員工離職證明書

時間:2022-04-22 18:13:34 證明 我要投稿

員工離職證明書集合15篇

  在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家或多或少都會用到過證明吧,證明是用可靠的證據證明有關人員或事實的真實情況的憑證。那么什么樣的`證明才是規范的呢?以下是小編收集整理的員工離職證明書,希望能夠幫助到大家。

員工離職證明書集合15篇

員工離職證明書1

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxxxxxxxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xxx年xxx月xxx日

員工離職證明書2

  茲證明員工______,身份證號碼____________________,自____年___月___日入職,在我公司擔任_____(部門)的_____職務,由于____原因提出離職,現已交接完工作,于____年___月___日離職,在此工作期間,無不良表現,工作良好,同事關系融洽,經公司慎重考慮準予離職,已辦理完交接手續。 特此證明!

  XXXXXXXXXXXXXX有限公司XXX分公司

  _____年___月___日

員工離職證明書3

  xxxxx先生/女士/小姐自20xxx年xxx月xxx日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xxx年xxx月xxx日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20xxx年xxx月xxx日

員工離職證明書4

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

公司名稱(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

  說明:

  1、為何要給失業保險機構一份?因為《就業服務與就業管理規定》第六十四條規定:“勞動者進行失業登記時,須持本人身份證件和證明原身份的有關證明;有單位就業經歷的,還須持與原單位終止、解除勞動關系或者解聘的證明!

  2、離職證明一定要有員工簽收的證據保存,避免今后因勞動者否定用人單位已開具離職證明的法律風險。

員工離職證明書5

  茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場開發部 職員,在職時間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年07月31日

員工離職證明書6

  茲證明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 職員,在職時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。現已辦理完所有離職手續。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  ________年____月____日

員工離職證明書7

  茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員,在職時間為20xxx年xxx月xxx日至20xxx年xxx月xxx日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  20xxx年xxx月xxx日

員工離職證明書8

  某某同志自20xx年11月1日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至20xx年07月30日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  負責人簽字(單位公章) 20xx年07月31日

員工離職證明書9

  xx,性別:x,出生于x年x月,系省市(縣)人,于x年x月x日至x年x月x日就職于本公司,在本公司服務期間無違法違紀行為,因離職,最后職務為 。

  特此證明

  廣東格蘭仕集團有限公司人力資源部

  x年x月x日

員工離職證明書10

  xxxxxx先生/女士/小姐(身份證號為xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)自xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日入職我公司擔任xxxxxxxxxxxxxxxxxx職務,至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明書11

  先生/女士自X年XX月XX日入職我公司擔任職務,至X年XX月XX日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  X年XX月XX日

員工離職證明書12

  該同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式與我公司解除勞動關系,特此證明。

  xx公司(或人力資源部人事處)蓋章

  20xx年xx月xx日

員工離職證明書13

  系我公司部員工,于 20xx 年x月x日提出離職申請,經公司領導同意,于2xx 年x月x日辦理完全部離職手續,于20xx年x月x日正式離開本公司。

  特此證明。

  單位公章

  20xx 年x月x日

員工離職證明書14

  茲證明xxxxxx先生/女士/小姐原系我公司xxxxxxxxxxxx部門職員,在職時間為xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

  公司名稱xxxxxxxxxxxxxxxxxx(加蓋公章)

  xxxx年xx月xx日

員工離職證明書15

  _______先生/女士/小姐(身份證號為______________ )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至________年________月__________日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  公司名稱(加蓋公章)

  _________年____月______日

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