競爭上崗的演講稿（通用18篇）
通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力，增強語言的感染力。現如今，接觸并使用演講稿的人越來越多，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編精心整理的競爭上崗的演講稿，希望能夠幫助到大家。
競爭上崗的演講稿 1
尊敬的評委、親愛的同事們：
大家好！
我很榮幸能夠站在這里為大家分享我的想法和看法。競爭上崗已經成為了我們每個人必須面對和解決的問題。在我看來，競爭上崗是一種機會，是一種能夠激發我們潛力的機遇。
首先，競爭上崗意味著我們要持續不斷地提升自己。在競爭激烈的環境中，我們不能停滯不前，只有不斷學習、不斷提升自己的能力，我們才能夠在競爭中立于不敗之地。因此，我會保持持續學習的態度，積極參加各種培訓和學習機會，拓寬自己的知識面，提高自己的職業素質。其次，競爭上崗意味著我們要保持積極的心態。在競爭中，我們可能會遭遇挫折和不順利，但只有保持積極的心態，我們才能夠戰勝困難，取得成功。因此，我會不斷鼓勵自己，相信自己的能力，相信自己可以在競爭中脫穎而出。
最后，競爭上崗意味著我們要善于抓住機遇。在競爭激烈的時代，機遇并不是等待我們的`，只有主動出擊，才能夠抓住機遇。因此，我會積極尋找機會，主動出擊，敢于接受挑戰，勇往直前。
親愛的評委、同事們，在競爭上崗的道路上，我們需要持續提升自己，保持積極的心態，善于抓住機遇。只有這樣，我們才能夠在競爭中脫穎而出，實現自己的職業理想。謝謝大家！
競爭上崗的演講稿 2
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
在市場競爭日益激烈的新形勢下，我們xxxxx商場適時調整經營方針，在內部進行人員調整，這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為xxx商場的一名員工，我深感振奮，也很受鼓舞，沒有理由不積極響應，也沒有理由不主動參與！下面，我將我競聘的條件、優勢和態度向大家作一匯報。
20多年的商業生涯，使我深深懂得，干商業工作不僅要有激情，要熟悉商業知識，更要會分析市場，掌握顧客心理，還要了解競爭對手的基本情況，做到知已知彼，才能在激烈的市場競爭中處于不敗之地，搶占先機，贏得主動，這是做好商業工作的最基本的素質。如果我應聘成功，我將協助各位領導，依靠全體店員，把本人在20多年商業生涯中積累的經驗靈活運用到xxx的經營實踐中，圍繞“增加銷售”這一中心，做好五個方面的工作：
一是在特色管理上，要注重商品專營的特色、引導時尚的特色、購物環境的特色、商品陳列的特色等，通過眾多的單體特色，打造出獨具個性的營銷特色。
二是在職工管理上，重點做到人性化，通過各種途徑，不斷向他們灌輸先進的經營理念，提高業務素質、規范服務行為，通過他們的一言一行，向顧客展現出廣隆的美好形象，進而集聚人氣，形成別具一格的核心競爭力。
三是在顧客管理上，本人將進一步強化“顧客就是衣食父母”的理念，并將之貫穿于工作的全過程，真心實意為顧客提供熱情、到位的服務。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌，主動為顧客做好店內引導、商品說明等工作，同時要努力營造良好的購物環境，全面提升服務層次和服務質量，以滿足顧客不同層次的需要。
四是在商品管理上，要盡可能豐富商品品種，要把缺貨作為營業的最大敵人，視商品質量為商場的生命，進一步完善《缺貨登記制度》，在缺貨醒目處設立“缺貨告示”，告此商品的下次到貨時間，以方便客戶到時購買。
五是在商品損耗管理上，要進一步強化手段。往往一個商品的損耗，至少需要5—6個商品的銷售毛利才可彌補，因此我將把商品損耗管理作為門店節流、創利的.重要環節來抓，從根本上提高商場的管理水平。
尊敬的各位領導、各位同仁！雖然我到xxx的時間不長，但我已深深地感受到xxx這個大家庭的溫暖，看到了xxxx的發展前景。我也確信，我對商業工作充滿激情，精力充沛的我，渴望擁有一個能夠實現自我價值的舞臺。如果這次條件夠不上，我將繼續努力，在原有的工作崗位上更加努力地工作，更加刻苦學習，做一個合格的xxxx人。如果大家相信我、信任我，能夠給我一次機會，我將在新的崗位上勤勤懇懇工作，認認真真做事，清清白白做人，不辜負領導和同志們的希望和重托，將自己的每一份光和熱都融化到xxxx的事業中去，腳踏實地地干出一番事業。
最后，我希望，能用你們的信任和我的努力作支撐，共鑄xxx商場明天的輝煌！
謝謝大家！
競爭上崗的演講稿 3
尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好！
很高興站在這里向大家介紹我自己。我叫王剴，是河北大學護理學院07級普通本科班的一名學生，于XX年9月進入河北大學醫學部學習，在三年的校園生活中，我一直努力學習，在班中成績優秀，并且通過了大學英語四級考試和計算機一級考試，在掌握了專業知識的基礎上，利用課余時間選學了推拿、營養學等課程。除了努力學習外，還積極參加學校組織的各種文化娛樂活動，曾經擔任2019—2019學年河北大學護理學院團總支辦公室部長一職，并在任期內獲得“優秀團干部”稱號。因為本人熱愛相聲，曾加入河北大學醫學部相聲社，并擔任社長一職，多次參加學校組織的各種文化活動，受到相關老師及同學的認可和好評。
在結束了三年的.校園生活后，我于去年7月份進入河北大學附屬醫院實習，先后在消化內分泌科、呼吸內科、泌尿外科、腫瘤外科、重癥監護室、兒科等共計十余個科室工作學習，在各科帶教老師的精心關懷和教導下，我由一名初出校園的大學生一步步成長為一名真正的醫務工作者。近十個月的實習生活是艱辛和勞苦的，但我堅定信心做一名護理人員，因為這份工作也是偉大而光榮的，正是因為我們的存在，才讓生病的機體得以康復，脆弱的心靈得以慰藉，寶貴的生命得以延續。
我希望能進入河北大學附屬醫院工作，一旦加入這個大家庭，我定將努力學習，踏踏實實工作。將自己的心血奉獻給醫療衛生事業，我會讓自己變得更加優秀，為了我自己，也為了醫院長遠的建設和發展，更為了能見到患者康復時臉上浮現出的開心和幸福的笑容。
我的演講完畢！
謝謝大家！
競爭上崗的演講稿 4
尊敬的領導，親愛的同事們：
大家好！
首先，感謝公司領導能給我這樣一個展示自我的機會和平臺。
對于我，大家可能不并陌生。但在這樣正式的場合，我還是想正式的、隆重的介紹一下我自己。
我叫XX，現任XX能源分管原料的保管員。XX年XX月XX日來到我們公司，在四年的愉快工作中，一直擔任保管員工作，經歷了XX倉庫從無到有、從小到大的發展。今天我想競聘的崗位是倉儲部段長一職。如何認知、理解倉儲部段長工作呢？我認為首先就要認清角色、擺正位置、端正態度、認真履行，但要用與生產、營銷緊密溝通，為公司正常、高速運轉提供應盡職責。
對于未來的工作，我有以下幾點想法：
一、我想現在是信息的時代，是數字的時代，一切只用數據來說話，要提高保管員的對平日數據的積累，以便及時為保障部門提供準確的數據信息，讓領導能第一時間掌握最新動態、靜態數據。
二、溝通無處不在，既便在企業內部，都要學會溝通交流，人與人之間的交流、部門與部門之間的交流，倉儲為服務窗口，有對外、對內的各種業務，如果加強溝通交流，不僅能掌握更多及時地信息，也會使企業運轉流程更快速、更流暢。
三、要加強業務學習、加強團隊精神。倉儲是一個帳目核心的部門，爭取能讓每一名保管員都能掌握過硬的業務技能，在實踐中，要讓老保管員，發揚幫、傳、帶的精神，使新同事能更快的適應工作，掌握技能。經常組織大家學習的機會，別人做的好的地方可以學習、介鑒，相互配合，緊密合作，才能使團隊做得更好。
尊敬的各位領導，競爭上崗就會有上有下、有進有退，進固然可喜可賀，退也依然不氣不餒，仍要一片丹心為公司、為企業。我不敢奢求什么，只想讓大家更多地了解我、認識我，感謝公司，感謝領導，給我這樣一個展示自我的機會。無論結果怎樣，這次競聘都給我都是一種莫大的動力，促使我在以后的工作中，努力學習、努力工作，以綿薄之力回報企業、回報譚總、回報各位領導對我的培養與鼓勵。
本職工作，以服務生產為目的，為生產提供及時的保證、優質的服務，為營銷提供準確的.數字，雖為保障單位我到公司工作的一年來，見證了北城，南城的開業運營，深深的感受到我們商服部團隊的團結精神和執行力，團結乃團隊之基，它是一種凝聚力！執行力就是一種把想法變成行動，把行動變成結果從而保質保量完成任務的能力。對團隊而言執行力就是戰斗力！我們之所以能完成公司下達每一個的工作任務，靠的就是這種團結互助精神、靠的就是這種雷厲風行的執行力，我認為這就是我們這支團隊的靈魂！事實證明不管人員變動，時間更替，我們團隊的靈魂永在！因此我愿意投入在這支團隊中工作，滿懷豪情的來競聘二級商服專員的崗位！
總之，通過一年來的工作，我熟悉了商服部的工作內容、工作流程，也提高工作能力、積累工作經驗，這些都有利于我盡快進入二級商服專員工作角色！
競爭上崗的演講稿 5
尊敬的各位領導、同志們：
你們好！
首先感謝臺里給我這樣一次公平競爭上崗的機會，對我個人來說，這是我盼望已久的事情，也是一個學習提升的機會，我非常珍惜這次機會。我競聘的是電臺新聞部記者c崗和電視臺新聞部記者c崗。下面，我就把自己的一些想法向各位領導和同志們匯報一下。
首先，我先要談一下我的基本情況和優勢。
我是參加工作，現在已經工作十年了，一來就在電視臺新聞部工作，我先后做過新聞后期制作和民生廣角節目制作，還在行政服務中心窗口工作過兩年。其中在負責新聞后期制作的同時，我也曾經跟隨記者深入群眾深入基層去采訪，在座的有許多記者，也是我的老師，也是跟他們學習了不少關于拍攝、寫作方面的技巧和知識。其中，在都有作品在省一級獲二三等獎，7月到9月在行政服務中心工作期間，獲得優秀黨員的稱號，并在6月份，行政服務中心舉辦的"創優服務大家談"征文活動中，我撰寫的《廣電窗口：爭先創優促發展》一文在60個窗口部門中獲三等獎。10月份來到民生廣角欄目，在這一年中，我任勞任怨、兢兢業業工作，和記者合作的一篇作品獲省新聞工作者協會三等獎。以上是我的一些主要成績。我非常喜歡看書，喜歡寫一些小故事和一些隨想、隨感，都發表在我的空間里，如果大家感興趣的話，可以來轉一轉，看一看。下面談一下關于攝像方面的內容，因為我第二個崗位競爭的是電視臺新聞部記者c崗，會涉及到攝像方面的內容。現在的家庭幾乎都有dv機，我家里也有一部dv機，我經常用它記錄我兒子成長的點滴，以及一些有趣的畫面，在近期，我也是剛剛完成了一部，自己拍攝、自己編輯的`關于我兒子的一部小短劇，如果大家感興趣的話，也可以看一下，我也給大家展示展示。在民生廣角欄目工作期間，我在做好本職工作的同時，積極參與新聞寫作，現在民生廣角欄目開設了拍客這個欄目，我也是做了一個有心人，積極尋找新聞線索，拍攝了一些新聞照片，編寫了2篇稿件，也在民生廣角欄目中播出了。而且我有利的一點就是做過后期剪輯，知道所寫的稿件需要什么樣的鏡頭，需要多長的鏡頭，這樣我拍攝起來思路就會更加清晰，做到心中有數。
第二，記者c崗要求每個月30分的任務，我工作還是很勤快利落的，相信這也是領導和同志們有目共睹的，我相信我能完成30分的分值，完成記者c崗的任務。之所以競爭c崗，是因為我在記者行列中算一個新人，從最低做起，一步一個腳英踏踏實實的把工作干好。
最后我想說的是，在這次競爭過程中，可能我的年齡不占優勢，但是我相信無論從個人能力還是工作閱歷、工作熱情上來說，我完全能夠勝任記者c崗這個崗位。我真誠的希望領導能給我這次學習進步的機會。謝謝大家。
競爭上崗的演講稿 6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
競爭出人才，競爭出活力。感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。參加今天處長的競聘，我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。
虛心學習、經受磨練、增長見識，是我參與競爭的原始動力。同時我也相信，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠處。敝帚自珍，自己也還有一定的優勢；正逢能吃苦、干事業的年齡。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當中。16歲跨進大學校門，20歲大學畢業后步入軍營，32歲提拔為原部隊最年輕的團職干部。這期間，清苦的農村生活、正規的高等教育和嚴格的軍事訓練同時教育和培養了我。因為年輕，對新事物新知識求知若渴，生怕落伍；因為年輕，對同志們的優點長處便看在眼里，記在心里；因為年輕，勇于實踐、敢想敢為是我們的首選；因為年輕，也就更渴望能擔當起比自己年齡更重的工作和責任。
有一股拚命工作和樂于奉獻的精神。20xx年軍旅生活和3年省委機關的工作經歷，培養了我嚴格的黨性原則、嚴明的組織紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風。
往最高的標準靠，盡自己最大的努力，滿負荷甚至超負荷運行，一直是自己推崇的工作態度。從部隊轉業來辦公廳工作三年了，在這個全新的工作環境里，從考察處室班子、評選“十佳青年”、組織國慶50周年文藝晚會到撰寫廳處兩級“三講”教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿，并還有幸參加了民情調查和專項查辦等政務活動。能夠基本完成這一個接一個工作任務的`挑戰，歸功于領導和同志的信任與關愛，也得益于自己始終保持了昂揚的斗志，始終有一顆樂于奉獻的平常心。
豐富的工作經歷培養了自己一定的知識和能力。在20xx年的工作經歷中，當過兵，帶過兵；干過首長的秘書，主持過辦公室的工作；飽嘗了與筆墨共舞的艱辛，也體會過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉換，都是對自己豐富知識和培養能力的絕好鍛煉，在語言表達、文字組織、綜合協調、計劃決策、宏觀管理等方面，都打下了一定的基礎。
隨和大度，很容易和同志們團結共事。工作中總會有矛盾，能以坦誠和真心相待，受得了委屈，容得下誤會，耐得住猜疑，經得起考驗。很容易融進一個新環境，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。擔任團委書記后，在人員不熟悉、工作不了解的情況下，抓住特點準，進入情況快，依靠眾人拾柴，在較短的時間打開了工作局面。團委的工作一年一個臺階，先后被評為省直機關紅旗團委、xx省紅旗團委和xx省青少年思想工作優秀集體，自己也在去年被評為“xx省優秀團干部”。
作為今天參加競爭處長崗位最年輕的干部之一，重在參與，的確是自己心態的真實寫照。不以一時之得意，自夸其能；更不以一時之失意，自墜其志。無論如何，我都將以這句話自勉，一如既往地扎扎實實做事、老老實實做人。如承蒙領導和同志們的信任，讓自己走上責任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學、苦干、自律、創新，為大家、為全廳的工作、為黨的事業貢獻出自己畢生的精力。
一是盡快完成“兩個轉變”，進入工作角色。迅速完成由獨立工作向組織協調的轉變、由’領導交辦、辦就辦好’向’怎么去辦、怎么辦好’的轉變。在繼續用“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰斗、特別能奉獻’的標準嚴格要求自己、立足首先當好戰斗員的同時，切實按照合格指揮員的要求，找差距、明方向、理思路，把向老處長取經和向同志們學習當作自己的第一課，著力培養自己觀全局、想全局、顧全局、攬全局的意識和能力，從建設經濟強省的高度出發，圍繞全廳的中心工作，結合本處室的實際情況，深入調查研究，盡快制訂出本單位近期和長遠的工作規劃，讓全體人員能逐步思想同心、目標同向、行動同步、事業同干。
二是著力發揮“兩個特點”，營造輕松和諧的工作氛圍。把年輕干部“活與新’的特點貫穿到工作的嚴要求高標準之中。多理解尊重、少埋怨非議，多責己喻人、少橫眉冷對，多將心比心、少冷漠無情。努力改變那些不適應社會生活深刻變化和信息空間日益擴展的觀念滯后手段陳舊渠道單一的一些方法和做法，把話說到大家的心坎上，把情送到同志們的最需要時，增強針對性，體現時代感，提高滲透力，營造出輕松愉快、和諧共振的工作氛圍，真正做到“人心齊、泰山移’。
三是努力抓好“二支”隊伍，在比學趕幫中全面發展有所作為。一支是處室班子隊匝。針對年輕干部根基淺、經驗少、威望低的實際情況，正確處理好傳統與現代、守業與創業的關系，打牢自己的思想和理論基礎；’同時發揮優勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋梁。要堅決按照“三個代表”的總要求，勵精圖治、臥薪嘗膽，用“以德鑄威、以才樹威、以干揚威、以廉生威’來樹立年輕干部的形象，真正成為火車頭和引路人；第二支是骨干隊伍。要順應形勢和時代發展的要求，大膽引進激勵競爭機制，把好“選才、育才、用才、薦才’四個環節，既講清大道理，牢牢把握他們堅定正確的政治方向，又尊重每個同志的個性，讓他們在共同發展中，實現自己人生的價值。有功不爭，有過不諉，充分展現出一名年輕干部應有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著自己的肩膀，去開辟更加廣闊的天地。
各位領導、評委們，請給我一滴水，我會回報給你們一個大海。我會在工作崗位上銳意改革，使學校在改革中發展，在改革中強大。
趙武靈王胡服騎射，使國勢強盛，稱雄四海。商鞅變法，使秦國急速崛起，最終七雄歸一。鄧小平改革開放，使中國擺脫貧困，走向富強。哪里有改革哪里就有活力。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”如果競聘成功，我將以綿薄之力來回報組織和同志們對我的信任與支持。在不久的將來，我會交給大家一份滿意的答卷！
謝謝大家！
競爭上崗的演講稿 7
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家下午好！
今天，我走上競職演講臺，心中百感交集。首先，很榮幸自己趕上了這個挑戰自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領導一直以來對我的教育和培養，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
我叫xxx，兩年前畢業于xx，作為一名朝氣蓬勃的年輕人，我認為應該主動迎接時代的挑戰，走在時代的前列，立足本職，奮發有為，努力實現自己的人生價值。
所以我來了，競爭信息中心的副主任。雖然參加工作只有兩年的時間，但這足以讓我培養作風、提高素質、熟悉業務、錘煉品性。
兩年來，我先后任職于人事考試中心和公務員管理科。從最簡單的打接電話、收發文件，到參與組織一場筆試，再到準備一場面試，讓我領會到事無巨細，都要認真對待，正所謂凡事預則立，不預則廢，周密嚴謹的考慮問題才能保障工作的順利進行。所以我相信，細節與責任心決定成敗，而我也正是以這種態度來對待工作的。
這次競爭信息中心副主任的職位，我認為我有以下幾個優勢：
第一是我在人事考試中心就職期間，中心第一次設立了承載著各項考試、資格審查等重要考試信息發布的門戶網站——萍鄉人事考試網。而我有幸參與了網站的建設與維護，對發布消息，建立鏈接，制作圖片等網站后臺操作我都能夠熟練的掌握。
第二是我到公務員管理科后不久，就接受了建立全市《公務員管理信息系統》的任務，對40多家市直行政機關、5個縣區共計5700多人，每人60多項的信息進行接收、維護和報送，從接受任務到完成上報，一共只有不到3個月的時間，但是在我盡職盡責的努力和各單位人事部門的積極配合下，我們按時、順利的完成了此次統計任務，建立健全了全市公務員數據庫，為全市公務員的管理提供了保障，為分析全市公務員的年齡、學歷、結構層次提供了可靠的依據。
第三，我雖然學的不是計算機專業，但是我大學學的飛行器設計專業也對我們的電腦運用能力有著很高的要求，我曾學習過多種繪圖軟件的運用及編程，這些基礎使我能很快的掌握各種軟件的使用。
第四，工作中我善于集思廣益，廣泛征求大家意見，又能身體力行，充分發揮自己的主觀能動性，創造性地開展工作。也能團結同志，以大局為重，全力支持領導的工作。
假如我能順利竟上此次職位，我會從以下幾方面來確保工作干得更加出色：
一、整合資源
在網絡高速發展的今天，百姓對各級政府部門政務信息的公開越來越重視，同時，如何能讓百姓更快更直觀的了解他們所關心的事情也變得尤為重要。因此信息中心不僅應該成為全國各地了解我局各項工作建設的電子窗口，更應該成為服務百姓的載體。
二、我的工作設想：
假如組織信任，同志們支持，讓我當選，我將按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領辦公室全體人員，爭創一流業績，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任，具體工作思路如下：
（一）適應形勢的需要，加強安全監督工作業務的學習
新的工作崗位，需要知識的更新，所以必須深入學習安全監督相關的法律法規，不斷提高工作管理水平和業務水平，才能為開展工作打下良好基礎，打開工作新局面。
（二）抓住重點領域，解決突出問題
1、加強對農村道路客運、非煤礦山、安全用電、危險化學品、建筑施工、煙花爆竹和民爆物品等高危行業的安全監管。
2、加強農機和鄉鎮運輸車輛、自駕車輛安全檢查工作，要求檢驗合格，司駕人員持證上崗。
3、鎮消防安全。積極發展多種形式的'消防隊伍，全面落實防滅火措施，配備必要的消防設備。
4、鎮道路安全。合理設置和管理鄉鎮農村客運站點，加強營運車輛和駕駛員管理。道路安全設施完整有效，事故多發路段、學校附近等重點路段應當設立安全警示標志和必要的安全防護設施。
5、鄉鎮中小學、幼兒園安全。接送學生的車必須符合相關安全要求；公安消防、交管機構、教育部門應定期深入中小學校、幼兒園進行安全教育，提高廣大師生的安全意識和自我防范能力。
（三）以人為本，強化管理，精心辦好事服好務
服務是做好各項工作的天職，要提高工作效率、搞好服務必須做到；
1、制定各項規范的管理制度，定崗定責，保證各項工作高效有序運行。做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力的辦好事服好務。
2、注重人性化管理；團結出效益，協作出水平，只有不斷強化服務意識，在工作中始終充滿人文關懷，才能充分調動大家的工作積極性，在工作出效益上臺階的同時，讓我們工作的環境處處洋溢著溫馨和睦、團結友好的氣氛。
（四）以身作則，樹立公道、正派，勤懇敬業的窗口形象公道正派，依法辦事，是做好安全辦公室工作的重要前提，為此，我會嚴格要求自己，以身作則、切實維護好白羊鎮的窗口形象，在工作中努力做到公心、虛心、真心、熱心、誠心，為白羊鎮各項工作的開展提供有效的安全保證，確保鎮黨委政府各項工作正常、有序、高效運轉。、
最后，對于這次競爭上崗我相信群眾的評判，組織的選擇，無論結果如何，我會服從組織安排，并將以此為新的起點，嚴格要求自己，以更加努力的工作來回報社會。演講完畢，謝謝大家！
競爭上崗的演講稿 8
尊敬的各位領導、各位評委：
你們好！
首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。首先我對自己做一個簡單的介紹：我叫xx，今年xx歲，大專文化，xx年入伍參軍服役3年，xx年退伍，在xx培訓兩年后到供電局從事變電運行工作至今，沒有出現任何誤操作事故，在單位受到領導和同事一致好評。
今天我參加競聘監控中心副主任一職，我認為我有以下幾點優勢：首先，我在部隊擔任過班長，有一定的組織能力，能夠團結他人；其次，我已經有十多年的變電運行工作經驗，對待工作認真、細致，熟識變電工作流程，在實踐工作方面具有一定的基礎；最重要的是我熱愛我的工作，對我的工作充滿無限的熱情。如果各位領導能給我一次鍛煉的機會，我將在工作崗位上做到以下幾點：
1、認真遵守各項規章制度，嚴格要求自己，以身作則，處處起帶頭作用；
2、積極配合主任的工作，以公平、公正、嚴明的方式管理好本中心人員；
3、認真編制本中心的運行計劃和總結，并組織實施安全教育培訓計劃，積極高質量的完成好上級交給的一切工作任務；
4、按時組織本中心人員進行有針對性地安全活動，做到內容充實，有實際意義；
5、掌握設備運行情況，定期做好運行分析工作。及時發現運行中存在的.不安全隱患，并能迅速消除；
6、認真受理執行各項操作指令，及時審查倒閘操作票，防止誤操作的發生；
7、盡職盡責，做好本中心各項工作，確保人身安全和設備安全。
假如本次競聘我能榮幸擔任監控中心副主任一職，我將在以下幾個方面展開工作：
一、搞好本班的安全管理
通過管理對安全生產各要素進行計劃、組織、指揮、監督和調控，以實現生產中人身安全和設備安全，保證企業生產順利。主要從以下三個方面入手：
（一）明確"安全運行，預防為主"的管理思想
（二）在堅持有關原則的條件下，以國家統一的規章制度為準繩，對上級的制度進行進一步的細化，制定適宜本班工作的細則。
（三）創造和諧、穩定的工作環境，使班組員工自覺遵守規章制度。
二、搞好本班的運行管理，把運行管理工作做細，做實。
（一）認真執行"兩票三制"，認真執行設備缺陷管理制度、運行分析制度。加強設備巡視，提高維護質量，發現設備隱患及時匯報和
處理，使事故消除在萌芽狀態，保證連續可靠供電。
（二）抓好電壓合格率等經濟指標及技術參數的監控，保證變電站的經濟運行。
（三）抓好運行分析工作，理順運行工作思路。對電氣設備工作狀況及系統運行情況進行分析，摸索規律，找出薄弱環節，提出有針對性地預防事故的措施。
（四）抓好反事故演習和事故預想工作，提高班組對突發事件的應對能力。
三、抓好本班的技術管理
通過技術管理可使運行人員有章可循，既積累資料又便于運行事故分析，即提高運行人員的技術管理水平，又保證設備的安全運行。
四、抓好班組員工的培訓管理
在班組管理中，提高人員的技術素質應從以下兩個方面進行。
（一）加強理論學習，全面提高班組人員綜合素質。加強新技術、新工藝的學習。
（二）加強崗位培訓。針對運行崗位中存在的難點、疑點，結合實際，有針對性地開展培訓，全面提高班組人員技術業務水平。
如果我能競選上這個職位，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本職工作。各位領導，各位評委，以上是我的競職發言，由于心情比較激動，在發言中如有不妥之處請提出批評。謝謝大家！
競爭上崗的演講稿 9
各位領導，同事們：
大家好！
今天我參見競聘的崗位是護士長一職，感謝院黨委給予我們施展才華的時機。
我于年走上護理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作，一干就是個年頭。在這年中，我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優秀的護理骨干，其間離不開科主任、護士長的幫助和教育，也離不開護理姐妹們的關心與支持。急診科是醫院的前沿陣地。門診輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質。本著“一切以病人為中心，展現中醫人的優良風貌”為宗旨，我苦練內功，積極學習業務知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術，經常被患兒家長點名打針，并熟練掌握了急診急救技術，參與科室的重大搶救工作，并能隨叫隨到。在管理方面，我還是護士長的得力助手，能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策，深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在年院團委舉辦的醫院管理年知識比賽中榮獲第一，年度考核屢次被評為優秀，并被評為—年度“十佳護士”榮耀稱號。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩走好每一步，并努力向更高臺階邁進。我知道護士長工作十分重要。她既是護理工作的管理者，又是護理工作的執行者，既是指揮員，又是戰斗員。她的職責就是帶著全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優質的效勞贏得廣闊患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己，照亮別人。像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業，無私奉獻的精神時刻影響著我，也促使我努力向她們學習，向她們靠攏。參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。
1、認真履行工作職責。在院黨委的正確領導和護理部的指導下，積極配合科主任搞好科室的管理工作，當好科主任的得力助手，使科室的工作有條不紊的進展。團結全體護理人員，充分發揮集體優勢和團結協作的力量，樹立以患者為中心，急患者之所急，想患者之所想，營造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫環境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優質的醫療效勞。
2、注重學習，強化責任。以自己勤思敏學的行動帶動科室團隊學習，并客觀評價和充分開掘每位護士的.工作潛能，發揮她們各自的比較優勢，使她們懷著愉悅的心情投入工作。催促核心制度的落實，組織全科護士開展相關法律法規的學習，加強醫護配合，積極主動的處理好醫護關系、醫患關系，推行標準化工作，精細化效勞的理念，用熱情、真誠、周到的效勞體貼患者、關心患者、感染患者，溝通、化解醫患矛盾，切實防止醫患糾紛的發生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領導放心、省心。
3、增收節支，積極創新。從我做起，視院如家，以院為家，以實際行動感染和帶動全科醫護人員增強增收節支意識，并正確引導病人養成節約用水用電的良好習慣。杜絕超支浪費。積極探索效勞理念的新思路，在效勞措施上要與時俱進。為患者提供“賓館式”的醫療效勞，不但要讓患者得到最優質的護理，還要讓患者從護士的外貌體態，言談舉止和醫院的整體形象上感覺醫院如家，提升醫院的整體綜合形象。
綜上所訴，如果我這次競聘成功，我會把對護理事業的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去，爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位，我也不氣餒，我還是一名優秀的護士。我將一如既往、腳踏實地的工作。中醫院在院黨委的正確領導下，在全體中醫人的共同努力下正在蓬勃開展！我衷心的希望能在我院開展的宏圖中發揮自己的光和熱！我相信：有志者，事竟成！
我的演講完畢了，謝謝大家！
競爭上崗的演講稿 10
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天我能站在這里做競職演講，首先要感謝市局黨組給了我們年青人這樣一個充分展示自我、公開接受組織挑選、參加公平競爭的機會。
我叫xx，今年28歲，本科學歷，中共黨員，畢業于湖南稅務專科學校，20xx年參加工作。20xx年在組織的關心下調入市局直屬局大廳工作。在稅務戰線的7年中，在領導和同事們的關心和幫助下，我由一個只有滿腔熱情的青年鍛煉成了一個政治素質過硬、業務技能熟練、有較豐富經驗的稅務工作者。今天我滿懷信心地站在這里來參加副科級領導干部的競職演講，更為自己能夠在這個隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。
我參加這次競職，除了我有一腔為稅收事業奉獻青春的熱情外，我覺得我還具有以下三個優勢：
一是我熱愛地稅工作，有豐富的綜合知識水平。我出生于稅務世家，父親和姐姐都從事稅務工作，稅務這兩個字從小就深深地烙印在我的心底，對稅務工作的向往一直是我的理想和追求。20xx年國家公務考試我報名的就是地稅，報考的當年我就以全市總分第一的成績考入永州市地方稅務局，被分配到寧遠縣地稅局工作。為適應工作需要，堅持把努力學習、提高個人素質作為人生的必修課。通過不斷的學習和積累，使我養成了以身作則的工作作風和組織觀念，在農村稅收征管、企業稅收管理各個崗位上都能出色地完成了領導交給我的工作任務。
二是多個崗位的磨礪，培養了我過硬的工作能力。參加稅務工作以來，我從農村稅務所的專管員干起，管過個體戶，當過企業專管員，特別是寧遠一分局時，我負責城區230戶企業稅收征管任務，年任務達到了6000萬元，占分局的58%。為確保收入任務的完成，我以頑強的作風開展勤征細管，以嫻熟的技能優化征管質效，以真誠的服務贏取納稅人的支持。在我的不懈努力下，收入任務不僅年年超額完成，納稅人和領導對我的征管工作更是給予了高度評價，并連續三年榮記嘉獎。到直屬局工作后，我將在工作中積累的經驗融入到辦稅實踐中，以更加強烈的大局意識創新工作，實現了由一個執行者向一個管理者的角色轉變，在最短的時間內適應了新工作、新崗位的需求。
三是多年的征管一線工作，讓我具有了很強的協作、溝通能力。參加工作以來，我一直從事稅收一線工作，現在直屬局零陵大廳更是天天與各種納稅人打交道，每天都是納稅人問這問那，開這種稅票，領那種發票，在業務忙時，硬是連上趟廁所都要被納稅人投訴，但這種黑臉白臉我都能將他化解。在經過一年多的錘練，從以前的面對面到現在微笑服務，我的工作得到了局領導和納稅人的高度評價，去年更是再一次被評為優秀公務員。在七一講話中對廣大青年提出了殷切希望。市局黨組又為我們提供了干事、成事的機會和舞臺。作為80后的
我，懷著對事業的濃厚情感，帶著對地稅的美好愿景，憑著扎實的工作能力，參與到這次競爭中更是充滿了信心和力量。這次競職如果我能夠成功，一定做到以下三點：
第一，擺正位置，當好助手。副科長的.職責是協助科長工作，因此在工作中要維護科長的權威和形象，要認真找準坐標，工作到位而不越位，工作求實但不死板，要勇于承擔矛盾和問題，充分發揮關口作用。
第二，勤奮實干，率先垂范。作為副科長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感。不僅想得要比別人多，而且干的比別人多。今后我一定加強各方面知識的學習，向書本學，向周圍的行家手里學。
第三，與時俱進，開拓創新。一個民族沒有創新，她就不能進步；一個單位沒有創新，她就不能前進。我將努力推進科室各項工作的創新，把科室真正建設成為領導的“參謀部”。前幾天報名時，有位老領導問我：小羅呀，你這么年輕，能不能當好一個副科長呀？
我還年輕嗎？我可是兩個孩子的父親了，我的孩子那才叫年輕呢，他們可是10后的，又誰說，年輕人就不能干好一位副職的工作呢？各位領導，各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻。更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次競職演講，會讓我更加走向成熟。所以無論最后競聘的結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責，為地稅事業再創輝煌貢獻全部力量。我的演講完了，謝謝大家。
競爭上崗的演講稿 11
各位領導、各位同事：
大家下午好！
首先感謝各位領導，為我們青年教師的發展搭建展示自我、實現夢想的平臺。我是一個外表大大咧咧、敢說敢干，但內心縝密，有著一股不服輸、不安于現狀的這樣一名青年教師。今天我本著鍛煉、提高的目的，走上了競聘的舞臺。
有人說，這樣的公選活動就是一場大型游戲，而我們這樣的一線教師就是去充當考試人數這個大分母中的一員，不可能成為幸運的那個分子。但我感覺有競爭才能成長，有壓力才有動力，關鍵是看參與者抱著什么樣的心態！即便我充當了分母，那我也要做離分子最近的那一個！我認為參與的過程本身就是一種鍛煉，經歷也是一種財富。不管結果怎樣，我都會珍惜這個機會。我競聘的職位是教導副主任。如果成功，我會繼續努力；如果沒有成功，我會加倍努力。
在管城區公開招聘教師考試中，我取得了數學組第三名的成績，有幸實現了自己的教師夢。走上工作崗位的前兩年，我在圃田鄉東周小學任教，擔任六年級數學兼副班主任。當時年輕的我初生牛犢不怕虎，積極工作，虛心學習，在不太優越的環境中能力得到了初步的鍛煉。
當我調任到回民二小時，才發現自己才剛剛開始成長。經過這四年的歷練，在領導同事的關懷幫助下，借助學校的“藍青工程”，我快速成長起來。從一個剛開始連多媒體都不會熟練操作的毛頭丫頭到現在能輕松駕馭課堂，逐漸形成自己教學風格的“區級骨干教師”；從一個剛開始學生不把你放在眼里、家長不屑的年輕班主任到現在得到學生、家長、領導一致好評的“區級優秀班主任”；從最初遇到困難挫折就糾結自己的選擇到現在堅定自己的夢想，站在競聘舞臺上的我！
一路走來，成績和榮譽的背后，我心存感恩：感謝領導的肯定和重用，感謝同事的扶持和幫助，更要感謝管城這片沃土成就我的夢想。我始終堅信：“能力強是工作多逼出來的；鐵肩膀是擔子重壓出來的！與其將希望寄托在客觀條件的改變上，不如將希望寄托在挖掘自身的潛能上！年輕，是我們唯一擁有編織夢想的時光！”
今天當機遇再次來臨，我不能輕言“放棄”。我相信自己有能力勝任這個崗位。如果我有幸競聘成功，我設想在以下幾個方面作出努力：
一、以身作則，帶頭示范，不斷提高自身素質
俗話說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”“喊破嗓子，不如做出樣子。”要求別人做到的，自己一定先做到；禁止別人做的，自己堅決不做。
首先在工作上要勤勤懇懇，任勞任怨，不計得失，有強烈的事業心和責任心。其次要加強自身政治、文化、業務等各方面的學習，努力使自己成為教育教學工作的領頭人。第三尋求教育教學改革的新路子，特別是在新課程背景下，更需要大膽摸索，勤于反思，積累經驗，創新發展。樹立新課程改革意識，用新的思維新的方法來從事教改工作。
二、適應崗位職能變化，充當好學校管理網絡中承上啟下的中堅角色。
教導副主任既是學校工作的執行者，又是管理者。這就要求要有較強的溝通能力。相對于校長來說，我是得力助手，要敢于說話，大膽發揮參謀作用；相對于老師們而言，我是知心朋友，要善于發現和解決問題，和老師們同甘共苦，同舟共濟。做好上情下達、下情上曉，成為校長與老師們之間的橋梁和紐帶。
三、不斷加強師資隊伍建設，努力提高教育教學質量。
在教學管理中，教導處要以生為本，以師為本，要嚴格而不失人性，嚴肅之中融入詼諧，營造公平競爭，積極進取的工作氛圍。
首先立足校本，強化教研，倡導學習。
作為教導副主任，我一定要用心挖掘學校的各種資源，根據學校的教學現狀，圍繞教學的重點，積極引導教師全員參與，開展校本教研及讀書學習活動。我想把“在研討中發展，在反思中成長”作為對老師們的`目標。積極開展校本研修，組織各項活動：
1、組織教學理論學習與心得交流、教學反思交流、教學案例分析、階段測試質量分析交流等等。
2、開展課堂教學研討活動，形成“備課——說課——上課——反思——評課”一條龍的教學研討流程，以達到以教促研，以研促教，共同提高的目的。
3、還要抓專題研究，申請教研課題，成立實驗小組，引領教師走專業發展的道路。
4、傾心營造學習氛圍，努力倡導“讓讀書成為師生習慣”活動，組織老師們閱讀教育著作，加強理論修養，不斷更新觀念，拓寬視野。
第二：立足校情，努力提高教學質量。
狠抓一個中心：課堂教學。作為教導副主任要多聽隨堂課，多開展有目的，有針對性的聽課交流活動，對課堂教學情況進行分析，幫助老師們查找解決平時教學時存在的問題，確保課堂教學質量。
第三：以師為本，做好教師工作，不斷加強師資隊伍建設。
作為學校領導中的一員，要千方百計地調動老師們的積極性，增強老師們的主人公意識，還要樹立管理即服務的意識，與老師們建立起相互尊重、理解、信任的良好關系，善于傾聽老師們的意見，虛心向老師們學習和請教，既要懂得“高山仰止”，更能傾聽“溪水靜音”。引領老師們走專業發展的道路，帶動老師們燃起自主發展的激情，促進教師們共同提高，幸福成長！
最后我想說的是“人生重要的，不是現在我站的位置，而是我的心所朝的方向！堅定目標，努力前行！”我的演講到此結束，感謝大家的耐心聆聽！
競爭上崗的演講稿 12
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
首先，感謝中儲糧收儲公司，給了我這樣一次競爭上崗的機會。我認為這不僅是一次競爭，更是一次激發我學習的機會。我叫王殿興，今年43歲，中專文化，中共黨員。1990年長春糧食學校畢業后，在奢嶺糧庫工作。曾經任烘干車間主任，倉儲科長，1995年任副主任。后來因工作調動，任過三個糧庫副主任。現任第四糧庫主管倉儲副主任。多年來，在庫領導的關心支持幫助下，在工作中取得了很大的進步，在此，向關心我成長的領導，同志們表示感謝！
這次中儲糧收儲公司，對副主任崗位實行公平競爭上崗，對于調動各糧庫干部職工的創業積極性，起著至關重要的作用。這次副主任崗位的競爭，我有以下三點優勢：
一是具有實踐經驗。作為多年分管倉儲的副主任，首先要配合好正職工作，完成正職交給的工作任務。還要帶領倉儲人員完成好一年年的工作。從每年的第一車糧入庫，高水分糧的烘干，夏季的常年保管，從現場的管理，基礎工作的精細化，賬目上數量的記載，質量上的認真普查，糧情方面的精心檢測。迎接每年的“一符四無”糧倉的檢查，工作都是一環套一環的，每個環節都不能出錯。尤其是安全生產，工人每天登高作業，可以說危險性是很高，但我們是以預防為主，安全帶常掛在身，安全的話語常在嘴邊說起，我想，無論做什么工作，只要有主要領導的正確指揮，同志們的共同努力，再多的工作任務都能
完成。這些年，倉儲工作也多次被上級主管部門評為“先進集體”。本人也多次評為“先進個人”。所有取得的成績與廣大干部職工密切配合是分不開的。
二是整體大局意識。多年的倉儲工作鍛煉了我，并且養成了顧全大局意識、政治意識以及良好的工作作風。在實際工作中能善于把握大的發展動向，能準確領會領導的`意圖，及時完成領導交給我的工作任務。對于推動糧庫的發展起到了促進作用。同時，也得到了糧庫及上級領導的認可，我想在以后的工作中還要繼續努力，更上一層樓。尤其是上劃中儲糧以后，更應該嚴格要求自己，認清當前形勢，配合好正職工作。
三是和諧發展從我做起，我們國家糧食的發展歷程，譜寫的就是一曲曲艱苦創業，團結奉獻之歌；所以作為新時期下中儲糧系統的一員，無論是在工作崗位，還是日常生活中，如何創造一種和諧的同事關系，團結精神，都要貫穿于我們的日常工作，都是構成和諧社會的積極因素。
如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，以“兩個確保，三個維護”的根本任務為準則，使自己在以后的工作中更加成熟起來，同時，也要團結在糧庫領導的周圍，積極適應于糧食發展的新形勢、新要求、努力爭創一流糧庫，增收節支。爭創一流業績來回報公司領導對我的信任。如果我被聘任，我將會做到從自身休養，不斷學習和完善自己，跟上中儲糧的步伐做起。踏實做事，坦蕩做人。工作多向主要領導請示匯報，搞好副職及同志間的協調關系，更要做到到位不越位，搭臺不拆臺，按著領導的要求去做，虛心向各位同志學習，互相幫助、與時俱進，共同推進糧食企業的健康發展。生活中多關心同志，讓他們在這個大集體里時刻感到溫暖。工作上多出成績，利益和榮譽面前多讓同志。讓大家有一種被認可感，對于同志之間的矛盾，在不違反原則的前提下，多做思想工作、多溝通。讓大家一起朝著糧食企業輝煌的目標邁進。
在這次競聘上崗中，我相信每位同志都對自己的前途充滿著希望和憧憬。同時也渴望成功。當然這一切都要由各位領導來評判，由組織來選擇。無論我是否當選，我都會堅決服從組織安排，并且以后嚴格要求自己，努力工作。
同志們！特別能吃苦、特別能戰斗，特別能奉獻的拼搏精神，已經在這幾年中，得到了集中展現，我相信，在這種拼搏精神的激勵和鼓舞下，中儲糧收儲公司所管轄下各糧庫的事業，一定會取得輝煌的業績。我更堅信，中儲糧的明天會更加美好。
謝謝大家！
競爭上崗的演講稿 13
尊敬的評委、親愛的同事們：
大家好！
我非常榮幸能夠在這里為大家分享我的看法和理解。競爭上崗是我們每個人都面臨的問題，也是我們在職業生涯中不可避免的現實。在競爭激烈的環境中，我們需要不斷提升自己，展示自己的價值，以求獲得成功。
首先，競爭上崗意味著我們要不斷拓寬自己的眼界。只有了解行業的最新動態和市場需求，我們才能知道自己在哪個方面需要提升，如何才能適應競爭的變化。因此，我會積極參加行業研討會，閱讀專業書籍和文章，并與業內專家、同事交流，不斷增加自己的知識量，拓寬自己的視野。
其次，競爭上崗意味著我們要提高自己的綜合能力。僅僅有一項技能是遠遠不夠的，我們需要具備多方面的能力來應對各種挑戰。因此，我不僅會努力提升自己的專業技能，還會注重培養自己的溝通能力、團隊合作能力和領導能力。這些能力將幫助我更好地適應競爭，獲得更多的機會。
最后，競爭上崗意味著我們要保持持續學習的態度。在這個信息紛繁的時代，知識更新速度快得驚人。只有保持持續學習的態度，我們才能夠跟上時代的`步伐，保持競爭力。因此，我會制定個人學習計劃，定期進行自我評估和調整，確保自己始終處于學習的狀態。
親愛的評委、同事們，在競爭上崗的道路上，我們需要不斷提升自己的眼界，提高自己的綜合能力，保持持續學習的態度。只有這樣，我們才能夠在競爭中脫穎而出，實現自己的職業目標。謝謝大家！
競爭上崗的演講稿 14
尊敬的評委、親愛的同事們：
大家好！
我非常榮幸能夠在這里與大家分享我的觀點和見解。在競爭激烈的時代，競爭上崗已經成為了我們每個人必須面對的問題。在我看來，競爭上崗不僅是一種壓力，更是一種機遇。只有通過競爭，我們才能夠在職場上取得更多的成就。
首先，競爭上崗意味著我們要勇于挑戰自我。在競爭中，我們不僅僅是在與他人競爭，更是在與自己的能力和潛力競爭。通過不斷挑戰自我、超越自我，我們才能夠發現自己的潛能和優勢，不斷突破自己的局限。
其次，競爭上崗意味著我們要與他人建立良好的合作關系。在競爭激烈的環境中，我們需要與他人合作來實現共同的目標。因此，我會積極主動地與同事合作，學會傾聽和溝通，避免不必要的競爭和沖突，共同努力，共同進步。
最后，競爭上崗意味著我們要保持學習和成長的`態度。在這個信息時代，只有不斷學習和成長，我們才能夠跟上時代的步伐，保持競爭力。因此，我會不斷學習新知識、掌握新技能，提升自己的能力和素質，以應對不斷變化的競爭環境。
親愛的評委、同事們，競爭上崗是一項挑戰和機遇并存的任務。只有勇于挑戰自我、與他人建立良好的合作關系，保持學習和成長的態度，我們才能夠在競爭激烈的時代脫穎而出，實現個人的職業目標。謝謝大家！
競爭上崗的演講稿 15
各位領導，各位同事：
大家好！
我是xx，首先感謝大家對我的信任和支持，給我這個機會參加競職演講。我現年26歲，畢業于學校，現任，我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下幾個優勢：
一、具有較為全面的專業知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己，提高自己。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
二、具有較為豐富的實踐經驗。年畢業后就在工作，年調入公司開始就一直從事辦公室工作，深知辦公室工作在公司中的地位、作用，知道辦公室的職責、任務和規范、明白辦公室工作人員所必備的素質和要求。尤其是年有機會在局辦公室、xx學習活動辦公室學習了一段時間，從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略。
三、具有較強的工作能力。在日常生活和工作中注意不斷培養自己的.工作能力，在自來水公司辦公室時，就以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，協助公司領導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作，受到了一致好評。
自從我擔任公司辦公室副主任以來，更是發揮自己的特長，認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協調、信息傳遞等辦公室工作，取得了一定的成績。經過多年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大的提高，能勝任辦公室工作。
四、具有較好的年齡優勢。我們的公司很年輕，相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優勢。是的，我還年輕，身體健康、精力旺盛、敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。
假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進辦公室工作，提高辦公室檔次：
一、科學規范地做好日常事務工作。辦公室工作承擔著、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、政策落實、上下內外溝通的窗口和橋梁，是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門，既要承擔瑣碎的事務，又要參與政務，我將根據實際情況進行合理分工、合理調度，認真落實崗位責任制，確保辦公室事務性工作井然有條。
二、搞好綜合協調，提高辦公效率。及時傳達貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、科室與科室之間的溝通協調工作，避免互相扯皮、推委、出現工作空檔，確保各方面通力合作、默契配合、步調一致、共同推進事業發展。
三、加強個人修養，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術，我將不斷地提高自身素質，積極向黨組織靠攏，服從組織安排，十八大精神為指導，顧全大局，維護企業班子團結，調動辦公室工作人員的積極性，團結辦公室人員共同搞好工作，提高服務質量，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
總的來說，各位領導，各位同事，我想說：我有信心、有決心搞好公司辦公室工作，與大家攜手共創公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競爭中不能取勝，我仍將一如既往地努力工作，為公司奉獻自己的微薄力量。謝謝大家。
競爭上崗的演講稿 16
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！首先讓我感謝市分行黨委給我這次參加競爭和展示自我的機會。記得美國政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業，而不要讓你的事業推動你。”今天，我正是為繼續推動我無比熱愛的農業銀行事業而來。我競聘的崗位是辦公室分管文秘副主任，下面我將自己的基本情況、工作業績及競聘優勢向大家匯報如下。
一、個人基本情況
我今年22歲，中共黨員，大專學歷，經濟師。20xx年12月在××省農行干部學校中專畢業，20xx年參加農行工作以來，先后在辦公室從事打字員，遠程工作站、市分行檔案管理和機要秘書等工作。為了積極適應新形勢和辦公室工作的需要，參加工作后我不斷提高充實自己的金融專業知識，先后參加了甘肅廣播電視大學金融專業專科和本科段學習并獲得金融專科畢業證書，即將獲得本科畢業證書。
二、主要工作業績。
一是愛崗敬業、恪盡職守，為努力提高辦公室“三服務”水平做出了自己的貢獻。十幾年來我在市分行領導和辦公室負責人的關心關懷和正確領導下，不斷加強自己的業務理論知識學習，從思想上積極向組織靠攏，在行動上處處嚴格要求自己，時刻牢記辦公室工作“為領導服務、為機關服務、為基層服務”三服務原則，緊密圍繞全行業務經營中心，準確領會辦公室領導意圖，主動配合辦公室領導和同志們加強同各部室的聯系，不斷提高工作效率，保質保量按期完成領導交給的各項工作任務。為我行辦公室連續6年獲得全省先進辦公室榮譽稱號盡到了自己的一份微薄之力。二是認真履行職責，不斷加強公文管理，努力提高電子公文傳輸質量。幾年來，我在電子公文管理上認真按照《省分行機關辦文辦會辦事規范》和市分行《機關制度基本規定》的要求，對紙質和電子公文的收發程序、文種使用、保密要求分別建立健全了公文收發登記薄，公文督辦督促登記薄，在公文的處理上并堅持區分輕重緩急及時向部門領導分送，確保了公文傳輸的及時傳輸。幾年來，我共建立公文收發登記薄本、累計收發各類文件達份，從未發生過公文積壓、丟失、延誤、等現象，為正確傳達上級行政策，指導各行開展工作盡到了一個文秘人員應盡的責任。三是認真做好機要保密和檔案管理工作。我自XX年從事機關文秘及檔案管理工作以來，在文件和用印的管理上，嚴格按照《保密法》和《市分行機關基本制度規定》，重點加強對“三密”文件的管理，堅決執行用印審批制度，幾年來沒有文件泄密等現象發生。在檔管管理上，我積極主動加強與市檔案管理部門的聯系、溝通，切實把檔案管理作為保存農行歷史，提供經營信息的一項重要工作，不斷克服我行檔案管理環境及條件制約因素，著重從檔案管理的服務效能、管理規范化上下功夫，通過多年努力，使我行的檔案管理工作取得了一定的成效。幾年來，我共接收各類文件份，整理歸檔件，累計提供查詢借閱服務人次，查閱文件余件。同時，全市農行10個單位的檔案管理達標單位也由原20xx年的1個增加到XX年底的9個。XX年我行檔案管理被市檔案管理處評為“檔案管理達標示范單位”。為推動全行系統檔案管理達標升級工作奠定了基礎。
總之，十幾年來我摯著地熱愛著農行的事業，無論在那個崗位上都勤奮努力學習，苦練業務內功，多次受到市分行和上級行的表彰和獎勵，曾先后榮獲全市農行系統第五屆業務技術比賽漢字輸入第一名、隴南市“檔案管理先進個人”等榮譽稱號。XX年被省分行評為XX年至XX年度全省農行系統辦公室工作先進個人。XX年至XX年連續六年在市分行機關年度考核中評為優秀。
三、我競聘崗位具備的優勢
回顧幾年來的工作之后，我認為自己競聘辦公室文秘副主任這個崗位的時機己經成熟。這是因為：
第一，我的政治素質基本符合競聘崗位的要求。多年來我在自己的工作崗位上，不斷加強馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想的學習，在工作上勤奮認真，在做做事上誠懇待人，在執行制度上堅持原則不動搖，通過組織多年的關心培養和同志們的幫助，己于XX年光榮地加入了中國共產黨。
第二，我己經具備了比較豐富的辦公室工作經驗。參加工作xx年，我一直從事辦公室機要秘書、遠程工作站、檔案管理和文件收發督查、辦文等具體工作，對辦公室工作的各個環節有比較全面細致的了解，對辦公室文秘業務知識有比較系統的接觸和研究，同時在工作實踐中不斷豐富和完善了我的辦公室文秘工作經驗，從而能比較圓滿地完成各類文書文件的收發處理和督查督辦工作。
第三、我雖然沒有什么非凡的`閱歷與令人眩目的資本，但我有一顆熱愛農行工作，奉獻農行事業的誠心。自從參加工作的那天起，我便深深地愛上了辦公室這份工作，并把這份事業當作自己終身奮斗的理想，化作自己不懈追求的實際行動，無論使我的知識水平和人格品質都在辦公室工作的實踐中得到了升華。我知道我的成長、我的每步足跡都與組織
織和領導的關懷培養、與同事們的關心與幫助分不開的，我悄然將這份感激與懷念常存于心，并使之成為我今后工作的不懈追求與動力，借此我向各位領導和大家表示深深的謝意！
四、擬聘后的工作設想
如果我能競聘成功，說明我的實力己經具備了本崗位的基本要求，我將在新的崗位上將積極協助辦公室主任，認真履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務。一是找準自己的定位，做到辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。二是注意當好“副手”，協助主任發揮好決策參謀作用、做到敢出主意、善出主意、會出主意，用全新的理念，協助辦公室主任創新辦公室工作，提升辦公層次，抓好機關管理，提高辦事效率，真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。三是增強主動服務意識。不斷增強政治責任感和使命感，發揮自己的主觀能動性，想之所想，謀領導之所謀，積極主動地想問題，辦事情，凡事把各項服務都做在領導決策前，同時注意做好經驗總結，發現問題及時糾正，切實做好協調和督辦工作，經常深入基層，調查研究，反饋經營管理中存在的問題和不足，為領導調整工作思路和決策服務。四是盡快轉換工作角色，認真履行職責。認真抓好上傳下達工作，無論是送文件、發通知，還是籌備會務，我都將以超前的思維視角，認真處理好工作中的每一個細小環節，在會務材料的籌備上，做到大小會議材料不誤時，在重要公文的處理上，做到迅速及時不積壓、傳遞過程不延緩，下發文件無差錯；繼續抓好機關及各縣支行檔案管理工作，爭取今年年底使我行的檔案管理全部達到省級標準；切實抓好行領導批示事項的督辦和落實工作，及時完成領導臨時交辦的階段性工作任務，做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。五是工作思路、工作方法，要敢于突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，不斷總結舊有經驗和創造新方法，使辦公室文秘工作充滿生機和活力。六是保持和發揚廉潔自律、克已奉公的優良傳統和作風，正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領導和同事的監督。
“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。人生的道路還很漫長，無論這次競聘成功與否，都對我人生是一次考驗和鍛煉。競聘成功說明我基本具備本崗位管理能力，如果競聘不成功，說明我與本崗位的要求還有一定的差距，我將在工作上不氣餒、思想上不泄氣，堅決服從組織分配，一如既往勤奮努力工作，并朝著這個目標繼續奮斗，盡努力為農行的改革與發展做出應有的貢獻。
謝謝大家
競爭上崗的演講稿 17
尊敬的各位領導：
您們好！我現任xx財務部會計，從xx開業至今，一直在財務部從事各項工作。比較熟悉零售業的財務會計核算體系，以及相關的法律、法規知識，我對自己擔任會計管理這一職位很有信心，因為我有如下優勢：
一、具備良好的政治素質
我是一名入黨積極分子，雖然現在還不是一名黨員，但我參加過黨組織對積極分子的各種活動和教育，以黨員的標準來嚴格要求自己。
二、具備愛崗敬業的思想素質
財務部的工作象年輪，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作，雖然繁雜、瑣碎，也沒有太多新奇，但是做為企業正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值，所以我從沒有因為個人私事而耽誤過工作，在財務部工作的幾年，從沒遲到、早退過。幾年來的努力與付出，得到了幾任領導的肯定。
三、具備系統的文化知識和較高的業務能力
大家都知道，財務工作是一項專業性較強的工作，我從93年至95在北京供銷學校學習涉及會計專業，96年至xx年考入北京廣播電視大學財務會計專業，利用業余時間學完大專。xx年至現在，在北京廣播電視大學會計學專業本科學習，現即將畢業。幾年來不斷的努力，使我在財務會計管理方面掌握了較豐富的知識。從基礎學起，制憑證、記帳、報表、財務管理到管理會計，從中國的財務會計到西方財務會計，接觸到的面更廣，視野更寬闊。在這期間，于xx年考取了會計初級職稱。xx年中級職稱過半，這些系統的專業知識，提高了我在財務工作管理中的水平，同時也提高了個人的綜合素質。
業務方面，可以分為三個階段：
第一階段，初學階段，97年——99年
這一階段是我做財務工作的開始，一切都是從零開始，從勾小組庫存、制出入庫憑證、結算憑證到出納崗位，每一崗位對我都是新起點。在工作中我認真學習，不懂就問，在我的努力下，將勾小組的庫存工作程序簡化，充分利用電腦，只需錄入小組出庫單即可對賬勾聯，從而改變了過去的重復勞動，將這一崗位的工作量減半。
第二階段，發展階段99——xx年
這一階段先后負責記帳、匯總、協助領導出報表，會計工作電算化，負責稅務方面等各項工作。這一期間我學習并掌握了財務核算的基本程序，提高也很快。尤其是負責稅務方面的工作，特別是從稅收法規的角度來掌握會計核算方面及流程的設定，基本掌握了會計核算中涉及到的流傳稅的計算、申報及繳納。第三階段不斷提升階段xx年——現在在這一階段，負責稅務方面工作的同時，兼管商品的盤點工作，xx年首聯托管實行預算管理，這對于我又是一個新知識，我有幸參加了預算培訓，并編制商城預算。
xx年審計查帳，從別人的查帳程序、調閱憑證、帳簿等等，以及調帳要求，我了解了關于固定資產的管理，應付帳款到期不能支付的處置等等財務管理。
我負責商城商品的盤點工作、核銷盤點長短款及出具盤點報告。每次都認真審核小組盤點長、短款原因，及時提供真實有效的建議，多次得到領導的采納。過去的盤點程序是“盤點——>填機單——>入機單——>出結果”，現在利用電腦簡化程序改為“盤點——>入機單——>出結果”。省去了填機單的工作環節，這樣降低了勞動量的同時提高了勞動的效率。
四、具備一定的管理能力
我在財務部工作的幾年中，經歷了幾任領導，從他們不同的.工作作風、管理方法中，我懂得了“取人之長、補己之短”，在處理某些問題時，我開始從多個角度去考慮，學會了換位思考，更多的站在別人的角度去看待自己處理問題的方式方法。以上就是我認為勝任這一職位的優勢，如果領導認為我能勝任這份工作，那么，我將從以下幾個方面來開展工作，真正做領導的好幫手、好參謀。
一、建立一套完整的財務會計核算體系。這要根據具體的業態、規模以及核算形式來定。
二、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做好規范。
三、為團體創造一個積極向上、充滿活力的環境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素質，大家互幫互助，團結協作，力爭團隊整體升級，因為我深深知道：學無止境。如果領導認為我不能勝任這一職位，說明我在某方面做的還不夠好，我將努力找出自己的差距，為今后工作的開展奠定基礎。不管怎樣，我都非常感謝領導提供給我的這次機會。我的演講完畢，謝謝大家！
競爭上崗的演講稿 18
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好，我非常榮幸能夠在這里和大家一起體會競爭上崗的感受，下面我介紹一下本人的一些基本情況：我叫xx，今年43歲，副主任醫師。10年前開始任內4科副主任，是本地區呼吸病學科帶頭人之一，開平市防治“非典”專家小組成員，全國臨床科研協作中心理事會理事。曾先后榮獲“開平市僑鄉建設突擊手”、“開平市先進工作者”等光榮稱號。20xx年，我畢業于廣東醫學院臨床醫學專業，當一名白求恩式的好醫生是我一生追求的崇高理想。這么多年來我把盡好醫生的職責當成自己的神圣使命，兢兢業業熱愛本職工作，時時處處發揚救死扶傷的人道主義精神。我始終認為“患者的需要就是我的職責”，醫生和患者的關系不應該是金錢關系、買賣關系，當醫生最重要是有崇高的醫德。
這么多年的實踐，使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力，有全面與系統的業務理論知識和診療技術。特別在呼吸內科臨床工作中起到領導的作用：主持創建呼吸病重癥監護室以及呼吸實驗室，開展經纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術、球囊止血、異物摘除、經纖支鏡誘導氣管插管等高新技術，開展無創或有創及無創序貫治療方法治療各種呼吸衰竭，填補了本地區空白。通過不斷了解國內外專業發展新動向，接受新知識，推廣應用新技能，使呼吸內科的專科建設有較大的發展，診療水平有較大的提高，成為本地區本醫院的重點科室。在去年抗擊“非典”中，作為開平市防治“非典”專家小組成員之一，我無懼被傳染的可能，無私奉獻，迎難而上，認真排查“非典”病人，為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。
我先后主持開展多項地市科研項目，3項填補地區空白并獲開平市科技進步獎，5項獲開平市衛生科技成果獎。我撰寫了20多篇專業論文在國家級、省市級醫學雜志發表或學術會議上交流。今年，我主持開展的江門市科研項目《開平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調查》，通過了江門市科技局成果鑒定，達省（地區）先進水平，獲專家們一致好評。
中層管理工作是醫院管理的關鍵環節。20xx年我任內4科副主任以后，具有開拓和進取精神，堅持以身作則，以科室集體為重，切切實實掌握實際情況，保證醫療質量。帶領全科人員搞好醫療、教學、預防、科研、宣傳教育等工作。同時，通過言傳身帶，著力培養業務骨干，優化技術梯隊，不斷提高專科整體診療水平。
內4科主要致力于呼吸系統疾病的臨床治療工作。今天，我參加內4科主任的競爭上崗，我自信自己有足夠的專業水平基礎和良好的組織管理能力能勝任此職。
下面是我的工作思路，請各位領導、同事們批評指正。
第一方面：堅持以服務為核心，切實提高醫療服務質量
1、加強醫務人員的思想教育，轉變服務觀念，改善服務態度。開展多層次的職業道德思想教育，讓大家認識到，隨著醫療市場競爭的日趨激烈，病人對醫院和醫生的.選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一間醫院，但我們醫院卻不能沒有病人，增強了大家的危機感和競爭意識，轉變觀念，變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想，堅持以病人為中心，真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。
2、提高法律意識，規范職業行為隨著人民群眾維權意識的不斷增強，醫療投訴也日益增多。《關于醫療事故處理條例》的頒布，使醫務人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此，必須教育醫務人員增強法律意識，嚴守職業道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程，避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。
3、嚴格落實規章制度和約束機制，強化內部管理，實行醫德監督以身作則，言傳身教，起表率作用。嚴格落實醫院的規章制度，做到職責明確，責任到位。采取有效措施，保證醫德監督到位。把醫德醫風納入科室綜合目標管理，作為考核評選、評聘職稱、獎金分配的硬指標。
設立投訴電話、醫德醫風意見箱，使醫療行為置于病人和社會輿論監督之中。建立有效激勵
第二方面：加強重點學科建設創建技術一流科室
1、堅持科技創新提升學科整體技術水平。呼吸內科經過多年的建設，專科診治水平得到不斷提高，治療手段、設備不斷增多，技術人員梯隊組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動脈高壓血流動力學與臨床聯系，慢性缺氧性肺動脈高壓血管內皮損傷及acei對其防治研究，呼吸衰竭氧動力監測及治療，心臟受體特征、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進水平。在此基礎上，我們還要積極學習，大膽探索，不斷開展醫療新技術、新業務。
今后呼吸內科發展方向：
臨床工作方面：加強呼吸重癥監護病房的建設，重點針對呼吸衰竭治療，尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。
科研工作方面：重點圍繞呼吸衰竭、肺心病防治進行系列研究。
（1）內皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究：針對內皮素在缺氧性肺動脈高壓發病中的重要作用，開展內皮素受體拮抗劑的研究，為臨床治療肺心病尋找出新的藥物，課題預期能達到國內先進水平。
（2）一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機理研究：一氧化氮作為內皮舒張因子，直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用，在缺氧性肺動脈高壓發病中有重要作用，通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動脈高壓的研究，為臨床治療肺動脈高壓提供新的手段，預期研究達到國內領先水平。
（3）肺循環結構重建的研究：肺血管重構在缺氧性肺動脈高壓發病中起重要作用，通過對肺血管平滑肌細胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構的機理，為肺心病的防治尋求新手段。
（4）呼吸道感染系列研究：開展肺部細菌感染的快速診斷為重點，進行細菌耐藥、特殊病原體抗體和dna監測等系列研究。
（5）急性肺損傷的機理和防治措施研究：開展急性肺損傷的研究，促進呼吸衰竭診治水平的提高。課題有核因子在急性肺損傷的作用、654—2對急性肺損傷的防治作用。
2、合理布局，優化結構，加強學科建設
把握“合理布局、優化結構、協同攻關、互補優勢、著眼發展”的原則，注重多學科結合，堅持“只有大協作，才能大突破”的發展思路，嘗試以呼吸內科、icu為骨干，急診科、麻醉科、創傷外科、神經外科等為依托，組成全院急危重病救治中心，形成“接力式、全方位、高水平”的急危重病救治體系。加強呼吸實驗室與醫院檢驗科的協作聯合，成立呼吸病診療中心。
第三方面、更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理。
大膽解放思想，理念先行，更新觀念，自覺摒棄陳舊落后的東西，確立與形勢發展要求相適應的現代管理思想。明確科室管理的職權關系，貫徹醫院黨委、領導意圖，下決心在科內全面推行成本、量化管理，建立和完善獎勵機制，著眼鼓勵杰出人才，激勵創新人才，扶掖后備人才，堅決打破吃“大蛋糕”、平均主義的思想。
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