資產(chǎn)，減少各種成本，讓“老總”放心在前方市場(chǎng)上努力開(kāi)拓，否則，后院起火，讓“老總”頭疼不已，還給企業(yè)帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)損失。
請(qǐng)注意還有更多的優(yōu)惠和鼓勵(lì)政策，比如：高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、屬于國(guó)家鼓勵(lì)的企業(yè)、國(guó)家鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)品、西部大開(kāi)發(fā)政策、新辦企業(yè)、技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓以及轉(zhuǎn)讓帶來(lái)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)收入、廣告宣傳費(fèi)、下崗工人和待業(yè)人員、聯(lián)營(yíng)企業(yè)等等都有文章可以做。
“老總”，這些政策你會(huì)用了么？你用足了么？你的財(cái)務(wù)人員給了你什么建議？
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇4
會(huì)計(jì)是數(shù)字與理論的綜合體，沒(méi)有人會(huì)將會(huì)計(jì)當(dāng)作是一門(mén)藝術(shù)或者是能形成一種時(shí)尚的潮流，因?yàn)椋谠S多人眼中，會(huì)計(jì)是死板的、枯燥的，與文學(xué)、時(shí)尚毫不搭邊。很多人說(shuō)財(cái)會(huì)人的世界中有著太多的抑郁和煩燥，在現(xiàn)實(shí)的世界中，財(cái)會(huì)人生活得很累、很疲乏，也很矛盾。很多人奇怪一個(gè)男孩子怎么去學(xué)會(huì)計(jì)，這份工作比較適合女孩子。所以在那天開(kāi)例會(huì)的時(shí)候，我一個(gè)人坐在十幾位長(zhǎng)輩中間，我感受一種壓力。然而我喜歡感受資金在企業(yè)之間流動(dòng)的那種感覺(jué)，特別是象我們這樣的大公司，合資的、集團(tuán)的、集團(tuán)外不同模塊之間的資金流動(dòng)，作為一個(gè)財(cái)務(wù)人員，你要發(fā)揮每一分錢(qián)的魔力，尋找最優(yōu)的資本結(jié)構(gòu)，最佳的資金效益……在資金的運(yùn)動(dòng)中，我感受到流動(dòng)的聲音和氣息。財(cái)會(huì)工作，對(duì)于我，具有非常的吸引力。想到這些，我就很開(kāi)心。因?yàn)椋瑫?huì)計(jì)人，我知道你：
1、會(huì)計(jì)人循規(guī)蹈矩
會(huì)計(jì)人的規(guī)矩很多，凡是會(huì)計(jì)人執(zhí)業(yè)所涉及到的方方面面，幾乎都有法律、法規(guī)和規(guī)章制度的約束，會(huì)計(jì)人所從事的每一項(xiàng)工作都要循規(guī)蹈矩。
會(huì)計(jì)人從跨進(jìn)職業(yè)門(mén)檻進(jìn)行會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)時(shí)，就必須學(xué)習(xí)上述各項(xiàng)“規(guī)矩”，其后的工作更是要遵紀(jì)守法、按章辦事、按部就班；企業(yè)會(huì)計(jì)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師每年需要接受繼續(xù)教育的培訓(xùn)，就是為了保證對(duì)新“規(guī)矩”的正確領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確執(zhí)行。長(zhǎng)此以往也就形成了會(huì)計(jì)人循規(guī)蹈矩、一板三眼的工作習(xí)慣，這就是為什么社會(huì)上傳說(shuō)“會(huì)計(jì)規(guī)矩多”或“會(huì)計(jì)做事死板”的原因所在。
是啊，沒(méi)有會(huì)計(jì)人的循規(guī)蹈矩，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益便無(wú)法準(zhǔn)確反映，國(guó)家的經(jīng)濟(jì)信息便會(huì)失真，我們的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)一定會(huì)亂套，我們的社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活一定會(huì)遭殃。
2、會(huì)計(jì)人精打細(xì)算
一些會(huì)計(jì)人由于長(zhǎng)期職業(yè)習(xí)慣，逐漸形成了凡是需要用到錢(qián)、物的地方，往往會(huì)從自己的職業(yè)特點(diǎn)出發(fā)，按照當(dāng)家理財(cái)?shù)脑瓌t先算一算劃算不劃算，經(jīng)濟(jì)不經(jīng)濟(jì)。長(zhǎng)此以往，社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人逐漸形成了精打細(xì)算、勤儉持家的印象，這就是為什么社會(huì)上有許多人認(rèn)為我們會(huì)計(jì)人“斤斤計(jì)較”、“窮酸小氣”的原因所在。
其實(shí)，精打細(xì)算、勤儉持家不僅是會(huì)計(jì)人的職業(yè)特點(diǎn)，這實(shí)際上也是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。為國(guó)家、為單位“斤斤計(jì)較”、“窮酸小氣”，這正是一個(gè)優(yōu)秀會(huì)計(jì)人良好的職業(yè)品德。如果要問(wèn)社會(huì)上什么人群最厲行節(jié)約？答案肯定是會(huì)計(jì)人。
3、會(huì)計(jì)人任勞任怨
會(huì)計(jì)人的辛苦只有會(huì)計(jì)人自己及家人最清楚。注冊(cè)會(huì)計(jì)師經(jīng)常是夜以繼日地工作；企業(yè)會(huì)計(jì)總是從月初忙到月末。年頭、年末，節(jié)日假期，其他人可以離開(kāi)了，可會(huì)計(jì)人仍在崗位上結(jié)賬編報(bào)表，交稅收，任勞任怨，無(wú)怨無(wú)悔。
許多會(huì)計(jì)人總是有這樣的感覺(jué)：一年到頭時(shí)間過(guò)得特別快，又要忙年報(bào)了，又要搞年終審計(jì)了。會(huì)計(jì)人總是這樣辛辛苦苦，忙忙碌碌，勤勤懇懇。
是啊，正是會(huì)計(jì)人員的任勞任怨和兢兢業(yè)業(yè)，正是會(huì)計(jì)人的勤儉當(dāng)家和精心理財(cái)，才使得各單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作井然有序，才使得我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)能夠穩(wěn)步前進(jìn)。
4、會(huì)計(jì)人孜孜不倦
改革開(kāi)放以來(lái)，會(huì)計(jì)人的“圭臬”：會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度、還有稅法等等，都一直在頻繁變動(dòng)。盡管廣大的會(huì)計(jì)人執(zhí)行這些新“圭臬”的速度沒(méi)有接受和熟悉新“圭臬”的速度快，我們會(huì)計(jì)人還是以歷史的使命感，用高度的責(zé)任心以會(huì)計(jì)人獨(dú)有的鉆研精神孜孜不倦地學(xué)習(xí)，熟悉和掌握了新法規(guī)新制度。
是啊，沒(méi)有會(huì)計(jì)人的孜孜不倦和鍥而不舍，會(huì)計(jì)行業(yè)怎么能及時(shí)、準(zhǔn)確地反映各行各業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)狀況的數(shù)據(jù)指標(biāo)？怎么能服務(wù)好飛速發(fā)展的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)？怎么能合上時(shí)代前進(jìn)的脈搏？
會(huì)計(jì)人，我認(rèn)識(shí)你，知道你的性格。我喜歡你的性格！
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇5
知識(shí)更新居工作壓力首位
本次調(diào)查設(shè)置了壓力源、工作壓力源、工作壓力程度、工作壓力頻率、承壓后的不良反應(yīng)與減壓方式等問(wèn)題。
調(diào)查顯示，在眾多壓力源中，工作壓力居首位；在工作壓力源中，知識(shí)更新居第一位，工作強(qiáng)度次之；平均工作壓力程度處于“壓力明顯”與“壓力大”之間，并偏于后者；工作壓力發(fā)生的頻率是經(jīng)常性的；承壓后的反應(yīng)，以情緒低落或情緒波動(dòng)為主。
工作壓力遠(yuǎn)大于其他白領(lǐng)
前年曾有機(jī)構(gòu)對(duì)身處上海的公司白領(lǐng)進(jìn)行過(guò)工作壓力調(diào)查，結(jié)果顯示，41.1%的白領(lǐng)正面臨著較大的工作壓力。本次會(huì)計(jì)人工作壓力調(diào)查對(duì)壓力感受程度進(jìn)行了細(xì)化，結(jié)果顯示，會(huì)計(jì)人的壓力處于“壓力明顯”程度的占85%，處于“壓力大”以上程度的占60%，表明會(huì)計(jì)人工作壓力感受程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其他白領(lǐng)。
形成會(huì)計(jì)人工作重壓的原因有4個(gè)方面，一是我國(guó)自上世紀(jì)初就開(kāi)始了會(huì)計(jì)業(yè)變革，對(duì)人才的要求越來(lái)越高；二是會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈；三是如今進(jìn)入財(cái)會(huì)人員考試時(shí)代，考試、拿證的氛圍日漸濃厚；四是會(huì)計(jì)職業(yè)特有的角色沖突帶來(lái)壓力。
對(duì)于職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，一位投票的網(wǎng)友說(shuō)：“財(cái)會(huì)工作的入門(mén)門(mén)檻太低，導(dǎo)致財(cái)會(huì)工作人員的供大大超過(guò)了求；而且受中國(guó)國(guó)情影響，領(lǐng)導(dǎo)聘用財(cái)會(huì)人員時(shí)一般都是‘唯親’，導(dǎo)致財(cái)會(huì)工作就業(yè)壓力大。”
注冊(cè)會(huì)計(jì)師壓力最突出
調(diào)查結(jié)果顯示，會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)中的會(huì)計(jì)人工作壓力特點(diǎn)突出，主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面：一是工作壓力程度與頻率都高于其他機(jī)構(gòu)，皆名列榜首；二是其工作壓力源于工作強(qiáng)度與知識(shí)更新的最多，源自職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的較多，源于人際關(guān)系的最小；三是減壓方式以自我調(diào)節(jié)為主，尋求周?chē)藥椭谋嚷首钚 ?/p>
形成會(huì)計(jì)中介機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)人壓力的原因主要源于兩個(gè)方面，一是注冊(cè)會(huì)計(jì)師這一行當(dāng)?shù)淖陨硖攸c(diǎn)，二是外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響。
八成以上會(huì)計(jì)人自我減壓
工作壓力過(guò)大產(chǎn)生不良反應(yīng)之后，會(huì)計(jì)人是如何做的呢？就會(huì)計(jì)人減壓方式問(wèn)題，調(diào)查設(shè)置了三個(gè)選項(xiàng)，一是“自我調(diào)節(jié)”；二是“尋求周?chē)藥椭保缦蚺笥褍A訴等；三是“接受心理咨詢(xún)或治療”。調(diào)查顯示，采取第三種方式的寥寥無(wú)幾，僅占2%；而選擇自我調(diào)節(jié)的占85%，選擇尋求周?chē)藥椭恼?5%。
建議：會(huì)計(jì)人減壓方式
減輕、緩解所負(fù)重壓是個(gè)系統(tǒng)工程。據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)視野網(wǎng)專(zhuān)家介紹，運(yùn)動(dòng)、購(gòu)物、發(fā)泄不滿(mǎn)情緒、更換工作環(huán)境、換工種、補(bǔ)充休息、保持充沛的精力和健康的心態(tài)，有助于會(huì)計(jì)人減輕壓力。
對(duì)于會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，首先是要科學(xué)認(rèn)知自身壓力情況。其實(shí)，有些壓力是沒(méi)必要的，如對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的“恐多癥”等等，認(rèn)識(shí)澄清后，壓力自然緩解；其次，是要采取適當(dāng)?shù)臏p壓方式。具體來(lái)說(shuō)，有６條可供會(huì)計(jì)人參考：
一、調(diào)整好作息時(shí)間，勞逸結(jié)合，偶爾給自己放假，提高睡眠質(zhì)量。睡前洗個(gè)熱水澡，喝一杯熱牛奶，上床前做做運(yùn)動(dòng)會(huì)有助于睡眠。一個(gè)星期至少休息一天，給自己放假。
二、不故意給自己加壓，樹(shù)立自信心。不能因?yàn)楣ぷ魃鲜茴I(lǐng)導(dǎo)責(zé)難多就對(duì)自己?jiǎn)适判模肋h(yuǎn)以樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)工作中的不順利。
三、學(xué)會(huì)宣泄，多交朋友。一個(gè)人的健康包括身體和精神兩方面，心理壓力過(guò)大，身體上也容易出問(wèn)題。所以，遇到煩惱、感到壓力時(shí)，應(yīng)該通過(guò)交友、閱讀、聽(tīng)音樂(lè)、旅游等來(lái)調(diào)節(jié)，也可以找朋友傾訴。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇6
我國(guó)企業(yè)正處于改制的關(guān)鍵時(shí)期，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)在要求的企業(yè)管理模式尚處于構(gòu)建之中，大多數(shù)粗放式經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，在我國(guó)加入世界貿(mào)易組織（WTO）以后，其生存和發(fā)展將會(huì)變得十分艱難，迫使企業(yè)必須提高核心競(jìng)爭(zhēng)能力。建立科學(xué)的管理制度是我國(guó)企業(yè)目前亟待解決的問(wèn)題，而管理科學(xué)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是建立科學(xué)的管理會(huì)計(jì)制度。無(wú)疑，管理會(huì)計(jì)已成為我國(guó)企業(yè)提高經(jīng)營(yíng)決策水平和加強(qiáng)管理控制能力的重要工具。
然而，主要是面臨著雙重壓力：一方面，目前我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論界對(duì)管理會(huì)計(jì)的研究有待深入，尚未形成一套較為科學(xué)的管理會(huì)計(jì)理論體系。管理會(huì)計(jì)的性質(zhì)和內(nèi)容等基本理論問(wèn)題至今仍未界定清楚；實(shí)務(wù)界缺乏對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視和系統(tǒng)應(yīng)用，管理會(huì)計(jì)應(yīng)用水平較低，成果推行尚不普遍，會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，缺少專(zhuān)職管理會(huì)計(jì)師職業(yè)人員；另一方面，當(dāng)前會(huì)計(jì)環(huán)境已發(fā)生了深刻變化，如果我們不根據(jù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代管理科學(xué)的要求，轉(zhuǎn)變觀念，不積極地吸取西方管理會(huì)計(jì)的先進(jìn)成果，我國(guó)的管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)踐仍將處于落后狀況。把握管理會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)，借鑒先進(jìn)國(guó)家管理會(huì)計(jì)的科學(xué)成果，建立具有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)，將是今后我國(guó)管理會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的重要任務(wù)。為此我們提出如下設(shè)想：
1、建立具有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)體系是發(fā)展我國(guó)管理會(huì)計(jì)的根本途徑。
管理會(huì)計(jì)是管理和會(huì)計(jì)發(fā)展相結(jié)合的產(chǎn)物，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理要求的從屬物，它與管理環(huán)境密切聯(lián)系。我國(guó)企業(yè)所處的經(jīng)濟(jì)體制環(huán)境和社會(huì)文化環(huán)境均不同于西方，直接應(yīng)用西方會(huì)計(jì)理論和方法是不合適的。西方管理會(huì)計(jì)是隨著現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和管理水平的提高，逐步建立起來(lái)的，我們學(xué)習(xí)借鑒西方管理會(huì)計(jì)的同時(shí)，還要結(jié)合本國(guó)和本企業(yè)的特點(diǎn)來(lái)建立管理會(huì)計(jì)體系，否則難以達(dá)到理想的效果。
2、應(yīng)將管理會(huì)計(jì)體系納入具有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)理論和方法體系之中。
目前，西方會(huì)計(jì)學(xué)界對(duì)管理會(huì)計(jì)的概念和內(nèi)容眾說(shuō)紛紜，莫衷一是。廣義的管理會(huì)計(jì)包含內(nèi)容太多，管理會(huì)計(jì)與現(xiàn)代管理過(guò)多的融合，使其失去了會(huì)計(jì)的特征。我們認(rèn)為管理會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容和方法應(yīng)適當(dāng)?shù)丶右韵拗疲荒苁?huì)計(jì)的特征。由于西方管理會(huì)計(jì)涉及范圍過(guò)寬，自20世紀(jì)60年代以后，其發(fā)展經(jīng)歷曲折，成效不甚顯著。因此，我們應(yīng)當(dāng)適度地界定管理會(huì)計(jì)內(nèi)容，建立起具有中國(guó)特色的管理會(huì)計(jì)理論與方法體系。
3、建立管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織，制定適用于管理會(huì)計(jì)的基本原則和規(guī)范，推行注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師考試制度。
我國(guó)管理會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐與西方存在很大差距，其重要原因是我國(guó)缺乏專(zhuān)門(mén)的管理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，可建議把中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)的管理會(huì)計(jì)委員會(huì)和中國(guó)成本研究會(huì)兩個(gè)組織合并成一個(gè)獨(dú)立的管理會(huì)計(jì)團(tuán)體或組織機(jī)構(gòu)；如果成立有困難，也可以在中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)下建立一個(gè)管理會(huì)計(jì)二級(jí)分會(huì)，來(lái)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)我國(guó)管理會(huì)計(jì)的研究和推廣工作，制訂和頒布指導(dǎo)性的管理會(huì)計(jì)原則和規(guī)范。此外，應(yīng)盡快開(kāi)展和組織注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師考試，為培養(yǎng)和造就我國(guó)管理會(huì)計(jì)專(zhuān)門(mén)人才、促進(jìn)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)向縱深發(fā)展起應(yīng)有的推動(dòng)作用。
當(dāng)我收到大學(xué)錄取通知書(shū)的那一刻，我很茫然。上面清楚地寫(xiě)著我被天津外國(guó)語(yǔ)大學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)錄取，而我，一個(gè)對(duì)會(huì)計(jì)毫不了解的黃毛丫頭該怎樣去面對(duì)。會(huì)計(jì)，到底是個(gè)怎樣的職業(yè)？在還沒(méi)接觸會(huì)計(jì)學(xué)原理這門(mén)課之前，我想許多人和我一樣對(duì)于它只是一個(gè)感性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為會(huì)計(jì)就是寫(xiě)寫(xiě)、算算、記記賬，盡管它與我們的日常生活、工作和學(xué)習(xí)有密切的關(guān)系。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇7
會(huì)計(jì)學(xué)原理是我學(xué)習(xí)生涯中第一次接觸的與會(huì)計(jì)有關(guān)的課程。通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)會(huì)計(jì)有了一個(gè)全新的定義。這里將介紹我對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的一些認(rèn)識(shí)及感觸。
一、對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)的認(rèn)識(shí)
會(huì)計(jì)，一方面對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的人力、物力的消耗量及勞動(dòng)成果進(jìn)行記錄、計(jì)算；另一方面則要對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的耗費(fèi)和勞動(dòng)成果進(jìn)行分析、控制和審核，以促使人們節(jié)約勞動(dòng)耗費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益。
基礎(chǔ)會(huì)計(jì)中對(duì)知識(shí)的介紹是循序漸進(jìn)、由淺入深的，對(duì)會(huì)計(jì)核算流程的介紹更是有先后順序的，而不像中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)那樣是獨(dú)立成體系的。正是這樣，所以剛開(kāi)始學(xué)習(xí)時(shí)要按照章節(jié)的先后順序由前向后逐漸學(xué)習(xí)，最好不要打亂順序，從而人為增加學(xué)習(xí)難度。
還記得在剛開(kāi)始學(xué)習(xí)時(shí)，總是抱怨為什么有這么多的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)要去記，當(dāng)時(shí)就想著把學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在后面幾章，前面的那些理論性的東西有時(shí)間翻翻就可以了。慶幸自己當(dāng)時(shí)只是想想而已，通過(guò)學(xué)習(xí)前面那些理論知識(shí)，我對(duì)會(huì)計(jì)的定義由“死板”變成了“靈活”。看后才知道，會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)中，活學(xué)活用才是實(shí)質(zhì)。而所謂活學(xué)活用，是指課程內(nèi)容不要理解過(guò)死，如借貸記賬法下的賬戶(hù)結(jié)構(gòu)、賬戶(hù)分類(lèi)等。具體說(shuō)如我們做一筆會(huì)計(jì)分錄，并不是說(shuō)一成不變，而是要定期調(diào)整賬戶(hù)的記錄，使賬戶(hù)能正確反映實(shí)際情況，而在調(diào)整時(shí)，要用權(quán)責(zé)發(fā)生制等。
二、對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)的感觸
1、要細(xì)心
說(shuō)到會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，這絕對(duì)是一項(xiàng)不容馬虎的過(guò)程。不能抱著只背背定義就可以了。要想學(xué)好這門(mén)課，要在理解的基礎(chǔ)上做出嚴(yán)密的分析。尤其是在向我們介紹供應(yīng)過(guò)程、生產(chǎn)過(guò)程、銷(xiāo)售過(guò)程的核算和財(cái)務(wù)成果的核算、資金退出企業(yè)的核算中涉及到的各個(gè)賬戶(hù)的適用范圍是決不能只理解表面的意思，而要結(jié)合前面的知識(shí)來(lái)準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)每一個(gè)細(xì)節(jié)。
2、要注重細(xì)節(jié)
會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)細(xì)節(jié)致命的學(xué)科，以前總是覺(jué)得只要大概知道意思就可以了，但這樣是很難達(dá)到學(xué)習(xí)要求的。以上一次老師給我們的一個(gè)小小的平時(shí)測(cè)試測(cè)試為例。如：月末結(jié)轉(zhuǎn)已銷(xiāo)甲產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，此時(shí)，借方為主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，貸方應(yīng)為庫(kù)存商品—甲產(chǎn)品。我學(xué)的時(shí)候這一部分就有點(diǎn)馬虎，之后隨著其他的事情一多，我慢慢就把要多練習(xí)類(lèi)似的題疏忽了。考試時(shí)抱著一種僥幸的心里，結(jié)果感覺(jué)自己被本年利潤(rùn)賬戶(hù)和利潤(rùn)分配賬戶(hù)弄的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。全是自己當(dāng)時(shí)不深入理解所致。
3、要深入了解
對(duì)于具體業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理、賬簿組織、賬表結(jié)構(gòu)以及有關(guān)數(shù)字的來(lái)龍去脈，都要細(xì)致的了解和掌握，不能嫌瑣碎，不能煩躁，必須要踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)。例如，
我們?cè)诖_定所發(fā)生的費(fèi)用是管理費(fèi)用還是制造費(fèi)用時(shí)，一定要弄清是廠部發(fā)生的還是車(chē)間發(fā)生的。再如，累計(jì)折舊賬戶(hù)是固定資產(chǎn)的被抵調(diào)整賬戶(hù)，記賬時(shí)應(yīng)做減法，即與資產(chǎn)類(lèi)賬戶(hù)的記賬規(guī)則相反等等。
4、要注意知識(shí)的延伸與拓展
除了課本之外，還要多看其他相關(guān)的書(shū)籍，多思考，拓寬自己經(jīng)濟(jì)管理方面的知識(shí)面，了解會(huì)計(jì)分錄中的業(yè)務(wù)內(nèi)容和流程。記住記賬規(guī)則：有借必有貸，借貸必相等。注意會(huì)計(jì)科目分類(lèi)：資產(chǎn)類(lèi)、成本類(lèi)以及損益類(lèi)中的損類(lèi)賬戶(hù)中增加記借方，減少記貸方；負(fù)債類(lèi)、所有者權(quán)益類(lèi)以及損益類(lèi)賬戶(hù)的異類(lèi)賬戶(hù)中增加記貸方，減少記借方。報(bào)表方面和試算平衡方面注意平衡算式：“資產(chǎn)+費(fèi)用=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入”。此外，還要學(xué)好增值稅、營(yíng)業(yè)稅、印花稅、房產(chǎn)稅等常用稅種的相關(guān)規(guī)定和常識(shí)。
5、要勇敢堅(jiān)持
學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)時(shí)有時(shí)我會(huì)覺(jué)得很枯燥，沒(méi)有了以前做完一道題后成就感，記不完的定義，還得挖掘其中的內(nèi)涵。特別在復(fù)習(xí)備考階段時(shí)，許多人都很茫然，但堅(jiān)持下來(lái)就是成功，沒(méi)有哪門(mén)課是坐享其成就能出色的。
6、要對(duì)老師有一個(gè)充分的信任
就我而言，我覺(jué)得會(huì)計(jì)學(xué)原理老師的課講得通俗易懂，舉例也很形象，總能使人輕易地進(jìn)入課堂學(xué)習(xí)的那種氛圍，感覺(jué)那才是真正學(xué)習(xí)時(shí)的一種狀態(tài)。此外，老師總是鼓勵(lì)大家認(rèn)真思考，積極發(fā)言，即時(shí)答錯(cuò)也不影響平時(shí)成績(jī)，只要是自主發(fā)言。這一定程度上也提高了大家的自信心與獨(dú)立思考的能力。
學(xué)習(xí)了整整一學(xué)期的會(huì)計(jì)學(xué)原理后，我的感覺(jué)用受益匪淺這個(gè)詞來(lái)概括是毫不擴(kuò)張的。特別是對(duì)于我以后的學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)，我心里也有了“數(shù)”。對(duì)于會(huì)計(jì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，總有人持懷疑的態(tài)度，畢竟現(xiàn)在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的人那么多，自己怎么可能成為招聘會(huì)上的寵兒？何況自己所處的學(xué)校既不是211也不是985。但是我們也不能忽視雖然這個(gè)專(zhuān)業(yè)目前學(xué)習(xí)的人很多，但精通的人卻不多的事實(shí)。所謂人易我易我不大意，人難我難我不畏難。現(xiàn)在的我應(yīng)該珍惜在校的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，趁著自己年輕，打好基礎(chǔ)，為以后找工作加大自己成功的籌碼。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇8
我從畢業(yè)至今一直干出納工作已有三年多了，從一個(gè)只有書(shū)本知識(shí)而缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的出納員逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)工作者，現(xiàn)將這三年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)下來(lái)，以紀(jì)念這三年的工作。
只要是干會(huì)計(jì)的人都知道要干好會(huì)計(jì)工作就要從最基礎(chǔ)開(kāi)始干，即從出納干起，只要基礎(chǔ)扎實(shí)了，在以后的會(huì)計(jì)生涯中就好干了。因此，要想在會(huì)計(jì)上有所建樹(shù)的，必須要先將出納工作干好，干扎實(shí)。那如何干呢?
1、首先要樹(shù)立信心，要仔細(xì)，要沉住氣。不要一開(kāi)始干，面對(duì)著與課本不一樣的操作就急，看著滿(mǎn)屋子的人而不停的出汗，心里發(fā)慌希望快干完，人快走。我剛開(kāi)始干就是沉不住氣，總是急，復(fù)核原始憑證時(shí)，自己復(fù)核的金額老與原始憑證上的金額不一樣。那段日子一看那些原始憑證就頭疼，特別是附件特別多的憑證，如汽車(chē)過(guò)路費(fèi)的單子，發(fā)票打印的金額又不清楚，復(fù)核金額時(shí)老復(fù)核不對(duì)。
在填寫(xiě)支票時(shí)(我們是一個(gè)分公司，集團(tuán)公司有內(nèi)部銀行，支付款要通過(guò)內(nèi)部銀行支付，我們使用的是集團(tuán)公司統(tǒng)一印制的付款委托書(shū)及內(nèi)部轉(zhuǎn)賬支票)，更是出了不少笑話(huà)。剛開(kāi)始，習(xí)慣付款委托書(shū)的付款單位在左邊，收款單位在右邊，但在填寫(xiě)內(nèi)部轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，沒(méi)仔細(xì)看就按付款委托書(shū)的方式填，內(nèi)部銀行當(dāng)然不給辦了，退回來(lái)，重新填寫(xiě)，弄的我自己不好意思，客戶(hù)也不高興，效率很低，我很自責(zé)。有時(shí)，在填付款委托書(shū)時(shí)，一著急，少些個(gè)字，雖然，每次填完我會(huì)讓客戶(hù)好好核對(duì)再簽字，但客戶(hù)根本不認(rèn)真核對(duì)，只簽字，銀行發(fā)現(xiàn)又退回。有時(shí)，在填寫(xiě)大寫(xiě)時(shí)，少一個(gè)元字或少一個(gè)零字。經(jīng)常有客戶(hù)回來(lái)?yè)Q，那段日子，我只要一見(jiàn)客戶(hù)回來(lái)我心中便發(fā)麻，我便對(duì)自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑，不停地告誡自己要沉住氣，別人急我不急，急什么，天踏下來(lái)了，有高個(gè)頂著，一定要仔細(xì)。時(shí)間長(zhǎng)了，性子也磨沒(méi)有，也能沉住氣了，該怎么干就怎么干，工作效率也高了。工作也順手了，干工作也有勁了。
2、多動(dòng)腦筋。遇到新業(yè)務(wù)，棘手的問(wèn)題時(shí)，一定要先仔細(xì)想想，再作決定，自己實(shí)在處理不了再向別人請(qǐng)教，別人告訴你怎么做了，你仍要仔細(xì)思考一下，把業(yè)務(wù)做得更好。要多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。不要怕犯錯(cuò)，一些干了好多年的老會(huì)計(jì)都有出錯(cuò)的更別說(shuō)新手了。犯了錯(cuò)才能有進(jìn)步，才能學(xué)到東西。但也不能老犯同一個(gè)錯(cuò)。有問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，重要業(yè)務(wù)也要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不要等出問(wèn)題時(shí)再匯報(bào)，那就晚了。多向別人學(xué)習(xí)，要謙虛!
3、出納人員要按照銀行的運(yùn)作方式來(lái)管理資金。比如，支一筆款項(xiàng)，就要先看一下銀行日記帳，銀行存款有多少夠不夠，夠就支，不夠就不支;支完一筆款項(xiàng)，及時(shí)付賬并結(jié)出余額。也作到心中有數(shù)，也就不會(huì)開(kāi)空頭支票了。我剛干時(shí)就老開(kāi)空頭支票，沒(méi)少挨領(lǐng)導(dǎo)的訓(xùn)。現(xiàn)在我管理資金按銀行的管理模式來(lái)管理，并借助會(huì)計(jì)電算化，每辦一筆業(yè)務(wù)我便及時(shí)作憑證錄入，并結(jié)出余額，作到心中有數(shù)，也就不會(huì)開(kāi)空頭支票了。
4、在應(yīng)收票據(jù)的管理方面，對(duì)于收到的銀行承兌匯票，建立應(yīng)收票據(jù)備查簿，及時(shí)進(jìn)行登記并到銀行驗(yàn)證、查詢(xún)，避免了克隆票的發(fā)生，保證了資金的安全。定期進(jìn)行現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)，與銀行對(duì)帳，有問(wèn)題盡早查找出原因，并及時(shí)調(diào)整，做到帳實(shí)相符。
5、干工作一定要有自己的原則，依法辦理業(yè)務(wù)。在原始憑證的審查時(shí)，要嚴(yán)格對(duì)照會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)原始憑證進(jìn)行復(fù)核，對(duì)于不合法的票據(jù)，堅(jiān)持不予報(bào)銷(xiāo)。這樣可能會(huì)得罪一些人，但有效地維護(hù)企業(yè)的利益。我由于在工作中太堅(jiān)持原則得罪了許多人，但我把工作干好了，我也心中無(wú)愧，我相信他們也會(huì)理解我的。
6、努力學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新。新《會(huì)計(jì)法》實(shí)施以來(lái)，許多過(guò)去我們熟悉的知識(shí)現(xiàn)在變得陳舊了，過(guò)去習(xí)慣了的工作方法現(xiàn)在變得不適用了，面對(duì)新形勢(shì)的發(fā)展，出納員要不斷加強(qiáng)新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，用新的知識(shí)充實(shí)自己，提高自身的綜合素質(zhì)，提高駕馭辦公自動(dòng)化工具的能力，特別是在編制現(xiàn)金流量表和貨幣資金收支表方面，要能夠熟練運(yùn)用Excel電子表格的特點(diǎn)，設(shè)置勾稽關(guān)系，讓計(jì)算機(jī)自動(dòng)的計(jì)算各種所需要的數(shù)字，這樣就可以節(jié)省大量的時(shí)間，可以從繁雜的手工計(jì)算中解脫出來(lái)，也能大大提高工作效率。
7. 要清正廉潔，不斷提高自己的職業(yè)道德。出納是一項(xiàng)特殊的職業(yè)，它整天接觸的是大把大把的金錢(qián)，成千上萬(wàn)的鈔票，真可謂萬(wàn)貫家財(cái)手中過(guò)。沒(méi)有良好的職業(yè)道德，很難順利通過(guò)“金錢(qián)關(guān)”。與其他會(huì)計(jì)人員相比較，出納人員更應(yīng)嚴(yán)格地遵守。
清正廉潔是出納員的立業(yè)之本，是出納員職業(yè)道德的首要方面。經(jīng)常看到報(bào)刊雜志上報(bào)到某單位出納員利用職務(wù)之便貪污舞弊、監(jiān)守自、盜、挪用公款，到頭來(lái)，害了集體也害了自己。我的一位老師曾說(shuō)過(guò)，要是少一分錢(qián)出納員可以補(bǔ)上，但多一分錢(qián)出納員從中拿了，就是貪污。雖然說(shuō)的嚴(yán)重了些，但仔細(xì)琢磨其實(shí)就是這樣的，你今天拿了一分，能保證你明天就不那一百，一千一萬(wàn)嗎?所以，出納員一定要有好的職業(yè)道德，清正廉潔。
我在網(wǎng)上看到：出納人員不必再接觸現(xiàn)金我國(guó)出現(xiàn)網(wǎng)上財(cái)務(wù)室。目前廈門(mén)市廈航、聯(lián)想移動(dòng)、ABB、航空港集團(tuán)等50多家企業(yè)開(kāi)通了企業(yè)“網(wǎng)上銀行財(cái)務(wù)室”，這些單位已基本實(shí)現(xiàn)零備用金，并取消預(yù)借現(xiàn)金，使用“網(wǎng)上財(cái)務(wù)室”后，出納員輕點(diǎn)鼠標(biāo)就能完成對(duì)員工個(gè)人的現(xiàn)金支付。此外，單位可以通過(guò)“網(wǎng)上財(cái)務(wù)室”同時(shí)向在不同地區(qū)、不同銀行開(kāi)立的員工賬戶(hù)發(fā)放工資及其它費(fèi)用。出納人員不用再接觸現(xiàn)金了。
在“網(wǎng)上財(cái)務(wù)室”之外，工行還推出財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬POS，出納在小小的終端機(jī)上通過(guò)刷卡就可實(shí)現(xiàn)單位和員工銀行卡之間的轉(zhuǎn)賬;員工公務(wù)活動(dòng)(購(gòu)買(mǎi)機(jī)票、支付酒店房費(fèi)、招待、物品采購(gòu)等)可以直接使用貸記卡信用額度支付，報(bào)銷(xiāo)時(shí)才由單位通過(guò)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬POS將款項(xiàng)轉(zhuǎn)入員工卡上，償還銀行預(yù)付的資金。
希望能早點(diǎn)在全國(guó)推廣就好了，出納就可以少一些風(fēng)險(xiǎn)了，工作量也減少了，可以提高工作效率，擁有更多的時(shí)間進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、管理和監(jiān)督。
我現(xiàn)仍在干出納工作，我很想換一個(gè)崗位，但領(lǐng)導(dǎo)不讓?zhuān)乙仓缓美^續(xù)干，想把基礎(chǔ)再打牢固些，我會(huì)在以后更加努力的干，把出納工作干得更好。當(dāng)然我很有信心!
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇9
十分有幸能夠進(jìn)入廣州羊城會(huì)計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)。我被分配在公司審計(jì)4部。
第一天早上8：30正式到公司報(bào)道，之后，由部門(mén)秘書(shū)阿蘭具體負(fù)責(zé)我們?cè)诠緦?shí)習(xí)期間的事項(xiàng)安排，我被安排給部門(mén)里的一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師李瑞玲，在未來(lái)的兩個(gè)月內(nèi)，我將聽(tīng)從她的安排，在事務(wù)所的實(shí)習(xí)也便正式開(kāi)始。
上班的第一天我就跟著注師出外勤去了順德，經(jīng)過(guò)40多分鐘的車(chē)程，到了順德的__公司，教師和客戶(hù)做了適當(dāng)溝通后，我們便開(kāi)始了緊張的工作。主要對(duì)公司03—06年度財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。剛開(kāi)始我們幾個(gè)3個(gè)實(shí)習(xí)生對(duì)審計(jì)工作十分不了解，注師就交給我們一些比較簡(jiǎn)單的工作，發(fā)尋證函，無(wú)非就是一些多謝地址貼貼郵票的事情。之后就慢慢的教我如何抽查憑證，都要注意些什么。與大學(xué)課堂上的講授不一樣，那里更注重工作環(huán)節(jié)中的實(shí)際應(yīng)用。起初，比較生疏，就先自我翻看客戶(hù)供給的各種資料，包括憑證，總分賬，明細(xì)賬，固定資產(chǎn)明細(xì)表等等。然后開(kāi)始進(jìn)入抽查憑證工作，開(kāi)始由教師寫(xiě)出需要抽查的資料和項(xiàng)目憑證號(hào)，我們實(shí)習(xí)生只負(fù)責(zé)查找憑證是否相符，尤其是涉及大額支出項(xiàng)目，計(jì)提折舊項(xiàng)目以及涉及稅金項(xiàng)目。抽查憑證工作是審計(jì)過(guò)程中一個(gè)至關(guān)重要的程序，很多問(wèn)題都是在抽憑時(shí)發(fā)現(xiàn)和暴露出來(lái)的。在我們逐漸熟悉抽查憑證的原則和方法后，便獨(dú)立完成抽查工作，決定抽查的項(xiàng)目并簽署審計(jì)抽查意見(jiàn)。在此過(guò)程中，會(huì)遇到一些問(wèn)題，例如憑證號(hào)不相貼合，原始憑證不完整等等，在經(jīng)過(guò)教師確認(rèn)指導(dǎo)后我們寫(xiě)下自我的意見(jiàn)提議。
在完成這一工作中，雖然抽憑并不難，但查找對(duì)照比較煩瑣，并且職責(zé)重大，讓我有較深刻的體會(huì)。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇10
剛到會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，感覺(jué)同事們都很隨和，很好相處，感覺(jué)社會(huì)并不象別人所說(shuō)的那么險(xiǎn)惡，對(duì)社會(huì)又充滿(mǎn)了信心。
在審計(jì)部跟隨韓姐實(shí)習(xí)時(shí)，先看賬本，得對(duì)要審計(jì)的會(huì)計(jì)一年的賬本先進(jìn)行審核，審核賬目是否正確，同時(shí)還得運(yùn)用平時(shí)所學(xué)的知識(shí)及所審計(jì)公司的財(cái)務(wù)制度，國(guó)家對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金的規(guī)定，以及收、付現(xiàn)金需要遵循的程序。異常得檢查憑證是否齊全，數(shù)目是否正確。沒(méi)有實(shí)際記過(guò)賬目，只看別人的賬目，沒(méi)有實(shí)際操作總覺(jué)得不會(huì)，期望以后有機(jī)會(huì)能記錄會(huì)計(jì)賬簿，會(huì)計(jì)作為一門(mén)應(yīng)用性的學(xué)科，是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開(kāi)會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇11
這幾天感覺(jué)事務(wù)所接的業(yè)務(wù)明顯多了很多可能是年初的緣故吧很多單位需要年審出具審計(jì)報(bào)告吧所里的工作人員時(shí)不時(shí)都要出去審計(jì)。今日早上跟周教師去商業(yè)銀行給一個(gè)單位的銀行詢(xún)證函辦理蓋章手續(xù)一路上周教師給我講了很多些關(guān)于事務(wù)所的情景她鼓勵(lì)我考CPA還說(shuō)期望我爭(zhēng)取能在事務(wù)所留下來(lái)。回到所里幫著教師整理一份很厚的驗(yàn)資報(bào)告依據(jù)范本填制自我很細(xì)心翼翼的心怕填錯(cuò)了畢竟難得教師那么信任我把那個(gè)要給客戶(hù)的驗(yàn)資報(bào)告交于我填制。午時(shí)的時(shí)候雷教師編制了一份審計(jì)報(bào)告完成后交給我看讓我看看能不能通讀并且讓我算算里面的數(shù)據(jù)是怎樣得來(lái)的以及審計(jì)報(bào)告里需要注意的一些相關(guān)事項(xiàng)也是很厚的一疊都是雷教師親自編制的。我看了下對(duì)里面的一些流程有了必須的了解。
會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)日記實(shí)習(xí)期間，事務(wù)所安排了一位有著多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師王教師給我們授課，主要講述了審計(jì)業(yè)務(wù)的操作。與大學(xué)課堂上的講授不一樣，那里更注重工作環(huán)節(jié)中的實(shí)際應(yīng)用，整個(gè)講述過(guò)程都對(duì)照著完整的審計(jì)報(bào)告，從工作底稿的第一頁(yè)開(kāi)始一向到報(bào)告的完成送行政部，讓我們對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)有了更直觀的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。隨后，我們
各自學(xué)習(xí)，翻看一本本審計(jì)報(bào)告尤其是工作底稿，使自我對(duì)其有更深刻的認(rèn)識(shí)。在開(kāi)始的幾天時(shí)光里主要完成了對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的基本認(rèn)識(shí)，協(xié)助處理了事務(wù)所辦公室日常工作，并對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)有了初步的了解。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇12
上周我們把比較簡(jiǎn)單的驗(yàn)資底稿看了一下初步的了解了驗(yàn)資報(bào)告的流程。這周的話(huà)我的任務(wù)就是了解審計(jì)底稿的制作流程。審計(jì)的底稿要比驗(yàn)資的要復(fù)雜很多哦，所以更需要我們好好對(duì)待了。
審計(jì)的底稿的開(kāi)篇是：審計(jì)工作底稿目錄，然后是：報(bào)告審核簽發(fā)單；第三個(gè)是審計(jì)報(bào)告，包括：管理層對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的職責(zé)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的職責(zé)和審計(jì)意見(jiàn)。第四個(gè)是利潤(rùn)表；三級(jí)復(fù)核表；業(yè)務(wù)約定書(shū)；企業(yè)基本情景表；管理層聲明書(shū)；審計(jì)計(jì)劃（一）（二）和審計(jì)總結(jié)；資產(chǎn)負(fù)債表試算平衡表（一）（二），數(shù)據(jù)要看被審計(jì)單位的數(shù)據(jù)；損益表試算平衡表這個(gè)表的數(shù)據(jù)要看利潤(rùn)表里面的數(shù)據(jù)；簡(jiǎn)簽一覽表；審計(jì)工作完成情景核對(duì)表；持續(xù)經(jīng)營(yíng)本事評(píng)估表；現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表；檢查情景表；審計(jì)程序表企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記年度檢查表等等，這些都是審計(jì)都要準(zhǔn)備的材料，做好了以后裝訂在一齊就是審計(jì)的底稿了。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇13
昨日稍微的看了下審計(jì)的相關(guān)概念，今日還是繼續(xù)了解哈，今日我看的是第三章注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則體系與法律職責(zé)。審計(jì)準(zhǔn)則是對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)中一般公認(rèn)的慣例加以歸納而構(gòu)成的，是審計(jì)人員在實(shí)施審計(jì)過(guò)程中必須遵守的行為規(guī)范，是評(píng)價(jià)審計(jì)質(zhì)量的依據(jù)。執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和升華，是審計(jì)理論的重要組成部分。所以會(huì)重點(diǎn)講下執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則體系包括注冊(cè)會(huì)計(jì)師鑒證業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，相關(guān)服務(wù)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則。注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則的主要資料是注會(huì)業(yè)務(wù)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則。
注會(huì)的業(yè)務(wù)準(zhǔn)側(cè)包括2個(gè)，一個(gè)是鑒證業(yè)務(wù)準(zhǔn)則：為確定審計(jì)準(zhǔn)則，審閱準(zhǔn)則，其他鑒證業(yè)務(wù)準(zhǔn)則適用的業(yè)務(wù)類(lèi)型而做的規(guī)范。還有一個(gè)是相關(guān)服務(wù)準(zhǔn)則是用以規(guī)范注會(huì)執(zhí)行除了鑒證業(yè)務(wù)外的其他相關(guān)服務(wù)雨霧，主要是包括代編財(cái)務(wù)信息，執(zhí)行商定程序，供給稅務(wù)咨詢(xún)，管理咨詢(xún)等業(yè)務(wù)。今日看的比較多，讓我對(duì)注會(huì)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則有了很深的了解。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇14
前幾天看的都是審計(jì)的概念，也算是有個(gè)初步的了解吧。今日李教師會(huì)來(lái)教我們做審計(jì)底稿里面最簡(jiǎn)單的一個(gè)也是我們實(shí)習(xí)生要做的任務(wù)哦，就是檢查情景表的填寫(xiě)。剛好今日有一家企業(yè)的賬本，記賬憑證還有報(bào)表都送到事務(wù)所了，這樣我們就能夠?qū)嵨锊僮髁恕?/p>
首先是看企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表，先看資產(chǎn)負(fù)債表上頭的科目，一般資產(chǎn)負(fù)債表上的科目會(huì)有年初數(shù)和期末數(shù)兩個(gè)數(shù)額，我們看下科目中如果年初數(shù)和期末數(shù)不一樣的科目就說(shuō)明這個(gè)科目發(fā)生了變動(dòng)，那就要對(duì)這個(gè)科目進(jìn)行抽查了，比如說(shuō)貨幣資金這個(gè)科目吧，貨幣資金包括現(xiàn)金和銀行存款哦，這個(gè)時(shí)候我們要看的就是現(xiàn)金和銀行存款的明細(xì)賬了，看這兩個(gè)科目今年的全部發(fā)生額，一般一張檢查情景表抽查四筆發(fā)生額就差不多了，然后去明細(xì)賬里面找4筆發(fā)生額最大的憑證號(hào)，把日期，憑證號(hào)，金額按著順序?qū)懴聛?lái)，還有個(gè)備注和對(duì)方科目是等下看記賬憑證要寫(xiě)的。先把數(shù)據(jù)有變動(dòng)的科目寫(xiě)在檢查表上，然后去翻明細(xì)賬，損益表上的也要抽查哦，任務(wù)會(huì)比較重，我們實(shí)習(xí)生比較多，所以大家進(jìn)行了分工。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇15
1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。
作為一個(gè)新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過(guò)急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子。
2、工作中要多看，多觀察，多聽(tīng)，少講，
不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語(yǔ)言，和辦事方法。
3、除努力工作具有責(zé)任心外，要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。
每天堅(jiān)持寫(xiě)工作日記。每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄，計(jì)劃，和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤，對(duì)于工作要未雨綢繆，努力做到更好。
4、善于把握機(jī)會(huì)。
如果上級(jí)把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因?yàn)檫@也許是上級(jí)對(duì)自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會(huì)。
5、堅(jiān)持學(xué)習(xí)。不要只學(xué)習(xí)和會(huì)計(jì)有關(guān)的知識(shí)，還要學(xué)習(xí)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的知識(shí)。
因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展不僅在于內(nèi)部的運(yùn)作，還要靠外部的推動(dòng)。要按經(jīng)濟(jì)規(guī)律和法律規(guī)定辦事。有一位教育學(xué)家說(shuō)過(guò)，當(dāng)我們把學(xué)過(guò)的知識(shí)忘得一干二凈時(shí)，最后剩下來(lái)的就是教育的本質(zhì)了。這里我把"教育"改成"知識(shí)"，我們?cè)诖髮W(xué)里學(xué)習(xí)的知識(shí)也許會(huì)被淘汰，但那些最基本的學(xué)習(xí)方法永遠(yuǎn)是我們掌握最新知識(shí)的法寶。
這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫，雖然接觸到的工作很淺，但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書(shū)本上無(wú)法得來(lái)的通過(guò)實(shí)習(xí)，我們能夠更好的了解自己的不足，了解會(huì)計(jì)工作的本質(zhì)，了解這個(gè)社會(huì)的方方面面，能夠讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃，設(shè)定人生目標(biāo)，向成功邁進(jìn)一大步。
在這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中，我可謂受益匪淺。僅僅的一個(gè)月實(shí)習(xí)，我將受益終生。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇16
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的建設(shè)主要是為了提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平。在實(shí)訓(xùn)過(guò)程中，通過(guò)做分錄，填制憑證到制作賬本來(lái)鞏固我們的技能。通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，使得我們系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法，加強(qiáng)對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的理解、實(shí)際操作的動(dòng)手能力，提高運(yùn)用會(huì)計(jì)基本技能的水平，也是對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的一個(gè)檢驗(yàn)。通過(guò)實(shí)際操作，不僅使得我們每個(gè)人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會(huì)計(jì)工作技能和方法，而且對(duì)所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識(shí)，最終達(dá)到會(huì)計(jì)理論，會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的。
社會(huì)實(shí)踐是學(xué)校根據(jù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)的要求，對(duì)我們已學(xué)部分理論知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn)，其目的在于讓我們接觸社會(huì)，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)的了解，培養(yǎng)和訓(xùn)練我們認(rèn)識(shí)、觀察社會(huì)以及分析解決問(wèn)題的能力，提高專(zhuān)業(yè)技能，使之很快的融入到工作當(dāng)中去。我們實(shí)習(xí)的內(nèi)容主要有：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)包括下列各項(xiàng)：
（1）原始憑證的核簽；
（2）記賬憑證的編制；
（3）會(huì)計(jì)簿記的登記；
（4）會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、分析與解釋?zhuān)?/p>
（5）會(huì)計(jì)用于企業(yè)管理各種事項(xiàng)的辦理；
（6）內(nèi)部的審核；
（7）會(huì)計(jì)檔案的整理保管；
（8）其他依照法令及習(xí)慣應(yīng)行辦理的會(huì)計(jì)事項(xiàng)。
各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)中報(bào)表的編制也是一項(xiàng)非常重要的事務(wù)，會(huì)計(jì)報(bào)表的目的是向機(jī)關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會(huì)計(jì)信息要準(zhǔn)確、全面、及時(shí)，然而當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)表有很多的局限性。
為期三個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，我在這三個(gè)月的實(shí)習(xí)中，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，受益匪淺，以學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)的我們，可以說(shuō)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了。所有的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會(huì)是無(wú)從下手，一竅不通。
以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫(huà)瓢準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)，那么，當(dāng)一名出色的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題了。現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開(kāi)操作和實(shí)踐，其它一切都為零！會(huì)計(jì)就是做賬。下面是我通過(guò)這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中領(lǐng)悟到的很多書(shū)本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累，以及題外的很多道理。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇17
會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，是適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展和管理需要而不斷發(fā)展和完善的。在社會(huì)生產(chǎn)中，會(huì)計(jì)一方面對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中人力、物力的消耗量及勞動(dòng)產(chǎn)品的數(shù)量進(jìn)行記錄、計(jì)算；另一方面則要對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的耗費(fèi)和勞動(dòng)成果進(jìn)行分析、控制和審核，以促使人們節(jié)約勞動(dòng)耗費(fèi)，提高經(jīng)濟(jì)效益。正是因?yàn)樵谏鐣?huì)生產(chǎn)中人們很早就注意到提高經(jīng)濟(jì)效益的重要性，客觀上就需要有一種以經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的記錄、計(jì)算、分析、控制、審核為中心的經(jīng)濟(jì)管理工作。
在還沒(méi)有接觸會(huì)計(jì)學(xué)這門(mén)課之前，我想許多人和我一樣只有感性的認(rèn)識(shí)，盡管它與我們的日常生活、工作和學(xué)習(xí)有密切的關(guān)系，甚至有些人已經(jīng)同會(huì)計(jì)打過(guò)交道，或者已使用過(guò)會(huì)計(jì)憑證，或者閱讀過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表。但問(wèn)到我們會(huì)計(jì)是什么？我們也許會(huì)說(shuō)：會(huì)計(jì)就是寫(xiě)寫(xiě)、算算。通過(guò)學(xué)習(xí)，我才發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)并不是那么簡(jiǎn)單。 “管理活動(dòng)論 ”者認(rèn)為，會(huì)計(jì)是一項(xiàng)具有反映和控制職能的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。而 “信息系統(tǒng)論 ”者則認(rèn)為，會(huì)計(jì)是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)。從以上兩個(gè)觀點(diǎn)我們可以理解會(huì)計(jì)是一個(gè)數(shù)據(jù)處理，進(jìn)而產(chǎn)生信息，利用這個(gè)信息達(dá)到加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，從而實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)的工作或者活動(dòng)。
要說(shuō)管理學(xué)把我們帶入一個(gè)概括的宏觀的世界，那么會(huì)計(jì)學(xué)就把我們
帶入了管理的一個(gè)微觀世界，讓我們感受到這些知識(shí)是在用細(xì)微的力量影響一個(gè)企業(yè)。
人類(lèi)社會(huì)生存和發(fā)展都離不開(kāi)物質(zhì)，并且他們最關(guān)心的是以最小的耗費(fèi)取得最大的物資財(cái)富，這也就讓會(huì)計(jì)學(xué)產(chǎn)生有了充足的理由。同時(shí)我們也慢慢認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)學(xué)發(fā)展史的內(nèi)涵決不亞于任何一門(mén)學(xué)科的歷史，它展現(xiàn)了人類(lèi)用聰明才智創(chuàng)造了最有價(jià)值的經(jīng)濟(jì)事物。經(jīng)濟(jì)世界有多大，會(huì)計(jì)學(xué)就有多大。當(dāng)我們接觸了這門(mén)課程后，就會(huì)清楚的發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)和國(guó)家是相輔相成的，退一步來(lái)說(shuō)，企業(yè)自始至終也要依賴(lài)于會(huì)計(jì)。當(dāng)前，伴隨著經(jīng)濟(jì)全球一體化的發(fā)展，高科技的日新月異，并不會(huì)遺忘會(huì)計(jì)，相反會(huì)計(jì)將成為全球性經(jīng)濟(jì)管理工作的重要方面，同時(shí)也必將在會(huì)計(jì)學(xué)國(guó)際協(xié)調(diào)工作中，在治理整頓全球性經(jīng)濟(jì)秩序中，發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。學(xué)習(xí)這門(mén)課程的重要性在生活中的每個(gè)角落都會(huì)被凸現(xiàn)出來(lái)。
說(shuō)到學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)，這絕對(duì)是一項(xiàng)不容馬虎的過(guò)程。在我剛學(xué)習(xí)該課程的時(shí)候，以為學(xué)習(xí)它不過(guò)就是背背定義就可以了，可在之后，我發(fā)現(xiàn)其實(shí)不然，要想學(xué)好這門(mén)課，要在理解的基礎(chǔ)上做出嚴(yán)密的分析。特別在向我們介紹供應(yīng)過(guò)程、生產(chǎn)過(guò)程、銷(xiāo)售過(guò)程的核算和財(cái)務(wù)成果的核算、資金退出企業(yè)的核算中涉及到的各個(gè)賬戶(hù)的適用范圍是決不能只理解表面的意思，而要結(jié)合前面的知識(shí)來(lái)準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)每一個(gè)細(xì)節(jié)。
在學(xué)習(xí)中我發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)學(xué)是一個(gè)細(xì)節(jié)致命的.學(xué)科，以前總是覺(jué)得只要大概知道意思就可以了，但這樣是很難達(dá)到學(xué)習(xí)要求的。因?yàn)樗且婚T(mén)技術(shù)很強(qiáng)的課程，主要闡述會(huì)計(jì)核算的基本業(yè)務(wù)方法。所以對(duì)于它的學(xué)習(xí)，要按教材章節(jié)順序，循序漸進(jìn)地進(jìn)行，只有弄懂了每一種方法，才能掌握方法之間的聯(lián)系，才能掌握整個(gè)方法體系。對(duì)于具體業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理、賬簿組織、賬表結(jié)構(gòu)以及有關(guān)數(shù)字的來(lái)龍去脈，都要細(xì)致地了解和掌握，不能嫌瑣碎，不能煩躁，必須要踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)。例如，我們?cè)诖_定費(fèi)用是管理費(fèi)用還是制造費(fèi)用時(shí)，一定要認(rèn)清是廠部發(fā)生的，還是車(chē)間發(fā)生的。再如，只有當(dāng)購(gòu)入材料驗(yàn)收入庫(kù)注明后，才能記入物資采購(gòu)。而這樣特別對(duì)我們這些初學(xué)者來(lái)說(shuō)，許多內(nèi)容、概念都是第一次接觸，所以學(xué)習(xí)具有一定的難度，許多同學(xué)在學(xué)了一些內(nèi)容后，就有了放棄的想法，更有甚者還產(chǎn)生了畏懼的心理。誠(chéng)然，困難不能否認(rèn)，但只要有了正確的學(xué)習(xí)方法和積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，最后加上勤奮，那樣必然會(huì)贏來(lái)成功的曙光。天道酬勤嘛！
還記得在學(xué)習(xí)第一章時(shí)，總在抱怨為什么有這么多定義要記，就想應(yīng)付一下了事，反正重點(diǎn)在后面幾章，但會(huì)計(jì)學(xué)也是重理論的，它主要是闡述會(huì)計(jì)核算的原理，包括會(huì)計(jì)的基本理論和會(huì)計(jì)核算方法的原理。因此，學(xué)習(xí)時(shí)一定要從原理的角度理解和掌握課程內(nèi)容。例如，學(xué)習(xí)各種會(huì)計(jì)核算方法時(shí)，不能就方法論方法，要理解其理論依據(jù)；既要學(xué)會(huì)應(yīng)當(dāng)怎樣做，又要弄懂為什么要這樣做。要防止鉆入具體業(yè)務(wù)處理，而忽略對(duì)其原理的學(xué)習(xí)。教材中在闡述會(huì)計(jì)核算原理和各種核算方法時(shí)多配以實(shí)例，這樣使我們通過(guò)實(shí)例更好地理解和掌握原理，并學(xué)會(huì)運(yùn)用。它還要求我們善于將總論中闡述的會(huì)計(jì)核算的基本理論與后面闡述的會(huì)計(jì)核算具體方法的運(yùn)用結(jié)合起來(lái)學(xué)習(xí)，融會(huì)貫通，以求得對(duì)課程內(nèi)容更好的理解和掌握，達(dá)到為學(xué)習(xí)后續(xù)的專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)課程打好基礎(chǔ)的目的。
死板，以前這個(gè)詞我們總定義給會(huì)計(jì)，可我還要說(shuō)自從學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)后，知道活學(xué)活用才是實(shí)質(zhì)。所謂活學(xué)活用，是指對(duì)課程內(nèi)容不要理解過(guò)死，如借貸記賬法下的賬戶(hù)結(jié)構(gòu)、賬戶(hù)分類(lèi)等。具體說(shuō)如我們作一筆會(huì)計(jì)分錄，并不是說(shuō)就一成不變，而是要定期調(diào)整賬戶(hù)的記錄，使各賬戶(hù)能正確反映實(shí)際情況，而在調(diào)整時(shí)，要用權(quán)責(zé)發(fā)生制。當(dāng)然活學(xué)活用的基礎(chǔ)是吃透原理，因?yàn)橹挥信嗽恚拍芘e一反三；只有掌握了原理，才能根據(jù)具體情況運(yùn)用會(huì)計(jì)核算方法，發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能作用，以求得對(duì)課程內(nèi)容更好的理解和掌握。
《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》是我國(guó)會(huì)計(jì)工作的基本法，是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)、制度的法律依據(jù)。它的制定和實(shí)施開(kāi)創(chuàng)了我國(guó)會(huì)計(jì)工作的新局面，對(duì)規(guī)范和加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作，保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)，發(fā)揮會(huì)計(jì)工作維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的作用，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益具有重大意義。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》是為適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》制定的。它的內(nèi)容體現(xiàn)了會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)律，是會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的規(guī)范和指南。《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》是為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作秩序，提高會(huì)計(jì)工作水平。遵循會(huì)計(jì)規(guī)范是必要的，在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，嚴(yán)格地保證會(huì)計(jì)報(bào)告的質(zhì)量不僅是為公司管理者提供有效信息的需要，還是為了使外部利益關(guān)系人及時(shí)的獲得必要的會(huì)計(jì)信息做出正確的經(jīng)營(yíng)決策。當(dāng)然，僅僅靠規(guī)范是不夠的，還要有會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德及行業(yè)自律。學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)有時(shí)我會(huì)覺(jué)得很枯燥，記不完的定義，還得挖掘其中的內(nèi)涵。特別在復(fù)習(xí)備考階段時(shí)，讓許多人都不知所措，但堅(jiān)持下來(lái)就是成功，沒(méi)有哪門(mén)課是坐享其成就能出色的，學(xué)習(xí)了整整一個(gè)學(xué)期，給我們的感覺(jué)的確是有很多的困難，一般來(lái)說(shuō)，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課都不容易，打好基礎(chǔ)就為以后學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課夯實(shí)了基礎(chǔ)，將來(lái)才能高樓平地起。
學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)這門(mén)課程后，我的感覺(jué)用受益匪淺這個(gè)詞來(lái)概括是毫不夸張的。對(duì)于以后的學(xué)習(xí)來(lái)說(shuō)，也是心里有 “數(shù) ”。對(duì)于會(huì)計(jì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，有些人總是持有懷疑的態(tài)度，認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的人那么多，自己怎么可能在蕓蕓眾生中有優(yōu)先權(quán)呢？但是我們不能忽視雖然會(huì)計(jì)這個(gè)專(zhuān)業(yè)目前學(xué)的人很多，但精通的人卻不多，所謂人無(wú)我有人有我精，這樣的硬道理大家都應(yīng)該懂得，所以在學(xué)習(xí)期間別想的太多了，把握這個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)才是最重要的。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇18
為了學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師先進(jìn)的教學(xué)方法和教學(xué)理念，提高我院教師的教學(xué)水平，在學(xué)院和系部的安排下，我于20XX年12月～20XX年2月，歷時(shí)兩個(gè)月的時(shí)間，在教師發(fā)展在線接受網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了沃健、趙敏和梁飛媛老師講授的《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》。
一、學(xué)習(xí)內(nèi)容
在線培訓(xùn)的學(xué)習(xí)內(nèi)容包括必修和選修課程。必修課程是以沃健教授為首的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)團(tuán)隊(duì)所介紹的本門(mén)課程的定位、課時(shí)安排、教學(xué)理念、難重點(diǎn)教學(xué)設(shè)計(jì)、主要的教學(xué)方法、示范教學(xué)、考核與評(píng)價(jià)、教學(xué)前沿等。其中重點(diǎn)講授了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的教學(xué)方法、教學(xué)改革理念、多元化教學(xué)方法的運(yùn)用以及以案例為核心的教學(xué)法及其實(shí)現(xiàn)路徑等。選修內(nèi)容，我選擇了稅法、財(cái)務(wù)管理和精神病學(xué)-自殺三門(mén)內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過(guò)主講教師課程教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享，提高了我的教學(xué)能力。
二、心得體會(huì)
《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》是一門(mén)集會(huì)計(jì)核算方法體系和實(shí)際操作能力于一體的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程，是培養(yǎng)學(xué)生崗位基本技能和職業(yè)綜合能力的崗前訓(xùn)練課程，為學(xué)生學(xué)習(xí)后續(xù)專(zhuān)業(yè)課和從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)及其他經(jīng)濟(jì)管理工作奠定基礎(chǔ)。本課程的培養(yǎng)目標(biāo)是要求學(xué)生掌握會(huì)計(jì)的基本知識(shí)，具備會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基本操作技能、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)處理能力，切實(shí)提高學(xué)生的職業(yè)技能和處理實(shí)際問(wèn)題的方法和綜合素質(zhì)。
（一）課程設(shè)計(jì)理念與思路。《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》一般開(kāi)設(shè)于第一學(xué)期，對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)，這是一個(gè)嶄新的知識(shí)領(lǐng)域。在初學(xué)者眼里，純粹的會(huì)計(jì)理論知識(shí)抽象、難懂，學(xué)生沒(méi)有任何感性認(rèn)識(shí)，完全依靠自己的想象去推
理實(shí)際業(yè)務(wù)的處理程序和方式，他們更想去感受實(shí)際會(huì)計(jì)工作過(guò)程。所以，我們應(yīng)該打破追求學(xué)科知識(shí)系統(tǒng)性的思路，按工作過(guò)程的實(shí)際需要來(lái)設(shè)計(jì)、組織和實(shí)施，突出工作過(guò)程在課程框架中的地位。采用以會(huì)計(jì)崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，以職業(yè)能力為本位，以工作任務(wù)為主線，以項(xiàng)目教學(xué)為主導(dǎo)，以校企合作為路徑，融“教學(xué)做”及“崗證課”為一體的工學(xué)結(jié)合課程建設(shè)模式。基于工作過(guò)程的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程遵循“確定職業(yè)工作崗位或崗位群———崗位典型工作任務(wù)分析———行動(dòng)領(lǐng)域歸納———學(xué)習(xí)領(lǐng)域開(kāi)發(fā)”這一邏輯主線。具體設(shè)計(jì)思路是，在相關(guān)行業(yè)企業(yè)有關(guān)人員共同參與下，以會(huì)計(jì)崗位群為依據(jù)，進(jìn)行會(huì)計(jì)工作過(guò)程分析，結(jié)合會(huì)計(jì)職業(yè)能力需求分析，設(shè)置工作項(xiàng)目，再以工作任務(wù)為驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)課程教學(xué)模塊。通過(guò)“項(xiàng)目導(dǎo)向”與“任務(wù)驅(qū)動(dòng)”相結(jié)合的教學(xué)方法，將工作過(guò)程轉(zhuǎn)化為教學(xué)過(guò)程，讓學(xué)生在完成任務(wù)的過(guò)程中掌握操作方法和技能，提高知識(shí)綜合應(yīng)用能力及職業(yè)崗位適應(yīng)能力。通過(guò)過(guò)程性考核保障項(xiàng)目訓(xùn)練的質(zhì)量，從而體現(xiàn)高職教育開(kāi)放性、職業(yè)性和實(shí)踐性的特點(diǎn)。
（二）基于工作過(guò)程的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程的實(shí)施
（1）重構(gòu)課程內(nèi)容，確定工作任務(wù)。傳統(tǒng)的《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程一般都按賬務(wù)處理程序構(gòu)建內(nèi)容體系，以理論概述為起點(diǎn)，由概述、會(huì)計(jì)科目與賬戶(hù)、復(fù)式記賬、會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)產(chǎn)清查、會(huì)計(jì)報(bào)表、工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)過(guò)程核算八個(gè)部分組成，是典型的學(xué)科體系的課程內(nèi)容和抽象思維的邏輯結(jié)構(gòu)，既沒(méi)有反映工作過(guò)程，也沒(méi)有突出工作能力的培養(yǎng)，不利于學(xué)生掌握各崗位會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)范圍及業(yè)務(wù)流程。為了貫徹以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的理念，《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程擯棄了傳統(tǒng)學(xué)課體系的理論構(gòu)架，針對(duì)實(shí)際工作任務(wù)需要，以職業(yè)活動(dòng)為主線，以工作過(guò)程
為導(dǎo)向，重新組織和設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容。根據(jù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)，學(xué)校和企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)、行業(yè)需求調(diào)研，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)崗位進(jìn)行系統(tǒng)分析，確立了出納、制單、記賬、稽核會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管等崗位。在此基礎(chǔ)上，圍繞會(huì)計(jì)工作過(guò)程，按照從原始憑證到記賬憑證，從記賬憑證到會(huì)計(jì)賬簿，從會(huì)計(jì)賬簿到會(huì)計(jì)報(bào)表，確定了9個(gè)“工作任務(wù)”。以“必須、夠用”為原則，按照分解的任務(wù)模塊，分析所需的特定知識(shí)、技能，進(jìn)一步設(shè)定學(xué)習(xí)情境，從而對(duì)傳統(tǒng)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程內(nèi)容進(jìn)行重組和整合。構(gòu)建以工作崗位為邏輯起點(diǎn)、以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點(diǎn)的課程內(nèi)容體系。
（2）運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法，實(shí)施工作任務(wù)。傳統(tǒng)的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)“以教師為中心”，教師單方面灌輸知識(shí)、學(xué)生被動(dòng)接受知識(shí)，教學(xué)方法單
在課堂上，企業(yè)日常發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都是用語(yǔ)言文字描述的，而實(shí)際工作中絕大多數(shù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是用各種單證、票據(jù)、賬簿記載的。在這種教學(xué)模式下，書(shū)本知識(shí)嚴(yán)重脫離了實(shí)際，學(xué)生缺少最基本的感性認(rèn)識(shí)、足夠的職業(yè)判斷能力和實(shí)際工作能力，學(xué)習(xí)積極性不高，很難在課堂教學(xué)中掌握基本的會(huì)計(jì)知識(shí)與實(shí)際會(huì)計(jì)工作技能。在基于工作過(guò)程教學(xué)過(guò)程中，將“工作與學(xué)習(xí)相結(jié)合”的思想落實(shí)到教學(xué)模式的設(shè)計(jì)與實(shí)施中。改變傳統(tǒng)的以教師為主體，知識(shí)為本位的“灌輸式”單向教學(xué)模式，采用以學(xué)生為主體，職業(yè)能力培養(yǎng)為本位“，任務(wù)驅(qū)動(dòng)”的項(xiàng)目教學(xué)法。工作任務(wù)的實(shí)施大致可分為四個(gè)階段：第一階段是情境導(dǎo)入，提出工作任務(wù)；第二階段是學(xué)生探究嘗試，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；第三階段是交流討論；第四個(gè)階段是學(xué)生操作實(shí)踐、鞏固提高。教師可以以一套模擬企業(yè)的賬務(wù)資料為背景，采用真實(shí)的賬證材料，指導(dǎo)學(xué)生按實(shí)際工作步驟和內(nèi)容完成從建賬到審核原始憑證、編制記賬憑證、登記各種明細(xì)賬、憑證匯總并據(jù)此登記總賬到期末調(diào)賬、結(jié)賬、對(duì)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表及證表裝訂等一系列會(huì)計(jì)工作任務(wù)。教師確定工作任務(wù)以后，讓學(xué)生討論、分析工作任務(wù)，講解自己解決問(wèn)題的方法，引導(dǎo)學(xué)生在完成工作任務(wù)中學(xué)習(xí)相應(yīng)的知識(shí)或技能，看看其它同學(xué)是如何完成該工作任務(wù)的，在方法上和自己有什么不同，開(kāi)闊思維，在思路上得到一些啟發(fā)。
（3）構(gòu)建理論與實(shí)踐相結(jié)合的考核體系。基于工作過(guò)程的教學(xué)評(píng)價(jià)，應(yīng)該是以能力為本的整體性評(píng)價(jià)，注重的是隱性能力，評(píng)價(jià)的指向是過(guò)程性知識(shí)。為促使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)，改變期末突擊并一次考試定終身帶來(lái)的知識(shí)與能力掌握不扎實(shí)的弊端，構(gòu)建理論與實(shí)踐相結(jié)合的開(kāi)放性多元化考核體系，注重對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià)和對(duì)知識(shí)應(yīng)用能力的考核，實(shí)現(xiàn)以知識(shí)考核為主轉(zhuǎn)向以能力考核為主，以理論考核為主轉(zhuǎn)向以實(shí)踐考核為主，以結(jié)果考核為主轉(zhuǎn)向以過(guò)程考核為主。建立校內(nèi)成績(jī)考核與企業(yè)實(shí)踐考核相結(jié)合考核體系。企業(yè)實(shí)踐考核主要從學(xué)生的知識(shí)運(yùn)用能力、實(shí)際操作能力、分析和解決問(wèn)題能力及團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德等方面進(jìn)行綜合鑒定。最終將校內(nèi)考核與企業(yè)考核相結(jié)合，形成學(xué)生學(xué)習(xí)成果鑒定。在考核中增加實(shí)務(wù)內(nèi)容，有助于培養(yǎng)學(xué)生扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和精湛的操作技能，提高他們的職業(yè)適應(yīng)能力。
（4）崗、證、課融合。為了適應(yīng)新形勢(shì)，構(gòu)建“崗、證、課融通”課程體系，即針對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)崗位群的任職要求，參照會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)確定課程內(nèi)容，將學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)相互融合與銜接，以提升就業(yè)質(zhì)量。具體體現(xiàn)在：一是以崗定課。在《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程工作任務(wù)確定和實(shí)施過(guò)程中，要順應(yīng)市場(chǎng)需求的變化，考慮學(xué)生將來(lái)就業(yè)崗位群的任職要求，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生崗位職業(yè)能力。二是以證定課。推行“雙證書(shū)”制度，將課程教學(xué)與會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)資格考試無(wú)縫銜接。目前，適合高職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)在校學(xué)生的職業(yè)資格證書(shū)主要有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、初級(jí)會(huì)計(jì)資格證等。這些考試中都會(huì)涉及《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程內(nèi)容，因此，要參照職業(yè)資格考試的要求來(lái)確定和實(shí)施工作任務(wù)，使學(xué)生能達(dá)到職業(yè)資格考試對(duì)知識(shí)和技能的要求，且取得“雙證書(shū)”的人數(shù)達(dá)到80%以上“。崗、證、課融通”課程體系注重課程之間知識(shí)內(nèi)容的銜接，強(qiáng)調(diào)“工作過(guò)程完整”，強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)，提高人才培養(yǎng)的針對(duì)性和適應(yīng)性，實(shí)現(xiàn)教學(xué)與上崗零距離。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇19
回憶起這10天的學(xué)習(xí)，感動(dòng)和收獲同在，汗水與歡樂(lè)同在，也深刻體會(huì)到公司領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，在如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)環(huán)境下，我們只有不斷的提升自己，才能不被社會(huì)所淘汰。工作這兩年，我自以為對(duì)于公司的流程及業(yè)務(wù)有了更加深刻而全面的了解，并且把書(shū)本知識(shí)和實(shí)踐的結(jié)合起到了一起，從而沾沾自喜，麻痹大意。現(xiàn)在通過(guò)培訓(xùn)，接受老師的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)后，才發(fā)現(xiàn)，自己的眼界多么狹窄，管理工作做的一塌糊涂，學(xué)習(xí)沒(méi)有持之以恒。通過(guò)的幾天的理論及實(shí)踐操作，對(duì)部分工作得出以下幾點(diǎn)簡(jiǎn)單的感想：
1.收銀員工作：通過(guò)我親身實(shí)踐之后，得到的很多感悟，辛苦、風(fēng)險(xiǎn)、服務(wù)、控?fù)p無(wú)時(shí)不體現(xiàn)在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。在我們門(mén)店，作為員工流動(dòng)性大、人員難招的部門(mén)，我一直在思考，為什么?一個(gè)收銀員的招聘要求是非常低的，不需要任何專(zhuān)業(yè)技能或者證書(shū)，幾乎人人能夠做，但一直以來(lái)，我們管理層對(duì)于她們的關(guān)注實(shí)在是太少，只覺(jué)得是簡(jiǎn)單的工作，經(jīng)過(guò)自己親身體會(huì)之后，對(duì)這份工作有了新的認(rèn)識(shí)，公司的一切90%的資金回收都來(lái)自這個(gè)普通的崗位，直接收集著顧客的信息，一個(gè)熟練的掌握收銀工作技能的收銀員，相當(dāng)于四五個(gè)以上的新收銀員，因此我們應(yīng)關(guān)心她們，改善她們的工作環(huán)境，降低她們的工作風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)收銀技能工作的培訓(xùn)，給優(yōu)秀員工一個(gè)提升的機(jī)會(huì)等，均是有效提升公司利潤(rùn)，提高工作效率、降低人力成本的有效措施。
2.收貨工作：親自體驗(yàn)后，覺(jué)得做好這個(gè)工作確實(shí)不容易。什么時(shí)候收貨、怎么收貨，收貨中需要注意的事項(xiàng)(保質(zhì)期、品質(zhì)、實(shí)時(shí)庫(kù)存)，都是主要注意的。生鮮收貨工作時(shí)間早、商品品質(zhì)、稱(chēng)重計(jì)數(shù)、單貨核對(duì)、輕拿輕放都需要注意，一個(gè)疏忽，公司就會(huì)產(chǎn)生直接損失;非生鮮收貨—保質(zhì)期、倉(cāng)庫(kù)狀況、合格證、檢驗(yàn)報(bào)告，這些都是要注意的;因此建立更好的職業(yè)道德和責(zé)任感，是提升這一崗位的工作效率和準(zhǔn)確性決定性因素。
3.盤(pán)點(diǎn)工作：盤(pán)點(diǎn)是檢驗(yàn)經(jīng)營(yíng)成果的直接方式，再好的銷(xiāo)售也不足以說(shuō)明經(jīng)營(yíng)成果的好壞，商品盤(pán)點(diǎn)的結(jié)果將直接體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)果的優(yōu)劣。認(rèn)真負(fù)責(zé)的盤(pán)點(diǎn)態(tài)度和責(zé)任感是盤(pán)點(diǎn)時(shí)必須具備的。盤(pán)點(diǎn)前的整理工作是盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確度的先決條件;單據(jù)處理的情況，決定盤(pán)點(diǎn)外在影響因素;以我們現(xiàn)在的盤(pán)點(diǎn)時(shí)間設(shè)定，初盤(pán)的準(zhǔn)確度直接決定盤(pán)點(diǎn)的結(jié)果，因此盤(pán)點(diǎn)的準(zhǔn)備工作和盤(pán)點(diǎn)的分工，可以最大程度提高盤(pán)點(diǎn)準(zhǔn)確率。
4.控制損耗工作：損耗的重要性毋庸置疑，它體現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)，采購(gòu)、訂貨、收貨、儲(chǔ)存、定價(jià)、調(diào)價(jià)、銷(xiāo)售、加工、處理等等，如何控制損耗是我一直在思考的問(wèn)題，收貨的損耗完全要依靠收貨及搬運(yùn)，內(nèi)盜損耗必須禁止員工攜帶任何私人包、袋進(jìn)出賣(mài)場(chǎng)，加強(qiáng)防損部門(mén)技能培訓(xùn)，對(duì)離開(kāi)賣(mài)場(chǎng)的員工進(jìn)行檢查，一旦查獲有夾帶公司商品出賣(mài)場(chǎng)的員工要予以嚴(yán)肅處理，張貼警示標(biāo)志，時(shí)刻警示員工;外盜形式多種多樣，有在賣(mài)場(chǎng)吃喝的、有夾帶的、有以假亂真的、有內(nèi)外聯(lián)合的等等方式，外盜只能提高全體員工控?fù)p技能培訓(xùn)，環(huán)環(huán)控制損耗，才能達(dá)到真正控?fù)p目的，張貼提醒禁止試吃的標(biāo)志在散貨區(qū)及生鮮區(qū)，能有效控制一部分損耗發(fā)生。
這段時(shí)間里，老師們博大的知識(shí)庫(kù)中見(jiàn)識(shí)了不少的案例，了解了更多財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展方向，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)的興趣，老師們無(wú)意中的發(fā)散總是能夠激起我強(qiáng)烈的興趣，他們口中那些知識(shí)與鮮活的案例一次又一次的拓寬著我的眼界。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，與同事們朝夕相處，在這樣的氛圍中學(xué)習(xí)，與這么多同專(zhuān)業(yè)的同學(xué)們一起不僅可以相互交流，共同進(jìn)步，還能增進(jìn)友情，我認(rèn)為這也是我這段學(xué)習(xí)生活中難忘的一段經(jīng)歷。學(xué)習(xí)的目的在于加強(qiáng)我的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，鍛煉我的社會(huì)交往水平，專(zhuān)業(yè)處理能力，也使我明白學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，我必將持之以恒，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，熱愛(ài)本職工作，努力提高自身專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，我深知不論是理論學(xué)習(xí)還是實(shí)踐工作都不是一個(gè)階段性的，這都要求我堅(jiān)持不怠，我相信我會(huì)堅(jiān)持，不論是現(xiàn)在的培訓(xùn)還是在在以后的工作中。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇20
不知不覺(jué)又到周五了，好像一周的疲勞都積累到了這一天，早上不想起，上班的時(shí)候沒(méi)有精神，眼睛還一向疼。可是想想此刻的日子也沒(méi)有很忙，坐在辦公室就這么累以后怎樣辦。
由于起晚了，早上買(mǎi)了一杯豆?jié){和一個(gè)三明治帶到辦公室吃，剛好被來(lái)上班走過(guò)的艷雙姐抓到了，她很客氣地提醒了我，還用一個(gè)抽煙被罰款的例子說(shuō)明了一下。我覺(jué)得很服氣，因?yàn)榇_實(shí)是沒(méi)有按規(guī)定在辦公室吃飯了，可是有一點(diǎn)不太認(rèn)同，她說(shuō)問(wèn)到了氣味，實(shí)際上是里面辦公室的人吃包子和雞蛋的味道，我的三明治沒(méi)有那么大的味道。因?yàn)橐郧耙部吹秸絾T工吃零食，今早也看到有人吃早餐所以沒(méi)有很在意這個(gè)規(guī)矩，可是規(guī)矩就是規(guī)矩，別人沒(méi)遵守不代表我也不用遵守，這就是今日學(xué)到的吧。
上午沒(méi)有報(bào)告要審，艷雙姐把昨日我們審的報(bào)告修改之后的復(fù)核意見(jiàn)反饋給我們了，我感覺(jué)自我做得那一份還不錯(cuò)，她只在我做的基礎(chǔ)上加了兩個(gè)小錯(cuò)誤，還有一些格式方面的細(xì)節(jié)也是值得學(xué)習(xí)的，以后注意。
午時(shí)審了一份報(bào)告，感覺(jué)此刻速度快多了，可是此刻還是沒(méi)有什么把握，還是要對(duì)照70號(hào)看，不然會(huì)怕漏掉什么，此刻最頭疼的還是現(xiàn)金流量表和后面幾個(gè)不太熟悉的表格，慢慢熟悉吧。突然想起昨日午時(shí)還被別的部門(mén)接過(guò)去打了一部分會(huì)議記錄，在此吐槽一下，不是吐槽借我們的姐姐，她每一天笑瞇瞇的可愿意幫她了，而是吐槽講話(huà)的那個(gè)人，是證監(jiān)會(huì)一個(gè)什么主任，一口濃重的方言說(shuō)話(huà)還沒(méi)頭沒(méi)腦的，我自我記錄的講話(huà)我都看不懂他在說(shuō)啥，這樣的人對(duì)我們行業(yè)的發(fā)展真的好么？也可能是我資歷太淺，不能領(lǐng)會(huì)他的意思，但我就是要吐槽吐槽吐槽。唉，頭昏腦漲眼睛疼，就到那里吧。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇21
回家兩天倒計(jì)時(shí)ing。雙休日調(diào)休上班ing。
今日獨(dú)立審了一個(gè)大大的報(bào)告，一個(gè)主報(bào)告，四個(gè)副報(bào)告，從早上八點(diǎn)半到午時(shí)四點(diǎn)半沒(méi)有休息，除了午休之外，感覺(jué)昨日睡得不好所以狀態(tài)不好所以效率比較低。可是審?fù)赀@一整個(gè)報(bào)告收獲還是很大的，收獲來(lái)自于自我在審的過(guò)程中對(duì)照70條和不斷核算時(shí)的思考，來(lái)自于交報(bào)告時(shí)齊姐解答我的問(wèn)題，來(lái)自于審不一樣類(lèi)型的報(bào)告見(jiàn)識(shí)新的科目了解新的關(guān)系。
由于對(duì)面的小妹妹做得比我快很多所以心理一向有點(diǎn)不平衡，其實(shí)不是本事的問(wèn)題，是審的細(xì)致程度的問(wèn)題，我這種方式肯定學(xué)到的東西更多，而她那種說(shuō)不定是最適合忙季的方式，所以此刻不忙的時(shí)候還是堅(jiān)持我自我的方式吧。自我做的時(shí)候也會(huì)去探索效率又高又細(xì)致的方法，第一個(gè)主報(bào)告我選擇一邊核算附注的各種表一邊和財(cái)務(wù)報(bào)表上的數(shù)字比較，第二個(gè)母公司報(bào)告我先把所有核算做完，再和財(cái)務(wù)報(bào)表對(duì)。結(jié)果發(fā)現(xiàn)第二種類(lèi)似于流水作業(yè)的方法會(huì)比較快。這樣再看兩個(gè)差不多的報(bào)告時(shí)我也不會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊了。
今日發(fā)現(xiàn)的一些錯(cuò)誤我覺(jué)得很低級(jí)，不明白審計(jì)過(guò)程中是怎樣產(chǎn)生的，只期望自我以后做這一行業(yè)的時(shí)候能夠吸取教訓(xùn)避免吧。然后我發(fā)現(xiàn)自我異常崇拜那種專(zhuān)業(yè)的氣質(zhì)，無(wú)論是以前向往職場(chǎng)還是此刻仰視齊姐她們。解答我的問(wèn)題的時(shí)候，她那種熟練程度讓人驚嘆，看來(lái)混職場(chǎng)也需要真才實(shí)學(xué)的。最近又在研究自我的職業(yè)發(fā)展，也看到了四大的一些負(fù)面新聞，不管怎樣它們還是會(huì)計(jì)這一職業(yè)的最高殿堂，其他更高薪更光鮮的終究還是跨行了，所以到達(dá)我自我的目標(biāo)就好，加油。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇22
年后第一天上班了。今日審了一份報(bào)告，一個(gè)上市公司的，感覺(jué)一段時(shí)光不做有點(diǎn)手生，再對(duì)照70號(hào)一條一條看，慢慢的又找到感覺(jué)了。可是今日這份報(bào)告審了3年的財(cái)務(wù)報(bào)表，比較煩，做起來(lái)也不是很細(xì)致。實(shí)習(xí)的這段時(shí)光一向做同樣的事，慢慢的沒(méi)有了挑戰(zhàn)性，也不明白有什么能夠成長(zhǎng)的地方，這就是財(cái)務(wù)工作的枯燥無(wú)味之處吧。
要說(shuō)收獲的話(huà)，還是要比較剛來(lái)的新實(shí)習(xí)生，在審報(bào)告方面還是有差距的，可是這種差距大概一兩周就會(huì)完全消失吧。今日也來(lái)了幾個(gè)新實(shí)習(xí)生，不明白什么大學(xué)的，再一次刺痛的我的細(xì)心臟，怎樣淪落至此的，怎樣體現(xiàn)差別，抑或本身沒(méi)什么差別的吧。
中午去胡叔叔哪里吃飯，體制內(nèi)的待遇真是不錯(cuò)，干的活看起來(lái)也輕簡(jiǎn)便松的，我是在羨慕嗎在蠢蠢欲動(dòng)嗎。最近在職業(yè)選擇上又起了一點(diǎn)小波瀾，到底是去事務(wù)所磨練兩年還是一開(kāi)始就舒舒服服地等死呢。疲勞的狀態(tài)下容易口不擇言語(yǔ)無(wú)倫次，還是冷靜了再說(shuō)吧。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇23
今日真是超級(jí)高效第一天呢，一個(gè)人審了4份報(bào)告，甚至能夠說(shuō)相當(dāng)于五份呢，不但沒(méi)感覺(jué)很累，還有點(diǎn)小興奮，大概是嘗到了挑戰(zhàn)極限的感覺(jué)吧，后面越來(lái)越熟越來(lái)越快大概就不會(huì)有這么開(kāi)心了。還有一個(gè)高興的地方是今日幫忙新來(lái)的小伙伴解答了許多問(wèn)題，教他們?cè)鯓訌?fù)核報(bào)告，異常有助人為樂(lè)的滿(mǎn)足感，我就是這么一個(gè)人，做JA的時(shí)候就隱隱感覺(jué)到了，大概適合做教師吧。當(dāng)然在幫忙小伙伴解答問(wèn)題的過(guò)程中我也被迫去正視自我之前不太清楚的地方，同時(shí)也重新梳理了自我的思路，總之收獲也挺大的。
昨日說(shuō)了那番話(huà)，今日漸漸感受到了差別，也許長(zhǎng)久地做著這些機(jī)械的活大家表面上都差不多，上頭的人也看不出我有多好，但我自我心里清楚。我會(huì)思考，我會(huì)自我發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題然后自我慢慢想清楚，而不是為了快點(diǎn)完成任務(wù)，這份枯燥的工作雖然沒(méi)有高成長(zhǎng)性，但一點(diǎn)一點(diǎn)積累總比沒(méi)有好。此刻的我比剛來(lái)的我就提高了很多，一些事情也有了自我的確定和感覺(jué)，再次斗志滿(mǎn)滿(mǎn)地上路了。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇24
今日是收獲很大的一天。
可能是昨日有剛來(lái)的實(shí)習(xí)生提出想調(diào)到別的部門(mén)跟項(xiàng)目以學(xué)到更多審計(jì)實(shí)務(wù)的東西，引起了上頭的重視，今日我們得到了基本厚厚的審計(jì)工作底稿學(xué)習(xí)核對(duì)底稿數(shù)據(jù)，順便經(jīng)過(guò)底稿了解了整個(gè)審計(jì)流程，也見(jiàn)識(shí)了最終的審計(jì)底稿和報(bào)告，十分專(zhuān)業(yè)，高大上。就這件事我有幾個(gè)感受，第一是一齊的實(shí)習(xí)生的上進(jìn)和求知欲成為了我努力的動(dòng)力，她們都思考著從實(shí)習(xí)中學(xué)到更多的東西，那我怎樣能松懈讓原有的優(yōu)勢(shì)一點(diǎn)點(diǎn)被侵蝕呢；第二另一方面也覺(jué)得她們上進(jìn)是好，但做法太low，顯得十分急功近利并且naive，我初到這個(gè)部門(mén)也思考過(guò)來(lái)那里能學(xué)到什么，也覺(jué)得出去跟項(xiàng)目比較好，但我沒(méi)有在沒(méi)深入了解我做的是什么工作的時(shí)候提出我不想留在那里，恰恰相反，我在每一天的看報(bào)告寫(xiě)復(fù)核意見(jiàn)的過(guò)程中一點(diǎn)一滴積累了很多收獲，慢慢發(fā)現(xiàn)有機(jī)會(huì)見(jiàn)識(shí)不一樣種類(lèi)公司的審計(jì)報(bào)告，在宏觀上對(duì)審計(jì)有一些了解也是不錯(cuò)的，今日又看到了很多審計(jì)底稿，感覺(jué)更好了；第三我也發(fā)現(xiàn)事務(wù)所的姐姐們是很好的，應(yīng)對(duì)這樣的問(wèn)題不是想讓她走人而是充分證明留在這個(gè)部門(mén)會(huì)學(xué)到東西，這種解決方法很高也很有愛(ài)。
今日上午比較閑，找到了幾本比較好的英語(yǔ)語(yǔ)法書(shū)，有時(shí)光就慢慢啃。題外話(huà)：從學(xué)英語(yǔ)和減肥這兩件事看出自我的自制力和毅力真的很差，意識(shí)到問(wèn)題要及時(shí)改正，不然就沒(méi)救了，光羨慕別人是沒(méi)用的。午時(shí)看完了一整份審計(jì)工作底稿，復(fù)核了一份審計(jì)報(bào)告。此刻復(fù)核報(bào)告已經(jīng)得心應(yīng)手了，一份普通的報(bào)告一個(gè)小時(shí)大概能完成。看審計(jì)底稿明白了整個(gè)審計(jì)工作的流程，確實(shí)很繁瑣，光是看存貨盤(pán)點(diǎn)、固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)和各種往來(lái)明細(xì)我就很驚詫了，可是對(duì)于審計(jì)人員是否真的一項(xiàng)一項(xiàng)查了，或者說(shuō)常規(guī)的審計(jì)程序是否需要一項(xiàng)一項(xiàng)查，我持懷疑態(tài)度。整體的感覺(jué)是報(bào)表是審計(jì)工作的核心，因?yàn)閷徲?jì)的對(duì)象就是報(bào)表，工作底稿中的試算平衡表也十分重要；具體科目的實(shí)質(zhì)性測(cè)試是一項(xiàng)大工程，每個(gè)科目至少有一個(gè)審定表，一個(gè)明細(xì)表，有的還附帶很多其他文件，比如盤(pán)點(diǎn)明細(xì)表、征詢(xún)函、合同、賬單等等；最終的審計(jì)報(bào)告用的都是審定后的數(shù)據(jù)，有的會(huì)有一些調(diào)整，體此刻工作底稿中，審計(jì)報(bào)告中的報(bào)表和報(bào)表附注都是精華。雖然有繁瑣枯燥的部分，可是審計(jì)中要和銀行、稅務(wù)局、各種有往來(lái)的單位打交道，也不失為一件趣味的事情。雖然是在一個(gè)國(guó)內(nèi)所實(shí)習(xí)，但能接觸到這些東西還是很開(kāi)心的，不明白四大的審計(jì)方法和風(fēng)格與此有多大差異，但期望以后能有用吧。
最終提一件不開(kāi)心的事情，今日一整天眼睛都不舒服，背也酸酸的，不明白是自我的原因還是工作的原因，所以對(duì)于以后真的從事審計(jì)工作還是有一點(diǎn)健康方面的小顧慮。多鍛煉身體打好基礎(chǔ)吧。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇25
原本打算每一天寫(xiě)的，此刻發(fā)現(xiàn)那是不太實(shí)際的，實(shí)在是太忙了，太累人了。
每一天早出晚歸，早點(diǎn)回家也要7點(diǎn)左右才能到，晚的話(huà)，像前天去南匯，早上5點(diǎn)起趕第一班車(chē)去，晚上到家都八點(diǎn)多了，吃頓像夜宵的晚飯，還要做事務(wù)所拿回家的工作，就直接睡覺(jué)了，感覺(jué)整個(gè)人就沒(méi)有休息過(guò)一樣，超負(fù)運(yùn)作。
可是雖然確實(shí)是很累人，可是還是有所收獲的。
這個(gè)星期，我有做過(guò)一家公司的盤(pán)存貨，因?yàn)槭堑谝淮危娴氖沁呑鲞吤鞯模谒麄兊能?chē)間一向轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去，還好工作人員都很配合，此刻我已經(jīng)明白了盤(pán)存貨的流程了，先是拿他們供給的清單去現(xiàn)場(chǎng)查看，然后再與他們的臺(tái)帳相對(duì)，對(duì)于出入要有能夠證明的材料，這樣基本就完成了。
然后，我還盤(pán)了一家的現(xiàn)金，這其實(shí)也挺簡(jiǎn)單的，可是對(duì)于第一次做的人還是很緊張就怕自我哪里做錯(cuò)。現(xiàn)金盤(pán)存先就是監(jiān)盤(pán)現(xiàn)金，如實(shí)的記錄下有多少100元啊，10啊，5分啊……之類(lèi)的，然后就是看現(xiàn)金日記賬，加減至今現(xiàn)金的收支，看結(jié)果是否一致。
雖然辛苦可是也算學(xué)到了東西，也是值得的！
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇26
時(shí)光荏苒，不覺(jué)工作已是兩周有余，個(gè)中滋味，自己體會(huì)。
坦白說(shuō)，看到自己被分到上海建設(shè)機(jī)關(guān)還是有點(diǎn)意料之外的，因?yàn)橹奥?tīng)到的消息是項(xiàng)目比較需要男財(cái)務(wù)，所以我已經(jīng)做好在項(xiàng)目上和同志們共甘苦的長(zhǎng)期作戰(zhàn)準(zhǔn)備。當(dāng)然，既來(lái)之則安之，我想起了魯董事長(zhǎng)“人生格局決定人生高度”的論斷，男子漢的格局應(yīng)該是志在四方，我想無(wú)論在哪里，我要做的都是勤奮工作，奉獻(xiàn)自己，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
來(lái)到公司，師傅讓我先看看憑證，項(xiàng)目的和公司的，對(duì)自己要做的工作有一個(gè)簡(jiǎn)單的認(rèn)識(shí)和了解，看到實(shí)務(wù)中的賬，才知理論和實(shí)踐的差距，實(shí)務(wù)中，要根據(jù)公司的特點(diǎn)做自己的賬，不是懂點(diǎn)理論就能勝任財(cái)務(wù)工作的，看的過(guò)程中遇到了很多問(wèn)題，師傅和前輩們都很熱心地幫我解答各種問(wèn)題，即使是一些很簡(jiǎn)單的東西，他們也會(huì)不厭其煩，讓我頗受感動(dòng)。
生活中，大家對(duì)我們新人也很是照顧，聚餐、平時(shí)的小福利，一個(gè)都不會(huì)少，像一家人一樣，非常和諧友愛(ài)，我正期待通過(guò)好好學(xué)習(xí)，能盡快幫他們分擔(dān)一點(diǎn)工作。
初入職場(chǎng)，要學(xué)的東西很多，我現(xiàn)在真是感覺(jué)自己像一塊海綿一樣，不僅要深入學(xué)習(xí)“信·和”文化、公司戰(zhàn)略、“三化融合”等理論知識(shí)，更要通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際夯實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還要抽出時(shí)間學(xué)習(xí)其他部門(mén)的相關(guān)知識(shí)，我的目標(biāo)是把自己打造成專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的綜合人才，為五局的未來(lái)發(fā)展添磚加瓦。
千里之行始于足下，五局給了我們很好地實(shí)現(xiàn)理想的平臺(tái)，我相信，通過(guò)不斷的努力，小會(huì)計(jì)也會(huì)有春天。
不知不覺(jué)，13周的會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)課程就要接近尾聲了，這次的會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)主要是根據(jù)書(shū)上所提供的原始憑證以及一些虛擬的資料模擬做手工賬以及上機(jī)建賬兩部分。
通過(guò)做手工帳的過(guò)程中，我明白了沒(méi)有一定的耐心和細(xì)心要做會(huì)計(jì)是很難的。因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂涂或用橡皮擦涂涂就算了。每一個(gè)步驟會(huì)計(jì)制度都有嚴(yán)格的要求的。書(shū)上的每一筆業(yè)務(wù)都許要認(rèn)認(rèn)真真的去思考，再填寫(xiě)到記賬憑證上，同時(shí)記賬憑證也需要注意數(shù)字的填寫(xiě)，記賬時(shí)也要清楚每一明細(xì)分錄及總結(jié)名稱(chēng)。填完憑證之后便是登賬了，必須根據(jù)每張憑證登記各種明細(xì)賬、根據(jù)科目匯總表登記總賬，在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時(shí)候也經(jīng)常容易把金額最后一欄填寫(xiě)進(jìn)去。所以我們?cè)僮鲑~的時(shí)候決對(duì)不能有丁點(diǎn)馬虎，一定要學(xué)會(huì)細(xì)心，耐心。
做完手工帳的下一階段就是在電腦上建立賬簿，把手工帳做的一切工作重新再電腦里錄入一遍。起初以為這應(yīng)該是很簡(jiǎn)單的一項(xiàng)操作，但在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)電腦做賬也沒(méi)有想象中的這么容易，會(huì)出現(xiàn)不同的各種各樣的毛病。例如：科目沒(méi)有填寫(xiě)完整，方式弄錯(cuò)，固定資產(chǎn)未分開(kāi)。
在這次會(huì)計(jì)模擬課中，我覺(jué)得手工做賬比上機(jī)做賬來(lái)的更貼切，更現(xiàn)實(shí)。因?yàn)槭菍?shí)實(shí)在在的憑證和賬簿，即使是利用電算化會(huì)計(jì)，這些基礎(chǔ)知識(shí)還是要充分掌握的。上機(jī)形式比較單一，可以說(shuō)，只要熟悉流程，大相徑庭。而手工，會(huì)更加鍛煉人的各方面能力。因此，也希望可以多增加手工實(shí)訓(xùn)課。
最后，很感謝所有的老師對(duì)對(duì)我們實(shí)驗(yàn)課程的悉心指導(dǎo)，每天都會(huì)陪著我們做賬，隨時(shí)幫助我們解決問(wèn)題，讓我們收獲了不少的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)知識(shí)。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇27
學(xué)習(xí)成本會(huì)計(jì)已近一學(xué)期，在這半年的學(xué)習(xí)中，不僅對(duì)成本會(huì)計(jì)有了比較系統(tǒng)和科學(xué)的認(rèn)識(shí)，并且學(xué)到實(shí)用的技巧去處理相關(guān)方面的問(wèn)題。本學(xué)期的主要學(xué)習(xí)內(nèi)容是學(xué)習(xí)有關(guān)成本會(huì)計(jì)的知識(shí)，對(duì)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行初步接觸。通過(guò)對(duì)這些章節(jié)的學(xué)習(xí)，對(duì)會(huì)計(jì)有了更深層次的認(rèn)識(shí)，改正了過(guò)往的一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，改變了對(duì)會(huì)計(jì)的態(tài)度。成本會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中具有重要的作用。首先，會(huì)計(jì)有助于提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為。企業(yè)會(huì)計(jì)通過(guò)其反映職能，提供有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量方面的信息，是包括投資者和債權(quán)人在內(nèi)的各方面進(jìn)行決策的依據(jù)。其次，會(huì)計(jì)有助于企業(yè)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平的高低直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、經(jīng)營(yíng)成果、競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展前景，在一定程度上決定著企業(yè)的前途和命運(yùn)。再則，會(huì)計(jì)有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況。企業(yè)接受了包括國(guó)家在內(nèi)的所有投資者和債權(quán)人的投資，就有責(zé)任按照其預(yù)定的發(fā)展目標(biāo)和要求，合理利用資源，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，接受考核和評(píng)價(jià)。正是由于其在企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中扮演重要角色，因此把會(huì)計(jì)學(xué)好，學(xué)透成為從事財(cái)經(jīng)方面學(xué)習(xí)的人的不可逃避的任務(wù)。
會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)特別需要細(xì)心和專(zhuān)注，容不得半點(diǎn)馬虎和懈怠。核算過(guò)程中出點(diǎn)小差錯(cuò)就會(huì)影響整個(gè)操作過(guò)程的進(jìn)展和完美，所謂是牽一發(fā)而動(dòng)全身。有次在做資產(chǎn)負(fù)債表時(shí)，因?yàn)槎∽中唾~戶(hù)中有筆活動(dòng)只有借方項(xiàng)目沒(méi)有相應(yīng)的貸方項(xiàng)目，結(jié)果在最后填寫(xiě)報(bào)表時(shí)沒(méi)法配平，又不得不回到丁字型賬戶(hù)中去檢查每個(gè)項(xiàng)目的變動(dòng)和調(diào)整，而且還是檢查好幾次才查出來(lái)到底是哪里出了差錯(cuò)。事后算了一筆賬，這個(gè)查漏就花了近一個(gè)小時(shí)的時(shí)間。但除去浪費(fèi)時(shí)間不說(shuō)，還影響了整個(gè)工作的進(jìn)度，賠了夫人又折兵，不劃算。所以學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)要踏踏實(shí)實(shí)，一絲不茍，還要考慮全面防止對(duì)一些問(wèn)題的忽略。如果堅(jiān)持下去，那么長(zhǎng)此以往就會(huì)減少出差錯(cuò)的次數(shù)，養(yǎng)成一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮昧?xí)慣。這樣才會(huì)在學(xué)習(xí)工作上表現(xiàn)出色，受人賞識(shí)，才能夠被人信任去做重要的項(xiàng)目。
盡管現(xiàn)在對(duì)會(huì)計(jì)還只是淺嘗，但是會(huì)計(jì)也對(duì)日常生活有幫助。我學(xué)會(huì)如何把自己日常生活開(kāi)支賬戶(hù)做的更好，能夠更加清楚地知道每個(gè)月的開(kāi)支詳情，還懂得該如何規(guī)劃下個(gè)月的開(kāi)支以使錢(qián)花在該花的地方。我覺(jué)得這有利于我以后的理財(cái)，有利于我形成較好的花費(fèi)習(xí)慣，也是一筆不錯(cuò)的收獲。我會(huì)在以后的學(xué)習(xí)生活中把會(huì)計(jì)只是學(xué)以致用的，而不是讓其束之高閣，而且會(huì)計(jì)的真諦正是用其科學(xué)系統(tǒng)的理論來(lái)指導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行，為社會(huì)的發(fā)展服務(wù)。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇28
這一學(xué)期的會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練有很多：第一次會(huì)計(jì)基礎(chǔ)模擬實(shí)訓(xùn)沒(méi)有的知識(shí)點(diǎn)的運(yùn)用內(nèi)容，涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)稅法規(guī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，都在我們的模擬實(shí)訓(xùn)過(guò)程中得到的運(yùn)用。使我的專(zhuān)業(yè)知識(shí)在實(shí)際工作中得，到了驗(yàn)證進(jìn)一步深刻了我對(duì)會(huì)計(jì)的了解，并且意識(shí)到只有把書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)，應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去才能真正掌握會(huì)計(jì)技能知識(shí)。這也是這次實(shí)習(xí)的目的。同時(shí)，我對(duì)會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展過(guò)程也有了更加進(jìn)一步的實(shí)戰(zhàn)體會(huì)，并能夠準(zhǔn)確的解讀一個(gè)原始憑證發(fā)生了，什么經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)該做怎樣的賬務(wù)處理，能夠清楚的明白每個(gè)階段應(yīng)該做什么，下個(gè)階段還有什么任務(wù)，應(yīng)該如何分配自己的時(shí)間統(tǒng)籌規(guī)劃能夠初步的理解。為何這個(gè)業(yè)務(wù)需要這樣處理，這樣處理有什么優(yōu)點(diǎn)等等，這些實(shí)驗(yàn)的體會(huì)，讓我能夠更加深刻的感受到我們整個(gè)會(huì)計(jì)知識(shí)體系的強(qiáng)大之處。當(dāng)然在實(shí)訓(xùn)的過(guò)程中，我也發(fā)現(xiàn)了自己很多專(zhuān)業(yè)方面的薄弱環(huán)節(jié)，也是實(shí)訓(xùn)讓我知道了自己的長(zhǎng)處和短處，是我能鞭笞自己利用課余時(shí)間來(lái)提升自己的專(zhuān)業(yè)技能。會(huì)計(jì)工作是一份比較繁瑣的工作有時(shí)面對(duì)各種枯燥無(wú)味復(fù)雜的數(shù)據(jù)、各種報(bào)表、各種憑證自己難免會(huì)煩躁起來(lái)，但是煩躁這東西在會(huì)計(jì)工作中是萬(wàn)萬(wàn)不能有的。我發(fā)現(xiàn)越是煩躁。我的效率就越低，所以我現(xiàn)在覺(jué)得有恒心、有細(xì)心、有毅力是達(dá)到會(huì)計(jì)成功的彼岸的關(guān)鍵。
會(huì)計(jì)是一個(gè)很?chē)?yán)格的工作，什么都要做的清清楚楚。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行填制記賬憑證和登記賬簿時(shí)，都以證據(jù)進(jìn)行操作，沒(méi)有合法的憑證做依據(jù)來(lái)證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生，則不可以進(jìn)行賬務(wù)處理。記賬憑證要附原始憑證，有幾張附幾張，不能多也不能少。在登總賬時(shí)，要嚴(yán)格按照記賬憑證，一筆一筆的登，不能出錯(cuò)。
做會(huì)計(jì)需要很好的敬業(yè)精神。敬業(yè)精神無(wú)論在哪個(gè)行業(yè)都是非常重要的。一個(gè)人只有以熱忱的心情去面對(duì)自己的工作，才能不斷的進(jìn)步并使自己所做的業(yè)務(wù)更好的發(fā)展，才能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在我們會(huì)計(jì)行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，我們整天與數(shù)字打交道如果不敬業(yè)、不謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，那將產(chǎn)生很大的損失。所以我們作為會(huì)計(jì)人員更應(yīng)該對(duì)自己的工作敬業(yè)，并不斷更新新知識(shí)、提高專(zhuān)業(yè)技能。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇29
進(jìn)入大學(xué)之前，還沒(méi)有接觸到管帳，對(duì)管帳還并不了解。進(jìn)入大學(xué)，挑選了管帳專(zhuān)業(yè)，對(duì)管帳有了一點(diǎn)了解，認(rèn)為管帳除了記帳，還會(huì)對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行管理、猜測(cè)、對(duì)現(xiàn)金有深入知道。大一的時(shí)分聽(tīng)根底管帳，知道管帳是一門(mén)“透過(guò)景象看本質(zhì)”，并不是客觀與片面之間那樣簡(jiǎn)略的聯(lián)絡(luò)的一門(mén)學(xué)科。咱們除了需求了解管帳自身還需求用管帳的言語(yǔ)記帳，進(jìn)程著極大的片面因素，所以可操作程度很大，但要到達(dá)不違法不傷害投資者的基本請(qǐng)求。這么“管帳是一門(mén)藝術(shù)”，既要廣泛的支持，也要有明晰的思想和清晰的方針。通過(guò)大三學(xué)習(xí)還有這個(gè)學(xué)期主任給咱們講《高檔財(cái)務(wù)管帳專(zhuān)題》對(duì)管帳的了解越來(lái)越全部，也就越來(lái)越了解自個(gè)的方針，除了專(zhuān)業(yè)常識(shí)，我還有許多許多需求學(xué)習(xí)的常識(shí)，還要加強(qiáng)訓(xùn)練自個(gè)的思想指定工作規(guī)劃。大三了，行將踏入社會(huì)，我一定要提早做好預(yù)備!
在管帳倫理健全的商場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)里，保持管帳次序的成本和管帳的變革成本，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于管帳理論不健全的社會(huì)，一個(gè)缺少誠(chéng)炮制假帳的管帳師，不損害利益有關(guān)者，而且不容地帶來(lái)仿照效應(yīng)，危有全部社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)安定。
(一)管帳人員應(yīng)當(dāng)做好三個(gè)方面的預(yù)備。新原則出臺(tái)后，對(duì)從業(yè)人員的訓(xùn)練必不可少。在對(duì)新原則系統(tǒng)的構(gòu)造、構(gòu)造、中心請(qǐng)求有充沛了解之后，要做好與原有原則的區(qū)分，這么比照剖析便于記憶。將新原則和它做好對(duì)照，以便于非常好的理解新原則。做好這么的預(yù)備，在原則攻略出臺(tái)后，學(xué)習(xí)和理解起來(lái)才會(huì)較為輕松和更為深入。
我國(guó)一向是管帳準(zhǔn)則與管帳原則兩個(gè)管帳核算規(guī)范共存的局勢(shì)，前者以規(guī)則為根底，后者以原則為根底。理論界一向存在以管帳原則取代管帳準(zhǔn)則的觀點(diǎn)。實(shí)際上，兩種管帳核算規(guī)范所規(guī)范的內(nèi)容既有差異也有聯(lián)絡(luò)。管帳原則首要規(guī)則承認(rèn)、計(jì)量和發(fā)表規(guī)范。由于新管帳原則給予公司更多的“管帳空間”，進(jìn)步管帳監(jiān)督水平必定請(qǐng)求更多的人力和物力的投入，監(jiān)督成本相應(yīng)也會(huì)添加。
(二)管帳人員是不是具有較高水平的工作操行和恰當(dāng)?shù)墓ぷ髋袆e變成公司和管帳信息使用者極為關(guān)懷的疑問(wèn)。由于管帳方針的本質(zhì)即是要客觀地反映經(jīng)濟(jì)實(shí)際，管帳原則自身不可能供給詳細(xì)答案，關(guān)于怎么承認(rèn)、計(jì)量、管帳信息是不是發(fā)表等疑問(wèn)都需求管帳師自個(gè)進(jìn)行工作判別，這使得管帳人員的本質(zhì)和工作能力面對(duì)極大應(yīng)戰(zhàn)。
樹(shù)立健全公司的內(nèi)部操控是遵循管帳法律法規(guī)，加強(qiáng)管帳核算，進(jìn)步管帳信息質(zhì)量的必管帳人員是不是具有較高水平的工作操行和恰當(dāng)?shù)墓ぷ髋袆e變成公司和管帳信息使用者極為關(guān)懷的疑問(wèn)。由于管帳方針的本質(zhì)即是要客觀地反映經(jīng)濟(jì)實(shí)際，管帳原則自身不可能供給詳細(xì)答案，關(guān)于怎么承認(rèn)、計(jì)量、管帳信息是不是發(fā)表等疑問(wèn)都需求管帳師自個(gè)進(jìn)行工作判別，這使得管帳人員的本質(zhì)和工作能力面對(duì)極大應(yīng)戰(zhàn)。然請(qǐng)求，也是從源頭上遏止公司管帳造假的最佳方法。加強(qiáng)公司的內(nèi)部監(jiān)控首要包括:加速現(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)準(zhǔn)則變革，樹(shù)立優(yōu)化的組織構(gòu)造和高效的運(yùn)作程序;樹(shù)立領(lǐng)先牢靠的管理信息系統(tǒng)，使獲取實(shí)時(shí)信息變成可能，進(jìn)步公司的快速反應(yīng)能力;加強(qiáng)內(nèi)部操控的監(jiān)督與評(píng)定，確保內(nèi)操控度被切實(shí)地履行且履行的效果杰出。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇30
管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)的一個(gè)分支，它與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有所不同但有有所聯(lián)系。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，應(yīng)將二者結(jié)合。我們主要學(xué)習(xí)了成本的性態(tài)分析、變動(dòng)成本法、本量利分析等幾個(gè)模塊的知識(shí)。
管理會(huì)計(jì)相對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)注重的是計(jì)算方面，這就要求我們掌握一些分析方法，例如：高低點(diǎn)法、回歸直線法等。我覺(jué)得管理會(huì)計(jì)中最重要的是變動(dòng)成本法，這一部分的學(xué)習(xí)要與完全成本法形成對(duì)比，這樣才能方便記憶。
本量利分析方面，公式較多，可以通過(guò)做練習(xí)深刻掌握，同時(shí)，一些指標(biāo)間的變換公式很重要，需要大量練習(xí)加以輔助。在預(yù)測(cè)分析部分，最重要的是因素變動(dòng)分析法，也稱(chēng)為是連環(huán)替代法，在這種方法下，要按照各個(gè)影響因素分析一個(gè)綜合性指標(biāo)。
總之，通過(guò)管理會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)，我掌握了成本分析的一些方法，補(bǔ)充了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)沒(méi)有涉及到的知識(shí)，收獲很大。 這是我學(xué)完之后的感受。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇31
轉(zhuǎn)眼間來(lái)公司已經(jīng)將近三個(gè)月了，在這三個(gè)月中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，我盡職地完成自己的本職工作，也順利地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)，自身在各方面也有很大的提高，不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法，還學(xué)到了如何為人處事、待人接物，這是比任何東西都寶貴的人生財(cái)富，并將受益終生，在此，向公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示感謝!
作為公司工程的造價(jià)人員，在此期間，我充分的認(rèn)識(shí)到了自己工作的重要性，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距，也使自己明確了下一步努力的方向，現(xiàn)根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展對(duì)自己的主要工作做一下回顧和總結(jié)：
1、工作情況：在這將近三個(gè)月的時(shí)間中，我主要完成了中成-九都名郡人防地下室、1#樓、6#樓的鋼筋圖形輸入及對(duì)人防地下室的初步成本估算，在工作當(dāng)中，對(duì)軟件使用也有新的發(fā)現(xiàn)和技巧，特別是在建設(shè)方的角度如何使鋼筋、砼工程量的計(jì)算最小化同時(shí)和施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)比如何使計(jì)算結(jié)果更加的合理化;比如：箍筋根數(shù)的計(jì)算，軟件默認(rèn)的是向上整取1，而根據(jù)我們現(xiàn)場(chǎng)觀察，實(shí)際中應(yīng)該是向下整取，這樣同一根梁最多就可能差兩個(gè)箍筋，對(duì)于整棟樓甚至整個(gè)項(xiàng)目，最后鋼筋工程量的差別也是巨大的。
2、對(duì)于工作新的認(rèn)識(shí)：由于工程成本控制設(shè)計(jì)到項(xiàng)目的許多環(huán)節(jié)和專(zhuān)業(yè)，如：前期規(guī)劃、設(shè)計(jì)、招投標(biāo)、施工管理、合同管理等，每個(gè)環(huán)節(jié)都要求相應(yīng)人員去高質(zhì)量地完成相關(guān)工作，對(duì)于預(yù)算工作，我覺(jué)得態(tài)度決定一切，對(duì)于工作如果沒(méi)有一個(gè)好態(tài)度，一切也就無(wú)從談起，只有以認(rèn)真的態(tài)度、以主人翁的精神去對(duì)待自己的工作，才會(huì)實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。
3、工作中存在不足：由于自身工作時(shí)間的局限性，對(duì)于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確，因?yàn)轭A(yù)算工作有一部分是需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累，不過(guò)我相信經(jīng)驗(yàn)上的不足可以通過(guò)勤奮來(lái)彌補(bǔ)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)嚴(yán)格要求自己，盡職盡責(zé)，爭(zhēng)取做一個(gè)優(yōu)秀的公司員工，為公司的發(fā)展也為自己價(jià)值的實(shí)現(xiàn)去努力!
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇32
會(huì)計(jì)主管作為信用社“內(nèi)當(dāng)家”，其職責(zé)履行是否到位，直接關(guān)系到一個(gè)社內(nèi)控制度執(zhí)行、成本核算和管理水平，關(guān)系到效益最大化的實(shí)現(xiàn)。筆者就如何做一個(gè)稱(chēng)職的農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)主管談點(diǎn)看法。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。隨著省聯(lián)社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行，陸續(xù)開(kāi)辦了農(nóng)信銀通存通兌、銀行匯票、非稅系統(tǒng)等業(yè)務(wù)，同時(shí)印發(fā)了很多相關(guān)的管理制度，都需要我們會(huì)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握。俗話(huà)說(shuō)：“打鐵還需自身硬”。作為會(huì)計(jì)主管，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，管好業(yè)務(wù)，是會(huì)計(jì)的必修課，否則無(wú)法帶好內(nèi)勤人員做好基礎(chǔ)工作。其次要加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，要懂得會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度、稅收法規(guī)，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。會(huì)計(jì)人員如果在思想領(lǐng)域存在一些不良苗頭，業(yè)務(wù)就要出問(wèn)題。三是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。增強(qiáng)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，控險(xiǎn)是第一責(zé)任”的意識(shí)，否則出現(xiàn)案件將是一票否決。
落實(shí)規(guī)章制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。新綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)已覆蓋到各個(gè)領(lǐng)域。但現(xiàn)有的會(huì)計(jì)制度能否真正發(fā)揮作用，防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，還是一個(gè)問(wèn)號(hào)。從制度上看的確能夠防范風(fēng)險(xiǎn)，但有些地方在執(zhí)行過(guò)程中，不按章辦事，制度形同虛設(shè)，是引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的客觀原因。舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子，營(yíng)業(yè)人員經(jīng)常使用的密碼，是操作員的身份證明，也是操作人員權(quán)力的象征。但在實(shí)際操作中，個(gè)別人由于密碼不密，在某一時(shí)點(diǎn)或在某些特殊的條件下，讓個(gè)別人員鉆了空子，風(fēng)險(xiǎn)就有可能形成，就可能引發(fā)一些案件。
創(chuàng)新服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量。會(huì)計(jì)主管不但要承擔(dān)著管理的職能，同時(shí)肩負(fù)著服務(wù)的職責(zé)。基層信用社的會(huì)計(jì)主管在新的形式下全部兼大堂經(jīng)理一職，如何讓客戶(hù)滿(mǎn)意，是提高服務(wù)質(zhì)量的前提。面對(duì)形形色色的客戶(hù)群，行業(yè)、職業(yè)、階層千差萬(wàn)別，會(huì)計(jì)人員如何滿(mǎn)足不同層次的需求，作為會(huì)計(jì)主管，不能讓客戶(hù)感到信用社“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，這就要依靠我們會(huì)計(jì)人員平時(shí)加強(qiáng)柜面人員引導(dǎo)和管理，避免柜面人員服務(wù)態(tài)度的冷淡和生硬。要遵循“客戶(hù)無(wú)過(guò)錯(cuò)”原則，進(jìn)了信用社的門(mén)，顧客應(yīng)是永遠(yuǎn)沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，顧客的滿(mǎn)意與否是服務(wù)質(zhì)量高低的最好標(biāo)尺。如果顧客不滿(mǎn)意，責(zé)任則完全在自己，作為服務(wù)人員，決不能在柜面上與顧客發(fā)生任何爭(zhēng)執(zhí)或爭(zhēng)吵。要推行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，作為第一個(gè)接待的，就要負(fù)責(zé)到底，直到辦完全部業(yè)務(wù)，不能把客戶(hù)當(dāng)球來(lái)踢，自己不能辦理的要引領(lǐng)顧客到能辦理的柜臺(tái)。為此，農(nóng)村信用社要建立會(huì)計(jì)人員的準(zhǔn)入和退出機(jī)制，實(shí)行“能進(jìn)能退、能出能入”的管理方法，在優(yōu)勝劣汰法則下提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的戰(zhàn)斗力。
全面發(fā)揮核算職能，加強(qiáng)成本管理。會(huì)計(jì)有兩個(gè)最基本職能：會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督。首先要發(fā)揮好核算職能。什么是核算職能，就是算好賬。核算的原則就是“以最小的成本獲取最大的利潤(rùn)”。在實(shí)際工作中，會(huì)計(jì)核算職能發(fā)揮上還有欠缺。舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，每年國(guó)稅局進(jìn)行的匯算清繳中，都存在不少問(wèn)題和納稅調(diào)整。主要原因就是由于會(huì)計(jì)處理不當(dāng)，沒(méi)有按制度執(zhí)行，結(jié)果造成成本的人為增加。這就要求我們會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)處理時(shí)要講究技巧，要善于研究、總結(jié)，不能想怎么干就怎么干，造成人為地增加會(huì)計(jì)成本。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范會(huì)計(jì)工作。對(duì)營(yíng)業(yè)費(fèi)用實(shí)行指標(biāo)管理和財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，嚴(yán)格執(zhí)行審批、審查制度，嚴(yán)肅查處財(cái)務(wù)管理中的違規(guī)違紀(jì)行為；要大力壓縮管理性費(fèi)用支出，管好用好有限的費(fèi)用；要開(kāi)展經(jīng)常性的檢查輔導(dǎo)，規(guī)范會(huì)計(jì)工作，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，防范會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
行業(yè)會(huì)計(jì)心得體會(huì) 篇33
我是xxx，來(lái)自xx信用社，現(xiàn)任xx信用社主辦會(huì)計(jì)。很感謝聯(lián)社為我們新員工提供了這樣一次既能像各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，又能抒發(fā)我們信合情懷的機(jī)會(huì)。
轉(zhuǎn)眼間參加信用社工作已經(jīng)三年多了，但正是這短短的時(shí)間，我親眼目睹農(nóng)村信用社的發(fā)展變化，親身參與到了改革過(guò)程的具體工作中，我感到很榮幸。同時(shí)在這過(guò)程中，讓我對(duì)自己從事的工作也有了更多新的體會(huì)和感悟：
一、 農(nóng)村信用社的工作既繁瑣又單一，面對(duì)的客戶(hù)多種多樣層 次不一，要處理的事情變化多端，所以我們必須保持好一種良好的心態(tài)，讓自己始終能冷靜的對(duì)待和處理問(wèn)題。所以我們應(yīng)該保持一顆感恩的心。學(xué)會(huì)感恩就是要多一份理解，少一份任性；學(xué)會(huì)感恩就是要多一份寬容，少一份冷漠；學(xué)會(huì)感恩就是要多一份愛(ài)心，少一份對(duì)環(huán)境的挑剔。
二、樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和憂(yōu)患意識(shí)，提升信用社的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)涵是優(yōu)勝劣汰，在日常工作中要樹(shù)立起競(jìng)爭(zhēng)觀念、憂(yōu)患意識(shí)，懂得等、靠、要沒(méi)有出路，只有以競(jìng)爭(zhēng)求生存的道理，懂得“前有標(biāo)兵、后有追兵，前進(jìn)道路上一刻也不能停”的道理。當(dāng)今銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益白熾化、專(zhuān)業(yè)化，農(nóng)村信用社能夠在其間穩(wěn)步前行并不斷發(fā)展壯大，歸功于這一大集體對(duì)信合的著力落實(shí)與施行，即農(nóng)村信用社能夠給客戶(hù)提供方便和溫馨的服務(wù)，著重于客戶(hù)對(duì)農(nóng)村信用社的滿(mǎn)意度與歸屬感。同時(shí)在農(nóng)村信用社員工中樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)，就是要使自己意識(shí)到目前自己取得的成績(jī)與要求還有差距，還有許多不足之處，萬(wàn)不可滿(mǎn)足現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。通過(guò)這幾年的金融工作，使我體會(huì)到只有不斷努力拼搏、不斷努力向上，不斷研究新問(wèn)題、摸索新方法、解決新問(wèn)題，才能使信用社的各項(xiàng)業(yè)務(wù)不斷向前發(fā)展。
三、與時(shí)俱進(jìn)，努力為新時(shí)期農(nóng)村信用社貢獻(xiàn)力量
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。黨的十七大強(qiáng)調(diào)要形成全面學(xué)習(xí)、 終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展。
2、自覺(jué)參加單位組織的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力向綜合型方向發(fā)展，要把學(xué)習(xí)同工作實(shí)際緊密結(jié)合起來(lái)，結(jié)合本職工作，平時(shí)要多看文件材料、報(bào)刊雜志和業(yè)務(wù)書(shū)籍，加強(qiáng)金融業(yè)務(wù)知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，不斷充實(shí)自己，提高文化涵養(yǎng)。
3、通過(guò)多層次的學(xué)習(xí)，確立良好的職業(yè)道德。做到忠于職守、嚴(yán)守信用、遵紀(jì)守法，時(shí)刻清楚自己在做什么、該懂什么，該做什么，做一個(gè)新時(shí)期合格的農(nóng)信人。
卓越的銀行源自卓越的員工，我想，我們這批人正是聯(lián)社所需要的，謝謝！
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