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關于整改報告 15篇
隨著社會一步步向前發展,報告使用的頻率越來越高,報告包含標題、正文、結尾等。在寫之前,可以先參考范文,以下是小編為大家收集的關于整改報告 ,歡迎閱讀與收藏。
關于整改報告 1
縣農險辦:
為進一步規范我鎮政策性農業保險工作,在展業承保、投保查勘、定損、理賠等關鍵操作環節中的落實,依據縣農險辦(20xx)01號文件要求,根據摸排、查找存在的問題和薄弱環節,研究制定整改措施,現將活動情況匯報如下:
一、強化領導、明確責任
為強化領導,明確責任,20xx年6月3日下午鎮黨委專門召開會議,研究開展政策性農業保險“回頭看”活動,首先我鎮成立了以分管農業的領導任組長,鎮農技站、三農保險服務站及各村協保員為成員的政策性農業保險“回頭看”活動領導小組,并對具體工作進行明確分工,責任到人。
二、加大宣傳、營造氛圍
政策性農業保險屬于民生工程,通過一年來的試點,部分干部、群眾對這項政策有了進一步了解,思想上有了較大提高,但還有少數干部、群眾對這項政策存在糊涂認識,在投保、報災、理賠等方面處于被動狀態,從而給政策性農業保險工作的正常開展帶來一定的難度。
針對上述情況,結合政策性農業保險“回頭看”活動,我鎮通過會議、短信、宣傳欄、發放明白紙等形式加大宣傳力度,讓廣大干部、群眾進一步了解政策性農業保險政策,提高參保意識,同時讓廣大干部、群眾參與到全鎮政策性農業保險工作中來,為推行政策性農業保險工作營造良好的工作氛圍。
三、集中精力、查擺到位
按照市“回頭看”活動實施方案和我鎮開展此項工作的職責分工,進行認真的摸排、查找,其自查結果如下:
1、職責分工情況,我鎮成立了政策性農業保險試點工作領導小組,負責對全鎮政策性農業保險工作的領導。同時成立了三農保險服務站,具體負責保險業務的辦理,在政策性農業保險工作中全鎮做到五到位,即辦公場所到位、分工到位、責任到位、職責到位、獎懲到位。
2、農業承保情況,目前承保業務均采取委托辦理方式。在去年,保險經辦機構與協保員之間雖然明確了各自的權利、義務和職責,但還沒有簽訂委托代辦協議。承保時也沒有向投保人開據正規票據,這也是查擺中存在的主要問題。
3、保險理賠情況,保險經辦機構都能嚴格履行保險合同義務,無拖賠、錯賠和無理拒賠現象。查勘報告記錄真實、完整,定損合理,無隨意更改理賠標準現象,理賠結果均及時在村、組張榜公示,賠款全部通過“一卡通”發放到戶。
四、制定措施、狠抓落實
針對摸排、查找出來的主要問題,我鎮制定出切實可行的整改措施。對檢查中存在上級保險經辦機構與協保員沒有簽訂委托代辦協議問題,明確專人負責聯系,具體落實。對于承保時沒有及時向投保人開據正規票據問題,由鎮三農保險服務站負責與縣保險經辦機構聯系,領取票據發放到協保員手中。對農技干部沒有充分發揮一線作用,由鎮農保領導小組負責召開全鎮農技干部會議,明確分工,責任到村、隊、戶、田塊。對于整改措施落實情況,我鎮將再次組織“回頭看”檢查,確保政策性農業保險在我鎮健康發展。
關于整改報告 2
根據縣防汛抗旱指揮部《關于抓緊落實縣防汛抗旱安全檢查整改意見的通知》(寧防指通〔20xx〕08號)文件精神,鎮黨委、政府高度重視防汛抗旱工作,及時召開專題會議,安排部署此項工作,成立了以分管副鎮長李邊瑪為組長的安全檢查整改工作組,會同相關村(社)負責人、村(居)民小組長、鎮水管站工作人員,親自深入實地,對轄區范圍內的水庫、壩塘、溝渠河道等進行了一次全方位的安全生產大檢查,排查安全隱患,制定整改方案,強化了防汛抗旱安全生產工作,確保汛期安全平穩渡汛,保障人民群眾生命財產安全。現將檢查整改情況匯報如下:
一、防汛安全檢查情況
通過工作組實地排查,轄區內三岔河水庫、星火山水庫
下游存在占用河道現象,已對涉及農戶進行一家一戶的說服教育,責令限期拆除影響河道泄洪的設施和建筑物,動員溝邊河旁的住戶盡快搬離危險地段,確保汛期安全。三岔河河道內違章建筑物及構筑物現象十分猖獗,整治拆除工作難度極大,我鎮已反復進行說服教育,限期拆除,但收效甚微,希望縣級有關職能部門牽頭,借縣城“兩違”整治之機對上述存在違章占用河道的現象進行整治,對違章住戶進行處罰,從源頭上制止農戶亂搬遷、亂占亂建行為。針對轄區內三岔河、劉家溝、馬店溝、新村、干河子等河道內亂堆放生活垃圾現象,鎮政府已責成相關村(社)組織村民進行清理疏導,清除河道內生活垃圾,保證河道暢通,確保安全渡汛。檢查組在檢查中發現有個別施工單位不顧群眾安危,向河道內傾倒建筑垃圾,鎮政府已加大巡查力度,制止向河道內傾倒建筑垃圾的現象,確保河道泄洪安全。
二、汛期內采取的措施
一是高度重視,提高警惕。鎮黨委、政府組織各村(社)負責人召開專題會議,傳達市、縣有關精神和要求,并強調各村(社)務必增加人員、增添措施,確保安全渡汛。確實提高干部群眾的防汛警惕性。
二是加強領導、明確責任。我鎮村(社)“兩委”換屆工作已于5月20日全面結束,部分村(社)“兩委”班子成員有所變動,鎮政府及時調整充實了防汛領導小組,確實加強對防汛工作的組織和領導。
三是全面排查,突出重點。對三岔河水庫、星火山水庫下游河道進行了一次拉網式的排查,對三岔河、鄭家河溝、干河子等幾條水溝組織群眾進行經常性清掃,清除河道內垃圾,消除安全隱患。
四是強化值班、暢通信息。實行領導帶班制、汛期24小時值班制,落實值班責任,同時保證通訊暢通,做到一有險情發生,能及時上報。
關于整改報告 3
為更好地滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求,推動公立醫療機構加快補齊內部管理短板和項,促進公立醫療機構高質量發展。根據國家衛生健康委、國家中醫藥管理局《關于開展“公立醫療機構經濟管理年”活動的通知》(國衛對務函20xx)262號)要求,我中心開展全面開展“三規范、三落實、三推進”行動,通過自查、整改、督導等形式,形成“制度完善、管理規范、配置科學、組織健全”的經濟管理的新格局。
(一)開展公立醫療機構制度、價格、診疔“三規范”行動
1.建章立制,規范完善財經規章制度。以問題為導向,對本單位經濟管理方面現有規章制度進行全面梳理,對照最新制度要求,對不符合實際的及時廢止,需要修訂的盡快修訂完善,需要新建的抓緊制定新的規章制度,重點圍繞成本管理、運營管理、內部控制、績效管理等薄弱環節,堅持補短板強弱項,健全全成本核算體系、運營管理制度指施、內部控制全流程體系、預算績效管理目標指標導向等,建立起一整套符合實際、科學嚴謹、切實管用的財經規章制度體系,從制度層面促進依法依規進行經濟活動,推進形成經濟管理價值創造,提高業務活動和經濟活動的質量效益。
2.及時透明,規范醫療服務價格管理。依據政府醫療服務價格政策變動,及時調整醫院價格管理系統的價格標準,在顯著位置對藥品、醫用材料和醫療服務價格信息進行公示,切實提高價格透明度,規范醫院價格行為。嚴格落實醫療服務項目規范、價格行為管理等規章制度,規范收費管理,嚴禁重復收費、串換項目收費、分解收費、超標準收費、自定項目收費等問題,積極推進醫療服務價格內部管理長效機制建設,及時申報新增醫療服務項目并嚴格執行;認真落實支付方式改革任務要求,積極推行電子票據管理改革工作,減少患者排隊次數和等待時間,做到“讓信息多跑路,讓群眾少跑腿”,真正讓群眾感受到服務水平的提升,享受“互聯網+醫療”帶來的便利
3.嚴格管理,規范醫療機構診療行為。加強藥楲管理,嚴禁超范圍使用藥品和耗材、設備使用不規范、醫療記錄不規范,嚴禁無指征入院、過度診療、為患者提供醫療以外的強制性服務等問題。
(二)開展公立醫療機構制度執行、預算管理、問題整改“三落實”行動
1.嚴謹規范,落實財經管理制度要求。嚴格落實各項財經規章制度,依法依規開展經濟管理活動。有針對性地加強財經制度宣傳、培訓和指導,對經濟活動中容易出現問題的采購管理、捐贈管理、資產管理等方面,要著力加強眼蹤評價,重點督導,同時,牢固樹立“過緊日子”理念,將日常業務管理與嚴控一般性支出、節約資源成本同部署、同落實、同監管、同評價,確保全員參與、全流程管控。
2.認真自査,落實問題整改要求。細化落實各類業務活動中內涵經濟行為的內部控制制度和監管措施,建立醫療、價格財務等管理部門聯檢聯查日常監督機制,定期和不定期開展醫療服務規范化管理檢查,避免出現違法違紀違規行為。加強內部審計監督,發揮內部審計作用,健全長效監管機制,對前期審計、督查,檢查發現的問題,及時進行匯總分析,認真整改堵塞漏洞,梳理近三年內發現的經濟管理、經濟行為等突出問題以及短板弱項,進行分類匯總,形成臺賬,對照內容,及時整改,逐一銷號,客觀綜合分析問題產生原因,建章立制,防患未然。
(三)開展公立醫療機構信息化、組織建設、業財融合工作“三推進”行動
1.互聯互通,積極推進信息化建設。推進實現單位內部運營管理平臺系統與醫療教學科研等業務系統互聯互通,數據共享共用。加強數據管理和分析應用,強化數據資源整合,定期開展數據綜合分析研究,為領導決策提供科學參考和建議,同時積極運用信息化技術,探索開展智能監管,規范診療和收費等行為,保障單位經濟安全。
2.優化設置,大力推進組織建設管理。加強經濟管理一體化建設,完善內設機構職能,形成經濟管理工作合力;加強經濟管理人才隊伍建設,注重培養使用專業化、復合型管理人才,充分發揮人才作用,提升我醫院經濟管理水平
3.齊抓共管,不斷推進業財融合。強化現代醫院管理理念,把經濟管理各項要求融入醫教研防等業務流程控制和質量控制各環節,以提升質量、提高效益為主線,轉變重業務輕管理的現狀,提高全員執行制度和重視內控的意識,促進業務管理與經濟管理深度融合
關于整改報告 4
院輸血委員會:
根據貴對我科臨床用血檢查情況的反饋意見(輸血申請表內陽性體征不能用+-表示;個別輸血病歷病程記錄、護理記錄缺如;輸血單護理核對簽名不全等),我院對存在的問題立即予以整改。現將整改情況報告如下:
一、對于檢查中反饋的不合理及部分不合理的輸血病歷,予以通報批評;并對責任人進行了批評教育,要求從中吸取教訓,提高臨床用血規范化意識。
二、組織召開臨床醫生,研究如何進一步加強臨床用血管理。安排各科室對輸血病歷進行自查自糾。
三、加強輸血的日常監督管理。要求各規范填寫“輸血申請單”;依據“輸血申請單”核查是否符合輸血指征,用血量經審批、簽字后發出,無輸血指征的申請單,一律不準輸血。規范填寫“輸血全程記錄單”,包括輸血前評估、輸血過程及輸血后療效的評估。對臨床用血工作進行嚴格監督檢查,重點抓用血的合理性和規范性,使科室的臨床用血工作不斷趨于規范合理。
在今后的工作中,我科將嚴格按照《醫療機構臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術規范》等規定,進一步加強臨床用血管理工作,強化科室主任的審核職能,嚴把合理用血質量關。同時加強醫務人員對輸血相關知識和法律法規、安全知識的培訓,嚴格掌握輸血指征,做到合理用血、規范輸血。將輸血質控與日常質控工作緊密結合,不斷規范臨床用血工作。建立和完善合理用血的獎懲機制,從制度上保證工作落到實處。
關于整改報告 5
如果把優秀的服務質量看成是一棵果樹結出的美麗果實,那么適宜的陽光、氣候、肥沃的土壤就是一棵樹長出美麗果實的必要條件。對于一個以服務為產品的組織,優秀的服務團隊、適用的質量保證體系、良好的監督機制、有效的績效考核系統、及時的后勤保障都決定了一個組織提供服務質量的能力。
在所有決定組織提供服務能力的因素中,在屬于勞動密集型產業的服務業里,服務團隊即人始終是服務質量的決定性因素。組織的運作、制度的訂立、工作的實施等工作都離不開人。勞動是一個帶有強烈主觀色彩的過程,任何勞動都是人的意識的物化過程。人的技能、性格、心態、價值觀念、培訓經歷、經驗等不同決定了每個人服務品質的差異。就是在一個商品上貼一個標簽這樣的簡單工作,當標準沒有明確的情況下,讓不同的人來做,貼出來的效果肯定不一樣。所以要提高服務品質的首要任務是改變人的意識、觀念,只有人的觀念改變了才有服務態度的改變、服務技能的提高、執行效率的提高、服務質量的提升。
人的進步離不開學習,作為組織,對員工的培訓應該是最主要的工作之一,不光是技能的傳授、知識的灌輸,還是觀念的更新,價值觀的影響,品質意識的確立。組織里每個主管都應該是培訓師,這樣才能夠品質意識深入每個員工的內心。培訓可以是多形式的,領導的身體力行的示范、檢查糾正、集中授課等都是培訓的有效途徑。
服務也需要各種各樣的物資和材料,同樣也需要不同的生產工具。工欲善其事,必先利其器。生產工具、物資材料的質量保證了,才有可能使服務的質量有保證。服務方法、工作環境等等都是一個組織能夠創造優秀服務成果的條件。但所有這些因素與人相比,還是位于次要的位置,都是在人的努力下可以改變的因素。
因此,讓我們從改變人、培養人開始,打造優秀的服務團隊,讓崇德物業的服務質量得到一個階段性的提升。
關于整改報告 6
pcba虛焊及解決pcba虛焊的方法什么是pcba虛焊就是表面看起來是焊連了,實際內部并沒有通,或者處于可能通也可能不通的中間不穩定狀態。這樣最可惡。找起問題來比較困難。 就是常說的冷焊(cold solder),有些是因為焊接不良或少錫造成元件腳和焊墊沒有導
通,其他還有因為元件腳、焊墊氧化或有雜質造成。 肉眼的確不容易看出。。pcba虛焊是常見的一種線路故障,有兩種, 一種是在生產過程中的,因生產工藝不當引起的,時通時不通的不穩定狀態; 另外一種是電器經過長期使用,一些發熱較嚴重的零件,其焊腳處的焊點極容易出現老
化剝離現象所引起的。如何判斷的話,樓主可以到網上去搜索一下,很多的方法。英文名稱 cold solder,一般是在焊接點有氧化或有雜質和焊接溫度不佳,方法不當造成的.實質是焊錫與管腳之間存在隔離層.它們沒有完全接觸在一起.肉眼一般無法看出其狀態. 但是其電氣特性并沒有導通或導通不良.影響電路特性. 對元件一定要防潮儲藏.對直插電器可輕微打磨下.在焊接時,可以用焊錫膏和助焊劑.
最好用回流焊接機.手工焊要技術好.只要第一次焊接的好.一般不會出現 電器經過長期使用,一些發熱較嚴重的零件,其焊腳處的焊點極容易出現老化剝離現象所引起的. 這是板基不好.解決pcba虛焊的方法:
我想這個問題應該是:有什么好辦法較容易發現pcba虛焊部位。
1)根據出現的故障現象判斷大致的故障范圍。
2)外觀觀察,重點為較大的元件和發熱量大的元件。
3)放大鏡觀察。
4)扳動電路板。
5)用手搖動可疑元件,同時觀察其引腳焊點有否出現松動。 什么會出現虛焊如何防止虛焊是最常見的一種缺陷。有時在焊接以后看上去似乎將前后的鋼帶焊在一起,但實際上沒有達到融為一體的程度,結合面的強度很低,焊縫在生產線上要經過各種復雜的工藝過
程,特別是要經過高溫的爐區和高張力的拉矯區,所以虛焊的焊縫在生產線上極易‘造成斷帶事故,給生產線正常運行帶來很大的影響。 虛焊的實質就是焊接時焊縫結合面的溫度太低,熔核尺寸太小甚至未達到熔化的程度,
只是達到了塑性狀態,經過碾壓作用以后勉強結合在一起,所以看上去焊好了,實際上未能完全融合。 分析虛焊的原因和步驟可以按以下順序進行:
關于整改報告 7
20xx年以來,按照縣委部署,我們始終把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務,圍繞黨組落實黨風廉政建設主體責任的.六項內容,堅持“不甩手”、“不松手”、“不縮手”,深刻自查,有效整改,堅定不移“扛”起黨風廉政建設主體責任,著力解決群眾關切,努力實現干部清正、政府清廉、政治清明,努力為全縣“二次創業、跨越爭先”目標的實現提供堅強的政治保障。
一、關于加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統一領導
按照《中共武邑縣委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見(試行)》的要求,局領導班子堅持把黨風廉政建設和城市管理工作一起部署,一起落實,一起考核,真正放在心上、抓在手上、落到實處。局黨組牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”意識。局黨組書記作為黨風廉政建設“第一責任人”,多次召開黨風廉政建設專門會議,親自研究部署反腐倡廉工作,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;其他班子成員認真履行“一崗雙責”要求,找準定位,靠實本位,主動扛起黨風廉政建設的政治責任,認真抓好各自分管領域的黨風廉政建設工作,全局上下逐漸形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二、積極糾正城市管理工作中服務群眾不到位的行為
圍繞少數工作人員群眾觀念不強、服務群眾不到位的問題,局黨組從教育引領入手,引導全體干部職工牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,把群眾看的高一些,把群眾的利益看的大一些,把群眾的事兒當大事、當急事、當自己的事,用心用力幫助群眾解決實際困難和問題。一是針對子弟小學、建西小學、萬德福超市和百隆超市門前垃圾量大的問題,增添了環衛力量,延長了環衛工人的清掃時間,增加了這些部位環衛工人工資,確保了保潔質量。二是進一步加大了新時代廣場衛生管理力度,增添了環衛工人,廣場兩個公廁做到了全天候開放,確定了專人管理和保潔。三是對縣城路燈全部進行了維修,重點對舊城西路、東風路、新華街北段和建設路郵局以西段的亮化進行了整治。四是完成了縣城東、西、中三條排水渠和地下排水管網的清淤和疏通,重點對3處積水嚴重地段進行了治理,對武中北門口往西150米堵塞排水管網進行了疏通;對勞動局至騰達大街堵塞排水管網進行了疏通;新鋪設了地稅局家屬樓至建設路150米的排水管網,確保了縣城度汛安全;對東風路南側汽車站以東排水管網進行重點疏通。
三、關于管好班子,帶好隊伍,管好自己,當好廉潔從政的表率
局黨組始終認為,抓好黨風廉政建設必須教育為先,預防為主。一是教育引領。我們在全局唱響了“孝敬公廉”主旨,把德厚心正作為行為準則,深入開展“正念、正道、正風”及“踐行承諾勇于擔當”教育實踐活動,重點解決“偽、奢、私、放”問題。二是注重預防,強化制度執行和責任追究,防止制度成為“稻草人”。加強對中央八項規定執行情況的監督檢查。通過作風巡查、節點督查、專項檢查等方式做到持之以恒正風肅紀。建立完善預防腐敗工作機制,先后建立了加強公車管理,干部職工組織紀律規定等制度。強化對領導干部的監督、管理和教育。加強廉政談話、專題約談等工作,深化廉政風險防控和防止利益沖突工作,強化對干部選拔任用、專項資金使用、重點項目建設、行政審批執法等關鍵環節和重點崗位的監督,促進干部廉潔從政。
我們深知,落實黨風廉政建設主體責任不是一朝一夕之功,必須久久為功,抓細、抓長、抓常。下一步,我們將按照中央和省市縣委決策部署,堅定扛起黨組主體責任,做到守土有責、守土負責、守土盡責,聚神、聚焦、聚力,真正以風清氣正營造發展氛圍,以作風建設催生發展速度,提振干事創業的“精氣神”,凝聚起“二次創業、跨越爭先”的強大合力,推動城市管理水平有一個新的提升。
關于整改報告 8
1、各車間現場生產需用的油漆,天那水等化學品只能保留一天的用量,現場的化學品須注明名稱,貼有毒、易燃等標識,全部用二次容器存放(含粘膠處)。 責任人:各車間主管完成時間;12日之前
2、多余不用的化學品(含宿舍存放的油漆)用紙箱裝好,擺放于產品之間,跟產品混堆
在一起,用產品包圍起來,絕對保證不被發現。 責任人:各車間主管、楊春梅完成時間:驗廠前兩天
3、所有的包裝材料、毛坯件、成品、半成品須放置在墊板上,離墻不低于0.5米,垛與粱、柱的距離不低于0.3米。地面保持清潔衛生。責任人:各車間主管負責各自的工作區域,各保管員(成品,、包 裝、配件、化學品倉)各自負責所屬區域。 完成時間:驗廠前每一天
4、車間消防通道通暢,消防栓周圍禁放區不得擺放物料,以免堵塞通道。 責
任人:各車間主管負責各自的工作區域 完成時間:驗廠前每一天
5、機械操作指引、設備維修保養記錄、消防栓、滅火器、安全出口指示燈、應急燈、警鈴、消防栓、急救藥箱檢查記錄,特殊區域非操作人員禁止進入警示標語張貼。 責任人:各車間主管、鄭華玉、陶明玉, 完成時間:驗廠前兩天
6、參加驗廠的當天現場作業的人員核實,勞動保護用品領取。
佩戴的勞動保護用品見如下:
噴漆:防毒口罩、眼罩、膠皮手套 打雜:活性炭口罩、膠皮手套彩繪∕鍍銀∕粘膠:活性炭口罩、眼罩、膠皮手套 鐵件:手套、眼罩、圍裙、耳塞包裝:視當天包裝的產品確定是否佩戴手套、口罩 責任人:各車間主管
完成時間:驗廠前一天
7、所有員工的飯盒、飯票隨身打包擺放,不得將飲用水杯、飯盒隨便擺放在車間,不得將飲料空瓶盛裝天那水、油漆、工業酒精等化學品。職工飲水的茶杯集中擺放在飲水機旁邊或將茶杯放在各自的包里。責任人:各車間主管完成時間:從現在開始要養成習慣
8、各車間主管、保管員、車間管理人員手頭桌面資料按規定項目、規定時間制作,絕對不能出現星期天、節假日和不在驗廠人員之列的名單等資料;玻璃臺板下面、桌面上、抽屜里、廢紙簍及垃圾箱里以及職工宿舍里都不能出現上述資料,全部打包封存好。 責任人:各車間主管、保管員、班組長、質檢員 完成時間:從現在開始養成有意識規避風險的習慣
9、食堂、宿舍的清潔衛生。食堂不得擺放任何車輛,宿舍區不得晾曬衣服,驗廠當天絕對不能出現小孩;當天不提供中飯,食堂里器皿打包封存,宿舍不能有電飯鍋等燒飯的用具。責任人:郝思玉 、萬桂蘭 完成時間:驗廠前一天
10、廁所擋板安裝。責任人:陶明玉,完成時間:12日之前
11、車間所有電動葫蘆全部用圍板封閉。 責任人:車間主管、陶明玉,完成時間:驗廠前一天
12、警鈴、洗眼器、應急燈檢查,滅火器擺放,車間大門外開拴牢。 責任人:陶明玉,完成時間:驗廠前每一天
13、各車間生產日報表編制,現場保留驗廠前3天的日報,當天現場作業指導書編制、樣品展示、首件確認樣提供。責任人:各車間主管、質檢員。完成時間:驗廠前一天
14、門衛值班記錄,車輛進出記錄,快遞收發記錄、人員進出記錄。 責任人:胡正清,完成時間:12日之前
15、垃圾塘遮掩處理,加擋板,平整路面。 責任人:石爹爹 、陶明玉, 完成時間:驗廠前一天
16、驗廠審核員現場檢查進車間前,車間所有的燈要打開,所有的門要開好栓牢。樓梯通道要通暢,不得上鎖。責任人:各車間主管,完成時間:驗廠當天
17、正常生產(含打樣)的氧氣、液化氣保留1-2瓶,兩者距離大于5米,要用鐵絲栓牢。多余的氧氣、液化氣連同鏟車一并開到羅軍廠里。 責任人:朱廣友、陳文軍。完成時間:驗廠前一天
18、要提前通知所有的加工點,毛坯、原料、配件、包裝材料等供應商,驗廠當天盡量避免送貨。責任人:石愛林、陳文軍、各采購員 ,完成時間:驗廠前一天 現場總指揮: 石愛林,副總指揮: 郝思玉
關于整改報告 9
貴局于20xx年5月23日對我局保密管理情況進行了檢查,并在保密工作整改通知書(樂密督〔20xx〕22號)中提出存在的問題和處理意見,我局已針對通知書中指出的問題和意見逐一進行整改,現將整改情況報告如下。
一、高度重視,狠抓落實
我局領導十分重視保密工作,特別是5月23日檢查出涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄和非涉密計算機存有2個密級文件后,當天下午,局黨組書記、局長項昌林立即召開中層以上干部會議,要求局辦公室和網絡中心的工作人員,嚴格按照《保密法》和上級有關保密規定對涉密計算機、涉密u盤、涉密文件、非涉密計算機等全局各科室所有的計算機進行檢查,切實做到有錯必改,確保不再出現類似問題。因保密檢查技術設備的限制,6月7日,我局邀請保密局技術人員再次到局相關科室進行檢查,沒有發現涉密隱患。6月8日,局主要領導在全體干部職工會議上進行了通報,并組織學習了《日常保密管理須知》,要求各科室負責人對保密工作必須包干負責。
二、強化措施,逐一整改
(一)關于涉密計算機存在1條非涉密u盤使用記錄等問題的整改情況
6月7日,我局聘請了計算機高級技術人員對涉密計算機的c盤進行了多次格式化。對涉密計算機上的移動存儲介質、辦公自動化設備進行重新安裝,設置了16位的密碼。并對非涉密u盤按規定進行處理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區分,加強動態管理,杜絕交叉使用。
(二)關于副局長辦公室非涉密計算上密級文件問題的整改情況
5月23日下午,局辦公室工作人員對副局長辦公室非涉密計算上的密級文件內容完全修改后進行刪除,清空回收站,最后用清理軟件進行再清理。隨后,對全局所有的計算機都進行排查清理,均無發現密級文件。
三、強化責任,提高意識
針對我局保密工作存在的問題,局黨組領導認真學習6月25日市委副書記張亨利同志批示,及時做好整改,切實加強對保密工作的組織領導。確定黨組書記項昌林為局保密工作總負責人,黨組成員楊浩鋒為具體負責人,規定每月進行一次保密知識的學習和一次保密工作的內部檢查,切實提高全體干部職工的保密意識,落實保密工作責任制,杜絕發生泄密事件。
關于整改報告 10
尊敬的市紀委領導:
20xx年11月21日紀委王程波書記來到紀委信息中心,視察濟南市綜合電子監察系統建設情況的過程中,發現系統存在諸多問題,并要求承建公司短期內整改。事后浪潮公司高層領導非常重視,責令公司各部門全力配合,并要求項目經理、技術經理在短期內將系統問題整改完畢。項目經理馮麗娜、技術經理高欣,帶領實施人員、技術人員在項目現場加班加點解決問題。經過三周的不懈努力,系統所存在的問題目前已經整改完畢。
針對系統存在的問題,浪潮主要做了以下三大方面的整改處理:一方面是綜合電子監察系統bug以及子系統bug的修改;另一方面是綜合電子監察系統子系統功能菜單的調整;第三方面是綜合電子監察系統首頁功能的實現。由于業務數據未在本地存儲,綜合電子監察系統的一些分析處理數據的功能暫時還無法實現。但針對此問題,我公司已經提出了解決方案。即將現有的綜合電子監察系統升級到新版本,利用信息中心承建的數據中心,將數據交換到綜合電子監察系統中,從而使綜合電子監察系統獲取數據。此方案不但可以解決現有問題,還可以統一界面整體風格。從長遠考慮,綜合電子監察系統擴充新的監察點和新的功能就不再受數據的制約(具體整改問題詳見附件“整改列表”)。
結合綜合電子監察系統建設的現狀,我們公司建議,請負
責相關子系統的紀委處室參與到項目建設中來,對子系統的功能、監察點的設置進行把關。相關處室指派一名比較熟悉業務的人員全程跟蹤項目建設,這樣設置的監察點和功能更加符合紀委需求。
鑒于本事件的發生給貴局的領導們帶來的不便,在此表示深深的歉意。同時也萬分感謝各位領導為我公司的發展提出了如此寶貴的意見,也希望在今后的日子中,給予我們更多的支持與指導,謝謝!
關于整改報告 11
我公司嚴格按照X燃通[20xx]20號《市燃氣辦關于開展燃氣行業安全隱患專項治理工作的通知》要求,及時召開安全隱患整改會議,對檢查出的安全隱患制定方案,定責任,定期限,確保各安全隱患整改及時到位,現就此次自查的安全隱患整改工作做如下總結:
1、隱患內容:XX路加氣站存在燃氣報警器控制室內私自使用電器具;
整改責任人:XX
整改結果:清除燃氣報警器控制室內電器具,修訂《加氣站安全用電管理制度》,加大關于違規用電的獎懲力度。
2、XX路站區內及站區西側搭建臨時夾芯彩鋼房;
整改責任人:XX
整改結果:現已將站區內臨時彩鋼房拆除。
3、XX路消防安全制度未能有效落實;
整改責任人:XX
整改結果:對加氣站內各類消防設備設施進行統一檢查,建立《加氣站消防設施檔案》,明確各類消防設施維護責任,定時對各消防設施進行巡檢維護,并做好巡檢記錄。
4、XX路消防安全主題責任制未落實;
整改責任人:XX
整改結果:現已重新修訂《消防安全管理制度》,明確消防安全主體責任,由加氣站消防安全第一責任人站長對員工進行消防安全教育培訓,明確各崗位消防職責。
5、XXCNG加氣子站站房、壓縮機房及配電室房均為夾芯苯彩鋼板結構;
整改責任人:XX
整改結果:經整改,現該站的站房、壓縮機房、配電室均由過去的夾芯苯彩鋼板材質改為消防等級達標的巖棉彩鋼板。
關于整改報告 12
鄯善縣安全生產監督管理局:
尊敬的各位領導,我礦于20xx年7月15日發生井下傷亡事故。首先是我們的工作沒做好,給各位領導的工作帶來了影響,給受害人的家屬帶來了悲痛,在此我礦全體干部、職工深表歉意。
事故發生后貴局做出了停產整頓的現場處理決定。公司領導高度重視,積極處理善后工作,對受害者家屬給與安慰。同時,礦山成立了安全整改領導小組,對礦山存在的問題進行剖析,深刻反思我們工作中的不足,通過分析研究做了以下幾個方面的工作:
1、嚴格按照事故“四不放過”的原則召開事故分析會。
2、對各項管理規章制度、操作規程、各工種崗位責任制進行修改、完善并學習落實。
3、全面開展全礦職工的安全教育、培訓工作,提高全員安全意識。
4、全面開展安全隱患排查工作,制訂了切實可行的安全隱患整改方案。
5、全面提高制度執行力,加大違章違紀的處罰力度,讓每個干部職工都在思想意識上做到安全工作警鐘長鳴,真正意識到安全工作的重要性。
目前礦山內部作了全面隱患排查工作,共查出隱患19條。雖然隱患查出,但未得到貴局的批復,未開展隱患治理工作。為此公司和礦山申請進行整改,懇請貴局批示整改意見,整改完畢后,我礦再進行申請恢復生產。我礦在整改期間將以積極的態度,認真負責的精神。
以上請示妥否,請批示。
關于整改報告 13
xx中心學校:
根據衛生局來校檢查食堂整改以及有關設施配備要求,我校食堂存在著設施設備的簡陋的問題,具體要求我校做好以下一些實事:
一、將現有食堂的操作間與柴倉進行分隔,設立獨立的配餐間,并添置調溫、消毒設備。
二、門窗需要安裝紗門,紗窗,做好防蠅、防鼠工作。
三、粗加工水池要有專門的動物、植物及水產品清洗池,不可混用。
四、做好食堂從業人員的崗前培訓,并持有健康證及上崗培訓證方可上崗。
五、建立衛生管理、食品采購、人員驗收等有關制度。
以上事宜整改完成后,報請上級相關部門檢查驗收,務請學區領導酌情給予安排。
申請人:
申請日期:
(4)熟食操作時嚴格遵守操作規范。
xx小學
20xx年3月25日
20xx年xx月xx日
關于整改報告 14
驗廠存在的問題及整改方式:
1.如果客人接受照片的方式,可以在原有問題的地方再照整改后的照片提供給 客人。
2.對于文件方面的問題,有些相關的表格需要填寫。
3.仔細核對所有單據的日期,不要出現日期的錯誤,因為報告內已注明單據日 期的問題,導致對所有的工資工時無法判定(就是認定工廠在做假),所以會對結果有影
響。
4.另關于買社保人數的問題,可以解釋是老板的親屬也在名單內,最好是另做 一份名單(就是所有參加驗廠的人員),加蓋社保章做證明,繳費收據要提供正本。
5.像風險評估,質量手冊等文件,請參考我提供的要求或范本去制作。
6.再驗廠前做好準備工作,另外爭取公正行的人能理解工廠,能在報告上寫的 好一些,不要像這個報告的內容,直接說工廠在作假就全完了。
7.另外在工廠的門口做個報箱,注明是意見箱,作為工人表達意見的信箱。 篇二:飛偉驗廠整改報告 飛偉公司驗廠整改報告 上海飛偉公司9月24號對我司進行制造能力檢驗,客觀地提出我司在進料檢驗和標識、
現場管理、質量控制(首件檢驗、制程控制、作業指導書、工藝參數設定等)、出貨管控等方
面曾在的不足,現針對飛偉驗廠報告提出如下整改方案:a、 關于設備:
1、 部分設備保養記錄不全,如沖壓車間的沖孔機保養記錄只有 9月1號前的記錄。
我們要求設備必備:操作指導書、保養記錄卡、維修記錄卡,其中保養卡和維修卡定期
記錄,品管負責檢查,各車間負責落實行動,雙方工作都沒有做到位。現要求全面檢查設備
管控方面要求,把該項工作變成日常工作一部分,并且持續培訓、建立量化評估參數、落實
監督力度。
2、 電泳車間自動線微米和溫度傳感器刻度辨認不清,而無法證 明烤箱溫度,進而保證不了質量,實際情況是我們的部分質量工作憑經驗,量化沒有做
到位,生產部之品管、車間都應加強質量管控。具體做法是新設備試車投產前、試運行中要
明確流程、設定工藝參數并書面化。b、 質量控制體系
1、 qa/qc培訓中對抽樣檢驗方法、qc管理和產品知識體現不
2、 煉其動手能力,再形成系統的品管知識,目前重新制定識等),這需要一個過程的,
我們會逐步加強完善。
3、 關于培訓的成效性沒有體現和相應的證書 公司質量建設有一定的過程,也需要一定
的時間,我們會重新設定培訓效果測試方法及頒發相應證書。
4、 部件安全標準是有的,我們考慮逐步收集完善。
5、 獨立品管部門:現狀是公司各車間有獨立的自檢班,加之供 應商之管控,考慮人工成本,只設了生產部之品管。我們在考慮品管部門在公司組織結
構中的地位,發展成獨立的品管部門是趨勢,也只是時間問題。c、 來料檢驗:
公司管材、板材無明顯標識,公司文件有要求,可以肯定的是工作沒有做到位,建立完
善的監督體系和績效考核制度是當務之急。d、 產中檢查:
1、 工作站工作標準(或操作指令):我們有各車間作業指導書
和檢驗標準書,但不夠全面,現有的沒有做好,如清洗(前處理)程序和噴粉工藝沒有
明確。在建立質量管理體系過程中要繼續加強三階文件覆蓋的全面性,我們在全面檢視作業指導書和工藝參數設置,逐步完善該項目。
2、 微米
3、 抽樣檢驗方法和可接受的質量標準我司抽樣和質量標準應該經驗占大多數,量化有限。我們重新確立準確的抽樣檢驗方法
和清晰的質量標準并形成受控的文件,并監督執行。 e、 關于最終檢驗:
完善最終檢驗作業指導書,補充了抽樣安裝測試、落地測試、穩定性測試項目。給出明
確的定義和書面化并受控。f、 關于包裝:見最終檢驗g、 不相容材料
生產線上不相容材料隔離不明確,這是現場管理(5s)工作沒有持續進行,品管應加強
監督。化工倉過期材料無標識,這是工作失職,這也是倉管基本要求。我們已檢視現場管理
中存在的問題目前計劃再次進行現場管理培訓并加大監督力度,逐步完善。 h、 溝通、文控和運作:略i、 關于尖利工具控制:
尖利工具在我司較少,我們安排了普查,對符合條件予以確認、標識、專人管控。 j、 清潔度:略 k、 后工序首件檢驗樣品沒有發到各工作站 首件檢驗樣品是品管一項基本的工作,目前
仍舊做不到位。我們開始建立品管績效考核,把首件檢驗作為一項考核指標來保證該項工作。l、 工作條件:略總之公司進料品質檢驗、倉庫管理(出入倉、標識)、各工作站作業標準書、各工序工藝
參數、設備管理、車間加工的首件檢驗、制程檢驗、出貨檢驗等方面須加強完善,用一定的
時間來完善量化設置,逐步做到可評估的管理方法。
xxx公司
人力資源部
關于整改報告 15
20xx年截止10月1日,我局共計完成審計項目20個。具體是區本級預算執行和財政收支審計項目1個,經濟責任審計項目15個,專項資金審計調查項目4個,委托協調事務所完成投資審計項目43個。審計查出問題38個,提出意見和建議44項,查出不規范金額700萬元。核減工程266萬元。向上級審計機關和區政府提供審計報告16篇,審計結果報告16篇,審計調查報告4篇,報送上級審計機關被采用的審計信息5篇。具體說來,主要做了以下幾個方面的工作。
一、 創新工作方式,強化審計的組織和領導工作
審計全年的工作量創出了多年以來的新紀錄。按正常的工作量,全局一年審計的項目數是10余個,20xx年是13個,今年累計已完成項目達20個,還有4個項目在審,預計今年完成的工作量將是去年全年的兩倍。工作業績大增的主要背景是各級政府和蚌山區高度重視審計工作,從省到市均下發了加強審計工作的文件,對全覆蓋提出了具體要求,尤其是經濟責任審計全覆蓋的要求,給我區增加了幾乎難以完成的工作任務。面對這個巨大的難題和挑戰,我局沒有退縮,在區委區政府的支持下,大家開動腦筋,創新思路,通過挖掘現有人員潛力和擴充隊伍,確保完成當年審計任務。
今年配合省、市、區巡視巡查組完成了對蚌山區的巡視巡查工作,作為總聯絡單位協調各單位配合市審計局完成了區委書記和區長的任中經濟責任審計。草擬了《中共蚌山區委辦公室 蚌山區人民政府辦公室關于加強審計工作的意見》,并以區委區政府文件在全區發布。該意見是今后一個時期審計工作的綱領性文件,具體規定了審計全覆蓋、審計整改等重要內容。擬定了《蚌山區關于推進領導干部履行經濟責任,審計監督全覆蓋的工作方案》,制定了蚌山區經濟責任審計4年計劃,計劃用4年左右的時間完成對一屆政府所有審計對象輪審一次的任務。對全區共70家經濟責任審計被審計單位進行了分類,分為重要、一般、不重要的A、B、C三大類,這是經濟責任審計的基礎工作,今后在安排審計計劃和力量時將依據被審計單位的種類投入不同的審計力量,在全覆蓋的基礎上確保對重點目標的關注。
按計劃完成了2名編外審計人員的招聘工作,新成立了蚌山區經濟責任審計辦公室,并已經于3月份開始運轉,該辦公室已經完成了9個經濟責任審計項目,成效初顯。我區成立經責辦此舉在全市區一級審計局開了先例,其他區現在仍未成立,這是我區高度重視經濟責任審計工作的具體體現,是貫徹落實省市經濟責任審計全覆蓋決策的重大舉措,是我局在經濟責任審計工作上的重大突破和創新。
二、增強廉政意識,建立了造價咨詢單位中介庫
出于從事監督工作的特殊性,我局一直將廉政建設工作放在中心位置,毫不放松,堅持不懈地狠抓。今年的區“黨風廉政一把手工程”項目我局申報的是“建立投資項目中介機構的選擇制度”。我們的工作目標是:建立一套適合我區的、規范的選擇投資項目中介機構的方法,合理確定中介費用。工作措施是通過公開招標建立工程造價咨詢機構庫,形成選擇咨詢機構的規范制度。現在這個招標已經完成,建立了擁有5家造價咨詢單位的中介庫,該庫已正常運轉,標志著我區選擇中介機構和確定中介費用已經制度化、規范化。
三、繼續深化細化區本級財政預算執行審計
上半年對20xx年度區本級預算執行和其他財政收支情況進行了審計。主要審計了區本級預算執行情況,區非稅專戶等有關資金管理情況,延伸審計了區人社局(就業中心)、招商局、婦聯、工商聯的部門預算執行情況,并對20xx年度支持發展財政獎扶資金、一事一議財政獎補資金和農村五保供養及敬老院建設情況進行了專項審計調查。審計報告提出8個問題,9條建議,查出管理不規范金額150萬元。
區局針對不同的審計內容制定相應的審計重點。在部門預算執行審計中,提出了招商局三公經費嚴重超預算的問題,指出了徹底解決該問題的辦法。在專項資金審計中三個專項每個都發現了2-3個問題,并提出了整改建議。審計規范了部門財務管理,嚴肅了預算法紀,完善了專項資金管理制度,清除了隱患。
四、創紀錄地完成了經濟責任審計任務
全年共完成15個經濟責任審計項目,分別是殘疾人聯合會原理事長付達宏、文廣體旅局原局長張志良、招商局原局長紀麗雅、人口計生委原主任顧有秀、人力資源和社會保障局原局長梁秀娟、婦聯原主任周勤、勝利三小現任校長徐會、紅旗三小現任校長鄭宏、紅旗一路小學現任校長夏長云、回民小學現任校長忽善寶、第三十二中學現任校長孫勇、工商聯原主席涂建、天橋社區衛生服務中心現任主任代涇、雪華鄉衛生院(宏業村衛生服務中心)原院長(主任)沈德柱和燕山鄉衛生院現任院長彭德利同志。通過審計發現問題26個,提出建議31項,涉及不規范金額532萬元。今年審計既發現了坐收坐支、收入不及時上交等較為嚴重的問題,也發現了固定資產管理不規范、獎金和福利費發放缺乏依據、部門預算與實際脫離等一般性的問題,相關單位正在積極整改或已經徹底整改。對嚴重和普遍性的問題,我們已經向區領導進行了匯報,與財政和主管單位進行了溝通,監督被審計單位徹底整改,同時改變不合理的管理方式,完善制度,堵塞漏洞。
今年經濟責任審計最大的突破是在我區審計歷史上首次實施了7項任中審計項目,實現了任中審計的突破,標志著我區審計在深度和廣度上又大大前進了一步,這是實現一屆黨委政府任期輪審一遍目標的關鍵一環,繼續做下去,把這件事做好,我們將真正實現經濟責任審計的無死角、全覆蓋。
五、緊扣主題全面完成專項審計任務
根據市審計局的部署,全年分三次完成了20xx年第一、第二和第三季度區貫徹落實國家重大政策措施和宏觀調控部署情況跟蹤審計項目,出具了3份報告。重點審計了蚌山區創新驅動發展工程和縣域經濟振興工程、農業現代化推進工程、服務業加快發展工程、民營經濟提升工程和園區轉型升級工程6項政策措施的落實情況。報告全面評價了20xx年區政府國家重大政策措施和宏觀調控部署的情況,肯定了好的做法和成績,追蹤報告了已經發現問題的整改結果。提出了企業技術創新能力有待提高等3個問題,對此提出了3項建議。這次審計有力促進了政府各單位全面及時落實國家重大政策措施,加快推進重大項目建設,促進政府職能轉變,促進經濟發展。
根據審計計劃對燕山鄉政府的芯華集成電路項目征地拆遷情況進行了專項審計調查。主要調查了補償安置政策的落實情況、拆遷工作的組織實施情況、拆遷資金的管理情況,對戶籍等相關證件進行了審核。審計發現了一個居民違規享受還原安置的問題,建議予以糾正,涉及不規范金額18萬元。
六、繼續做好投資審計工作
繼續開展了投資項目決算審計工作,沒有自主審計項目,全部項目進行了委托。委托造價咨詢公司對包括南山酈都小學教學樓改造工程等43個項目的工程決算進行了審計。審計報審金額2988萬元,核定工程款2722萬元,核減工程款266萬元,核減率8.9%。
七、20xx年工作安排
1、上半年實施并完成20xx年度區本級預算執行和其他財政收支情況審計項目,繼續選擇若干部門和專項資金進行延伸審計。
2、實施并完成市審計局組織實施的若干專項資金審計調查項目。
3、、實施并完成市審計局組織實施的貫徹落實國家重大政策措施和宏觀調控部署情況跟蹤審計項目。
4、實施并完成在本區范圍內自選的若干項專項資金審計調查項目。
5、開展經濟責任審計工作,開展大約15項街道或部門負責人經濟責任審計項目;
6、及時完成投資審計工作。根據此項工作“項目分散、難以計劃”的情況,在日常審計工作中見縫插針安排投資審計,保證當年的項目在當年完成。
7、完成區委區政府交辦的其他審計任務。
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