安全生產協助人制度

時間：2022-08-01 11:30:13 制度我要投稿

安全生產協助人制度（精選6篇）

　　在日常生活和工作中，制度的使用頻率逐漸增多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編整理的安全生產協助人制度（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。

安全生產協助人制度（精選6篇）

　　安全生產協助人制度1

　　(一)目的

　　為更好地貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，保障員工的健康和安全，規范公司安全生產管理機構設置及安全生產管理人員配備，以便推動公司安全生產工作的正常開展，根據國家、地方有關安全生產、職業健康和消防等法律法規、標準、規范，制定本制度。

　　(二)適用范圍

　　本制度適用于公司內部安全管理人員的日常管理。

　　(三)規范性引用文件

　　1.《中華人民共和國安全生產法》

　　2.集團公司相關文件

　　(四)內容要求

　　1.公司安全管理人員管理規定

　　1.1貫徹執行安全生產的法律、法規、規章和有關國家標準、行業標準，參與本單位安全生產決策；

　　1.2參與制定并督促安全生產規章制度和安全操作規程的執行；

　　1.3開展安全生產檢查，制止和查處違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為；

　　1.4發現事故隱患，督促有關業務部門和人員及時整改，并告知本單位負責人；

　　1.5開展安全生產宣傳、教育和培訓，推廣安全生產先進技術和經驗；

　　1.6參與本單位生產工藝、技術、設備的安全性能檢測及事故預防措施的制定；

　　1.7參與本單位新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查，督促勞動防護用品的發放、使用；

　　1.8參與組織本單位應急預案的制定及演練；

　　1.9協助生產安全事故的調查和處理，對事故進行統計、分析；

　　1.10法律、法規、規章規定的其他安全生產工作。

　　2.生產技術處安全生產人員管理規定

　　2.1監督檢查各單位貫徹執行勞動保護政策、法規、制度和開展安全生產管理工作，定期組織研討分析工傷事故、職業病和重大安全問題，提出改進安全工作的建議。

　　2.2經常深入現場了解和掌握全廠安全生產情況，提出整改意見，督促有關單位及時進行整改事故隱患。

　　2.3積極參與擬定審查工廠勞動保護、職業安全健康體系管理目標；監督檢查勞保經費合理使用和安全技術措施的完成情況。

　　2.4協同有關部門研究工廠防塵防毒工作，制定防塵防毒措施，做好職業病的預防工作。

　　2.5協同有關部門組織安全技術教育，進行特種作業人員安全技術訓練、考核，制止特種作業人員無證上崗獨立作業。

　　2.6開展新工人入廠安全教育，并檢查、督促分廠、工段、班組安全教育標準的執行情況。

　　2.7按時召開安全生產例會，研究安全生產方面的意見和建議及推進安全生產工作的措施。

　　2.8抓好傷亡事故統計、分析、建檔工作，參加事故調查和處理工作，督促防范措施的落實。

　　2.9做好季節性勞動保護工作、防暑降溫及防寒防凍管理工作，督促有關單位做好勞逸結合，女工保護工作。

　　2.10抓好防護用品的管理與發放工作，監督檢查職員防護用品合理使用。

　　2.11參與審查新建、改建、擴建、大修工程的設計，參加工程驗收，發現有不符合安全、衛生規定的問題，有權要求解決。

　　3.分廠(處室)安全生產人員管理規定

　　堅持“安全第一、預防為主”的方針，接受安全生產管理部門指導，在部門安全第一責任人的領導下，抓好本單位安全生產管理工作。帶頭做好部門“四不傷害”(我不傷害自己、我不傷害別人、我不被他人傷害、防止他人傷害他人)、反“三違”(反違章指揮、反違章作業、反違反勞動紀律)等項工作。

　　3.1建立和完善本單位安全管理網絡，制訂各崗位安全操作規程，并監督實施。

　　3.2組織好本單位新職工上崗、換崗三級安全教育，并做好臺帳。

　　3.3深入現場檢查班組安全制度執行情況，發現問題及時向有關部門和領導報告，并提出處理意見。

　　3.4督促本部門做好隱患自查、整改工作，提出整改意見，協助、督促有關部門做好隱患整改工作，整改前積極組織好臨時防護，并建立隱患整改臺帳。

　　3.5在進行爆破、清理磨頭倉、清煤粉倉、清庫、清理預熱器堵料、進入電收塵器內部檢查以及其它特殊危險作業時，必須到現場進行監督，并向公司安全生產管理部門報告。

　　3.6安全員在現場檢查中有權制止任何違章指揮，違章作業和違反勞動紀律的行為，對違章行為有權提出必要的處理意見，必要時可越級上報。

　　3.7了解勞保用品使用情況，提出勞保申報計劃，保證一線生產勞動保護需要。

　　3.8做好本單位事故處理、登記、上報工作。

　　3.9處理事故應做到“四不放過”:事故原因分析不清不放過；

　　責任人及其他職工未受到教育不放過；沒有防范措施不放過；責任人及領導未受到嚴肅處理不放過。

　　4.工段(班組)安全生產人員管理規定

　　主管、工段長(班組長)對本轄區安全生產工作負責。

　　4.1認真執行上級有關安全生產的指示和規定，嚴格遵守并執行安全規章制度。

　　4.2做好對新職員的安全教育，指導和督促職員嚴格執行安全操作規程，正確使用勞動保護用品，制止違章行為。

　　4.3根據生產指令和職員思想等狀況具體布置安全工作和注意事項，并組織職員開展每周一次的安全活動，健全安全活動臺帳。要求每班布置工作時要對安全工作提出具體要求。

　　4.4堅持交接班制度及日常安全檢查制度，組織職員維護、保養設備，清理工作場所，保持衛生、整潔。遇有自己不能處理的安全隱患要及時上報，發現有可能發生設備和人身事故的緊急情況時，要立即采取應急措施或停止作業，并報告上級。

　　4.5本部門進行爆破、清理磨頭倉及煤粉倉、清庫、清理預熱器堵料、進入電收塵器、總降倒閘及其它特殊作業、危險作業時，按規定辦理有關手續后，要到現場組織協調，布置好安全工作，確保人身、設備安全。

　　4.6發生工傷事故時，要立即組織搶救，保護現場，及時上報，并組織或參加事故分析。

　　4.7有權拒絕執行上級違反安全技術規程的生產指令，并可越級上報。

　　5.崗位安全生產人員管理規定

　　崗位工人對本崗位的安全生產負責。

　　5.1遵守勞動紀律，執行安全制度和操作規程，聽從領導和安全管理人員的指揮，嚴格遵照操作規程、安全制度作業，制止他人違章作業，切實做到“四不傷害”，即“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、防止他人傷害他人”。

　　5.2保證本崗位工作地點和設備、工具的衛生整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不懂

　　的機械和設備，對內部結構，性能不清楚的設備做到不摸、不碰、不進入，正確使用勞動保護用品。

　　5.3學習安全知識，提高安全技能，積極參加技術革新，提合理化建議，改善作業環境和勞動條件。

　　5.4及時反映、處理不安全因素，積極參加事故搶救工作。

　　5.5有權拒絕違章指揮，對上級單位或領導忽視職工安全、健康的錯誤行為有權提出批評或申訴。

　　(五)記錄表格

　　安全生產協助人制度2

　　一、生產廠區十四不準:

　　1、加強明火管理，廠區內不準吸煙；

　　2、生產區內，不準未成年人進入；

　　3、上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的工作；

　　4、在班前、班上不準喝酒；

　　5、不準使用汽油等易燃液體擦洗設備、用具和衣物；

　　6、不按規定穿戴勞動保護用品，不準進入生產崗位；

　　7、安全裝置不齊全的設備不準使用；

　　8、不是自己分管的設備、工具不準動用；

　　9、檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修；

　　10、檢修后的設備，未經徹底檢查，不準起用；

　　11、未辦高處作業證，不帶安全帶，腳手架、跳板不牢，不準登高作業；

　　12、石棉瓦上不固定好跳板，不準作業；

　　13、未安裝觸電保安器的移動式電動工具，不準使用；

　　14、未取得安全作業證的職工，不準獨立作業。

　　二、操作工的六嚴格:

　　1、嚴格執行交接班制度；

　　2、嚴格進行巡回檢查；

　　3、嚴格控制工藝指標；

　　4、嚴格執行操作法；

　　5、嚴格遵守勞動紀律；

　　6、嚴格執行安全規定。

　　三、動火作業六大禁令:

　　1、動火證未經批準，禁止動火；

　　2、不與生產系統可靠隔絕，禁止動火；

　　3、不清洗，置換不合格，禁止動火；

　　4、不消除周圍易燃物，禁止動火；

　　5、不按時作動火分析，禁止動火；

　　6、沒有消防措施，禁止動火。

　　四、進入容器、設備的八個必須:

　　1、必須申請辦證，并得到批準；

　　2、必須進行安全隔離；

　　3、必須切斷動力電，并使用安全燈具；

　　4、必須進行置換、通風；

　　5、必須按時間要求進行安全分析；

　　6、必須佩戴規定的防護用具；

　　7、必須有人在器外監護，并監守崗位；

　　8、必須有搶救后備措施。

　　安全生產協助人制度3

　　一、員工要樹立“安全第一”的思想，自覺接受安全教育，學習安全知識，保證安全生產。

　　二、生產中要嚴格執行安全操作規程，避免各類事故發生，實現“三天一降”（無死亡、無重傷、無重大經濟損失）。

　　三、生產崗位員工必須按規定穿戴勞動保護用品，嚴禁穿著個人衣服上崗。

　　四、車間尊職安全員要切實履行職責，隨時檢查安全生產制度落實情況，制止違章操作和冒險業。

　　五、電器和機械設備故障應由專業人員排除，非專業人員嚴禁自已動手處理。

　　六、廠區內原則上禁止動用明火，確需動火時應請款領導，動力火現場要設專人監管，人走火滅。

　　安全生產協助人制度4

　　一、認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，貫徹執行國家安全生產的法令、政策和規章制度。

　　二、建立健全安全生產組織機構、崗位責任制及安全操作規程。對重大項目工程安裝、檢修時，要編制安全技術操作措施、計劃，并嚴格貫徹執行。

　　三、公司定期組織全面、系統的安全大檢查，對查出的問題和隱患及時整改。

　　四、在生產過程中發生的`事故要組織人員進行搶救，召集有關人員召開事故分析會，分析事故原因，制定相應的防范措施。

　　五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實整改。

　　六、堅持搞好安全培訓制度，職工必須經過安全技術培訓，并經考試合格取得證書后，方可上崗。

　　七、對重大危險源的工作場所，要制定重大生產安全事故應急救援預案，并定期做好預案演練。

　　八、生產現場要經常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。

　　安全生產協助人制度5

　　一、由院領導、院辦、保衛科、醫教科、護理部、營養科、總務科等科室負責人組成醫院安全生產委員會。

　　二、院長為醫院安全生產第一責任人，全面負責醫院的安全生產工作；黨總支書記（專職副書記）、副院長為醫院安全生產第二責任人；保衛科科長為醫院安全生產第三責任人，具體負責分管部門的安全生產工作；各科(室)科長、主任為本部門安全生產第一責任人，各科(室)副科長、副主任及護士長為本部門安全生產第二責任人，具體負責本部門的安全生產工作。

　　三、堅持“誰主管、誰負責”和“誰出問題誰負責”的原則，實行安全生產責任制，認真抓好醫院的安全生產工作。

　　四、堅持安全生產檢查制度，做到科室每周自查一次，醫院每月組織一次安全生產大檢查。對查出的不安全隱患，堅持上報制度，及時報告主管領導及有關部門，組織人員限期整改。

　　五、對查出的不安全隱患，由安全生產委員會向有關部門下達限期整改通知書，有關部門接到通知后，必須立即組織人員在規定的時間內進行認真整改，消除隱患，同時將整改情況書面向主管領導和安全生產委員會匯報。

　　六、醫務科、護理部要切實加強臨床各科室醫療安全工作的領導、監督和管理，制定醫療安全制度及操作規程，簽訂醫院安全責任書，防止醫療事故發生；加強醫療安全教育，提高醫護人員的安全防范意識，認真做好"四防"病人和危險物品的管理，防止意外事故發生，保證病員治療和生活安全。

　　七、各病區要認真做好用電、用火、用氣及易燃易爆物品的管理，嚴格禁止住院病員將打火機、火柴等火種帶入病房。

　　八、保衛科要定期對全院滅火器、消防箱、消防栓等消防器材進行檢查，若有損壞，要及時更換和添置。

　　九、藥劑部門要認真把好藥品管理的各個環節，把住藥品出入庫和"出窗口"關。臨床各部門要堅持"三查七對"制度，防止病員在治療過程中用錯藥品的現象，杜絕醫療事故發生，并認真做好藥品的保管工作，防止藥品丟失和變質。

　　十、防治科和醫院感染控制科要認真執行《傳染病防治法》，一旦發生疫情要及時向上級有關部門報告，把好流行病的治療、隔離、消毒、處置等各個環節，對臨床科室要定期進行檢查，制定切實有效的措施，防止交叉感染。

　　十一、總務科要認真執行《道路安全法》，做好機動車輛的管理，定期保養，不準開帶病車、疲勞車，不準酒后駕駛，對駕駛員要定期進行安全教育，提高安全意識，保證行駛安全。

　　十二、膳食營養科要認真執行《食品衛生法》，嚴禁霉爛、變質、變味的食品入庫，認真做好食品衛生，保證食品質量，防止食物中毒，確保食品安全，滿足病員需要。

　　十三、院總值班人員要堅守崗位，認真履行職責，一旦發現災害事故，要及時指揮、協調、組織人員進行處理，并向院領導匯報。若院總值班人員失職，要從重處罰。

　　安全生產協助人制度6

　　總則

　　第一條為加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。

　　第二條公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執行法人代表負責制，各級主管要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

　　第三條對在安全生產方面有突出貢獻的部門和個人要給予獎勵，對違反安全生產制度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關處理。

　　機構與職責

　　第四條公司安全生產管理辦公室是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。安全管理辦公室的日常事務由安全主任和安全督導員負責處理。

　　第五條公司各門必須成立安全生產小組，負責對本部門的員工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，貫徹執行安全管理辦公室和各項安全指令，確保生產安全。

　　安全生產小組組長由各部門的主管擔任任，并按規定配備兼職安全管理員。各車間、生產班組要選配一名安全員。

　　第六條安全生產主要責任人的劃分：部門課長是本部門安全生產的第一責任人，兼職安全員是本車間或班組安全生產的主要負責人。

　　第七條各級工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。

　　第八條各職能部門必須在本職業務范圍內做好安全生產的各項工作。

　　第九條公司安全生產專職管理干部職責：

　　１、協助領導貫徹執行勞動保護法令、制度、綜合管理日常安全生產工作。

　　２、匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執行。

　　３、制定、修訂安全生產管理，并對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。

　　４、組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告領導研究處理。

　　５、總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

　　６、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

　　７、參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。

　　８、根據有關規定，制定本部門的勞動防護用品、保健食品發放標準，并監督執行。

　　９、組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，并監督執行。１０、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。

　　第十條各生產部門兼職安全員要協助本部門主管貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本部門安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

　　第十一條各車間，生產班組安全員要經常檢查、督促本車間、班組人員遵守安全生產制度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級主管部門反映本車間、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。

　　第十二條員工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告部門主管人員，迅速予以排除。

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