協(xié)會會長工作總結
協(xié)會會長工作總結篇一
一年來，在省局黨組的正確領導下，在支部班子的精誠團結和協(xié)會全體同志的幫助支持下，本人能夠圍繞中心工作，認真履職盡責，帶領個體私營經濟服務中心全體干部職工圓滿完成了全年工作任務，省個私協(xié)會被中個協(xié)評為“全國個私協(xié)會系統(tǒng)先進單位”；總局孫xx副局長和省政府夏耕副省長都對協(xié)會工作作出批示肯定。
一、扎實推進會員服務工作
一是深入開展“走聽解促”活動。為深入貫徹省局“走企業(yè)、聽建議，解難題、促發(fā)展”活動精神，結合省個私協(xié)“會員幫扶年”活動實施計劃，先后赴淄博、濱州兩市走訪慰問部分會員企業(yè)并深入困難企業(yè)進行調研，了解個私企業(yè)發(fā)展難題，幫助解決實際困難；今年4月，在濱州市組織召開了部分市個私協(xié)會工作座談會，并邀請部分會員副會長參加，與企業(yè)進行面對面交流，切實摸清企業(yè)的訴求與希望，及時調整協(xié)會工作思路與工作方向；修訂完善了省個私協(xié)會重點會員聯(lián)系制度，暢通了與企業(yè)溝通渠道，隨時了解企業(yè)在發(fā)展中的困難，及時幫助企業(yè)解決實際問題，努力為個私企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。結合群眾路線教育實踐活動，2013年10月初，省個私協(xié)會專門組織人員赴濰坊蹲點調研，聽取基層協(xié)會對省協(xié)會工作的意見建議；10月下旬，組織駐濟部分企業(yè)在省局召開座談會，聽取企業(yè)對協(xié)會工作的意見和建議，原汁原味梳理出意見建議22條，并就提出的組織企業(yè)“走出去”發(fā)展、廣告發(fā)布、為企業(yè)提供技術支持、暢通網絡溝通渠道等意見建議進行了現(xiàn)場答復和協(xié)調解決，切實幫助企業(yè)解決實際問題。
二是創(chuàng)新開展促進就業(yè)工作。在繼續(xù)做好網上人才招聘月活動的同時，積極協(xié)調省人社廳、工商局等部門，組織全省17市同步舉辦“牽手民企——全省民營企業(yè)大學生招聘活動”，全省共有2200多家規(guī)模大、效益好、符合產業(yè)政策的知名民營企業(yè)參加在各地舉辦的招聘會，提供就業(yè)崗位3.6萬多個，全省高校畢業(yè)生5.1萬人參加招聘會，達成就業(yè)意向2.2萬余份，有效發(fā)揮了個體私營企業(yè)在吸收就業(yè)方面的積極作用，緩解了就業(yè)壓力，維護了社會穩(wěn)定。夏耕副省長就此次活動做出重要批示：這次活動很有意義，很有效果，望省工商局能與有關方面合作，多舉行類似的活動。同時采取措施鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)，自謀發(fā)展。省局牛啟忠局長、王建副巡視員也先后作出批示。
三是不斷加強會員權益保護工作。聯(lián)合省工商局、省司法廳、省律師協(xié)會成立了會員律師服務團，擬定并啟動了“維權進企”工作方案，依法為個私企業(yè)提供法律咨詢，調節(jié)法律糾紛，受理個體私營企業(yè)的投訴，開展網上維權和法律體檢，維護個私企業(yè)正當經營行為和合法權益，切實提高了維權水平。今年10月，律師團組織知名律師深入濱州、萊蕪等市民營企業(yè)面對面聽取會員訴求，解答疑問，就企業(yè)在正常經營活動中存在公司上市、債務糾紛、專利保護等法律難題進行了權威解答，并積極為企業(yè)出謀劃策，收到了良好經濟效益和社會效益。
二、深入開展非公黨建、團建工作
按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，積極探索黨建工作的內在規(guī)律和方式方法，不斷拓展工作領域，創(chuàng)新工作模式，以小微企業(yè)、個體工商戶和專業(yè)市場為重點，努力推進非公黨建工作，為個體私營經濟發(fā)展提供政治保障。上半年，省個私協(xié)會研究草擬了《全省個私協(xié)系統(tǒng)推進個體私營企業(yè)黨建工作指導意見》（草案）；各市個私協(xié)會按照省協(xié)會部署，在各市工商局的具體指導和幫助下，扎實開展非公黨建工作，取得突破性進展。臨沂市依托工商局、個私協(xié)成立了xx臨沂市個體私營企業(yè)黨委，這在我省是第一家；濟南、濰坊等市組織部門已原則同意依托個私協(xié)會成立個體私營企業(yè)黨委（黨工委）；青島市私個協(xié)向市委上報了《關于成立市委個體私營經濟組織黨工委的請示》，積極著手建立全市非公黨建組織架構和工作格局；德州市個私協(xié)不斷完善黨工委工作模式，初步形成了“組織部門抓總、黨工委領導、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委參與、黨總支（指導站）指導管理、指導員（聯(lián)絡員）具體組織、黨支部（黨小組）貫徹落實”的工作模式，國家工商總局以簡報形式全文轉發(fā)其經驗做法,并在中個協(xié)四屆二次理事會上作了經驗交流。
今年年初，積極爭取團省委支持，省團省委批準依托省個私協(xié)會成立了山東省個體私營經濟組織團工委，已經成為團省委的重要工作部門。該團工委成立后，聯(lián)合省工商局、團省委制定下發(fā)了《關于在全省個體私營經濟組織中建立共青團組織實施方案》，對省個體私營經濟組織團工委的基本職能、組織設置、工作制度、工作經費等做出了詳細的規(guī)定，并在無棣召開了非公團建座談會。各級工商機關和個私協(xié)會作為推動主體，主動作為，明確責任，迅速啟動，全力推進。截至目前，德州、淄博、聊城、濱州、濟南、濟寧等市已經依托當?shù)貍�私協(xié)會成立了團工委，其他各市也正在積極籌備之中。11月13日，國家工商總局黨組成員、副局長孫xx就山東省個私協(xié)會個私經濟組織團建工作做出重要批示：黨建帶團建是鞏固擴大黨執(zhí)政的青年群眾基礎的有效途徑，山東省工商局、個私協(xié)會積極推進個私經濟組織團建工作，在機制建設、組織保障、工作推進上取得顯著成效，為工商系統(tǒng)進一步深化非公黨建工作作出有益探索，經驗值得各地學習借鑒。
三、穩(wěn)步推進行業(yè)分會建設
省個私協(xié)會積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，以行業(yè)分會建設為突破口，分行業(yè)分領域有針對性地提供專業(yè)服務，不斷提高服務質量和水平。今年下半年，省個私協(xié)會多次組織人員赴濰坊、淄博等地深入企業(yè)調查研究，重點就行業(yè)協(xié)會的組織形式以及如何履行行業(yè)自律職能、行業(yè)代表職能、行業(yè)服務職能、行業(yè)協(xié)調職能與企業(yè)代表進行了深入探討。本著不保守不冒進，成熟一個組建一個的原則，省個私協(xié)會在前期充分調研準備的基礎上，積極協(xié)調民政廳等有關部門，爭取在條件較為成熟的鋁型材、陶瓷等行業(yè)率先成立省級行業(yè)分會，努力探索積累行業(yè)分會建設經驗，更好地發(fā)揮其在促進經濟發(fā)展、維護市場秩序和創(chuàng)新社會管理中的積極作用。
四、不斷夯實協(xié)會自身建設
（一）經費保障問題得到有效解決。在省局黨組和人事處的關心幫助下，省編委批準成立了山東省工商局個體私營經濟服務中心，經費形式由財政補貼變?yōu)樨斦䲟芸睿芎玫亟鉀Q了協(xié)會經費保障問題，穩(wěn)定了干部隊伍，形成了“一個機構兩塊牌子”的組織模式，為更好服務于全省個體私營經濟健康發(fā)展打下了堅實的組織基礎。
（二）協(xié)會內部工作秩序更加規(guī)范。按照省局“作風建設年”活動部署，結合群眾路線教育實踐活動總體安排，省個私協(xié)會認真查找了自身存在的問題，從制度建設入手，不斷規(guī)范內部工作秩序。在嚴格執(zhí)行現(xiàn)有工作制度的基礎上，根據(jù)新形勢的不斷發(fā)展變化，在認真征求全體人員意見的基礎上，重新修訂了會議制度、工作聯(lián)系制度、領導補位制度、財務管理制度、考勤管理制度，重點根治“庸懶散浮”及責任不明等問題，用制度規(guī)范言行，用制度促進工作作風的轉變。
（三）基層規(guī)范化建設賦予新的內涵。繼續(xù)加大推進“市、縣個私協(xié)會規(guī)范化建設”力度，研究制定了《基層協(xié)會工作考核標準》，逐步完善工作量化考核，促進基層工作評比的科學化、規(guī)范化；各級個私協(xié)會不斷拓寬規(guī)范化建設內涵，圍繞中心工作，創(chuàng)造性開展工作。臨朐縣個體私營企業(yè)協(xié)會按照當?shù)攸h委、政府增加市場總量、優(yōu)化營商環(huán)境、服務招商和轉調創(chuàng)的總要求，研究出臺了《加強和創(chuàng)新新時期個私協(xié)會工作促進全縣民營經濟科學發(fā)展的意見》，省局黨組書記、局長牛啟忠作出重要批示：“做好新時期個私協(xié)工作，基層協(xié)會是基礎和保證。臨朐縣個私協(xié)圍繞大局，立足職能，開拓創(chuàng)新，對全省協(xié)會工作具有指導意義。希望各級個私協(xié)會借鑒臨朐做法，為全省民營經濟科學發(fā)展做出新貢獻！”省局副巡視員王建也作出批示：“臨朐縣工商局出臺的‘加強和創(chuàng)新個私協(xié)工作意見’很有創(chuàng)意，對推動基層個私協(xié)會提升工作和服務水平有一定借鑒意義。”
五、切實加強黨風廉政建設
緊密聯(lián)系黨的群眾路線實踐教育活動，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委實施辦法，深入推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作，將其列入年度重要工作議事日程，健全完善了全面負責的領導機制、“一崗雙責”的目標機制、以身作則的自律機制、監(jiān)督檢查的督導機制和獎罰分明的獎懲機制等五項機制，確保廉政責任落到實處；堅持對涉及重大事項、重要開支按照權限和程序，集體研究決定，逐級報批，防止可能出現(xiàn)的漏洞和問題；高度重視會費收管用等工作，扎實搞好會費收取的宣傳工作，及時下發(fā)文件督促整改，并結合群眾路線教育制定了專門的整改措施，并專門就會費問題進行了深入調研，力爭徹底解決杜絕搭車收費、強制收費和隨意提高收費標準等社會關注的突出問題；嚴格遵守有關規(guī)定，進一步規(guī)范工作流程，大幅壓縮會議等各項活動的經費開支，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，進一步強化了勤儉辦會、勤儉興會的責任意識，沒有發(fā)生違規(guī)違紀問題。
協(xié)會會長工作總結篇二
今天是我作為美食協(xié)會會長的最后一天，也是我為美食協(xié)會要做的最后一件事——年度協(xié)會評優(yōu)評先活動。
今天的評優(yōu)評先答辯會，實在太讓我失望了，首先從組織者的疏忽領導所致，一開始信誓旦旦的公平，公開的答辯會，讓每個協(xié)會都無可爭議獲得獎項，依我看來，就是學團聯(lián)導演的一出徹頭徹尾的形式主義評眩竟然要讓每個協(xié)會負責人在臺上做那么形式的答辯，試問一下，我好歹為這次答辯會準備了一整天，包括ppt幻燈片，演講稿，可惜這一切都是無用功，那個主席一句為了省時間，接下來上來演講的負責人就由我們直接發(fā)問。我聽了覺得這根本就是好滑稽，是誰要求我們把演講都準備得好好的，難道你們的時間就很寶貴，我的時間就是給你們來糟蹋的嗎？這一切讓我對這次社團評優(yōu)評先活動失去了興趣，從他們對本協(xié)會的工作總結評分才69.5，我應該想到這對我們協(xié)會就是不負責任，我很坦然我們美食協(xié)會今年的'活動搞得挺有聲有色，就是因為一些不夠嚴謹?shù)脑u審原則而扼殺。我一開始覺得我的協(xié)會能評上一個明星社團，現(xiàn)在看來只不過是做白日夢，學團聯(lián)對本協(xié)會的總結評核做得太輕率了，這些評優(yōu)評先都是為大協(xié)會而設的。
一年的美食協(xié)會會長之旅，我發(fā)覺我對它是充滿感情，還記得我接任這個會長時，自己對它也好像不太感興趣，很多同學對我也抱懷疑的態(tài)度，但既然既來之，則安之，我惟有認真地把這個協(xié)會搞好，至少我不會讓它在我的手中給撤銷。事實上，在我管理美食協(xié)會時，真的對它產生一種無言的感覺，一路上我遇到很多困難，但也遇到很多讓我覺得開心的事，它漸漸讓我喜歡當這個會長了。我沒有因為我們協(xié)會招了26人而感到氣餒，相反這是本協(xié)會的性質決定我們的招新人數(shù)，我看了今天很多協(xié)會一年搞的活動，很多都是同類活動，屢試都爽，相反我覺得自己的協(xié)會活動太多元化啦，加上主題非常突出。而且一些招了一百幾十個會員的協(xié)會，他們能保證每一個會員都可以參與每一次的活動，取而代之是很多懵懂的大一新生交錢貢獻協(xié)會，這當然是一種慚愧。我再回頭看看自己的協(xié)會，我首先很肯定的對我的會員說我今年全年都對你們負責，你們交的20元會費值不值，如果對我的工作有懷疑的話，隨時找我。
我當了一年的會長，最讓我覺得欣慰的是，有一些會員對我說他們加入本協(xié)會的那個價值賺了，活動也很有趣，我的會費也沒白交。這是一種比收到什么禮物都高興的鼓勵，我覺得全年的工作我都做得很嚴謹，不但對會員說到做到，對管理協(xié)會的學團聯(lián)也是認真無愧。我嚴格按照社團管理條例去舉行活動，每次的申請，策劃書，總結書準時上交，毫無怠慢。其實我對這個社團評優(yōu)評先也是無所謂的，但身為今年的會長，我還是要對下一年的接任者負責，讓他們招新增加一點砝碼。我覺得我的工作得到大部分會員認同已經是無怨無悔，至于你們學團聯(lián)我也是問心無愧，盡管你們對本協(xié)會的事務做得不夠盡心。
最后，我期待我的接任者能好好辦美食協(xié)會，爭取明年辦更高質量，更具影響力的活動。
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