- 相關推薦
發電廠中層管理干部競聘演講稿范文（精選6篇）
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在生活中，演講稿的使用越來越廣泛，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編收集整理的發電廠中層管理干部競聘演講稿范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
發電廠中層管理干部競聘演講稿 1
尊敬的領導：
您好！非常感謝各位領導和大家對我的信任和支持，給了我和大家這次展示自我的平臺。我叫xxx，現年31歲，專科學歷，從事過脫硫調試、運行、管理等工作。今天我競聘的崗位是環保專工。
我之所以競聘環保專工一職，是因為我主要有以下優勢：
一、是有較扎實的專業知識。
自參加工作以來，我始終不忘讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己。
二、是有較強的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一致，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的業務技術能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高。
三、是有強烈的責任心和事業心。
充沛的精力、高度的敬業精神和強烈的事業心，使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。
如果我當選為環保專工，我將著重從以下幾個方面去開展工作：
一、擺正位置，抓好業務。
我司在20xx年的環境保護工作中取得了一定的成績，但20xx年環境保護形勢及當前的工作任務依然是非常艱巨的，作為環保專工，首要的任務是在公司領導領導下，隨時掌握國家、地方最新環保法規標準，按照工作分工，積極主動開展業務工作，為公司領導分憂。
二、加強業務學習，搞好團結，開創工作的新局面。
過去的工作經歷，使我積累了一定的技術和管理經驗，面對新的工作崗位和挑戰，這點經驗是遠遠不夠的。如果我當選環保專工，我將繼續積極向各位領導和同事們學習，努力提高自身的.業務水平，愛崗敬業，做好員工的表率。作為環保專工，在工作上還要主動與其它專業搞好交流和溝通，互相理解，互相支持，維護團結大局，在電力企業大的環境保護管理環境下，通過規范的環境保護管理機制、流程，使電力生產、基建、施工過程的環境保護管理工作人性化、程序化、制度化、合同化，從根本上杜絕環境污染事故的發生。使電力企業的環境保護管理步入良性的運行軌道。
以上是我對做好環保專工職務的一點認識和看法。xxxx熱電有限公司還很年輕，他有一個朝氣蓬勃的領導班子，有一批愛崗敬業的企業員工。我相信，xxxx熱電有限公司的全體員工，會抓住電力改革這一難得的機遇，戰勝各種困難和挑戰，創造更輝煌的業績，進一步把公司做大、做強、做實。如果大家選擇了我，我將竭盡全力，和大家一起，用辛勤和汗水，去共同鑄造xxxx熱電有限公司更加美好的明天。最后，衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。
謝謝！
發電廠中層管理干部競聘演講稿 2
尊敬的各位領導、各位同事：
您們好！我競聘演講的題目是：科學調度，突破創新，規范管理，爭創一流。
非常感謝各位領導、同志們對我的信任和支持，給了我和大家這次展示自我的平臺。我叫xx，現年32歲，中共黨員，本科學歷，工程師職稱，先后任用電監察專責、基層供電所長、農電副科長，xx年5月擔任調度所長至今。今天我競聘的崗位是調度運行部主任，
我之所以競聘調度運行部主任一職，是因為我主要有以下優勢：
一是有較扎實的專業知識。
自參加工作以來，我始終不忘讀書，勤鉆研、善思考、多研究，不斷地豐富自己、提高自己。眾所周知，調度工作專業跨度較大，有調度運方、繼電保護、遠動、通信等，它們各是一個自成體系的專業，在這些年的工作中，我通過不斷的充實自己對這幾個專業都奠定了較堅實的專業知識，xx年參加并執筆修訂了《河南省縣級電網標準化調度室達標標準及實施細則》。
二是有較豐富的實踐經驗。
我曾兩度六年從事調度工作，從事過調度的多個崗位，深知調度在電網運行管理中的地位、作用，明白調度的職責、任務和規范，熟悉電網系統設備運行狀況，并悟出了一些搞好調度工作的方法策略。
三是有較強的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養培養，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一致，踏實干事，誠實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的業務技術能力、組織協調能力、判斷分析能力、領導部署能力都有了很大提高，能夠推動調度運行部工作創一流業績。
四是有強烈的責任心和事業心。我正值而立之年，正是干事創業的大好時機。充沛的精力、高度的敬業精神和強烈的事業心，使我能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。 假若我能夠競爭上崗，我打算從以下幾個方面進行科學調度，規范管理，全面提高電網調度運行管理水平。
第一、以全新的觀念樹前瞻的管理理念實施調度管理。
觀念決定思路，思路決定出路。觀念新、思路對，發展就有希望。在嚴峻的形勢面前，我想必須樹立很強的競爭意識、風險意識、市場意識、效益意識、質量意識等前瞻的管理理念，勇于迎接來自方方面面的挑戰，不僅有效利用傳統調度管理方法加強管理，還要摸索電網運行規律，積極采用新技術、新手段，采取有效措施，不斷提高部門的整體質量、工作質量、服務質量、人才質量以及技術素質等，使調度工作始終處于發展與進步的前沿。
第二、以規范化的管理實施電網調度運行。
“沒有規矩，不成方圓”。近年來，我們企業在運作中總的來看，其“人治”現象還較為嚴重，離依法管理、規范管理的要求還有一定差距。對此，要采取有力措施予以解決。對于調度運行管理工作，我想不僅要建立健全完善的管理制度，編制詳盡的現場規程，對于各項工作任務還要制定翔實的作業指導書，使每個工作環節都有規可循、有章可遵，用“武裝到牙齒”來實施規范化的管理運作。
第三、用科學的工作方法提升電網調度水平。
電網調度水平高低在什么？我想在于是否實現電網系統各部門的協同運行；是否盡量滿足電網負荷需要的同時，使電網安全運行和連續供電；是否利用現有資源進行合理的配置，使電網發揮最大運行效率，達到低耗多供。水平提高的關鍵在什么？我想在于是否使用科學的工作方法。調度管理的科學工作方法有哪些呢？我認為有：科學的計算、科學的分析、科學的判斷、科學的處理、科學的運行調整等等。通過科學的運用這些工作方法去計算分析電網運行狀況，找出問題的癥結，制定切實可行措施，進行科學合理的'處理調整，從而全面提升電網調度水平，實現電網最佳安全、經濟運行狀態。
第四、與時俱進，學習創新。
學習是一個人汲取知識和養分的最佳手段，創新是一個企業進步的靈魂。電網運行管理中，技術進步技術創新至關重要，只有不竭的知識源泉，才能科學的分析電網運行情況，進行不斷的技術革新。我將在電網調度管理中堅持與時俱進的精神，不僅個人還要帶動全部門同志不斷學習，不斷積累，不斷創新，把學習創新作為工作進步技術進步的永恒主題，貫穿于各項工作的始終，在學習中求進步，在學習中求創新，在創新中生存，在創新中發展，在創新中壯大。
面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于進取，努力學習新知識，掌握新技術，積極發揮聰明才智，以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、前瞻的管理理念、規范的管理運作、科學的工作方法、高度的敬業精神做好調度運行部創一流工作。
謝謝大家！
發電廠中層管理干部競聘演講稿 3
尊敬的各位領導、評委：
大家好！首先感謝領導給我們創造這次展示自我、鍛煉自我的機會。我叫肖xx，今年34歲，本科學歷，參加工作14年，20xx年畢業徐州師范大學技術教育學院師范專業，20xx年進修熱動工程本科專業，從事鍋爐運行工作7年、值長工作7年。經過十多年工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，特別是在值長工作期間取得了良好的成績。多次被評為華聚能源公司、新村電廠先進個人和優秀群監員。
十多年的工作經歷使我深知值長工作十分重要，值長是本值安全生產的第一責任人，在電廠的安全生產中起著承上啟下的作用。承上，即嚴格執行廠領導和上級調度的各項命令，同時將現場生產情況及時準確地向領導匯報。啟下，就是做好本值的管理工作，正確指揮本值人員按照《調度規規》、《安全規規》、《運行規程》迅速正確的排除各種異常及突發事故,安全經濟的完成生產任務。正確審批各種工作票及操作票，杜絕違章作業。 協調好機、爐、電、燃煤、化水專業工作的。
參加此次競聘，我認為自己在綜合素質和應對新問題的能力具有以下四個優勢。
一是具備勝任值長的綜合素養和個人品質。
敬崗愛業，努力工作，在拼搏中實現人生價值的增值，是我的價值觀。生活中我以誠待人、誠信做事，與人團結，工作中能自覺發揮主觀能動性，超前考慮問題，且具有良好的溝通、協調能力。
二是具備擔任值長所必須的知識和能力。
14年的工作經歷，使我充分掌握了電廠的運行工藝流程，特別是在值長7年的工作中，積累了豐富的工作經驗，具備了一定的業務水平和組織
協調能力。能夠把握全廠安全生產工作的重點、難點。成功處理過新村電廠長用電失電、給水泵跳閘、汽輪機甩負荷，返料終止等重大故障。在運行植考核中針對最佳經濟指標，勤分析、勤調整，多次取得好名次。
三是具有較強的大局觀念和組織協調能力。
我善于溝通和交流，能夠很好的運用“換位思考”來看問題，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度。遇事講原則、識大體，顧大局，處理問題較為周全。
四是具有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。
對于新的環境、新的工作、新的任務，具有很強的適應性，不怕苦于累，能夠及時進行自我調整，不斷的改進工作方法和工作思路，努力把工作做好。
以上四點，是我能夠迅速適應值長崗位的基礎。如果我能競聘成功，我將從三個大的方面來開展工作：
一、加強理論知識和業務技能的學習，不斷提高自己業務水平。做到“五個認真”：
1、認真學習各設備的說明書和相關圖紙。
2、認真學習《調度規規》、《安全規規》、《運行規程》。
3、認真到現場熟悉設備布置和安裝情況。
4、認真學習調式方案與措施，并積極參與。
5、認真做好學習筆記和工作寫實。
二、在生產過程中，堅持“安全第一、預防為主”的安全方針，樹立本質安全意識，實施“全面、全員、全過程、全方位”安全管理，防止人員誤操作，防止人身傷亡，防止重大設備事故，提高安全生產的可控、能控、在控水平。具體為：
1、嚴格執行“兩票三制”，強化兩票執行的檢查和考核，及時糾正違
反兩票制度的現象并進行整改，防止人員誤操作。值班巡檢不放過任何死角，認真落實主設備定期試驗和切換，交接班做到“無縫”交接。
2、完善缺陷處理流程。對設備缺陷及隱患做到超前預控、超前發現、超前處理。并認真進行記錄、匯報和消缺，確保設備安全運行。
3、嚴格執行電廠的各項規章制度和安全技術措施。杜絕違章作業。
4、認真做好各專業的協調工作，尤其在設備調試期間，積極主動的與建設單位和調試單位聯系溝通，嚴格執行操作票和停送電聯系單，防止造成誤操作。對調試期間暴露的問題及時匯報、分析、總結，養成良好的`工作習慣。
5、開展典型事故案例學習，提高運行人員的認知水平，拓寬運行人員視野，結合我廠實際制定反事故措施并進行落實。
6、認真召開班前會、班后會，并利用班前班后強調電廠的安全生產管理制度和設備運行情況，對全值的工作進行分析、總結等。
7、對工作做到有計劃、有布置、有落實、有檢查、有考核、有反饋，使本值工作逐漸標準化、精細化。
三、深化班組管理，逐步完善各項規章制度，多措并舉，不斷提高班組執行力。
具體工作從下面幾點入手：
1、以身作則、認真遵守各項規章制度，做事公平、公正。在全值人員面前擺正自己的形象，以自己的實際行動去影響、帶動他們。
2、明確分工，認真落實崗位責任制。根據專業不同，各司其職，嚴格執行廠里各項管理制度，構建全值人員團結協作，既有崗位分工，又有團體合作，既互相幫助，又互相監督的良好工作氛圍。按照“講究實效、注重落實”的工作原則和“嚴、細、實”的工作作風，認真分析生產中的工作重點和難點，制定出具體目標，確保設備安全穩定運行。
3、完善考核機制。健全運行值出勤考核制度、好人好事獎懲制度、安全文明生產制度、小指標考核制度等。根據廠里的相關規定進行獎勵和處罰。
4、認真抓好運行值成員的培訓工作。充分利用班前班后會及業余時間加強對運行規程及系統圖的培訓，做好工作寫實、每日一題、每周一課，結合實際，積極開展各項學習交流活動，逐步提高運行人員的理論水平和操作技能。通過定期或不定期的測評考試或現場考問等方式鞏固和提升學習培訓的效果。 各位領導以上是我對開展值長工作的基本思路，如果我能上崗，我將更加努力地工作。同樣，如果這次沒有競聘上，我會認真進行自我反思，找到自己的不足，明確今后努力的方向。不管競聘的結果如何，我都將一如既往的盡心、盡職、盡責的努力作。真誠地接受各位領導對我的評選。
謝謝大家!
發電廠中層管理干部競聘演講稿 4
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！
我叫xx，非常榮幸能夠站在這里，參與發電廠中層管理干部的競聘。首先，我要感謝領導給予我這次寶貴的機會，同時也要感謝同事們一直以來對我的支持和信任。
在發電廠工作的這些年里，我積累了豐富的工作經驗和專業知識。從一名普通的員工逐步成長為業務骨干，我始終保持著對工作的熱情和敬業精神。我深知，中層管理干部在企業中起著承上啟下的重要作用，不僅要具備扎實的專業技能，還要有出色的管理能力和團隊協作精神。
如果我有幸競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
一、加強團隊建設，提高團隊凝聚力。一個優秀的團隊是企業成功的關鍵。我將注重團隊成員之間的溝通與協作，營造和諧、積極向上的工作氛圍。通過組織各種團隊活動，增強團隊成員之間的感情，提高團隊的凝聚力和戰斗力。同時，我也會關注每一位員工的成長和發展，為他們提供更多的學習和晉升機會，激發他們的工作積極性和創造力。
二、強化安全管理，確保生產安全。安全是發電廠的生命線，沒有安全就沒有一切。我將始終把安全管理放在首位，嚴格執行各項安全規章制度，加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能。加大安全檢查力度，及時發現和消除安全隱患，確保生產安全穩定運行。
三、優化生產管理，提高生產效率。我將深入了解生產流程，找出存在的問題和不足，制定切實可行的改進措施。加強對設備的.維護和管理，確保設備的正常運行。合理安排生產任務，優化生產調度，提高生產效率。同時，我也會積極推廣新技術、新工藝，降低生產成本，提高企業的經濟效益。
四、加強與各部門的溝通與協作。中層管理干部不僅要管理好本部門的工作，還要與其他部門密切配合，共同推動企業的發展。我將積極與各部門溝通協調，建立良好的合作關系。及時了解各部門的需求和意見，共同解決工作中遇到的問題。同時，我也會積極參與企業的各項決策和規劃，為企業的發展貢獻自己的智慧和力量。
最后，我想說的是，我深知自己還有很多不足之處，但我有信心在新的崗位上不斷學習和進步，努力提高自己的管理水平和業務能力。我相信，在領導的關心和支持下，在同事們的共同努力下，我們一定能夠把發電廠建設得更加美好。
謝謝大家！
發電廠中層管理干部競聘演講稿 5
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好！
今天，我懷著激動的心情站在這里，參與發電廠中層管理干部的競聘。首先，我要感謝組織給予我這次展示自我的機會，同時也要感謝各位領導和同事們一直以來對我的關心和支持。
我叫xx，自 [入職時間] 進入發電廠工作以來，我始終秉持著對工作的高度責任感和敬業精神，在不同的崗位上積累了豐富的工作經驗。我曾參與過多個重大項目的建設和改造，對發電廠的生產流程、設備管理、安全環保等方面都有著深入的了解和認識。
如果我能競聘成功，我將以更高的標準嚴格要求自己，努力做好以下幾個方面的工作：
一、提升管理水平，打造高效團隊。作為中層管理干部，我將注重自身管理能力的提升，不斷學習先進的管理理念和方法，運用科學的管理手段，提高團隊的工作效率和執行力。我會加強與團隊成員的溝通和交流，了解他們的需求和想法，充分調動他們的工作積極性和創造性。同時，我也會注重團隊建設，營造團結協作、積極向上的工作氛圍，讓大家在工作中感受到家的'溫暖。
二、強化安全意識，確保生產安全。安全是企業的生命線，也是我們工作的重中之重。我將始終把安全放在首位，牢固樹立 “安全第一、預防為主” 的思想，嚴格執行各項安全規章制度，加強對員工的安全教育和培訓，提高員工的安全意識和操作技能。加大安全檢查力度，及時發現和消除安全隱患，確保生產安全穩定運行。
三、優化生產管理，提高經濟效益。我將深入研究生產流程，找出存在的問題和不足，制定切實可行的改進措施。加強對設備的維護和管理，提高設備的可靠性和穩定性。合理安排生產任務，優化生產調度，降低生產成本，提高生產效率和經濟效益。同時，我也會積極推廣新技術、新工藝，為企業的可持續發展注入新的活力。
四、加強溝通協調，營造良好氛圍。中層管理干部是企業的橋梁和紐帶，我將加強與上級領導、各部門之間的溝通協調，及時匯報工作進展情況，爭取更多的支持和幫助。同時，我也會積極傾聽員工的意見和建議，為他們解決實際問題，營造良好的工作氛圍。
各位領導、同事們，我深知競聘中層管理干部這個崗位責任重大，但我有信心、有能力勝任這個崗位。如果我能競聘成功，我將以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作作風，為發電廠的發展貢獻自己的全部力量。如果我沒有競聘成功，我也不會氣餒，我會繼續努力，不斷提高自己的綜合素質，為企業的發展做出更大的貢獻。
謝謝大家！
發電廠中層管理干部競聘演講稿 6
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
我叫xx，非常榮幸能夠站在這里，參與發電廠中層管理干部的競聘。首先，我要感謝領導給予我這次展示自我、挑戰自我的機會。
我深知中層管理干部在企業中的重要作用。他們不僅是領導決策的執行者，更是基層員工的領導者和榜樣。作為一名有著多年工作經驗的發電廠員工，我對這個崗位充滿了熱情和信心。
在專業能力方面，我擁有扎實的電力專業知識。從大學畢業后，我就進入了發電廠工作，在多個崗位上積累了豐富的實踐經驗。我熟悉發電廠的生產流程、設備運行和維護，能夠迅速準確地處理各種突發問題。我還積極參與技術創新和改造項目，為提高發電廠的生產效率和安全性做出了貢獻。
在管理能力方面，我曾擔任過基層班組長，帶領團隊完成了各項生產任務。在這個過程中，我學會了如何有效地溝通協調、合理分配任務、激勵員工積極性。我注重團隊建設，營造了良好的工作氛圍，提高了團隊的凝聚力和戰斗力。
如果我有幸競聘成功，我將以更加飽滿的熱情和更加嚴謹的態度投入到工作中。我將努力做到以下幾點：
一、加強學習，不斷提高自身素質。我將持續學習電力行業的新知識、新技術，關注行業發展動態，不斷提升自己的專業水平和管理能力。
二、強化執行，確保領導決策落實到位。我將認真貫徹執行上級領導的'決策部署，制定切實可行的工作計劃和措施，確保各項任務按時完成。
三、注重團隊建設，打造高效團隊。我將加強與員工的溝通交流，了解他們的需求和想法，為他們提供良好的發展平臺。我將注重培養員工的團隊合作精神和創新意識，激發他們的工作熱情和創造力。
四、加強安全管理，確保生產安全。我將始終把安全放在首位，嚴格執行安全規章制度，加強安全培訓和教育，提高員工的安全意識和操作技能。我將加大安全檢查和隱患排查力度，及時消除安全隱患，確保發電廠的安全生產。
五、積極創新，提高企業效益。我將鼓勵員工提出合理化建議，積極開展技術創新和管理創新活動。我將優化生產流程，降低生產成本，提高生產效率，為企業創造更大的經濟效益。
最后，我想說，我相信自己有能力勝任發電廠中層管理干部這個崗位。如果我能得到大家的信任和支持，我將不負眾望，努力工作，為發電廠的發展貢獻自己的全部力量。
謝謝大家！
【發電廠中層管理干部競聘演講稿】相關文章：
中層管理干部培訓方案范文03-05
中層管理干部競聘演講稿02-04
中層管理干部競聘演講稿（通用21篇）01-31
中層管理干部績效考核方案（精選7篇）12-02
公司中層管理干部培訓心得體會06-07
中層管理干部競聘演講稿范文（通用8篇）01-02
銀行中層競聘稿04-18
銀行中層干部崗位競聘方案04-10
醫院中層干部競聘演講02-29