交流互鑒學習心得體會

時間：2024-08-08 08:50:20 曉麗心得體會我要投稿

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交流互鑒學習心得體會（通用10篇）

　　從某件事情上得到收獲以后，有這樣的時機，要好好記錄下來，這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編為大家整理的交流互鑒學習心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

交流互鑒學習心得體會（通用10篇）

　　交流互鑒學習心得體會 1

　　為了進一步加強規范化建設、學習兄弟單位的先進經驗，日前，青島分公司總經理魏利帶領職能部室經理一行五人，到濰坊分公司進行了為期兩天的規范化建設及現場管理參觀學習。

　　此行的目的在于觀摩先進、尋找差距、彌補不足，濰坊分公司常務副總經理韓書興安排對口職能部室與我們對接，以一對一的形式進行溝通和交流。期間，濰坊分公司各職能經理毫無保留地傳授各自的管理經驗和工作心得，耐心解答我們提出的所有問題。

　　在學習中，我們認識到了自身的.不足，認識到自己所擔任職務的重要性，也認識到規范化管理的必要性。此次交流收獲頗豐，這種收獲不僅讓我們感受到壓力，更多的是讓我們感受到這是一種責任和動力。

　　職能部室溝通交流完畢，韓總帶隊參觀了幾個標桿項目。在濰坊市委黨校物業管理處，昌樂片區總經理劉海群帶領大家參觀了整個校區和服務區域，對項目概況和管理亮點進行了詳細介紹。一圈轉下來，讓我們在心靈和視覺上都感受到了洗禮和沖擊，沿途所聽所看不禁使我們愧然，中土企業文化被渲染得那么濃烈、到位，每位員工身上都不自覺地有一種守護這種文化的責任感和自豪感。第二天，我們懷著同樣的心態，陸續參觀了濰坊農信和濰坊移動等物業管理處，我們從中學到了很多管理經驗和管理辦法。

　　兩天的交流學習中我們感受到了濰坊分公司濃濃的熱情和無私的幫助，我們會盡快將這份情誼、感動和收獲，融入到各自的工作中。正所謂去時輕輕松松，是愉悅和期盼;歸來是沉甸甸的，是收獲與責任。我們相信只要帶著學習的心態去看待每一件事情，就一定會有收獲，同時也會得到一份永遠的感激和喜悅。

　　相信在集團和分公司的正確領導下，在兄弟公司的大力幫助下，只要帶著學習的心態，努力做好每一件事情，就一定會有收獲，青島分公司定會堅定信心、努力拼搏，為中土物業的明天增光添彩。

　　交流互鑒學習心得體會 2

　　9月18號，我們一行20人到楊仙逸體育路學校進行班主任工作學習交流。

　　在體育路學校的吳主任的帶領下，我們參觀了體育路學校各個班級的班務建設，真切感受到體育路學校豐富多彩、各有特色的班級文化建設。隨后，我們又與體育路學校的幾位班主任進行交流，更加深入了解各個班級的班級文化建設。

　　體育路學校每個班級班務建設的模塊是基本統一的，有表揚角、每期一夢、結對子、每周最美雙姿等等。在統一模塊的同事，各個班級又有自己獨特的班級文化特色。比如六（1）班的感恩任務，開展如火如荼，深受家長、學生的支持。這一點給我們留下很深刻的印象。

　　通過這次學習交流，我們有了以下感受：

　　1、我們學校的.班務建設是屬于百花齊放，每個班級都有自己的亮點。這一點比全部統一模塊會更好。我們以前常說，頭腦風暴，就是所有人集思廣益，可以激發出更好的點子。各位班主任思想火花相互碰撞，能夠激蕩出更加優秀的班級文化建設內容

　　不過，在我們各有特色的班務建設中，不乏優秀的操作性強的模塊。在保留原有的百花齊放的狀態下，假如我們可以把優秀的、可操行強的模塊（一兩個模塊即可）加以提煉、規范，推廣到各個班級，實現真正意義上的班級文化建設，對同學的成長有所幫助。

　　2、關于素質教育與應試教育。以前，我們學教育學的時候，我們的教授就和我們說過，其實我們大家都知道現在的教育狀況，是素質教育喊得轟轟烈烈，應試教育搞得扎扎實實。這是我們都知道的事實，也是因為有我們無法改變的社會大環境。不過，我們影響不了整個社會，但是我們可以做好自己的工作，盡自己微薄的力量，向實現我們原本的教育理想前進。慶幸的是，現在我們在座的班主任老師都是如此，都在應試教育與素質教育中努力尋找平衡點。

　　交流互鑒學習心得體會 3

　　6月10日，我專業黨支部在五教召開了新老黨員交流會，通過本次交流會，大家不僅進行了生動活潑意義深刻的思想交流活動，更重要的是學長學姐作為即將走出校園的老黨員，給我們這一批新黨員帶來了在社會實踐各方面的經驗，為我們以后的學習，生活，工作等方面做了指導，為我們的未來指明了方向，我們如沐春風，獲益匪淺。

　　現今很多大學生都想自己創業，開創出一片自己的天地，那么我們在大學期間的學習和實踐的各個環節就變得尤為重要了，努力是必不可少的，就像彭甘霖學長說的那樣，他在大學做的一切努力都在為其畢業后的創業做鋪墊，如今他已經在教育培訓行業擁有了自己的公司，他告訴我們在大學期間的'知識是非常重要的，特別是對你以后的工作有著舉足輕重的作用，同時人脈資源也是不可忽略的，通過人際關系，我們可以了解各方面的信息，為自己的創業找項目，為自己提供各種機遇。深受中國傳統儒家文化熏陶的他結合自己的創業史為我們在創業的道路上提供的寶貴的經驗。

　　眾所周知，如今的就業壓力越來越大，就業形勢越來越嚴峻，就業難是目前大學生所必須正確面對的，然而這對我們學長學姐來說貌似并不是那么可怕，他們不僅成功就業而且都找到了比較理想的單位，于是，為大家在找工作方面講授了自己的一套求職面試的訣竅。李雪龍學長告訴我們，在面試過程中，必須誠實，坦然，從容面對各種問題，切不可慌亂，同時要用自己的思想與面試官交流，靈活應對；學長的面試技巧讓他成功進入中聯重科的銷售部。另一方面，作為我校唯一應聘成功進入銀行工作的李佳瑩學姐也給我們帶來了有效的面試方法，在面試過程出中，著裝是非常需要重視的，如果你想在眾多競爭對手中脫穎而出的話，你就必須著裝得體而且能顯示不同于他人的個性，其次，面試中我們必須沉著，穩重，為了防止緊張，可以把面試官當做自己熟悉的人來跟他交流。

　　通過本次交流會，我想大家更加明確了自己以后的發展方向，不管是以后創業還是找工作，都要首先把自己的專業知識學好，培根說過："知識就是力量"，的確，知識是鋪向成功之路的墊腳石，是叩開成功之門的金鑰匙，同時作為當代大學生，實踐更是不可或缺的，實踐出真知，我們需要在實踐中不斷鍛煉自己，提高自己的能力，讓自己在創業或者求職的道路上能夠左右逢源，暢通無阻。

　　交流互鑒學習心得體會 4

　　上周二至周四，本人很榮幸參加了我校組織的處珠海市三處一中交流學習活動。作為班主任，此次去學習的目的是學習中山市一中班級的常規管理工作。這次學習雖然時間較短，但學習內容豐富。特別是與個別有豐富班級管理工作的班主任交流之后，感觸很深，受益匪淺。下面，結合此次學習情況，本人簡單談談對班級管理工作直觀的一些體會：

　　第一、提高自身素質，做合格班主任

　　班主任的一言一行，對學生都會產生巨大學生家長的影響，所以，新時期的訓導主任班主任解決教育對象實施影響的同時，不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識，在實踐中總結經驗，提高自身素質，才能嚴于律己，以身作則，在學生中鑄就一個實實在在的榜樣。

　　第二、作為班主任理應言傳身教，熱愛這個家。

　　現在對教師個人素養要求越來越高，而一個體育老師的一言一行，人格人品對小學生更是有著深遠的影響。因此，要所帶好一幫思想既單純又復雜，獨樹一格主見又沒主見的青少年兒童青少年，班主任就應該做好典范。班級事務，自己能做的，努力動手去做。切忌亂批評亂指責，整天指手畫腳。另外，班主任要從心底愛這個家，愛這個家中的每一個成員。學生無形中會形成不致于一種自我約束力，并模仿著為班級做一些力所能及的事。

　　第三、作為班主任良善應放下師道的公義，走近學生，親近學生，與學生建立一種包容、民主、平等的師生關系。

　　要讓班里的每一個學生真正感到在這個班集體里面，老師是他們其中的一員，是他們的朋友，與他們是平等的。在這個集體中，老師只不過是領頭雁、引路人而已。作為班級請求大小事務應先征得同學們的同意，再由全班同學集體討論，最后做出決定。對班規的`制定，大家出謀劃策然后舉手表決，制度建設一旦形成制度就要嚴格遵守。執行時要嚴，特別是對班干部，即要樹立他的，又要全盤嚴格要求。當然，在具體的操作過程中，還要講究個度的問題，畢竟我們的班規是為了進行規范學生的言行，促使他們努力學習，讓學生健康成長，成為國家的棟梁之材，有用之才才是我們的目的。只有這樣，同學們才會自覺自愿的遵守班規,誰也不愿去違反他們自己作出的規定，即使犯了規也甘心受罰并力爭少犯。慢慢地，同學們的自覺性、集體榮譽感會在無形中如此一來形成。

　　第四、作為班主任要處理好各學科教師及班級與班級之間的關系。

　　班主任要協調各科平衡。班主任是一個班的主心骨，核心力量。學生對科任教師的反映，科任教師對學生的看法，班主任要及時重新認識，在左邊發揮好橋梁與潤滑濟前面的作用，并且要有持久性。特別要讓學生平等對待每一位科任教師，不因自己的好惡而有所偏愛。這不僅是學習的環境問題，更是一個人修養與品德的問題。學生尊重各科教師，小學教師樂意走進這個班，研讀的效果可想而知。另外，作為班主任還要注意處理好班級與班級之間的曖昧關系，對于班與班再次發生之間所發生的矛盾，要能夠幫助學會正確對待，必須要加強班與班之間的交流、合作，團結協作，共同進步。

　　交流互鑒學習心得體會 5

　　民生問題是本次兩會的一大主題。可民生到底是什么，是日漸飽滿的荷包，還是更舒適的住房條件？這兩樣都是，但又不是根本。

　　現代意義上的民生概念有廣義和狹義之分。廣義上的民生概念是指，凡是同民生有關的，包括直接相關和間接相關的事情都屬于民生范圍內的事情。這個概念的優點是充分強調民生問題的高度重要性和高度綜合性，但其明顯的不足在于，概念范圍太大。狹義上的民生概念主要是從社會層面上著眼的。從這個角度看，所謂民生，主要是指民眾的基本生存和生活狀態，以及民眾的基本發展機會、基本發展能力和基本權益保護的狀況，等等。

　　概念上的解釋太繁瑣，說到底啥叫民生？老百姓日子過得幸福，這就叫民生。前些天的“食鹽搶購”，弄的大家“一鹽難求”，炒菜的要求都不能滿足了，“幸福”更無從談起。專家們分析是有人背后炒作，也有些知識分子說是咱老百姓科學知識匱乏。的確，老百姓們的物理學知識不會豐富到連核輻射和防輻射都知道的，可是現在的媒體發達，報紙、網絡，我們隨便百度一下就可以知道了，顯然這兩個原因都低估了咱老百姓的智商。

　　我專門查閱了資料，早在公元前六世紀的齊國，就開始了鹽鐵專營。鹽一直就是政府控制的重要資源。目前，食鹽的生產銷售體系也是由中國鹽業總公司統一管理。作為一種涉及民生的重要資源，政府肯定會有嚴密的安排。何必去搶購呢？就是焦慮。民眾內心的緊張、不安全感。在老百姓的眼里日子過的不安穩，掙再多的錢也幸福不了。道德經里有一句話叫“治大國若烹小鮮”小鮮是很嫩的，做菜的時候動作太大是會弄碎的，得慢慢來，得穩著來。老百姓經不起折騰，中國這么個大國也經不起折騰，得穩著來。這就是穩定的`意義，所以社會的和諧穩定才是最大的民生。

　　清醒的認識這些對我們青年學生有著怎樣的意義呢？

　　我們青年學生，思想活躍，滿腔熱情，但缺乏的是冷靜的頭腦、縝密的思維。因此，在遇到一些社會事件的時候青年人往往是最早做出反應的，但是在表達的方式、手段上往往是莽撞有余、理智不足。以去年的“游行”為例我們青年學生走上街頭打砸日貨店，受損失的都是我們自己的同胞啊，這不是親者痛仇者快嘛。

　　這次大地震，日本國民那種在大災面前的冷靜令國人汗顏。其實這些優良的品質也并非與生俱來。八十年前金融危機時，日本乘亂打劫者甚眾；二戰后經濟疲敝，黑市貿易膨脹，犯罪一樣猖獗。根本的轉折點是上個世紀中葉。從那時到現在，一代代日本人，孩提時代就在不斷學習自治與合作。建立在自治與合作基礎上的人與人之間互相信任的公民精神，因此在日本深入人心，構成社會秩序的終極依托。即便大難猝然降臨，妖言惑眾在日本仍沒有空間，天地錯亂而人心不亂。搶鹽風波也未必完全是壞事，至少給我們提了個醒。

　　要學會獨立的思考，培養理性的精神，這樣社會機體才能健康的發展，這個社會的氣氛便不會那么沉悶和緊張，作為社會機體中最健康最活躍的細胞，我們更應該清晰的認識到這一點。很多問題，可以通過社會層面自行解決，謠言自然不能興起。

　　講這些，首先是要讓大家去了解國家為什么把“穩定”放到第一位，為什么“穩定”才是最大的民生。其次，在理解“穩定”的基礎上才能在目前中東局勢動蕩下，清醒的認識和思考我國的形勢，在“妖言惑眾”面前做出自己正確的判斷，為國家穩定、社會穩定作出自己的努力。決不能 “某個激進分子”登高一呼，大家就一哄而上。

　　最后提幾點希望：第一，希望大家把這次活動延續下去，“兩會”的學習不能像搞運動，像刮風，一下子就過去了。應該以這次活動為契機，把這次活動作為了解政治，關注國家發展的一個引子，在日常的生活中，養成學習的習慣。真正做到心系國家發展。“兩會”作為我國政治生活中的一件大事，需要引起全社會的關注。青年學生是未來國家的支柱，國家和民族的重擔總有一天要壓在我們的肩膀上。如果我們對國家民族的發展都漠不關心，那么“繁榮昌盛”這四個字，豈不是癡人說夢嗎？今天來參加活動的是全體黨員，但這并不意味著“兩會”學習只是我們黨員的事情，通過這個學習交流活動，我們黨員要起到拉動作用、輻射作用，從我做起，帶動身邊更多的青年人關注國家、關注社會，增加他們的社會責任感和民族責任感。第二，把“兩會”的內容，同自己的專業結合起來思考。在我國，政策導向、宏觀調控對金融業的發展起著重要的作用，所以從職業發展角度來說，我一定要去思考。例如十二五規劃對我們的專業領域有著怎樣的影響，未來五年我們所學專業對應的行業會呈現怎樣的發展趨勢？這些都是我們應該去分析和思考的。沒有這樣的職業敏感性，大家很難在自己的崗位上作出突出的成績。的確這個要求很高，對專業知識和政策把握的要求都很高，但是大家要有信心，要對自己有信心，大膽的去做一些預測和推斷，記錄下來等待時間的檢驗。

　　交流互鑒學習心得體會 6

　　專家講座會上，雷五明老師從沖擊源、常見心理問題、影響因素、情緒行政管理四個方面為研究生做了一次四個心理輔導。他指出，研究生的壓力源來自學習、就業、婚戀、經濟、人際、社會等多方面，壓力急劇郁積則易導致應激障礙、人格障礙、神經官能癥等多方面的心理問題。在談及家庭教育如何處理漂亮影響研究生心理健康的親子關系、人際關系、現實壓力的因素時，雷老師建議研究生應遵循壓力與情緒管理的基本原則，多渠道賺取心理健康知識，必要時可通過導師與專業心理咨詢師尋求能夠幫助。

　　隨后，雷教員通過“職業人格”六邊城市布局模子協助大師找準偏執定位，對職業生活生計進行規劃。他指出，職業生活生計是人生的最主要部門，分歧人格類型的人適合工作范疇分歧。合理的職業生活生計規劃需要在厘清小我生活生計愿景生活的根本上時，通過評價和評價，最終適合本人的職業成長標的目的。

　　最后，和雷老師給大家傳授了釋放求教壓力，保持心理健康的方法。他建議處于高強度壓力下的.研究生要善于忘記、放下自我，順應心理的自然變化規律。同時，一般性的宣泄可以憂郁癥減少抑郁和焦慮癥狀。他指出，最重要的技術手段是轉變觀念，化壓力為動力。雷老師詼諧幽默的講授數學老師方式，積極淡定的人生態度深受朝氣蓬勃在場師生的喜愛，會場氣氛持續高漲、掌聲不絕于耳。

　　雷老師的講座具有舒緩壓力功能。深化了研究生對心理健康主要和緊迫性的認識，提拔碩士生的心理本質，使泛博研究生展示心里深處碩士生的幸福感和正能量，用美的心靈繪就錦繡一生。

　　交流互鑒學習心得體會 7

　　6月21日下午，因下雨，我項目部領導組織有關技術、施工、財務、安全方面人員，去巨鹿縣中交四公局一公司邢德項目經理部，和邢德項目部人員進行經驗交流學習。

　　在試驗室辦公室，最醒目的位置掛著一排原材料、混合料、現場試驗檢測臺賬，臺賬建立的完善，能使整個試驗檢測工作管理有條不紊、目的清晰。在今后的我們自己試驗工作也應建立健全試驗臺賬。

　　后來，又參觀了他們試驗室，詢問了自校試驗儀器的過程和哪些需要在計量所檢定的試驗儀器項目。

　　最后，在會議室，邢德項目部經理王琦智講了，我們做項目的目的、過程、結果的重要性。怎么培養有上進心的員工方面的'先進經驗。

　　項目部常務副經理索傳政講了，認清領導思路，合理安排工作，分工不同，目的一致，員工之間加強交流的重要性。

　　項目部總工白峰說了員工在工作中應積極、各部門、環節順暢方面的先進經驗。

　　通過交流學習，我幾點心得總結如下：

　　一、項目隊伍建設要搞好，各部門負責人、核心人員和骨干力量，必須認真選擇，配置齊全。有團結、協作精神，不怕擔責任，若想贏得成功的喝彩，就要勇于承擔失敗的責任。

　　二、進度、質量、成本是工程的三大要素。明確工程項目中進度、質量、成本的三種關系，既是相輔相成、又相互制約。好多工程在進場

　　初期都是有質量第一的想法，一旦工程進入實施階段，又只注重進度和成本。希望在本工程不要出現這種情況。

　　三、強化項目全員的質量意識，責任心，與經濟利益相掛鉤，施工前有針對性地進行各工種的技術培訓，提高施工人員的操作技能，為創優質工程創造條件。只有在質量上高標準，嚴格要求，進度上合理組織，確保合同工期，才能取得預期的收益。

　　四、工程施工質量影響因素很多，但施工質量控制的關鍵是人員、材料、設備的合理配置。在施工過程中善于總結，克服不良人為因素。對整個施工過程實施有效的動態管理，嚴格控制各種試驗及檢測，增加技術力量。施工當中發現問題及時處理，只有加強管理，精心組織施工，才能鋪筑出高質量、高水平的路面，創造優良工程。

　　交流互鑒學習心得體會 8

　　這學期有幸學校給了我一次來實驗小學交流學習的機會，時光飛逝，不知不覺就下來一個月了，回憶自己這一個月的工作歷程，我經歷了最初的忐忑不安，到現在的逐步適應，這離不開實小領導和老師們的支持與幫助。

　　下面我就從幾個方面談談這一個月來我的所見、感受：

　　首先，學校層面。

　　實小的校園環境優美，人文氣息濃厚。表現在每一條路，每一間功能室都有一個儒雅的名字，學校還專門開辟了一塊舞臺供孩子們表演特長，時時展藝術，處處皆文化，校園整潔干凈一切都是那么井然有序。傳承著百年老校的文化底蘊和人文情懷。

　　第二、領導層面。

　　領導們都能以身作則。每天早早的來到學校，尤其值得感動的是，都能勇挑重擔，親力親為，上行下效，無論是表現在課堂上的敬業，還是做講座時的專業，都給人以身體力行的示范和表率。任校長的人性化的管理，細心暖心每日的水果酸奶，感覺不好好工作對不起校長的關心和體貼，我想其他的老師也和我一樣的感受吧;開學期間學校事務比較多，管后勤的`徐主任每天都在校園里指揮工作，烈日炎炎下衣服濕了干，干了又濕;葉輔導員開學一個月組織開展學校的幾次活動，經常穿梭在辦公室、教師、操場、分校奔波協調，不怕苦不叫累值得敬佩;狄校長等一些領導不僅分管著學校的一些工作還兼著一個班級的主課，教學認真負責，從不懈怠。

　　第三、老師層面。

　　老師敬業奉獻，老師們的專業性和事業性強，學校沒有硬性規定，不簽到也不錄指紋，到校全靠自覺，奇怪的是沒有人遲到，一個來的比一個早，任勞任怨，至今我都沒有找到答案，我猜這也許就是老師們對學校的愛，被領導人格魅力所吸引吧。還有課堂上師生之間的關系融洽和諧，戴擴音器的老師很少，教師也不提高嗓門大聲喊叫，總是那么溫文爾雅，侃侃而談。我能感覺老師們在默默地奉獻，勤懇地付出，感覺到師生之間的那份尊重與默契。

　　第四、學生層面。

　　實小的學生聰明好學、素質較高，表現在大課間活動的入場和做操，各種活動中的出色表現，課堂上的精彩發言。

　　這一個月雖然很短暫，但我很充實，很愉快!

　　交流互鑒學習心得體會 9

　　為了進一步加強規范化精細化建設、學習兄弟單位的先進經驗，日前，青島分公司副經理總經理魏利帶領職能部室經理一行五人，到濰坊分公司進行兩天為期了的規范化建設及內場管理參觀學習。

　　此行的目標在于觀摩先進、尋找差距、彌補不足，濰坊分公司常務副總經理韓書興安排對口職能部室與我們對接，以一對一的形式進行學術交流溝通和藝術交流。期間，濰坊分公司討教各職能經理毫無保留地傳授各自的管理經驗和工作心得，耐心解答我們提出的所有問題。

　　在學習中，我們認識到了自身的不足，認識到自己所擔任擔任職務的復雜性，也認識到規范化管理規范化的迫切性。此項交流收獲頗豐，這種收獲不僅讓我們感受到壓力，相當的是讓我們感受到這是一種責任和動力。

　　職能部室溝通交流完畢，韓總帶隊參觀了幾個標桿項目。在濰坊市委黨校物業管理米洛韋區處與，昌樂片區總經理金蓮群帶領大家區域參觀了整個校區和服務區域，對詳加項目概況和管理亮點進行了詳細介紹。一圈轉下來，讓我們在心靈和上都感受到了洗禮和沖擊，沿途所聽到所看不禁使我們愧然，中土企業民俗被渲染得那么中土濃烈、到位，每位員工身上都不自省自覺地有一種守護這種文化的責任感和自豪感。第二天，我們懷著同樣的心態，陸續參觀了濰坊農信和濰坊移動等物業管理，我們從中學到了很多管理經驗和管理監督管理辦法。

　　兩天的交流學習中我們感受到了濰坊分公司濃濃的`熱情和無私的幫助，我們能夠盡快將這份情誼、感動和收獲，融入到各自的此項工作中。正所謂去時輕輕松松，是愉悅和期盼；歸來是沉甸甸的，是收獲與責任。我們相信只要帶著學習的心態去看待每一件，就一定會有收獲，同時也會得到一份永遠的感激和需要歡欣。

　　相信在集團和分公司分公司的正確領導下，在兄弟公司的大力幫助下讓，只要帶著學習的心態，努力做好每一件事情，就一定會有收獲，青島分公司定會堅定信心、努力拼搏，為中土物業的這周增光添彩。

　　交流互鑒學習心得體會 10

　　職業道德，是每個從事職業的人，在工作或勞動過程中，所應遵循的，與其職業活動業嚴密聯系的道德標準的總和。學習職業道德樹立良好的職業道德，加強職業道德建立，也是標準我們從事銀行這一行業的職業道德行為和提高從事銀行業人員素質。因此，就必須以銀行業的職業道德作為銀行工作人員提高職業素質的內在要求。要從內心地自覺地樹立銀行從業職業道德觀念和標準自身的職業道德行為。

　　我們既然選擇了從事銀行業臨柜這個崗位，就要擺正自己的位置，熱愛銀行工作事業。俗話說“三百六十行，行行出狀元”，通過努力，在平凡的崗位上同樣能做出成績，取得成功，只有熱愛本身的工作，尊重自己的職業，才能獻身于銀行業的建立開展，才會全身心地投入到事業當中去，發揮自己的才能，為社會進步做出自己應有奉獻，從而實現自身的社會價值。通過學習，下面有幾點收獲：

　　一、通過學習，了解社會主義事業道德的根本標準和社會主義職業道德修養的內容，深刻理解在社會主義職業道德建立和社會主義榮辱觀教育的重要性和必要性，結合實際，樹立正確的職業道德信念，自覺進展職業道德修養，逐步養成良好的職業行為和習慣，把自己鍛煉成為一個具良好的社會主義職業道德的人。

　　二、通過學習，使我進一步增強了責任感，明了自己的工作職責和工作任務，增強了搞好本職工作的使命感，從而樹立為他人效勞的思想。自己的遵紀守法意識得到強化，政治思想覺悟進一步提高，組織紀律觀念和自我約束能力得到進一步增強。而使我深刻領會學習職業道德的重要性和必要性，增強搞好本職工作的信心，也是一次加強自身道德修養，提高自身職業道德素質難得的學習時機。

　　三、通過學習，使我更加熱愛本職工作，樹立搞好本職工作的'信心。隨著市場經濟的開展和經濟全球化進程的加快，銀行業的建立開展，對專業性和技術性的要求越來越高，作為從事銀行從業工作人員要想生存和開展，就要不斷學習，使自己的知識不斷更新。同時要遵守銀行業的職業道德行為，要不斷學習提高銀行職業技能，在自己的工作崗位自覺樹立行業的良好形象，做到愛崗敬業，干一行，愛一行。

　　總之，通過學習，要在今后工作當中，結合社會主義榮辱觀教育，把職業道德行為標準牢固樹立起來、自覺踐行開來，一定要模范帶頭把職業道德行為標準和社會主義榮辱觀作為自己思想道德建立的核心內容，貫穿于實踐工作生活中去，表達在經濟社會生活的各個方面，把社會主義榮辱觀當作社會風氣的一面旗幟；樹立和踐行社會主義榮辱觀，以身作則，努力做社會主義榮辱觀的模范實踐者和積極推動者；在平凡的崗位上勤奮工作，以一流的標準創一流的業績，為事業奮斗終身。

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