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安全生產信息上報制度（通用10篇）
隨著社會不斷地進步，需要使用制度的場合越來越多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編精心整理的安全生產信息上報制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產信息上報制度 1
第一章 總則
第一條 為了加強和規范我公司各部室安全生產信息報送、統計、分析工作，提高不安全事件應對能力，總結事故經驗教訓，研究事故規律，制定預防措施，提高安全生產管理水平，依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國電力法》等法律法規，制定本制度。
第二條 本制度所稱的安全生產信息是指安全生產各種工作的定期匯報以及生產經營活動中發生的造成后果的不安全事件。
第三條 安全生產信息報送實行分類、分級、逐級報送的原則，任何部門和個人應準確、真實、及時、完整的報送安全生產信息，不得遲報、謊報和瞞報各類安全生產信息，不得阻撓安全生產信息的報送。
第四條 各部室建立安全生產信息報告聯絡體系。各部門負責人為報告安全生產信息報送的責任人，24小時聯系電話、郵箱等信息報生產部及主管領導備案。
各部室安全生產信息責任人信息變更后，應及時將新的責任人信息報生產部及主管領導。
第五條 本制度適用于電廠各部門。
第二章 組織體系與職責
第六條 組織體系
員工、班組、各部室負責人、領導構成安全生產信息報送組織體系，施行逐級匯報或越級匯報。
第七條 生產部職責
（一）生產部是安全生產信息報送管理工作的歸口部門；
（二）負責重大、特大、較大、一般性安全生產事故（人身事故、設備事故、電力安全事故、自然災害事件、造成社會影響的安全生產事件）的'信息報送工作；、負責人身輕傷、機組非計劃停運、機組設備異常以及未造成后果的各類安全生產信息的收集、匯總和存檔工作。
（三）負責本單位安全生產隱患排查，對半年和年度等安全生產信息進行匯總，及時上報。
（四）監督有關部門、班組、員工安全生產信息報送工作。
第八條 其他部室職責
（一）負責本部室突發安全事件信息的上報工作。
（二）負責本部室安全生產信息的上報工作。
第九條 班組的職責
（一）負責本班組突發安全事件信息的上報工作。
（二）負責本班組安全生產信息的上報工作。
第十條 員工職責
發生或發現不安全事件時，應立即向本班組、部門負責人匯報，必要時可越級匯報。
第三章 安全生產信息報送
第一節 信息即時報告
第十一條 安全信息報送內容
（一） 發生的時間、地點。
（二） 發生現場真實情況。
（三） 現場采取的緊急處理措施。
（四） 事后的調查處理報告。
第十二條 發生重大、特大、較大人身傷亡事故應逐級或越級匯報廠長，廠長立即上報上級領導并及時續補書面報告。
第十三條 發生人身輕傷、機組非計劃停運、機組設備異常以及未造成后果的各類安全生產信息，應按以下要求報告：
（一）現場負責人應在事件發生后立即向有關領導和相關部門報告現場情況；
（二）事件發生后及時向主管領導及相關部門提交書面報告。
第十四條 發生環保事件、突發環境事件等異常事件，應按以下要求報告：
（一）現場負責人應在事件發生后立即向有關領導和相關單位報告現場情況；
（二）事件發生后及時向主管領導及相關部門提交書面報告。
第十五條 事故發生部門應當將事故調查、搶險、以及處理進展的實際情況，逐級匯報。
第十八條 發生不安全事件，現場負責人應按照逐級匯報的原則進行匯報。情況危機時，也可越級匯報。
第二節 信息定期報送
一、每月部門上報對個人的安全生產目標責任考核情況。
二、每月安監員檢查各部門安全生產情況匯總后上報安全生產委員會。
三、各部門將本部門全年電力安全生產情況、電力事故或事件存在的問題和風險以及整改措施等進行總結分析，并報送主管領導及相關部門。
四、生產部將本單位每年電力事故或事件情況進行統計匯總，并進行報送。
第二十三條 按照節假日、重大活動和安全檢查有關通知的要求，向生產部及時、準確報送相關材料。
第四章 檢查與考核
第二十六條 生產部對本制度的執行情況進行監督和檢查。
第二十七條 安全生產委員會根據《黑泉水庫水力發電廠考核獎懲辦法》對部門和個人進行考核。
第二十九條 附則
本制度自發布之日起執行
安全生產信息上報制度 2
為進一步加強信息報送工作，推動信息工作步入制度化，規范化軌道，充分發揮信息工作在上傳下達、正確決策、科學管理宣傳服務中的重要作用，促進各項事業和諧，健康，快速發展，依據上級有關文件規定，結合我單位實際，特制定本工作制度。
一、大隊信息工作主要由辦公室統一組織管理，辦公室協調大隊所有的信息工作，大隊外勤人員具體負責事故現場的信息報送工作。
二、信息工作的主要職責
1`、按照遵義高管處的有關文件要求，研究和制定信息報送工作的規章制度和工作計劃，并組織實施。
2、做好信息的采集、篩選、加工、傳遞、上報、反饋和存檔等各項日常工作。
3、結合領導和大隊職工關心的問題，組織開展信息調研，提供有情況、有分析、有建議的綜合信息。
4、負責路政相關資料的信息刊物的.撰寫、編輯、報送工作。
5、及時、準確、全面向上級部門和領導報送重要路政信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報單位。
6、負責統計單位的信息報送情況
三、要明確大隊信息報送員，從事具體信息報送工作。
四、大隊信息員的工作職責
1、根據信息工作要求，結合本單位實際工作，完成本單位信息的收集、
編寫、報送工作，定期存檔。
2、負責在第一時間迅速收集上報大隊重大突發性時間、重要動態、重要緊急情況，并隨后續報事態進展，處置措施，起因后果和吸取教訓的情況。
五、信息報送基本要求
1、大隊上報信息必須實事求是，準確無誤，動態類信息要言簡意賅，講求實效，參考類信息應力求創新，分析透徹，具有借鑒意義。
2、重大突發性時間的報送必須注意時效性，重大事故、突發事故在發生后立即電話通報上級領導，并快速整理成文字信息報送。
3、各中隊報送信息以及辦公室報送信息均作為大隊資料存檔保管。
安全生產信息上報制度 3
第一章 總則
第一條 為進一步加強信息工作，推動信息工作步入制度化、規范化、科學化軌道，充分發揮信息工作在上情下達、下情上達、正確決策、科學管理、宣傳服務中的重要作用，促進民政事業和諧、健康、快速發展，依據上級有關文件規定，結合我局實際，特制定本工作制度。
第二章 組織機構及其職責
第二條 我局信息工作由辦公室統一組織管理。辦公室綜合協調指導全局的信息工作，所屬各科室分級負責。
第三條 信息工作的主要職責：
（一）按照局黨組的要求，研究和制訂信息工作的規章制度和工作計劃，并組織實施。
（二）做好信息的采集、篩選、加工、傳送、上報、反饋和存檔等各項日常工作。
（三）結合領導和群眾關心的問題，組織開展信息調研，提供有情況、有分析、有建議的專題綜合信息。
（四）負責民政相關資料的信息刊物的.撰寫、編輯、報送工作。
（五）及時、準確、全面向上級主管部門報送重要工作信息，同時將上級要求的信息報送要點及時通報各科室。
（六）負責統計單位的信息報送情況。
第四條 局屬各科室要明確1名工作人員為本科室信息員，從事具體信息工作。
第五條科室信息員的工作職責：
（一）根據信息工作要求，結合本科室實際工作，完成本科室信息的收集、編寫、報送工作，定期向辦公室報送。
（二）負責在第一時間迅速收集上報本科室重大突發性事件、重要動態、重要緊急情況，并隨后續報送事態進展、處置措施、起因后果和吸取教訓的情況。
第三章 信息采集范圍
第六條單位收集和報送信息的主要內容包括：
（一）黨和國家的重大決策在本單位工作范圍內的執行落實情況。
（二）本單位重要工作部署及有關會議精神的落實情況。
（三）本單位重點工作的進展情況，以及工作推進過程中出現的問題。
（四）本單位負責人關于改進全所工作的新思路、合理化建議。
（五）上級領導來我所指導、檢查工作或參觀、訪問情況；
（六）本單位管理范圍內的突發事件、重大責任事故及其他突發性重要情況。
（七）其他需報知局領導和局內外其他單位的重要信息。
第四章 信息報送程序及要求
第七條 局屬各科室應按以下程序進行信息報送：
（一）科室信息員對所掌握的信息材料進行收集、整理，部門信息（簡報），經科室負責人審核同意后，在最短時間內報送。
（二）對于科室工作范圍內的突發事件或其他重大緊迫事項，科室負責人應首先及時告知，同時向分管局領導報告。
（四）信息統一向交通主管部門和政府部門報送，未經批準，各股室不得向外報送全所信息。
第八條 信息報送的基本要求：
（一）上報信息必須實事求是、準確無誤，動態類信息要言簡意賅、講求時效，參考類、調研性信息應力求創新、分析透徹、具有借鑒意義。
（二）重大突發性事件的報送必須注意時效性。重大事故、突發事件在發生后立即電話通報，并快速整理成文字信息報送。
（三）各科室報送信息材料作為科室資料存檔保管。
第五章 通報制度
第九條 對各科室報送信息的采用情況進行統計，并在全局范圍內通報。
第六章 附 則
第十條 本辦法由我局負責解釋，并根據施行情況適時修訂。
第十一條 本辦法自公布之日起施行。
安全生產信息上報制度 4
第一條為認真貫徹落實2月28日xx市人民政府生產委員會辦公室《關于做好國務院安委會安全生產督查迎檢工作的函》及縣政府安委會會議精神，進一步加強安全生產工作的針對性，及時匯總安全生產信息，加快信息傳遞，努力使安全生產信息工作做到“及時、準確、規范、全面”，現根據領導要求和實際需要，決定從20xx年3月10日起，在xxxxxx項目經理部建立日常工作信息報送制度。
第二條安全管理人員及現場技術人員每天應對施工現場進行安全隱患排查，按照發現隱患不過夜的原則，及時整改治理，遏制事故發生。
第三條重大隱患信息，即管理人員在當日內進行隱患排查時，發現的重大隱患，不能在當日內處理消除的必須上報。
第四條安全事故信息，按照事故發生后報告程序的相關規定上報。
第五條每棟樓每天的形象進度項目經理部要高度重視，確保信息按要求及時上報，主管安全生產的`領導應親自過問，以便及時了解對安全生產隱患排查治理情況，采取的措施、方案等相關內容。
第六條上報信息中說明或反映的內容一定要真實準確，杜絕使用模糊詞語，以便我部將根據上報的情況進行追蹤督查。
第七條我部將根據上報的情況進行督查，發現隱瞞不報、謊報、上報情況不符、故意拖延報告期限的，故意破壞現場，阻礙調查工作正常進行的，處以每次20000元罰款，情況嚴重者加重處罰。
第八條信息報送情況將與年度安全生產目標考核辦法掛鉤，對不及時上報的將在年終考核中進行相應扣分。
第九條因信息上報不及時或不真實、不完整等其他情況造成不良影響和后果的，所在單位將承擔其全部責任并受到重罰。
第十條本制度自發布之日起執行。
安全生產信息上報制度 5
為進一步加強工業園區信息宣傳報道工作，及時準確反應工業園區建設和發展情況，全面完成上級給我委下達的宣傳報道任務，特制定本制度。
一、宣傳內容
1、園區出臺的有關推動園區建設、扶持企業發展等方面的政策性文件；
2、園區招商引資和重大項目開工、建設、投產的情況；
3、園區在投融資、集約用地、園區用工、企業文化建設等方面的好做法、好經驗
4、生態園區、特色產業集群建設發展情況；
5、各級領導到園區調研、視察和參觀園區重大活動的相關內容；
6、園區在建設發展過程中遇到的新情況和困難等；
7、促進工業園區持續發展的好思路、好建議；
8、園區其他工作動態的信息；
二、目標任務
報送任務XX條，各局辦每人每月至少發表刊用一篇新聞報道、圖片影響資料，當月宣傳任務篇數不計算獎勵。
三、發表程序
宣傳報道擬按信息擬寫、審核把關、自行發表的程序進行，即寫好要交審核領導審核把關后，即可自行發表，也可交由綜合辦統一發表，并要求自行留存底稿。
四、獎勵標準
1、每月完成宣傳報道任務后，另外所報信息一經采用后，每篇獎勵50元，被省級、兵團級媒體刊物采用每篇獎勵100元，被中央級媒體刊物采用每篇獎勵200元。
2、各局辦審核領導的獎勵資金，為其部門信息人員所得獎勵資金的.平均數，主要領導的獎勵資金為各局辦審核領導所得獎勵資金的平均數。
五、工作要求
1、明確責任
要求以正面宣傳報道為主，各局辦領導審核把關后報送綜合辦，凡未經審核的一律不予采納。
2、強化監督
綜合辦每季度統計信息刊用情況，監督宣傳報道工作落到實處。
六、成立信息宣傳報道工作領導小組
安全生產信息上報制度 6
為進一步促進我局的安全生產監督管理工作的針對性、及時性和工作效能，切實解決監管工作中的情況不掌握、監管不及時、重點不明確、措施不到位、整改不全面等問題，根據我局工作分工，制定本制度。
一、工作信息有關內容
1、安全生產監管工作計劃（包括周、月計劃、階段、年度計劃）、措施及工作職責分工。
2、職責內監管工作具體落實情況。
3、安全生產監督檢查情況報告（包括周、月計劃、階段、年度）。
4、分管領域安全生產工作情況。
5、重要工作情況（包括重點檢查、督查，會議，工作部署，事故隱患查處，事故調查處理等）。
6、領導交辦事項的具體落實情況。
二、工作信息上報程序
信息上報一般應按照逐級上報的程序進行，緊急情況或特殊情況下可以越級直接上報。
1、科室人員向科室負責人報告工作信息。
2、科室負責人向主管局長報告工作信息。
3、主管局長向局長報告工作信息。
4、辦公室負責對工作信息定期匯總。
三、工作信息上報方法及要求
1、除正在進行中的一般性工作信息或臨時性工作信息可以口頭上報外，其它均應當采取書面形式上報。
2、上報情況要及時。注重時限性，對安全生產監管工作計劃、措施、工作職責分工和職責內監管工作落實情況，應按照局領導要求，及時上報；對安全生產監督檢查情況及分管領域安全生產工作情況，按照周、月、階段、年度時間要求，進行匯總上報；對重要工作情況，必須要隨時上報；對領導交辦事項的具體落實情況，要按領導要求搞好上報。
3、上報情況要真實。上報情況中說明或反映的內容一定要符合實際，必須是上報人確實了解或親自掌握的`；尤其上報重要情況、重大問題，必須經過上報人調查、核實，真實有據。杜絕使用聽說、可能、或許、好象、差不多等詞語。
4、上報情況要全面。應按照各種上報的具體要求將工作或問題概況、時間、過程、進度、分析、結果或結論等一一詳細說明，涉及數字或能夠用數字的盡可能用數字說明，必要時應舉出典型事例進行說明。
5、因上報不及時或不真實、不完整造成不良影響和后果的，由上報人負責。
安全生產信息上報制度 7
為了加強學生管理，強化安全責任，進一步做好學生安全信息上報工作，特制定 本制度。
一、信息上報的層級
學生——教師——班主任——年級組領導——校長——主管部門
二、信息上報的種類
1、學生考勤信息上報
（1）、班主任負責進行班級學生的考勤工作，并及時上報年級組。班主任要嚴格考勤制度，督促班干部認真填寫學生考勤記錄，若發生學生非正常缺勤或者擅自離校情況，班干部應及時向班主任報告，班主任要盡快和其監護人取得聯系，如果聯系不上其監護人，或事態嚴重，必須向年級組報告。
（2）、上課期間學生出勤情況，由該節課任課教師負責，學生10分鐘不到班，任課教師要報告班主任，班主任要迅速了解情況，盡快和其監護人取得聯系。
（3）、如發現有學生無故半天不到校，班主任應報告年級組；如發現有學生無故一天不到校，年級組應報告校長；
2、學生事故信息上報
（1）、學生在校發生矛盾，班主任應立即化解并將情況上報年級組。若矛盾沖突較嚴重、影響較大的要及時上報校長。
（2）、學生在校不管何種原因受傷害，首遇教師要對學生實施救治，并將傷者緊急送至附近醫院救治，同時上報校長，班主任及時與學生家長取得聯系。
（3）、學校發生食物中毒、傳染病流行、安全事故、刑事事故后，學校應及時處理并報告主管教育行政部門和相關部門。
3.特異學生信息上報
（1）、班主任要對本班特殊群體學生進行摸底，建立檔案，對本班特殊群體學生的基本情況做到了如指掌。并將檔案報送政教處一份。
（2）、對有特殊體質、特定疾病或者其他生理、心理狀況等異常行為的學生，班主任要做好安全信息記錄，妥善保管學生的健康與安全信息資料，依法保護學生的個人隱私。
（3）、班主任在平時的工作中，如果發現學生身體和心理出現異常狀況等關系學生安全的信息，在及時告知其監護人的同時，必須上報年級組、政教處。
三、信息上報的'有關要求
（1）、各班廣泛建立信息員制度。要讓各種信息通過信息員能迅速傳遞給班主任。
（2）、關于考勤，要嚴格學生請假制度，凡學生因事因病不能到校，學生或家長應及時書面（含短信）請假；保安無班主任簽名臨時出入證明嚴禁學生外出。
（3）、跨班跨年級學生矛盾須報年級組政教處協調處理。
（4）、上報信息要完整，要具備何時、何地、何事、何因、何果的五何要素。
（5）、將信息上報上級部門或者接受新聞媒體采訪須經校長批準。
四、信息上報的失職處理
學校對于隱瞞、漏報相關信息的班主任或者其他責任人將視情節輕重和所造成的后果輕重給予相應的處罰，分為口頭批評、全校通報批評、罰款、辭退等。
安全生產信息上報制度 8
為切實有效地做好學校的各項安全保衛工作，有條不紊地處理好發生在學校中的.突發事件與重大事故，及時有效的傳輸安全信息，特制定如下制度。
學校發生突發事件與重大事故：
1、突發事件和重大事故處置領導小組
組 長：
副組長：
組 員：
2、在場的領導與老師應及時組織好學生和有關人員的疏散工作，組織好有關人員進行搶險和救災工作，并通知、通報突發事件和重大事故處置領導小組。
3、校內發生緊急刑事事故，立即上報突發事件和重大事故處置領導小組并報警，同時通報教育局。
4、發生重大災情與重大火災時，在組織內部搶救的同時，由值班人員和門衛室及時播打110或119，以得到他們的幫助并及時通報教育局。
5、學校周邊報警、校內重點部位報警，事態嚴重，保安及時趕赴現場并通知校內負責領導和老師，并報110處理。公安聯網接到報警后及時到校處理。
6、對重大信息謊報、漏報或拖延不報的，要視情節輕重，追究當事人及分管領導的責任。
安全生產信息上報制度 9
為認真貫徹落實企業單位的各項安全生產管理制度，進一步實施安全生產一票否決制，加強管理，堵塞漏洞，對安全生產工作成績突出的單位和個人進行通報表彰，以及對出現安全事故的單位和個人進行通報批評，促進事故責任的落實，制定安全生產情況通報制度：
一、對安全生產工作成績突出、全年未發生任何大小事故的單位和有關人員進行季度和年度的`通報表彰，并按照安全生產獎懲制度給予適當獎勵。
二、對出現安全事故的部門人員，一般事故要在本部門通報，大事故要在全公司通報，重大以上事故要在地方新聞媒體上進行通報。
三、對出現事故的相關責任人在進行通報批評的基礎上，按照安全生產獎懲制度給予處罰。
四、被單位通報批評一次的，取消全體員工的節假日{加班費}被公司通報批評一次的，取消全員年度獎金，不能參加單位評先。被地方媒體通報一次的，取消各種獎勵資格，全員降一級工資。
安全生產信息上報制度 10
根據《中華人民共和國政府信息公開條例》及市人民政府關于信息公開的有關規定，為提高工作透明度和工作效率，依法行政，做好服務，制定本制度。
一、公開范圍
依照法律、法規和國家有關規定,對涉及公民、法人或者其他組織切身利益，需要社會公眾廣泛知曉或者參與的政府信息，以及局機關機構設置、職能、辦事程序等，都應當公開。主要有以下幾方面：
(一)安全生產行政法規、規章和規范性文件;
(二)安全生產發展規劃及相關政策;
(三)行政事業性收費的項目、依據、標準;
(四)行政許可的事項、依據、條件、數量、程序、期限以及申請行政許可需要提交的全部材料目錄及辦理情況;
(五)突發公共事件的應急預案、預警信息及應對情況;
(六)安全生產統計信息;
(七)安全生產監督檢查情況等。
二、公開方式
公開方式主要有以下幾種：局網站，柳州安全報，政務服務中心窗口，以及報刊、廣播、電視等新聞媒體。
三、公開程序
(一)對日常編制的文件，在發文稿紙上注明公開的方式;對其他擬公開的.信息，在公開信息審批表上注明公開的方式。
(二)所有擬公開的信息，必需經科室領導核稿，分管局領導會簽，局長簽發后方可公開。
(三)擬公開的信息由局辦公室交相關單位、科室和人員進行公開。
四、保密要求
擬公開信息的起草人及相關審批人員，應按照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規和國家有關規定，對擬公開的信息進行保密審查。對涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的信息不得公開。但是，經權利人同意公開，或者是不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業秘密、個人隱私的信息，可以公開。
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