房地產(chǎn)公司前期人員年度個人工作總結

時間:2021-07-01 17:34:25 總結 我要投稿

房地產(chǎn)公司前期人員年度個人工作總結范文

  房地產(chǎn)公司前期人員年度個人工作總結提要:同時還在能力范圍內(nèi)給成本、營銷和財務予以支持和幫助,并取得了良好的效果。對11年度的總結為:踏實、努力、堅持、使命必達。

房地產(chǎn)公司前期人員年度個人工作總結范文

  一、自我評價:

  這一年的工作自我認可,盡心盡力地資源信息,為常州公司的發(fā)展和壯大做前期準備、服從領導,積極配合,完成了公司領導交給的其他所有任務。

  二、存在問題:

  1、投入到前期報批工作的精力過大,有忽視員工滿意度建設、企業(yè)文化建設的現(xiàn)象,對后勤保障工作有落入陳規(guī)的問題

  2、對行政人事、客戶口的工作有重視,但階段性太強,專業(yè)度也不夠。

  3、個性過于明顯,與個別人的溝通方式簡單

  三、改進措施

  1、提升個人專業(yè)知識能力,增強外拓能力和知識水平,創(chuàng)造性地開展工作

  2、多看書,多學習,提升個人修養(yǎng),遇事不急不躁,增強溝通水平和溝通力

  四、20Xx年工作思考

  1、做好政府關系維護,加強與政府的合作,協(xié)助營銷做好品牌落地工作

  2、關注土地信息,在公司資金計劃允許的'情況下爭取獲取一塊土地(勾地),為常州公司的發(fā)展打好基礎

  3、重視客戶口的工作,采取多學多問的方式,開闊眼界,把客戶關系建設放在首位

  4、加強內(nèi)部培訓和員工活動,增進員工間的溝通交流,提高員工滿意度

  5、對在建項目進行有效跟蹤,把準備工作做在前面,使項目建設健康進行

  6、在條件許可的情況下,參預并學習營銷知識,提升個人營銷能力,為常州公司的建設做一定的貢獻

  7、加強公司和部門建設,做好人力資源的儲備和后備人才的培養(yǎng)

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