服務從心出發演講稿

時間:2023-09-18 17:06:46 煒亮 演講稿 我要投稿

服務從心出發演講稿(通用13篇)

  演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在快速變化和不斷變革的新時代,用到演講稿的地方越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編整理的服務從心出發演講稿,歡迎閱讀與收藏。

服務從心出發演講稿(通用13篇)

  服務從心出發演講稿 1

尊敬的各位領導,同事們:

  大家好!我是營業員,今天我為大家演講的題目是《用心服務》。

  我是xx年5月正式到營業崗位工作的,在戴上工號牌的一剎那,深感自豪的同時也感到了肩上責任的重大。因為雖是一名普通的營業員,但深知自己的一舉一動。一言一行都代表著企業的'形象。營業是公司對外服務的窗口,是企業形象的代表。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的。優秀的營業員。

  記得我剛上班的那時,我正在整理貨品,兩位打扮得體的女士來到了我們專柜前,我立馬調整好自己的狀態微笑的說:“您們好,歡迎光臨美津植秀,請問需要了解點什么?”可她們并沒有理會我,兩人指著品牌輕輕地說著什么。我立馬走出專柜,輕輕地移了移凳子說:“美女們,累壞了吧,請休息一會”這時兩位顧客才正式的看了我一下,并笑笑坐了下來。我微笑的說:“看你們時髦的打扮和這么好的皮膚,我猜是上海來諸暨旅游的美女吧?”我的提問引起了她們的興趣,并與我進行了交談。我也沒有著急的給她們介紹產品,只說了我對上海的好感和我們諸暨的特色。慢慢地從家常中聊到了產品,并非常專業的給她們分析了皮膚,從表揚中提出出稍有不足的地方,沒想到她們聽了我的建議后要了一整套的產品。這是我進專柜后的第一次大單,心里特別激動,把產品給她們過目后進行了包裝,她們也爽快的拿著產品走了。突然我想起忘了給她們贈送品了,我就立馬拿了她們所需要的贈品趕了上去,幸好在雄風的大門口碰上了,我把贈品拿了上去,并表示了歉意。只見她們高興的說:“諸暨人真地道,謝謝你特意跑出來。”

  我深知要把工作干好,把事情做成功,就必須把自己的全副身心和精力撲到工作上,盡心竭力干好每一件事,處理好每一個細節,不斷豐富自己的工作經驗,誠心誠意得對待每一位顧客。我的演講完了。謝謝!

  服務從心出發演講稿 2

各位領導、各位評委、同志們:

  大家好!

  時至今日物業管理行業越來越走向成熟,服務管理服務由原有勞動密集經營模式到高科技高附加值的經濟模式轉變,也不再是純粹性管理模式,而是作為一種營銷模式來運作。一份品牌物業不僅僅能提供優質的服務,而是以用心打造星級服務為目標,為業主創造舒適的生活和工作環境,時時讓感動凝結每一瞬間,一幅幅動人的卷活躍于眼前。

  縱觀所有物業管理公司,哪家不是時時刻刻在為提升物業管理服務水平而大刀闊斧的改革和挖絕潛能?面對客戶期望不斷提高,密切地關注客戶和對照的新要求和對服務的更高要求,提高整個小區在社會活動中的功能價值,而從產生一種新的思想來引領,故此,提出“用心服務”的理論。出門開心——《出行安全服務手冊》;回家開心——《客戶消防安全手冊》;住得開心——《物業服務手冊》。讓業主感悟關愛、感動凝結每一瞬間,使得客戶感受物業價值之外的價值來擴大品牌的市場美譽度,和顧客的忠誠度。

  生活中一個善意的微笑,一個簡單的指引手勢,一個最平常的“您好”、“您慢走”看似簡單而平凡,但是往往就在那短短一瞬間卻能夠凝結客戶慢慢的感動,感受到貼心服務的溫暖。

  如何真正做到用心來打造星級服務,我想從思想上要先改變。

  首先服務管理服務必須具備的從業意識。

  服務管理服務不滿,拋開房屋質量差,配套設施不完善等給開發商背黑鍋的因素外,最重要的部分是物業管理服務人員的從業意嚴重匱令而導致服務質量低劣。給員工培訓灌輸正確的從業意識是十分必要的。

  1、業主意識,業主是物業企業的衣食,沒有業主滿意物業服務輕微一點是管理服務率低,企業生存困難,嚴重一點就是物業管理服務企業只能關門走人或者被業主燒魷魚。

  2、必須明白,業主才是產權真正的主人,企業和員工是根據合同聘請而來的服務者。許多員工誤入歧途,在工作中往往以管理自居。

  3、顧客不會永遠是對的,但是他們永遠是處于第一位。

  其次,服務意識。了解了業主是真正的主人。物業管理公司及其員工服務者工作中要時刻貫徹服務意識。

  1、了解服務涵義:是指用產品和行為去滿足顧客需求和互動的一個過程。那么物業管理服務,就是提供相應的服務區滿足業主的各種需求。

  2、認清自己在服務過程中的社會角色定位。我們與業主在人格上是平等的,但在服務的過程中,兩者的社會地位是不平等的。這是一個不爭的事實。

  故此,在管理服務中我們要做到幾點。把商資給業主,把平凡留給自己;把方便留給業主,把麻煩留給自己;把安全留給業主,把危險留給自己;把“對”的'留給業主,把“錯”的留給自己;把享受送給業主,把勞累留給自己的質量意識。

  記得在細節決定成敗一書中講到這么一個不等式。100—1不等于99而是100—1=0即1%的錯誤會導致100%的失敗。同樣是物業管理服務細節重要性的深刻驗證。例子是舉不勝舉,這樣要求在物業管理服務中只能出精品,只能一次就把服務提供的盡善盡美。

  換位意識,就是將心比心。在服務中有時候覺得有些業主是“刁民”,經常找麻煩。我們要換個位置想想,在對物業管理法律法規不勝了解的情況下,又會怎么處理呢?從另一個角度來說,業主有事找物業是對我們的信任。

  最后我相信在公司各級領導的帶領下、關懷下、幫助下,管理處全體員工團結奮進,持續改進,今后的工作將會更上一層樓。

  服務從心出發演講稿 3

尊敬的各位領導、各位同仁:

  芙蓉區馬王堆街道恒達社區在各級領導的關心支持下,積極探索社區物業服務之路,被評為全市20XX年度“社區物業服務示范社區”,并納入全市“3531”工程創建100個社區物業服務示范社區的重點社區之一,我們深感榮興,更感知我們所肩負的重任。我代表全市創建100個社區物業服務示范社區的重點社區,承諾如下:

  一、用“一個理念”凝心聚力

  “一切為了群眾、一切依靠群眾”是我們社區的工作宗旨,也是社區物業服務的基本工作理念。一切為了群眾,就是對群眾負責,善于為群眾服務;一切依靠群眾,就是虛心向群眾學習,善于從群眾中發現和解決問題,在新形勢下依靠群眾創新服務。在創建全國文明城市、建設人民滿意城市過程中,更是一桿凝心聚力的旗幟,基于這種理念服務,我們構建和諧、宜居家園就有了勝利之本,就有了吸取智慧和力量的最深厚源泉。我們將充分調動居民群眾參與社區物業服務的積極性,提高居民群眾對社區物業服務的知曉率和參與率。整合社區資源,發揮社區物業服務中心在社區物業服務中的統籌,組織協調、溝通作用。

  二、用“一套管理體系”提升效能

  我們將發揮主觀能動性,按照“機構上健全、方式上多元”的原則,創造性地開展工作,大膽探索、完善因地制宜、獨具特色的社區物業服務管理模式和管理機制,逐步形成一套完整的適合城市社區和諧物業服務的'管理體系。在社區物業服務中心的機構設置和管理方式上以保障社區物業服務的高效便捷,居民群眾滿意為核心,實現運行機制不斷優化、服務范圍不斷延伸、服務質量不斷提升的工作目標。

  一要進一步細化目標任務,建立責任機制,管理與服務并重,定期組織社區干部、物管工作人員對居民戶進行大走訪,對存在的問題進行收集匯總、及時解決,及時召開聽證會、協調會、居民代表大會,促進小區和諧,并與駐區單位負責人商討共駐共建文明小區,提高社區物業服務水平。

  二要加強溝通聯系,促進多方聯動。加強與街道、區職能部門的溝通聯系,及時把握文明創建最新動態。

  三要加強工作督查,進一步落實日常推進、監督考核、信息反饋三項措施;在長效機制上,注重建章立制立法,“沒有規矩,不成方圓。”創建文明物管、公共文明指數測評,也要有章有法可依,我們將根據創建需要,繼續完善有關環境保護、園林綠化、區域環境衛生管理等規范性制度,依托文明創建工作契機,大力提升社區物業管理水平,逐步形成較為完善的文明物管制度體系。

  三、用“一系列措施”服務居民

  1、社區改造贏得居民舒心。加強小區配套設施的建設,改善硬件條件,是社區物業服務的基礎。我們將積極向市、區相關部門匯報協調,對轄區內供電、供水、供氣、電子監控等基礎設施改造安裝到位。加強垃圾果皮箱、公共亮化、綠化、文體器材等設施的日常管理和維護,以小區日新月異的變化贏得居民群眾對社區物業服務工作的支持,營造舒心的居住環境,為物業服務工作順利推進打下基礎。

  2、系列服務贏得居民開心。我們將本著從居民的實際需求出發,堅持“先服務、“后收費”的原則,收費采取“政府投入一點、社會贊助一點、企業補貼一點、業主繳納一點”的資金籌措方式以彌補社區物業服務經費不足。在服務上推行“菜單式服務”模式,除做好保潔、保安、護綠服務外,同時向家政服務、房屋出租、居家養老、幫尋家教、看病就醫等項目延伸,拓展便民利民服務領域。規范車輛停放,有效解決老居民小區停車難、停車亂的問題,給居民提供更加便捷的服務。

  3、公德教育贏得居民貼心。我們將進一步加大宣教力度,提高市民公共道德素質,為社區物業服務提供。

  一是編撰“文明三字經”、“市民公約”等宣傳小冊子,在各居民小區、商業樓棟中進行宣傳;

  二是向居民編發紅色短信,提倡公民道德建設;

  三是加強對小區亂貼、亂停、亂放的環境整治,加大對尚未達標的小區綠化、出新、污水管道,化糞池等重要項目的創建力度;

  四是堅決查處在報刊亭、小攤上販賣的邪惡、暴力、色情等非法出版物,堅決抵制邪教、封建迷信活動;

  五是加大小區樓棟內的公益廣告宣傳發布力度,以動漫、漫畫等寓意深刻的形式;

  六是建議組建“公德巡防隊”,由老黨員、義工組成,佩戴袖章定期開展活動,對轄區各種不文明現象給予制止、糾正。努力營造功能完善的社會環境,整潔有序的生活環境,文明向上的社會環境,全面推進全街宣傳思想和明創建不斷創新。

  依托社區值班主任制度,黨員、居民、樓棟組長每周輪流擔任社區值班主任,直接到社區物業服務中心掛牌接訪,動態把握了社情民意,強化居民自治。社支兩委主動參與小區矛盾糾紛調解,與服務中心、業委會積極聯合開展工作,從源頭上減少矛盾,從服務上解決矛盾。

  社區物業服務是社會管理創新的重要舉措,是構建城市基層管理長效機制的基石,我們將不負眾望,勇挑重擔,為建設人民滿意城市,構建和諧、宜居家園,為全國文明城市的驗收成功作出我們應有的貢獻,讓我們的聰明才智和辛勤汗水化作廣大居民群眾對我們的褒獎。

  服務從心出發演講稿 4

尊敬的各位領導、同事們:

  你們好!我是來自客服中心,我講演的題目是:《用心服務,情暖客戶》。

  身為一名農電職工,讓我倍感光榮,同時我更深深地意識到自己肩上的責任之重。客戶是我們不變的“上帝”;服務是我們永恒的主題。尤其作為服務窗口的營業員,更是代表著農電職工的形象,是架設在農電公司和用電客戶之間的溝通橋梁。從進入客服中心工作開始,我就把全心全意為客戶服務;百分之百用真情付出印在心里,體現在行動上。

  客服中心是直接面對用戶的窗口,我和我的同事們始終牢記“人民電業為人民”的服務宗旨,用實際行動踐行著客戶是“上帝”的服務理念。

  今年4月15日,晚上快馬加鞭11點,一陣急促的電話鈴聲把黑水供電營業所營業班長宋金海從睡夢中驚醒,對于這樣不期而至的緊急電話,他已經是習以為常了。果然電話是黑水鎮老爺廟村山嘴子專灌負責人打來的,由于他的自己疏忽大意,預付費購買的電量馬上用完了,等待澆地的老百姓們都拿著鐵鍬在地頭兒等著呢!任務就是命令百,群眾焦急的心情驅走宋金海濃濃的困意,十多分鐘他已經為用戶在營業廳用預付卡充完值,騎著摩托車行進在插卡送電的山路上,地按時澆上了,客戶滿意了,而宋金海的辛勞也在客戶的笑臉中得到了回報。

  這樣的事情在客服中心還很多很多,常常是一個電話,把我們從夢中驚醒;一個電話,讓我們停下手里任何事情,無論多累多難我們把客戶的需要作為無聲的命令。

  在完全滿足客戶需求的同時,我們更進一步地倡導主動服務。今年5月,用電科長曲江得知富山宏達碎石廠準備增加生產線的消息后,立即協同有關人員主動走訪。向客戶介紹了新裝、增容業務手續辦理流程、業務資料清單、電價構成等詳細內容,并及時與生產科、計量中心聯系,以“一口對外,一條龍服務”幫客戶順利辦完各種手續,保證6月15日,驗收使用。宏達碎石廠索秀蓮感動地說:你們的.真情服務讓無比感動,作為最好的回報,我們將永遠是農電的用戶。

  金杯銀杯不如百姓的口碑;金獎銀獎不如用戶的夸獎。面對成績和榮譽,我們想到的是如何更好地服務;面對夸獎和滿意,我們清醒地意識到這才剛剛起步。我們將以投訴意見為鏡,以服務客戶為本,充分發揚于人無悔于盡心,于事無悔于盡力的精神,用更真誠的心,更熾熱的情為客戶服好務。

  謝謝大家的耐心!

  服務從心出發演講稿 5

尊敬的各位領導、各位同事,各位評委:

  大家好!首先要感謝大家的信任和支持,給了我這次演講的機會。我演講的題目就是:“用心服務,用愛經營,撐起誠信的藍天”。

  作為一名在前臺工作的員工,我深深的知道,服務就是一切,服務就是企業的生命,我也深深的知道只有用心了才能做好服務,營業前臺是建行服務的窗口,而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象,但是,我們的工作不可能總是風和日麗。不可避免的,經常有客戶因為不滿意建行的服務而責罵、刁難我們。我想,這也是因為我們的工作做得不到位吧。

  那么,我們怎樣才能做到真正“用心服務”呢?任何一個錯誤,都會給客戶和各個環節的工作帶來不必要的麻煩。“用心”服務的過程中,如果你很熱心,有耐心,卻不夠細心,很可能結果事與愿違,好心辦錯事;如果你細心,卻不熱心,也沒有耐心,縱使你能夠解決問題,但一副冷冰冰的面孔又怎么能夠得到用戶的肯定呢?打個比方,如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設身處地地為客戶著想,盡可能去幫助他們,用自己的'真心付出,證明著“用心服務”就是永遠從心底里去關愛他人,幫助他人。隨著金融業的不斷發展,各家商業銀行的競爭也越來越激烈,銀行的服務質量和服務水平逐漸成為各商業銀行競爭的焦點,而服務也就成了銀行的生命線。而我們企業要的是市場,客戶要的是服務,而連接客戶與企業的命脈就是誠信。誠信是服務的基本要求,只有用心服務,才能得到客戶的信賴;只有用心服務,才能使客戶在享受建行服務中體驗到溫馨;也只有用心服務,才能使服務行業在激烈的競爭中立于不敗之地。

  為了提升服務質量,在工作中,我們嚴格要求自己,每天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字文明用語,實行站立服務和微笑服務,積極、主動、熱情的接待每一位客戶,用自己熱忱的心,展示著“以客戶為中心”就永遠向客戶報以濃郁的親情。最近我們分理處實行了手工排號,使排長龍的現象消失了,營業大廳里因站著排隊而心生不滿的客戶也減少了很多,這大大減輕了我們前臺的工作壓力,使我們能夠更好地“用心服務,用愛經營”,正是這種情感,使我們的精神凝為一體,使我們的境界不斷升華;督促我們積極進取,不斷開拓,為建行事業的發展而不懈努力。

  攜起手來,讓我們肩并肩,用青春的熱血鑄造建設銀行不老的魂!再次感謝大家給我的這次機會,我的演講完了!謝謝!

  服務從心出發演講稿 6

尊敬的各位領導,同事們:

  今天我的故事題目是:用心服務感動你我

  著名作家魏巍曾經在書中寫過這樣一句話:“在我們的時代里,任何平凡的工作,都具有不平凡的意義,任何平凡的勞動,都可以創造出不平凡的奇跡”。

  我是一名金昌煙草的客戶經理,經過這兩年多營銷工作的感受和經歷,作為一名營銷戰線上的一線員工我深感自豪,同時也感到了肩上責任的重大。因為,我雖是一名普通的客戶經理,但我的一舉一動、一言一行,代表著企業的形象。也就在走上工作崗位的那一刻,我就下定決心:一定要做一名合格的、優秀的客戶經理。

  有人說,營銷的工作是枯燥的,但我說,客戶經理的工作是神圣的。去年開展網上訂貨的時候,很多商戶都對網上訂貨工作不理解,不支持,甚至一度出現抵觸心理。記得建設路上有一個商戶在我開展網上訂貨宣傳初期就明確表示自己條件有限,不愿意網上訂貨。因為當時在店里的只有老板娘一個人,所以我沒有繼續宣傳。過了幾天,當我再次去拜訪的時候看見他們全家都在,老板的兒子正好上初中,當我提到網上訂貨的'時候,她兒子抱怨說自己的計算機課程學得不是很好,期中考試都沒及格。聽到這些,我就順便問了問他學得是哪些內容,聽完之后我說我會用一周的時間教會他這些內容。當我說這些的時候店主也有些動心,但是礙于情面不太好意思再說下去,等我忙完針對該店的日拜訪策略后,我告訴他們我會在每天晚上吃完飯就過來給孩子輔導計算機功課,老板娘充滿感激的對我說:“你那么忙,怎么好意思讓你給我兒子輔導功課啊……”當天下午我就帶著電腦去他們店里給孩子講解計算機基礎知識。經過一周的輔導,孩子的計算機水平有了明顯的提高,店主夫婦對我也一再表示感謝。

  兩周后當我再次去店里的時候,我發現煙柜上多了一臺嶄新的電腦,老板娘也高興的對我說:“張經理,我也想網上訂貨,前兩天我剛剛去買了臺電腦,一是為兒子學習提供幫助,二是方便我網上訂貨,但是我們兩口子文化水平都比較低,操作電腦也不是很熟練,你能不能再給我也教教怎么用電腦……”當我聽到這些的時候,心里頓時涌出一股暖流,真的沒想到商戶會這么支持我,當即我就打開電腦現場給她講解了一些電腦方面的基本操作方法。經過一下午的講解,她已經能熟練操作新商盟軟件,并學會了如何使用QQ聊天、網上斗地主、看電影等內容。臨出門時她極力挽留我在她家吃飯,我以還有其他事為由婉言拒絕了......

  真情不“斷貨”,服務不“限量。

  我們的服務宗旨是服務好每一位卷煙零售戶,我們將永無止境的追求服務的盡善盡美,真心誠意,急客戶之所急,想客戶之所想;從點點滴滴的小事做起,不厭其煩,滿足客戶需求,與客戶建立起牢不可破、長期共榮的客我關系。

  我用我的真情和熱忱感動了一個又一個零售客戶同時,也感受到了零售客戶對我的關心和支持。

  記得去年冬天,周末的大雪覆蓋了城市和農村的每一個角落。周一我正好走訪的是西坡農村的商戶,開完周例會后由于出來的太急沒帶手套,只好忍著刺骨的寒風騎車駛向農村,等到了第一家零售戶店門口時雙手已經凍得麻木了,當我拿著上網本走進店門的時候,李師傅吃驚的看著我滿身的積雪說:“張經理,怎么這種天氣你也出來跑市場啊?”我開玩笑的說:“李師傅,我們的工作就是定期拜訪你們,別說下雪,就是天上下刀子我們也得過來啊~”李師傅笑著迎我進門后,我隨即打開電腦為李師傅耐心細致的講解了網上訂貨的操作流程等內容。半小時后李師傅已經在我的指導下能熟練操作電腦進行網上訂貨。講解和寒暄過后我向李師傅道別,并發動摩托車奔向另一位客戶,可沒走幾步,突然聽見有人在后面叫我,回頭一看原來是李師傅在后面追了上來,正當我停下車不知所云的時候,李師傅已經跑到我身邊,只見他從兜里掏出一雙嶄新的白手套給我,說:“張經理,我看你這么冷的天你連個手套也不戴,就從店里拿了一雙線手套你先湊活著戴上,天太冷了,不戴手套怎么騎車啊!”看著李師傅氣喘吁吁的樣子,我被感動的不知道該說什么好,連忙給道謝并堅持要給錢,而李師傅卻堅決不要,他說:“張經理,你別客氣,看你這么冷的天氣還大老遠的來我店里教我網上訂貨,我感謝你還來不及呢,說句實在話我家里的親戚都沒你來的勤。”望著他那憨厚的眼神,我心中涌起陣陣感激,此時此刻,我能做的只有一遍一遍的說謝謝!

  截止目前我片區的網上訂貨覆蓋面已經達到了100%,取得這樣的成績與客戶的支持密不可分;我用真情的付出和誠摯的語言贏得了廣大零售戶的心,同時也展現了煙草公司客戶經理的自我風采。

  一名合格的客戶經理,不僅要有實干精神,還要善于謀略;不僅要熟悉本單位的業務,還需要有豐富的綜合知識;不僅要有一定的組織管理水平,還需要有良好的人際溝通能力。因此,我們必須認真領悟“源于客戶需求,終于客戶滿意”的服務理念,從自身做起,增強自身的服務意識與水平,把對事業的情,對崗位的愛,奉獻給每一位卷煙零售客戶。只要能使我們的零售客戶滿意,我們所做的一切都心甘情愿。

  我們有理想,所以我們自豪;我們有奮斗,所以我們快樂;我們有收獲,所以我們幸福。新的時期給了我們新的機遇和挑戰,我們更應該抓住機遇,只爭朝夕,在工作中以“從嚴、從細、從實”的標準要求自己提高個人綜合素質,為煙草事業的輝煌而努力。

  謝謝大家!

  服務從心出發演講稿 7

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  我來自農行的一名理財經歷,我叫xx,站在這個舞臺上的非常激動,首先請允許我感謝領導給我這樣一個展示自己的機會,今天我演講的題目是“用心服務,追求卓越”。

  也許在很多人眼里,我們的工作沒有出奇的地方,沒有經歷金戈鐵馬般的驚心動魄,沒有經理馳騁沙場的轟轟烈烈,但是我想說,即便是默默無聞,我也仍然無怨無悔。因為我選擇了農行,縱然風雨兼程,也會堅定信念,一如既往!在金融業競爭日趨激烈的形勢下,服務的優質好壞決定了銀行的生存與發展,任何金融產品都可以仿造復制,唯獨以客戶為中心的服務品質無法克隆,而這正是我們農行的核心競爭優勢。優質服務這聽起來平淡的字眼,要做好它卻是不易的,它要求我們在平凡的工作崗位上用心去做好每一件平凡的事,要求我們在工作中時時保持以客戶為中心的理念,保持微笑面對客戶,盡自己最大的努力幫助客戶解決問題,如此才能在工作中得到客戶的認同和肯定。

  在客戶利益至上的今天,以客戶為中心的服務是銀行發展的根本保障。一句親切的問候,一次周到的服務,遠不及客戶對我們的信任和支持,“用心服務,用愛經營”這看似簡單的八個字包含了多少內容,多少付出,我們農行員工正是用自己的心血和汗水踐行著這簡簡單單的八個字,堅持“以市場為導向,以客戶為中心”的宗旨,把優質服務融入到我們工作的每個環節。“優質服務”使我們的精神凝為一體,督促我們積極進取,不斷開拓;“微笑服務”使我們心情愉悅,促使我們團結向上,不斷完善。卓越的銀行源于卓越的服務,卓越的服務源于卓越的員工,而卓越的員工應該用心去服務。以客戶滿意為準則,以自己規范的職業行為、良好的職業操守,營造我們農行良好的社會聲譽,在客戶心中樹立農行優秀的形象。

  在我們農行,在我的身邊,有這樣一位默默奉獻,堅守在自己平凡崗位的同事,多年來他始終戰斗在理財服務工作的第一線,他就是。歲的他,充滿了對農行事業的熱愛,充滿了對個人理財的熱愛,作為個人理財客戶經理,從年到農行以來,至今已經走過個年頭。他把自己最美好的青春都獻給了農行服務事業。他總把工作放在第一位,對待工作就要向對待自己家一樣。他每天來的最早,走的最晚。對客戶能自己接接待一定自己接待,能自已完成的工作不推給別人。“顧客就是上帝,顧客的需要就是我們努力的方向”,在工作中始終堅持這一標準。他總是以工作位重,xx年來從來沒有因私事而耽誤工作。多年來,犧牲了陪伴家人的時間,但換來崗位上的業績,得到領導和員工的認可;少了與親友相聚的快樂,但贏得了客戶信任和尊重,面對客戶的贊譽,領導和同志們的信賴,他說:“我只是認認真真地做了一些農行員工應該做的事,離優質服務的要求還差很遠。工作雖然平凡,但也給了我施展才華的廣闊天地,我要在這塊天地里繼續實現自己的人生價值,以一流的業績回報領導的信任和組織的關懷。”

  記得有一次,在外跑業務時腿扭傷了,醫生確診為肌肉拉傷,特別囑咐他要臥床休息一周,正是業務繁忙時期,為了不耽誤業務進度,放棄了請假的念頭,戰斗在工作的第一線,還時常加班到深夜,同事們都說他是拼命三郎,可是他卻說,“我的崗位雖然很普通,也許一生都不會干出轟轟烈烈的大事業,然而只有真正當過理財經理的人,才能體會到我這的幸福,是完成業績時的興奮給了我幸福的體驗,是客戶滿意的笑容給了我動力,讓我感受到這個職業平凡中蘊含的榮耀”。作為一名職業的理財經理,各項工作任務繁重,臨時性任務更是數不勝數,由于自己工作需要,經常沒有陪伴家人的時間,想到這些,的眼睛里總是濕潤的,他覺得自己沒有盡到一家之主的責任,可他的家人卻一如既往的理解著他,支持著他。以那無私奉獻、愛崗敬業的精神深深的打動了我,在以后的工作中,我將以他的言行和工作態度為標準,努力將自己也打造成一名合格的優質服務員工,努力做到讓客戶真真正正的滿意。

  每年夏天開學時,有很多學校都要求學生把學費存入銀行,而8月底正是三伏天最熱的時候,很多學生都不愿意出校存錢。為了給支行爭取到這一塊業務,擴大業務量,我們營銷小組深入各大高校,在學院門口組織營銷宣傳,與學院進行溝通開卡事宜,努力爭取把這一塊業務挖到我行。將近一個月的時間我和我的營銷小組連續在烈日下工作,八月的太陽非常毒辣,團隊里很多成員都有中暑的現象,但我們從來沒有說一聲累,不叫一聲苦,頭實在很暈的時候就喝一點防暑的藥然后繼續一個學校,一個寢室的堅持營銷,那些日子我們早出晚歸,很多時候甚至連一頓熱飯都吃不上,終于功夫不負有心人,經過將近一個月的努力,我們團隊完成了。那一刻我們都笑了,看著增長的業績,往日里的苦累全都拋到九霄云外。在這里我要借這個機會感謝我所在團隊的同仁們,因為有你們的奉獻和付出,農行的明天將會更加輝煌!

  為使每一位客戶到農行有賓至如歸的感覺,為使每一位客戶深刻感受農行真誠殷勤的服務,我們每個農行人都做到了用心服務,用心去服務是我們農行人工作的出發點和歸宿。我們農行人做工作就是讓客戶感到滿意,把農行作為他們首選的第一家銀行,愿意永遠跟我們農行業務來往。我們農行人用自己的思想,用自己的知識,用自己的技能,全心全意,毫無保留地辦好客戶的所有要求。用自己的音容,用自己的情感,用自己的行為,讓客戶感到親切、愉悅和滿意。用心服務,讓我們贏得客戶,讓我們為農行創造效益。萬里長城起于沙石一粒,千里長江源自山泉一滴,正是因為我們無數平凡而偉大的農行職工,以兢兢業業的工作態度,以全心全意為客戶服務的熱情,以自己的青春和汗水,筑起了農行堅不可摧的長城。

  我們從事的是服務行業,提升服務的層次和內涵是關鍵,服務是永恒的主題。現代金融業充滿競爭和挑戰,作為農行的一員,我一直把“愛崗敬業,開拓進取”作為自己的座右銘,對待客戶的時候做到誠信、熱心、耐心、細心,把客戶當成了我的`家人,把自己的工作當成了傳遞溫暖的窗口。古時候有這樣一幅對聯:墻上蘆葦頭重腳輕根底淺,山間竹筍嘴尖皮厚腹中空,是來形容那些沒有知識、做事不認真的人,在當今社會里,這也可是對我們服務人員的一個警示,一個銀行如果沒有優質的服務,它將經不起風雨和時間的檢驗,很快將沒有生命力而枯萎。我們沒有豪言壯語,只有樸實無華的言行;沒有光輝的事跡,只有平凡普通的工作;沒有英雄的形象,只有忙碌的身影。但就是這樸實、平凡和忙碌中,充分說明了我們對事業的熱愛和忠誠。我希望用自己的努力,用自己的微笑,用自己優質的服務,在農行領導的正確帶領和大家的共同努力下,奉獻我們青春!為農行發展目標貢獻我們的力量!愿我們農行發展前景更加廣闊!更加美好!成果更加豐碩!農行必將迎來更加燦爛美好的明天!

  石子是平凡的,但它甘心為他人鋪路,鋪出了一條讓他人成功的坦途;小草是平凡的,但它默默貢獻自己的點點綠意,讓大地充滿生機;我是農行的一名普通員工,我甘愿做一顆小石子,做一顆小草,把自己的崗位當成腳下的土地,播撒愛崗敬業的種子,并辛勤耕耘,為農行成功的道路貢獻我的一份力量。彈指間,到農行工作已有個年頭了。這年在時間長河中只是短短的瞬間,但在個人的成長中卻是重要的幾年。一串串堅定的腳印,還有那一個個閃光的足跡,每一步都蘊涵著我們農行人的辛勤付出,凝聚著我們的青春和汗水。我堅信,在我們的共同努力下,農行的明天必將更加輝煌!

  我的演講結束,謝謝大家!

  服務從心出發演講稿 8

尊敬的各位領導、各位同仁:

  今天我演講的題目是《用心服務搭建橋梁》。

  我是來自xxxx旅行社的導游小xx。回顧過去,我已在導游工作上有xx個年頭了,xx年來,我學會了在工作中如何面對客人,如何服務,又如何思索。導游這工作是構架旅行社和游客之間的橋梁,又是祖國大好河山和優美景色的使者,需要我們用心做。

  在帶團過程中,我們常常會遇到各種各樣的游客,那就要分門別類的對待他們。對重要的客人要精心的服務,對挑剔的客人要耐心的服務,對特殊的客人要熱心的服務,我們只有全身心的投入進去,全心全意的去做,客人才能真真切切的感受到我們的存在。

  記得初次帶團回到常州,和客人道別時,客人說了這么一句話:“小xx啊,做導游真是挺好的,到處游山玩水,挺輕松的,真不錯!”也許是說者無心,聽者有意,我總琢磨這句話在我耳中咋就怪怪的,“挺輕松的”,難道做導游真的是很輕松嗎?隨著慢慢的積累,我常問自己“你輕松嗎?你還需要做些什么?”此時的我方才恍然大悟,做導游工作是要用心去服務,要想客人之所想,急客人之所急,做在客人開口之前。

  一次帶團恰巧是大年三十,我的客人是散客團,大家都素未謀面,故而便想把這一年中最重要的年夜飯草草吃過后,各自回房休息,但我總覺得有些不妥。情急之下,我找到當地陪同商量,要給大家個意外驚喜。于是我們就到街上買了速凍水餃煙花,自己親自下廚。當客人們看到熱騰騰的餃子時,不約而同的舉杯歡慶。后來我們又在窗外放起了煙花。看著大伙臉上洋溢著的那份在家中的才有的溫馨笑容,我覺得真的好欣慰。也許真是好事多磨,行程過半時,一位客人扭傷了腳,但他又舍不得放棄行程,我便想方設法借到了一輛輪椅,推著他堅持看完每一處景色。到了晚上,客人要打點滴消炎,我又在醫院陪著他說話解悶。因為行動不便,他隨行帶來的四歲小女兒便無人照顧,我便充當起小保姆的.角色。幾天下來雖然自己消瘦了,但我還是覺得不虛此行,收獲最大的就是和每一位團友都相處的很快樂。臨別的時候,大家都依依不舍,在我說完歡送詞的時候,大家同時拍手向我致謝:“小xx啊,一路辛苦,謝謝你!”“一路辛苦,謝謝你!”,大概這就是對一個導游最好的表揚和安慰吧。出乎意料的是,這些客人后來還介紹了很多旅游業務給我,我想這就是用心服務的回饋吧。

  如果說導游是橋梁,那優美的景色也同樣需要橋梁的搭建。美麗的景色就象一幅畫,導游詞便是畫中的詩,導游就是這畫中的魂,優美的景色需要我們用心去體會,用心去傳播。有人說導游是雜家,這的確不假,當你帶客人走進溶洞時,你除了要認真的講解,還要關注客人的反應。對一般的客人,你說鐘乳石象什么也許可以,而對于搞科技工作的客人你就得說地質地貌如何形成等情況,不能一概而論,否則要不了一會兒工夫,你的客人便會消失的無影無蹤。古人云:“工欲善其事,必先利其器”,正是因為導游工作包羅萬象,我們只有不斷給自己充電,多掌握一些知識,才能更好的服務于客人。

  我堅信,凡事只要用心去對待,憑著自己堅韌的毅力,必勝的信心,就能搭建起人與人之間溝通的橋梁。那么,就讓我們微笑著面對每一天初升的太陽,用心播撒歡樂的種子。

  服務從心出發演講稿 9

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

  大家早上好。

  今天我國旗下講話的題目是“珍視友誼,用心交往”。

  有這樣一句名言:“人生是一次漫長的旅行,只有不斷結識新的朋友,旅程才不會孤單。”的確!沒有朋友的人生是孤獨的人生。交往是人生存和發展的需要,我們要廣交朋友,包括同性朋友,也包括異性朋友。但有人說:“同性朋友易交,異性朋友難交。”(停頓)這話說得有一定的道理。比如,我們有些中學生,由于沒有把握好異性交往的分寸,陷進情感的旋渦,影響了進步,甚至荒廢了學業;有些老師和家長,因為怕學生“早戀”,而對異性同學間的正常交往也有諸多干涉,導致親子之間、師生之間產生情感上的疏離、不信任,甚至導致一部分中學生存在人際交往心理障礙。

  如何正確對待和處理與異性同學的交往?這已經成為當代中學生的一大困惑。今天,就讓我們一起聊聊這個,大家既感興趣而又十分敏感的話題。

  首先,我們應當正確的、健康的看待男女同學間的正常交往。

  在座的各位同學,正處于人生中非常重要的一個時期——青春期,這個時期的男女同學在生理和心理上都發生了很大的變化,我們喜歡用“花季雨季”來形容這一“如花般美麗,又如雨般多愁”的年齡階段。同時,隨著青春期性意識的萌動,彼此之間也自然的會產生好奇、欣賞和好感,不由自主地去接觸異性、了解異性,或想取悅異性,以獲得對方的青睞,又或者會相互吸引、相互仰慕對方,其實,這都屬于青春期正常的心理現象。

  心理學的研究和實際觀察發現:在青春期,交往范圍廣泛,既有同性知己,又有異性朋友的學生,比那些少有朋友,或只有同性朋友的學生,個性發展更完善。這一類人,情感豐富,情緒波動小,自制力較強,心理健康水平較高,也容易形成積極樂觀、開朗豁達的性格。可見,異性同學之間正常的交往是十分必要的,它有益于青少年身心健康成長。

  比如,青少年異性之間正常的交往,可以彌補異性之間天然存在的性格差異。

  由于男女同學各自特點不同,男生往往比較剛強、勇敢、不畏艱難、更具有獨立性,而女生則細膩、溫柔、嚴謹、更具有韌性。男女同學的正常交往可以促使雙方性格互補,對他們良好人格的形成和智力發展都很有益處。

  青少年異性之間正常的交往,可以促進男女同學自覺地改變和完善自己

  有人說“因為有男性,女性才變得更加溫柔;因為有女性,男性才變得更加剛強”。此話說得有道理。異性之間的`相互吸引會使彼此,產生更加完善自己的要求,同時也會給雙方創造一個取長補短和發展各自優點的最佳環境。進入青春期的男女同學都希望自己能夠成為受到異性注目和歡迎的人,為此他們會盡力地改變自己、完善自己。

  青少年異性之間正常的交往,有利于良好個性特征的形成和發展。

  俗話說男生是豪放的大江東去,女生是婉約的楊柳岸曉風殘月。心理學研究表明,如果青少年只在同性圈子里交流,人的氣質、性格、情感等方面的發展是狹隘的。而如果增加異性交往,常可使青少年性格豁達開朗,情感體驗也比較全面,自制力也較強,從而使個性發展的更豐富。其實人的個性特征大致可以分為三類,即:男性化、女性化和雙性化。有研究表明,凡是成功的人士大多數都沒有明顯的男性化或者女性化特征,他們更多的表現為雙性化特征,也就是說既有男性的剛毅、堅強,又有女性的委婉、韌性。而正常的異性交往,對我們雙性化個性特征的形成和發展是非常有利的。

  青少年異性之間正常的交往,也有利于正確認識、了解異性,消除對異性的神秘感和好奇心,培養健康的性心理和良好的異性交往能力,以適應未來的社會生活。

  當然,世界上任何事物都有兩面性,所以做任何事情都要適度,超過了“度”,則“過猶不及”,就會使事情向反面發展。所以,我們也應該懂得:雖然異性同學間的正常交往能給我們的學習和生活帶來許多的美好和溫馨,但如果沒有把握好這種交往的“度”,也會給我們帶來煩惱和不安,甚至還可能使自己陷進“早戀”的感情旋渦。亦或者如果我們沒能理智地對待,錯誤地把這種對異性的好感和欣賞當作“愛情”,發展下去,就會影響了同學之間的正常交往。

  一件事情我們應不應該做,值不值得去做,衡量一下利弊和得失就可以作出決定。

  不用我去一一的列舉,大家也知道,早戀的弊大于利、失多于得。當然,戀愛是美好的,渴望美好的愛情并沒有錯,但為什么學校、老師、家長要極力的反對?因為這個美好,發生在了錯誤的時間和地點。“什么季節開什么花”,人生每個階段都有每個階段的使命,如果中學時代就急于品嘗“愛情”的甜蜜,在春天就去揮霍夏天,那么,你只能品嘗到苦澀,甚至可能會終生咀嚼后悔的苦果。

  十幾歲是多么美妙的年齡!我們這個年齡還不是開愛情花的時候,我們應該把握好這妙齡時光,去做我們這個年齡該做的事情,心中有愛不輕易去愛,守住那份青春的純真。

  那么,在中學階段,我們應該如何正確的處理與異性同學的交往呢,有幾條原則分享給大家。

  第一,宜泛不宜專

  異性同學間應當廣泛交往,這對自身的學習、思想都有促進和幫助,也有利于情緒的振奮。而異性同學之間長期的專一交往或單獨相處,言談會由淺入深,由一般到特殊,這樣會由本來正常的同學交往發展為“一日不見,如隔三秋”的相戀,使友誼“變質”。廣泛的異性交往則能避免雙方陷入早戀的誤區。

  第二,宜短不宜長

  兩個異性同學的交往時間不宜過長。有的男女同學在校園里不論什么事情都一直形影不離,長此下去,就很容易發展到相戀。如果在與異性同學的交往中注意接觸時間短些,范圍廣些,從而可以了解更多各種稟賦、氣質不同的異性同學,這會使我們有更多的受益。

  第三,宜疏不宜密

  異性同學間的交往是正常現象,但一定不要一門心思地鉆在里面。男女同學有性別之差,過于頻繁地與異性交往會引起別人的誤會,激起沖動的行為。所以男女同學的交往頻率要低一些,表情、動作、言談舉止力求自然真實、大方得體,不夸張做作、忸怩作態,這樣才更有利于正常的異性交往。

  第四,宜誠不宜詐

  與異性同學交往時,自身要當一個真誠的朋友,把自己的看法、感受和態度盡量坦誠相告,將友誼看成是共同成長、相互鼓勵、一起進步的動力。還要真心實意為對方著想,向對方負責,切不可把異性同學之間的交往當作是寂寞孤獨的填補。

  同學們,不管是同性朋友還是異性朋友,都是我們人生旅途中不可缺少的伴侶。正如歌曲《朋友》中所唱的“共赴患難絕望里,緊握你手”的,永遠是朋友。

  同學們,只要我們能用坦誠的心去交往,異性之間也能交到真摯的朋友。愛因斯坦說過:“世間最美好的東西,莫過于有幾個頭腦和心地都很正直、嚴正的朋友”。愿我們擁有更多這樣的朋友,微笑地走過人生的花季雨季,在人生的道路上攜手共進,創造輝煌!

  我的講話到此結束,謝謝大家!

  服務從心出發演講稿 10

各位領導,評委老師們:

  大家好!我來自青年民族小學,我今天演講的題目是《用愛感化用心溝通》。

  花開很美,等待花開更美。每當我想起這句話時,心靈被深深地震撼了。長此以來,教師被人們尊稱為園丁。是的,教師再教育這塊沃土上辛勤耕耘著,精心地培育著每一朵花,并希望每一朵花都能盛開,然而我們靠什么才能讓每一朵花都開放呢唯有創建和諧的師生關系,只有通過師生之間坦誠相待,用心溝通,

  才能消除彼此隔閡,促進相互的理解與信任!

  古人說:”親其師,信其道。”和諧的師生關系所產生的教育效果是不可估量的,自從我登上教師崗位以來,我一直以愛為核心,滿腔熱情的關心,愛護,尊重每一個學生,用愛感化學生,用真誠的心啟迪學生的心靈。我班有個叫劉華東的學生愛曠課遲到,雖然我對他煞費苦心教育他改正,但也無濟于事。一天,我在上學的路上碰到他正在按車鏈子,我停下用電動車鎖幫他安上了,我和他邊騎車邊關切地對他說:”華東,你知道為什么掉鏈子嗎““我騎的太快了!”“不全對,是你的鏈子需要上油了,車鏈子上了油才能氣得快!同樣,你的學習如果也加上油,你就能跑在別人的前面,你說對嗎““謝謝你老師,我明白了。”從此以后,劉華東不僅沒曠過課,上課也變的積極了,在”美文誦讀”“故事交流”“背誦比賽”等活動課上都有他的身影,小小的一次關愛,改變了一個學生的.壞習慣。這件小事讓我再次領悟到:用愛感化,用心溝通,不僅可以點燃希望的燈火,還可以構建心靈的橋梁;用心溝通,不僅可以揮灑智慧的甘霖,還可以點化難言的心結!

  和諧,是一個永恒的話題。和諧之聲悅耳動聽,和諧之畫賞心悅目,和諧可以凝聚人心,和諧可以團結力量。同樣師生關系貴在和諧,和諧之美在于寬容。寬容是人類情感的種子,擁有一顆寬容之心,可以澆熄怒火,化解仇恨。蘇霍姆林斯基說過:有時寬容引起的道德震動,比懲罰更強烈。著名教育家陶行知先生的”四塊糖果”是很值得我們借鑒的,他巧妙的將批評隔入到表揚之中,使學生對自己的錯誤有了發自內心的覺醒。人非圣賢,孰能無過對孩子來說更是如此,教師應該以寬容的心態對待他們的錯誤,給他們機會,并幫助他們進步。

  和諧之美在于友善。每天早晨,當第一縷陽光照射到你的臉上,當你走在校園里,學生大聲地喊你”老師好”的時候,你的嘴角是否會微微上揚,抱以學生一個善意的笑容一面鏡子,你對它笑,它也會對你笑;你對它生氣,它也會對你發怒。而學生,就是我們的鏡子。所以,請揚起你的笑臉,她能讓校園充滿陽光般的溫暖,雨露般的滋潤。

  如果校園是一棵綠樹,那么和諧便是樹上的枝枝葉葉;如果校園是一片蔚藍的天空,那么和諧便是空中一排排成群結隊的飛鳥;如果校園是一泓清泉,那么和諧便是泉眼中一滴滴甘甜的泉水。

  因為有了和諧,我們在校園中得到的是絲絲春雨,縷縷陽光和陣陣微風;因為有了和諧,我們在老師和同學間得到的是鼓勵,贊賞和理解。

  老師們!同學們!其實,在很多時候,我們一聲親切的問候,一句關切的話語,一次真誠的祝福,甚至一個甜蜜的微笑,有時也會給一個人的心靈帶來一股股催人奮進的暖流!因此,讓我們師生之間用心進行溝通吧!讓我們用真誠開啟心靈,用智慧孕育成長,用希望放飛理想,用和諧譜寫校園的美麗篇章!

  服務從心出發演講稿 11

尊敬的各位領導、老師:

  大家好!我是xx,感謝大家對我的鼓勵和支持。今天我演講的題目是《做老師要“用心”》。

  我們每個人都渴望成功,做一番大事。可是真正成功、成名的人卻少之又少,更多的人,一生就在忙碌中平凡地度過,平凡地生活,平凡地工作。教師就是這平凡生活中的一員。

  是啊,我們是平凡的,普通的就像一顆小小的鋪路石,但我們的工作卻是重要的,我們的肩上是民族的希望,我們的面前是祖國的未來,我為能擁有教師這個名稱而感到驕傲!我為能從事教師這個職業而感到自豪!

  回顧八年來的工作,我感覺作為教師最重要的是要有“用心”。

  首先要有一份愛心。在實際工作中,對那些頑皮的學生有一種恨鐵不成鋼的感覺,但回頭想想,他們畢竟還是孩子,他們也想學好,也想得到老師的表揚,所以當學生犯錯時,我就會耐心的去對待他們,教導他們。其實任何一個孩子都有他可愛的一面,因此在平時我就不斷地告訴自己,要不斷尋找學生的優點,真誠的對待他們。

  在剛畢業那年,我班有一個叫劉xxxx的孩子,從小失去雙親,跟著年邁的奶奶生活,雖然學校當時給他減免了書本雜費,但是,沒有經濟來源的他們,在生活上還是非常困難的。我當時想了一個辦法,讓他每天早晨早到校,做我的小鬧鐘,到宿舍叫我起床,然后我就多買份早點,作為回報,孩子剛開始還比較難為情,后來久了,我們就成了朋友。俗語說:有付出必有收獲,只有真正的付出過、體驗過,才真正能感受到付出后的`充實與快樂!

  我認為作為教師,責任心很重要。

  教育是教師的本職工作,是一項艱巨、復雜而又講究細致的工作,但我相信,只要愛崗敬業,時時刻刻有著一份責任心,就一定能做好這項工作。作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現在以下幾個方面:

  一、對全體學生負責。當我們一踏進校門的那一天起,便要對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生,促進他們在德、智、體、美、勞方面得到全面發展。

  二、對學生未來負責。教育是一個長期發展過程,同時又是環環相扣的過程。一個環節出現問題會給其他環節構成困難,從而影響學生的正常成長。尤其是我們小學教師,應該勤勤懇懇,甘為人梯,肩負起我們這個光榮而艱巨的任務。

  三、對工作負責。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握正確知識,作為教師不能照本宣科、滿堂灌等方法來教學生。這樣,就要求我們應當有高超的教育教學技能。

  我通過三年的自學努力,取得了函授本科學歷,在教學上,深入鉆研教材,備好每節課,研究學生,上好每一堂課,讓每一個孩子愛學習,自主學習,使學生養成良好的學習習慣。在教學之余,經常思考教學中的每一個成功與失敗,撰寫教學案例。在抓好自身提高的同時,我還擔任著學校的教務工作。

  開學初,結合學校實際,認真組織教師填寫各科計劃,以此來保證本學年教育教學工作的有序進行。帶領教師認真學習新的教學理念、教學模式,選派優秀教師外出學習,撰寫心得體會等。

  服務從心出發演講稿 12

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我演講的題目是《用心做事》,我非常榮幸地站在這里,將我擔任管理處主任期間的感悟和體會,以這樣的形式和大家交流,希望能與大家共勉。

  當你路過濟南經十西路中段時,你一定會注意到,一座高大亮麗的辦公樓,這就是槐蔭區政務中心。院內綠草茵茵、花團錦簇、整潔明亮,噴泉伴隨著音樂,在陽光的照耀下,形成一道美麗的彩虹。看著日新月異的辦公樓,想起剛到大廈時,建筑垃圾遍地、施工機器轟鳴,到處充斥著鋼筋水泥的景象,令我恍如隔世。這其中的酸甜苦辣,都無法一一而述。只記得,保安員不停地搬家,從二樓到七樓,再到二樓、到崗亭;只記得,開荒期間幾乎每一名保潔員都生了一場病,嘴唇干裂,打著吊瓶,卻因為時間緊、任務重,沒有一個人請假;只記得,自己想工作過于投入而錯過了車站,磕傷了腿……這其中的點點滴滴,都令我感慨萬千。

  回想起大廈中標時,還沉浸在喜悅中的我,得知公司決定派我負責大廈的物業管理時,我頓時茫然,面對著大廈的前期介入、全面開荒、業主入注接管驗收、上訪會務等等陌生復雜的工作,真不知從何做起。更擔心,因為自己工作的不到位,而損害公司的形象,辜負領導和同事們的信任。由于搬家時間緊迫,整個大廈還沒有竣工驗收,許多工作不能按部就班的開展。面對這重重困難,退縮,不是我做人做事的原則。在領導和同事們的幫助支持下,我全面負責起大廈的物業管理。

  經歷了開荒、搬家、接管等艱苦繁忙的工作后,自20xx年元旦起,大廈的物業管理逐漸向正規化邁進。我最看重的是,員工的團結協作精神,從大廈的接管,我就深刻體會到:團結協作是多么重要!如果沒有大廈保安部、保潔部、工程部、客服部等部門的配合,沒有公司的全力支持,大廈不可能如此順利的接管并且走上正軌。在日常工作中,我也強調“全員管理”,員工除了本職工作外,在崗位上還負責安全防范、巡視報修、提醒通知,充分發動了全體員工的`力量,最大限度保證大廈不出現管理漏洞。所以,我在深表感謝的同時,請大家跟我一起體會:我們管理處不是簡單的53個人,它是1個人加上1個人,再加上1個人……。這樣相加,我們握起的拳頭不只是53個人的力量,它是60個甚至上百個人的力量!

  我是一個很感性的人,把每一個員工都當作自己的兄弟姐妹,“人性化”管理作為主線貫穿始終。保安員流動大是目前整個行業面臨的問題,如何讓十八、九歲、從未離開過父母的隊員,能夠穩定的工作,是我經常考慮的問題,為他們“解決實際困難,給隊員家的感覺”。我組織開展了“近郊一日游”、“給家寫一封信、寄一張照片”等活動。保安宿舍配備了電視、電飯煲、影碟機等電器,羽毛球、籃球等體育用品,豐富了隊員的業余生活,讓他們真真切切感受到家的溫暖。自今年以來,我還組織員工開展了“趣味運動周”、“露一手廚藝大賽”、“企業文化綱要知識競賽”、“潤華報·我最愛的作品朗誦大賽”等活動。增強了員工的凝聚力及向心力,穩定了員工隊伍,推動了整體工作的提高。

  作為一名基層管理者,最忌“事無巨細一把抓”,看起來很忙,但卻沒有抓住關鍵,常常是顧了這頭忘了那頭。所以,我在具體管理中,抓骨干工作,充分放權,不干涉他們的日常管理,建立定期匯報溝通制度。作為現代化的物業管理,涉及到方方面面的知識,任何一個人都不可能是全才,管理處主任關鍵在于如何用人。對我而言,設備設施管理難度就比較大,因為我不懂專業技術,必須靠具有專業技術的人才去管理。但不懂不等于不管,我對大廈設備設施高度重視,日常運行、值班、定期保養絲毫不懈怠,但對工程人員充分信任,不懂的地方從不裝懂,更不胡亂指揮,讓他們在工作中有一種愉悅感、成就感,從而最大限度地發揮自己的潛力。

  情能動人,能溫暖人心,但管理還必須依靠科學的制度和標準。自從接管大廈開始,我就下定決心,使大廈成為物業管理示范大廈,時至今日,我也在努力實現這個目標。

  20xx年,大廈參與了濟南市物業管理示范大廈的評眩在剛剛接管不久,整體驗收還沒有完成的情況下,如何在最短的時間內,達到評選標準,成了大廈評優最大的困難。面對這樣的難題,我依舊沒有退縮,把評優標準一項項分解研究,抓住要點,在眾多積累的資料中,反反復復修改整理。疲倦時就到各個崗位上轉一轉,決不會顧此失彼的忘了日常的工作。就這樣,在最短的時間內,在全體員工的積極配合支持下,完成了所有的迎檢材料,并按照評優標準在各崗位上實行,使大廈的管理水平和服務質量得到很大提升,并成為潤華物業第一個獲得市優稱號的管理處。

  在日常管理中,我對員工要求最多的是“落實執行”。20xx年大廈通過9000認證以后,我要求員工必須嚴格按照標準去執行,堅持每天做好詳細的記錄,從文件的學習、表格的使用、日常的操作都規范化、標準化。今年6月,在大廈第一次9000外審中,我們以完善、持續、科學的管理,得到了評審老師高度的贊許。

  作為一名管理處主任,我最看重的是我們的員工。離開了員工,管理就成為無本之木,無源之水。穩定的員工隊伍是保證管理水平和服務質量的基礎今天,我所講的僅僅是我工作的感悟,如何做好一名管理處主任?我認為:需要

  打造一支團結進取的員工隊伍;堅持一項科學的管理制度;營造一種溫馨的工作氛圍;樹立一個“以人為本”管理理念。

  最后,我想以這樣一段話結束今天的演講:

  物業管理

  正從東方的地平線上冉冉升起……

  前面的路還很長很長

  我們描繪的僅僅是晨曦中染紅天際的第一抹朝霞

  我們激動的僅僅是千里江川奔涌而來的第一波浪花

  為此,我們要繼續努力奮斗!

  為此,我們要不懈地攀登新的高峰。

  服務從心出發演講稿 13

尊敬的老師們,親愛的同學們:

  大家好,今天我演講的題目是《用心感恩》。

  本周四,是一年一度的感恩節。感恩節是西方國家的傳統節日,在美國人的心目中,感恩節是比圣誕節還要重要的節日。散居在他鄉外地的家人,都要趕回家過節,這天的晚宴是美國人一年中最重視的一頓晚餐。對于中國人來說,感恩節不會引起太多人的關注,但“感恩”這兩個字卻是足以勾起我們深藏于心底的那一份份感情。

  落葉在空中盤旋,譜寫著一曲感恩的樂章,那是大樹對滋養它的大地的感恩;白云在蔚藍的天空中飄蕩,繪畫著那一幅幅感人的畫面,那是白云對哺育它的藍天的感恩。因為感恩才會有這個多彩的社會,因為感恩才會有真摯的。因為感恩才讓我們懂得了的真諦。

  在過去的日子里,你的家人、老師、好友一直在你身邊緊緊相伴,不管是困難或快樂請你一定記得向他表達你的之情;在成長的日子里,爸爸已經絲絲白發,而當你每天放學回家依然能品嘗到他們親手給你準備的熱飯熱菜時,別忘了感謝;在過去的日子里,你或許經歷了前所未有的困惑,但你還有隨時聽你訴苦并為你解決困難的老師和,而他們不正是你成長、成材之后最想感謝的人嗎?

  居里夫人作為有名的科學家,曾兩次獲得諾貝爾獎,但她在會上看到的小學老師時,用一束鮮花表達她的感激之情;偉人毛澤東也同樣在佳節送上對老師的一份深深感激。自古以來的偉人無不有著一顆感恩的心,感激不需要驚天動地,只需要你的一句問候,一聲呼喚,一絲感慨。感恩并不復雜,只要有心,真心誠意誰都能做到。

  他們告訴我們,感恩是一種行動,只要你真心誠意的.做了就會有感動。感恩是一種愛,在感謝幫助你的,疼的人的同時也體現出你對他的一種愛。感恩也是一種寬容。寬容傷害你的人,寬容欺騙你的人,寬容藐視你的人。感恩是一種回報。回報父母的養育之恩,回報老師的教導之恩,回報一切給予你幫助的人。感恩是一種頑強的拼搏。人生的路上充滿荊棘,無數的挫折也許會讓你淚流滿面。但只要你永不,總有一天會取得,你也會變得更加堅強。感恩是對生活充滿信心。我們有理由相信每天都有燦爛的陽光,只要我們對生活充滿期待。

  在如今物欲橫流的年代,許多人的心靈都蒙上了一層灰,變得麻木,甚至是冷酷。認為父母對我們的養育是理所當然的,老師的幫助是情理之中的事。埋怨生活,埋怨一切。剩下的只有抱怨,失去了那份潤滑心靈的感動。其實身邊的一切都是的,我們該如何撫去蒙在心靈上的那一層灰呢?所以學會感恩,用心去感恩生活變得尤為重要。

  老師們同學們,感恩是一份信仰,是一種堅守。感恩的心容易感動,感動的心充滿感激,感激的心充滿快樂。當我們懂得感恩,或許就會明白付出是我們能含蓄而熱烈的表達方式。讓我們一起用感恩的心傳遞感動。一同感恩生活,讓我們的生命燦爛多彩,讓我們的生活五光十色。

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