培訓會演講稿

時間:2023-06-12 11:40:29 演講稿 我要投稿

培訓會演講稿范例

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在社會發展不斷提速的今天,演講稿的使用頻率越來越高,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編精心整理的培訓會演講稿范例,希望對大家有所幫助。

培訓會演講稿范例

培訓會演講稿范例1

各位學員、同志們:

  大家早上好!

  根據縣人社局的安排,清澗縣20xx年第一期創業培訓今天正式開班了,這標志著20xx年我縣的創業培訓和小額擔保貸款工作全面展開。在這里,我代表縣人社局向為此辛勤工作的同志們表示衷心的感謝!向參加本次創業培訓的各位學員表示熱烈的歡迎!

  近年來,縣委縣政府、縣人社局高度重視就業工作,堅持把促進就業工作作為關注民生、改善民生的首要任務,實施積極的就業政策,開展多種形式的創業活動,全縣就業工作取得了顯著成績。

  當前,全國就業形勢不容樂觀,嚴峻的就業壓力給我縣的經濟發展、社會穩定帶來了新的考驗。因此,在當前形勢下舉辦下崗失業人員創業培訓,意義尤為重要而深遠。為舉辦好這次培訓,縣勞動服務科做了大量的準備工作,從課程設置、教師聘請、授課方式等都做了精心安排,我相信通過培訓會讓大家耳目一新,受益匪淺。借此機會,向大家提出三點希望:

  一是希望各位學員要深刻認識學習的重要性。當前社會是信息社會,是知識社會,要解決下崗失業人員再就業,關

  鍵在于培養創業型人才,變安置型就業為開發型就業。因此,創業是下崗失業人員解決就業問題最有效、最積極的方式之一,是參與經濟社會發展的重要途徑。但是,下崗失業人員要創業僅僅有強烈的熱情是不夠的,關鍵是要具備一定的創業能力。我們要把創業的.潛能激發出來,還需要把創業的想法付諸于實施。這就需要通過不斷的學習、思考和實踐來增強自己的創業意識和創業能力。開展創業培訓,就是要幫助廣大人員創辦自己的企業,走自我創業之路,通過自己的努力為自己找到一份合適的工作,為自己開辟一條成功之路,實現自己的人生價值。在座的各位學員,雖然沒有進過高等學府,沒有參加過系統的培訓,在創業的過程中或許會遇到這樣那樣的困難,但是我相信,大家都具備腳踏實地、勤奮務實的精神,具有吃苦耐勞、艱苦創業的意志,所有這些都是創業成功的優勢所在。

  二是希望各位學員要珍惜這次培訓的機會,確保學有所獲。下崗失業人員創業培訓班主要是針對中小型創業者創業前的培訓,舉辦這次培訓班,使大家在創業能力、創業知識、創業政策以及創業經驗方面都有所收獲。因此,希望在座的同志們要珍惜這次機會,認真聽課,爭取學有收獲,學有所成。各位學員要與授課老師密切配合,共同完成這次培訓任務。我相信,通過這次系統的培訓,各位學員一定能夠掌握創業的本領,提升創業的能力,把創業的基礎打得扎實一點。

  三是希望各位學員以這次培訓為契機,做到學以致用。你們參加培訓,提高自身素質,就是為了更地的發揮自己的長處,自主創業,更好地帶領周圍的人們一起致富。這次創業培訓班將通過對大家進行創業意識、創業基礎知識以及有關經濟、法律、法規的培訓,一定會激發出大家的創業熱情,挖掘出自身的創業潛能,樹立創業意識和競爭意識以及掌握創業的必備知識。回去之后,你們一定要再進一步學習消化這些知識,并把這些知識應用到實踐中,同時在實踐中不斷吸取教訓、積累經驗,進而走出一條創業之路。

  同志們,創業是充滿激情的事業,創業培訓是盛產激情的土壤,要立足實際,發揮優勢,積極投入到創業中去,為我縣經濟社會的健康快速發展做出新的更大的貢獻!

  最后預祝本次創業培訓圓滿成功,祝各位學員學以致用,學有所為,創業有成!

  謝謝大家!

培訓會演講稿范例2

各位領導、同志們:

  今天的會上,我想講四個方面的內容:

  第一個方面講一下實施和諧促進會網格式管理的意義。

  第二個方面簡單通報一下和諧促進會前階段的工作。

  第三個方面解說一下實施和諧促進會網格式管理的目標。

  第四個方面講一下實施和諧促進會網格式管理的措施和方法。

  一、先講第一方面,實施和諧促進會網格式管理的意義

  全面推進村級和諧促進會網格式管理,從大的方面講,是維護我村和諧穩定、服務的新的途徑,也是構建和諧社會新的需要,是深化和諧促進會建設的重要一步,將對周塘東村的穩定、發展、服務產生積極而長遠的影響。

  從小的方面講,一是能更好地做好新老村民的服務、調解工作。能使各類矛盾發現在初始,化解在片組,同時把其他一些事關民生和群眾切身利益的政府基本服務項目延伸到一家一戶。

  二是能更好地做好新老村民的教育與溝通工作。通過和諧促進員的工作,引導和促進廣大新老村民來積極參與社會管理,開展自我教育、自我管理、自我服務和自我監督。

  二、第二方面,講一下簡單介紹一下本村前階段和諧促進會工作開展情況

  20xx年5月,我村成立了第一屆和諧促進會,今年5月,村和諧促進會順利換屆。本村在6月份聘請了26名和諧促進員,設立了13外和諧聯系點,并開展了一次培訓。這些和諧促進員分組分片開展信息收集、思想溝通、矛盾解決等工作,發揮了三方面的很重要作用。一是組織了一些新老村民的教育培訓活動。結合市文明、衛生城市創建和平安村創建,提高了村民的文明衛生意識和衛生素養,也促進了新老市民之間的`交流與溝通,增進了新老村民間的融合,在一定程度上消除了本地人對外地人的歧視,激發了暫住人口熱愛第二故鄉的熱情。二是在調解糾紛中發揮了緩解社會矛盾的作用。和諧促進員充分發揮他們語言相同、感情相融、地位相等的優勢,積極化解各類矛盾糾紛。使不少矛盾化解在萌芽狀態,既及時維護了新老村民的共同利益,又促進了社會的和諧穩定。三是在協助綜治工作中發揮了平安建設合力作用。和諧促進員充分發揮在外來人員中、在同鄉中人頭熟、信息靈的特點,及時收集基層不穩定因素,力促村莊的和諧穩定。

  三、第三方面,講一下實施和諧促進會網格式管理的目標

  通過開展創建示范基層和諧促進會網格式管理活動,在“和諧促進”這個總目標下,我們要努力達到“六個化”的目標:

  一是組織網格化:和促會劃片分組,設立聯系點,聯系點和促員實行聯點包戶責任制,使綜治維穩網絡和社會服務管理“橫向到邊、縱向到底、直接到戶、覆蓋全員”;

  二是職責明確化:做到和促員“六大員”職責家喻戶曉;

  三是工作規范化:建立和促員學習制度、培訓制度、例會制度、情況報告制度、臺帳制度、考核評比獎勵制度等;

  四是活動經常化:開展形式多樣的活動,以活動促參與、以活動促交流,增強凝聚力與向心力;

  五是保障制度化:出臺相關扶植獎勵政策,加強經費投入,保障和促會工作有效開展;

  六是成效具體化:成效明顯,涌現出一批實實在在的典型樣板,能切切實實地為村民做好服務工作。

  四、第四方面,講一下講一下實施和諧促進會網格式管理的措施和方法

  要做到二個明確,三個加強。二個明確,主要是結和諧促進員講的;三個明確,主要是對和諧促會整體講的。下面先講一下二個明確。

  1、第一個明確,是要明確和諧促進員的六項工作職責,就是剛才提到的六大員的工作職責。

  一是當好宣傳員。積極宣傳和貫徹法律法規和相關政策,引導廣大市民和企業職工等依法維護權利,履行法定義務,增強遵紀守法的自覺性。

  二是當好聯絡員。密切聯系轄區群眾或班組員工,經常排查,了解情況,做到“六必訪”,即有婚喪嫁娶必訪,有生活困難必訪,有思想情緒必訪,有生病住院必訪,有矛盾糾紛必訪,有征地拆遷必訪。

  三是當好信息員。及時向村(社區、企業)綜治工作室(站)反映群眾的意見、建議和要求,排查掌握的矛盾糾紛、社會治安、安全生產、違法占地、違章建筑、環境污染等情況,每周一次報告不穩定因素。

  四是當好調解員。發現矛盾主動及時調解,積極配合街道和村、企業干部調解矛盾糾紛,維護安定團結。

  五是當好陪訪員。對難以一時說服堅持上訪的信訪人,及時聯系上級有關部門,全程陪同上訪,協同有關部門解決其實際問題,防止發生信訪人因對上訪部門及程序不了解、不信任而盲目上訪的問題。

  六是當好協管員。協助村、社區、企業做好各項社會事務服務管理工作。積極參加各類會議,參與所在地或單位重大事項的決策,并開展監督。

  2、第二個明確,是要明確和促員必須持證上崗,和促員要實行“一書、一證、一卡、一冊”制度。“一書”即聘任書,以明確和諧促進員身份。“一證”即上崗證,開展工作時統一佩帶。“一卡”即連心卡,要發放到所管轄的村民手中,卡上印有聯系方式、工作職責,方便群眾聯系。“一冊”即《和諧促進員工作手冊》,要詳細記載信息,記錄工作。

  下面講三個“加強”:

  3、加強培訓,公示職責。村和諧促進會要加強對和促員的業務培訓。今天是網格式管理的第二次培訓,以后要進行定期的培訓。要規范工作程序,要明確工作職責,同時在培訓中要特別加強和促員的榮譽感、責任感,努力使和促員隊伍成為一支義務優秀志愿隊。為了方便聯系,要將每個聯系點的和促員名單、聯系電話、職責范圍上墻公示,進一步增強和促員的責任意識。

  4、加強活動,公開納諫。要組織新老村民、企業職工開展法律法規、村規民約、廠紀廠規等相關知識的學習培訓。要以片、組為單位,要經常組織開展社會治安、環境整治、文化體育等方面的活動。要廣泛聽取新老村民的意見建議,加強和促員與轄區新老村民的交流。掛在各個聯系點的留言板,不但要成為新老村民與村干部交流的紐帶,也要成為一些糾正社會不良風氣的公示欄,群眾之間相互促進的記載欄。

  5、加強工作機制的建立和健全。和諧促進會作為一個長期運作的社團組織,需要具備長效機制與相配套的制度。我們要建立和諧促進員的學習制度、培訓制度、例會制度、情況報告制度、臺帳制度、考核或評比獎勵制度等。要開展優秀和促員、優秀片組、優秀鄰里等評選活動。通過法律法規、信訪維穩、調解、外來務工人員服務管理、交流溝通技巧等知識的專門培訓,提高履職能力;村將保障和諧促進會的工作經費,設立專項獎勵經費,特別是對一些和促員提出的合理化建議,有效的活動組織,有效的糾紛調解,要分別給予一定的補助和獎勵,以調動和諧促進員的工作積極性。

  各位領導、同志們,我們相信,有街道領導的指導、支持,有我們在座各位的共同努力,我們一定能夠做好工作,一定能夠讓周塘東村的穩定、發展、服務有局面更上新層次。

  謝謝各位。

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