咨詢合同

時間：2022-06-11 08:47:44 咨詢合同我要投稿

咨詢合同范文匯編五篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編幫大家整理的咨詢合同5篇，歡迎大家分享。

咨詢合同范文匯編五篇

咨詢合同篇1

　　項目名稱：上海XX里改造項目

　　委托方(甲方)：XX×(上海)置業有限公司

　　受托方(乙方)：上海市XX規劃設計研究院

　　簽訂時間：XXXX年XX月XX日

　　簽訂地點：上海市

　　有效期限：XXXX年×月XX日

　　本合同甲方委托乙方就上海XX里改造項目管網綜合規劃及前期綜合管網現狀調查研究項目進行技術咨詢，并支付咨詢報酬。雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》的規定，達成如下協議，并由雙方共同恪守。

　　一、乙方進行技術咨詢的內容、要求和方式如下：

　　1、咨詢內容：(1)委托地塊規劃紅線內外綜合管網現狀的前期調查研究及其成果。(2)參照國家城市規劃編制辦法完成委托地塊管網綜合規劃及其成果。

　　2、咨詢要求：(1)綜合管網現狀的前期調研成果包括各類地下管線、管道的平面相對位置，管徑、目前使用狀態，切斷位置等。(2)管網綜合規劃成果充分考慮技術要求、安全、經濟等因素，提交的成果符合國家技術規范的要求;成果包括各類工程管線的平面相對位置、主要設施用地、管徑、典型斷面布置等。

　　3、咨詢方式：通過現場調查、資料分析，針對規劃地塊特點及周邊環境，提出基礎設施配套規劃。

　　二、乙方應當按下列進度要求進行本合同項目的技術咨詢工作：

　　自本合同簽訂之日起XX日內，乙方完成本合同全部技術咨詢工作并提交成果。其中：(1)綜合管網現狀的前期調研成果在本合同簽訂生效后一周內完成。(2)平面布局完成后一周內完成管網綜合規劃圖。

　　三、為保證乙方有效進行技術咨詢工作，甲方應向乙方提供下列協作事項：

　　1、提供技術資料：

　　(1)本項目所在地塊最新實測數字化地形圖;

　　(2)本項目所在土地使用規劃電子文件;

　　(3)本項目相關現狀地下基礎設施調查資料。

　　2、對乙方工作予以配合。

　　乙方如需甲方提供相關資料，應提前七日向甲方提交所需相關資料明細，經甲方確認同意后向乙方提供，如甲方拒絕提供，乙方不能以此為由拒絕或延期向甲方提供技術咨詢服務。

　　四、甲方向乙方支付技術服務報酬及支付方式為：

　　1、技術咨詢報酬總額為：人民幣XX萬元整;

　　2、技術咨詢報酬由甲方分二次支付給乙方。具體支付方式和時間如下：

　　(1)按照本合同要求提交前期研究成果經甲方審核通過后三日內，支付XX萬元;

　　(2)按照本合同要求提交最終管網綜合規劃成果經甲方審核通過后三日內，支付XX萬元。

　　乙方開戶銀行名稱、地址和帳號為：

　　開戶銀行：XX×

　　地址：XX×

　　帳號：XX×

　　3、本合同技術咨詢報酬中包括技術咨詢費、人工費、交通費、調查費等因履行本合同所需的一切費用除本合同另有約定外，甲方無須向乙方另行支付其他任何費用。

　　4、甲方向乙方支付技術咨詢報酬時，乙方應向甲方提供等額合法有效的發票，否則，甲方有權拒絕向乙方支付技術咨詢報酬，而并不因此向乙方承擔任何違約責任。

　　五、雙方確定因履行本合同應遵守的保密義務如下：

　　1、保密內容：技術信息和經營信息。

　　2、涉密人員范圍：所有參與人員。

　　3、保密期限：承擔保密義務的期限自甲、乙雙方簽訂本合同時起至向社會公眾披露該信息時止，在此期間無論甲、乙雙方合同關系是否存在，都應無條件的保守對方的商業秘密。

　　4、一方在對方未披露商業秘密的情況下，在任何時間、任何情況下，均不得向第三方泄露對方的商業秘密，不得許可第三方使用對方的商業秘密，不得以任何形式私自利用上述商業秘密;對于一項完整的商業秘密，如果一方僅披露部分內容，對未披露的部分另一方仍要承擔保密義務。

　　六、本合同的變更必須由雙方協商一致，并以書面形式確定。

　　七、雙方確定，按以下列標準和方式對乙方提交的技術咨詢工作成果進行驗收：

　　1、乙方完成技術咨詢工作成果的形式：提供成果藍圖六套并提交電子版的最終工作成果。

　　2、技術咨詢工作成果的驗收標準：符合國家有關的標準、規定、本合同約定及甲方要求。

　　3、技術咨詢工作成果的驗收方法：通過甲方指定的專家評審。

　　八、雙方確定，按以下約定承擔各自的違約責任：

　　1、甲方違反本合同第三、四條約定，應當支付違約金，每逾期一日，應按同期應付款項的千分之一向乙方支付違約金。除此之外，甲方無須向乙方承擔任何賠償責任(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。

　　2、乙方違反本合同第二條約定，應當支付付違約金，每逾期一日，應向甲方支付合同總額的千分之一違約金，對因此給甲方造成的損失，乙方應承擔賠償責任(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。

　　3、乙方違反本合同第一、七條約定，應當承擔違約賠償金，按報酬總額的10%支付甲方，對因此給甲方造成的經濟損失，乙方應承擔賠償責任(支付違約金或損失賠償額的計算方法)。

　　4、乙方違反本合同任何一項其他約定義務，經甲方催告后仍未履行的，甲方有權解除本合同，乙方應返還甲方已支付的全部款項。

咨詢合同篇2

　　項目名稱：：___________________________

　　委托人（甲方）：___________________________

　　受托人（乙方）：___________________________簽訂地點：：___________________________

　　簽訂日期：：年月日

　　有效期限：年月日至年月日

　　依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿項目的技術咨詢（該項目屬＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿計劃※）經協商一致，簽訂本合同。

　　一、咨詢內容、形式和要求

　　二、履行期限、地點和方式

　　本合同自年月日至年月日

　　在xx履行。

　　三、甲方的協作事項

　　在合同生效后：________（時間）內，甲方應向乙方提供下列資料和工作條件：

　　四、技術情報和資料的保密※

　　五、驗收、評價方法

　　咨詢報告達到了本合同第一條所列的要求，采用：___________方式驗收，由出具技術咨詢驗收證明。

　　評價方法：

　　六、報酬及其支付方式

　　（一）本項目報酬（大寫）xx元。

　　（二）支付方式

　　①一次總付元，時間：

　　②分期支付元，時間：

　　③其它方式：

　　七、違約金或者損失賠償額的計算

　　違反本合同約定，違約方應當按照《中華人民共和國合同法》有關條款的規定承擔違約責任。

　　（一）違反本合同第xx條約定，xx方應承擔以下違約責任：

　　（二）違反本合同第xx條約定，xx方應承擔以下違約責任：

　　八、解決合同糾紛的方式

　　在履行本合同的過程中發生爭議，雙方當事人和解或調解不成，可采取仲裁或按司法程序解決。

　　（一）雙方同意由xx仲裁委員會仲裁。

　　（二）雙方約定向（被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標的物所在地）的人民法院起訴。

　　九、其它

　　甲方：（蓋章）___________________________

　　法定代表人／委托代理人：（簽名）_________

　　年月日

　　乙方：（蓋章）___________________________

　　法定代表人／委托代理人：（簽名）_________

　　年月日

咨詢合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同有效期限為四個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內容

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任教育咨詢員，負責在當地開展教育維權和教育咨詢工作，開展定位教育和社會同步化雙證教育的招生。

　　第三條乙方應按照甲方的工作要求，認真負責開展工作，按時完成規定的招生數量。

　　三、勞動報酬

　　第四條在招生期間乙方完成____名/人的任務后，甲方應當支付工資____元/月，每超額一名獎勵____元，每欠缺一名扣工資____元。招生工作結束后統一結算。本年度____月____日為開支日期。

　　四、勞動紀律

　　第五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，遵守職業道德，積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和工作技能。

　　第六條乙方如嚴重違反規章制度，甲方可解除本合同。

　　五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

　　第七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

　　第八條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十條乙方如違反本合同規定的條款，甲方有權解除合同，并在中國教育維權網上進行公示。

　　第十一條甲方不能按照本合同規定提供勞動條件的，乙方有權隨時通知甲方解除本合同。

　　第十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　六、經濟補償與賠償

　　第十三條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十的經濟補償金。

　　第十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　七、勞動爭議處理

　　第十五條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　八、其他

　　第十六條本合同未盡事宜或與今后國家、xx市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　法定代表人性別

　　委托代理人身份證號碼

　　地址家庭住址

　　電話電話

　　簽訂日期：簽訂日期：

咨詢合同篇4

　　第一章總則 ………………………………………………………… 1

　　第二章勞動合同的訂立 …………………………………………… 2

　　第三章勞動合同的`履行和變更 …………………………………… 5

　　第四章勞動合同的解除和終止 …………………………………… 6

　　第五章特別規定 …………………………………………………… 9

　　第六章監督檢查 ……………………………………………………12

　　第七章法律責任 ……………………………………………………13

　　第八章附則 …………………………………………………………15

　　第一章總則

　　第一條為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,制定本法。

　　第二條中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用本法。

　　國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照本法執行。

　　第三條訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。

　　依法訂立的勞動合同具有約束力,用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

　　第四條用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度,保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。

　　用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時,應當經職工代表大會或者全體職工討論,提出和意見,與工會或者職工代表平等協商確定。

　　在規章制度和重大事項決定實施過程中,工會或者職工認為不適當的,有權向用人單位提出,通過協商予以修改完善。

　　用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示,或者告知勞動者。

　　第五條縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業方面代表,建立健全協調勞動關系三方機制,共同研究解決有關勞動關系的重大問題。

　　第六條工會應當幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同,并與用人單位建立集體協商機制,維護勞動者的合法權益。

　　第二章勞動合同的訂立

　　第七條用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。

　　第八條用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。

　　第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

　　第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。

　　已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

　　用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。第十一條用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者約定的勞動報酬不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的,實行同工同酬。

　　第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

　　第十三條固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。

　　用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。

　　第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

　　用人單位與勞動者協商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:

　　(一)勞動者在該用人單位連續工作滿十年的;

　　(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;

　　(三)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第

　　一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。

　　用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

　　第十五條以完成一定工作任務為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。

　　用人單位與勞動者協商一致,可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

　　勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

咨詢合同篇5

　　甲方：

　　法定代表人或負責人：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　法定代表人或負責人：

　　地址：電話：

　　開戶行名稱：

　　帳號：

　　經雙方友好協商，甲方聘請乙方為 (項目名稱)提供設計咨詢服務(以下簡稱“本項目”)，雙方本著平等互利的原則，特簽訂如下合同。

　　1、定義 1.1本合同中

　　(a)“本合同”指合同正文及其附件，以及雙方根據合同第7條所作的任何書面變更的內容。本合同附件均為本合同不可分割的部分，與合同正文具有同等效力。

　　(b)“不可抗力”是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。

　　(c)“ 咨詢服務”指附件2(詳見附件2)中訂立的咨詢服務內容，以及本合同第10條規定的附加咨詢服務。

　　(d)“書面形式”是指合同書、信件、電報、電傳、傳真、和數據電文(包括電子數據交換和電子郵件)等可以有形地表現所載內容的形式。

　　(e)本合同中的“天”指日歷天，年、月、日均以公歷計算。 1.2本合同中的各標題僅作為參考之用，不得從任何意義上影響本合同的涵義或其解釋。

　　2、合同的完整性

　　甲方與乙方訂立的合同條款全部包含在本合同中，所有在此之前的合同、備忘錄、談判、信函、會議紀要或討論等書面或非書面的文件、承諾均為本合同所取代。

　　3、文件效力

　　如果組成本合同的文件資料之間出現含混不明、或相互沖突的，以合同附件為準，但雙方根據本合同第7條對本合同進行修改的文件除外。修改文件的效力以雙方最近達成的版本為準。

　　4、禁止轉讓

　　未經對方書面同意，任何一方均無權轉讓本合同或其中的任何權利，也不得減少和豁免其根據本合同應承擔的義務。

　　5、合同生效

　　本合同在符合下列各項條件完成之后即時生效： 5.1經合同雙方共同簽署;

　　5.2甲方依照附件1(詳見附件1)中的規定將預付款付至乙方的銀行帳戶。

　　6、開始咨詢服務

　　乙方應在本合同生效之日即時開始咨詢服務工作。

　　7、合同變更

　　雙方對本合同的任何全部或部分修改、更正或放棄，都必須書面進行，且經合同雙方簽字蓋章認可。

　　8、合同終止

　　8.1如不可抗力條件持續超過三十天，雙方均可向對方發出通知書，然后終止本合同。

　　8.2本合同的期滿或終止均不應損害或影響合同中任何一方應有的權利和義務。

　　9、合同有效期

　　本合同除根據合同約定提前終止外，其有效期應持續至雙方的合同權利和義務履行完畢時為止。

　　10、額外咨詢服務

　　合同執行過程中，甲方如要求乙方提供額外咨詢服務的，應以書面形式提出，雙方應當另簽補充合同明確補充工作內容、成果提交時間、追加乙方咨詢服務費用及雙方應履行的義務等事宜。

　　11、甲方的權力和義務

　　11.1甲方應按約定的期限(合同簽訂后7日內)向乙方提供開展咨詢服務工作所需的有關數據和資料;超過約定期限(合同簽訂后7日內)仍未提供的，乙方交付咨詢成果的時間將相應順延。合同執行過程中甲方應向乙方提供必要的協助。

　　11.2甲方變更委托咨詢服務項目、或因提交的資料錯誤、或對提交的資料作較大修改，因而造成乙方工作超出附件2(詳見附件2)定義的服務范圍和期限時，雙方應視當時之實際情況，協商確定相應延期工作日，并根據乙方增加的工作量協商追加乙方咨詢服務費事宜。

　　11.3甲方應按附件1(詳見附件1)的約定向乙方支付咨詢服務費用。因甲方自身原因導致延期支付的，則甲方應自約定支付期限次日起向乙方支付違約金，每天按該期應付而未付金額的千分之五計算支付。當甲方在約定付款日期滿后三十日內仍然未能按照約定付款的(出現不可抗力或乙方違反本合同約定時除外)，乙方有權單方解除本合同。同時，甲方應支付乙方在合同解除之日前已提供的服務所對應的咨詢服務費。

　　11.4合同履行期間，甲方因其自身原因而要求終止或解除合同，乙方未開始咨詢服務工作的，不退還甲方已付的預付款;在乙方按進度計劃完成咨詢成果的情況下，甲方應根據附件1(附件1)所約定的付款方式，以乙方階段進度已完成的實際工作量或以月服務時間為一個階段，不足一個階段一半時，按該階段費用的一半支付;超過一個階段一半時，按該階段費用的全部支付。

　　11.5甲方要求乙方暫停咨詢服務的，甲方應提前七日書面通知乙方并說明理由和暫停期限，并按照乙方實際已完成的工作量，支付相應階段的咨詢服務費用，不足一半時，按該階段費用的一半支付;超過一半時，按該階段費用的全部支付。如擬定暫停或者實際暫停超過三十日，則乙方有權選擇單獨終止本合同。

　　11.6在任何情況下，甲方與本合同相關或因本合同引起的任何違約賠償責任違約金或賠償金應以合同總額的20%為上限。

　　11.7合同履行期間，甲方的項目代表為(如需變更甲方應以書面形式通知乙方)：

　　姓名：

　　職務：

　　手機：

　　電話：

　　傳真：

　　電子郵箱：

　　12、乙方的權力和義務

　　12.1乙方應按照國家及項目所在地地方政府頒發的規范、規定，并恰當地運用先進科學的設計咨詢技術，依照本合同的各項條款及附件2(詳見附件2)約定的內容為甲方提供咨詢服務，并提交咨詢成果。

　　12.2乙方應按附件2(詳見附件2)約定的時間提交咨詢成果，如因乙方自身原因逾期，每逾期一天，乙方應承擔該階段合同費用千分之五的違約金。