離職證明

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離職證明范本20篇

  在學習、工作乃至生活中,大家都寫過證明,肯定對各類證明都很熟悉吧,根據用途的不同,證明的種類也不盡相同。擬證明需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的離職證明范本,歡迎閱讀與收藏。

離職證明范本20篇

  離職證明 1

  姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。

  身份證號______________________________________。

  自______年______月至______年______月于我單位工作,在此 期間無不良表現, 因個人原因辭職,現與我單位已不存在勞動關系。

  特此證明!

  單位(蓋章)___________________________

  ______年______月______日

  離職證明 2

  茲證明__先生,身份證:______________,原系我司市場策劃部職員,在職時間為________年________月________日至________年________月________日,F已辦理所有離職手續。特此證明!

  公司蓋章________

  ________年________月________日

  離職證明 3

______:

  茲有___,在(原)____公司工作期間任___一職,于_年_月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予(現)___公司造成損失,有我本人承擔。

  特此說明

公司蓋章________

  20____年____月____日

  離職證明 4

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

  離職證明 5

  甲方:___

  乙方:___

  乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務),于____年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系,雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清所有費用,已辦理交接手續。

  特此證明。

  甲方:___

  乙方:___

  ____年__月__日

  離職證明 6

  _____小姐(身份證號為_____)自_____年_____月_____日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職手續。

  因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  ________(單位蓋章)

  _____年_____月_____日

  離職證明 7

  茲證明____先生,身份證號碼:____,原系我公司____部門員工,因____原因主動申請離職,經公司慎重考慮同意其離職,現離職交接手續已辦清。雙方勞動合同于____年____月____日解除,勞動關系自離職之日起解除。

  特此證明!

  ______

  20____年____月____日

  離職證明 8

  _______先生,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。

  以資證明!

  ______單位名稱(加蓋公章)

  ______年______月______日

  離職證明 9

  ______原為我單位______(部門)的______(職位),在______年______月______雙方協商終止勞動合同。確認終止勞動關系,就經濟補償和勞動關系存在期間的所有問題達成協議,并一次性結清所有費用,并辦理交接手續。

  特此證明!

  單位名稱(加蓋公章)

  ______年______月______日

  離職證明 10

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

公司名稱(公章)

  20__年__月__日

  離職證明 11

  茲有__________(單位)____同事,于____年____月____日,向該單位申請辭職。根據《全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定》第____條第____款和《關于執行<全民所有制事業單位專業技術人員和管理人員辭職暫行規定>中有關問題的通知》第____條第____款,經___________(單位或人才流動服務機構)審核(審批),該同事從____年____月____日起辭職。

  特此證明

  _________(加蓋公章)

  20______年______月______日

  離職證明 12

  甲方:___

  乙方:___身份證號:___

  乙方原為甲方________(部門)的_______(職務),于20____年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

  雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

  特此證明。

__有限公司

  ____年__月__日

  離職證明 13

______先生/女士/小姐:

  自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關系。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

  20__年__月__日

  離職證明 14

  先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我企業擔任________(企業部門)的_______職務。

  由于___個人______原因提出辭職,現已與企業解除勞動關系。特此證明!

  證明人:

  日期:

  離職證明 15

  茲證明______先生女士小姐原系我公司市場開發部職員,在職時間為____年__月__日至____年__月__日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

  ______公司(加蓋公章)

  ____年__月__日

  離職證明 16

  茲證明(身份證:_____________________________________________)自20____年___月______日至20____年1月25日在我司擔當____部門____崗位,在此工作期間無不良表現,工作良好,同事關系融洽。經個人申請準予離職,已辦理全部交接手續。

  特此證明

  公司蓋章

  日期:

  離職證明 17

  茲證明______先生/女士/小姐原系我單位______在職時間為______年______月______日至______年______月______日,F在已經辦理了所有的離職手續。

  特此證明!

  單位名稱(加蓋公章)

  ______年______月______日

  離職證明 18

  (姓名)(身份證號碼)已于20__年__月__日與本單位解除勞動合同關系。該人員離職之后,我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。

  特此證明!

  _______公司(加蓋公章)

  __年_月_日

  離職證明 19

  ___先生自20__年09月28日入職我公司,至20__年02月27日申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。遵從擇業自由。

  特此證明

  __公司蓋章

  日期:20__年__月__日

  離職證明 20

  姓名:__,男,身份證號碼:__,自__年__月__日入職我公司擔任__部__一職,至__年__月__日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

  經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。__因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

  特此證明。

  __部經理(簽名)__

__公司蓋章

  __年__月__日

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