關于副科長競爭上崗的演講稿
演講稿一:副科長競爭上崗演講稿
尊敬的各位領導、評委、同事:
大家好!感謝各位領導和同志們的信任和支持,給了我這樣一個鍛煉的平臺。今天,我要競聘的崗位是總務科副科長,希望通過這次競崗,讓大家更多地認識我、了解我、支持我。
今天參加總務科副科長競聘,我想我除了具備這一崗位所必需的素質外,我還具有以下優勢:
一、我做人正派,熱愛工作,樂于奉獻。
多年的工作經歷養成了我為人謙和、尊重同志、服從領導、遵紀守法、善于和他人合作的良好職業道德。在平時的工作中,我注重實干、辦事穩妥、廉潔自律、任勞任怨,樂于奉獻,我認為這些都是做好總務工作所必備的素質。
二、我沉著穩重,善于傾聽溝通,具有較強的協調管理能力。
在工作中我穩重而不死板,激進而不張揚,正直而不固執,團結同事,分清主次,事事以大局著想。深知交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理,平時注重上下協調、善于分析處理問題。注重個人業務素質的不斷提高,堅持向實踐學、向有經驗的同志學,以人為鏡,不斷完善自己。
三、我具備一定的專業知識和能力?倓湛聘敝魅尾粌H要有專業知識、現代管理知識,更要有現代信息技術水平。通過多年工作的歷練,我認為自己已具備擔當此任所必須的知識和能力。
尊敬的領導和同志們,總務科工作,它具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點。要使總務處工作開展得有聲有色,離不開在座各位同仁的支持與配合,還必須要有自己的思路和設想,若我競聘成功,我將力爭在工作中做到以下幾點:
一、我將立足本職,注重全局意識、優質服務意識培養。作為副科長這一領導崗位,不能僅僅滿足于低頭拉車,還要抬頭看路,在工作中不斷開拓視野,著眼醫院發展動向,樹立團隊服務精神,強化服務理念,打造優質服務。
二、我將以這次競崗為新的工作起點。在新的崗位上當好領導的參謀和助手,平時多請示、勤匯報,堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位;敢于表達自己的看法,提出合理化建議;協助領導全面開展總務科的各項工作。
三、牢固樹立后勤為臨床服務的理念。樹立“醫療業務發展到哪里,后勤保障延伸到哪里的”的思想,堅持以病人為中心,滿足醫療服務需要,保證醫療、預防工作的順利進行。再往后的工作中做到。
。ㄒ唬┴撠熀冕t院的正常供水、供電、保證院內管網通暢、不發生“滴、冒、堵、漏”現象。
。ǘ┴撠熀迷簝拳h境衛生。做到分工明確,責任到人,對照標準,嚴格考核,確保院內無衛生盲區。負責與保潔公司協調全院環境衛生、生活垃圾等事宜,做好全院綠化與禁煙工作,及時開展除“四害”(鼠、蟑、蚊、蠅)工作。使醫院有一個良好的工作環境。
(三)嚴格執行財經紀律,杜絕浪費,做一名合格的“管家”。根據醫院工作需要,制定并執行各類物資的年度和臨時采購計劃,急需物資按程序審批后及時采購。物資采購嚴格遵守采購程序,確保各項開支合法合理。做好醫院固定資產的調撥、報廢、登記及日常維修工作。
(四)抓好重點科室日常管理,如后勤物資倉庫、醫院食堂、洗衣房等,對照各自的工作職責與要求,進行定期或不定期檢查,發現問題及時整改落實,保證醫療工作有序開展。
(五)不斷創新工作思路。隨著醫院的快速發展,供需矛盾仍十分突出,在工作中,要和科室的同志一道,積極探討物資管理、使用的新辦法,杜絕各種浪費,使有限的資金發揮最大效應,為醫療工作提供有力的后勤保障
各位領導、各位同志!我知道競爭上崗,有上有下,無論今天的競聘是否成功,在今后的工作中,我將一如既往,以飽滿的熱情投入到工作中去。今天,我站在這里競聘,希望得到你們的肯定與支持。和大家一道攜手奮進,為人民醫院跨越發展作出應有的努力!
謝謝大家,我的演講完畢!
演講稿二:副科長競爭上崗演講稿
首先,我衷心感謝組織和各位領導給了我競聘疾病控制科科長職位的機會,衷心感謝同志們鼓勵和支持我參與競爭,接受挑選。
下面,我將一個真實的自我向大家推介:
我出生于1954年9月,現年47歲,大專文化,中共黨員。工作經歷主要分為兩個階段。
第一階段是從1975年10月至1994年6月,在xx縣工作近二十年,曾先后擔任過縣衛生局干事.業務股長.副局長(分管政工人事與農村衛生).縣中醫院院長兼書記.縣計劃生育委員會副主任(分管技術服務)等職務,由于本人工作踏實肯干,工作業績突出,曾15次被評為縣先進工作者.系統優秀黨員.獲縣人民政府記大功等表彰獎勵。
第二階段是1996年6月至今,經局領導和政工人事部門考察,將我調入市衛生系統工作,先是在市口腔醫院任黨支部書記兼副院長,主管黨務和分管財務工作,因工作作風比較深入,善于做群眾耐心細致的政治思想工作,獲得口腔醫院絕大多數干部職工的好評與歡迎。1996年1月,我被調入局機關工作,有幸與在座的各位同志共事。擔任防疫婦幼科科長6年多來,年年園滿完成了崗位工作任務,所擔負的業務管理工作項目,如救災防。魜y防治.計劃免疫.地方病防治.衛生監督.整頓治理市場經濟秩序.食品打假等,年年都要接受省衛生廳及至國家衛生部的多次檢查考核,每次都取得了省內同項目工作前5名的好成績,本人也8次被省廳評為先進個人,4次年度考核被局評為“優崗”等級,兩次被評為系統優秀黨員等。以上工作成績與個人榮譽的取得,滲透了組織領導對我的精心培養和教導,滲透了同志們對我的熱情幫助與支持,離開了組織領導和同志們,我個人只會一事無成。在這里,讓我借此機會,向在座的`各位領導和同志們,再次表示衷心的感謝!
我知道,要當好疾病控制科科長,要適應衛生改革不斷發展的形勢,是有一定的難度,但作為一個在衛生系統工作了二十多年的科級干部,只有迎難而上,接受挑戰,經受考驗,才能不斷激發自己的潛能,去實現人生的最大價值。
俗話說:尺有所短,寸有所長?偨Y自己的長處,我認為主要有6點:
1. 思想純潔,作風正派,對黨忠誠;
2. 工作熱情高,責任心強,具有敬業精神;
3. 具有一定的政策水平;
4. 具有一定的組織.恊調和管理能力;
5. 廉潔奉公,遵紀守法;
6. 團結同志,坦誠待人。
當然,要說我如何比別人強,怎樣比別人有優勢,那不現實。審視自己的不足,對照疾病控制科科長崗位的工作要求,我認為自己在今后工作中要從以下6個方面進行努力。
一.増強學習緊迫感
疾病控制科的工作,政策法規性強,業務技術性強,加之當今社會已進入信息化時代,如不加強學習,就難以適應工作崗位要求,被時代所淘汰。因此,我將時刻保持一種危機感,一定要靜下心來學習,努力提高自己的思想政治素質和工作水平。向書本文件學習,打牢理論基礎;向領導和同志們學習,掌握工作訣竅;向實踐學習,不斷増長才干。
二.増強工作責任心
疾病控制科的工作牽涉面廣,政治敏感性強,要負責擬定全市傳染病.地方。苑莻魅拘约膊〖肮残l生相關疾病的防治規劃與措施,監督管理傳染。胤讲。殬I病,組織實施計劃免疫工作,組織調度全市衛生技術力量開展救災防。畬χ卮笸话l疫情.病情實施緊急處置等?崎L競爭上崗演講稿科長競爭上崗演講稿。稍有不慎,就可能造成重大影響。因此,對每一項工作,思想上要高度重視,行動上要迅速敏捷,辦理時要認真細致,事后要及時跟蹤反饋,檢查督導,確保工作落到實處。
三.加強工作規范性
疾病控制科對內是局機關的一個業務科室,對外則代表局行使行政執法職能。貫徹實施上級有關衛生法規和政策.技術規范和標準;負責衛生行政復議和對衛生行政執法的監督;負責管理食品.職業.環境.放射.學校等五大衛生;監督實施食品.化妝品的質量管理規范;負責健康相關產品檢驗機構.公共衛生監測.檢驗機構的認定和審核報批工作;負責職業衛生安全監察工作;負責對全市衛生執法監督工作指導恊調等,每一項工作都應該照章而行,規范運作,絕對來不得半點虛假或投機取巧。
四.増強服務意識
科長競爭上崗演講稿:疾病控制科的工作大多面向社會.面向群眾.面向基層,與各級疾病控制.衛生監督機構,既存在組織指導關系,又存在恊調服務關系,因此應増強服務意識,多深入基層一線,多傾聽群眾意見,并盡力幫助他們解決一些實際問題,在疾病控制.衛生監督系統,努力營造出政通人和.百事俱興的可喜局面。
五.増強工作主動性
疾病控制科接受上級指令性任務多,處理突發事件多,日常事務多,工作容易處于被動忙亂狀態,因此要著力培訓自己抓住重點.主動出擊的能力,多作調查研究,全面分析判斷,做到工作早規劃.早安排,克服盲目性,掌握主動權。
六.増強團結與和諧
團結就是力量,我將更加嚴于律己,寬以待人,與科室同志一道努力營造人和事順的良好氛圍。
各位領導.各位同事,我衷心希望大家能給我一個進步和發展的機會。然而,競爭上崗,必有勝負,到時是:萬家燈火談競爭,幾家歡樂幾家愁。但古人云:“不可以一時之得意而自夸其能,不可以一時之失意而墜其志”,無論勝負與否,我將以此自勉,一如既往地搞好工作,象螺絲釘一樣,擰在哪里,就在哪里發揮作用;象螢火蟲一樣,飛到哪里,就在哪里閃閃發亮!
我的演講完畢,謝謝大家。
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