精選咨詢合同模板匯總六篇
隨著人們法律意識的建立，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編整理的咨詢合同6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
咨詢合同 篇1
甲方（客戶）：_________
地址：_________________
郵碼：_________________
電話：_________________
乙方：_________________
地址：_________________
郵碼：_________________
電話：_________________
甲乙雙方根據國家對有償信息發布的有關規定，簽訂本合同，并共同遵守。
一、甲方委托乙方于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日期間在_________所屬的網站或刊物上發布有償信息服務。本合同所指的有償信息服務包括：文字、圖片及其他多媒體形式。
二、樣稿來源：□甲方提供；□乙方設計后經甲方確認（需要額外收費）。
三、乙方有權審查信息內容和表現形式，對不符合法律、法規的內容和表現形式，乙方可要求甲方作出修改。
四、甲方對委托乙方發布的經濟信息的合法性承擔全部責任，并承諾對因此給乙方造成的損失承擔賠償責任。
五、有償信息服務單價及報價
1．首頁通欄圖文信息：_________swf／gif□_________元／月；
2．標準橫幅圖文信息：_________swf／gif□_________元／月；
3．首頁圖標圖文信息：_________swf／gif□_________元／月；
4．文字連接_________個字以內文本□_________元／月；
5．_________招聘頻道廣告_________字以內文本□_________元／月；_________元／篇，送招聘欄目圖標廣告_______月。
六、甲方應在雙方簽約后的5個工作日內將費用付給乙方，付款方式：□電匯（市外）□轉帳（市內）。乙方收款后，應在_______個工作日內向甲方開據正式發票。
七、甲方在投放有償信息服務期間可以修改其內容，修改頻率不得超過_________次／月。如超過此限制，甲方需另外支付修改費用，金額由雙方約定。
八、任何一方違反本合同規定之條款，應立即停止違約行為，并在_________個工作日內賠償守約方的損失。雙方約定賠償金額以付款總額_________％為準。
九、因不可抗力導致導致本合同無法履行，則本合作在不可抗力影響范圍和影響期限內中止，雙方均不承擔責任。就本合同而言，不可抗力系指由于政府或主管單位管制、電信部門中止互聯網服務等因素造成乙方無法正常履行本合同。
十、本合同產生的任何爭議，應通過友好協商解決。不能協商解決的，任何一方有權將爭議提交______________仲裁委員會，按照該會仲裁規則在_________________進行終局裁決。
十一、本合同一式兩份，經雙方代表人簽字、加蓋公章后生效。
甲方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日
咨詢合同 篇2
目錄
第一章總則 ………………………………………………………… 1
第二章勞動合同的訂立 …………………………………………… 2
第三章勞動合同的履行和變更 …………………………………… 5
第四章勞動合同的解除和終止 …………………………………… 6
第五章特別規定 …………………………………………………… 9
第六章監督檢查 ……………………………………………………12
第七章法律責任 ……………………………………………………13
第八章附則 …………………………………………………………15
第一章 總 則
第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,制定本法。
第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執行。
第三條 訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度,保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利 益的規章制度或者重大事項時,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出和意見,與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者職工認為不適當的,有權向用人單位提出,通過協商予以修改完善。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者。
第五條 縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業方面代表,建立健全協調勞動關系三方機制,共同研究解決有關勞動關系的重大問題。
第六條 工會應當幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同,并與用人單位建立集體協商機制,維護勞動者的合法權益。
第二章 勞動合同的訂立
第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。
第八條 用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。
第九條 用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的,實行同工同酬。
第十二條 勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十三條 固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。
第十四條 無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:
(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;
(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(三)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第
一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。
用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
第十五條 以完成一定工作任務為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致,可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
咨詢合同 篇3
甲方：
乙方：
依據《中華人民共和國合同法》的規定，甲、乙雙方就網站建設服務、軟件技術服務事項的內容，經雙方協商一致，本著平等互利的原則，特訂立以下合同條款，以茲遵守。
一、服務內容
乙方向甲方提供網站建設服務、軟件技術咨詢、指導服務。
二、協議期限
本合同有效期為 一 年，自20xx年 2 月 10 日至 20xx 年 2 月 9 日。
三、甲方的權利和義務
1、提供專人與乙方聯絡；
2、提供服務所需的資料給乙方，并保證資料的合法性和正確性；
3、按照合同要求及時、足額支付服務費用；
4、甲方將在著作版權法的范圍內使用本合同標的及相關作品、程序、文件源碼，不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方；
5、甲方對合同中的網站建設的網頁、圖像享有排它的使用權；
6、應向乙方提供詳細的軟件使用環境說明、發現問題時的程序報錯信息，并將這些信息及時提交給乙方。
四、乙方的權利和義務
1、提供專人與甲方聯絡；
2、在合同要求的期限內，完成甲方網站的建設維護和軟件技術服務，并及時通知甲方進行驗收；
3、在驗收期內甲方要求下，對不合格的.地方進行修改；
4、向甲方提供軟件安裝、使用、模板制作等各類咨詢服務，對服務范圍內的問題通過電子郵件、電話、傳真等方式及時（兩天之內）答復；
5、對甲方公司的商業機密進行保密。
五、費用的支付
1、費用以乙方每次提供服務實際發生費用為準，于服務工作結束后以服務確認單的形式進行確認；
2、甲方于雙方共同簽署服務確認單7日內以現金、轉賬支票或者匯款的方式向乙方支付費用；
3、乙方賬戶信息：
開戶行：XXX支行
賬號：XXX
六、違約責任
1、任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本合同，但應及時通知對方，若對方繼續不履行、履行不當或者違反本合同，該方可以解除本合同并要求對方賠償損失。
2、因不可抗力而無法承擔責任的一方，應在不可抗力發生的3天內，及時通知另一方；
3、一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不負賠償責任；本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為等。
七、其它
1、如果本合同任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施，本合同的其它所有條款將繼續有效；此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應盡可能接近原約定和本合同相應的精神和宗旨；
2、甲乙雙方發生爭議應先協商解決，協商不成的，任意一方均有權向合同簽署地的人民法院提起訴訟；
3、本合同經雙方授權代表蓋章之日起生效；
4、本合同一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
代表人： 代表人：
日期：日期：
咨詢合同 篇4
甲方：
乙方:
依據《中華人民共和國合同法》和有關法規的規定，甲乙雙方經友好協商，就乙方向甲方提供企業管理咨詢服務的事宜達成一致，簽訂本合同，以資共同遵守：
第一條 服務范圍
甲方聘請乙方為甲方提供管理咨詢服務，服務內容如下：
乙方應當對甲方企業所處的內外部環境進行深入的訪談、調研，客觀中立地審視，提出有前瞻性和建設性的基礎建設變革思路，制定切實可行的計劃方案，從而強化高、中和基層管理人員的管理意識、提高管理技能以及提高員工的工作積極性。
第二條 服務期間
1．本協議約定的咨詢服務期間自年年月（共個月）止。
2．集中咨詢時間（包括企業調研診斷、項目方案規劃設計、項目推動實施和項目運行）甲方可以根據實際情況與咨詢顧問協商調整工作時間。
3．除集中咨詢期間外，乙方咨詢顧問可以通過電話、郵件、傳真、信件以及其他方式向甲方提供不定時服務，具體服務時間和方式由咨詢顧問與甲方協商確定。
第三條 咨詢費用及支付方式
1．本協議約定的專業咨詢項目總費用為人民幣元（大寫 ），甲方于 年月日支付乙方人民幣元（大寫：），剩余款項甲方通過銀行轉賬的方式匯至乙方指定賬戶。
2．專業咨詢項目費用從簽約之日起計算，合同簽訂之日起7個工作日內，甲方即支付前期咨詢費用元，從咨詢服務期的第二個月起，應于每月31號前向乙方支付元整，直至本合同履行屆滿或者終止。
第四條 咨詢項目工作要求
1．為保證本項目的順利進行，甲方應確定1位主要聯系人，負責甲方和乙方咨詢顧問進行項目日常工作的接洽與溝通。
2．甲方應給予乙方咨詢顧問適當的授權，即乙方咨詢顧問對認為與本項目有關的企業資料有知曉的權力，并可要求甲方配合提供有關資料。如甲方無法提供部分資料，應與乙方進行溝通，協商解決的辦法。
第五條 雙方權利義務
（一） 乙方的權利義務
1．必須遵守職業道德和執業紀律。
2．應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3．應當及時向甲方發表顧問意見；按時完成提交項目報告。
4．對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。
（二） 甲方的權利義務
1．與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料，并保證其真實、合法、有效。
2．如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3．按照約定支付服務費。
第六條 合同的終止
1．因客觀情況發生變化，甲乙雙方協商終止合同。
2．乙方向甲方提交的方案與約定的有較大差距，而乙方拒絕按照甲方意見做出修改的，甲方有權終止合同。
3．合同因以上原因而終止的，對于乙方提交的方案，甲方應支付相應階段的咨詢費。
第七條 違約責任
1．因乙方原因造成未按時完成工作超過1個月，甲方除可以終止合同、收回已付的尚未完成工作的費用外，乙方還應向甲方支付相當于總費用10%的違約金。
2．乙方將在甲方了解到的有關情況、甲方向乙方提供的材料及本項目方案泄露給第三人，造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。
3．甲方擅自變更或解除本合同，乙方不退還甲方已支付的費用；乙方擅自
變更或解除本合同，應退還已收取的費用。
第八條 其他事項
1．本協議書自雙方簽字蓋章之日起生效。
2．雙方之間發生爭議的，雙方應當進行友好協商解決，在無法通過協商解決的情況下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委員會申請仲裁處理。
3．本協議書未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決，并達成書面的補充協議。
4．本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。
5．其他約定事項：
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
_____年____月___日
咨詢合同 篇5
建設單位(甲方)：____________________________
地 址：____________ 郵碼____________ 電話____________
法定代表人：____________ 職務____________
咨詢單位(乙方)：____________________________
地 址：____________ 郵碼____________ 電話____________
法定代表人：____________ 職務____________
為使____建筑安裝工程的構想科學，設計和施工經濟、合理，建設速度快，誤差小，經甲乙雙方充分協商，特訂立本合同。
第一條 甲方應于____年____月____日以前將規劃局紅線圖、上級部門批文、委托書以及建筑安裝工程的建筑面積、安裝項目、消防方式、庫房每層凈高等資料提交乙方。
第二條 乙方根據甲方要求，對________建筑安裝工程的地形、地質條件、建筑安裝構想等進行可行性研究，最后編制出設計任務書及匡算表，于________年____月____日以前交付甲方。
第三條 甲方根據國家主管部門規定的工程設計收費標準，承付乙方咨詢費 元。自本合同簽訂之日起____日內，甲方先付給乙方____元，待乙方將設計任務書及匡算表交付甲方后____日內，再付給乙方____元。
第四條 為本咨詢工程需要到外地進行調研、收集資料人員的差旅費，由甲方負擔。
第五條 甲方的違約責任
1.甲方如不按本合同規定的時間向乙方送交有關文件、圖紙和資料，乙方可按耽誤的時間順延交付設計任務書及匡算表的時間。
2.甲方如不按本合同規定的時間向乙方交付咨詢費，遲延一天，按遲延交付款額罰款____。
3.甲方如果中途中斷咨詢請求，乙方咨詢工作已經過半的，應付給乙方全部咨詢費;咨詢工作尚未過半，按總咨詢費的50%收費。
第六條 乙方的違約責任
1.乙方如不按本合同規定的時間交付設計任務書及匡算表，遲延一天，按總咨詢費金額罰款____。
2.乙方如中途中斷咨詢，應按總咨詢費向甲方交付罰款。
3.乙方所提供的技術咨詢服務，因質量缺陷或過錯給甲方造成經濟損失的，應負責賠償。如果由此引起重大事故，造成嚴重后果的，還應追究其主要負責人的行政責任或刑事責任。
第七條 其他約定________________________________________
本合同自簽訂之日起，甲乙雙方不得隨意更改。如有未盡事宜，需經雙方協商解決。
本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同副本一式____份，分別交________建筑工程主管部門、建行____等單位各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
咨詢合同 篇6
甲方：
乙方：
根據《民法典》等有關法律、法規的規定，就乙方為甲方提供教育信息咨詢事宜，雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
一、 服務項目
乙方為甲方提供以下教育信息咨詢服務：
為甲方在 年中考前后進行無錫XX區的招生宣傳工作，調研 年無錫XX區初三畢業生預報貴校專業的傾向，協助甲方順利完成 年無錫XX區招生工作等。
結論分析，指出解決路向并為其提供相關的教育信息咨詢服務。
二、項目完成期限及收費
1、以上服務項目收費標準為人民幣 元（ 萬元整）于簽約后分三次支付完成。
2、乙方應在本合同生效日壹周內開始實施教育信息咨詢服務，并在半年內完成所有的咨詢服務，日期： 年 月 日— 月 日止。
三、甲方乙方的基本義務
（一）甲方的基本義務
1、與乙方誠信合作，為乙方開展工作提供便利，向乙方提供與服務事項相關的情況和資料。
2、如有關的情況和事實發生變化，應及時告知乙方。
3、按照約定支付服務費。
4、向乙方提出的要求不應與法律及會計職業道德和職業紀律規定相沖突。
（二）乙方的基本義務
1、必須遵守職業道德和執業紀律。
2、應當勤勉盡職，依法在合同約定范圍內維護甲方的最大利益。
3、應當及時向甲方發表顧問意見；按時完成提交調研報告。
4、對甲方的商業秘密或個人隱私應當保守秘密。
四、生效、違約處理及其他約定事項
1、本合同在簽約并成功付費后生效。
2、雙方之間發生爭議的，應當進行協商或由第三方調解。
3、本合同未盡事宜，甲乙雙方應持積極態度友好協商解決。
4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，效力相同。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
簽字（委托）： 簽字（委托）：
年 月 日 年 月 日
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