【實用】暑期教師研修心得體會
心中有不少心得體會時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。你想好怎么寫心得體會了嗎？以下是小編為大家整理的暑期教師研修心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
暑期教師研修心得體會1
今天下午聆聽了周局長關(guān)于《改善心智模式，做最有價值的教師》的報告，感觸頗深。
所謂心智模式，即人們看事情、想事情的那些方法。報告通過幾個心智模式的心理測試，就說明了這一點。同樣一幅圖，在每個人的眼里就有了不同的答案。心智模式的不同，對每一件事情的看法和傳播方式也就不同，對每一件事情所產(chǎn)生的反應也不同。你對正在發(fā)生的事件的反應模式?jīng)Q定了你的未來。
小實驗折射出大哲理。實驗一告訴我們，一個人的學習是無止境的，只要你用心去做，就能創(chuàng)造出奇跡，工作也是這樣。實驗二告訴我們學會因材施教，只有磁鐵才能吸引鐵屑，正如我們在工作中，要做一個有吸引力的老師，從學生的興趣出發(fā)，根據(jù)孩子的不同興趣設(shè)計不同的教學方式，你就會有意想不到的收獲。實驗三，要做一個有價值的教師，必須要有全局的意識。在工作中要學會從整體看問題，弄清整體與局部的關(guān)系，做事情要從大局出發(fā)，你就會收到事半功倍的'效益。
什么樣的心智模式，決定你是一個什么樣的老師。在教學實際中，要用良好的心態(tài)去對待自己的領(lǐng)導、同事和學生。
成功的方法是有保質(zhì)期的，不要讓心智陷阱阻礙我們的發(fā)展。成功的經(jīng)驗往往會成為前進中的絆腳石，所以要用于前進，掃除一切心智陷阱，嘗試著每天改變一點點，我一定會成功。
怎樣做才能使自己成為有價值的教師，首先要有良好的心態(tài)，身懷謙卑之心，尊重每一個學生，對生命充滿敬畏，對未來充滿渴望，懷有必勝的信心，客觀地看待學生和自己的功利，奇跡就會發(fā)生。
做一個有價值的教師，還要有一顆感恩的心。要感恩父母、感恩領(lǐng)導、感恩同事、感恩學生，只有懷著感恩的心態(tài)，才能欣賞每個人，才能做一個有價值的優(yōu)秀教師
暑期教師研修心得體會2
炎炎夏日，萬物勃發(fā)，有幸和大家齊聚一堂，一起學習、探索、分享。
一、文化品牌
這次培訓在張校長的帶領(lǐng)下，全體教師深度學習了我校上層文化構(gòu)建。“奇思妙想，腳踏實地”讓我懂得了培養(yǎng)學生形成創(chuàng)造性思維，落實行動才能再創(chuàng)奇跡；“愛生善育敬業(yè)嚴謹”讓我懂得了用愛感化，用心育人，樂于敬業(yè)，嚴于律己；“勤學善思，崇德尚文”讓我明白了既要學思并行，又要文德兼?zhèn)洌弧暗旎吭阶分饓粝搿弊屛颐靼琢酥挥泻粚嵒A(chǔ)，才能鵬程萬里。
二、師德師風
以“身正為師，德高為范”的楷模精神，時校長再次向我們嚴明了作為一名合格教師的基本要求。從吃、住、行、玩、學、查六個方面詳細的部署了相關(guān)工作要求，讓我懂得了“學時有方法，行時有紀律”；“人多力量大，加大宣傳靠大家”讓我明白了作為一名教師要時刻擁有宣傳意識；“常做常新”讓我懂得了作為一名教師要時刻保持一種學習的態(tài)度，緊跟時代步伐，更新自我，超越自我。“一日常規(guī)看細心，工作效率看排序”，石海鵬主任就該指導方法展開了班主任工作部署，從班主任工作性質(zhì)、要求、再到落實，詳細地解讀了班主任工作細則。結(jié)合張校長提出的“突出愛，落實嚴”，形象地詮釋了班主任工作的辛苦，以及愛的偉大。
三、教學模式
高校長不辭辛苦，親自帶領(lǐng)全體教師用課的形式，生動地給大家教學了什么是“三三一”導學教學模式，以及如何運用與提高。“學生變老師，老師變學生”，角色的自如切換，讓我更加深刻的理解了“三三一”導學教學模式的'內(nèi)在規(guī)律。“課前有準備，課中有規(guī)矩，課后有復習”隨著高歌主任幽默有趣的解讀，把課堂基本流程娓娓道來，讓大家慢慢地享受到了課堂的井然有序。
四、經(jīng)驗分享
老師們摩拳擦掌的練兵場讓我深受感觸，慷慨激昂的分享，真情實感的付出，用實際行動感化學生，用小組量化約束學生，這種教育機智讓人溫暖。
當然還有教風獨特、充滿激情，時刻把學生注意力牢牢抓在手里的孟慶宇老師，帶著學生探索a2+b2=c2的奧秘，在遙遠而古老的外太空種下一棵棵碩大的勾股樹；也有帶著我們上了一堂組織有序、積極參與關(guān)于《佩洛西竄臺》前后，感受中美臺三方各自立場的心理變化過程的鄭老師；還有張校長的巧用數(shù)學方法、穩(wěn)建知識結(jié)構(gòu)、強化數(shù)學思維，為課后的點評畫上點睛之筆。
五、展望未來
這次培訓給我?guī)砹司薮蟮囊曈X上的沖擊，心靈上的震撼。不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)：有的老師思維敏捷，有的老師身懷絕技，也有的老師口袋里還藏著武林秘籍。這些都無不鞭策著我時刻要向著優(yōu)秀的老一輩教師們學習，堅持“專研理論，強化技能”，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，使自己所教學的知識具有前瞻性。
暑期教師研修心得體會3
今天是研修的第一天，從韓國棟老師的一席話和翟慧老師執(zhí)教的說講課《軸對稱圖形》中，從內(nèi)心真正的感受的這次研修的重要性和必要性，下面是我對講說課的一點認識：
一、說全面
首先說這節(jié)課在整個小學階段所處的位置、前后知識的聯(lián)系；其次說三維目標及設(shè)計意圖；然后說教學重難點，特別要結(jié)合本班學生實際情況確定；再說教學準備；特別講出教法和學法；其次說教學程序，也就是各個教學環(huán)節(jié)，并把各環(huán)節(jié)的設(shè)計說出設(shè)計意圖；最后還要對板書的設(shè)計加以說明。
二、講清楚：
對教學各個環(huán)節(jié)進行沒學生的.講解，把設(shè)計的所有數(shù)學活動進行一一講解；對每個活動在課堂上是怎樣落實的進行講解；對學生可能出現(xiàn)的各種情況進行預設(shè)，并對每種預設(shè)有合理的見解。
三、說講結(jié)合：
對教材分析、教學準備、教法學法等進行講說，在教學環(huán)節(jié)的處理上要講清楚，在調(diào)動學生的積極性、學生動手操作、合作交流中加以體現(xiàn)，在每個環(huán)節(jié)后都有對本環(huán)節(jié)設(shè)計目的加以說明（也就是說設(shè)計意圖），在最后一個環(huán)節(jié)還要對板書設(shè)計進行說明。
今天的研修消除了我的抵觸情緒，真正感到與名師間的差距，也調(diào)動了我學習的熱情，指明了我今后學習的方向。
暑期教師研修心得體會4
今天下午聆聽了x局長的報告《改善心智模式做最有價值的教師》，真如醍醐灌頂，甘露灑心。
一邊聽，我們就忍不住互相小聲交流：“怪不得大家都喜歡聽x局長的報告，人家又是講故事又是舉例子，有趣生動，在情在理，讓你不得不心服口服！”我在這令人激動和震撼的報告中采擷，處處是閃著x局長智慧的金粒子。
一、小實驗大道理
先說說一開始的三個小實驗。第一個往廣口瓶里放石頭的的實驗，我以前也讀到過，但是沒想到x局長啟發(fā)老師們想到了那么多給人的啟示，真是發(fā)散式思維教育！磁鐵吸鐵屑的實驗使我立刻想到了“x局長就是磁鐵，他有能力將全縣范圍內(nèi)優(yōu)秀的教師吸引出來，成為優(yōu)秀的帶頭團隊，帶領(lǐng)全縣教師提高素質(zhì)和能力，將xx縣的教育事業(yè)引向輝煌。”第三個實驗，x局長畫了三個套著的'圓，老師們也有很多想象，我想到的是“同心圓”，全縣教育系統(tǒng)的各級教育工作者同心同德，全心全力發(fā)光發(fā)熱，為黨的教育事業(yè)努力工作。
二、x局長的報告讓我對人生的價值有了更深入的認識
為什么垂垂老矣的人，大多數(shù)后悔自己想當初工作不夠努力，沒有留給自己美好的回憶？這是因為大多數(shù)人沒有珍惜現(xiàn)在，沒有準確定位人生價值的意義。人在有能力的時候，一定要多做一些有價值的事情，就像保爾柯察金曾經(jīng)說過的：“一個人的生命應當這樣度過：當他回憶往事的時候，他不致因虛度年華而悔恨，也不致因碌碌無為而羞愧。”
有的人很“稀罕力氣”，領(lǐng)導分配的工作，只要無利可圖，不是一下子就能看到好處，就不干，或敷衍塞責，而等到了“有利可圖”的事情攤不到自己頭上時，就牢騷滿腹、怨天尤人，說什么“世道不公”，這是非常可笑的。什么事情都有因果關(guān)系，就像x局長所說的，“歷史會告訴未來”。他在學校領(lǐng)導分給差生時痛快答應，主動替領(lǐng)導分憂，顧全了大局，這樣的員工，誰不喜歡？誰不重用？難道要重用那些“稀罕力氣”、對工作拈輕怕重的人？當老爺養(yǎng)著嗎？雖然x局長很幽默，說自己討好領(lǐng)導，其實我們都知道，他絕不是為了討好領(lǐng)導。有的人工作不積極，不聽領(lǐng)導使喚，還自命清高，說自己“不追逐名利，不與人家同流合污，不當巴結(jié)領(lǐng)導的哈巴狗，憑真本事吃飯……”，其實是為自己的懶惰和不求上進找借口。一個優(yōu)秀的教師，應該和學校的價值觀保持高度一致，和學校的理念和愿景保持一致，不聽從領(lǐng)導安排，和領(lǐng)導對著干，這是一位合格教師應該做的嗎？
還有的人，天天牢騷滿腹，認為領(lǐng)導對不住他、某些人對不住他、待遇太差、得到太少……x局長說的我非常同意：“國家給你錢，你來上班不是天經(jīng)地義嘛？”有本事你不來上班，不來領(lǐng)這份微薄的工資呀！不行的人，天天忙著為自己的不成功找借口，而優(yōu)秀的人很少發(fā)牢騷，他們覺得光陰如金，做有價值的事情時間還不夠，哪有那些閑工夫？
三、x局長的報告中最讓我感動的是感恩父母
早聽說x局長是個大孝子，今天聽他深情回憶與自己父親的點點滴滴，真正體會到了他對老人的深厚感情和全心付出。說到父親對兒女子孫的牽掛，說到他為了讓父親開心讓孩子們輪流去聽爺爺嘮叨，說到為了讓父親重病時能舒服一點他不戴手套輕柔地為父親擦拭便溺……我的淚水忍不住流下來。老人辛苦一輩子，到老了，我們兒女能夠給他們些什么呢？x局長為他的兒女后輩作出了榜樣，也為我們做出了榜樣。
是呀，正如x局長所講，地球不自轉(zhuǎn)，就不會有明天，我們應找到自己生命里真正的黃金，從今天開始相信自己、相信他人，感恩自己、感恩他人，一點點改善自己的心智模式，成為積極向上、心態(tài)陽光的人，成為希望的播撒者，做德才兼?zhèn)洹⒂杏糜谒撕蜕鐣膬?yōu)秀教師！
暑期教師研修心得體會5
遠程學習已有一段時間了，我感覺自己每天都是忙碌而充實的，真切體會到學習是一件令人很快樂的事情。每天我都認真聆聽專家們精彩的講座，觀看優(yōu)秀課例展示，專家們精辟獨到的個人見解和淵博深厚的學識素養(yǎng)以及精彩的課堂展示給我留下了深刻的印象，使我開闊了視野，加深了對小學英語教學的了解，從而重新認真地審視與反思自己的教育教學，讓自己在不斷地學習中提升自己，提高自己的'教育教學能力。
文豪蕭伯納曾經(jīng)說過：“你有一個思想，我有一個思想，我們交換一下，一人就有兩個思想。”一個人的智慧往往是有限的，如果只是活在自己的世界里，固步自封就很難會有進步和提升。在學習中，我還認真地研讀著同行們的精彩日志、優(yōu)秀作業(yè)，關(guān)注著班級論壇，在這無聲的交流空間里，我能找到很多共鳴。遠程研修，給了我提升自己的機會，給了我與同行們相聚一堂，共同學習，相互交流的機會，我們都為了同一個目標和理想，而努力奮斗著，共同感受教育美好與人生激情，共同播種著友誼種子，為收獲而學習，因成長而快樂。
“活到老，學到老。”求知的過程是沒有止境的，我們學習更多的智慧，讓自己變得更加睿智，正是為了達到自己的理想和目標，更好地實現(xiàn)自己的生命價值。我學習，我成長，所以我快樂！是遠程學習，讓我學會思考自己的教育教學方式，讓我樹立了終身學習的意識，給了我不斷學習不斷發(fā)展的源泉和動力，我會更加主動的學習，迅速的成長。讓我在今后的教育教學實踐中，走出自己的風采！讓我們每一位教師的生命因?qū)W習而美麗，人生因?qū)W習而精彩！
暑期教師研修心得體會6
今天的培訓學習感悟很多，對我今后的教育教育教學和管理有更多的指導和幫助。我獲得了關(guān)于教學方法、評估策略和課堂管理等方面的'新見解提升教學效果非常有幫助。交流與合作分享經(jīng)驗。與來自不同學科和背景的教師進行互動，互相交流教學中的挑戰(zhàn)和解決方案能夠拓寬我的視野，激發(fā)新的教學創(chuàng)意，并從他人的成功經(jīng)驗中汲取靈感。
做一名師德高尚、業(yè)務精湛、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師，熱心從教、精心從教、長期從教、終身從教。堅定理想信念、做有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，耕耘教壇、強國有我的志向和抱負，堅守三尺講臺，潛心教書育人。
暑期教師研修心得體會7
時學時新，這次培訓，我認識到作為一名老師，首先必須要有高眼界和大格局。正如張校長所宣讀的我們的教育愿景：同步世界、定制未來、勝任全球！
張校長對學校理念和工作計劃全面的講解使我今后的教學和育人工作有了明確的方向和目標。時校長對學校管理制度和德育方面的詳細講解讓我今后德育工作上更有規(guī)可循，有章可依。高校長對教學工作的細致講解使我課堂實踐中教學方法更科學靈活，更從容的智慧導學。同時還有同事們優(yōu)秀的公開課，老師們精彩的點評，本次培訓讓我自身有很大的提升，收獲是非常的豐碩的，對以后的`教育教學工作幫助很大。
一悟：德
作為學生思想上的引領(lǐng)者，學習上的指導者，生活上的陪伴者，學生成長路上的引路人，我們首先要加強自身修養(yǎng)，成為一位優(yōu)秀品德的傳播者。也應該研究學生的心理“知己知彼，方能制勝”。而不是手里有一把錘子，就想把所有都變成釘子，千篇一律的批評，針對不同性格的學生，了解問題背后的原因，要有不同的解決方法，因材施教。
更要注意教育契機。教師不掌握學生的心理，工作就是盲目的，無的放矢的，說教味十足，反而增加學生的反感。同時與學生的相處中應平等的對話，走進學生的內(nèi)心，了解他們所思所想，給予正確的引導。
“親其師，才能信其道，才可以樂其學”，老師是學生學習生涯中最重要的引路人和模仿者。
二思：教
高校長在本次培訓中細致地講解了“三三一教學”模式。每一個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)所涉及的誤區(qū)，都講解細致到位，讓我學到很多。
一個只知道死學而不思考的人，即使知識在淵博，也只是一個流動的圖書館，沒有創(chuàng)造力。所以不僅要注重基礎(chǔ)知識與基本技能的基礎(chǔ)上，今后的教學工作中更加要注重學生發(fā)現(xiàn)問題和提出問題的能力，培養(yǎng)學生的學習、實踐和創(chuàng)新能力。
對于數(shù)學學科的的學習知識點不變，但是題有萬變，所以要求不僅要熟練掌握知識，更要會熟練靈活的運用知識。今后教學工作中應鼓勵學生一題多解，不斷啟發(fā)學生靈活的思維，學會總結(jié)方法，培養(yǎng)演繹歸納的能力。“三講三不講”要求我們老師有極強的課堂把控能力和駕馭能力，精準充分地了解學情。并在教學上在突出重點上下文章，課堂練習上精篩選，課堂結(jié)構(gòu)安排要充分。
一個學生在我們教師可能是三十分之一，但是確是一個家庭的的百分之百，所以要求老師對待教學工作應該平等無差別的對待每一個學生，關(guān)心愛護并尊重學生的人格。
三得：學
“活到老，學到老”，人的本性是未完成的，人應該永遠處于開放的、學習的狀態(tài)，不斷地超于自己，優(yōu)化自己的知識和認知結(jié)構(gòu)。
“厭學”的教師教不出“好學”的學生！許多學生對學習沒有興趣，也與教師本人所教學科興趣不濃有關(guān)聯(lián)，作為教師我們自己要熱愛自己的學科，學的興趣盎然，能解其中之味，講起來自然興致勃勃，如數(shù)家珍，觸類旁通，輕車熟路，才能把知識講“活”，講課對于教師本人就是享受，學生也自然會受到感染，容易形成興趣。
教師作為“讀書人”和“教書人”，不能只滿足于當一個教書匠，努力朝著“優(yōu)秀教師”奮斗。接下來的工作中我將更加熱愛我自己的學科，并不斷學習！
暑期教師研修心得體會8
什么樣的課是一堂好課？相信每個人心中都有不同的標準。最欣賞葉瀾教授所說：“一節(jié)好課，應該扎實、豐實、充實、真實、平實”，十個字，簡單、精辟。萬變不離其宗，無論課改怎么改，教材怎么變，好課的標準離不開這幾個“實”字：一節(jié)好課，應該是有意義的課，有生成的課，有效率的課，同時是有待完善的課，更應是常態(tài)課。
結(jié)合專家報告，我覺得要想上出一節(jié)精彩的課，目標是關(guān)鍵，精彩在生成。
教學目標是一節(jié)課的魂。如果目標不明確，則這節(jié)課無論怎樣包裝，如何形式多樣，都失去了意義和價值。如果目標過高，學生的學習效率肯定不高；如果目標過低，學生毫無收獲。所以目標的確立要依據(jù)課標、教材、學生的認知基礎(chǔ)等各方面，也只有在對教學內(nèi)容整體把握、全面理解的基礎(chǔ)上才能確定合適的教學目標，所以說教學目標的確立是關(guān)鍵，只有切實可行的目標作支撐，我們的教學活動才是有效的。
課堂是動態(tài)的，因為教學的對象是一群活生生的人。所以同樣的教案，不同的執(zhí)教者上出來的效果完全不同。照著特級教師的'教學設(shè)計卻上不出他們的精彩，為什么？原因就在于優(yōu)秀的教師能及時抓住課堂的生成，讓課堂因師生的智慧碰撞而熠熠生輝！“生成”兩個字很簡單，做起來卻不容易。如果沒有平時的日積月累，沒有精心的預設(shè)，就不會有精彩的生成。只有課前周密的策劃，心中有備案，才能以不變應萬變！
什么樣的課是好課？讓我們朝著吳正憲老師的“教的有效，學的有效”努力！
暑期教師研修心得體會9
“業(yè)精于勤，荒于嬉。行成于思。毀于隨”。我們常常教育學生努力勤奮學習，卻在瑣碎的工作中忘記我們教師也需要不斷的進步。今年暑假非常有幸參加了一場有生命力的研修活動，讓我受益頗豐。
常悟常研，助力成長。從馮xx老師《基于教學評一體化教學的課例研習》中，我對教學評一體化有了新的認識和理解。懂得老師要把題目講好，就要對這題目有多維理解，它考什么，怎么考，它的評價標準是什么，一定要了然于心。
勤學勤思，上下求索。欣賞著康與其老師的課例，看著她的'教學設(shè)計初稿由三萬多字變成定稿的七千多字。這其間，她得反復打磨多少次啊。作為同齡人的我，十分的慚愧。要想給學生一杯水，老師的一桶水是遠遠不夠的，一定要有源頭活水。那這就要求老師樹立終生學習的理念。我們一定要保持自身成長，而自身成長的途徑便是讀萬卷書，行萬里路。這種讀書一定是一種內(nèi)心的需求，而不是被動的行為。只有這樣，教師傳授的知識才是靈動的、有溫度的。
短短三天一晃而過。通過這次培訓，加強了自身的認識，拓寬了眼界，加深了指導，也給未來的工作明確了方向，讓我意識到教學工作可以有更深遠的意義。長風破浪，揚帆起航，教學工作任重道遠，望今后自己踏實工作，潛心教研。
暑期教師研修心得體會10
暑假研修進入第六天，也是集中學習的最后一天，看看同事中已有不少作業(yè)被評為優(yōu)秀，心理既羨慕又著急，為什么自己的作業(yè)不是優(yōu)秀？仔細反思，發(fā)現(xiàn)不管是在設(shè)計內(nèi)容上還是視頻的表現(xiàn)形式上，都和他們相差太遠，研修就顯得非常重要了。不免想起一句話“走的最遠的，不是走的最快的，而是一直在走的〞。研修也一樣，研修成績好的，不是研修時學習一陣的，而是一直在不斷學習的。所以，我不把研修當學習任務，而是看成一種老師素養(yǎng)提升的過程，感謝研修，讓我做一個與時俱進的老師。
首先，感謝研修帶給我一種開闊的視野。在沒有開場此次研修之前，好多先進的教育理念和教學形式都沒有聽說過，更別說用過。經(jīng)過專家的講解和視頻材料的學習，才知道這些教學策略已經(jīng)在其他學校應用廣泛。雖然這學期我所在的學校也在做微課程體系建立，學校也承擔了?翻轉(zhuǎn)課堂?子課題的研究工作，也去昌樂一中進展了為其兩天的學習，當時就很震驚他們翻轉(zhuǎn)課堂后學生的學習成績和課堂表現(xiàn)是如此的好。但這次在視頻材料中看到了全國除了昌樂一中還有那么多的學校也在搞試點，而且成績斐然，我覺得自己像只井底之蛙，每天的.教學創(chuàng)新不夠，對教育前沿的改革還是知之甚少，感謝研修給了我開闊視野的時機，我一定會改變自己的教學狀態(tài)，以后不僅要關(guān)注本校學校的教學改革和校本研究，也要關(guān)注全國的教學改革動態(tài)，讓自己的教學不斷創(chuàng)新、與時俱進。
其次，感謝研修帶給我一種先進的理念。我們常說要注重信息技術(shù)與學科教學的整合，知識不是單純的通過老師傳授得到的，而是學習者在一定的社會文化背景下，借助別人〔如老師、學習伙伴等〕的幫助，利用必要的學習資料，通過意義建構(gòu)的方式獲得的。數(shù)學學習要以學生為主體，不僅要求學生由外部刺激的被動承受者轉(zhuǎn)變?yōu)樾畔⒓庸さ闹黧w，也要將學生由知識的灌輸對象轉(zhuǎn)變成知識意義的主動構(gòu)建者。同時要求數(shù)學老師從知識的傳授者、灌輸者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W生主動建構(gòu)意義的幫助者和促進者。作為老師要給學生一杯水，必需要有長流水，必須以生為本，抓住新時代下學生的學習特點，不斷更新在自己的教育教學理念，才能跟上時代的步伐，不落后于時代。
再次，感謝研修帶給我一種全新的技術(shù)。這次研修介紹了很多技術(shù)，通過今年的研修，找到自己運用技術(shù)改變學生學習，以及改變自己教學、評價和管理的“聯(lián)結(jié)點〞，借助技術(shù)制作微課，搞翻課堂，技術(shù)可以幫助我從四個方面進入教學：一是用微課幫助學生提早學習；二是用技術(shù)工具輔助課堂教學；三是借用技術(shù)工具進步教學評價效能；四是借助技術(shù)工具進步教學管理效能。因此，在日常的教育教學活動中，技術(shù)工具完全可以幫助我從“助教〞、“助學〞、“助管〞、“助評〞四個方面進步教育教學的效能、質(zhì)量和程度。
最后，感謝研修帶給我一個交流的平臺。正像簡報中一位老師所說“遠程研修是一座橋，渡老師們過時代的橋，信息的橋，連接如今和將來的橋〞。它搭建起了全省同學科老師之間交流的橋，通過這個橋我們互相交流本次研修中的學習內(nèi)容、平常教學中的困惑，欣賞優(yōu)秀作業(yè)中的好的設(shè)計，查找自己的教學缺乏，通過指導老師的點評我明確自己教學努力的方向，不再做口傳心授的傳統(tǒng)老師，要做新時代的信息技術(shù)的新型老師，帶著著21世紀的學生們在數(shù)據(jù)大時代的環(huán)境下開場新的學習之旅。
最后我想說，雖然每年研修的內(nèi)容都在變，但不變的是研修帶給我的收獲和感動，感謝研修，讓我做一個與時俱進的老師。
暑期教師研修心得體會11
今天到縣里去參加暑期研修，一直困擾在我心中的一個問題今天終于有了結(jié)果——說講課，在此之前我已經(jīng)聽xx老師提到到縣里參加培訓有一項活動是說評課，什么是說評課？沒有學生如何講課？雖然參加工作近十年了，只知道什么是說課、如何說課，但是對于說評課我真的感覺非常陌生，但是今天的研修卻讓我在炎炎夏日中感受到一絲清涼。
今天上午的活動在緊張有序的安排中進行，首先是教育局的xx主任進行培訓動員會，之后由xx實驗學校的xx老師進行說講課，然后大家分小組針對這節(jié)課進行評課，雖然與平時的`評課有些不同，但大家都暢所欲言，其中xx一小的xx老師的發(fā)言引起了大家的許多共鳴，給我們帶來了許多啟發(fā)和思索，我感覺我們這些年輕的教師就應該多思考、多交流，不同的思想產(chǎn)生碰撞、探討，才會有提升。
感謝教育局為我們提供了這樣的平臺，我也很有幸能參加這次研修活動，讓我對課堂教學有了新的認識和提高。
暑期教師研修心得體會12
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，改變了傳統(tǒng)的教學模式和學習方法。教學不再是單一的教師面對面授課，而是逐漸轉(zhuǎn)向以學習者為中心的新型教學方式，具有即時性、真實性、永久性、協(xié)作性、適應性、交互性及易獲取性等特點。20xx年xx月xx日下午聆聽了郝xx教授《微課的設(shè)計與制作》受益頗深，以下是我關(guān)于如何設(shè)計與制作精品微課的一些心得體會。
翻轉(zhuǎn)課堂和微課程并不是一種新的教育教學理論，其主要是通過教學形式的變化和教育流程的改變來順應現(xiàn)代教育發(fā)展的趨勢，這種發(fā)展趨勢是基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展的。
一直以來，教師都是掌握和控制著知識的權(quán)威，學生獲取知識的渠道相對狹窄。隨著近年來計算機和互聯(lián)網(wǎng)的普及，學生獲取知識的渠道得到了極大的擴展，微課程這種學習方式的出現(xiàn)也就是很自然的事情了。
微課程的核心是微課視頻，但微課程不是課堂教學實錄的視頻切片，更不是網(wǎng)絡上那些以小時計的傳統(tǒng)精品課程實錄，也不是輔助教師講課的多媒體課件。微課程有其自身固有的特點和要求，下面將對微課制作的.設(shè)計流程進行介紹。
1、確定主題：確定微課教學或?qū)W習的主題，明確微課教學的知識點。
2、分析學情：分析學生的學習狀況，如學生的學習能力、學生的特點、學生的前置知識和學生能夠使用的時間的多少等。對需要講授的知識點進行分析，如分析知識點在教材中的地位、知識點前后知識之間的關(guān)聯(lián)以及知識點的講授范圍和深度等。還包括像傳統(tǒng)課堂那樣分析這節(jié)微課的教學重點、教學難點以及學生的易錯點等。
3、設(shè)計微課：對整個微課進行設(shè)計，包括設(shè)計微課的內(nèi)容結(jié)構(gòu)、知識的傳遞方式以及微視頻的視覺效果等。完成微教案的設(shè)計、微練習的設(shè)計以及微課中用到的課件的設(shè)計。
4、準備素材：獲取微課需要的授課素材，這里的素材應該包括授課的知識素材，如微課中知識引入的內(nèi)容、課后的練習以及探討的問題等。素材還包括制作微課視頻和課件所需要的素材，如文案、圖片和視頻等。制作微課：制作微視頻，包括視頻的錄制、視頻的后期處理加工等。
5、實施微課：微課上傳到微課平臺，形成微課資源后將其應用到教學中。微課的實施是一個完整的教學過程，包括學生學習、學習效果的反饋以及對微課教學效果的評價和授課老師的反思等。
赫教授結(jié)合“ev錄屏”和“camtasiastudio”軟件，對微課的錄制、剪輯、視頻后期加工的有關(guān)操作進行了演示，使我對微課的制作以及軟件的應用有了更深的了解。
通過本次培訓，我對微課有了更深層次的認識，對微課制作有了全新的了解和認知。時代在進步，教育在發(fā)展，作為新時代的教育者，老師們立志學習并應用新的教育理念和教育技術(shù)，不斷提升專業(yè)素養(yǎng)，當好學生學習和成長的引路人。
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暑期教師研修心得體會13
7月10日下午，有幸聽了周局長的報告——《改善心智模式，做最有價值的教師》，收獲很大。周局長是由三個實驗開始的，其中通過第二個實驗我想到了很多。實驗是這樣的：鐵屑混在一盤散沙中，周局長問大家怎么樣才能很快把鐵屑都挑出來，大家回答說可以用磁鐵。是的，這是一個很淺顯易懂的常識，但周局長問了大家一個問題：你有什么啟發(fā)？我為其中一位老師的回答折服，希望我們可以做一個有吸引力的教師，我感覺到這正是做一位好老師的真諦。
是啊，當我們可以尋找合適的方法，讓自己成為實驗里的“磁鐵”，那么要吸引住那些鐵屑——我們的學生，將會是一件多么輕而易舉的事情啊！可是在平時的教育教學中，尤其是在課堂上，成為“磁鐵”又是那么的難。
都說好的開始就是成功了一半，那么對于課堂來說，好的開始也就是導課了，怎么創(chuàng)設(shè)一個好的情景就成了我面臨的問題，只有創(chuàng)設(shè)出一個好的情景，才是能成為“磁鐵”的開始。通過這幾天的`研訓也有了一點感悟，在聽了幾位教師的說講課，我們教師的互動評課以及看專家視頻之后，我常常地感覺到，其實沒有十全十美的人，同樣地也就沒有十全十美的情景，在平時上課時，因為有時考慮因素太多，反而會產(chǎn)生適得其反的效果，所以我感覺到在“學生為本”，考慮學生的興趣、探索欲望、實際等等因素的情況下，再結(jié)合我們對教材和課堂內(nèi)容的理解，最后還要考慮我們教師本身的條件下得出的情景，也就是全面考慮各方各面的情況下，選用一個利遠遠大于弊的情景，就是對我們大家來說最合適的情景了。我相信這樣創(chuàng)設(shè)出來的情景也同樣會是學生喜歡的。
真誠地希望我們都可以通過這次研訓，通過自己的努力與堅持，讓自己可以成為吸引住學生的“磁鐵”。
教師暑期研修心得體會今天上午，作為縣數(shù)學研修的開篇，翟慧老師為我們展現(xiàn)了一堂教學內(nèi)容豐富、教學手段多樣的說講課。在全課中，教學流程一氣呵成，節(jié)節(jié)深入，不愧是新理念下的“優(yōu)質(zhì)課”。
課堂開頭以“米奇的耳朵”為切入點，讓學生動手貼，這樣的設(shè)計肯定能調(diào)動全體學生的學習興趣，我還記得翟慧老師說“貼錯了會使得哄堂大笑”，我想，放在任何一節(jié)課堂上都會產(chǎn)生如此效應。但是笑過之后，如何使學生能快速地調(diào)整思路回歸課堂這個問題讓我陷入了思考。
在調(diào)控課堂時，我們經(jīng)常說“請用你的坐姿告訴老師你已經(jīng)完成了，請同學們坐端正，請繼續(xù)看”等，這樣確實能拉回大部分同學的思緒，但是總有個別學生自顧自地玩耍、做小動作，特別是一年級的孩子，有意注意時間比較短，大大影響了課堂教學效果，怎樣能改變這種狀況呢，請韓老師和各位老師指教。
暑期教師研修心得體會14
炎炎夏日，暑期研修如清泉，解人饑渴，沁人心脾；如鮮花，芬芳盛開，手留余香。短短的三天培訓結(jié)束了，我還意猶未盡，期待著明年再次進行。因為我的學習還未結(jié)束，專家的講座、精彩的案例、同行的評價……我期待著再學，再思，期待著把學習的，思考的變成實踐，讓實踐更科學，更有效。
這次暑期研修給我的最大感受是：實際+實用。每一個專題講座都是專家結(jié)合一線教師的一些困惑和實際進行分析的，解決了大部分教師在情境創(chuàng)設(shè)中的疑惑，提供了科學有效的案例；通過對四位教師呈現(xiàn)案例的剖析、與同行的思維一起碰撞、共同探討，拉近了不同學校數(shù)學教師的距離……每天坐在一起研討、爭論，我加深了對教材、課標的理解；我最喜歡的.也是每次案例呈現(xiàn)后與同行在一起研討的一個小時，那時感覺時間過得真快，當我們還意猶未盡的時候，指導團隊的教師就已經(jīng)制止了我們。感謝這次研修給我們搭建了一個良好的學習、交流平臺，讓我們把近段時間在教學中的一些困惑、迷茫、做法與感想能與指導團隊的教師、同行進行交流、切磋，讓我們積淀專業(yè)素養(yǎng)，改進教學行為。
彈指一揮間，我的教學生涯已經(jīng)九年了。依稀記得剛畢業(yè)時覺得時間總是過得很慢，一路走來竟然是這樣地匆匆。遙想下一個九年，深感壓力、責任巨大。不做教書匠，做有專業(yè)發(fā)展的研究型教師是我的奮斗目標。反思我的課堂教學，有成有敗，需要及時調(diào)整，提高。暑假后，新的學期就要開始了，而今年我正要接新的一年級，學而思，思而行，行而變，變則通。在實踐陣地上，我會進一步轉(zhuǎn)變觀念，落實行動，把暑期學到的、積累的與學生共享，促進學生更好的學習。
暑期教師研修心得體會15
轉(zhuǎn)眼間到了培訓的第三天，這一天的培訓使我收獲頗多，以下是我個人的心得體會。
一、信息技術(shù)與語文學科融合創(chuàng)新
今天，馮老師給我們帶來了許多技術(shù)軟件、網(wǎng)址等，開闊了我的視野。使我認識到作為一名語文教師應積極的、主動的吸納當今最新的技術(shù)，并致力于在豐富的技術(shù)中，選擇適合本班的、本課的技術(shù)，把它們創(chuàng)新的應用于課堂內(nèi)的教與學活動中來。使信息技術(shù)與語文學科深度融合，進而形成一套自己和語文的技術(shù)套裝。教師具備良好的信息素養(yǎng)是終身學習、不斷完善自身的需要，還是培養(yǎng)高素質(zhì)、復合型創(chuàng)新人才的需要。
二、打造語文高效課堂提高學生學習效率
在雙減政策背景下，培養(yǎng)學生語文核心素養(yǎng)，提高課堂教學有效性，打造適合本班的高效語文課堂是必然的選擇。我個人認為高效課堂是把以往的'“鴉雀無聲”轉(zhuǎn)成“暢所欲言”，“紋絲不動”轉(zhuǎn)成“自由活動”，“注入式教學”轉(zhuǎn)成“自主探索”，做到教學評一體化。我們不但要教給學生知識，更要教給學生掌握知識的方法。
如何打造高效課堂？課前進行深度備課。教學過程中，使信息技術(shù)與語文學科有效融合，創(chuàng)設(shè)相關(guān)情境，營造和諧的學習氛圍；運用不同的教學方法、教學模式，提高學生參與度，激發(fā)學生學習興趣；還要注重課堂管理，提高學生時間觀念；進而優(yōu)化學生組合，合理劃分學生學習小組等。
在今后的教育教學中，我作為一名語文老師，應當把信息技術(shù)融入自己的教學過程中來，不斷創(chuàng)新，不斷總結(jié)，不斷改善，爭取在構(gòu)建語文高效課堂工作中，做得更加出色。
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