普兒科年終總結(jié)

時間：2020-12-09 11:26:48 總結(jié) 我要投稿

2020年普兒科年終總結(jié)

　　歲歲年年花相似，年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻，在這一年中，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長，是時候?qū)ψ约哼@一年的工作進行一個全面的總結(jié)了。但是年終總結(jié)要寫什么內(nèi)容才能讓人眼前一亮呢？下面是小編收集整理的2020年普兒科年終總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。

2020年普兒科年終總結(jié)

　　20XX年一年來即將結(jié)束，我科室在公司領(lǐng)導(dǎo)、院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在科室全體醫(yī)護人員的通力合作下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，時刻將愛國，創(chuàng)業(yè)，求實，奉獻的企業(yè)精神放在工作第一位，本著全心全意為油田職工及家屬服務(wù)的工作熱情和態(tài)度，切實加強科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)，高質(zhì)量高標準的完成了年初制定的各項工作計劃，為20XX年一年工作任務(wù)的完成畫上了圓滿的句號。現(xiàn)將一年來各項工作完成情況總結(jié)如下：

　　一、20XX年一年來目標工作完成情況

　　(一)政治學習

　　在院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任、護士長的組織帶領(lǐng)下，全體科室成員以積極態(tài)度認真學習了《冀東油田公司崗位責任制檢查》、《中華人民共和國國家安全法》《茍三權(quán)總經(jīng)理在公司20XX年工作會議暨三屆五次職工代表大會上的工作報告》《楊盛杰同志在公司20XX年工作會議暨三屆五次職工代表大會結(jié)束時的講話》等以及公司領(lǐng)導(dǎo)在各政治會議上的講話，先后深入開展了以“忠誠事業(yè)、承擔責任、艱苦奮斗、清廉奉獻”為內(nèi)容的“法紀·道德·感恩”主題教育活動、深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動、大慶精神鐵人精神再學習再教育的活動，并以學習為基礎(chǔ)，結(jié)合工作實際，圍繞學習實踐科學發(fā)展活動有重點地匯報交流學習體會。認真貫徹黨的基本路線方針政策，利用報紙、雜志、書籍積極開展學習政治理論;道德法規(guī)，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。

　　(二)日常醫(yī)護診療工作

　　截止到目前，我科室普通門診接診人19653次，腸道門診接診23人次，上報1人，發(fā)熱門診接診125人次，傳染病門診接診12人次，特殊疾病門診接診356人次，住院接診人84次，搶救10人次，靜點135811人次，肌注352人次，皮試456人次，抽血107人次，心電圖4520人次，其中門診及住院人員心電圖652人次，動態(tài)心電圖15人次，內(nèi)科常規(guī)檢查6520人次，送病人20余次。

　　(三)一年體檢工作

　　我科室承擔體檢中的心電圖、血壓、內(nèi)科聽診、體檢單總審核等項目的檢查工作，在目前三個月的的油田全體職工家屬的體檢工作中，我科室共承擔心電圖、血壓、內(nèi)科聽診等三項體檢任務(wù)的檢查、登記和錄入工作，化驗、放射等兩項體檢任務(wù)的抽血、登記、血液離心、收表工作以及體檢流程單的整理、體檢人員信息的核對、體檢結(jié)果的審核、總結(jié)、報告及裝訂工作，平均日體檢量為150人/天。體檢期間，在科室主任和護士長的領(lǐng)導(dǎo)組織下，科室新老兩代醫(yī)護人員攜手同心，積極配合，嚴格遵守醫(yī)院關(guān)于體檢工作的各項規(guī)定，堅決服從科室主任和護士長的各項安排，在確保體檢工作一絲不茍的順利進行的同時，全體醫(yī)務(wù)人員不辭辛苦，任勞任怨，主動克服自身困難，即使加班加點也確保科室門急診和住院診療工作以及安全、培訓(xùn)、工會、社區(qū)等工作沒有任何延誤、拖沓，不僅使油田職工得到了高效快捷的體檢服務(wù)，更使科室的日常診療工作依舊高質(zhì)量高水平。

　　(四)安全工作

　　科室全體醫(yī)務(wù)人員在科室主任及護士長的帶領(lǐng)下，由安全員組織，積極響應(yīng)上級號召開展了安全有感領(lǐng)導(dǎo)，認真落實公司精神，牢固樹立“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本”HSE理念，在克服工作壓力大、工作環(huán)境艱苦的.條件下，認真貫徹落實集團公司安全環(huán)保工作各項部署和要求，以實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”為切入點，深化落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部責任，突出風險控制，強化安全監(jiān)管，安全環(huán)保基礎(chǔ)工作得到不斷加強。

　　1.醫(yī)療安全

　　醫(yī)療安全是科室工作的根本，為確保醫(yī)療質(zhì)量，我科室把提升業(yè)務(wù)能力，增強法律意識、服務(wù)意識放在醫(yī)療安全的首位，科主任及護士長利用晨會和周例會，對科室全體人員進行醫(yī)療安全教育，組織學習醫(yī)療活動的相關(guān)法律法規(guī)。在實際醫(yī)療中，對可能引起患者不滿的情況，積極做到想在患者發(fā)現(xiàn)前面，做在患者提出前面。進一步完善腸道門診、特殊疾病門診、急救門診、發(fā)熱門診等的記錄和上報工作。此外，制定急救應(yīng)急預(yù)案，確保急危重病人在我院期間的醫(yī)療安全。

　　2.HSE工作

　　6S工作是今年HSE工作的重中之重，為更好貫徹落實公司6S工作理念，科主任和護士長組織科室人員學習相關(guān)文件，由安全員帶領(lǐng)大家對科室各個角落進行6S整改，對科室的各項公共物品的擺放進行分類和標識，真正做到“痕跡管理”，這項工作的完成不僅使醫(yī)護人員的工作場所和患者的就醫(yī)環(huán)境更加美化和整潔，也極大的提高了醫(yī)療工作的質(zhì)量和效率，確保了日常繁雜的醫(yī)護工作有條不紊的進行。

　　3.科室主任、護士長與科室全體醫(yī)務(wù)人員簽訂全年安全合同。利用晨會和每周科室例會，由科室主任、護士長及安全員向科室全體醫(yī)務(wù)人員傳達并組織學習安全相關(guān)的文件，并每周進行一次安全經(jīng)驗分享和討論;大力宣傳“反違章禁令”“、“四懂四會”、“夏季十防”、“冬季八防”等安全理念;進行四季安全生產(chǎn)、夏季預(yù)防中暑、防汛、防雷電、急性CO中毒急救、H2S中毒急救、道路交通法規(guī)、HSE體系學習、火災(zāi)類型及逃生方法、滅火器的分類及使用方法等安全培訓(xùn);以演講、板報等形式積極開展了“安全生產(chǎn)月”活動、“世界環(huán)境日”等活動;針對醫(yī)療防護、節(jié)水節(jié)電、工作場所衛(wèi)生等情況進行了隱患排查，排查事故隱患數(shù)十條，提出了相應(yīng)的整改措施并積極自行整改;制定了詳細的應(yīng)對防汛、火災(zāi)、地震、CO急性中毒、H2S中毒等突發(fā)事件以及防汛的應(yīng)急預(yù)案，并在科室主任和護士長的組織下進行了多次相關(guān)應(yīng)急演練，將事件發(fā)生時的應(yīng)對工作切實落實到科室每一個人。

　　4.固定安全員記錄隊站HSE活動記錄本，記錄本主要分為六個部分：消防器材紀錄;員工HSE教育紀錄;班組HSE活動記錄;HSE檢查及隱患整改紀錄;領(lǐng)導(dǎo)干部安全環(huán)保聯(lián)系點活動記錄;應(yīng)急預(yù)案演練紀錄。各項資料均按要求開展活動后及時填寫，無顯著記錄不全的情況。

　　5.各項管理制度、操作規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況、設(shè)備管理情況，內(nèi)兒科各項管理制度進一步健全，各項操作規(guī)程均有書面材料可查，嚴格執(zhí)行儀器設(shè)備的安全技術(shù)規(guī)程操作儀器設(shè)備，儀器設(shè)備完好待用。積極完善質(zhì)量管理體系，科室每個人認真學習各種規(guī)章制度，每項工作嚴格按制度執(zhí)行。

　　6.科室清潔生產(chǎn)情況、電力線路用電情況

　　工作場所干凈整潔，無亂棄廢物現(xiàn)象，醫(yī)療垃圾按要求處置，病房每日紫外線消毒，通風。保證用畢即斷電，無私拉電線，違章使用電器情況。

　　(五)教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作

　　科室全年分別對科室人員進行了肺炎，尿酸、胰島素泵的應(yīng)用、等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)培訓(xùn)，并以問卷及現(xiàn)場問答等方式，由科室主任及護士長對全體人員每季度進行業(yè)務(wù)考核，考核成績與每月考核結(jié)合。此外，針對油田常見病、特殊病例、醫(yī)療前沿技術(shù)知識等，定期請煤醫(yī)專家授課，組織學習和討論，使科室人員的業(yè)務(wù)知識水平得到了不斷提高。

　　強化制氧機、新型救護車擔架、洗胃機、除顫儀的使用，請專業(yè)技術(shù)顧問講授胰島素泵的相關(guān)知識及操作方法等，不僅使科室各類醫(yī)療儀器用品能夠安全有效的為日常醫(yī)療工作服務(wù)，極大避免了科室醫(yī)療資源的閑置和浪費，也使科室人員的醫(yī)療技能得到了提高，從而更加完善了油田職工及家屬的診療手段。

　　(四)社區(qū)工作

　　我科室負責全院社區(qū)工作，為盡快使我院建立健全社區(qū)醫(yī)院的各項規(guī)章及醫(yī)療操作規(guī)程，積極納入國家醫(yī)改社區(qū)規(guī)劃體系，承擔社會基礎(chǔ)醫(yī)療責任，我科室嚴格按照上級要求，開展了大量工作，其中包括：重新定位并明確各科室醫(yī)療職責和范圍，開設(shè)全科門診，完善社區(qū)醫(yī)院就醫(yī)流程;組織全院醫(yī)護人員參加全科醫(yī)生的理論學習、實習實踐及國家考核;完善社區(qū)各項健康檔案，在相關(guān)人員協(xié)助下，共入戶調(diào)查油區(qū)居民2000余戶，登記并錄入其家庭成員健康及相關(guān)信息，建立完成了油區(qū)居民家庭書面及電子健康檔案;登記并錄入了2004年出生至今的0—5歲兒童共計410余人的健康信息，建立完成了其書面及電子健康檔案;通過舉辦講座的方式，組織油田學生家長、食堂餐飲人員、醫(yī)務(wù)人員、幼兒教師等學習了手足口病、甲型H1N1病毒的防治知識，并對其進行了培訓(xùn)等。

　　(五)工會工作

　　我科室大力配合局、院工會工作，參與組織并積極參加“ 春節(jié)聯(lián)歡會、三八健排舞大賽、我為黨旗添光彩演講、建黨90周年紅歌大賽”等多種多樣、豐富多彩的活動，為局工會文藝匯演等重大活動派送人才，使工會真正成為為全體職工辦事的組織做出了應(yīng)有的貢獻。

　　(六)宣傳工作

　　科室全體醫(yī)務(wù)人員截止到目前共完成稿件35篇，發(fā)表6篇，圍繞公司及醫(yī)院各項宣傳主題，以板報、演講、征文等形式積極加以宣傳和教育。繼續(xù)保持了科室對生病員工的探望制度，增加了員工的凝聚力。

　　二、取得的成績

　　科室一年來年未發(fā)生一例醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故，未發(fā)生任何“三違”現(xiàn)象，在體檢及日常診療工作中服務(wù)良好，未因工作質(zhì)量和態(tài)度等自身原因與前來體檢人員發(fā)生口角，未接到任何醫(yī)療投訴，未發(fā)生任何違規(guī)開具處方、診療病人的情況，未發(fā)生一起安全事故。

　　體檢接待7541人，審核體檢單生、成體檢報告及總結(jié)3888。

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