員工自薦書

時間:2022-11-03 12:00:59 員工自薦書 我要投稿

員工自薦書 15篇

  隨著社會一步步向前發展,我們可以使用自薦書的機會越來越多,自薦書可以讓我們的才能、潛力在有限的空間里耀出奪人的光彩。相信許多人會覺得自薦書很難寫吧,下面是小編幫大家整理的員工自薦書 ,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工自薦書 15篇

員工自薦書 1

尊敬的領導:

  首先,感謝公司領導給我們這次選拔優秀員工的機會,感謝科長和同事們對我工作的支持和幫助。

  20xx年10月,我來到了許愿福瑞超市,一直在平凡的崗位上做平凡的工作。此刻,我仍然很平凡。我剛加入公司時,超市還沒有開門,工作和生活條件都比較困難。然而,作為一名新員工,我覺得自己缺乏專業知識。為了盡快適應新的工作,我虛心請教經驗豐富的領導,加強專業學習,不斷提高業務水平,發揚不怕吃苦、不怕疲勞的精神,實現了用心的目標,眼睛從腿到手的進取型員工在工作中不斷積累經驗,使自己成熟和提高。

  在這一年里,我見證了超市從不開業到現在的輝煌歷程,并使自己逐漸成長為一名合格的員工。

  隨著超市的持續穩定發展,我的個人技能也在不斷提高。在這些共同成長的歲月里,我對超市里的同事有著深厚的感情。我喜歡公司的企業文化、超市的工作氛圍和超市里的每一位顧客。我給他們的同時,他們也給了我更多的快樂。感謝超市領導的培養和幫助。我非常信任你。基于我對超市的熱愛和對領導的信任,考慮到目前的職責范圍和工作態度,我希望將來能做得更好。

自薦人:xxx

20xx年xx月xx日

員工自薦書 2

尊敬的公司領導:

  首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙之中看我這份自薦書。

  自20xx年6月份進入質檢處至今,我盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。誠實做人,踏實做事是我的原則。

  質檢是一個責任部門,質量是整個產品的核心,認真按照檢驗標準來控制,是對公司的負責,是對客戶的負責,讓我們的產品憑借過硬的質量在用戶中獲得好評是我們每個質檢員都應該引以為豪并為之努力的力量。

  我作為其中的一分子,在工作中總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。我的每一點進步都離不開我的同事們,是他(她)們在工作中給予了我鼓勵和精誠的協作,我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

  在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我學會了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作時我都會記下所需要注意的事項并及時處理,而且每做完一件事再做上記號,這樣也有利于我們的工作總結。以健康快樂的心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。?

  同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,我們都應該擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬終有一天會遇到伯樂!

  在今后工作中,我將會更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標、更高的起點來要求自己,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我的領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,?還有我的員工同事們,假如沒有你們就沒有我今天的成長,我會繼續認真的做一顆徐輪橡膠蒸蒸日上,錦繡前程列車上的螺絲釘!

  工作順心,身體健康!

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

員工自薦書 3

尊敬的xx領導:

  您們好!

  我是XX組的xxx,首先感謝領導,給了我這次評選優秀員工的機會,其次,借此機會我要對所有同事表示感謝,從20xx年XX月XX日第一次踏進公司至今,已有一年多的時間,一路走來,我從來不是一個人,每遇到困難都有同事的幫助,在你們的幫助下,才有了我在工作能力上的迅速成長,工作業績上的顯著提高。

  感謝公司給了我第一個工作的平臺,也感謝領導的英明決定,將我安排在公司綜合運維的軟件組,工作久了就會越發的感覺到自己很適合這個崗位,我也越來越喜歡這個崗位。軟件運維組的工作雖然不如項目部承擔的開發任務那么重,但是對于公司已存在的項目來講,這個崗位重要性還是毋庸置疑的。綜合運維組承擔著公司所有現運行項目的運維工作,由于客戶需求不斷變更或開發時開發員某方面考慮的不周全等原因,每個項目或多或少的都會出現點問題,這就對軟件運維崗位的人員提出了挑戰,也正是這種挑戰,讓我不斷學習不斷成長。自我被調這個崗位以來,我主要對xxx,xxx,xxx和xxx系統等進行了bug修改和功能優化,看著一個個系統經過一個個“手術”之后變得“健康”起來,自己也感到很滿足。作為一個軟件運維人員也許就是這樣,一個問題解決不了時,總會郁郁寡歡,每天都會情不自禁的去想這問題,直到把它解決了,才會有“柳暗花明又一村”的開朗。

  我是一位對工作充滿激情的人,能夠積極主動的完成工作,雖然有時候由于技術的問題有些工作計劃會有所耽誤,但是我都是積極請教、學習,一旦問題解決,就會將計劃迎頭趕上。在工作技術問題上,我還要再次感謝一些同事給予我的幫助,尤其是我們組長王磊,還有xx,xx和xx等等,有了他們的幫助,才有了我現在的業績。

  軟件運維的工作,有時候對處理問題的及時性很有要求,每次遇到這種問題,我都會放下手上的工作進行處理,有時候也免不得加班,在這種問題的處理上,我還要感謝系統運維人員在業務上對我的幫助,尤其是xx和xx,沒有他們對我如此的幫助,我將不能這么好的完成我的工作。

  初出茅廬的我,性格不免有些急躁、工作有時候也不夠細心,但是一年多的工作已經讓我成長起來,變得穩重、仔細,時刻我都提醒著自己,“作為一個開發員,時刻都要保持清醒的頭腦”,這也是常斌教會我的。現在無論是系統新增功能,還是bug修改,我都能耐心的理清思路,找到問題的解決方法。

  最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,努力和綜合運維組打好配合,將自己的價值發揮極致,為公司創造更大的利益,得到各同事領導的支持和肯定。

此致

敬禮!

自薦人:XX

  20xx年xx月xx日

員工自薦書 4

尊敬的領導:

  您好!首先,感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會,也感謝同事們在工作中給予我的支持和幫助。

  我叫xxx,是電解一車間的一位天車工,20xx年12月份我來到錦寧鋁鎂新材料有限公司,一直在平凡的崗位做著平凡的工作,現在仍然非常平凡。剛入職時,工作和生活條件比較艱苦,但作為一名剛剛入職的新員工,深感自己專業知識淺薄,為盡快適應新的工作崗位,我虛心向經驗豐富的領導學習請教,不斷提高自身操作水平,發揚不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工,在工作中不斷積累經驗,使自己不斷成熟和進步。

  在近三年的時間里,我見證了錦寧由剛起步到現在發展壯大的的光榮歷程,也使自己逐漸成長為一名合格的員工。隨著錦寧公司的不斷穩步發展強壯,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對錦寧的同事們產生了深厚的感情,我喜歡企業的文化,喜歡這里的工作氛圍,我每天和天車打著交道,我把天車當做是我的好朋友一般,我們共同上下班,不辭辛苦勞累。

  20xx年7月下旬,由于我們班缺少一名熟練的天車工,在我完成自己工作的同時,還去幫助那名新員工做出鋁與保溫工作及其他臨時工作。在一次更換陽極作業中,陽極不慎掉入電解槽中,大量電解質濺出,導致我全身多處燙傷,尤其是手,一個天車工工作最重要的就是手,但是由于缺少天車工,我帶傷堅持上班,在高溫和粉塵的影響

  下致使燙傷部位潰爛,我依然堅持在崗位上,進行了半月的出鋁和保溫工作,等我手傷略有好轉之后,我重新擔起了換極的工作任務。

  在我做天車工的近三年中,我抱著對企業負責,對工作認真的態度嚴格要求自己,從不曾被考核過,也未發生過什么設備事故,在崗期間,從不遲到早退,我相信,只有自己對自己嚴格要求,自己對企業負責,才能會的更好的回報。

  最后,我衷心的感謝公司領導給我們這次評選優秀員工的機會,祝賀錦江集團30周年華誕創造了輝煌的成績,祝愿我們錦寧鋁鎂有限公司越來越壯大,同時,也祝福公司的各位領導身體安康,事業有成,讓我們一起努力為打造百年錦江獻出自己的力量。

此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工自薦書 5

  尊敬的領導您好:

  我是來自酒水部的邱利娟,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“’xx月度的優秀員工”。 心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力! 從xx年6月至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務工程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結:

  1.以自己最好精神面貌來面對自己的工作,不遲到早退;

  2.每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作,所以在工作不到一個月的時間里,我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準,對于上級安排的工作都能積極準確的完成,對自己所做的每一件事負責;

  3.作為一個新人,我深知自己的缺少經驗,便在工作中仔細觀察,以及請教有經驗的同事,認真積累。當 一天的工作結束后,會思考自己在工作中的不足,以及改進的方案,以這種方式來完善工作,使第二天比之前一天做的更好;

  4.一份耕耘,一份收獲。我深信只有不斷的進取才會接近成功,雖然只是一名吧臺服務員,但是我也相信通過自己的努力,及學習會得到一定的回報,所以在以后的工作中,我會以更嚴謹的工作態度去對待,勇于挑戰自我,創新自我,竭盡自己所能更好的為酒店服務;

  5.在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通是很重要的,少點磨擦,多點寬容,這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

員工自薦書 6

  【篇一:優秀員工自薦書范文】

  首先,感謝領導給我評選優秀員工的機會,也感謝您能百忙中看我這份自薦書。

  我叫***,從20xx年12月以來不知不覺中我已經在**通信工作了兩年多了。自從來到**通信以來,在這個直放站維護人員的崗位上,我踏踏實實、勤勤懇懇的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。立遠通信對我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始了新的學習生涯,在這里學到的不僅僅是移動直放站維護上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工,領導的溝通協作當中,深感自己日益成熟與進步。

  在工作中我認為讓我學會最重要的有三點。一是:專業的技術,這點在我們維護行業里最為重要。你個人擁有的技術直接影響到你所維護直放站的質量,處理故障的及時性和準確性。來到公司后經公司系統培訓,學習了解到移動行業的很多理論知識;后來又經跟班學習學會了很多實際維護中的技術。在不到半年的時間里,我就可以獨立完成各項維護任務,掌握了維護直放站的各項知識。二是:吃苦的精神,雖說在哪里工作都得吃苦,但在我們公司更是如此。在公司維護的直放站中有很大一部分在山區。先不說路途的遙遠,最不能忍受的就是嚴寒和酷暑了。我們的站大部分在室外,在維護作業上易受天氣影響。記得一次冬天下雪后,用戶反映信號不好,我就帶著同事們提著儀表工具踏著雪往山上爬,爬到山上手凍得伸不出來,就把手伸兜里暖和一下再干直到修好。其實這些并不算什么,這就是我們的工作,是我們每個維護人員要接受的。三是:真誠的溝通,與我們的服務對象溝通。移動為客戶提供的時優質的網絡服務,而我們提供的是沒有故障的信號覆蓋讓客戶滿意。這樣就需要我們和用戶真誠的溝通。通過用戶我們可以了解我們站點實際運行的狀況,有什么缺點和不完善之處,當遇到故障用戶也可以第一時間把信息反映給我們讓我們及時處理。這只是溝通的一個方面,還有和同事的溝通、和兄弟單位的溝通,少點摩擦、多點寬容,協調好各種關系。這三點是我的行動準則,也應該是每個維護人員應該做到的。

  同樣,公司給我們每一個員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來什么,我會說我給公司帶來的是維護質量的不斷提高,故障投訴的不斷減少。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論之前還是以后未來,我將會更加努力,更加勤奮的工作,更高目標,更高起點要求自己與同事一起為公司的未來竭盡權全力。

  最后,希望在今后工作中,能一如既往的得到各個同事領導的支持和肯定。在此很感謝公司李經理和任經理在工作中給我諸多指導與幫助;還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領導的諸多工作之際看我的自薦書,您們辛苦了。

  自薦人:XXX

  XXXX年X月XX日

  【篇二:年度優秀員工自薦書】

  自20xx年3月進公司至今,我努力的做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。

  我的付出得到了公司認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報。因此,我認為,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優秀的!

  在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事再做上記號,這樣也有利于我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為我們自己所做的每一件事負責。

  同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,我們必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠團隊。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加努力、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協力的去完成,為公司的全面發展而共同奮斗。

  現在我調到售后部最重要的是處理客戶關系,溝通和協作的能力非常重要,“溝通”當接到客戶的投訴電話時想的是怎么安撫客戶的情緒怎么盡快的把客戶的問題解決好,“協作”就是當客戶投訴提出要修改問題時,首先我們自己解決如果不能解決,然后再由我們移交到技術部,由我們和技術部共同完成。所以溝通和協作非常重要。

  最后,希望在今后的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位領導的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

  自薦人:XXX

  【篇三:優秀員工自薦書范文】

  自從走上保安行業以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。保安行業對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新的學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

  在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的'能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。同樣,公司給我們每一員工展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為保安行業竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮斗。

  最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的領導在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。所以,我決定在明年的工作當中,以嚴謹的工作態度來做好每一次安保任務。最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀保安自薦書。您們辛苦了。

  自薦人:XXX

  日期:20xx年X月X日

  【篇四:優秀員工自薦書范文】

  尊敬的領導:

  您好!

  感謝您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表!

  承蒙大家的厚愛,獲得20xx年度“優秀員工”,能夠給與我這份殊榮,我感到很榮幸,心中除了喜悅,但更多的是感動,為了這種認可與接納,覺得自己融入到了璽萌這個大家庭,自己的付出與表現已經被最大的認可,我會更加努力!

  自20xx年進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀可喜的業績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。

  雖然如此,但我的付出得到了公司俄認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認為,在璽萌,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司技術骨干,都是優秀的!

  無論是在生活上還是工作中,都得到了領導的關心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。在工作環境中,總難免出錯,在不煩原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的寬容,也從領導的眼神里可以讀到,知錯就改,就是好孩子,在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

  雖然被評為優秀員工,我深知,我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學習,我會延續自己踏實肯干的優點的同時,加快腳步,虛心向老員工們學習各種工作技巧,做好每一項工作,這個榮譽會鞭策我不斷進步。做的更好,我深信,一份耕耘,一份收獲,從點點滴滴的工作中,我細心積累經驗,使工作技能不斷提高,為以后的工作奠定堅實的基礎。讓我們攜手為璽萌的未來共同努力,使之成為中國最受尊敬的房地產企業集團!

  祝公司事業蒸蒸日上,祝公司全體員工身體健康、工作順利!

  此致

  敬禮

  自薦人:XXX

  日期:20xx年X月X日

  【篇五:優秀員工自薦書范文】

  尊敬的各位領導:

  隨著我公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、最誠懇的態度、執著追求事業的責任心,務實的工作舉措來展現自己,希望能得到各位領導的信任與支持,能受聘于客服部散客組主管這個崗位。

  作為一名從一線成長起來的管理人員而言,我認為,管理的實質就是服務,管理為業務服務,全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位,我將努力從以下幾個方面作好工作:

  1、在上級領導的指導下,全面履行崗位職責,結合客服部散客服務的實際要求,對具體服務細節規定成文,并督促員工按規定要求做好,做細。

  2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶,做到上情下達,下情上報,第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態,適時的鼓勵,教育,加強員工的工作責任心,提高工作效率。

  3、練好內功,開拓市場。老子有句話:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細。這句話充分體現了細節的重要性。體現在服務上,就是:100減1等于0。指的是服務中如果一件小事,一個小細節沒有注意到,也許會給公司形象,帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業務知識水平,做好培訓,考核工作,強化服務能力,創新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦,把服務的焦點轉移到客戶關系上來,以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式,追求“想你沒有想到的,做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫,有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了,才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

  自薦人:XXX

  XXXX年X月XX日

  【篇六:優秀員工自薦書范文】

  xxx對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

  在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為我們自己所做的每一件事負責。

  同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為xxx竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮斗。

  自薦人:XXX

  XXXX年X月XX日

員工自薦書 7

尊敬的領導:

  您好!

  我是來自酒水部的邱利娟,首先,很高興也很榮幸能參加這次評優活動,也感謝您能在百忙中看這份自薦書。

  時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經過了一段不平凡的考驗和磨礪,以及很榮幸的被評為“’11月度的優秀員工”。心中除了喜悅,但更多的是感動,為這種認可與接納,覺得自己融入到天成這個大家庭。自己的付出與表現已經被的認可,我會更加努力!

  從12年6月至今,在這大半個年頭以來,覺得自己成長了許多,和以往那個剛剛從學校出來的大學生相比,已脫離了剛出學校的青澀,變得能從容的面對客人獨特的要求,以及在對客服務工程中,我都能較好的讓每一位顧客享受到超出其消費價值的服務,讓我們的顧客都能微笑著離開我們的餐廳。這些都是在工作中得到的收獲以及感悟。以下幾點是我在工作中的總結:

  1、以自己精神面貌來面對自己的工作,不遲到早退;

  2、每一天都以虛心學習的態度來對待每一次工作,所以在工作不到一個月的時間里,我以熟記了大半的酒水知識以及出品標準,對于上級安排的工作都能積極準確的完成,對自己所做的每一件事負責;

  3、作為一個新人,我深知自己的缺少經驗,便在工作中仔細觀察,以及請教有經驗的同事,認真積累。當一天的工作結束后,會思考自己在工作中的不足,以及改進的方案,以這種方式來完善工作,使第二天比之前一天做的更好;

  4、一份耕耘,一份收獲。我深信只有不斷的進取才會接近成功,雖然只是一名吧臺服務員,但是我也相信通過自己的努力,及學習會得到一定的回報,所以在以后的工作中,我會以更嚴謹的工作態度去對待,勇于挑戰自我,創新自我,竭盡自己所能更好的為酒店服務;

  5、在工作中我學會了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創造價值,所以溝通是很重要的,少點磨擦,多點寬容,這樣同事、部門間的工作才能協調配合的更好。

  在今年十月份的時候,我們酒水部一名實習生何菊芳生病住院,由于家人不在身邊沒人照顧,于是我主動利用下班時間去醫院探望照顧,希望能讓她感受到同事之間的親切,就這樣一件在我看來很理所當然的事,得到了同事與領導的認可,因此讓我得到了十一月份月度優秀員工的殊榮。在此,我很感謝酒店給我的這份榮譽。

  天成大酒店就是一個大家庭,而我,就是這個家庭中的一份子,我的言行舉止都代表了它。對于酒店的活動和每一次培訓我都積極參與,在今年的圣誕節我參加了酒店的唱詩班,代表酒店方在活動上表演節目,我覺得這是我的榮幸,讓我和酒店有了一絲聯系,同樣,也要感謝酒店給我們每一位員工展現自我的平臺,于此同時也參加了酒店組織的up—selling技巧培訓,這不僅是給我自己充電學習的機會,也是讓我能掌握更專業更好的酒店服務技巧來為酒店創造更高的業績。我想,不管是酒店的培訓還是部門專業知識的培訓都是我成功路上的墊腳石,為我未來的每一步做好了鋪墊。感謝酒店給了我這種機會。

  最后,希望在今后的工作中,能夠一如既往的得到各位同事及各位領導的支持和肯定,在此很感謝我部門經理和主管在工作中給予我諸多的指導和幫助,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協助,假如沒有他們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮

  自薦人:

  日期

員工自薦書 8

尊敬的行領導:

  非常感謝您能在百忙之中審閱我的材料。我叫XX,畢業于XXX大學XXX系——XXX專業。

  XXX年XX月進入XXX單位,至今已經4個年頭了。在這期間,我先后從事了儲蓄柜員、公營出納、大堂經理、信貸內勤,現在又回到公營出納的崗位,這些部門的業務是我以前從未接觸過的,但是在領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了工作環境,也熟悉了整個的操作流程,使我收獲頗多。

  一、工作情況

  在工作中,我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;責任感強,認真完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,工作上遇到不熟悉的業務能虛心向同事們請教,并記錄下來,認真領會。

  作為從事服務業的銀行員工,在一線崗位上,每天都要面對素質參差不齊的客戶,因此,這樣的環境迫使我不斷的提醒自己,在工作中一定要兢兢業業,嚴格按照行里指定的各項規章制度來實際操作。我時刻樹立“為人民服務”的宗旨,不論手頭上業務多么繁忙,我始終保持“微笑服務”,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,把客戶對服務的滿意度作為標桿,細微化,平民化,生活化的為客戶服務,讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,對于客戶的咨詢我能盡最大努力給出一個令客戶滿意的答復,并積極向客戶營銷我行的業務。

  二、學習情況

  剛入職時,我努力學習業務知識、提高操作能力。積極參加總行和支行開展的各項培訓課程,在培訓中,我深入了解了我行的發展狀況、機構構成等企業文化,通過業務和技能的培訓考試,掌握了相關業務理論知識及操作技能;在實際工作中,我非常注重理論與實際相結合,在辦理各類業務時,能夠多看、多想、多學,這樣使我能夠以最快的速度熟悉我行的業務流程,我也完成從入門到熟練能手的蛻變。在這段時期里我先后考取了“假幣收繳資格證書”,“保險代理人資格證書”,還參加了支行開展的各項技能考試,都獲得了較好的成績。

  在接下來的工作里我為自己制定了新的目標,那就是要加緊學習,爭取今年考取“銀行從業資格證書”,更好的充實自己,以飽滿的精神狀態來迎接新的挑戰,“機會是留給有準備的人”。要在競爭中站穩腳步需要踏踏實實,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發展。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。更希望為我行的發展添磚加瓦,貢獻綿薄之力。

自薦人:XX

  20xx年7月30日

員工自薦書 9

親愛的貴公司領導:

  你好!

  我是塔里木大學經濟管理學院人力資源管理專業07級。我是剛出大學門的學生,對貴公司有尊重和憧憬。我真誠地寫下這封推薦信,向你展示完全真實的我,期待貴公司能接受我作為其中之一。

  通過4年的專業學習,我深深喜歡我的專業。通過專業學習,可以掌握員工招聘、教育、業績評價、工資管理等人力資源管理專業知識。我來自新疆伊犁。今天得知貴公司招聘有助于事業發展的職員。我想申請貴公司的相關職位。

  在校4年擔任學校社團聯合會主席,期間組織和計劃了很多文體活動和相關比賽,用自己學到的專業知識健全和完善了我們學校的社團聯合會組織結構和團隊建設。在這個過程中不斷提高自己的人際關系潛力和處事潛力。同時,作為社會人,我努力參與各種活動。太多的實踐活動給了我接觸很多人的機會,遇到了各種困難。在處理這些問題的同時,我可以鍛煉自己的處事潛力,全面思考問題,對事物有自己的看法。這些不僅培養了我的團隊精神,還使我能夠誠實地應對我的問題。威廉莎士比亞,溫斯頓,團隊合作,團隊合作,團隊合作,團隊合作。

  求職之路,百三爭流,學業超省,正視真正的人生,曲折而坐立不安。但是我堅信,在誠實的團結和進取的人當中,以仁愛領導的名義初次認識世界的學生可以長壽,樹木可以成為樹木。踏實的行為是父母懇切的教導,知識和汗水是我對你的善詩和愛情的無限回報。對事業和未來,我會執著。對于失敗和挫折,我將坦然面對。我有足夠的勇氣和毅力來迎接人生中的所有挑戰!我不敢斷言我是最好的,但請堅信我一定會最奮發向上!盡你最大的努力!

  為了惠娜,我會盡力的。

  進入21世紀的中國,競爭將越來越激烈,對許多優秀人才的需求將使人力資源管理人才面臨嚴峻考驗,以“戰勝困難,堅定自信,知難”為目標繼續前進。“大海跳進魚,天空升起”我堅信,在貴公司的鼓勵和幫助下,在自己的勤奮和奮發之下,一定會成為優秀的人力資源管理人才!隨后,我將附上簡歷和個人資料一份。祝貴公司生意興隆!

  自薦人:

員工自薦書 10

尊敬的公司領導:

  轉瞬之間到公司參加工作1年多了,在公司各級領導和部門同事的幫助和關懷下,自身在xxxx公司這個大環境下得到成長和鍛煉。對我而言,20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,包括工作上的適應與心態上的調整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。這對于我本人來說是一生的財富,也必將激勵我一如既往的投入到本職工作中,為公司的長遠發展做出積極的貢獻。

  自從到公司以來嚴格按照公司監察專員崗位職責和目標執行,結合我近幾年的工程施工經驗和知識的積累,健全完善工程項目監察管理制度,并在部長及總監的指導下認真分析每一項條款,為深入搞好工程項目監察工作打下基礎。

  因我公司近兩年來大規模發展,步入一個新的高度,新建、維修、技改工程量較多,我堅持對每一個新建、維修、技改項目實行認真細致地監督檢查。例如對新建xx工程等車間的全面監察以確保工程能夠順利、及時、保質保量的完成;同時在技改、維修方面對廠內辦公樓臺階、各車間的道磚鋪設、混凝土路面以及管道鋪設和xx公司的擴建工程進行了全面的監察并對工程驗收過程進行跟蹤監察。在圍繞工程建設項目開展監察工作中,我吸取了以前單純追求降低工程造價而忽視工程質量的教訓,按照“質量和效益兼顧”的原則,本著“公開、公平、公道,合理、節支、保

  質”的指導思想,堅持對每一項工程項目實行認真細致地監察和考量。例如在gmp認證工作時對xx車間等的粉刷工程當中對施工質量嚴格把關,要求施工單位自檢合格后報我部門在復檢,在達不到合格要求的不予以驗收簽字并要求進行返工處理。此外,還積極配合審計委完成xx公司管網工程項目的審計核查工作。

  今年以來,共參與完成工程項目維修、技改驗收監察x次,通過實行驗收監察全面參與,共監察審核維修、技改項目資金近xxx萬元,嚴格按照有關規定和標準,精打細算,深挖細扣,盡量減少成本費用的支出,為公司降低成本、最大化地發揮資金效益做出了貢獻。

  今年公司進行優秀員工的評選工作,我如果有幸入選,將對我的工作是一種莫大的精神鼓勵,我將時刻以一個優秀員工的的標準來要求自己,維護公司利益,為公司長遠發展貢獻力量。我們不能忘記,沒有企業的發展,就沒有我們的幸福,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態度去面對它。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設富有朝氣的、強大的xxxx公司為己任。 20xx年我的工作得到了大家的認可,20xx年我要不斷挖掘自身潛力,鉆研業務知識,使自己不斷進步,為推進公司的全面發展而奮斗!

此致

xxx

  20xx年xx月xx日

員工自薦書 11

尊敬的領導:

  您好!

  自20xx年三月、進公司至今,我發奮的做好屬于自我崗位上的工作,盡自我的發奮盡力盡快地完成每一次任務,歸納自我的經驗,從經驗中領悟,向他人領悟,盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。遵守公司的規章制度。

  我的付出得到了公司認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達只要付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報。因此,我認為,無論你是腳踏實地的做好了自我的工作,還是以優秀扎實的綜合素質潛質成為公司技術骨干,都是優秀的!

  在工作中我學習并領悟了最重要的一點,就是讓我知道如何安排時刻及如何與人溝通。溝通創造價值,因此溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協調和配合。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每一天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事再做上記號,這樣也有利于咱們工作的歸納。在工作當中咱們必須要要全心投入工作中去,以健康愉悅的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、職責心,為咱們自我所做的每一件事負責。

  同樣,公司給咱們每一個人展現自我的平臺,咱們務必擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是咱們要與團隊共成長,成功20%是靠自我,80%是靠團隊。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠咱們每一個人的發奮。咱們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加發奮、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著咱們大家齊心協力的去完成,為公司的全面發展而共同奮斗。

  此刻我調到售后部最重要的是處理客戶關聯,溝通和協作的潛質十分重要,“溝通”當接到客戶的投訴電話時想的是怎樣安撫客戶的情緒怎樣盡快的把客戶的問題解決好,“協作”就是當客戶投訴提出要修改問題時,首先咱們自我解決如果不能解決,然后再由咱們移交到技術部,由咱們和技術部共同完成。因此溝通和協作十分重要。

  最后,期望在今后的工作中,能一如既往地得到各位同事及各位領導的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫忙,還有我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我這天的成長。

此致

敬禮!

  自薦人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx

員工自薦書 12

  我叫***,是原液倉庫的一名普通保管員。很榮幸獲得20xx年度優秀員工稱號的殊榮,首先非常感謝領導對我工作上的指導以及同事們的幫助和支持。

  自20xx年3月份進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,無論是在車間還是在倉庫,我都會盡自己最大的努力完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。在華峰這個大環境里,經過多年的培訓和錘煉,使我充分理解“忠誠敬業、開拓進取、學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,作為一名保管員,他雖然不能像經營管理者那樣直接為集團創造經濟效益,但卻起著保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發揮著不可缺少的作用。

  我是一個不安份的人,總喜歡嘗試新的東西

  在工作中,存在問題或有更好的方法時勇于發表見解,不斷改變作業方式,積累經驗的同時發掘更好的方法,以提高準確性。不斷摸索迅速掌握了勤哲軟件和條碼盤點機器的應用,為軟件的升級提供更可靠地數據。今年打破了以往人工分單統計在慣例,實現了電腦自動統計,節約一到兩個小時的時間。優化了本地晚上裝次日貨物的核對方式,只核對車上AB料和小料的總數,現場由盤點一次性核對,大大減少了人工的投入,提高了工作效率。下功夫熟悉基本業務,體驗操作過程的每一步,在今年的技能比武中獲得了第一名。

  我是一個不輕易相信別人甚至不相信自己的人

  只有自己親自確認過或多次確認過才能說OK!我們的工作比較特殊,整天在玩數字游戲,雖然技術性不高,但需要人勤勞心細,能耐住性子,不能輕易相信別人的話,稍不留神就會整出一系列的麻煩事,之前有不少同事上過這樣的當。只要我有懷疑的地方,就必須馬上搞清楚,今年我用繩子量過硬化劑和AB料的桶身,無數次爬到車廂里點總數等等,能想到的方法都用過。我認為核對環節怎么仔細都不為過,從而實現了個人全年“零事故”。

  我是一個激情高漲的人

  生活和工作劃清界限,從不讓生活瑣事困擾著我。每當我有情緒不好的時候就會在碩大的倉庫里吼幾嗓子,消除不愉快的心情,每天以飽滿的精神投入工作中。在同事們眼中,我每天都是帶著微笑上班的。對待外運駕駛員宣貫我們公司制度也一樣,微笑著跟他們說,從剛開始的不情愿到后來好好順從。從工作中尋找樂趣,善于把壓力變成前進的動力,不斷理清工作思路,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

  幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優良的團隊,能獻身于這樣優秀的企業中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在今后的工作中,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為華峰的發展宏圖做出應有的貢獻。

員工自薦書 13

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

  大家好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

  今天,公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和贊賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

  此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是20xx年進入雅之江公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷發展、壯大,管理不思提升、完善,身為其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

  責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因為,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今后的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

  最后,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!

  謝謝大家!

員工自薦書 14

尊敬的領導:

  大家好!

  首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進公司至今,我并沒有為公司做出了不起的貢獻,也沒有取得特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。

  總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比榮幸,我想公司這次評優活動,也再次向每位員工傳達說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。

  在工作中讓我學習到了專業知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來工作,有效率的工作,為自己所做的每一件事負責。

  最后,在今后工作中,我會更加努力的工作,得到各同事領導的支持和肯定。在此很感謝我部門的經理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。

此致

敬禮

自薦人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工自薦書 15

尊敬的各位領導:

  首先,感謝領導給我這次評選優秀員工的機會,也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與員工、領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

  對于我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學,跨入它的職場平臺,便開始新學習生涯,在這里我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處世的道理,與同事領導的溝通與協作當中,深感自已日益成熟與進步。

  在工作中我認為讓我學會最重要的一點就是,讓我知道如何安排時間及溝通的能力。溝通創造價值,所以溝通也是很重要的,少點摩擦,多點寬容,這樣同事、部門之間的工作才能協調配合的更好。都說一日之際在于晨,我卻認為,一日之際在于前一天的晚上,每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作,這樣做的好處:第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情,而且每做完一件事在做上記號,這樣也利于我們工作總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去,以健康快樂的心態來辦公,有效率的辦公,當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心,為我們自己所做的每一件事負責。

  同樣,公司給我們每一個人展現自我的平臺,每一個人都有自己的價值觀,我能干什么,我會干什么,我干的怎么樣,今天我給公司帶來的是什么,我會說我給公司帶的的是正資產而不是負資產。必須擁有勇于挑戰自我,創新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長,成功20%是靠自己,80%是靠別人。沒有完美的個人,只有完美的團隊,團隊的輝煌依靠我們第一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加努力、更加勤奮的工作、更高的目標、更高的起點要求自己與各同事一起為竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍圖添份一色。為我們今年的目標等待著我們大家齊心協力去完成,為公司的全面發展和攀升目標奮斗。

  最后,希望在今后工作中,能一如既往地得到各同事領導的支持各肯定。在此很感謝領導們在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的員工同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,假如沒有你們就沒有我今天的成長。最后再次感謝領導在諸多工作之際觀看我的優秀員工自薦書。您們辛苦了。 “海闊憑魚躍,天高任鳥飛”我相信,在貴單位的鼓勵和幫助下,在自己的勤奮和努力下,我一定會成為一名優秀的員工!

此致

敬禮!

  自薦人:

  20xx..

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