女員工辭職信

時間:2024-01-22 10:14:37 員工辭職信 我要投稿

女員工辭職信

  現今,換工作是一件再正常不過的事了,我們可能會覺得自己并不適合現有工作崗位,這時候需要好好地寫一封辭職信了。不知道辭職信里該寫什么?以下是小編為大家收集的女員工辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

女員工辭職信

女員工辭職信1

尊敬的xx領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我畢業已經三年多了。在過去的三年里,我成長了很多。我從專業技能和人際交往中受益匪淺。感謝公司領導和同事的長期培養、關心、支持和幫助。

  世界上所有的宴會都結束了。經過仔細考慮,我決定辭去我在公司的職位。在這個時候,我選擇離開不是一時興起,而是經過長時間的考慮后做出的決定。我相信在我目前的職位上,公司里有很多同事可以做得更好,我相信你會在閱讀了我的辭職報告后批準我的申請。

  目前,我覺得自己在工作中有些無能為力,不能全心全意地投入工作,對這個行業缺乏熱情和學習興趣。如果你再這樣混下去,你會拖著公司的后腿,浪費你的時間。這是對公司和你自己非常不負責任的做法。我為那些關心和指導我的同事感到難過;此外,一些親戚幫我在家鄉找到了一份工作。我父母年紀大了,不想讓我在離家太遠的地方工作

  所以我決定離開,我知道這個過程會給你帶來一定程度的不便,我很抱歉,我相信公司可以找到比我更合適的員工來取代我的工作。

  在公司這段時間里,我學到很多也得到了很多,這些寶貴的'經歷和經驗都會伴隨我終身,這里的同事們也都對我很好,大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。

  將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

  再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,我會努力做好辭職前的各項工作,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  最后,真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業常青,欣欣向榮!

此致

敬禮!

女員工辭職信2

尊敬的領導:

  您好!

  我是酒店前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批準我的辭職。

  我在xx酒店已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是酒店一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。

  其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的'工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。

  最后祝愿公司今后發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。

此致

敬禮!

女員工辭職信3

尊敬的領導:

  您好!

  在我提出辭職之時,首先我非常感謝領導對我的賞識與信任,非常感謝酒店給予我學習成長的機會,以及鍛煉和發展的平臺。領導們的關心,以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的溫暖。

  在此遞交辭職報告是因為某些個人原因,希望領導們給予理解與支持。

  我考慮在此辭呈遞交之后的10-20天之內離開酒店,這樣你們將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助對新人進行入職培訓,使她能盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  我非常重視自己在酒店這一個月的工作學習生活的經歷,也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到__經理、__經理、__經理的教導與點拔,不斷得到酒店的關心,使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的`幫助,各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經歷和經驗,將為我今后的職業發展帶來非常大的幫助。再次感謝領導對我的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便,也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

  望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認認真真繼續作好目前的每一項工作。

  愿酒店在今后的發展工作中發揮優勢,揚長避短,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

女員工辭職信4

尊敬的醫院領導:

  在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的.難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

  最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮

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