關于大學生學生會競選演講稿范文（通用3篇）
演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。在現在社會，演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，還是對演講稿一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的關于大學生學生會競選演講稿范文（通用3篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
大學生學生會競選演講稿1
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好！我是來自xx學院的xx。目前在第xx屆團委學生會中擔任文娛部部長的職務。今天站在這里是想競選成為我院主席團成員之一。
其實，站在這個講臺上，我的心情很難表述，有緊張，有自信，有期待同時也有不確定。緊張的情緒是不言而喻的，和那么多優秀的同仁們爭取五分之一的機會，壓力真的不小。不過，既然我站在這里，我也對自己抱有自信。
在學生會工作了兩年，第一年的干事工作讓我覺得也許文娛部的工作沒有想象中的困難。但是當我成為了文娛部部長，我才發現原來做部長真的不容易，有很多需要學習的事情，有很多需要解決的問題，在面對種種困難的過程中，我慢慢學會了很多，也慢慢認識到自身存在的問題，在工作中慢慢提升自己。圣誕晚會期間，看到學生會的全體成員齊心協力，共同為這個活動付出時間精力，這種時候的歸屬感和對學生會的感情不言而喻。
當然，所有活動的成功舉辦也要感謝一直以來支持和幫助文娛部工作的老師，同仁和同學們。我真的很高興自己是第xx屆xx團委學生會的一員，xx屆的學長學姐們在工作上對我們嚴格要求，在私下里也經常和我們溝通交流，在辦活動時給與了我們最大限度的幫助，幫我們想到了我們設想不周的地方，真的很感謝你們這一年來給與的支持。通過在學生會的兩年工作，對于學生會的職責我也有了更深一步的認識。
第xx屆的工作，在很多方面都達到了預期目標，但是就各部門而言卻并沒有緊密的聯系。而在第xx屆，加強部門間的交流聯系，對于一些沒有特色活動的部門，創立特色活動，爭辦品牌，這是非常重要的。當然，我也明白做部長和做主席團成員是有很大不同的，部長的職責是負責自己部門的工作，而主席團成員需要做的則是溝通老師，學生之間的關系，安排各部門的各項工作以及和其他兄弟院系的溝通協作。而這也只是我的一些淺顯認識。對于這些事，我自認溝通能力，協調能力都不錯，對于自身的認識也比較清楚，我是一個性子比較急的人，說話比較直，這是我亟待改進的地方。但是通過在學生會的兩年鍛煉，我的綜合素質得到了提高，各方面能力都得到了鍛煉。這是兩年學生工作帶給我的，也是我想有機會可以帶給下一屆優秀同學們的。
而我所說的期待就是對于這新一屆的xx學院團委學生會將會展現出一個怎樣的面貌？與之相關的就是我的不確定，不確定我將以一個怎樣的身份見證外院團委學生會的成長，當然，我希望我是以一個參與者的身份見證新一屆的輝煌！
謝謝！
大學生學生會競選演講稿2
尊敬的各位學長、親愛的同學們：
大家好！
我是來自20xx級測控二班的xxx，今天我十分榮幸站在這里參加本次學生會的競選，我競選的職務是學習部干事。我充分相信自己的能力，今天也希望能得到大家的肯定！
大一上學期學生會招新時我滿懷激情地加入了學習部，在學生會的這一年里，我的工作能力有了一定的提高，人際關系也有了很大的拓寬，同時我對學生會和自己的大學生活也有了一定的體會和認識。
我的性情開朗、興趣廣泛，在學習部工作和協助舉辦活動的同時，大一的一年里我還參加了不少的比賽活動，比如演講、詩文格言、卡拉OK等等，而且均進入決賽并取得了滿意的成績。在參加活動的.同時，作為參賽者，我看到了每個活動中的諸多亮點與另存的一些不足之處，發現了在工作中需要改進的方面，相信這些會在今后的工作中逐步完善。計劃趕不上變化，我們的工作要在不斷的改進和完善中前進，要加強與各部的溝通合作，注入新的元素、新的理念，為我們的活動增添色彩。
在其位，謀其政。我有信心承擔工作任務，希望大家支持我、鼓勵我，我會進一步完善自我，竭力發揮自己的熱量，結合團隊，為我們的學生工作貢獻一份力量。最后，希望大家給予我肯定。
我的演講完畢。謝謝！
大學生學生會競選演講稿3
各位領導，老師，師兄師姐，同學們：
大家晚上好!我是來自XX運動人體科學班的xxx，在這驕陽似火的夏日里，在這雄偉壯觀的體育場館內，在這激情洋溢的競選會上，此時此刻，我能站在這里發表我的競選演說，我感到萬分的榮幸。
大一的生活轉眼間就快結束了，在這一年里，我擔任班長與院學生會辦公室干事的職位，為此，請允許我代表XX人體及學生會向在座的各位及其他學生干部對我們一直以來工作的理解與支持，表示衷心的感謝。
經過一年時間的工作下來，我對我們的學生會機構有了一定的認識，我們有著較為完善的工作制度，各部門分工明確，但同時也存在著或多或少的不足需要改進，正所謂人無完人。在現階段，我們學生會機構主要存在以下的幾點不足：
第一，學生會各部門有時候會在開展工作活動的時候，沒有及時通知人事部門來安排人員配合等事務，因而出現工作人手不足的現象，導致工作成效不高。
第二，學生會各部門對各班班干部的通訊錄沒有詳細的收集，從而出現任何大小事務都要求班長開會，接收通知，因而會出現個別班長對我們的工作產生一定程度的不理解，另一方面，班長要處理的事務較多，有時會忽略下發的活動通知或沒有積極地動員同學參加此項活動，只是略微走形式道路，沒有真正落實到位，從而會出現較少同學報名參加活動和報名表上交拖拉的情況。
第三，學生會與團委間的工作等各方面交流較少，學生會與團委間很大部分的干部都沒有互相認識，這樣，作為我們學院的兩大支柱機構，出現了較大的分離現狀，導致大型活動的工作開展時會出現人手不足或其他方面的影響。
第四，我們學生會有個別干部工作不積極，甚至出現中途退出機構的現象，這很大程度上影響了學生會日常常規工作的正常進行。
針對以上問題，我們應該在原有的機制上再加以改進，建立起一個完善的人事調用機制，強調各部門開展工作前必須明確分工，合理調用干部，確保各部門工作的有效開展，順利完成各項工作任務。其次，我會建立起一個完善的學生會機構通訊系統，包括學生會干部以及各班班干部，這樣，可以有效解決找人難，找不對人的問題，同時，在經濟允許的條件下，盡量要求干部都開通短號，這樣一來，可以工作時可以節省話費，二來可以方便干部們平時的交流。
再次，我會積極與團委機構溝通，做到人事調動方面可以互相協調，活動可以一起開展。這樣一來，可以保證各類活動的順利開展，二來干部之間可以多作工作經驗交流。
在最后，我覺得作為一名學生干部，最需要具備的一個因素不是能力，而是責任心，因為責任心是一切工作的主體，如果沒有強烈的責任心則一切只能成為紙上談兵，不能把工作任務切實地落實到位，把每一件工作做準做細。
因此，若我能有機會繼續留在學生會工作，我必定會以飽滿的工作熱情和積極的心態去迎接每一個挑戰，以強烈的責任心來承諾我今天在這里許下的諾言，用嚴謹的態度去工作，虛心請教，廣納賢言，銳意進取，不斷學習和培養工作經驗。
不為榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我院的學生工作獻出一分微薄卻又堅實的力量。我堅信通過今天的洗禮，明天的我必將受益匪淺，在學生會工作的鍛煉中，一只稚拙的雛鳥必將長起豐滿的雙翼，我也堅信，青春的舞臺由我主宰會更為精彩!
我知道，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想，如果我當選的話，我一定會言必行，行必果。
以上是我個人淺薄的認知，若有不足之處，請多作指導，讓我能從不足與失敗中總結，讓我從光輝的舞臺上提升自己的人生價值。
我的演講完畢，謝謝大家!
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