- 相關推薦
法規標準規范管理制度
在社會發展不斷提速的今天,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度是一種要求大家共同遵守的規章或準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的法規標準規范管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
法規標準規范管理制度1
1、為了xxxx公司xx工程項目部獲取最新適用安全生產法律、法規、標準、領導指示及其它要求,特制定本制度。
2 、本制度適用于本項目部獲取、更新安全生產法律、法規、標準、領導指示及其它要求以及已有相關文件的適用性確認。
3 、安全環保部負責獲取安全生產法律、法規、標準、領導指示和其他要求,并確認其適用性,定期更新,并傳達到各部門、各施工隊。
4 、獲取內容為國家及地方頒布的安全生產管理的法律、法規、標準和其它要求里有關本項目對安全生產管理的規定、行業標準中安全生產管理要求、與有關機構的協定、非法規性安全生產管理指南等。
5、安全環保部每半年一次與上級安全生產部門、行業主管部門聯系,獲取相關的.安全生產法律、法規與規定及行業標準,途徑包括公司文件、業主、監理文件、專業報紙、雜志、網上等渠道。各部門、施工隊獲取法律、法規時報送安全環保部。
6、安全環保部對照新確定的法律、法規判斷本項目對安全生產法律、法規的符合性,如不符合,開展原因和責任分析,并提出整改計劃及整改措施。安全環保部應每年至少組織一次對適用的法律、法規標準及其它要求進行符合性評價。評價應覆蓋所有適用的法律、法規、標準及其它要求,并出具評價報告。
7、安全環保部每年組織員工學習適用的安全生產法律、法規、標準,在新的法規標準出臺時,應及時組織學習,提高員工的守法意識,規范本項目部的安全生產工作。
8、當法律、法規標準化發生變更時,由安全環保部及時修改清單,并重新發放至各部門、施工隊。
法規標準規范管理制度2
1.目的
為了進一步規范識別、獲取、更新適用于公司安全生產的法律法規標準規范,保證公司適用的法律法規、標準規范有效性,根據《企業安全生產標準化基本規范》等要求,特制訂本制度。
2.適用范圍
適用于與公司有關的國家安全生產法律法規、標準規范和其他要求,及時更新,并將這些信息及時傳達給公司員工和相關方,以便嚴格遵守,消除違法行為和現象。
3.職責
3.1安全辦負責識別和獲取適用于與本公司活動有關的安全生產法律法規、標準、規范及其他要求;
3.2設備部負責識別和獲取安全設施管理、用電作業安全、設備安全等法律法規、標準、規范及設備設施報廢管理等方面的法律法規、標準、規范及其他要求;
3.3總經辦負責識別和獲取工傷管理、文件和檔案管理、安全教育培訓等方面的法律法規、標準、規范及其他要求;
3.4財務部負責識別和獲取安全生產費用管理等方面的法律法規和標準規范及其它要求;、
3.5生產部、設備部負責識別和獲取相關方管理等方面的法律法規和標準規范及其它要求;
3.6其他專業職能管理部門負責本部門職責范圍內有關的安全生產法律法規、標準、規范及其他要求的識別和獲取;
3.7安全辦負責對全公司通用的安全生產法律法規和標準規范等文件的登記、發放方式包括以公司文件形式發放、原文發放和其他形式。
4.安全生產法律法規、標準規范其他要求的獲取
4.1獲取的內容
4.1.1法律全國人大頒布的安全生產法律如刑法、安全生產法、職業病防治法、勞動法、勞動合同法、突發事件應對法等。
4.1.2法規國務院和省級人大頒布的有關安全生產的法規。
4.1.3規章國務院各部、委、局和省級人民政府頒布的`安全生產規章制度。
4.1.4標準國家、地方和行業頒布的安全標準
4.1.5國際公約我國已簽署的關于勞動保護的公約
4.1.6其他要求各級政府有關安全生產方面的規范性文件上級主管部門的要求地方和相關行業有關的安全生產要求、非法規性文件和通知、技術標準規范等。
4.2獲取渠道
4.2.1各級人大、政府頒布的法律、法規、條例、辦法及其他要求的獲取渠道是全國人大公報、國務院公報、安全生產監督管理部門及其他有關政府職能部門
4.2.2國家和行業標準規范獲取渠道是各部、委或標準化組織等
4.2.3上級主管部門的要求獲取渠道是各上級主管部門
4.2.4還可以與咨詢機構等部門聯系
4.2.5通過報刊、書店、互聯網等渠道。
4.3獲取方式和時機
4.3.1公司各職能管理部門通過上述渠道以走訪、電話、傳真、信件、會議等方式獲取有關安全生產法律、法規及其他要求同時建立必要的聯系
4.3.2公司各職能管理部門通過閱讀和整理有關報刊收集有關安全生產法律、法規及其他要求登記在法律法規、標準及其他要求的獲取記錄表上并及時傳遞到公司生產部和安全辦公室。各管理部門對法律法規、標準及其他要求進行適用性判定報主管領導審批后立即實施。安全辦每年整理一次公司適用安全生產法律法規、標準和其他要求清單保持所使用的法律法規處于最新狀態。
5.適用性識別、傳達和更新
5.1適用性識別判定依據
5.1.1公司活動、產品、服務要求
5.1.2所屬行業
5.1.3上級主管部門有關要求
5.1.4相關方有關要求。
5.2各部門根據本單位生產經營活動中的危險、有害因素和安全生產的特點對獲取的法律法規、標準和其他要求進行適用性判定,將適用的法律法規、標準規范和其他要求登記在《適用的法律法規清單》上并將適用的條款摘錄到清單上經主管領導批準后實施。
5.3安全生產法律法規的傳達
5.3.1各職能部門將審批適用的安全生產法律法規及標準規范和其他要求清單傳遞到公司安全辦。
5.3.2安全辦及時將適用的安全生產法律法規及標準規范和其他要求清單及有關內容予以印制然后按文件管理程序的要求發放到各部門,各部門的執行由單位辦公室按文件管理程序要求進行。
5.3.3各部門將適用于本單位的安全生產法律法規及標準規范和其他要求進行傳達貫徹確保每位職工按法律法規及標準規范和其他要求法執行。
5.4各部門應隨時掌握與本單位相關法律、法規及其他要求的最新信息如有換版、更改等情況及時向公司生產部和安全辦公室傳遞。
5.5為使法律法規及其他要求保持最新狀態各部門每年確認、登記、摘錄獲取的最新的法律法規及其他要求填寫《法律法規及其他要求更新清單》經單位主管領導批準后提供給公司生產部和安全辦公室。
5.6各部門對作廢的安全生產法律法規、標準和其他要求及時標識對新頒法律法規、標準和其他要求及時補充。
6.符合性評價
公司應每年組織一次對適用的安全生產法律法規和標準規范及其他要求進行符合性評價,消除違規現象和行為,從而確保公司和從業人員及相關方能夠按照法律法規的要求進行安全生產和開展業務活動,對于不符合的安全生產法律法規和標準規范及其他要求,要及時做出標識和處理。
法規標準規范管理制度3
1.目的
識別和獲取適用本公司生產和業務活動中的安全風險的法律法規、標準和其他要求,及時更新,并將這些信息及時傳達給從業人員和相關方,以便嚴格遵守,消除違法行為和現象。
2.范圍
適用于與公司有關的國家安全生產法律法規、標準和其它要求。
3.引用條款
3.1危險化學品從業單位安全標準化之4.3.1法律法規。
3.2危險化學品從業單位安全標準化之4.3.2符合性評價。
4.職責
4.1生產部負責識別和獲取安全生產、職業安全衛生、交通安全等方面的法律、法規和標準和其它要求。
4.2行政人事部負責識別和獲取設備安全等方面的規定。
4.3行政人事部負責識別和獲取與工傷管理等方面的法律、法規和標準和其它要求。
4.4生產部負責識別和獲取消防安全方面的法律、法規和標準和其它要求。
4.5財務部負責識別和獲取安全生產有關的費用方面的法律、法規和標準和其它要求。
4.6行政從事部負責識別和獲取與勞動保護有關的法律、法規和標準和其它要求
4.7行政人事部負責識別和獲取與危險化學品經營有關的法律、法規和標準和其它要求
5.程序
5.1獲取方式
各責任部門要建立獲取安全生產適用的法律、法規及其他要求的有效途經,主動的、經常性的參加政府部門、行業協會或團體組織的與安全生產有關的活動,定期通過數據庫、服務機構、媒體、網絡等形式獲取國家的有關安全生產方面的規定,并將獲取的規定進行識別和定期更新,確保當前使用的規定是有效的。
5.2法規貫徹落實
各責任部門將獲取的.規定要認真保管,及時組織相關單位、部門人員進行宣傳和培訓,提高從業人員的守法意識,規范安全生產行為。此外,有關部門還要將公司適用的安全生產法律、法規、標準及其他
要求傳達給公司相關部門、外來施工、供應商、銷售商等相關方。
5.3符合性評價
公司安委辦應每年組織一次對適用的安全生產法律、法規、標準及其他要求進行符合性評價,消除違規現象和行為,從而確保公司和從業人員相關方能夠按照法律法規的要求進行安全生產和開展業務活動,對于未識別及獲取或不符合的安全生產法律、法規、標準及其他要求,要及時做出標識和處理。
6.支持性文件
6.1安全責任考核制度
6.2事故隱患整改制度
6.3安全培訓教育制度
【法規標準規范管理制度】相關文章:
法規識別管理制度10-08
標準規范求職信04-12
安全生產法律法規管理制度03-17
安全法律法規管理制度05-15
勞動法規定的考勤管理制度(通用25篇)02-15
勞務分包合同適用的標準規范06-26
勞動法規定員工考勤管理制度(通用16篇)05-26
建筑法規論文06-12