用工勞務合同
隨著人們法律觀念的日益增強，合同的類型越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家整理的用工勞務合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
甲方(用人單位)：____
乙方(勞動者)：____
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：____
第一條、勞動合同期限：____
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：____
A、有固定期限勞動合同：____ 年________ 月 ________日至 ________年________ 月________ 日；
B、無固定期限勞動合同，自 ________年________ 月 ________日起。
C、以完成工作為期限。
2、本合同包含 ________個月的試用期(自________ 年________ 月________ 日至________ 年 ________月________ 日)。
第二條、工作地點：____ 省(自治區、直轄市) 市(縣) 路________ 號 。
第三條、工作內容：____
1、乙方同意在甲方________ 部門(或崗位)擔任________ 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
第四條、工作時間和休息休假：____
1、工作時間：____標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。
2、休息休假：____甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。
第五條、勞動報酬：____
1、乙方月工資標準為人民幣________ 元，其中試用期內工資為人民幣________ 元；(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：____ )。
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為________。
第六條、社會保險：____
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費；
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：____
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件；保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。
第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。
第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。
甲方(公章)：____________________________
乙方(公章)：_________________________
_____________年________月________日
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