公司講座心得體會范文
當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？下面是小編幫大家整理的公司講座心得體會范文，希望對大家有所幫助。
公司講座心得體會1
那天公司組織觀看了李強老師的培訓(xùn)講座，使我感觸很深。李強老師用幽默和精辟的語言使我真正領(lǐng)悟到員工十大精神的真正含義。李強老師讓我深深的明白了怎樣才是一個好員工。
以前，我以為一個好的員工標(biāo)準(zhǔn)就是不遲到、不早退、不打架，遵守勞動紀(jì)律，遵守公司規(guī)章制度做好自己的本職工作。其實不然，通過學(xué)習(xí)，使我真正懂得好的員工，首先你得認同你選擇的企業(yè)是最好的企業(yè)，你的同事就是你的兄弟姐妹，要互相團結(jié)，互相幫助，無論你做一份怎樣的工作，都要積極樂觀的工作。同時，在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，爭取有一技之長。我知道，新時代的員工，怎樣才能做得最好，怎樣才能不被淘汰，就是在今后的工作，一定要把今天李強老師講的員工十大精神牢記心中，并按要求嚴(yán)格要求自己。我相信，只要做到，并且做好就一定有收獲，因為我的心在這里！
忠誠是人類最寶貴的美德之一，因為忠誠才能盡心盡力，盡職盡責(zé)，敢于承擔(dān)一切，任何時候忠誠永遠是我們企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱，是企業(yè)的生存之本。我們公司的員工對我們公司不忠誠不負責(zé)，我們公司就搞不好，我們公司對自己的公司和員工不忠誠，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的面一套背后又是一套，有責(zé)任不承擔(dān)，有事故不匯報，不解決，耍小聰明，虛報帳目，自己的.工作做不好，這樣的場長早晚會被淘汰。我們做一個忠誠的員工，必須要盡職盡責(zé)，熱愛本職工作，有強烈的責(zé)任感，不做任何與履行職責(zé)相反的事，不做有損公司形象和信譽的事，為公司出謀劃策，與公司血肉相融，公司興我榮，公司衰我恥。時時刻刻把集體的榮譽放到第一位，戒除私心，不要把公司的物品化為己有，做一個有著強烈的事業(yè)心、一心為公司謀取更高的效益，公私分明的員工。要想謀取高效益，要比別人多下功夫，少說多做，要有吃苦耐勞、勤付出的精神；要勤觀察、勤思考，提前做好計劃，不拖拉，讓有限的時間發(fā)揮更大的效能。我們要發(fā)揚老一輩的團隊合作精神。不要看不起別人，有道是：孤木不成林。人無完人，都會有優(yōu)點和缺點，要經(jīng)常看到別人的長處，補自己的不足，與同事相互依存，同舟共濟，互敬互重，禮貌謙遜，彼此寬容，尊重個性差異，彼此間要相互信任，待人真誠，相互幫助互相關(guān)懷，大家彼此共同提高，成就共享，責(zé)任共擔(dān)。
一個團結(jié)協(xié)作，富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊，必定是一個有紀(jì)律的團隊，我們要做一個積極主動，忠誠敬業(yè)，具有強烈紀(jì)律觀念的員工，使我們開心人更加輝煌。員工的精神修煉遠比員工的技能培訓(xùn)重要。“企無人則止”，“人無神則死”，企業(yè)從初創(chuàng)到壯大到輝煌，員工從普通到優(yōu)秀到卓越，都離不開一種稱之為靈魂的東西：精神；“員工精神”是一種至高的信仰，強大的力量，不息的信念，不懈的追求，向前的動力，熱情的態(tài)度，也是員工從優(yōu)秀到卓越為之奉行的職業(yè)準(zhǔn)則，更是企業(yè)基業(yè)長清的永恒動力。高貴：尊老愛幼，文明禮儀；協(xié)作：團結(jié)互助，互助互愛；進取：積極熱情，主動樂觀；自信：大膽創(chuàng)新；積極表達；追求：謙虛好學(xué)，永攀高峰；執(zhí)行：承擔(dān)責(zé)任，全力以赴；奉獻：樂于奉獻，不拘小節(jié)；歸屬：公心為上，企業(yè)為家；榜樣：以身作則，決不推讓；節(jié)約：成本控制，注重細節(jié)。能夠適應(yīng)工作實現(xiàn)自我價值，靠的是自身努力。在公司的很多部門有許多普通員工干著平凡又瑣碎的工作，但大家都能盡心盡力的干著，我想其實最重要的是戰(zhàn)勝自己，端正自己的工作態(tài)度，珍惜每一次工作機會，把工作完成好是最重要的。
一個人獲得的任何東西都是他原先付出的東西的回報，你在付出時越是慷慨，你得到的回報就越是豐厚，這是公平的游戲規(guī)則，我在工作中深深的體會到這一點。我認為不管從事怎樣的一種工作都要擁有積極進取奮發(fā)向上的心，只要勤勤懇懇地努力工作你就是成功的，讓大家認可的。既然書中說工作是為了更好的生活，那就讓我們?yōu)榱嗣魈旄用篮玫纳钊ヅぷ靼桑?/p>
公司講座心得體會2
12月4日下午，集團公司請來消防警察給泵業(yè)、流量及測控公司部分一線生產(chǎn)員工進行了一場別開生面的消防安全知識講座。此次講座讓我們員工受益匪淺，學(xué)到了很多日常中比較實用的消防安全知識。下面就給大家普及下這方面的知識：
火的種類：
根據(jù)國家GB/T4968—2008標(biāo)準(zhǔn)
A：普通固體火；
B：可燃液體火；
C：可燃氣體火；
D：可燃金屬火；
E：電器設(shè)備火；
F：燃氣灶（動植物油）火。
通常火勢不是一下就變成火災(zāi)的，都是有一個蔓延的過程，因此我們需要做的就是在火勢的一開始用正確的方法將它撲滅，以免它發(fā)展成火災(zāi)造成傷害。
2014年9月，義烏蘇溪鎮(zhèn)上的一起慘事，引起了全國的關(guān)注。20歲女大學(xué)生小倩和男同學(xué)小慶是老鄉(xiāng)，兩人相約結(jié)伴到一家自助火鍋店撮一頓。沒想到，小倩的命運從此被改寫。兩人點好菜，男孩覺得桌上火鍋的火不夠旺，叫來服務(wù)員加火。很快，服務(wù)員拿來一桶液體燃料，打開塑料桶后，直接往還在燃燒的酒精爐上倒，沒等兩人反應(yīng)過來，塑料桶已噴出一條長長的火舌，瞬間把坐在對面的小倩整個包裹住……在場的男同學(xué)、服務(wù)員都有不同程度的燒傷，但小倩傷勢最重，燒傷面積達到80%。
事后了解到，服務(wù)員是新上崗的。如果對其上崗前進行培訓(xùn)，怎么可能還往正在燃燒的酒精爐中加酒精呢；如果服務(wù)員了解店內(nèi)設(shè)施及滅火器的用法，怎么可能還會發(fā)生這樣的慘案呢。
因此，我們生活中一定要多掌握這方面的知識，以備不時只需。
生活中，最容易引起火災(zāi)的就是電器著火及動植物油著火。通常電器老化，電源超負荷工作是起火災(zāi)的主要原因。當(dāng)身邊發(fā)生這種火災(zāi)時，第一時間要斷電，其次滅火，切忌滅火時一定不要用水，用水只會讓火勢越來越大。動植物油著火，一般都是由于在做飯時，油溫過高引起的。當(dāng)發(fā)生這種火災(zāi)時，可以用鍋蓋從側(cè)面斜著蓋住火苗，這只針對不大的火勢，同樣切忌不能用水滅火。先滅火，后關(guān)煤氣閥。水通常可以滅可燃固體火。
建議大家家里常備一到兩種滅火用具，比如滅火毯和水基滅火器。
1、滅火毯可以在發(fā)生火災(zāi)時滅火或自救用；
2、水基滅火器可以說是滅火器中的奔馳，它環(huán)保無污染，滅火不留痕跡，任何火災(zāi)都可以用它撲救，有效期限4年。
這兩種是即常見又有效的工具，但購買時一定要在消防局指定的生產(chǎn)廠家購買，這樣才能保證工具的安全性。
最后，希望大家在生活中提高安全意識，避免發(fā)生不該發(fā)生的火災(zāi)，讓我們做到防患于未然。
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