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最新的裝修公司用工合同簡單模板
在人們的法律意識不斷增強的社會，合同出現的次數越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的最新的裝修公司用工合同簡單模板，歡迎閱讀與收藏。
甲方(單位)：____________________
乙方(工人)：____________________
甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自愿訂立本協議，并共同遵守如下條款：
一、協議期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。協議期滿，本協議自行終止。如甲方需要繼續留用，經雙方協商可以續訂協議，并辦理簽訂手續。
二、工作任務
甲方根據工作需要，安排乙方在____崗位，承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協議手續。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間：甲方實行每周嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。
(二)勞動報酬：按單位的相關管理規章制度，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月____元，標準工時為____天。乙方不享受獎金及其它福利。
四、勞動保護、保險福利待遇
(一)甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。
(二)乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度，注意勞動安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。
(三)根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品。
(四)甲方為乙方提供午餐補助。
五、勞動紀律
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(二)愛護單位財產，不無故損壞公物。
(三)聽從指揮，服從調動。
(四)保質保量完成任務。
六、勞動協議的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，可以變更協議的相關內容。
(二)協議期滿后即終止執行，并辦理終止協議手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂協議。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動協議：
(1)雙方一致同意的；
(2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
(3)乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。
(四)有下列情形之一的，本協議自行解除：
(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；
(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
(五)乙方在協議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；
(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；
(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；
(3)服務態度惡劣，損害甲方利益的；
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；
(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：
(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；
(2)甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的；
(3)人格受到甲方負責人侮辱的；
(4)甲方不履行勞動協議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。
七、違約責任
甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的，按國家有關規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。
乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的，乙方按照實際損失予以經濟賠償。
本協議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協議未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑒證與本協議具有同等效力。
本協議自鑒證之日起生效，一式____份，甲乙雙方各持____份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________
_________年____月____日_________年____月____日
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