公司宿舍規定制度

公司宿舍規定制度（通用14篇）

　　在日常生活和工作中，需要使用制度的場合越來越多，制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的公司宿舍規定制度，希望能夠幫助到大家。

　　公司宿舍規定制度 篇1

　　第一條、按時歸寢，按時就寢，嚴格執行宿舍的作息時間。

　　第二條、個人因事、因病要離開宿舍時，必須向寢室長匯報。

　　第三條、寢室成員都要講究衛生，值日生按時清掃室內衛生，大家養成良好的.衛生習慣。

　　第四條、不準私自調換房間、床位。個人貴重物品、現金財物及證件等要妥善保管，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品，宿舍成員離開宿舍必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源。

　　第五條、被褥整潔，物品擺放整齊有序，屋內棚上、墻角無蜘蛛網灰塵，地面床下每天清掃一次，拖一次。床上、窗臺、門、角提線無灰塵。

　　第六條、遵守紀律，服從領導，不會客、不留住、不吸煙、不飲酒、不打架、不罵人，團結互助禮貌待人。

　　第七條、宿舍成員間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助。

　　第八條、講文明禮貌，不準隨地吐談、亂丟垃圾、大小便，室內設施不準隨便移動拆卸。要保持室內整潔美觀，一切日常用具要干凈整齊有序，不準往窗外亂丟雜物，垃圾、剩飯（菜）要倒在指定地點。

　　第九條、宿舍內的走道、公共場所，禁止堆放雜物、禁止飼養寵物。

　　第十條、注意安全嚴禁在寢室內用用火，寢室人員時刻要提高防火意識，平時經常檢查寢室內，走廊，洗漱間的照明電路是否有破損或者漏電。

　　第十一條、無電時使用手電照明，切不可使用蠟燭明火等。

　　第十二條、寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火，不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品，遠離各種油類用品。

　　第十三條、宿舍的生活垃圾必須每天處理，維護宿舍環境。

　　第十四條、宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞，必須及時上報安排修理，個人不得擅自違章維修，因此造成的后果由本人承擔。

　　第十五條、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

　　第十六條、禁止在宿舍內存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權利和公私財物，不準在宿舍內毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事實誹謗他人；不準恐嚇或者威脅他人安全，干擾他人正常的生活；不準窩藏贓物，偷竊和故意損壞公私財物。

　　第十七條、增強自我防范意識，共同做好防范工作。發現可疑人員以及各類不安全隱患應當及時報告。

　　第十八條、如有情況需要退宿的，必須與寢室長交接好。不得擅自攜帶寢室公共財物退宿，寢室長需監督到位。

　　第十九條、本規章制度適用于所有宿舍成員。

　　公司宿舍規定制度 篇2

　　第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本制度。

　　第二條員工申請住宿條件。

　　（一）公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可以申請住宿。

　　（二）凡有以下情況之一者，不得住宿。

　　1、患有傳染病者。

　　2、有不良嗜好者。

　　（三）不得攜眷住宿。

　　（四）需遵守本制度。

　　第三條本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件，倘若員工離職（包括自動辭職，受免職、解職、退休、資遣等）時，對房屋的使用權當然終止，屆時該員工應于工資結算前，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償費。

　　第四條宿舍舍監工作任務如下：

　　（一）總理一切內務，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負責管理水電，煤氣，門戶。

　　（二）監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉（尤其夜晚及臺風）。

　　（三）有下列情況之一者，應通知主管及管理部門：

　　1、違反宿舍管理規則，情節重大者。

　　2、留宿親友者。

　　3、宿舍內有不法行為或外來災害時。

　　4、員工身體不適應負責照顧，病情重大者應通知其親友及主管并送醫院。

　　第五條員工對所居住宿舍，應盡管理人責任，不得隨意改造或變更房舍。

　　第六條員工不得將宿舍之一部或全部轉租或借予他人使用，若經發覺，即停止其居住權利。

　　第七條宿舍舍監或公司領導得經常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關指示。

　　第八條有關宿舍現有的器具設備（如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費，并視情節輕重論處。

　　第九條住宿員工應遵守下列規則：

　　（一）服從舍監管理、派遣與監督。

　　（二）室內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接大功率電器。

　　（三）室內不得使用或存放危險及違禁物品。

　　（四）禁止在宿舍使用明火。

　　（五）禁止在宿舍用電熱絲燒水。

　　（六）個人棉被、墊被起床后須疊齊。

　　（七）煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

　　（八）換洗衣物不得堆積室內，其余衣、鞋必須收入柜內。

　　（九）洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　（十）電視、收音機的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

　　（十一）就寢后不得有影響他人睡眠行為。

　　（十二）宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應登記姓名、關系及進出時間。

　　（十三）夜間最遲應于23時前返回宿舍（注意關閉門窗），否則應向舍監報備（加班情況除外）。

　　（十四）貴重物品應避免攜入或妥善保管，遺失由各自負責。

　　（十五）不得于墻壁上隨意張貼字畫或釘物品。

　　（十六）污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

　　（十七）各房間的清潔及樓梯通道的清潔由住宿人輪流清潔整理。

　　（十八）不得于床上抽煙，不得于宿舍內吃檳榔或其他不良物品。

　　（十九）員工不得于宿舍或辦公室內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

　　（二十）對水、電、煤氣的使用，應遵照下列規定：

　　1、公司每月免費提供每位住宿人員2方水、6度電，超出部分由個人承擔并從工資里扣除。

　　2、水、電不得浪費，隨手關燈及水龍頭。

　　3、每年11月份至次年4月份，每個宿舍每月供應煤氣一瓶。

　　4、使用熱水器沖涼時，為防止煤氣中毒事件，必須保持通風排氣，否則停用熱水器。

　　5、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉，浴畢應清理浴室，輪值人員于睡前應巡視一遍。

　　6、沐浴以20分鐘為限。

　　第十條住宿人員需排輪值人員，負責公共地區的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯絡事項。

　　第十一條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權利（退宿）并呈報管理部議處，情節嚴重者，送交司法機關處理：

　　（一）不服從舍監或所長的`監督、指揮者。

　　（二）在宿舍賭博（打麻將）斗毆、及酗酒者。

　　（三）蓄意破壞公用物品或設施者。

　　（四）擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

　　（五）經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

　　（六）違反宿舍安全規定者。

　　（七）無正當理由經常外宿者。

　　（八）有偷竊行為者。

　　（九）拉幫結派，尋釁滋事者。

　　第十二條遷出員工應將使用的床位、物品等清理干凈，所攜出的物品，應先經舍監或主管人員檢查。

　　第十三條員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記。

　　第十四條非緊急時候，禁止使用消防用水，出現緊急情況，如匪警或火警，在確保人身安全的情況下及時報警呼救或通知公司。

　　匪警電話：110

　　火警電話：119

　　第十五條不得擅自將公司產品帶回宿舍（工程人員將產品帶回研發除外）。

　　第十六條本制度經呈總經理核準后公布實施，修改亦同。

　　第十七條本規定從發布之日起生效。

　　公司宿舍規定制度 篇3

　　為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建筑工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：

　　1、施工人員進入施工現場后，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證復印件。

　　2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設，上班時間宿舍沒人時必須把宿舍內的.用電設備全部關閉切斷電源（手機電池充電除外）如發現違規者，第一次口頭警告；以后繼續違規者，則進行處罰，罰金100—200元。

　　3、不準在宿舍內臥床吸煙生產火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發生。

　　4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便。

　　5、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏，避免影響他人休息。

　　6、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金50—100元。

　　7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

　　8、在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩太鋼尖東鐵礦3#膠帶通廊及工業廠區工程戴安全帽，進行處罰，罰金100—500元。

　　9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。

　　10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）。

　　11、凡在宿舍區范圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協助調查、處理、破案。

　　12、施工負責人員對施工人員的文明、衛生、職業健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，文明施工。

　　公司宿舍規定制度 篇4

　　為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度，促進公司發展壯大，提高經濟效益，充分調動發揮公司員工的積極性，切實維護公司利益和員工的合法權益，規范員工的行為和職業道德，特制定以下制度：

　　一、作息時間：

　　每周一至周六正常上、下班，周日休息

　　每天早9：00——晚5：30

　　中午12：00——1：30為休息時間

　　二、員工宿舍管理：

　　為保持清潔，整齊的環境，以保證入住公司宿舍的.人員在工作之余得到充分休息，建立一個良好的集體生活環境，特制定本制度：

　　1、每天早7:30起床9：00前收拾完臥室和衛生間

　　2、每天晚23：00前睡覺入睡前請關閉所有電腦、電源等

　　3、宿舍內同公司提供的所有設施（如：床鋪、衣柜、桌子及廚衛設備、門窗、墻壁和地板等）住宿人員都有義務維護其完好。如有疏于管理或惡意破壞者，視情節輕重給予相應罰款處分。

　　4、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃易爆物品和違禁品。

　　5、起床后被褥疊放整齊，不準隨地吐痰，亂丟臟物，違者罰款10元。

　　6、床上用品至少每周清洗一次，屋內必須每天打掃，注意通風，若發現存在異味或床上用品有污漬的，罰款20元。

　　7、換洗干凈的衣物要及時曬干，風干，不得放在屋內，以免受潮（陰雨、雪天除外）暫時不用的衣物、鞋子放在柜內和床下，不得隨意亂放。

　　8、不得在室內外墻壁上亂張貼字畫，涂寫刻沫，室內鍥釘及粘接掛鉤等。

　　9、使用娛樂電器手機等，不得妨礙他人休息，就寢后不得影響他人睡眠。

　　10、不得留住外來人員，如有必要特殊情況而需要留住的，應向行政部門征得同意，否則連同該員工一起請出宿舍。

　　11、貴重物品妥善安放，出現問題后果自負。

　　12、提高安全意識，注意防火防盜。

　　三、員工廚衛管理：

　　1、廚房內要保持干凈，吃完飯后要及時清理，餐具違者罰款15元。

　　2、注意餐廳衛生，不隨地吐痰，亂丟垃圾，違者罰款10元。

　　3、注意關閉天然氣、水龍頭及其他電器。注意防火。

　　4、廚具和冰箱內要保持干凈。不得留有食物殘渣。

　　5、衛生間要每天打掃一次，衛生潔具要保持干凈。

　　此制度即日起執行，無規矩不成方圓，請各位自覺遵守規章制度，謝謝合作！

　　公司宿舍規定制度 篇5

　　宿舍管理員要愛崗敬業，工作責任心強，能吃苦耐勞，認真做好宿舍管理工作，營造良好的宿舍環境。

　　1、認真負責，公平公正，熟知《宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍管理條例》，并貫徹執行；

　　2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》，才能安排新員工入住。員工離開宿舍時，必須在宿舍欄內簽字，并記錄在員工記錄本上。

　　3、每天必須做工作記錄。將每天發生的情況及問題分別記錄在登記本上，每星期日將登記本上交行政主管查閱，發生重要事情及時上報人事部。

　　4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議，匯報宿舍一周內的情況，以便及時解決問題。

　　5、宿舍管理員需負責員工工作制服的清冼，并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。

　　6、宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個房間內的衛生及員工疊被子情況，并檢查電視、燈、水是否關上，將未打掃衛生、未關電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來，并按《宿舍衛生管理條例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資源部。

　　7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛生，將每一個房間外的廢紙簍內的垃圾清理干凈，并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛生并整理好員工日常用品。

　　8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個房間關電視和關燈情況。并督促關電視和關燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來，上交到人力資源部。

　　9、宿舍管理員在值夜班時，若員工夜里12點以后回宿舍的`，應寫明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，避免打擾其他員工休息。

　　10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置，以便發生火災時，能疏導員工，并掌握安全通道大門的鑰匙，會使用滅火器。

　　11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開啟每一套房間的防盜門，每一套防盜門的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房內小房間鑰匙允許寢室長配備一把，宿管員必須保管原鑰匙。

　　12、宿舍管理員必須詳細了解我公司員工的情況，對于各種治安檢查能對答如流。

　　13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部，并注明新入住及中途退宿員工的時間。

　　14、宿舍管理員必須堅守崗位，認真負責。若發現問題不及時處理者，造成的損失由宿舍管理員負責。

　　公司宿舍規定制度 篇6

　　為了使住宿員工更好的學習、生活和工作，維護宿舍的正常秩序。特制訂以下制度，望各住宿舍員工共同遵守。

　　一、住宿申請程序

　　住宿人員申請宿舍之前先到行政部登記備案，由行政部統一安排房間、床位后方可入住。

　　二、住宿須知

　　1、宿舍床位統一由行政部安排，不準私自調換房間、床位。集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。

　　2、宿舍租金由公司統一支付，宿舍水電費由公司承擔一部份，各宿舍員工分攤其宿舍的另一部份。其他費用由員工自行承擔。

　　3、公司宿舍不允許留宿舍外來人員，如有特殊情況應先到行政部報備，等行政部備案同意后方可入住。

　　4、自覺愛護公物，宿舍內由公司提供的所有物品住宿舍人員有義務維護其完好，如發現惡意破壞者，維修費用由其個人全部承擔并視情節嚴重給予紀律處分。

　　5、已入住員工需退宿的，須提前3天到行政部注銷備案，否則按在住員工一樣交納各種費用。

　　6、住宿員工離職必須在離職2天內搬離宿舍，到行政部交回鑰匙方可辦理離職手續。

　　三、管理規定：

　　1、服從公司安排、監督和管理。

　　2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品等。一經發現，未收所有物品，視者視情節嚴重處于罰款50—200元不等，情節嚴重者，送交公安機關處理，并在公司予于除名。

　　3、

　　4、使用電視、電腦等不得影響他人休息。員工自己的'財務自己保管，貴重物品盡量不要放在宿舍內，否則出現丟失的后果自負。

　　5、嚴禁在宿舍內從事賭博、嫖、宣傳迷信等其他有傷風化的活動。違者視情節嚴重處于罰款50—200元不等，情節嚴重者，送交公安機關處理，并在公司予于除名。

　　四、宿舍公共衛生管理

　　1、自覺養成良好的社會公德和生活習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。

　　2、所住的員工必須配合舍長的安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。

　　3、宿舍外公共環境衛生由所有人員按值日表輪流打掃。

　　五、住宿人員發生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關部門進行處理：

　　不服從公司安排、管理的；有偷窺、偷竊行為的；在宿舍賭博、打架、酗酒的；經常妨礙他人休息，屢教不改的；蓄意破壞公物的。

　　本規定從發布之日起實施，請住宿人員自覺遵守！

　　公司宿舍規定制度 篇7

　　為使員工擁有一個安全舒適的休息環境，根據公司宿舍的實際情況，特制定本規定。

　　一、員工入住

　　1.本公司員工只有需要長期居住的公司方可安排宿舍，本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。

　　2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發現要立即報告，并及時采取有效措施。

　　3.住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。

　　二、宿舍規定

　　1.嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、播放大功率音響，影響他人休息。

　　2.嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制、使用大功率電器。

　　3.嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

　　4.嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施。

　　5.嚴禁私藏公共物品，貯存易燃、易爆、兇器及其它違禁物品。

　　6.嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。

　　7.嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

　　8.嚴禁飼養任何動物。

　　三、衛生值日

　　1.公司宿舍實行公司負責制，負責人安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房間設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，安排入職人員床位，清點離職人員物品，組織宿舍定期衛生大掃除等。

　　2.宿舍內的衛生值日安排，制定后形成文檔。

　　3.宿舍全體人員按照安排的值日表輪流充當衛生值日員，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。

　　四、物品管理

　　1.宿舍配備的.設施物品，由公司安排的負責人進行監管。入住后由公司指派專人進行清點后與住宿員工進行確認，確認文檔一式兩份，公司存檔一份，宿舍張貼一份。

　　2.宿舍內公司物品員工不得私自拆換、占用、損壞。

　　3.宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。

　　4.宿舍內非私設施，不準私自搬離，否則從工資中作價扣出。

　　5.宿舍內個人物品須按規定擺設，不許亂掛、亂放，貴重物品和證件等(如現金、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失，責任自負。

　　6.辭職或解聘人員在辦理離職手續后，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。

　　公司宿舍規定制度 篇8

　　一、目的

　　為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。

　　二、入住條件

　　1、工作滿7天的且簽訂聘用合同，需要住宿的`員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》，經部門主管同意，行政人事部批準后，統一安排住宿。

　　2、宿舍是為本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

　　三、注意事項

　　1、宿舍床位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示；未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

　　2、每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

　　3、宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

　　4、床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間；濕衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。

　　5、愛護宿舍財產及公共措施，宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償，并根據情節的輕重給予罰款。

　　6、不隨地吐痰；不亂丟垃圾；不在房內亂涂亂畫；不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為，如有發生除賠償損失外另罰款50元。

　　7、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

　　8、嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

　　9、嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

　　10、非公司員工未經公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人。

　　11、員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源；養成隨手關門、關窗、節水、節電、防盜的好習慣。

　　12、進入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入；他人房間無人時禁止進入。

　　公司宿舍規定制度 篇9

　　第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

　　第三條住宿須知

　　（1）住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿登記表》，由公司行政部統一整理備案。

　　（2）每位員工配置床位一個，被褥自備。

　　（3）員工必須按照公司安排使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。

　　（4）集體宿舍床位只限員工本人使用，住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用，一經發現，立即取消其居住資格，并追究相關責任，承擔相應的經濟損失。

　　（5）宿舍租金由公司統一支付，水電煤氣費及物業管理費由住宿人員個人承擔，住員工宿舍的員工不再享受公司有關制度中規定的'相應的住房補貼。

　　（6）公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的，應提前征得行政部的同意，并填寫《外來留宿人員登記表》。

　　（7）自覺愛護公物，宿舍內由公司提供的品類器具設施，如電視、床鋪、床墊及宿舍原有廚衛設備、門窗、墻壁和地面等，住宿人員有義務維護其完好。如有惡意破壞者，由其負擔修理費或賠償。

　　（8）不準私自調換房間、床位。

　　（9）自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒。

　　（10）住宿人員有義務定時輪班打掃衛生（衛生值日表見附表），自覺將個人物品擺放整齊，保持宿舍清潔整齊。

　　（11）住宿人員離職(包括自動辭職、辭退等)或住宿期限已到，必須到行政部辦理手續，退還公司所發的一切物品，并于離職或到期之日起3日內搬離宿舍，不得借故拖延；如發現損壞宿舍物品者，要照價賠償。

　　（12）公司行政部定期對宿舍進行檢查，并填寫《公司宿舍檢查情況表》，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查結果對內公布。

　　第四條公司宿舍住宿人員應遵守下列規定:

　　（1）住宿員工必須服從公司的安排、監督和管理。

　　（2）上班時間除工作原因外，員工不得私自返回并滯留宿舍。特殊原因必須返回宿舍的須經過行政部經理的批準。無特殊原因員工私自返回宿舍滯留，按公司有關規定按曠工處理。技術服務部的員工因上夜班，白天需在宿舍休息的不在此例，但需提前通知自己部門負責人后告知行政部。

　　（3）員工自己的貴重財物應自己妥善保存，自己的物品只能自己使用，任何人未經主人同意不得擅自動用他人物品。

　　（4）不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品和違禁品。

　　（5）使用電視、收音機、電腦等電器時，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠。

　　（6）不準隨地吐談、亂丟東西，室內設施不準隨便移動拆卸。

　　公司宿舍規定制度 篇10

　　為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本條例：

　　1、公司為員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

　　2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。

　　3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經人事部經理或工場長批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違者，給予罰款50元。

　　4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違者，給予罰款100元，后果嚴重者送交機關處理。

　　5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經濟補償解雇；無理取鬧者，送交機關處理。

　　6、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

　　7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

　　8、各房間員工必須將垃圾放入指定的`垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違者，給予罰款30元。

　　9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍門時，自覺出示廠證，配合當值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款50元。

　　10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已搐、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，給予當值保安員從重處理。

　　11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回廠舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）

　　12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。（每月底以保安人員抄表數計算）

　　13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違者，給予罰款50元。

　　14、晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

　　15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創文明宿舍。

　　16、此規定自頒布之日起正施實施。

　　公司宿舍規定制度 篇11

　　一、入住條件

　　1、已簽訂正式勞務合同的員工或有特殊情況經部門經理批準的試用員工;

　　2、須經由部門經理和人事部經理同意;

　　3、須執有公司員工集體宿舍入住單;

　　4、服從和遵守公司員工宿舍制度。

　　二、入住手續

　　1、入住人員先口頭請示人事部經理;

　　2、人事部經理與入住人員所屬部門經理準許后，通知本人到運營中心報名并填寫入住單;一式兩份，一份交前臺，一份作為入住憑證;

　　3、入住人員應遵照人事部門安排的時間、房號和床號入住，未經允許不得隨意調換床位和房間;

　　4、員工離職時，須執宿舍長簽字的住宿單'交運營中心，宿舍長須做好交接并回收宿舍鑰匙方可簽字。

　　三、入住須知

　　宿舍長由運營中心在住宿人員中指定;

　　服從公司、物業區的有關規定和室長的.安排，做文明房客;

　　愛護公物，維護公司利益，損壞公物必須照價賠償;

　　注意室內衛生，養成每天清理內務的習慣;

　　堅決防范和杜絕傳染病的傳播和流行，提高健康意識;

　　提高防盜防火意識，消除各種隱患;

　　講究公共道德，避免影響他人和室友的休息;

　　員工搬離宿舍至少提前一周時間向運營中心申請，并辦理搬出的有關手續;

　　宿舍標準為六人一間。

　　四、房租計費方式

　　1、每位員工每月交納二百元房租。

　　2、房租按日計算，每月十五日前搬離宿舍的員工(包括十五日)，按半月計費;十五號以后搬離宿舍的員工按全月計費。

　　3、水電費按人平均分攤。每月十五號以前搬離宿舍的員工(包括十五日)，以半月計費;每月十五號以后搬離宿舍的員工，以全月計費。

　　4、房屋管理費由公司統一支付。

　　5、宿舍公共維修費用由宿舍人員平均攤計;因個人原因導致需支付維修費用的由個人支付。

　　公司宿舍規定制度 篇12

　　1、員工入職后由主管或上級安排床鋪，一律按照主管或上級安排的房號床號住宿，在未經許可不得隨意更換，否則給予紀律處分。

　　2、公司統一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門主管提出申請，得到項目經理同意后方可外宿。

　　3、離職員工必須在離職后兩天內搬離，拒不搬離的將采取強制措施處理。

　　4、不允許外來人員在本宿舍留宿，違者將給予書面警告。

　　5、嚴禁在宿舍內大聲喧嘩、吵鬧，晚上23：00點后應關閉收音機、電視機，以免影響他人休息；異性晚上23：00點至早上8：00點期間，禁止竄房。

　　6、消防設備不是在消防緊急的`情況，嚴禁使用。

　　7、保持墻體衛生，嚴禁在墻上釘、貼、涂畫、懸掛物品等。

　　8、節約用水、電、煤氣，不用時注意關燈、關煤氣、關水龍頭和電器開關。

　　9、嚴禁在宿舍內亂拉電線和改裝插座，宿舍內禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀律處分。

　　10、講究安全衛生，嚴禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環境衛生。

　　11、員工要養成良好的衛生習慣，保持宿舍清潔，起床后要把個人床上用品，衣物等東西擺放整齊。

　　12、個人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。

　　13、外出，宿舍無人時，記得關窗、鎖門，注意防盜。

　　14、員工在衛生間、沐浴室使用后的衛生紙等物品要丟入垃圾桶內，以免下水道堵塞，影響正常使用。

　　15、嚴禁在宿舍內酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告，甚至開除處分。

　　16、員工損壞、遺失公司財物的一律照價賠償；無法查清當事人的由該房員工共同承擔賠償責任并歡迎員工監督、舉報（公司對舉報內容絕對保密）。

　　以上制度員工如有違反，視情節、后果輕重，人力行政部有權給任何員工簽過失單、罰款直至開除。員工若無法簽認或拒絕簽認，該處罰同樣生效。

　　公司宿舍規定制度 篇13

　　1、住宿員工應經綜合部批準后，到財務部預交押金xx元，方可按照批準的房間及床位入住。對未經批準私自入住及私自調換房間者處xx元罰款并予以清退。

　　2、住宿員工必須服從宿舍管理員、舍長的管理，違者予以警告并處10—xx元罰款，情節嚴重者責令搬出宿舍。

　　3、愛護宿舍內的門、窗、床、衣櫥等公共財物，造成損壞按原價賠償。

　　4、禁止在宿舍內存放大量現金及貴重物品，手機、項鏈、戒指、現金、充值卡應做到隨身攜帶以免丟失和被盜。

　　5、嚴禁盜竊他人物品，違者按盜竊價值xx倍罰款并予以除名；情節嚴重者依法移交公安機關處理。

　　6、不得將宿舍房門鑰匙轉交他人使用或保管，違者處xx元罰款/次；對因此而發生的`室內物品丟失、被盜，追究轉交人的賠償責任。

　　7、住宿人員上班、外出等室內無人時，嚴禁非本宿舍人員進入，違者予以警告并處xx元罰款/人次；期間，室內發生物品丟失、被盜追究其相關責任者的賠償責任。

　　8、禁止在室內、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物；不準在樓道內洗頭、洗澡、潑水，違者處xx元罰款/次。

　　9、不準從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處xx元罰款/次。

　　10、嚴禁將外人帶入宿舍內；嚴禁容留xx、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內住宿，違者處xx元罰款/次。

　　11、未經批準男同志不得進入女宿舍樓內，一經發現或被xx處xx元罰款/次。

　　12、保持室內整潔，不準亂貼、亂掛、亂畫，違者處xx元罰款/次。

　　13、晾曬衣物應在指定地點，嚴禁在樓梯走廊內上搭下掛，違者處xx元罰款/次。

　　14、講究xx公德，不準在宿舍及樓道內跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處xx元罰款/次。

　　15、厲行節約，杜絕長明燈、長流水、風扇無人空轉等浪費現象，違者處xx元罰款/次。

　　公司宿舍規定制度 篇14

　　為搞好集體宿舍的管理工作，創造一個衛生、舒適、優美的生活環境，維護公司的形象，特制訂如下管理制度:

　　一、樹立良好的思想品德和修養，熱愛集體、團結友愛、自覺做好個人衛生和內務衛生。不得有吵嘴、打架的不良行為。

　　二、宿舍必須堅持每天有人值日，負責室內外的環境衛生工作，監督他人搞好內務衛生，負責來人來訪的接待工作。

　　三、保持床上、床下整齊，床面平整，被子有凌角，床邊不得掛衣服，行李擺放整齊劃一、美觀，床下除鞋子外，不得有任何雜物。

　　四、日常用品不得亂放。如洗臉盆、口盅、飯碗、毛巾、肥皂等統一整齊擺放。

　　五、嚴禁外來人員留宿，有特殊情況(如直系親屬)的要向隊長匯報，經同意后方能留宿，并做好登記。嚴禁集體宿舍男女混住，如有不匯報，又不聽勸阻的`，按規定進行處理。

　　六、根據不同工作崗位，具體要求的起床時間起床，做到不遲到、不早退，按時按質完成本職工作。禁止在宿舍內大聲喧鬧，影響他人休息，班后外出一律執行請消假制度。晚上10:30時就寢，11:00時關燈。

　　七、做好安全防火工作，禁止在室內亂拉電線和使用大功率的電器。

　　八、嚴禁盜竊行為和偷單車行為，一經發現一律作除名處理，并酌情交有關單位處理，單車禁止放在宿舍內。

　　九、自覺做好節約用水、用電。

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