人力資源管理簡歷自我評價(jià)(通用5篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們常常要寫自我評價(jià),自我評價(jià)是人的自我概念的重要內(nèi)容之一。相信寫自我評價(jià)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題,以下是小編精心整理的人力資源管理簡歷自我評價(jià)(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
人力資源管理簡歷自我評價(jià)1
1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)了績效管理,薪酬管理,人員招聘與選拔,人員培訓(xùn)與開發(fā),人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃,員工關(guān)系管理等主干課程,專業(yè)排名一直穩(wěn)定在班級前10%,一次性通過CET4、CET6、全國計(jì)算機(jī)等級考試C語言國家二級、并獲得全國普通話測試二級乙等證書。在努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時(shí),廣泛涉獵了哲學(xué)、法律、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué),心理學(xué),市場營銷等領(lǐng)域。
2、通過競選,相繼當(dāng)選為湖南科技大學(xué)法學(xué)院宣傳部委員 班級宣傳委員、湖南科技大學(xué)校科協(xié)辦公室副主任、校經(jīng)管學(xué)社社員,充分鍛煉了我的組織管理能力與協(xié)調(diào)合作能力!
3、利用假期以及課余時(shí)間,先后在公司和校內(nèi)外進(jìn)行了社會實(shí)踐,得到老板和同事的高度稱贊,這些經(jīng)驗(yàn)為我走入社會,參與商業(yè)經(jīng)營運(yùn)作奠定了良好的基礎(chǔ)。
4、我的競爭優(yōu)勢在于:執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng);工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于創(chuàng)新;富有工作激情,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。
人力資源管理簡歷自我評價(jià)2
本人出身農(nóng)村使我在學(xué)習(xí)和生活過程待人真誠,誠實(shí)守信,能夠吃苦,充滿熱情嘗 試,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一件事,在班里擔(dān)任過團(tuán)支書、副班長兼紀(jì)檢委員期間認(rèn)真負(fù)責(zé),組織過各種主題的活動。20xx年上學(xué)期參與并策劃的“團(tuán)隊(duì)心理輔導(dǎo)”大型系列活動,包括知識講痤、心理輔導(dǎo)、助理輔導(dǎo)員招聘、團(tuán)隊(duì)游戲等活動。運(yùn)用專業(yè)知識在全系開展,獲得領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)的'好評。同時(shí)也深深感受到團(tuán)隊(duì)合作精神的重要。
在校學(xué)習(xí)的課程有:經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、管理學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理信息系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法、人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)。通過學(xué)習(xí),掌握了管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理的基本理論、基本知識;掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)的基本能力;熟悉與人力資源管理有關(guān)的方針、政策及法規(guī);了解本學(xué)科理論前沿與發(fā)展動態(tài);掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。
人力資源管理簡歷自我評價(jià)3
本人在工作中細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務(wù)。在工作上極具團(tuán)隊(duì)精神,注重團(tuán)隊(duì)合作。具備獨(dú)立自主完成工作的能力。在技能素質(zhì)上能不斷學(xué)習(xí)新知識,新技能,注重自身發(fā)展,以確保勝任當(dāng)前工作。
1、有較強(qiáng)的親和力,善于傾聽,樂于交流。
2、良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力,原則性強(qiáng),執(zhí)行力到位。
3、全國計(jì)算機(jī)等級三級,熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。
4、有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠面對困難和挑戰(zhàn)。
5、具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動手能力,適應(yīng)力強(qiáng),積極、愛創(chuàng)新!
6、注重理論與實(shí)踐的結(jié)合。
7、熟悉ISO9000體系運(yùn)作。
人力資源管理簡歷自我評價(jià)4
我的優(yōu)勢在于:
1、專業(yè)成績優(yōu)秀,多次榮獲校獎(jiǎng)學(xué)金;
2、擔(dān)任副班長參與班級團(tuán)隊(duì)管理并積極投身社會實(shí)踐,多次被評為校和社團(tuán)社會活動積極分子,具備較強(qiáng)的與人溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、加強(qiáng)自身修養(yǎng),思想要求進(jìn)步,于2005年12月光榮加入中國共產(chǎn)黨;
4、參加企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn),取得助理人力資源管理師資格證書,具備一定的實(shí)際業(yè)務(wù)操作能力;
5、計(jì)算機(jī)方面興趣學(xué)習(xí),熟練操作office(word/excel等)辦公軟件。在通過省計(jì)算機(jī)二級(FoxPro2。5b成績優(yōu)秀)、國家計(jì)算機(jī)二級(FoxPro6。0)的基礎(chǔ)上,通過國家計(jì)算機(jī)三級(網(wǎng)絡(luò)技術(shù));
6、充分發(fā)揮自已在寫作方面的興趣特長,發(fā)表文章二十余篇,并擔(dān)任“淮南大學(xué)生公寓通訊”報(bào)和“讀書”報(bào)責(zé)任編輯,負(fù)責(zé)整個(gè)版面的校對、編排、審稿、選稿,定稿等工作。
人力資源管理簡歷自我評價(jià)5
本人性格開朗與人處事融洽,對工作善始善終,能承受日益嚴(yán)重的競爭壓力,并能在成功與失敗中完善自己。活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。擅長業(yè)務(wù)具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。
熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價(jià)、薪酬與福利管理、勞動關(guān)系管理。
積極進(jìn)取,謀求發(fā)展系我做人的宗旨,認(rèn)真負(fù)責(zé)是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件,我就能適應(yīng)變化,保持進(jìn)步,成為取之不盡、用之不竭的資源。
1、積極主動、獨(dú)立工作能力強(qiáng),并有良好的交際技能。
2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。
3、愿意在壓力下工作,并具領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。
4、精力旺盛、思想新潮。
【人力資源管理簡歷自我評價(jià)(通用5篇)】相關(guān)文章:
公司簡歷自我評價(jià)(通用7篇)12-24
投遞簡歷自我評價(jià)(通用11篇)12-23
求職簡歷自我評價(jià)通用15篇12-23
應(yīng)屆教師簡歷自我評價(jià)(通用7篇)12-26
導(dǎo)購求職簡歷自我評價(jià)(通用11篇)12-23
師范專業(yè)簡歷自我評價(jià)(通用6篇)12-23
臨床醫(yī)師簡歷自我評價(jià)(通用5篇)12-23
2022護(hù)士簡歷自我評價(jià)(通用5篇)11-30
簡歷英文自我評價(jià)01-20