五年級培優補差工作總結范文(精選5篇)
時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。你所見過的工作總結應該是什么樣的?以下是小編整理的五年級培優補差工作總結范文(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
五年級培優補差工作總結1
本學期本人根據五年級學生的情況,對個別優生進行培養,發揮優生的所長,并對差生進行教育,提高差生的學習積極性,根據學校的要求,有目的,有組織地,有內容地開展工作,鞏固他們的學習基礎,分層教學,針對學生的不同特點因材施教。在培優輔差方面做了這些工作:
1、在課堂教學中的,我注重抓基礎知識、基本技能,努力提高自身素質,構建高效課堂,向課堂40分鐘要質量,為學生打下扎實的數學基礎,使全體學生都能吃好。
2、實行分層教學,數學基礎差的學生要從最基本的知識點補起,鼓起他們對學習數學的信心,采取循序漸進,由淺入深的啟發式教學,變要他學為他要學,使他們能主動發現問題、提出問題。對于數學基礎較好的學生,鼓勵他們力爭高分,有針對性的選取一些思考題,讓他們去分析和解決,使得他們吃得飽,提高他們的分析、解答問題的能力。甚至要從嚴要求,規范他們解答數學問題的步驟。
3、實行教師輔導,學生幫輔的雙重輔導模式。以平時的作業為基礎,加強學習方法的輔。
4、利用適當時間對學生進行思想道德教育,文明教育,紀律教育。
5、讓優生講述自己的學習方法,進行經驗交流。充分發揮優生的表率作用來影響差生,改變差生,在學生中形成趕、幫、超的濃厚學習氛圍。
6、差生進行多鼓勵、少批評、多談心,進行心理溝通,提高他們的自我判斷與控制能力。
7、激勵機制,多給點差生表現的機會,讓他們樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。必要時與家長聯系,共同來解決差生各方面存在的問題。
以上是我在培優和輔差工作中的點滴體會和做法,談不上什么經驗,在今后的培優和輔差工作中,我會更加努力,認真向有經驗的教師學習,不斷探索總結經驗和實踐,更新進取,爭取更好的成績。
五年級培優補差工作總結2
本學期,我在培優補差工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。不管是優等生或是后進生,現都能明確自己的學習目的,學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的培優補差工作總結如下:
一、轉化教學觀念
在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
二、建立學習檔案
設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。
三、實行教法改革
充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。
四、采取教學措施
1、培優重在拔尖,補差重在提高。
2、課堂上有意識給學生制造機會,有針對性地讓優生和后進生都能回答問題。
3、利用課外時間,組織學生加以輔導訓練。
4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名后進生,介紹方法讓后進生懂得怎樣學,激發他們的學習興趣。
5、對于后進生主要引導他們多學習,多復習,在熟練的基礎上不斷提高自己的思考分析能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。
五年級培優補差工作總結3
培優補差是教學工作的一個重要環節,在學習中,由于學生的個體差異、學習興趣和學習習慣等諸多因素,學生的學習成果總是不一,如果不對學生的學習進行適當地調整,就會造成嚴重的兩極分化。接下來就這個學期的培優補差工作進行總結。
五年級兩個班級情況有所差異,五年級一班優生較多,并且這些學生能夠起到很好的帶動作用,五年級二班的學生整體水平一般,優生較少,后進生較多。所以對于兩個班級的培優補差工作要區別對待。
一、首先,在對學生進行有效輔導之前,應當充分了解學生的內心,了解學生的心里情況。
1、了解學生的心里,了解學生的性格習慣,了解學生的家庭情況,針對學生具體問題培優補差。
2、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心后進生,給后進生學習的信心,激發他們學習的積極性。
3、了解學生們的學習態度、學習習慣、學習方法等。從而根據學生的思想心態進行相應的輔導。
4、定期與學生家長聯系,進一步了解學生的家庭、生活各方面的情況。
二、其次,采用各種措施,做好抓兩頭促中間的工作,培養優秀小老師,發揮學生模范帶頭作用。
根據優生的實際情況制定學習方案,多給優生一些有一定難度的題目讓他們進行練習,在課堂上盡可能的創造提問的機會,提高問題難度。對于學困生則根據他們的程度給予相應的題目進行練習和講解,將選定的后進生進行分組,利用課間時間規定他們每周固定時間來進行補習,以達到循序漸進的目的。
三、最后,通過一些培優補差措施的進行,兩個班級的優生有了一定的進步。
一班整體上學習態度較積極,呈現互相競爭、互相進步的學習氛圍,優生能夠起到很好的模范帶頭作用,督促后進生的學習,后進生在整體的氛圍中,作業、聽講等方面也都有了很大的進步。二班的整體情況有所改善,但是相比一班來說,二班的優生能夠積極問問題,跟教師進行溝通交流,但是有一些浮躁,不夠穩重踏實,后進生能夠完成課內和補差任務,但是整體比較沉悶,因此進步不大。
培優補差工作還需要更加的細致化,不能夠單純的注重表面形式。培優工作要有一定的提高性,對于優生要提出更高的要求。對后進生的補習要有針對性,每個學生的`基礎是不一樣的,每個學生的學習習慣不同,不會不懂的知識也是不同的,因此應當個別針對。
五年級培優補差工作總結4
一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,我在“培優補差”工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優補差”的內容,使學生能較好的得到發展。通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是差生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:
1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。
在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,“恨鐵不成鋼”,急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點、缺點,潛在的優點、缺點,新的生長點。用發展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。
2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。
在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。通過這學期的努力,我在上課的時候多留心這些孩子:多提問他們,在他們答不上來的時候也不過多的批評他們,而是積極的鼓勵他們、啟發他們,課后把這些孩子留下:找一些練習題讓他們做,碰到不會的及時給他們講解,在保證當天的知識點都學會的情況下再讓他們走,給他們幾個留的家庭作業盡量簡單些,樹立孩子學習的自信心,然后一點點的增加作業的難度,使其慢慢找到學習的快樂,在這學期期末考試中有好幾個同學都有明顯的進步。
3、實行“低、小、多、快”教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。
摸清學生相關準備知識,基礎能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網絡。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免了課后大面積補課。
總之,通過培優補差取得了良好的效果,優生更加優秀,差生相比原來有了很大的進步,更加可喜的是這些學生正在朝著好的學習習慣方向發展,這筆考試成績多考了幾分更加重要。
五年級培優補差工作總結5
從我班的基本情況來看,學生的數學總體來說還是不錯的,可是一部分學生卻在數學學習上遇到了很大的困難。因此,我覺得有必要在“培優補差”教育上做出成績來,把“培優補差”教育的效果落到實處。針對我班學生學習活動中的一些具體表現,如不愛學習、學習習慣不好以及學習過程常出現錯誤等情況,我對學生采取了分層分類教學和推行個性化教育為主的“培優補差”方法,并取得了一定的效果。
一、 實施分層分類教學
所謂分層分類教學,就是根據學生的學習程度、學習習慣的差異,在各種教育教學活動中區別對待、因人施教,以滿足不同教育對象的個體需求,促進全體學生的協調健康發展。它是在教育教學過程中做到目標分層提要求、訓練分層搞輔導、檢測分層定標準,使不同智力、不同個性的學生在自己原有的基礎上,在各個方面一步一步地滾動式向前發展,不斷從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進的,達到教學成功的一種手段。在實施分層分類教學實踐中,我的具體做法如下:
1、根據我班學生數學學科的成績,將學生按照A、B、C三個層次進行分組,不同組在學習進度、學習班難度、考核要求等各方面采用不同的標準。并且,對分組的情況實行動態管理,如果經過考核c組的學生達到b組學生的水平,就可以進入上一個組;反之,如果學生成績嚴重倒退,則有可能降至下一個組。
2、另外還有一些具體措施體現分層教學:在課余輔導中對尖子生實行“導師制”,對“后進生”實行“會診制”,發現不足之處,則有針對性地采取不同的措施,如:不會簡算的則加強簡算;對數學公式運用上有問題的則加強對公式的理解及運用;針對不同的題型采取了不同的方法。
二、 推行個性化教育
由于每個人的先天素質、家庭條件、文化基礎、成長環境和社會背景等各不相同,所以每個學生也都有其獨一無二的個性。我班學生多數學生的父母都是以做生意為主,來自不同的地方,學生間的差異也是十分明顯,在教學中我也能夠從學生的個性出發來考慮學生的發展,培養學生的獨立人格,發展學生的個性才能,使學生能更自覺、更充分、更主動地全面提高自身的整體素質。
總的來說,在“培優補差”的工作中,我雖然取得了一定的成績,但是,我班相當部分的學生,基礎還較差,底子還比較薄。在“培優補差”的工作中,我還將繼續加倍努力,爭取在以后的教學中能有更大的進步。
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