研修工作總結(jié)

時間:2022-11-12 10:16:31 研修總結(jié) 我要投稿

研修工作總結(jié) 15篇

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的研修工作總結(jié) ,歡迎大家分享。

研修工作總結(jié) 15篇

研修工作總結(jié) 1

  中心學(xué)校,總?cè)丝?.8萬人,轄7個居委會,56個屬地單位,現(xiàn)有耕地1.1萬畝。目前,辦事處有初中1所,在校學(xué)生756人。中心小學(xué)4所,學(xué)點2所,在校學(xué)生1447人。全辦事處中小學(xué)教師185人,其中初中教師84人,小學(xué)教師99人。

  一年來,在校本研修方面我們進行了不少的探討和嘗試,取得了一些經(jīng)驗,初步摸索出一條適合我辦事處教育改革與發(fā)展的新路子,現(xiàn)將我們的做法總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范管理,探索行之有效的“校本研修”機制

  為確保“校本研修”不走過場,不搞形式,不落下一個教師,長期有效的開展,我們成立了以中心校校長為組長的校本研修活動領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)28名教學(xué)一線骨干教師組成強有力的專家指導(dǎo)小組,結(jié)合我辦事處教育教學(xué)實際,制定了校本研修工作方案,建立了各項規(guī)章制度,如《研修學(xué)習(xí)制度》、《研討日制度》、《教師專業(yè)成長檔案管理制度》等,在《研討日制度》中明確規(guī)定:中學(xué)以教研組為單位,小學(xué)以學(xué)校為單位組織研修活動,活動要立足于教學(xué)實際,針對教學(xué)中遇到的實際問題進行交流、探討、反思、實踐……。切實起到了提升教師理念,解決教師教學(xué)中遇到的實際問題的作用,取得了良好的效果。我們做法是:

  1、中心校人員、專家指導(dǎo)組成員分包到校、責(zé)任到人,具體指導(dǎo)各校校本研修的實施。

  為有效發(fā)揮中心校人員及專家指導(dǎo)組人員在校本研修工作中的重要作用,我們對自身角色合理定位為培訓(xùn)者、研究者、引領(lǐng)者、合作者、評價者、管理者等,培訓(xùn)者即負責(zé)培訓(xùn)各中小學(xué)校的校本研修,中心校輔導(dǎo)員要深入中小學(xué)校參與培訓(xùn)工作;研究者即按照“邊研究、邊實踐、邊總結(jié)、邊提升”的原則,培植出具有帶動輻射作用的校本研修實驗基地魯山29中、一街小學(xué)等,形成經(jīng)驗后予以推廣;引領(lǐng)者即通過不斷地解決校本研修工作中的疑難問題,把校本研修不斷引向新的階段;合作者即與中小學(xué)形成緊密相連的伙伴關(guān)系,促使培訓(xùn)者與研修者在校本研修中共同成長;評價者即及時對校本研修工作進行過程評估、督導(dǎo)與指導(dǎo),避免校本研修工作流于形式;管理者即通過不斷完善教師繼續(xù)教育制度和管理機制,引導(dǎo)校本研修工作不斷地向前發(fā)展。

  2、中小學(xué)校長為校本研修的第一責(zé)任人。

  校長作為第一責(zé)任人,一方面是認真履行校長職責(zé),積極推動校本研修工作全面開展,另一方面是校長以身作則,做校本研修活動的表率和帶頭人。同教師們一起學(xué)習(xí)一起活動,接受監(jiān)督與考核,借助領(lǐng)導(dǎo)的威信和管理凝聚力帶動校本研修的健康發(fā)展。同時校長負責(zé)定期檢查教師的自修學(xué)習(xí)進度與自修反思效果,負責(zé)本校教師綜合素質(zhì)的培訓(xùn)、考核驗收的領(lǐng)導(dǎo)工作,真正成為校本研修活動的專業(yè)引領(lǐng)者,為教師參與研修活動創(chuàng)造良好的條件。

  3、制定校本研修考評方案,進行量化考核

  中心校對各校的校本研修活動進行了規(guī)范化管理,制定了量化考核方案。對學(xué)校過程性督導(dǎo)和終結(jié)性檢查,并把檢查結(jié)果做為期末對每位校長量化考核的主要依據(jù),獎優(yōu)罰懶決不姑息遷就,對最后兩名認定為不合格,并取消其當(dāng)年評優(yōu)、評先資格。對不參加校本研修,不服從管理的教師,嚴肅處理,年度考核直接定為不合格。同時,對在校本研修工作中,表現(xiàn)突出,善于反思,勇于交流,教學(xué)成績突出,教學(xué)效果明顯提高者,在評先、晉級方面優(yōu)先考慮。尤其是對于那些規(guī)范管理,勇于創(chuàng)新,校本研修工作開展卓有成效的學(xué)校或個人給予表彰和獎勵。

  二、重視過程性督導(dǎo),保證校本研修活動順利開展。

  為確保校本研修工作扎實有效的開展,我們中心校人員全力以赴抓好過程督導(dǎo)工作。

  1、過程性指導(dǎo)

  中心校人員深入所包學(xué)校進行調(diào)查研究,注重對自評自結(jié)、研討互動、案例分析、校長導(dǎo)評等環(huán)節(jié)的檢查指導(dǎo)。自評自結(jié)是指教師閱讀完一個單元之后,結(jié)合所學(xué)的教育理論去反思自己的教學(xué)行為,把現(xiàn)在的“我”與過去的“我”進行比較總結(jié),通過學(xué)習(xí)受到了哪些感悟和體會,如何用新的教學(xué)理念去指導(dǎo)教學(xué)。研討互動是指對教師在教學(xué)過程中存在的困惑進行多角度交流,通過同伴互助達到共同提高的目的。案例評析要選擇教學(xué)方面、思想教育、班級管理等方面典型的案例,然后進行評析,評析要結(jié)合所學(xué)的理論,結(jié)合自己的感悟,校長導(dǎo)評要把教師的發(fā)展現(xiàn)狀,研修取得的成績,發(fā)展的方向指出來,對教師的發(fā)展起到引導(dǎo)作用。

  2、階段性匯報

  在校本研修活動過程中,中心校定期召開校長會,對活動開展情況進行匯報,相互交流,相互促進,把校本研修活動引向深入。

  3、過程性檢查落實

  嚴格按照行事歷辦事,盛夏酷暑、風(fēng)雨無阻。中心校領(lǐng)導(dǎo)、專家組人員都能認真履行職責(zé),深入學(xué)校檢查指導(dǎo),了解校本研修活動開展情況,每到一處,詳細查看教師的學(xué)習(xí)材料,心得體會,案例分析,反思札記、《報告冊》的填寫及學(xué)校校本研修記錄等內(nèi)容,并座談聽取廣大教師對校本研修活動的意見,與教師們共同探討、研究解決在研修過程中的突出問題。

  四、校本研修活動在我辦事處取得了很好的成效

研修工作總結(jié) 2

  遠程研修開辟了一條普通教師與全國知名教育專家,緊密接觸的通道。我們可以隨時聆聽專家的講座,領(lǐng)略專家科學(xué)的教育理論和先進的教學(xué)方法,耳目一新,百聽不厭,從根本上轉(zhuǎn)變了教育觀念。在這里可以和老師們一起觀看課程視頻、反思教學(xué)實踐、磨課、交流心得體會,匆忙有序,受益匪淺。

  在新一輪的課程改革中,我們利用現(xiàn)代教育資源,擺正了新課程背景下的教師形象,教師不再只是課程的執(zhí)行者,而且還是課程的建設(shè)者、開發(fā)者、創(chuàng)造者,是課程實施中問題的協(xié)商者、解決者,以適應(yīng)新時代的挑戰(zhàn)。通過學(xué)習(xí),真正體會到課堂教學(xué)其實也是一種藝術(shù),它需要我們教師用心去澆灌,才會開出美好的藝術(shù)之花。培訓(xùn)中,教育名家的講座為教育科學(xué)理論注入了源頭活水,給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受。教師需要不斷學(xué)習(xí),更新教育理念,盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學(xué)水平,讓自己的教學(xué)生涯因此而更精彩。

  在語文教材里,語言文字知識十分豐富:精當(dāng)?shù)挠迷~,豐富的句式,貼切的比喻,富于節(jié)奏的排比,充滿音韻美的對仗,還有生動的描寫、巧妙的結(jié)構(gòu)……教學(xué)中應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生理解這些語言形式,吸收消化,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)體會語言文字的運用,逐步提高理解和表達能力。這樣,教材里的語文因素才可能被發(fā)現(xiàn),被重視,被派上用場,學(xué)生才能學(xué)好語文。

  學(xué)習(xí)的過程是短暫的,但學(xué)習(xí)的效果是實實在在的。一份耕耘,一份收獲,通過此次培訓(xùn)讓我能重新的審視自己的教學(xué)行為,對自己以前的教學(xué)有了一次徹底的反思。今后,我將帶著收獲、帶著感悟、帶著滿腔的熱情,發(fā)揮人格魅力,輕輕松松教語文,扎扎實實求發(fā)展。

研修工作總結(jié) 3

  今年,我參加了“國培”。國培培訓(xùn)快要結(jié)束了,在本次國培中資源豐富多樣:專題視頻、專題文本、專題PPT、專家團隊、課程簡介、班級簡報等等,通過這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多知識。我感受到了各位專家的教學(xué)理念、教師們的刻苦學(xué)習(xí)精神,感覺到課題研究就在自己身邊,就在自己的教學(xué)實踐中。同時,通過國培學(xué)習(xí)使我感受很深,受益匪淺。回顧培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)內(nèi)容,既有發(fā)人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討、案例評析、論文撰寫的理論培訓(xùn),也有觀摩課堂、體驗名師風(fēng)采的實踐鍛煉。通過學(xué)習(xí),讓我重新接受了一次系統(tǒng)的理論和實踐提升的機會。

  通過學(xué)習(xí)研修,自己進一步明確了教師專業(yè)化成長對教師個人成長的作用。在教育這塊熱土中教師的職業(yè)道德對教師起著決定作用。我努力把學(xué)習(xí)的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導(dǎo)平時的教學(xué)工作。并在課例跟進后,用新的練習(xí)設(shè)計理念指導(dǎo)我的教學(xué),在不斷總結(jié)的基礎(chǔ)上重新發(fā)現(xiàn)。同時,我學(xué)會了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整我的教育觀。

  專家們引領(lǐng)的講座,內(nèi)容既深刻獨到又通俗易懂、既旁征博引又緊扣主題、既發(fā)人深省又生動有趣。讓我經(jīng)歷了一次思想的洗禮,享受了一頓豐盛的精神大餐,他們的講座為當(dāng)前的小學(xué)英語指明了方向。培訓(xùn)的內(nèi)容都是當(dāng)前所關(guān)注的熱點、難點問題,都和課堂教學(xué)、教師的專業(yè)成長有緊密聯(lián)系,很有實用價值。

  我認真的聽看專家的報告,領(lǐng)會在心里、落實在教學(xué)實踐中。我努力提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng),努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí),我受到了啟發(fā),今后教學(xué)時必會真正研究透教材,敢于質(zhì)疑,敢于挖掘,敢于挑戰(zhàn)常規(guī),并且教學(xué)中會教給學(xué)生思考問題的方法,讓學(xué)生學(xué)會思考,敢于挑戰(zhàn),不盲從,不迷信。在發(fā)貼、回貼、網(wǎng)上答疑的活動中,我了解到了新課程的很多新理念、新方法,對我的觸動很大。我已經(jīng)把同仁們交流的良好的經(jīng)驗運用于平時的教育教學(xué)之中,而且隨時進行反思和總結(jié)。

  總之,國培給了我極好的學(xué)習(xí)機會,讓我從中學(xué)到了很多,也彌補了我以前認識上的不足,讓我有一次和專家老師及廣大同仁學(xué)習(xí)交流的機會,同時也促進了我的教育教學(xué),對我的專業(yè)成長有很強的指引作用。我會以國培學(xué)習(xí)為契機,努力完善自己,培訓(xùn)雖然短暫,但是我從國培中收獲很多,使我不斷提高,不斷充實。我將帶著收獲、帶著感悟、帶著信念、帶著滿腔熱情,在今后的教學(xué)中,繼續(xù)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識,不斷反思自己的教學(xué)行為,更新自己的教育理念,積極轉(zhuǎn)變教育觀念。學(xué)習(xí)的收獲很多,同時在學(xué)習(xí)中也認識到自身的不足。在今后的教學(xué)工作中將努力實踐新課程的理念,同時也加強理論學(xué)習(xí)和教學(xué)研究工作,使自己的專業(yè)向更高層次發(fā)展。

研修工作總結(jié) 4

  班主任遠程培訓(xùn)工作總結(jié)

  一、學(xué)習(xí)成果

  1、積極參與,認真學(xué)習(xí)

  在培訓(xùn)中,我們都經(jīng)歷了“陌生到熟悉,從不愿意到投入”的過程。說實話,大家對這個陌生的新東西還心存好奇,但網(wǎng)上學(xué)習(xí)的幾個小時卻想著怎樣打發(fā),更煩的是還要考試。可當(dāng)大家坐在電腦旁,卻被網(wǎng)上的內(nèi)容吸引了,開初學(xué)基本操作和使用時,大家還叫苦不迭,老點的老師學(xué)習(xí)有點困難,但在大家互相幫助,互相指教下,還是學(xué)會了,學(xué)習(xí)是一種戰(zhàn)斗力,學(xué)習(xí)是一種生命力,學(xué)習(xí)是一種發(fā)展力,老師們?yōu)榱藢W(xué)會操作,都忘記了吃飯,忘記了回家,神情專注地投入到電腦學(xué)習(xí)中,“一分耕耘,一分收獲”,經(jīng)過老師們的努力,都能熟練操作,有些老師沒有電腦也買了電腦來家里練,電腦吸引了老師。

  2、學(xué)無止境,勤學(xué)向上

  網(wǎng)上許多班主任知識,讓大家受益匪淺,從培訓(xùn)中學(xué)會了不少技巧,怎樣帶好班集體,如何了解學(xué)生心理狀態(tài),在實踐與不斷的網(wǎng)上學(xué)習(xí)中找經(jīng)驗,為完善學(xué)生的個性,培養(yǎng)他們良好性格,陶冶他們高尚的情操提供了經(jīng)驗,總而言之,培訓(xùn)不僅收獲了班主任工作的方方面面的知識,還改變了老師的思維方式和學(xué)習(xí)方式,是今后利用所學(xué)班主任管理知識,努力探索,并實踐成為一名優(yōu)秀班主任的起點。

  二、改進意見

  1、課程內(nèi)容的設(shè)置和培訓(xùn)的模式上還缺乏針對性、實效性,理論上,實踐上的問題有哪些,如何使理論轉(zhuǎn)化為實際的工作行為?

  2、學(xué)員之間交流的時間少。培訓(xùn)黨員中有相當(dāng)一批高素質(zhì)的優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師,他們本身就是寶貴的教師教育資源。

  3、部分學(xué)員過分強調(diào)實用,輕視教育理論的學(xué)習(xí)。

  4、培訓(xùn)過程的管理力度需進一步加強,培訓(xùn)結(jié)果的考核在落實上有一定差距。

  5、應(yīng)加強培訓(xùn)各類文檔,資料的收集、整理、積累。隨著教育理念的不斷提升,隨著新課改向縱深發(fā)展,今后課程設(shè)置需要不斷更新,培訓(xùn)者也需要繼續(xù)培訓(xùn)。

  在今后的工作中,我們將不斷地學(xué)習(xí)交流,把知識和能力有機結(jié)合,靈活運用到工作中,跟上時代的步伐,成為適應(yīng)二十一世紀的學(xué)習(xí)型創(chuàng)新人才。

  通過培訓(xùn),我對今后的工作有以下規(guī)劃:

  1、要有一顆博愛之心,善于發(fā)現(xiàn)每個人的閃光點與不足點,及時對癥下藥,適時贊美他們,提醒他們,并教給他們贊美別人的方法,以及自我反省的方法。

  2、用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養(yǎng)他們的情商,學(xué)會感恩。教育他們勇于

  承擔(dān)過錯,做一個誠實的人,并知錯改錯。

  3、賞罰分明,灌輸一種思想:不管是誰,只要努力,老師就喜歡;只要進步,老師就表揚。

  4、參與到孩子們的活動中,和他們一起玩樂,師愛無限。

  總之,通過這次班主任培訓(xùn),我的視野開闊了很多。在以后的班主任工作中,我會以更熱情飽滿的狀態(tài)面對學(xué)生,面對家長,向經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習(xí),不斷的提升和充實自己,為神圣的教育事業(yè)貢獻自己的一份微薄之力。

研修工作總結(jié) 5

  本年度,我校以"平臺聚力項目攻堅"的全市教育工作會議精神為指導(dǎo),突出"深化改革創(chuàng)新發(fā)展"的工作重點。圍繞著"智慧與愛"的學(xué)校核心價值觀,組織全體教師參與校本研修活動,提升了全體教師的學(xué)習(xí)力、思考力和實踐力。

  一、提升師德修養(yǎng)

  1、加強學(xué)習(xí),確保底線我們發(fā)現(xiàn)教師隊伍的素質(zhì)也是參差不齊,個別教師由于缺乏學(xué)習(xí)和相互的溝通,經(jīng)常觸及教師教師的底線要求。針對這個現(xiàn)狀,我們確定了每周一下午政治學(xué)習(xí)的制度,系統(tǒng)學(xué)習(xí)規(guī)章制度。本年度,我們組織學(xué)習(xí)了《嚴禁教師收受禮品禮金的規(guī)定》《執(zhí)行四個嚴禁的通知》《禁煙通知》《不參加謝師宴的通知》《病事假管理辦法》《規(guī)范教職工工作量的意見》等,文件中的要求對教師產(chǎn)生了一定的約束作用。

  2、榜樣引領(lǐng),追求高尚每周的政治學(xué)習(xí),我們不斷發(fā)現(xiàn)教師中的優(yōu)秀典型人物,大力表彰各級評到的優(yōu)秀工作者。每周及時發(fā)現(xiàn)先進的和典型事例,通過表揚的方式樹立正氣,增加正能量。組織學(xué)習(xí)了《我是天補小學(xué)的主人》《學(xué)校特色需要你的精心呵護》《做"四好"老師》《在專業(yè)成長中獲得滿滿的幸福》等主題鮮明的材料,引領(lǐng)教師追求高尚的師德。

  3、演講比賽,提煉精神我們圍繞"發(fā)揚補天精神,爭做五彩教師"的主題,組織了青年教師的演講比賽。全體教師參與了6位教師的決賽過程,聆聽了天小教師的精神追求,心靈得到了一次洗禮。

  二、打造理想課堂

  1、專題講座隨著改革的深入,教學(xué)工作體現(xiàn)出創(chuàng)新性和深入性,為使教師適應(yīng)改革的需要,我們開設(shè)了多個專題講座:電子白板的使用、微課的選題和制作、小組合作學(xué)習(xí)的推進……這些講座內(nèi)容操作性強,教師都樂于接受并付諸實踐。

  2、活動推進根據(jù)市局的指導(dǎo)意見,我們從上到下積極推進理想課堂建設(shè)。全體教師聆聽了海門的教研員執(zhí)教的示范課;參加了集團內(nèi)的理想課堂推進活動并書寫了活動后感;4月份和12月份分別承擔(dān)了集團內(nèi)的理想課堂推進活動;承辦了海門市信息技術(shù)學(xué)科理想課堂活動;兩次給來自新疆的培訓(xùn)干部展示了理想課堂。這些活動中,我校有10多名教師執(zhí)教,其他教師全程參與活動。12月份還舉行了"智愛杯"微課選拔賽和小組合作學(xué)習(xí)展評活動。教師們在上課中學(xué)習(xí)上課的本領(lǐng),效果顯著。

  3、校級研課年初,我們制定了人人上校級教研課的目標(biāo),在學(xué)校工作計劃中排出了安排表。實施過程具體分成三個大組,語文、數(shù)學(xué)、英語和藝體常。每次活動由一人執(zhí)教,其他教師參與觀課議課,采用點名的方式確保全員參與。

  三、深化教育科研

  1、共讀活動本年度,我們聚焦教學(xué)工作,把《什么是最有效的教學(xué)》作為每個教師的必讀書目。在深度閱讀的基礎(chǔ)上,每個教師書寫了讀后感。學(xué)校將每篇讀后感上傳到網(wǎng)絡(luò),利用網(wǎng)絡(luò)搭建起相互學(xué)習(xí)和交流的平臺。另外,我們?yōu)榻處熡嗛喠斯沧x的雜志,提出了閱讀教育教學(xué)雜志的要求:每月至少閱讀一本教育教學(xué)刊物。鼓勵教師上網(wǎng)閱讀,了解教育教學(xué)的最新動態(tài),與時俱進。在閱讀的基礎(chǔ)上,我們在集中備課的時間中抽出10分鐘時間,組織教師在組內(nèi)交流"雜志閱讀"的收獲,一方面督促教師的閱讀,另一方面使閱讀的收獲得到放大。

  2、論文撰寫我們?yōu)榻處煹恼撐膶懽鞣e累豐富的素材。提出了教后反思不少于備課總量的50%,力爭達到100%,字數(shù)每課不少于50字。每月完成一篇不少于500字的教學(xué)反思。其次,我們組織教師學(xué)習(xí)雜志中的教育教學(xué)論文,習(xí)得論文的撰寫方法。再次,我們布置教師每學(xué)期至少完成一篇高質(zhì)量的論文,既要上交到學(xué)校存檔,又要投稿到各級刊物,力爭發(fā)表。

  四、開發(fā)卓越課程

  卓越課程體現(xiàn)的是學(xué)校的特色,考驗的是教師的素質(zhì)。我們?nèi)珕T卷入校本課程的研發(fā),以團隊的形式相互合作,共同研發(fā)校本特色課程。上半年重點開發(fā)了"越劇""哲思語閱讀""攝影""科幻畫"四大卓越課程。下半年重點開發(fā)了"多彩的鄉(xiāng)音""魔方""越劇班本課程""重陽節(jié)課程"四大卓越課程。雖然我們的課程還達不到卓越,但我們還是力爭通過課程的研發(fā)和實施,提升學(xué)生的個性發(fā)展,提高學(xué)校辦學(xué)影響力。

  培訓(xùn)過程中遇到的困難:

  1、小部分教師的只把教師當(dāng)作職業(yè)而非事業(yè),期望在安逸中生活,給我們的師德教育帶來了較大的阻力,也給教學(xué)研究活動形成了很大的障礙。我們覺得沒有奉獻精神的教師是很難出色完成教學(xué)工作的。

  2、教師的個性特長嚴重缺乏,加上本校專職教師配備不足(如音樂專職只有1人,而全校學(xué)生有1600),給卓越課程的開發(fā)帶來很大的困難。

  20xx年12月8日

  小學(xué)校本培訓(xùn)

  教師是辦學(xué)之本,是立校之本,是學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。全面推進素質(zhì)教育,深入進行課程改革,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力的學(xué)生,必須要有高素質(zhì)的師資隊伍。而校本培訓(xùn)是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。加強教師隊伍建設(shè),提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓(xùn)和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓(xùn)工作非常重要,下面將我校本年開展的校本培訓(xùn)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認識到位,制度保證。

  學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校本培訓(xùn)工作,成立了校長任組長的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo),把校本培訓(xùn)作為加強教師隊伍建設(shè)的重要手段,通過開展校本培訓(xùn),大力提高教師專業(yè)化水平。

  學(xué)校加強了對校本培訓(xùn)過程的管理,做到了培訓(xùn)時間、內(nèi)容、人員、考評“四落實”,做到了輔導(dǎo)教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學(xué)校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進展情況,對教師產(chǎn)生激勵作用。

  二、堅持以人為本,創(chuàng)造良好的文化氛圍。

  用良好的文化氛圍潛移默化地影響教師、發(fā)展教師、塑造教師,幫助教師成就事業(yè)。寬松的學(xué)校文化氛圍,使教師感到“舒心”、“放心”,能夠無所顧慮地工作。團結(jié)向上的文化氛圍引導(dǎo)著教師,積極向上,不斷進取,充分地發(fā)揮教師自身的積極性,使其人盡其能,各盡其才。學(xué)校堅持利用傳統(tǒng)的節(jié)日,搞一些有益的活動。通過活動使教師感到學(xué)校在關(guān)注著自己,使教師體會到一種主人翁的責(zé)任感。

  在對教師的獎勵和任用方面,學(xué)校也堅持以人為本的理念,注意根據(jù)教師的德才學(xué)識,能力水平,根據(jù)教師的特點、特長,安排適當(dāng)?shù)膷徫唬允蛊浒l(fā)揮長處,從而感受到工作的快樂。這對教師的心理健康發(fā)展是有益的。

  學(xué)校注重營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓教師認識到學(xué)習(xí)的重要性。明白在學(xué)習(xí)化社會中,學(xué)習(xí)是人生活的重要組成部分,體會到學(xué)習(xí)對自身工作的重要意義。堅持自學(xué),提倡互學(xué)。形成以學(xué)習(xí)為榮,不學(xué)習(xí)為恥辱的良好校風(fēng)。學(xué)校開展讀書活動,引導(dǎo)教師視學(xué)習(xí)為第一至愛。增強教師終身學(xué)習(xí)的意識,教師要有讀書筆記,寫出自己的讀書體會,不斷增加自己的專業(yè)知識及現(xiàn)代科技與人文社會科學(xué)知識。

  三、加強教師道德評價,提高教師職業(yè)修養(yǎng)。

  以德修身,以身立教,淡泊名利,樂于奉獻是對教師的要求。教師不是圣人,但其所從事的職業(yè)特點決定了他必須用高標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己,使自身趣于完美。加強教師職業(yè)修養(yǎng)是事業(yè)的需要,是教書育人的需要。學(xué)校要求教師要正確的對待自己、對待家長、對待學(xué)生。認為在學(xué)生面前教師就應(yīng)該是完人,教師要具有一切優(yōu)點也是應(yīng)該的。因此,學(xué)校要求教師要注重自我完善。并提出“三個杜絕,三個正確對待”的要求即:“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費、亂辦班;杜絕把學(xué)生趕出教室。要正確對待自己、對待教師、對待學(xué)生。”學(xué)校強調(diào)加強教師職業(yè)道德建設(shè),核心是學(xué)生,關(guān)鍵在于建立良好的師生關(guān)系。強調(diào)學(xué)生是教師工作的對象,學(xué)生是發(fā)展過程中不成熟的個體,個別學(xué)生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對學(xué)生有愛心與耐心,作到誨人不倦。另外要求教師要正確的對待家長,尊重家長。樹立一切為了學(xué)生,為了一切學(xué)生的觀念,提升每位教師的師德外水準(zhǔn),努力提高每位領(lǐng)導(dǎo)和老師的理論和業(yè)務(wù)水平。

  四、抓好常規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  學(xué)校充分利用集中學(xué)習(xí)時間,組織教師學(xué)習(xí),提高教師素質(zhì)。學(xué)校每周都組織政治學(xué)習(xí)或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。采用專題講座,放錄象,集中組織研討等形式進行校本培訓(xùn)。

  在政治學(xué)習(xí)時間,學(xué)校主要針對教師修養(yǎng)進行培訓(xùn)。組織了法律法規(guī)、心理健康、教師職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)。在培訓(xùn)的過程中,教師即集中學(xué)習(xí)了有關(guān)自身修養(yǎng)方面的理論知識,學(xué)校學(xué)期內(nèi)還組織一次全體教師參加的分組研討,研討內(nèi)容包括:課堂研討、班主任經(jīng)驗交流、德育研討等。這些培訓(xùn)方式和內(nèi)容對教師自身素質(zhì)提高幫助很大。

  學(xué)校經(jīng)常利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間采用專題講座的形式組織教師進行教育理論、先進的教育教學(xué)方法的學(xué)習(xí),并提倡教師自學(xué)。并提倡教師自學(xué)。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間集中解決教師隊伍共性的問題,對教師個體個性的問題通過自學(xué)和研討解決。

  五、學(xué)校重視對教師進行信息技術(shù)培訓(xùn),提高教師應(yīng)用信息技術(shù)的能力。

  充分利用教育網(wǎng)絡(luò)為教師選取優(yōu)秀的教師培訓(xùn)資源對教師進行培訓(xùn)。鼓勵教師參加繼續(xù)教育的網(wǎng)上學(xué)習(xí),使教師能夠與專家交流,開拓視野。提高教師教育教學(xué)水平。

  六、抓好校本研修,組織好學(xué)科活動。以校本研修,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  在抓好課堂教學(xué)常規(guī)工作的同時,學(xué)校組織教學(xué)展示課、公開課等教學(xué)專題研究。每學(xué)期都組織全校范圍的課堂教學(xué)的展示觀摩活動。

  學(xué)校抓好骨干教師培訓(xùn)工作。重視教師業(yè)務(wù)能力的提高,想方設(shè)法安排骨干教師參加各級各類的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。平時參加外出學(xué)習(xí),學(xué)校給調(diào)課,解除教師的后顧之憂,安心學(xué)習(xí);節(jié)假日外出學(xué)習(xí),學(xué)校負責(zé)給予補助,為教師的學(xué)習(xí)提供服務(wù)及經(jīng)濟補貼。

  學(xué)校重視教育科研活動,結(jié)合課程改革開展專題研究。每位教師根據(jù)課改實踐過程中出現(xiàn)的問題,結(jié)合學(xué)生和自身的實際情況,選擇好研究的問題,制定出切實可行的研究方案,扎扎實實地開展研究活動。

  學(xué)校堅持校長和班子成員聽、評課制度。通過主要領(lǐng)導(dǎo)聽、評課,真實地了解教師的實際情況,促使教師上好每一節(jié)課,使課例校本研究發(fā)揮實效。

  總之,通過校本培訓(xùn),促進了教師隊伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進了學(xué)生的發(fā)展,促進了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。學(xué)生在全面發(fā)展的前提下,學(xué)習(xí)成績基本保持穩(wěn)步發(fā)展,逐年提高。從教師的精神狀態(tài)和發(fā)展趨勢看,通過不斷的培訓(xùn),潛能將得到充分的發(fā)展。

  今后,我們將與時俱進,探索校本培訓(xùn)的新思路、新形式、新內(nèi)容,為建設(shè)一支合格穩(wěn)定、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍而不懈努力。

研修工作總結(jié) 6

  在培訓(xùn)中,是專家們的精彩講座一次次的激起我內(nèi)心的感應(yīng),更激起了我的反思。各位專家的講座給了我很多啟示,讓我受益匪淺。下面就是我在這次培訓(xùn)中的一些體會:

  一、對課堂教學(xué)行為的重新認識與思考

  課堂是教師教學(xué)生命力的所在地,也是學(xué)生智慧的發(fā)源地之一。傳統(tǒng)意義上的課堂,就是教師講,學(xué)生聽,老師很少審視自己的教學(xué)是否引起了學(xué)生的興趣,也不夠關(guān)注學(xué)生的參與度是否與自己有關(guān)。當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)與課堂教學(xué)不一致的行為時,只是一味怨學(xué)生,很少反思自己的教學(xué)行為是否適應(yīng)了學(xué)生心理特點,激發(fā)了學(xué)生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,其特點之一,就是每節(jié)課后及時反思自己的教學(xué),不斷改進教學(xué),以增加課堂教學(xué)的魅力,達到及時調(diào)控學(xué)生的情緒,引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)的目的,使學(xué)生獲得更好的發(fā)展。

  二、提升了理論水平,認識到科研的重要性

  作為教師,對自己的工作不善于總結(jié)歸納,現(xiàn)在,通過對教育研究的理解,基本上能用理論來指導(dǎo)自己的實踐活動。在教育教學(xué)理論的指導(dǎo)下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家。

  三、認識到繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)

  這次培訓(xùn),就自身更新優(yōu)化而言,樹立了終身學(xué)習(xí)的思想。以前總以為搞繼續(xù)教育沒有學(xué)到什么新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,備備課,這次,通過聽取了報告,真正認識到了繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),提高了對繼續(xù)教育的認識。

研修工作總結(jié) 7

  一、基本工作達成度概述

  本年度通過校本研修系列活動的開展,全體教師對小班化教育中小組合作有效性和怎樣觀課評課有了進一步的理解和感悟,掌握了一些“小班化教育中小組合作有效性”的策略和如何組織一次有效教研的策略,同時通過課堂教學(xué)自覺實踐,特別是在主題研修展示活動中能就實踐問題展開面對面的交流,達成了教學(xué)共識,實現(xiàn)了經(jīng)驗共享,達到了和諧提升。

  如期開展了校本研修系列活動,為老師們相互切磋,共同提升,搭建了平臺。

  1、xx年10月,小班化小組合作學(xué)習(xí)檢測活動;

  2、xx年11、12月,隨堂課的微格教研活動;

  3、xx年12月,“小班化|如何把握合作時機”經(jīng)驗交流;

  4、10年3月,自主學(xué)習(xí)《走向?qū)I(yè)化的觀課、評課》完成學(xué)習(xí)筆記和體會;

  5、10年4月,專題講座《觀課議課》;語文、數(shù)學(xué)、英語教研組課例觀摩;

  6、10年5月,課例觀摩主題研討展示活動;

  二、特色與成效

  記得有人曾經(jīng)說過“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。”對于教學(xué)精細化管理,我的理解是把小事做好,把簡單的事做實。在這一年里,我們學(xué)校在“校本研修”上實實在在地做了一些努力,我們的目標(biāo)是:學(xué)習(xí)一點理論,思考一點問題,實踐一點技能,總結(jié)一點經(jīng)驗,提高一點水平。

  我們的做法是:

  (一)認真梳理,確立研修目標(biāo)

  1、校級管理層面:每學(xué)期伊始,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、教學(xué)骨干聚集一起,認真梳理前學(xué)期實踐活動的得與失,尋找新的突破點;例如:小班化教育—小組合作有效性:第一階段我們聚焦了合理分組(學(xué)情分析)→第二階段我們著力了方法指導(dǎo)(學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng))→第三階段我們嘗試了“時機把握”研究(經(jīng)驗總結(jié))

  2、教研組層面:前期活動交流與反思,揚長避短,擬定新學(xué)期的研修目標(biāo)(教研組計劃);

  3、教師層面:新學(xué)期教學(xué)工作會議,落實工作要求,制定個人研修目標(biāo)(教師計劃);

  4、教導(dǎo)處:統(tǒng)籌協(xié)調(diào),完成新學(xué)期的實踐安排;

  (二)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟,夯實教學(xué)理念

  我校從加強教師內(nèi)涵入手,圍繞研修主題,進行學(xué)習(xí)提升。我們做到三個“共享”,即共享理論知識,共享同伴經(jīng)驗,共享專家智慧。

  1、推薦資料學(xué)習(xí)(教導(dǎo)處),完成讀書筆記和心得體會;

  2、教師互薦,完成筆記和體會;

  3、邀請專家做專題講座,提高專業(yè)素養(yǎng);

  (三)聚焦課堂,完成個體實踐

  1、每周工作安排(校園網(wǎng)、工作布置主題板);

  2、人性化管理(提前征求教師意見,教學(xué)預(yù)想進度與實際進度不一致時根據(jù)教學(xué)進度可進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整)推行以人為本的執(zhí)行力,把按時教研的制度和“人情制度”進行有效的組合,使學(xué)校工作在人性化的管理中逐步開展,不斷推進,提升績效。

  3、分工協(xié)作,蹲點參與指導(dǎo);

  4、校級干部帶頭實踐;

  5、積極準(zhǔn)備,全員實踐;

  (四)觀課議課,促進共同提高

  1、教研組的課后評點(評課照片)

  日常實踐課后的及時評點,互動對話,實現(xiàn)共同提高。

  2、校級層面的微格教研

  捕捉課堂實踐中的亮點或問題進行有效的微格教研,提請老師們學(xué)習(xí)和改進。

  3、教研組活動展示

  4、專題論壇

  同學(xué)科、跨學(xué)科教學(xué)論壇,形成教學(xué)共識。

  (五)分層總結(jié),實現(xiàn)有效提升

  1、教師完成實踐總結(jié)

  每學(xué)期每位教師完成教學(xué)實踐課的課例;

  2、教研組完成教研活動總結(jié)

  每學(xué)期完成小班化教育推進總結(jié)

  3、校級層面完成學(xué)期研修活動總結(jié)。

  完成校本研修總結(jié)、教學(xué)質(zhì)量反思

  取得成效

  1、教師的課堂駕馭能力逐步增強

  在近期的片級中青年教師學(xué)科課堂教學(xué)評比中,我校教師都表現(xiàn)出色,均晉級下一輪縣級比賽;

  2、教師的課堂反思能力得以提升

  在縣首屆教師課堂案例比賽中,我校有7人次獲獎,獲獎率是全縣第六位;

  3、學(xué)校的精細化管理有了明顯提升

  在崇明縣20xx學(xué)年教學(xué)精細化管理評比中我校獲“優(yōu)秀獎”;

  三、問題與思考

  存在問題

  1、校本研修長程設(shè)計缺失

  2、后續(xù)行為跟進缺失

  3、管理者自身專業(yè)性缺失

  后續(xù)思考

  1、注重校本研修長程設(shè)計

  活動系列性、方法可行性、問題踐行性、成果推廣性

  2、后續(xù)日常行為跟進

  致力日常實踐(薄弱教師同課型反復(fù)實踐)、教研組相關(guān)案例分析(每人每學(xué)期完成一份教學(xué)案例,在反思重構(gòu)中獲得成長)

  3、尋求外援,以期尋找捷徑;

  我們學(xué)校的校本研修工作,雖已漸漸走出盲目、粗放,在探索精細化管理的過程中不斷變得更理性、更規(guī)范,但校本研修如何和新課改更好地結(jié)合,新課程下的課堂教學(xué)實效性的探索及校本教研活動實效性等問題仍然困惑著我們。我們深知今后的路還很長,離以人為本的精細化管理境界還有一段長長的路要走,但我們將會不斷努力前行,讓校本研修真正在我校生根、發(fā)芽,結(jié)出累累碩果!

研修工作總結(jié) 8

  這是我第二次參加在線培訓(xùn),通過遠程學(xué)習(xí)基本業(yè)務(wù)能力,全面提升了自己,對以后的發(fā)展會起到積極的推動作用。現(xiàn)在,我將我個人網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動的主要經(jīng)驗總結(jié)如下:

  這次在線培訓(xùn),在學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)資源、培訓(xùn)方式、教與學(xué)的關(guān)系等方面,確實引導(dǎo)了教師“在交流中學(xué)習(xí)”、“在互動中成長”、“在反思中提高”、“在合作中構(gòu)建資源”。這一次,我在培訓(xùn)中充分體會到了真正的內(nèi)涵和豐富的知識,同時,我個人覺得,一次知識的升華就是從這里開始的。一般來說,有多種形式,有名師的專題講座和分享,有學(xué)生圍繞專題的互動討論。——回顧我最近的學(xué)習(xí),無論是知識積累還是教育教學(xué)理念,我都既有觀念上的洗禮,也有理論上的提升。

  首先,效果是真實的在這個學(xué)習(xí)過程中,學(xué)習(xí)時間不長,但學(xué)習(xí)效果是真實的。堅持每天上網(wǎng)學(xué)習(xí),認真看各種專家的視頻,認真在論壇發(fā)帖回復(fù),做筆記。

  收獲:在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中,大量的案例、課堂記錄、專家點評,用簡單的方式闡述了理論和實踐,專家的真知灼見和精彩點評,同行的交流和感悟,讓我有了意想不到的收獲。它不僅更新了教育教學(xué)觀念,拓寬了思路,而且在對新課程的理解和實踐上也有了質(zhì)的飛躍,極大地促進了自身素質(zhì)的提高。讓我重新審視自己的教學(xué)行為,徹底反思自己以前的教學(xué)方法和理念。在這次培訓(xùn)中,你不僅學(xué)到了一些東西,更重要的是,你應(yīng)該將你所學(xué)到的應(yīng)用到未來的教學(xué)實踐中。通過發(fā)帖和回復(fù),也認識了很多優(yōu)秀的老師,開闊了眼界,豐富了自己。

  第二,通過這次訓(xùn)練,我學(xué)會了如何面對困難要經(jīng)常學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí),勤奮學(xué)習(xí),才能有所收獲。這次長跑訓(xùn)練教會了我面對困難。讓我意識到,其實教學(xué)過程是一樣的。如果你想在教育領(lǐng)域做出貢獻,你必須敢于面對困難,做出不屈不撓的努力,才能取得成就。

  收獲:沒有成功者的路是平坦的,沒有失敗者的路永遠是坎坷的。只有經(jīng)歷困難并克服困難,我們才能取得最終的成功。

  成功=天賦、勤奮和挫折

  第三,通過這種培訓(xùn),大多數(shù)教師的收益是沉重的收獲:“在交流中學(xué)習(xí)”、“在互動中成長”、“在反思中提高”和“在合作中建設(shè)資源”。老師獲得了很多鼓勵和感動。學(xué)生作業(yè)的留言中鼓勵的話語讓我更加明白:學(xué)生需要鼓勵,這是羅森塔爾贏得的;老師需要鼓勵,教學(xué)需要欣賞。

  第四,存在一些問題

  1、硬件問題:由于我們是農(nóng)村小學(xué),很多老師還沒有達到一機辦公的狀態(tài),所以硬件設(shè)施限制了老師參與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

  2、軟件問題:由于我們是農(nóng)村小學(xué),網(wǎng)絡(luò)速度跟不上,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)更新太快,由于資金和技術(shù)水平的限制,網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用效率有限。不能適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的發(fā)展。

  3、教師問題:少數(shù)教師對自主網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的認識還存在一定差異,仍需學(xué)校監(jiān)管,部分教師缺乏自主培訓(xùn)的積極性。

  總之,大部分老師在這次培訓(xùn)中收獲很大。我已經(jīng)嘗到了在線培訓(xùn)的甜頭,在以后的工作中會更加積極主動的參與在線培訓(xùn),不斷提高自己的教育教學(xué)能力,在在線培訓(xùn)中和大家一起健康快樂的成長!在未來的教學(xué)過程中,我們應(yīng)該將新課程理念應(yīng)用到自己的教學(xué)實踐中。只有認真學(xué)習(xí)新課改的專題,認真教學(xué)生,才能與學(xué)生分享新課改下數(shù)學(xué)教學(xué)的過程和成果。

研修工作總結(jié) 9

  從教二十多年的我,從一開始的滿腔熱情,慢慢退化成得過且過。究其原因都是“吃老本”惹的禍。還好,當(dāng)我迷失前行的方向時,一場席卷齊魯大地的研修之風(fēng)撲面而來。夾雜著泥土的芬芳和空氣的清新,把我沉睡的記憶喚醒。

  初識研修:記得第一次遠程研修,我像個懵懵懂懂的孩子,坐在電腦前,笨手笨腳的進行著各種操作。登錄、學(xué)習(xí)、看視頻、聽講座、寫作業(yè),還第一次接觸“磨課”這一字眼,覺得很是新鮮。由于自己的勤奮好學(xué),幾天下來,我已經(jīng)揭開研修的神秘面紗,目睹了她的芳容。在研修中與專家和同仁們零距離接觸,網(wǎng)上交流學(xué)習(xí),當(dāng)千樹萬樹梨花開時,我知道我在研修中已開始成長,也深深地體會到張志勇副廳長“做有幸福感的教師”的真正含義。

  又逢研修:去年夏天的第二次研修,在我的翹首期盼中姍姍到來。迫不及待地坐到電腦前,再次見到研修那張陌生而又熟悉的臉龐,內(nèi)心激動不已。像久違的老友重逢,又似枯樹久旱逢甘霖。有了第一次研修的經(jīng)歷,這次的研修進展的很順利。無論是學(xué)習(xí)、研討、磨課,還是寫作業(yè)、寫隨筆,都是那么的游刃有余,有多篇隨筆感言被推薦。真是應(yīng)了那句話:學(xué)習(xí)就有進步啊!經(jīng)過第二次研修,對張志勇副廳長的“修己悟道”又有了新的認識,并把“修己悟道”作為今后努力的方向。

  再逢研修:今年夏天,第三次研修伴著連日大雨如約而至,我和研修再度牽手。張志勇副廳長又提出“貫徹課標(biāo)理念,研究學(xué)生學(xué)習(xí)”的研修主題,讓本次的研修更富有時效。今年的研修與往年不同,因為研修隊伍中多了一名新兵,那就是我們學(xué)校德高望重的劉校長。每年的研修劉校長都很重視,今年更不例外,他在積極研修的同時,還要變著花樣的為全校老師們準(zhǔn)備午飯,他那種敬業(yè)精神影響到我們每一個人。要想跑得快,全靠車頭帶。在劉校長的帶領(lǐng)下,我們學(xué)校的研修老師們每天早出晚歸,與時間賽跑,同日月爭輝。思維與專家、名師碰撞,智慧在研討中熠熠生輝,能力在磨課中不斷提升。每天QQ群里都會捷報頻傳,這不,在研修的第四天,我們語文研修一組精心打磨的同課異構(gòu)課例計劃,被省專家推薦,加分是小事,最主要的是證明了我們研修一組團隊的能力和實力,組里的姐妹們歡呼雀躍,個個摩拳擦掌,做好了后面三輪聽課,兩輪磨課的準(zhǔn)備。接下來的聽課、磨課真的是如火如荼地進行著,老師們在磨課的同時,既磨練了耐力,又提升了自己,已漸漸成長起來。當(dāng)我們沉浸在研修幸福的海洋里時,我的隨筆《采擷研修路上最美的花》,在省簡報第4期的《今日快報》上刊登,頓時,幸福的海洋里激起浪花朵朵。

  不舍研修:在我全身心的投入中,在我靜靜的思考中,在我的廢寢忘食中,在我的自我陶醉中,研修的腳步漸漸遠去,第三次研修即將結(jié)束。我有些茫然,有些不知所措,習(xí)慣了有研修相伴,沒有研修的日子該怎么辦?花開花落總有期,天下沒有不散的宴席。回味與研修相知相攜的那些日子,自己已悄悄的發(fā)生了很大的變化,無論從思想還是能力上,都有了質(zhì)的飛躍,這也正是研修的目的所在。真的要感謝遠程研修,讓我“研”出了能力,“修”成了正果,我會在今后的教學(xué)中把你的華彩一一體現(xiàn)。研修真的要走了,總有千言萬語也難以表達我內(nèi)心的不舍,最后用小詩《再別研修》來送你一程,期待下一次與你重逢:

  再別研修

  輕輕的你走了,正如你輕輕的來;我輕輕的招手,做別研修的精彩。

  悄悄的你走了,正如你悄悄的來;我揮一揮衣袖,期待下一個精彩。

研修工作總結(jié) 10

  今天下午在實驗中學(xué)的禮堂里,我有幸聆聽了周局長近四個小時的報告《改善心智模式,做最有價值的教師》,當(dāng)我剛剛看到這個題目的時候我在想:什么是心智模式?心智模式和做有價值的教師有什么關(guān)系?經(jīng)過仔細聆聽,我感覺有了很大收獲。

  所謂心智模式也就是個體的思維方式,它決定我們?nèi)绾慰词澜纭⒄J識世界和了解世界,并且影響我們?nèi)绾尾扇⌒袆印C總人的心智模式與成長環(huán)境、性格、智商、情商有關(guān),具有明顯的個性特征。改善心智模式,是學(xué)習(xí)、自我超越的前提條件。沒有心智模式的改變,任何新的改變和發(fā)展都不可能。只有不斷改善心智模式,才能不斷地自覺實現(xiàn)自我超越,不斷發(fā)揮創(chuàng)造性。長期以來,我們教師由于過于依賴傳統(tǒng)的教學(xué)方式,習(xí)慣了熟悉的教學(xué)理念、教學(xué)環(huán)境、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)管理等,已經(jīng)形成了習(xí)慣性思維定勢和行為取向。這也就是周局長提到的心智模式的陷阱。

  那么如何改變我們的心智模式,從而是我們擁有美好的未來呢?經(jīng)過聽報告,我有以下反思:

  一、抓住機遇,給自己搭建成長的平臺。

  任何事情都有其起決定作用的因素。對我們教師來說,在教學(xué)上關(guān)鍵是要抓好課堂,在素質(zhì)提高上關(guān)鍵是要充分發(fā)揮自己的特長,在能力發(fā)展上關(guān)鍵是要多讀書,積極參與教科研。要善于捕捉發(fā)展機會,抓住某一個教育教學(xué)活動或是某一個科研課題,做好做精,自我加壓,促使自我專業(yè)素質(zhì)與能力的.快速成長。看看我們周圍許多名師的成長經(jīng)歷,都有關(guān)鍵的時段,關(guān)鍵的人物,關(guān)鍵的事件。關(guān)鍵的地方,一般也是產(chǎn)生機遇,獲得成功的地方。努力抓住關(guān)鍵的一點、一次、一項或一個方面,很可能就抓住了一個向更高層次發(fā)展的機會。因此我們要牢記:只有抓住每次機遇,才能尋求突破。

  二、在原有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進行研究、創(chuàng)新。

  豐富的經(jīng)驗,是一個人成長的財富。但是,如果只固守過去的經(jīng)驗,不研究新的環(huán)境、新的問題、新的規(guī)律,思想就會僵化、麻木,被時代淘汰出局。經(jīng)驗是過去的知識積累,經(jīng)驗意味著被動地接受、模仿和繼承;研究是面對新的問題,意味著主動地探索、創(chuàng)新和發(fā)展。新課程強調(diào)“教師與學(xué)生一起成長”,特別注重教師的教育科研能力。為符合新時代對人才的要求,我們應(yīng)具備研究的基本素質(zhì),如研究學(xué)生,研究教材,研究教法,逐步實現(xiàn)由“經(jīng)驗型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變。一個沒有研究能力的教師永遠是一個“教書匠”,素質(zhì)和能力不可能真正得到發(fā)展和提高。因此我感謝教育局提供的這次暑期培訓(xùn),它讓我更進一步認清了自己與他人的差距,特別是聽了今天下午的報告,更堅定了我下一步努力工作、學(xué)習(xí)的信念。

  三、多反思才會有進步。

  “經(jīng)驗+反思=成長”,是學(xué)者波斯納提出的一個教師成長的公式,它清楚地揭示了反思在教師專業(yè)成長中的重要意義。其實,反思就是對自己的所作所為進行梳理,進行思考分析,從中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),以便更好地成長和完善。我們承認經(jīng)驗是成長的財富,但是成才決不是經(jīng)驗的簡單相加。平時的工作中我一直以為只有苦干就能成功,雖然苦干的精神令人感動,但苦干經(jīng)常會帶有盲目性。通過兩天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)扎實苦干的精神和態(tài)度是基礎(chǔ),而學(xué)會不斷地自我反思則是必由之路。善于反思是成功者一種優(yōu)良的品質(zhì),是借鑒別人,思考自己,留下精華,揚長避短,豐富自我。反思的過程,是對自我的錘煉過程,更是一個提升的過程。其實,當(dāng)我們靜心反思的時候,我們已經(jīng)超越自我,站在了“我”外或比“我”高的境界了。現(xiàn)在許多教師喪失激情的重要原因,也正是忘記了思考,他們只會被動地應(yīng)付,機械地重復(fù),一點也品嘗不到教育者思考的樂趣。這兩天的培訓(xùn)很辛苦,但是晚上回來我們還要對當(dāng)天的學(xué)習(xí)進行反思,雖然時間緊張,但我發(fā)現(xiàn)我的大腦卻在一直不停地運轉(zhuǎn),有反思才有提升。

  四、善待周圍的每一個人,并感恩周圍的每一個人。

  數(shù)學(xué)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》非常明確地把“合作交流”作為營造新課堂氛圍和培養(yǎng)學(xué)生的重要目標(biāo)。作為教師更要懂得合作的重要意義。沒有老教師的引領(lǐng),我們會失去方向;沒有同伴的幫助,我們往往會多費很多時間和氣力,要知道一個人的力量永遠小于團體的群力。一個和諧合作的優(yōu)良環(huán)境,促成了一個合作共贏的優(yōu)秀團體,在團體力量的推動和影響下,我們才會取得今天的成績,所以我們要感恩我們的同事、領(lǐng)導(dǎo)、父母,甚至像周局長今天下午提到的兩個學(xué)習(xí)不太好的學(xué)生(我們班的后進生),他們是我們走向成功的法寶。

  總之,我們教育的目的是促進學(xué)生的發(fā)展,學(xué)習(xí)是教師專業(yè)成長的原動力,在一切學(xué)習(xí)活動中,最核心的變化就是我們心智模式的變化,只有當(dāng)我們的心智模式發(fā)生變化,教師的專業(yè)成長才會發(fā)生實質(zhì)性的變化。相信我們心智模式的變化,一定會使課堂充滿生命的活力,使校園充滿勃勃生機,師生生命的律動充滿智慧的挑戰(zhàn)。

研修工作總結(jié) 11

  通過這么多天的網(wǎng)上研修學(xué)習(xí),我受益匪淺,通過分層次分階段的完成作業(yè),與同行們坦誠的交流,拓展了我的視野,豐富了我的閱歷。總的來說收獲很大,現(xiàn)在簡單總結(jié)如下:

  一、結(jié)合教材進行教學(xué)目標(biāo)的分析讓我學(xué)會把握教材

  新課改后的數(shù)學(xué)教材的一大特點就是教材的開放性變的更大,這導(dǎo)致了教師在教學(xué)過程中不容易把握好教材的深度與難度,通過培訓(xùn),我知道了如何根據(jù)教學(xué)目標(biāo)來很好的理解和把握教材。

  二、優(yōu)秀教學(xué)案例的觀摩研討使我看到差距

  以前使用教材教學(xué)的時候更多的還是關(guān)注知識點,特別是進行教案的設(shè)計的時候考慮的最多的還是如何向?qū)W生傳授這些知識。通過觀摩一些優(yōu)秀的教學(xué)案例設(shè)計,學(xué)到了很多,比如說:

  1、教學(xué)必須有設(shè)計:創(chuàng)新教學(xué)必須在教學(xué)預(yù)設(shè)的前提下展開,設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié)與問題,所達到目標(biāo),解決的重點和難點等,都必須在上課之前進行充分醞釀。設(shè)計要從理解數(shù)學(xué)入手,通過一些典型的例子,讓學(xué)生理解概念,要不斷從概念出發(fā)思考問題,解決問題。

  2、學(xué)生必須參與:學(xué)生的高參與度和生成是創(chuàng)新教學(xué)課堂活動的表現(xiàn)。學(xué)生是否參與了教學(xué)活動,一看學(xué)生上課時是否專注;二看學(xué)生表現(xiàn)是否積極、自信,是否有表現(xiàn)自己的欲望;三看學(xué)生是否能與同學(xué)積極交流、合作,完成任務(wù),是否積極與教師溝通。

  3、教師必須主導(dǎo):教師必須具有很強的組織管理學(xué)生的能力,能善于抓住數(shù)學(xué)的核心知識和思想方法,能用好一些載體(如數(shù)學(xué)情景、典型例子、變式訓(xùn)練等),充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。當(dāng)然,教學(xué)工作不是三言兩語就能概括,像如何培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)興趣,加強學(xué)生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),如何開展評價活動等等,這些還需要在今后的工作中不斷探索改進。

  三、重新審視了數(shù)學(xué)的魅力

  通過專家的網(wǎng)上講解,讓我領(lǐng)略了綜合實踐課程的魅力所在。從如何組織一堂綜合實踐活動到過程中要注意的細節(jié)問題,再到結(jié)束時的評價問題等等都有了很好地了解。通過做作業(yè)讓我的思維更加活躍,同仁們的評價讓我認識到自己的不足,同時也樹立好前行的方向。豐富的理論指導(dǎo)及鮮活的案例讓我開拓了視野,增長了知識。遠程研修的方式讓我感受到了網(wǎng)絡(luò)的魅力所在,正是這種方式節(jié)約了一線教師的寶貴時間,而且能夠與專家同仁們進行全面的溝通、學(xué)習(xí)。雖然沒有面對面的交流,但是通過專家在線交流欄目能夠與專家及同行們進行網(wǎng)上全面的交流、溝通、探討,促進了相互學(xué)習(xí),相互交流。

  總之,遠程研修帶給我們的未來將會是嶄新的、輝煌的,希望遠程研修能夠繼續(xù)提供我們這么一個好的平臺,讓我們在今后工作的日子里,繼續(xù)能夠與專家同行們共同前行。

研修工作總結(jié) 12

  期待

  去年的遠程研修,我園碩果累累,淺嘗果實甘甜的我們對今年的遠程研修有著急切的盼望。

  今年我的研修角色從學(xué)員轉(zhuǎn)換到組長,深感肩上責(zé)任重大,提前在園內(nèi)召開研修動員大會,做好一切準(zhǔn)備工作,看著參與研修的教師信心滿滿,我所有的忐忑化為期待--期待自己帶領(lǐng)的團隊能再次收獲更多芬芳。

  喜悅

  第一天的作業(yè)大家陸續(xù)上交了,品讀的同時心里暗暗歡喜,"積極標(biāo)定"這個詞語或者是陌生的,但是我園教師一直秉承正面引導(dǎo),這與積極標(biāo)定的教育理念不謀而合!

  果然,傍晚時分,我們組的作業(yè)居然一下子被指導(dǎo)老師推薦了4篇,不錯的成績啊!看著大家的歡喜,我在心里幸福地笑。我知道她們的目標(biāo)絕不會停留在僅僅被指導(dǎo)老師推薦的層面,拋開結(jié)果不說,這樣的追求難道不值得喜悅么?

  很快,更大的喜悅來臨了,我們董曉婧老師的作業(yè)被省專家推薦啦!可是我們居然沒有時間盡興的喜悅一下,就緊張的投入到新的學(xué)習(xí)中去。

  是的,前進的腳步不會因為成績而止步,我們的目標(biāo)更遠、更大!要團隊共同進步而不僅僅是一個人的成長!

  惆悵

  第四天,對喜悅沒來得及品味,很快就被惆悵取代。

  今天的作業(yè)是"結(jié)合專家講座談自己在區(qū)域活動中的困惑及解決策略",老師們普遍反映華愛華教授講解的非常好、非常實用。可是苦于寫作水平較低,而且分析事例觀點不鮮明、思路模糊。在這種情況下,我依然不放棄,逐份作業(yè)認真修改,只希望大家的專業(yè)素質(zhì)都能在原有基礎(chǔ)上得以提高。

  大家一再努力,全力以赴的修改,雖然被指導(dǎo)老師推薦了3篇,但是作業(yè)質(zhì)量我們并不滿意。

  為了修改老師們的作業(yè),我和同事董曉婧老師在微機教室里一直忙碌到晚上9點才回家,晚餐又如前幾日直接省略了,權(quán)當(dāng)減肥了。

  但是,惆悵、遺憾、焦急的心情足以抵過身體的疲憊……釋然

  第五天凌晨五點半打開電腦,于淑娟老師昨天的作業(yè)被省專家推薦了,心中并沒有多少驚訝。

  于老師是我園最年長的一位老教師,長期被病痛折磨,做事高度認真的精神卻不改當(dāng)年。昨天的作業(yè)反反復(fù)復(fù)修改多次,是最后一個離開微機室的學(xué)員,看著她瘦弱的身影、蠟黃的臉,我心里的疼惜遠多于歡喜。

  看看四周,我們一位位可敬、可愛的老師,也許她們不能妙筆生花,也許她們的作業(yè)不能幸運的得到專家的點評,甚至連被專家審閱的機會都很渺茫,可是誰能否認她們對學(xué)習(xí)的熱情、對工作的執(zhí)著、對幼教的熱愛、對自身專業(yè)素質(zhì)提升的渴望?

  當(dāng)我由惆悵轉(zhuǎn)為釋然時,幸運又一次降臨,孫萍老師的作業(yè)也被專家推薦了。

  是啊,努力付出之后,釋然、坦然面對結(jié)果,讓心靈歸于平靜……美好的時光總是過得那么快,研修即將結(jié)束,心中充滿無限感恩的幸福情愫--感謝專家和指導(dǎo)老師,感謝親愛的姐妹們,陪伴我一路走過,共同收獲著專業(yè)知識、提升著專業(yè)能力,體味著人生感悟……這一路醉人的芬芳會繼續(xù)伴我前行,令我時時回味……

研修工作總結(jié) 13

  幾十年來,我從未接受過美術(shù)教育,也沒有從事過美術(shù)課的教學(xué)。在我的印象中,美術(shù)課就是帶著學(xué)生玩玩,套著模子畫畫,什么美術(shù)知識技能、理論,我是一竅不通,也就是一個典型的門外漢。_月__日,一個偶然的機會讓我有幸參加了今年全縣中小學(xué)美術(shù)教師培訓(xùn),聆聽了五位__知名教師的美術(shù)課。雖然只有短短的十天學(xué)習(xí)時間,但我感受頗深,啟發(fā)很大。

  幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓我親眼目睹,親身體驗到了美術(shù)課這門學(xué)科的無限魅力,也讓我認識了幾位__縣首屈一指,在美術(shù)方面很有造詣的老師,領(lǐng)略了他們在美術(shù)教學(xué)時的風(fēng)采。

  58歲的___老師德高望重,桃李滿天下,是__藝術(shù)界的“大師”級教師。憑著他對美術(shù)事業(yè)的摯愛和不懈追求,取得了卓越的成就,他幾十年如一日,不斷探索,無論是書法繪畫,還是理論,他都有自己獨到的一面。_老師教學(xué)經(jīng)驗豐富,見解精辟。學(xué)習(xí)過程中,我們見證了_老師寫字作畫時的那份灑脫,那份“藝術(shù)大師”的風(fēng)采,讓人“望洋興嘆”。特別是_老師的敬業(yè)精神值得我們學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn),_老師年紀最大,課最多,可他每次上課總是比我們先到,放學(xué)時走在我們后面,沒他的課他也要到教室里看看,轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),上課準(zhǔn)備充分,不管課上還是課后,總是有問必答,對待學(xué)員耐心細膩,平易近人,從不擺什么架子,講課時語言通俗易懂,幽默風(fēng)趣。常常讓我們忘了下課,舍不得回家。_老師不但教給我們專業(yè)知識技能,還以一位年長者的生活經(jīng)驗教導(dǎo)我們:作為一名老師應(yīng)該全面。老師的一句話讓我尤為深刻,他說,做人要學(xué)會吃虧。多樸實的話語,多崇高的人格!回想自己,年紀不大,可在教室工作中懶散,不求上進,怕苦怕累,我真是羞愧難當(dāng),可親或敬的_老師,您就是我人生中的一面鏡子!您就是我生活、工作中的航標(biāo)燈!

  年輕有為的老師也是藝術(shù)教學(xué)工作中的精英。雖然他們工作很忙,可上課時從不馬虎,課前精心備課,制作的課件琳瑯滿目,美觀,讓我們在開眼界,深受啟發(fā)。教學(xué)時那份專業(yè),那份認真,讓我們理解了輝煌成績背后的那份執(zhí)著,那份付出,那份對事業(yè)的愛。

  藝術(shù)教壇的后起之秀兩位年輕老師,別看她們年紀小,教學(xué)時的那份干練,穩(wěn)重,一絲不茍令人敬佩,也讓人看到了__教育事業(yè)更燦爛的明天。

  我對美術(shù)就是一張白紙,學(xué)員們的基礎(chǔ)也是參差不齊,但老師們對我們不嫌不棄,根據(jù)各人的特點進行教學(xué),盡量滿足我們的需求,幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),對我們每個學(xué)員來說是一種提高,更是一種藝術(shù)的享受。老師們在上課時展示了他們扎實的基本功,深厚的藝術(shù)底蘊、豐富的教學(xué)經(jīng)驗、高度的責(zé)任心、強烈的敬業(yè)精神、靈活的教學(xué)方法,先進的教學(xué)手段,累累的教學(xué)成果。令人回味無窮,讓我們嘆服,原來美術(shù)是如此精彩!

  這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我體會到了領(lǐng)導(dǎo)對教師培訓(xùn)的重視、對老師的關(guān)懷。在學(xué)習(xí)的十天里,_主任和_老師全程陪同,而且天天比我們早到學(xué)校,協(xié)助上課教師,忙前忙后,為我們創(chuàng)造了一個舒適安逸的學(xué)習(xí)環(huán)境。開班典禮讓我深切地受到了教育局領(lǐng)導(dǎo)對老師的希望,對教育寄予的希望,也讓我感受到肩上的擔(dān)子更重了。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我將借這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的東風(fēng),不斷提高完善自己,為__的教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

研修工作總結(jié) 14

  1981年我很榮幸的成為了一名人民教師,踏上三尺講臺,從教三十多年來,我越來越覺得教師是一個終生學(xué)習(xí)的職業(yè)。為了適應(yīng)時代的發(fā)展,我們必須“活到老,學(xué)到老”,有機會參加安徽省網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)項目,讓我在這個廣闊的空間里互相學(xué)習(xí),取長補短,不但挖掘了自身的潛力,充分利用學(xué)校的資源,而且深感自身專業(yè)水平不斷提升,實現(xiàn)了專業(yè)成長。為以后帶領(lǐng)學(xué)校老師一起進行網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修指明了方向。

  這次“校本研修與網(wǎng)絡(luò)研修整合”的培訓(xùn)項目,應(yīng)該說是我一直所希望的一種有效研修。使我們明確了新形勢下,基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的校本研修有了新的發(fā)展趨勢。以往的研修,老師們都認為與實際的教育教學(xué)工作沒有多大的幫助,甚至無關(guān)。所以在網(wǎng)絡(luò)遠程培訓(xùn)過程中出現(xiàn)掛機、應(yīng)付等現(xiàn)象,收益不大。這次的項目學(xué)習(xí)讓我們耳目一新,因為“校本研修”是接地氣的研修項目,也是我們一直苦苦追求又始終沒有突破瓶頸的校本研修管理,校本與網(wǎng)絡(luò)研修的整合更能拓展教師研修的眼界、海量的資源分享和豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗的借鑒。

  走近網(wǎng)絡(luò)校本研訓(xùn)的平臺,猶如推開了一扇大門,我們像一直居住在井底的青蛙突然跳到了井口,眼前一亮——外面的世界多么精彩。我在業(yè)余時間不斷汲取“營養(yǎng)”——看視頻,專家的講座讓我受益匪淺,我用課件、閱書籍、學(xué)案例。充分利用學(xué)校各種教育教學(xué)資源,如此網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修讓我受益頗豐。

  網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修相結(jié)合,打造教師學(xué)習(xí)共同體;以學(xué)校為單位,整體設(shè)計教師群體的專業(yè)發(fā)展;能夠支持學(xué)校的日常管理工作,如教師備課工作減輕了負擔(dān);利用網(wǎng)絡(luò)工具促進教師養(yǎng)成專業(yè)交流的習(xí)慣,深度思考的習(xí)慣,推動教師終身學(xué)習(xí)。從教學(xué)管理、科研等方面的深入應(yīng)用,實現(xiàn)信息技術(shù)與課堂教學(xué)的全面深度融合。

  在學(xué)習(xí)的過程中,最讓我感動的是我找到了更多的同伴,互助伙伴,甚至找到了多年不見的同學(xué),我們在網(wǎng)絡(luò)里聊教學(xué),說家庭,只要提出疑慮,馬上就有很多朋友來幫忙解決,不但集思廣益,提高了專業(yè)水平,而且身心愉悅。

  在網(wǎng)絡(luò)中,許多教育名家專家似乎都成了我的良師。我抓住機會聆聽他們的報告,觀摩他們的課堂實錄,甚至可以和他們“促膝長談”,我不斷接受新思想、新理念的熏陶和碰撞,在這自由廣闊的天空,展翅翱翔。

  我將在以后的工作中,一定會運用這次網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修整合培訓(xùn)學(xué)到的知識、技能,和所有教師一同去大膽進行課堂教學(xué)實踐的探索與研究,遵循“由理論—到實踐—再到理論”的原則,從而不斷反復(fù)提升個人的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平,為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量做出自己應(yīng)有的貢獻!

  20xx-10-15

研修工作總結(jié) 15

  光陰似箭,一個學(xué)年的名師工作室研修將要結(jié)束。回顧本學(xué)年來,感覺既忙碌又充實,感受頗深,收獲也頗多。

  一。從課堂教學(xué)活動中,吸取同行和導(dǎo)師們的精細的營養(yǎng)大餐。

  只有在反復(fù)的實踐教學(xué)中,理論才能得以證實和運用。因此,課堂教學(xué)才是我們的根本,上課、評課是提高自己教學(xué)能力的途徑之一。這一年的時間里,工作室的許多學(xué)員都進行了上課、評課。本學(xué)期,我參與了工作室送教下鄉(xiāng)活動,課前大家就《認識百分數(shù)》這一課進行了深入的教學(xué)研討,張老師要求我重點參與課的點評工作。我上網(wǎng)查閱資料,認真閱讀教學(xué)專著,最后悟出:這一課的教學(xué)實施著力于彰顯數(shù)學(xué)教學(xué)源于生活,用于生活。通過備課、聽課、評課我覺得課堂教學(xué)設(shè)計的水平和理論水平都有所提高和進步。

  二。從博客這平臺,聆聽同行們的專業(yè)引領(lǐng),用心體驗感悟。

  平常上的最多的教育網(wǎng)站如教育在線小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)等網(wǎng)站,里面有許多數(shù)學(xué)教育名家,致力于數(shù)學(xué)教學(xué)研究的大師們的博客,有新教育的實踐,在那里我可以不受時間和空間的限制,向?qū)<覍W(xué)習(xí)、請教,同專家交流、對話。網(wǎng)絡(luò)拉近了我們與大師的距離,他們的教育理念時刻激勵著我,思想在一點點地發(fā)生著變化,靈魂深處總有股沸騰的潮流在涌動著。如何用生命去構(gòu)筑屬于孩子們的課堂,啟發(fā)我去思考,思考數(shù)學(xué),思考人生。

  三。從教育教學(xué)專著中,夯實自身理論基礎(chǔ)。

  在工作室里濃濃的學(xué)習(xí)氛圍深深的吸引著我。在張老師的引領(lǐng)和同伴的感染下,我的學(xué)習(xí)觀也隨之發(fā)生了很大的變化。在平時的工作中,我堅持理論學(xué)習(xí),不斷提升自己的教育理論素養(yǎng)。加強理論聯(lián)系實際的應(yīng)用,利用所學(xué)來指導(dǎo)具體教學(xué)。這學(xué)年認真閱讀了每期的《小學(xué)數(shù)學(xué)教師》、《數(shù)學(xué)方法論》《為心靈解壓》等,我覺得每一次都有很大的收獲。教學(xué)反思是形成教學(xué)智慧的重要方式,也是教師專業(yè)提升的有效途徑。我在學(xué)習(xí)的同時注重聯(lián)系實際,把先進的理念做法搬進課堂,隨時反思,積極撰寫教育隨筆,做好讀書卡;本學(xué)年撰寫的《算法多樣化的誤區(qū)及其對策》獲省優(yōu)秀論文二等獎,《在自主探索中主動學(xué)習(xí)》發(fā)表于省級刊物《讀寫算》20xx第18期;《算法多樣化的誤區(qū)及其對策》發(fā)表于省級刊物《新課程》20xx。03;《猜疑,一朵雨做的云》發(fā)表于《靖江日報》;《算法多樣化的誤區(qū)及其對策》

  榮獲省優(yōu)秀論文二等獎。參加了市名師工作室學(xué)習(xí)班,被評為優(yōu)秀學(xué)員。上學(xué)期被評為先進工作者。

  四。從培師活動中,發(fā)揮引領(lǐng)、輻射作用。

  作為名師工作師的成員就要發(fā)揮輻射、引領(lǐng)、帶頭的作用。將自己的學(xué)習(xí)所得,自己的觀點、理念、經(jīng)驗、毫無保留地與徒弟交流探討,并且指導(dǎo)徒弟一起備課。為了發(fā)揮好引領(lǐng)輻射作用我經(jīng)常性地聽徒弟的課,聽課后及時和他們交流,肯定成績、指出不足、插漏補缺。對他們的教育教學(xué)能力有一定的提高作用。本學(xué)期面向十多位新教師上了一堂小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師觀摩示范課本人執(zhí)教的找規(guī)律以兒歌、游戲等眾多的教學(xué)情境營造了輕松愉悅的課堂氛圍,引起了聽課教師廣泛好評;參加了學(xué)校組織的半日開放活動,面向家長和外校老師老師上了一節(jié)數(shù)學(xué)課《小數(shù)乘小數(shù)》,得到了家長、老師的一致好評。參加了靖江市教育局組織的送教下鄉(xiāng)活動,承擔(dān)了《認識百分數(shù)》的教學(xué)點評工作,并給農(nóng)村的教師帶去一些新理念。

  這學(xué)年一路走來,我過的充實而快樂,每一次工作室的研討活動都給自己帶來諸多的思考與收獲,讓我在學(xué)習(xí)中成長,并在自我激勵中堅持學(xué)習(xí)與提升。今后我會更加積極地參與到工作室活動,勤于實踐,勇于探索,讓自己更快的成長起來。

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