小學繼續教育的工作總結
本年度我校的繼續教育工作，在進修培訓部領導的指導下，以構建“教研、科研、培訓”的三位一體的繼續教育新體系為主線，開展了一系列的教師綜合素質培訓和研究工作，使我校教師的素質得到了全面的提高，取得了一定的實效。現將本學期的工作總結如下：
一、全員培訓
1、為了加強教師的學習，更新教育觀念，增強教師使命感和責任感，我校利用政治學習的時間多次組織全體教師認真學習《中小學教師職業道德規范》，認真貫徹落實了教育部《關于全面加強和改進中小學教師師德建設的若干意見》以及“師德禁令”， 集中組織教師共同觀看了師德報告，同時，認真撰寫師德體會，人均達到12學時。
2、學習新知識，強化新技能。本學年重點進行了《點擊蘇霍姆林斯基》和《語言溝通技能》、《導入技能》的學習，集中與自學相結合，期初制定方案，下發教材，每位教師利用假期及課余時間，研讀書籍， 35歲以下教師記萬字筆記，35歲以上教師記5千字筆記。我和王麗老師參加了培訓部集中培訓后，結合自身理解和教師實際，利用業務學習時間進行了本校教師的全員培訓，教師結合學習所得并分別上交一篇高質量的學習心得。實踐與反思相結合，健全考核機制，在學校進行的“一聽、二講、三計、四課”活動中，把語言溝通和導入技能納入課堂評價體系中，對表現突出的.教師予以加分，并納入教師年終考核中。此項學習全員參與，人均學時達到30學時。大家都感到，通過學習，既增長了理論知識，同時又加強了對實際工作的指導。
3、我校繼續延續每人一絕活動，在鞏固傳統功的基礎上，重點強化課堂教學功。在練功形式上，以集體教研為載體，以“四課”為平臺，學年組圍繞研究主題進行每周一次集體備課。教研活動做到“四定”：定活動主講人、定活動時間、定活動內容、定活動地點。業務領導保證間周深入年組，圍繞教學中存在的困惑或問題進行指導交流，每個教師圍繞自己確定的校本教研主題上一節匯報課，課前進行說課，圍繞教學設計大家集思廣益，尋求教育教學新思路、新策略。同組教師備同一節課、聽同一節課、評同一節課。同組教師共同研討交流，做到三個一：說出一點優點，找出一點不足，提一點希望。執教教師結合大家的建議進行二次、三次修改，提高了課堂教學效率，促進了教師在反思中成長。另外，學校一改傳統教后記的方式，加強反思能力，35歲以下教師每課一反思，形成隨筆集，其他任課教師每月上交2篇隨筆，每學期上交一篇高質量的論文。本年度28位教師撰寫的論文分別獲得省市不同級別的獎勵。
在小學區域合作體中片學區成果展示活動中，我校共有30人分別參加了15項基本功比賽，水晶、馬永紅、付麗麗、汪小菲等9人以優異的成績寄居首位，將代表中片學區參加全市基本功技能大賽。
二、特崗教師培訓
我校有13位特崗教師，本著對特崗教師要“保護好，服務好，發揮好”，讓他們進得來，留得住，工作好的原則，我校積極行動，狠抓落實。一是加強特崗教師的練功與學習;二是學校領導親自進課堂面對面指導。 三是開展師徒結對子、師徒教學互動活動。先是師徒互相深入對方的課堂聽課;其次是師傅上一節展示指導課;最后先由徒弟自行備課后，交給師傅審查，修改定案后，由徒弟來上展示課。為充分展示師徒結對成效，11月21——23日，利用三個上午的時間，我校舉行了特崗教師匯報課暨師徒結對成果展示活動。學校領導高度重視，全校任課教師觀摩聽課，課后進行評課和研討活動。此次活動，為特崗教師提供了展示自己的舞臺，為全校教師提供了交流學習的平臺，進一步促進了教師專業素質的提高。由于學校的培養涌現出賈悅、付麗麗、遲小雨等一批優秀特崗教師。
三、骨干教師培訓
在培訓計劃的指導下，我校簽署了不同層次的包保協議書，為我校的骨干教師培養奠定了堅實的基礎。負責人嚴格按照學校的要求對包保責任人進行指導備課、跟蹤聽課、課下交流、育人心得、改進不足等方面進行培養。這樣，我校的青年骨干教師迅速成長，周麗兵老師晉升為省級骨干教師，邱佰玲、馬永紅兩位老師參加了省骨干教師培訓對象培訓班，來年將認定省骨干。我校周麗兵、馬永紅、毛穎等6位骨干教師帶動徒弟一起獨立立項進行xxx市級課題研究，以研促教，以培促教，師徒共同成長。學校組織骨干教師上示范課、引路課、專題講座等，為教師提供互相學習、交流的機會，充分發揮了骨干教師的示范輻射作用。
四、國培學習
繼第一批國培學習結束后，我校又有5人參加國培教學技能學習，11人參加教育技術學習。針對有些教師年齡稍大，計算機應用較差的現狀，我集中組織學員進行學習培訓，下發學習課程，使每位教師明確學習目標，了解學習進程，掌握網絡學習方法。有效地確保學員們按時注冊，認真學習，及時作業，在培訓部領導和學員的共同努力下圓滿完成學習任務。
五、取得成績
xxxx年3月學校被xxx市教育局評為全國中小學校督導評估優秀實驗校;xxxx年4月教育系統領導干部遠程網絡培訓先進單位; xxxx年5月第十屆全國“希望林杯”書畫及文學作品大賽集體銀獎;xxxx年6月“聰明兔杯”全市少兒語言藝術優秀組織單位;xxxx年7月第二屆“金城少年”才藝大賽優秀組織獎;xxxx-xxxx年度教學管理先進單位、體育(衛生)先進單位;xxxx年8月第六屆書法大賽暨“教師三筆字”絕活大賽優秀組織獎;xxxx——xxxx年度學前教育教師崗位練功優勝單位、學前教育標準化建設先進單位。
繼續教育為的是素質教育，素質教育離不開繼續教育。在今后的工作中我們會反思不足，認真思索，在繼續教育這片天地里，為教師們搭起學習、交流、溝通的橋梁，讓教師們在快樂、愉悅中完成自身素質的再提升。
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