班主任交流會總結(jié)

時間:2021-01-07 08:16:18 總結(jié) 我要投稿

【精】班主任交流會總結(jié)

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編精心整理的班主任交流會總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精】班主任交流會總結(jié)

班主任交流會總結(jié)1

  今天下午,我組織學(xué)校24位班主任進(jìn)行培訓(xùn),主題是“培養(yǎng)陽光心理,建設(shè)和諧團(tuán)隊”。首先我講了有關(guān)班主任續(xù)教的相關(guān)事宜,我們一起看了兩節(jié)德育活動課錄象,我把近期德育工作進(jìn)行了部署,重點為班主任推薦了《士兵突擊》,并做了要求。

  《士兵突擊》把一個呆板、遲鈍,帶著幾分搞笑的孬兵許三多,歷練一個兵王,除了他個人的執(zhí)著、堅毅等個性因素外,最重要的是“不拋棄、不放棄”的團(tuán)隊信念感召。對許三多影響最大的是班長史今。概括為耐心、愛心、信心、癡心和包容。劇中有許多讓我們難忘的人物:史今、王團(tuán)長、袁朗、伍六

  一、成才、高營長等。還有鋼七連、老A團(tuán)隊就是我們的目標(biāo)。所以送給班主任幾句話。

  《士兵突擊》是一所示范學(xué)校,史今是最優(yōu)秀的班主任,袁朗就是麻辣教師,高成營長就是奧賽培優(yōu)教練。從草原五班可以看出班級的轉(zhuǎn)化過程,從許家三兄弟看家庭教育。從成才、吳哲可以看資優(yōu)學(xué)生的性格塑造。

  班主任是一個班級的核心人物,是班級的靈魂,在史今的班里,我們感受每個人都是在溫情的注視下自覺地相上成長。“不拋棄、不放棄、不冷落每個學(xué)生”是我們工作的緘言。如果我們24個班主任如果都向史今班長一樣,我相信,我們學(xué)校一定會有幾百個幸運的許三多般的學(xué)生勇敢起來、自信起來、茁壯成長起來。

  要求:

  1、學(xué)校為每位班主任贈送一張《士兵突擊》光盤。

  2、班主任用心看完,結(jié)合自己班實際寫心得體會,8月底開學(xué)辦班,在教師會上交流。

  3、班主任適時組織學(xué)生觀看,讓學(xué)生寫日記、寫收獲。

  班主任工作經(jīng)驗交流會總結(jié)

  優(yōu)點:

  1、班主任工作熱情很高,態(tài)度端正,在總結(jié)中突出自己重點工作,并例舉自己的教育案例。

  2、班主任工作方法多樣,一部分老師從營造學(xué)生陽光心理入手,培養(yǎng)學(xué)生健全人格。

  3、常規(guī)工作抓實、抓細(xì),班級管理有實效。

  4、對后進(jìn)生教育措施得當(dāng),轉(zhuǎn)化效果明顯的。

  不足:

  1、大部分老師工作干的很踏實,但沒寫出來。即:干的比寫的好。

  2、一寫老師有應(yīng)付心理,或者把自己以前寫的總結(jié)改改,或總結(jié)別人的工作,還有老師從網(wǎng)上或從其他處抄襲別人的,自己的工作寫的很少。

  3、班主任工作抓不住重點,特色工作不鮮明。

  建議:

  1、班主任要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的充實自己。即要培養(yǎng)精英也要關(guān)注后進(jìn),用愛心和耐心來教育學(xué)生,多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點、多表揚(yáng)、多肯定。

  2、班主任要及時積累工作經(jīng)驗,及時記錄工作痕跡。

  3、同事間要合作交流,互相提醒、互相學(xué)習(xí)、共同提高。

  4、青年班主任注意開展自己特色工作,有自己獨到的管理方法。

  5、要認(rèn)真培養(yǎng)小干部,會使用小干部,并且能夠放心使用。

  通過班主任工作經(jīng)驗交流,我們24位班主任都有自己的閃光點,根據(jù)各年級段推薦、投票,以及與各校負(fù)責(zé)人、校長的商議,最后推選10位班主任作為*年學(xué)校優(yōu)秀班主任;推薦縣“長城杯”優(yōu)秀班主任;縣先進(jìn)班集體;推薦市特優(yōu)“紫禁杯”優(yōu)秀班主任;推薦“紫禁杯”優(yōu)秀班主任。

  趙校長做會議總結(jié),為班主任提出明確的工作方向,并親自把《士兵突擊》光盤贈送每位班主任,會后我們和24位班主任一起在校園的“筆山墨海”合影留念。不知道我的培訓(xùn),是否能引起大家的思考,我不奢望大家100%的吞下,但求期望1%的消化。有形的東西越分越少,無形的東西越分越多。

班主任交流會總結(jié)2

  有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學(xué)校里最苦的崗位。我從20xx年9月開始工作以來,就開始擔(dān)任班主任。一開始我感覺非常新鮮、有趣,但隨著時間的推移,我更感到班主任的工作是一件非常繁瑣、但同時是很一件很重要的工作。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。

  經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認(rèn)為做班主任老師是不乏味的、沒有遺憾的、是充實的、完美的老師。做學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,和家長溝通,開家長會等等,真的使自己的綜合能力得到了提高。我深知自己面臨的工作的繁雜,但我更清楚肩負(fù)的責(zé)任。就因為心中有對他們?nèi)鐚ψ约汉⒆右粯拥膼郏倮郏铱偰芸吹较M怨ぷ髦形腋杏X到了從未有過的愉快。也是在對孩子們的付出中,我第一次對工作著并快樂著有了深深的體會。

  我總結(jié)自己做班主任的經(jīng)驗感悟頗深,覺得至少有以下幾個方面的工作是需要做好的:

  一、班主任工作,從愛做起

  我班有個學(xué)生叫尹小明。我剛接這個班時,他上課無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學(xué)習(xí),提不起一點學(xué)習(xí)的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業(yè)不做,即使做了,也做不完整,書寫相當(dāng)潦草……每天不是科任老師就是學(xué)生向我告狀。于是,我找他談話,希望他能遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,以學(xué)習(xí)為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進(jìn)步,爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。

  他開始是一副愛理不理的樣子,后來口頭上答應(yīng)了。可他又一如既往,毫無長進(jìn),真是“承認(rèn)錯誤,堅決不改”。此時我的心都快冷了,算了吧,或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個后進(jìn)生無法轉(zhuǎn)化而影響整個班集體,必須面對現(xiàn)實!我內(nèi)心一橫:不轉(zhuǎn)化你,誓不罷休。他無進(jìn)步,或許是他并沒有真正認(rèn)識自己的錯誤,沒有真正要做個他人喜歡的人的念頭。

  為了有針對性地做工作,我決定先讓他認(rèn)識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的人的思想。于是我再次找他談話,談話中,我了解到他心里十分怨恨二年級的班主任老師。我心里一喜,讓他認(rèn)識錯誤的機(jī)會來了。我輕聲問他:“你為什么會恨那個老師?”他不好意思地回答:“因為她常常批評我。”

  我順著問:“老師為什么會常在課堂上批評你,你知道嗎?”他說:“因為我常違反紀(jì)律,沒有按時完成作業(yè),書寫也不工整……”“你已經(jīng)認(rèn)識了自己的錯誤,說明你是一個勇于認(rèn)錯的好孩子,但是,這還不夠,你覺得應(yīng)該怎樣做才好?”“想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”

  “我今后一定要遵守紀(jì)律,團(tuán)結(jié)友愛,認(rèn)真完成作業(yè)……”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來,他無論是在紀(jì)律上,還是在學(xué)習(xí)上,都有了明顯的進(jìn)步。當(dāng)他有一點進(jìn)步時,我就及時給予表揚(yáng)、激勵他。使他處處感到老師在關(guān)心他。他也逐漸明白了做人的道理,明確了學(xué)習(xí)的目的,端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。

  為了提高他的學(xué)習(xí)成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)成績好、樂于助人、耐心細(xì)致的女同學(xué)――周悅跟他坐,目的是發(fā)揮同桌的力量。事前,我先對周悅同學(xué)進(jìn)行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,使其進(jìn)步。

  周悅同學(xué)滿口答應(yīng),并充分利用課余時間或課堂時間幫助他,教育他。有時,周悅同學(xué)也會產(chǎn)生一些厭煩情緒,說他不太聽話,不太樂學(xué)……此時,我就跟周悅同學(xué)說:要有耐心,慢慢來。后來,他取得進(jìn)步時,除了表揚(yáng)他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學(xué)們的幫助,特別是周悅同學(xué)的幫助。

  在同學(xué)們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進(jìn)步。他學(xué)習(xí)上更努力了,紀(jì)律上更遵守了,甚至自己當(dāng)起了值日生,勞動也更積極了,成績也有了很大的進(jìn)步。為此,我會心地笑了。后來,有一次我找他談話時,他說:“老師,周悅同學(xué)這樣關(guān)心我,愛護(hù)我,幫助我,如果我再不努力,對得起她嗎?”我笑著說:“你長大了,懂事了,進(jìn)步了。我真替你高興。”

  在第一學(xué)期期末考試中,他取得了75分的好成績。我為了鼓勵他,獎給他一本日記本。獎品雖少,但能表示老師的一點心意。第二學(xué)期,他學(xué)習(xí)更努力了,在期中測試中,他取得了90分的好成績。

  二、懂得賞識和激勵每一位學(xué)生

  一個班級,幾十名學(xué)生,性格不同,脾氣不同,內(nèi)在需求不同,因此,賞識激勵要有不同的針對性。力求在平凡,普通中捕捉搜尋閃光點,把握學(xué)生的常態(tài)內(nèi)力,使其發(fā)揚(yáng)長處,避其短處,在成功中品味、贊揚(yáng)其優(yōu)點、優(yōu)勢,以促進(jìn)個性特色形成;在失誤挫折之中尋找正確和有利的因素,增強(qiáng)自信,開發(fā)潛力。

  學(xué)習(xí)好,聽話的學(xué)生,哪個老師都喜歡,溢美之詞不絕于耳;學(xué)生差,調(diào)皮搗蛋的并且還好給老師出個難題的學(xué)生,總是招人討厭。期末評語,冥思苦想找不出一條優(yōu)點,而恰恰就是這些學(xué)生更需要多一點賞識,多一點激勵,甚至還應(yīng)對他們的缺點乃至錯誤給予包容。

  也許有人會說,這不是放縱嗎?為什么還要對學(xué)生的缺點和錯誤予以包容呢?一般來說,人,誰也不會喜歡或保留自己的缺點和錯誤,只要對自己的缺點和錯誤有所察覺,都愿意克服和糾正,就人之常情說,誰也不愿意讓老師,讓家長或上級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾揭老底,即使有失誤與犯錯,大都希望能得到相關(guān)人的諒解。本應(yīng)該受到責(zé)罰,反倒沒有給予責(zé)罰,本不應(yīng)該諒解的,反倒得到了原諒,此人定會心存感激,會更加自責(zé)、內(nèi)疚,這樣心理情感人們都可以理解。尤其近些年,我在處理一些學(xué)生違紀(jì)問題上,是有著深刻切身的體會的。

  三、 班主任要學(xué)會與家長交往的藝術(shù)

  家庭教育與學(xué)校教育越接近,產(chǎn)生的教育合力就越大,效果就越顯著。要使家長的教育配合學(xué)校教育,保持一致性,關(guān)鍵在于班主任與家長的聯(lián)系,形成學(xué)校和家庭的德育工作統(tǒng)一戰(zhàn)線。要建立統(tǒng)一戰(zhàn)線,班主任應(yīng)該注意與家長交往的內(nèi)容、形式及其藝術(shù)。

  在家訪過程中,還要注意根據(jù)不同的家庭類型采取不同的交談方式:

  1、對于有教養(yǎng)的家庭,盡可能將學(xué)生的表現(xiàn)如實向家長反映,主動請他們提出教育的措施,認(rèn)真傾聽他們的意見,并適時提出自己的看法,和學(xué)生家長一起,共同做好對學(xué)生的教育工作。

  2、對于溺愛型的家庭,交談時,更應(yīng)先肯定學(xué)生的長處,然后再適時指出學(xué)生的不足。要充分尊重學(xué)生家長的感情,肯定家長熱愛子女的正確性,使對方在心理上能接納你的意見。并采取正確的方式來教育子女。

  3、對于放任不管型的家庭,班主任在家訪時要多報喜,少報憂,使學(xué)生家長認(rèn)識到孩子的發(fā)展前途,激發(fā)家長對孩子的愛心與期望心理,加強(qiáng)家長與子女間的感情,為學(xué)生的良好發(fā)展創(chuàng)造一個合適的環(huán)境。

  以上幾點我認(rèn)為是我做得比較成功的地方,說出來與大家切磋切磋。當(dāng)然我的工作中也存在不足之處,相信在學(xué)習(xí)了大家寶貴的經(jīng)驗后一定會有所改善。在以后的工作中,我會再接再厲,爭取把工作做得更好!

班主任交流會總結(jié)3

  我校各班在20xx年的班主任工作中均取得了一些成績,對此我有不少感悟和體會,為此我將體會最深的四個方面談?wù)剬ψ龊冒嘀魅喂ぷ鞯恼J(rèn)識。

  一、理論聯(lián)系實際,善于借鑒他人經(jīng)驗

  要搞好班主任工作,就得多學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。比如,在上學(xué)期的班主任經(jīng)驗交流會上,四位班主任發(fā)言令我獲益非淺,感受極深。除了學(xué)習(xí)同事的經(jīng)驗外,特能提高班主任工作能力的絕好途徑就是從各種書籍、報刊雜志及網(wǎng)絡(luò)中獲取豐富的理論知識,比如,學(xué)校征訂的《班主任之友》和電腦網(wǎng)絡(luò)中的文章,每一次閱讀后我都大有收獲。工作中遇到的問題,往往在看到有關(guān)文章時便迎刃而解。當(dāng)在書籍或報刊雜志上看到有助于班主任工作的好文章,及時將它剪貼或作一些摘抄,這些理論和經(jīng)驗對我們的班主任工作幫助將會極大。我深感活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)驗,能使我們的工作更輕松活潑而高效、忙而不亂。

  二、規(guī)范班級制度,敢于放手學(xué)生管理

  班主任要管理好一個班級,該用什么手段呢?這個問題我進(jìn)行了思考:深深認(rèn)為在我們決定培養(yǎng)班級民主氣氛的同時,一定要制定詳實而可行的班規(guī),使班級管理有法可依。雖然在制定班規(guī)時是需要花費不少心思,但是“磨刀不誤砍柴功”這個道理大家都知道。班規(guī)定下之后,班主任工作就輕松了許多。當(dāng)然班規(guī)的制定是經(jīng)過了一個循序漸進(jìn)的過程的:首先,對班干部進(jìn)行集體培訓(xùn),培養(yǎng)其管理能力,提高自制力,樹立正確的思想。其次,在班級制造聲勢,讓學(xué)生明確班主任的重視程度。最后,付諸實踐,班主任在一邊也要大力監(jiān)督。在實踐中師生不斷完善班規(guī),便會逐漸形成良好的班風(fēng)。

  那么在整個管理班級的過程中,我認(rèn)為有一點最大的體會:就是所有的事情,盡量讓學(xué)生自己去做,當(dāng)班主任就好比做父母,如果什么都是包辦代替,那是培養(yǎng)不出成才的子女的,而應(yīng)該是在民主的對待他們的同時,充分發(fā)揮他們的自主性,適當(dāng)?shù)臅r候加以引導(dǎo)。經(jīng)過鍛煉,相信學(xué)生的膽量越來越大,能力越來越強(qiáng),慢慢出現(xiàn)了許多人才,第二課堂活動效果也會越來越顯著。

  三、充分利用班會,努力做好思想工作

  想讓學(xué)生切實按照老師的要求做,就必須在思想上讓他們想通,思想工作做好了,其它問題也就迎刃而解了。我深感思想教育是非常重要的,在這方面,我認(rèn)為有以下3點做法:

  1、在班會課上對全班進(jìn)行思想教育;

  班會可以先由學(xué)生自己總結(jié),然后是再講近期發(fā)現(xiàn)的問題并以多種形式進(jìn)行教育。有些老師覺得班會沒啥可講的,而我發(fā)現(xiàn)班會課其實有很多很多內(nèi)容可講。目前,我們面對的學(xué)生思想比較多元化,作為班主任得時時刻刻了解他們的想法,然后有針對性的做好全體學(xué)生的思想工作。比如,開誠布分的給他們講嫉妒心理,使學(xué)生對此有清晰的認(rèn)識,從而正確對待;要學(xué)生遵守的班規(guī),班主任就要在班會上詳細(xì)解釋為什么這樣要求;要他們不要違紀(jì),首先從思想上讓學(xué)生正確認(rèn)識,然后分析自己的切身行為,同時舉各種事例進(jìn)行說明教育;要他們上課發(fā)言,就教育學(xué)生舉手發(fā)言是給自己一個鍛煉的機(jī)會,是對自己自信和勇氣的一次鍛煉,當(dāng)前的社會需要的就是有自信、充滿勇氣的人;講的最多的,是關(guān)于理想,如何做人的道理。另外,在班會上提出的各種問題最好經(jīng)常讓學(xué)生去講,同時鼓勵每一位同學(xué)發(fā)表自己的意見,而我們班主任表現(xiàn)的就要非常尊重他們的意見。

  2、每一次活動前后作好思想動員和總結(jié);

  在組織同學(xué)的每次活動之前,我們事前要作好思想動員工作。這樣,使學(xué)生端正思想,增強(qiáng)了堅決克服困難的決心,因此每次活動才能順利地開展。

  3、做好個別同學(xué)的思想工作;

  對學(xué)生大發(fā)脾氣,有力度的批語是需要的,但不要辱罵,當(dāng)某些很讓我們生氣的事發(fā)生后,我們盡量采取冷靜法,先不找學(xué)生談話,等自己冷靜下來并已想好怎么談話后再找學(xué)生談。這時心平氣和,思路清晰,談話往往能達(dá)到最好的效果。

  四、動腦筋巧設(shè)計,創(chuàng)新多種途徑教育

  在實施教育的過程中,我深感做好班主任工作,是需要我們多動腦筋想辦法的,用各種方式,通過各種途徑對學(xué)生進(jìn)行教育,同時讓我們多學(xué)點創(chuàng)造性思維對我們是很有好處的。

  從大的方面來說,班級管理的各種規(guī)章制度、實施辦法、參加學(xué)校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設(shè)計;從小方面講,對學(xué)生的表揚(yáng)、批語鼓勵也需要我們動腦筋。而每當(dāng)我們的腦海里出現(xiàn)一個新念頭時,建議大家馬上把它記下來,并盡快付諸實施。每個學(xué)生都是有進(jìn)步要求的,都希望別人認(rèn)為自己是一個好學(xué)生。因此我們要給更多同學(xué)以獎勵,在班里多設(shè)各種名目的精神獎和物質(zhì)獎項,讓更多的同學(xué)得到表彰。

  以上是我的一點不成熟想法和體會,要做好班主任工作,還需要我們大家不斷地學(xué)習(xí)和探索,愿我們通過努力,把班主任的各項工作做得更好更圓滿。

班主任交流會總結(jié)4

  20xx年11月22日,星期五,班主任經(jīng)驗交流會上,九位班主任發(fā)言,然后是校長宋斌校長和李校長總結(jié)講話。聽后感覺受益匪淺。

  首先,各班主任的發(fā)言集中體現(xiàn)了班主任工作的共同之處,對學(xué)生要有愛心。

  學(xué)生雖不是自己的孩子,但是他們的成長處處浸透著班主任的辛勤與汗水,在班主任的愛護(hù)與關(guān)懷下茁壯成長。其中第一小學(xué)的張俊香老師提出了“把愛送給后進(jìn)生”。的確如此,后進(jìn)生往往是被愛遺忘的角落,這一群體往往因為學(xué)習(xí)成績落后而被老師們忽視,或因此而自卑,自甘墮落,表現(xiàn)為不合群,成為學(xué)生群中的“丑小鴨”;或因此產(chǎn)生逆反心理,處處張揚(yáng),充分發(fā)揮其破壞力,成為老師的對立面。其實,人人都有自己的潛在的能力,只是是否能被別人或自己發(fā)現(xiàn),細(xì)想我們那個年代的許多后進(jìn)生不是有很多成為當(dāng)今經(jīng)濟(jì)社會的弄潮兒么?后進(jìn)生作為一個群體在什么時候,再好的教育也不會消失,因為學(xué)生的本體素質(zhì)和教育的內(nèi)在矛盾決定了學(xué)生的發(fā)展勢必存在著不均衡性。作為一名當(dāng)代的班主任,我們理應(yīng)拿出我們的愛心去幫助、關(guān)心和呵護(hù)他們。記得曾讀過一篇文章《舉起你的左手》,一位老師發(fā)現(xiàn)班內(nèi)一名學(xué)生曾舉過幾次手,而對少錯多,他為了保護(hù)這種積極性,課下告訴這名學(xué)生,如果

  你確定自己能回答正確就舉起右手,否則就舉起左手,這樣別的同學(xué)就會認(rèn)為你很厲害。正如丁玉榮老師的發(fā)言中有這樣一句話“老師的個人范例,對學(xué)生的心靈是任何東西不能代替的最有用的陽光”。這不正是老班主任愛心的強(qiáng)大力量的寫照嗎?

  其次,各班主任的工作方法各具特色,鮮招層出,為班主任工作的開展提供了寶貴的經(jīng)驗。梁玉海老師提出“以心育心,以德育德,以人格育人格,以精神關(guān)懷培養(yǎng)學(xué)生的關(guān)懷精神”,這正如我們中國的一句俗語“龍生龍,鳳生鳳”。學(xué)生們一天中有一半的時間是和我們一起度過的,班主任的行為和精神對他們的影響是潛移默化的。一個班主任是否具有良好的品德、健全的人格、人文的的關(guān)懷精神,必將對本班學(xué)生未來的發(fā)展產(chǎn)生巨大影響。王美霞老師勇敢的提出《當(dāng)老師就當(dāng)班主任》,在學(xué)生的學(xué)習(xí)中,班主任對學(xué)生的影響是最大的,從學(xué)習(xí)到生活,從習(xí)慣的養(yǎng)成到人生觀的定位,處處都有班主任的影子;他在發(fā)言中還提出,學(xué)生管理要家校聯(lián)合,這種做法是符合教育規(guī)律的,家庭是學(xué)生成長的第一個“學(xué)校”,作為家庭的一員,家長的行為習(xí)慣對學(xué)生的成長的影響更是巨大的;老師經(jīng)常與家長聯(lián)系,不僅可以了解學(xué)生在家庭中的表現(xiàn),輔助于學(xué)校工作,而且也會給家長的教育予以指導(dǎo),以保證學(xué)生在人生的道路上朝著正確的方向發(fā)展。田國軍校長在發(fā)言中,一針見血的提出“愛就是了解,愛就是關(guān)懷,愛就是責(zé)任”。誠然,

  班主任與學(xué)生的交流是心與心的交流,如何贏得學(xué)生的信任,如何實現(xiàn)班主任的工作目的,唯有了解、關(guān)懷與責(zé)任。

  再次,班主任工作有了方向和定位。

  在宋校長的報告里,高屋建瓴的對班主任工作給予的方向性的指導(dǎo)和定位。在報告中,他根據(jù)自己做班主任的經(jīng)歷,肯定了大家所講的“愛”的管理理念;在詮釋“班主任工作規(guī)定”中,他將“親其師,信其道”和“信其道,親其師”正反雙用,從魅力、能力、毅力等方面分析了班主任親和力的問題,班主任的心底、外表、語言、學(xué)識的魅力,都可以給學(xué)生以心靈的震撼;在講到能力時,他指出班主任不僅應(yīng)該具有精湛的業(yè)務(wù)能力,還應(yīng)該具備靈活的社交能力和高超的管理能力等。關(guān)于班主任該如何做,其中,“發(fā)動群眾,廣思博聞”值得我們深思,作為班主任,渾身是鐵能打幾顆釘,在班主任工作中,我們要充分利用學(xué)生的主觀能動性和創(chuàng)造力,充分發(fā)揮學(xué)生的群體優(yōu)勢和輿論氛圍,使班主任工作做的有條有理。

  班主任工作固然是辛苦的,也是自豪的。在與學(xué)生的相處中,我們收獲一份童心,收獲一種希望,收獲一身豪邁。因此班主任工作也應(yīng)該是幸福的。

班主任交流會總結(jié)5

  拿破侖有句名言:“由獅子率領(lǐng)的綿羊部隊遠(yuǎn)勝于由綿羊率領(lǐng)的獅子部隊”,這說明了帶頭人的重要性。班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,是班級建設(shè)的第一責(zé)任人。因此,班主任的能力對班級的建設(shè)起著關(guān)鍵性的作用。優(yōu)秀的班主任不是天生的,是自己努力的結(jié)果。大家剛才就班級管理方面談了許多好的方法,我這里重點談一談如何做才能成為一位優(yōu)秀的班主任。

  1、有理想。

  談到理想,我就想起高金英老師講的一則寓言:貞觀年間,有一個磨坊,磨坊里養(yǎng)著一匹馬和一頭驢,驢在里邊拉磨,馬在外邊拉東西。貞觀三年,這匹馬被玄奘大師選中,到西天取經(jīng)。17年之后,馬馱著經(jīng)書回來了,到磨房里看望自己的老朋友。他向驢講述了這十七年經(jīng)過了浩瀚無垠的沙漠,高入云端的高山,驢聽呆了,說你走了這么遠(yuǎn)的路,我連想都沒敢想。馬說:你錯了,其實,這17年,你和我走的路差不了幾步,不同的是,我和大師有個目標(biāo),我們朝著這個目標(biāo)努力奮斗,你的眼睛被布蒙住了,在一個地方一圈一圈的打轉(zhuǎn)。這個寓言生動的揭示了一個道理:由于一個人的目標(biāo)不同,對待工作的態(tài)度不同,結(jié)果就不同。魏書生、高金英、李鎮(zhèn)西等,他們和我們一樣,從事的也是平凡的工作,但他們熱愛自己的工作,有著崇高的理想和追求,心中裝的是整個學(xué)校,思考的是整個教育,因此,在平凡的崗位上干出了不平凡的事業(yè)。人生的黃金時代就是20到40歲,我們的班主任大多都處于這個年齡段,既然選擇了這個職業(yè),要有創(chuàng)造一流名校的志氣,要有朝氣蓬勃的朝氣,要有克服困難的銳氣,要有獻(xiàn)身教育的豪氣,要有教學(xué)帶班,勇于創(chuàng)新的名氣。

  2、有思想。

  思想是人的生命和靈魂的火花,思想具有時空的穿透力,沒有思想的人就如浮云,隨風(fēng)飄蕩。一個班就是一個小社會,麻雀雖小,五臟俱全。作為班主任,必須要有自己的治班思想。這種思想從哪里來,從學(xué)習(xí)中來,從鮮活的教育生活中來,從教育反思中來,從教育夢想和教育追求中來。班主任要經(jīng)常閱讀有關(guān)教育方面的書籍,留意身邊發(fā)生的事,善于寫一些教育案例,堅持每天寫工作日記。寫作的目的不僅僅是為了發(fā)表,更重要的是為了提高自己的工作能力。李鎮(zhèn)西說:“反思自己,讀書寫作,老師才能成長”。只要你打開李鎮(zhèn)西的博客網(wǎng)站,你就發(fā)現(xiàn)他不僅是這樣說的,而且也是這樣做的。他每天記錄的也是我們周圍發(fā)生的事,區(qū)別是他能通過不斷的反思,拷問自己的成功與失敗,日積月累,經(jīng)驗越來越豐富,解決問題就越來越得心應(yīng)手。全國勞模李素麗說:認(rèn)真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好。一個有思想的班主任,不會照本宣科、不會按部就班,不會人云亦云,而是善于學(xué)習(xí),善于反思,善于創(chuàng)新;一個有思想的班主任,一定會是一個用心做事的人,一個學(xué)生喜歡的班主任,一個有魅力的班主任、一個有感召力的班主任。

  3、有愛心。

  周濟(jì)說:“沒有愛就沒有教育”,近代教育學(xué)家夏丐尊曾說過這樣一句話:“教育不能沒有感情,沒有愛的教育,就如同池塘沒有水,不能稱之為池塘,沒有情感,沒有愛,便沒有教育。”愛學(xué)生應(yīng)當(dāng)作為所有教師的底線。我們經(jīng)常會聽到老師有這樣的怨言:煩死了,我討厭進(jìn)那個班等等,那個誰,笨死了,簡直像頭豬……當(dāng)你有這種感覺得時候,學(xué)生肯定會說:怎么又是他來了,煩死了。有人說,人與人的關(guān)系,就像大山的回音,你對他喊:“我愛你!”,他的回音也是”我愛你!“,你大喊:“我恨你!”,他也說:“我恨你”!愛是真誠的,無私的,平等的,那種體罰或變相體罰學(xué)生;挖苦、諷刺學(xué)生,傷害學(xué)生人格;隨意將學(xué)生停課或趕出教室;甚至想辦法把學(xué)生開除,從自己的班級里弄走,這種老師缺少了真愛,也就失去了學(xué)生和家長的信任,我們的任何說教都是假、大、空。在此基礎(chǔ)上再談我是為了學(xué)生,那就是虛偽。我們也經(jīng)常聽到一些老師抱怨:現(xiàn)在的班主任真不是人干的,管也不是,不管也不是,那怎么干?這里,我們聽聽魏書生是怎么做的?魏書生認(rèn)為,對違紀(jì)的學(xué)生必須嚴(yán)格要求,不嚴(yán),他們不可能改過,也不可能進(jìn)步,但嚴(yán)格不等于嚴(yán)厲,更不等于嚴(yán)酷。所謂嚴(yán)格,就是要求學(xué)生做到令行禁止,要達(dá)到這個目的,也就是說讓學(xué)生去做某件事,或不讓學(xué)生做某件事,或不讓學(xué)生做某件事的方法,可以說成千上萬,但總起來不外乎兩種:一種是強(qiáng)迫——用壓力、批評、懲處甚至法律制裁,另一種是說服——擺事實、講道理、正面引導(dǎo)、心理穿透。有些班主任又走向另一個極端,那就干脆不管,放任自流。最有成效的,從表面來看常常是前者,但當(dāng)我們冷靜下來,細(xì)細(xì)分析的時候,才感到前者其實并無效,甚至還有害。因為,乍一看,這些學(xué)生經(jīng)過一頓嚴(yán)厲的訓(xùn)斥、推搡,可能馬上就變得老實了,馴服了,表示要悔過,要自新,實際上他的心理并不服,甚至產(chǎn)生強(qiáng)烈的對抗情緒。魏書生在他的日記中寫道:“自今日始,應(yīng)堅決廢除對學(xué)生嚴(yán)厲的批評,大聲地指責(zé),傷害自尊心的處罰等。學(xué)生犯了錯誤,一定要在批評學(xué)生前先找自己的責(zé)任,先進(jìn)行自我批評。然后再耐心、實事求是的分析他犯錯誤的原因,幫助他想出改正的辦法。更重要的是把注意力從堵移到導(dǎo),從看學(xué)生的短處移到努力發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處,從糾正錯誤傾向移到宣傳先進(jìn)上去。”魏書生的做法會對我們的班主任有一定的啟發(fā)吧?

  4、善合作。

  我們每個人都生活在群體中,生活在社會中,時時刻刻都要與人交往。一個優(yōu)秀的班主任一定是一個善于與學(xué)生合作、與同事合作,與領(lǐng)導(dǎo)合作,與他人合作的人,因為教育需要合力。我們每個班有六七十個學(xué)生,十幾位老師,有校長、主任、教輔后勤人員,還有幾十個家長,這時一個龐大的社會組織。如果你是一位善于合作的人,這個社會體系中的每一員,都會為你的教育和管理起到積極的作用,否則,都會成為不利因素,你的工作就寸步難行,還談什么教育?合作是一門科學(xué),一門藝術(shù),它需要理解,需要尊重,需要信任,需要溝通,需要站在別人的立場上去思考。孔子有一個得意門生叫顏回。有一次,顏回看到一個賣布的人和買布的人吵架。買布的人說:“三八二十三,你為什么收我二十四個錢“!顏加上前勸架說:“是三八二十四,你算錯啦。別吵了。“買布的人指著顏回鼻子說:“你算老幾?我只聽孔夫子的,咱們找他評理去”。顏回問:“如果你錯了,怎么辦?”買布的人說:“我把腦袋給你。你錯了怎么辦?”顏回說:“我把帽子輸給你”。兩人找到孔子。孔子問明情況,對顏回笑笑說:“三八就是二十三。顏回,你輸了,把帽子給人家吧”。顏回想;三八二十四才對呀?老師一定是老糊涂了。他只好把帽子給了買布人。那人拿了帽子高興地走了。這時孔子告訴顏回:“說你輸了,只是輸一頂帽子,說他輸了,那可是一條人命啊!你說帽子重要還是人命重要呢?”“顏回跪在孔子面前說:“老師重大義而輕小非,學(xué)生慚愧萬分”!只要我們每個人能像孔子那樣,重大義而輕小非,我們就能處理好各種關(guān)系,爭取到更多的教育資源,使教育形成合力,這不僅會大大提高我們的教育效果,而且也會使自己的心靈得到解放,成為一個快樂的人,一個受大家尊重的人。

  總之,班主任的功績雖不會像政治家那樣顯赫,班主任的名字雖不會像科學(xué)家那樣名垂青史,班主任的形象也不會像影視明星那樣路人皆知,班主任也不會像大款那樣腰纏萬貫,但是,在平凡偉大的事業(yè)中,我們得到了精神的歡樂,在繁忙艱苦的工作中,我們得到了情感的充實,這一切卻是因為——我們面對的是今天的學(xué)生,設(shè)計的卻是祖國的未來。因此,我們要本著“以生為本”的理念,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一生著想,爭取做一位有理想、有思想、有愛心和善于合作的班主任,只要做到上述4點,你就會成為一位優(yōu)秀班主任的。

班主任交流會總結(jié)6

  為了提高班主任自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,規(guī)范、加強(qiáng)學(xué)生管理,20xx年11月22日,我校部分班主任參加了柳河縣第十中學(xué)組織的班主任工作經(jīng)驗交流會。現(xiàn)將本次活動作以下總結(jié)。

  會議由德育副校長張貴林主持,他首先闡明了本次交流會的目的,接著是五位班主任代表作了經(jīng)驗介紹,首先上臺交流經(jīng)驗的是杜曉秋老師:1、教師要在師德方面起到表率作用;2、要給學(xué)生一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境3、要多關(guān)心學(xué)生的日常生活;4、要多與學(xué)生平等交流。第二位上臺交流經(jīng)驗的是周穎老師——用愛為學(xué)生撐起一片天:1、發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的亮點,多加鼓勵;2、真誠關(guān)心每一個后進(jìn)生,幫助后進(jìn)生樹立轉(zhuǎn)化的信心;3、抓反復(fù),反復(fù)抓,有計劃地培養(yǎng)后進(jìn)生的自控能力;4、寬嚴(yán)相濟(jì),注意批評的方式。接著發(fā)言的是張艷霞、班云霞、孫景和。最后,十中孫校長作了總結(jié)講話,對班主任工作提出了希望。

  本次班主任經(jīng)驗交流會開得非常成功,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一,老師們講得實在,能夠?qū)⒗碚摵妥约旱墓ぷ鲗嶋H相結(jié)合,把平時工作中的所思、所感、所想,展現(xiàn)出來與大家分享,給人親近感、真實感;二,老師們講得很生動。平日里老師們真心地把班主任工作當(dāng)成了一種事業(yè)去對待,有效促進(jìn)我校的班主任工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化,提高德育的實效性,促進(jìn)學(xué)生全面健康和諧的發(fā)展。班主任們“把聽懂的做出來,把做好的說出來”,以“達(dá)到三個轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)三項提高”。達(dá)到三個轉(zhuǎn)變:即轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變方法、轉(zhuǎn)變行為;實現(xiàn)三項提高:即理論水平提高、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高、管理實效提高。

  今后我校還要進(jìn)一步加強(qiáng)班主任工作專業(yè)化培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)——反思——研究——總結(jié)——實踐,這一有效途徑,“提升”班主任專業(yè)化素養(yǎng)。把班主任工作提高到新的層次。“學(xué)習(xí)”就是要精心讀好幾本書,“反思”就是要反思工作中遇到的問題,“研究”就是帶著這些問題用研究的眼光和方法審視自己的教育教學(xué)行為,尋求解決問題的辦法,“總結(jié)”就是總結(jié)班主任的經(jīng)驗,改進(jìn)班主任教育工作的“實踐”。只要不斷總結(jié),勇于探索,大膽創(chuàng)新,就一定會開啟智慧之門,揭開班級管理的奧秘!

班主任交流會總結(jié)7

  今天的班主任經(jīng)驗交流會開得非常成功,主要表現(xiàn)在以下兩個方面:一是老師們講得都很實在,能夠和自己的工作實際相結(jié)合,把平時工作中的所思、所感、所想展現(xiàn)出來供大家分享,給大家一種親近感、真實感,感覺這些事兒就發(fā)生在我們身邊;二是老師們講得很生動。

  我想,原因在于平日里老師們真心地把班主任工作當(dāng)成了一種事業(yè)去對待,在工作的同時沒有忘記研究和思考,并結(jié)合現(xiàn)代教育理論去審視和辨析,進(jìn)而形成了一套行之有效的管理思路和方法。淳樸的語言,真情的告白,像滴滴清泉,潤澤著老師們的心田。鮮活的案例,感人的故事,引起我們內(nèi)心強(qiáng)烈的震撼,讓我們無不感到激動和敬佩!原來,在我們40位班主任老師中竟埋藏著這么多感人至深的教育情結(jié)。在此,請允許我代表校委會向所有的班主任老師真情的道一聲——您們辛苦了!

  班級是學(xué)校教育的基本組織單位,班主任是班級的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、指導(dǎo)者,在學(xué)校教育教學(xué)管理、全面推進(jìn)素質(zhì)教育中,具有特殊的地位和獨特的作用。班主任是學(xué)校對青少年學(xué)生進(jìn)行思想道德教育和管理的骨干力量,在學(xué)校教育鏈中處于關(guān)鍵環(huán)節(jié),在學(xué)生全面健康成長過程中起著導(dǎo)師作用;班主任是負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本班各科的教學(xué)和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間的聯(lián)系,是構(gòu)建“三位一體”教育格局的紐帶和橋梁。

  班主任的教育觀念、工作方式、心理健康教育的意識和能力,對學(xué)生有深刻的影響,往往成為學(xué)生健康成長的楷模和啟迪者。從某種意義上說,班主任隊伍的素質(zhì)和水平如何,是提升優(yōu)質(zhì)教育,滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育需求,尤其是實現(xiàn)班級德育工作優(yōu)化的一個重要因素。

  由此看出,班主任在班級管理中扮演著多重角色,班主任不僅是班集體的指導(dǎo)者,還是文化知識的傳播者,新一代靈魂的塑造者,學(xué)生心理的保健者。建立一支觀念新、能力強(qiáng)、數(shù)量足、素質(zhì)高的班主任隊伍,是一所學(xué)校打造品牌、塑造形象、健康發(fā)展的根本,也是推進(jìn)區(qū)域教育實現(xiàn)現(xiàn)代化,全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。下面,我講兩個方面的問題。

  一、作為一名班主任要具有“三心”。即“責(zé)任心”、“愛心”和“平常心”。

  1。責(zé)任心。承擔(dān)一項工作的同時也就擔(dān)起了一份責(zé)任,作為一名班主任,同一般老師比較,責(zé)任更加重大。學(xué)校的工作涉及方方面面,每一項工作最終都要到班級去落實。這就是人們常說的“上邊千條線,下邊一根針”。教書育人是學(xué)校的責(zé)任,落實到班級,就要通過學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成、學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)等方面去實現(xiàn),而每一項指標(biāo)都要通過一些具體的教育教學(xué)活動去實施。

  這些活動開展的質(zhì)量如何就會直接影響著教育的效果,而要取得好的效果就必須有艱苦的付出。再者,學(xué)生家長把孩子送到你的班級,同時也對孩子的發(fā)展給予了厚望,希望自己的孩子在你的班級能夠得到好的發(fā)展,希望通過班主任的耐心教育和疏導(dǎo),幫助孩子養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成好的思想品質(zhì),成為一名品學(xué)兼優(yōu)的好孩子。因此,作為一名班主任,要有一種責(zé)任意識,這就是要對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對學(xué)校負(fù)責(zé),同時也是為自己負(fù)責(zé)。

  2。愛心。近代教育家夏丏尊說:“沒有愛就沒有教育”。師生之間的情感是否融洽關(guān)鍵在于教師對學(xué)生是否熱愛,愛在師生間架起了一座信任的橋梁,它溝通了師生間的思想,協(xié)調(diào)了師生之間的關(guān)系,給學(xué)生創(chuàng)造了一個溫馨和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  要施愛于細(xì)微之處,施愛于意料之中,施愛于批評之時,施愛于學(xué)生之間,施愛于教學(xué)之余。首先,對自己要以身作則,為人師表,孔子曾指出“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”其次,對學(xué)生要公正合理,無私無偏。教師要懷著滿腔熱忱和執(zhí)著愛心去對待學(xué)生。就是說,要想教育孩子,首先應(yīng)該去愛孩子,愛是教育的力量和源泉。

  3。平常心。首先,應(yīng)視班主任工作為一件非常快樂的事情。整天跟學(xué)生們在一起,充滿了年輕人的樂趣,仿佛回到了歡樂的青少年時代,怎么會不快樂?學(xué)校給了你做班主任的機(jī)會,同時也給了你施展才華的空間,你可以在這塊田地里盡情的施肥、澆水,精心培育一顆顆幼苗。

  其次,從某種意義上說,沒有沒有問題的學(xué)生,學(xué)生正處在青少年階段,生理心理發(fā)育還未成熟,是非觀念尚未明晰,自制力還很差,不可能沒有問題。正因為學(xué)生們有這樣那樣的問題,才需要我們?nèi)ソ逃褪鑼?dǎo),否則,我們就失去了存在的價值。我們的水平,也正是在不斷的解決學(xué)生各種問題的過程中得到了提升。

  面對有問題的學(xué)生,正確的做法應(yīng)該是將其視為一種資源,然后耐心的去尋找解決的方法。積累的方法和案例多了,你便可從容面對各式各樣的問題,就會變得睿智,駕馭班級就會得心應(yīng)手。

  二、作為一名班主任要具有“四種意識”。即“全局意識”、“規(guī)則意識”、“創(chuàng)新意識”和“質(zhì)量意識”。

  1。全局意識。學(xué)校是一個大集體,而這個大集體是由一個個班級小集體組成的。班級是學(xué)校集體的最小單元。班級雖小,但是從辦學(xué)方向、辦學(xué)目標(biāo)等方面必須與學(xué)校保持高度的一致。每個班級的工作做好了,學(xué)校的整體工作才能夠朝著健康的軌道邁進(jìn)。反之,哪一個班級出現(xiàn)了問題,都會影響學(xué)校的生存和發(fā)展。所以,作為一名班主任,要站在學(xué)校整體發(fā)展大局的高度來審視和對待自己的工作,始終從全局的利益出發(fā),將班級的命運和學(xué)校的命運緊密的聯(lián)系在一起。

  2。規(guī)則意識。常言道,沒有規(guī)矩不成方圓。作為一名班主任,首先要嚴(yán)格要求自己,做到以身作則,率先垂范。打鐵先得自身硬,作為班主任,要時時、事事、處處給學(xué)生樹立榜樣。其次要給學(xué)生定下許多的規(guī)則,在班內(nèi),規(guī)則即班規(guī),可以由大家來定,由大家共同來遵守。要建立一系列考核和獎懲機(jī)制,激勵表現(xiàn)好的同學(xué)繼續(xù)發(fā)揚(yáng),督促表現(xiàn)差的同學(xué)繼續(xù)努力,長此下去,良好的班風(fēng)就會逐漸形成。

  3。創(chuàng)新意識。隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步以及知識更新速度的加快,人們認(rèn)識事物的水平也在不斷的提高,傳統(tǒng)的教育方法已難以適應(yīng)新的形勢。所以說,我們不能總是拿著我們小時候老師教育我們的方法去教育現(xiàn)在的學(xué)生。要走進(jìn)學(xué)生心靈,去發(fā)現(xiàn)學(xué)生的內(nèi)心世界,要真心與學(xué)生交友,悉心傾聽孩子們的心聲,潛心研究,不斷創(chuàng)新,及時歸納總結(jié),逐步形成適應(yīng)時代發(fā)展的班級管理的方式和方法。

  4。質(zhì)量意識。要樹立正確的教育質(zhì)量觀。學(xué)生興趣愛好較為廣泛,發(fā)展方向尚未確定,所以,要注重學(xué)生的全面發(fā)展。要多一把尺子去衡量學(xué)生,注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生的個性特長,為孩子的全面發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的空間,而不僅僅是培養(yǎng)部分學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生。

  當(dāng)然,學(xué)習(xí)成績到什么時候也是衡量一所學(xué)校、一個班級教育質(zhì)量的重要指標(biāo),這與學(xué)生的全面發(fā)展是不矛盾的。一名優(yōu)秀的學(xué)生,往往不只是文化成績好,其他表現(xiàn)也不錯。一個好的班級,往往不僅是學(xué)習(xí)成績好,而且紀(jì)律衛(wèi)生也不錯,班內(nèi)特長生也比較多,團(tuán)隊意識強(qiáng),運動會成績也往往排在年級前列。要始終把質(zhì)量作為班級生存和發(fā)展的生命線,牢牢的抓在手上。

  近年來,隨著我校生源的變化,對班主任工作提出了更高的要求,班主任專業(yè)化素養(yǎng)亟待提高。新形勢下如何做好班主任工作,這需要我們不斷的實踐和探索。

  希望通過這次交流,不僅要提高我們班主任自身的理論素養(yǎng)和管理能力,而且要學(xué)習(xí)其他班主任工作中的新思想、新理論、新方法和新技巧等,不斷改進(jìn)自己的工作方法和提高自己的工作能力,有效促進(jìn)我校的班主任工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、專業(yè)化,提高德育的實效性,促進(jìn)學(xué)生全面健康和諧的發(fā)展。

  希望大家“把聽懂的做出來,把做好的說出來”,以“達(dá)到三個轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)三項提高”。達(dá)到三個轉(zhuǎn)變:即轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變方法、轉(zhuǎn)變行為;實現(xiàn)三項提高:即理論水平提高、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高、管理實效提高。

  今后后學(xué)校還要進(jìn)一步加強(qiáng)班主任工作專業(yè)化培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)——反思——研究——總結(jié)——實踐,這一有效途徑,“提升”班主任專業(yè)化素養(yǎng)。把班主任工作提高到新的層次。“學(xué)習(xí)”就是要精心讀好幾本書,“反思”就是要反思工作中遇到的問題,“研究”就是帶著這些問題用研究的眼光和方法審視自己的教育教學(xué)行為,尋求解決問題的辦法,“總結(jié)”就是總結(jié)班主任的經(jīng)驗,改進(jìn)班主任教育工作的“實踐”,

  最后,我堅信,只要大家不斷總結(jié),勇于探索,大膽創(chuàng)新,就一定會開啟自己的智慧之門,揭開班級管理的奧秘!

班主任交流會總結(jié)8

  準(zhǔn)備了近于半個多月的“說說我的教育故事”班主任工作經(jīng)驗交流會,終于在大家的精心準(zhǔn)備下,終于來開了帷幕。十二位班主任經(jīng)過認(rèn)真的準(zhǔn)備,終于在屬于自己的舞臺上綻放出屬于自己的美麗。

  班主任在一個學(xué)校是起支柱作用的,無論是辦公、后勤、宿舍……各種各樣的事情都會找到班主任的頭上,校長對班主任的要求是,做領(lǐng)導(dǎo)的好助手,做學(xué)生的好老師,做家長的好朋友。對于班主任的工作要求既要有質(zhì)量,又要有份量。可見,班主任的工作之重要,趙雙穩(wěn)老師的《給差生一條“生路”》、盧艷琴老師的《遇事不沖動》、張曉燕老師的《班主任的心態(tài)》、趙俊杰老師的《對差生的待遇》、李英老師的《“打”醒自己,“喚”醒教育》、宋曉翠老師《“改卷”風(fēng)波》、楊曉靜老師的《與差生的交往》、溫宏遠(yuǎn)老師的《提高“調(diào)皮生的”自豪感》、王萍老師的《愛每一個差生》、曉玲老師的《你好!孩子》還有實習(xí)老師張香蕊(當(dāng)然就是我了)的《或許只是一種溫和》,最后高校長進(jìn)行了精彩的總結(jié)。

  給我最深的感悟大致有三點,給我的觸動很大,(當(dāng)然不僅僅是這三點):

  一、做為班主任,應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài),用有一個陽光的心態(tài),才能帶好一個班的學(xué)生,帶著這種心態(tài),無論是教學(xué)生功課,還是處理學(xué)生的問題,“和風(fēng)細(xì)雨”地處理問題才是最好,學(xué)會冷處理一些問題,以寬容之心看芳草,天涯何處無春風(fēng)。

  二、作為班主任,還要教給學(xué)生如何做人。譬如李英老師的文章《“打”醒自己,“喚”醒教育》,就是教給學(xué)生一種如何正直誠實的人,宋曉翠老師的文章《“改卷”風(fēng)波》,就是教給學(xué)生如何檢討自己,學(xué)會和學(xué)生多多溝通,學(xué)會“冷處理”問題,很多時候,一旦觸及精神需要,就會發(fā)生巨大的作用。

  三、對待“差生”,世界上沒有“差生”這樣一說,關(guān)鍵是一個老師該如何對待他,首先要給予的是同樣的愛,一樣的關(guān)心與關(guān)注;一般意義上,“差生”只是成績很不好,接下來,就要給孩子一種“自豪感”,比如當(dāng)班干部啊,給孩子一個表現(xiàn)的機(jī)會;最后,教給孩子一些學(xué)習(xí)的方法,多少要有些進(jìn)步,但不能一口吃成胖子。

  特別感謝高校長給我一個機(jī)會,能夠讓我在全校老師的面前演講,這給一個實習(xí)生,一個莫大的鼓勵,老師們的經(jīng)驗給了我很多幫助,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

班主任交流會總結(jié)9

  XX年2月17日下午,參加了二年級組的學(xué)期總結(jié)交流會,班主任學(xué)期總結(jié)交流會發(fā)言。我的發(fā)言:

  班主任是學(xué)校安全工作的頂梁柱,班主任工作做細(xì)了,做嚴(yán)了,學(xué)校就平穩(wěn),安全,有序。這學(xué)期,我們西機(jī)學(xué)校的班主任工作值得肯定,各班主任都能盡職盡責(zé),創(chuàng)造性的開展工作,做到“學(xué)生,嚴(yán)要求,勤督促”剛才各位班主任老師在總結(jié)里都說出了自己這學(xué)期做的工作,但大家都太謙虛,從我的觀察,大家做大好多工作,做了還沒說,這學(xué)期我的所看所想,說幾點:

  一 各班主任都能做到嚴(yán)格要求學(xué)生,寬嚴(yán)相濟(jì),嚴(yán)中有愛。

  1 都能利用班會時間,開展形式多樣的主題班會,比如二年級學(xué)生的特點就是:好動,坐不住,注意力不集中,屢教屢犯等,針對學(xué)生的一些壞習(xí)慣,教育學(xué)生不要亂丟垃圾不吃垃圾食品,不帶食品進(jìn)校園,不用腳踢門踢墻,不踐踏草坪,不翻越欄桿,過馬路不闖紅燈等等。

  2結(jié)合時間氣候季節(jié)特點,加強(qiáng)安全教育,冬季教育學(xué)生不玩火,不玩電,防止煤氣中毒,不玩鞭炮,注意雨雪天交通安全。

  3 每天來校后,都能及時下班,檢查掌握學(xué)生的到校情況,隨時和家長聯(lián)系,保證了學(xué)生的在校安全。

  4 對學(xué)困生,能保持平和的心態(tài),少批評,多鼓勵,少挖苦,多表揚(yáng),發(fā)現(xiàn)亮點及時夸獎,讓他們樹立信心,自信,不斷進(jìn)步。

  二 能處理好與學(xué)生家長的關(guān)系。

  尊重家長,各班主任做得很好,特別是犯了重大錯誤的學(xué)生,家長來校后都能客氣友好,和藹可親,有話好好說,能夠換位思考,這體現(xiàn)了我們班主任有很高的素質(zhì)和涵養(yǎng),確實,學(xué)生犯錯誤,都在所難免,這一點,所有的班主任都很有共識。

  三 團(tuán)隊意識強(qiáng),

  1 作為班主任,既要教給學(xué)生知識,又要教會學(xué)生做人,老師在這方面就做出了表率,同事間關(guān)系和諧,比如,觀摩課結(jié)束后,各組都舉行了評課,各位老師都能暢所欲言,直截了當(dāng)?shù)漠?dāng)面指出缺點與錯誤,教課老師也能認(rèn)真對待,虛心接受。

  2 學(xué)校工會組織的迎新年聯(lián)歡會,我們組的老師都能積極參加,舞姿優(yōu)美,體現(xiàn)了我們老師的多才多藝,很有觀賞性,贏得了全校老師的好評。

  總之,這學(xué)期我們班主任在班級管理方面都是盡心盡力。,認(rèn)真負(fù)責(zé),創(chuàng)造性的開展工作,使得這學(xué)期能夠順利度過,這里我代表亢校長向各位班主任及代課老師,表示最衷心的感謝。

  在以后的.班級管理中,有什么困難,及時與孔校長,我,還有政教處李小平老師聯(lián)系,我們將盡量配合大家,搞好班級管理,做好大家的助手。

  謝謝大家!

班主任交流會總結(jié)10

  大家好。首先感謝中心校給了我們一次與大家學(xué)習(xí)交流的機(jī)會,可以一起探討有關(guān)班級管理方面的問題,我苦思冥想總覺得自己做的事情太平凡,平常的沒有什么經(jīng)驗可談。是中心校的“三名工程”讓我們學(xué)會了學(xué)習(xí),“班主任團(tuán)隊”的建設(shè)給我們提供了成長空間,有了你們搭建的舞臺,才有我們今天的幸福和快樂的每一個瞬間。這一切與中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開,與學(xué)校的鼎力之輔助息息相關(guān),與其他老師的通力合作有關(guān)系,在這里,我要對提供這個舞臺的中心校領(lǐng)導(dǎo)及所有給予我以幫助的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們,真切地說一聲:謝謝!

  今天我想從兩點來談?wù)勎业陌嗉壒芾恚?/p>

  一、合作雙贏好處多。

  1、與同事多交流

  我喜歡和同事們經(jīng)常交流,向他們咨詢一些有關(guān)班級管理方面的問題,他們都傾其所有告訴我,使我的班級逐步走向規(guī)范,使我的管理水平逐步提高,這得感謝全校的領(lǐng)導(dǎo)和老師對我的栽培和指導(dǎo)。另外一個合作是與學(xué)科老師的促膝長談,時常走進(jìn)他的課堂,走進(jìn)他的作業(yè),走進(jìn)他對學(xué)生的認(rèn)知,及早發(fā)現(xiàn)孩子的特長或不足,更有針對性地給與幫助,使班級生活秩序化正常化。我結(jié)合班里的特色活動——“童話小屋”,配合以“我最棒”的心理訓(xùn)練,培養(yǎng)全體學(xué)生自信的心理。每個孩子都是不同的個體,我班的一個孩子冰冰,從商老師的交談中我了解到她的父母離異,爸爸常年在外打工,跟著爺爺生活。上次我們的音樂課,集體唱起了《世上只有媽媽好》,唱著唱著歌聲中伴著哭聲,是冰冰孩子的哭聲。那哭聲是那么地揪心,我抱著她,她似乎更痛了,渾身都在顫抖,我知道這個時刻給他講什么都沒用,再提起她媽媽就是往她的傷口撒鹽呢。我在全班講起了她的優(yōu)點,不僅記憶能力強(qiáng),一直是我們班的領(lǐng)讀,還特別懂事,她被確立了全班的榜樣。就在大家的掌聲里,哭聲慢慢停了下來。以后我和老師們常與她交流,她那次表現(xiàn)特別棒,我還特意獎勵她一盒彩筆,希望她能在大家溫暖的關(guān)懷中健康地成長起來。

  (展示冰冰領(lǐng)讀圖片)

  2、與家長常溝通

  每當(dāng)我接住一個新班,就會常常與家長溝通,我在他們的口中能對孩子了解60%,有了這些初步的認(rèn)識,對于看到的問題才能從容應(yīng)對。時間長了,我就會把我對學(xué)生的了解稍微加以美化再與家長交談,使家庭和學(xué)校能夠齊抓共管,促進(jìn)學(xué)生人格逐步完美。

  (校訊通,家訪,相遇時短暫的交流)

  3、與班干部手挽手

  我們不是32個孩子的簡單相加,不是一盤散沙,而是一個有機(jī)的整體、一股繩。而班干部是一個班級的骨干,確立了班級的中堅力量,班級管理工作等于完成了一半。可孩子們太小又相互不認(rèn)識,不可能通過競選或推舉的形式產(chǎn)生。那就需要我通過各種途徑了解每個孩子的特點,選擇一個適合的位置,再選拔出我的得力助手。如衛(wèi)生班長就是開學(xué)的第一次大掃除中確定的,昭昭那個孩子特別積極,還很協(xié)調(diào)能力,一會讓這個去放凳子,一會讓那個去倒垃圾,安排的那么井然的一個孩子當(dāng)即就入圍了。

  班里工作有紀(jì)律班長、衛(wèi)生班長、學(xué)習(xí)班長、體育班長、安全班長合力監(jiān)管,每塊都有六人組成,把具體的工作任務(wù)落實到人,實行層層管理,層層監(jiān)督。如衛(wèi)生工作由衛(wèi)生班長牽頭,下設(shè)5個衛(wèi)生監(jiān)督員(方怡、旭陽、永康、利敏、鑫鑫),每人負(fù)責(zé)一天,在其他的時間如果發(fā)現(xiàn)什么現(xiàn)象可以隨時報告或指出;關(guān)于認(rèn)讀或檢查書寫的有學(xué)習(xí)班長總負(fù)責(zé),帶領(lǐng)書法小隊長及學(xué)習(xí)監(jiān)督員共同管理(這些孩子都是綜合能力稍高的孩子,能夠給予其他孩子幫助);安全班長需要不間斷的提醒,使他能成為全班安全的楷模,與下設(shè)的5人分片分區(qū)管理,還可以和紀(jì)律班長合作共管。班干部選出后,我就是采取“帶、幫、扶、放”的方式進(jìn)行長期培養(yǎng),使其明確職責(zé)及應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力,不但使其明確其職責(zé)是做什么,應(yīng)發(fā)揮什么作用,更重要的是培養(yǎng)班干部懂得怎樣去管理班級、如何開展工作。在具體工作中,努力提高班干部的責(zé)任意識,把具體的工作任務(wù)落實到人,實行層層管理。

  (展示操場上撿垃圾,打掃教室的圖片,分片管理朗讀圖片)

  4、與孩子促膝長談

  對于一年級的孩子來說,全是一堆芝麻粒大的瑣碎的事,不是我小看了他們的心智,這主要是由他們的年齡特點決定的。就是這些小事瑣事,我要求自己決不能置之不理,決不能敷衍應(yīng)付,即使有點可笑的小打小鬧我也會很“正經(jīng)”地去處理,這里的“正經(jīng)”絕不是字斟句酌地?fù)缸盅郏悄:洮F(xiàn)象,精確其對象,使孩子在“別扭”中豐富自己的經(jīng)驗,學(xué)會正確處理人際關(guān)系。事例:班里有個孩子叫政偉,總會聽到孩子們報告有關(guān)他的“劣跡”,動手打這個了摸那個了。我知道對于6歲孩子的批評只是水過地皮濕,那就反其道而行。我和他聊《喜羊羊和灰太狼》,問他喜歡誰,喜歡的原因,不自覺地就引導(dǎo)到沸羊羊身上,他說沸羊羊太亂了,時常搗亂別人。說過之后發(fā)現(xiàn)自己和沸羊羊有點像,不僅把聲音放低了,看來他已經(jīng)認(rèn)識到自己的錯了。我就在班里和大家聊沸羊羊,后來一致通過誰要是再搗亂別人,就是班里的“沸羊羊”了。

  (班會課)

  二、特色活動引領(lǐng),健康快樂成長

  我們班的特色是“讀寫繪”。“讀寫繪”簡單地說就是以課程的方式,把兒歌、童謠、故事、童話、繪本帶入到兒童的生活,通過孩子擅長的繪畫語言和口頭語言對故事得以傾訴和表達(dá),使孩子的心靈在美好的事物中得到浸潤,在幸福中不知不覺地成長。下面說說我具體的做法和成效:

  1、兒歌和養(yǎng)成教育牽手并進(jìn)

  對剛?cè)雽W(xué)的孩子進(jìn)行日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育是一個必需的過程,可是怎樣引發(fā)孩子學(xué)習(xí)的興趣,使孩子們對抽象的規(guī)范要求熟識并樂于接受呢?現(xiàn)在都進(jìn)行經(jīng)典誦讀以達(dá)到教育學(xué)生的目的,但是對于6、7歲的孩子,他們根本不理解那些深奧的東西,而兒歌、童謠是最貼近他們的生活經(jīng)驗,不僅朗朗上口,孩子們喜歡也很容易接受。我就挑選一些有關(guān)日常行為規(guī)范的兒歌讓學(xué)生晨誦,以達(dá)到教育的目的。這些“日常行為兒歌”,孩子說在嘴里,記在心上,落實到平時的行動之中,收到了良好的養(yǎng)成效果。如《我是好寶寶》——我是好寶寶,上課小手放得好,小腳放整齊,小眼睛看老師,說話先舉手,才是好寶寶。這首兒歌通俗易懂,孩子們很容易就接受了。每當(dāng)班級出現(xiàn)狀況時只要我說三個字立馬就恢復(fù)了安靜,這三個字是“小眼睛”,孩子們會立刻回應(yīng)“看老師”;或是“小小手”,他們會對“放得好”。不用我再扯著嗓子大喊“安靜”,他們已經(jīng)知道了自己教育自己了。我想這就是兒歌的魅力吧。

  另外,我的班會課也是這樣。一改往日的講授灌輸?shù)睦限k法,采用學(xué)生喜聞樂見的班會形式,利用歌謠中生動、形象的內(nèi)容,有時還加上多媒體中的錄像、動畫、圖片、音樂等多種形式,讓孩子們在愉快的氣氛中主動去看、去想、去演、去聽、去說,幫助孩子理解對與錯、是與非、善與惡等基本的道德理念,引導(dǎo)學(xué)生積極主動參與,使學(xué)生在民主、和諧、愉快的氛圍中,對班會的內(nèi)容產(chǎn)生思想上的共鳴,達(dá)到了教育的目的,提高了教育的效果。針對班里出現(xiàn)的不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象,我和孩子們一起收看了《喜羊羊和灰太狼》,他們看到一群小羊齊心協(xié)力戰(zhàn)勝了灰太狼,就問他們:“我們也是一家人,我們該如何相處呢?”孩子們的談話很是熱情,在交流中知道了團(tuán)結(jié)的力量是強(qiáng)大了。

  (展示:《我是好寶寶》及作品)

  2、固定的時間

  每周至少講兩個故事,每周有三節(jié)晨誦課,每周有一節(jié)寫繪課。兒歌的誦讀非常簡單,把兒歌抄在黑板上,帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行各種形式的朗讀就可以了。可齊讀,男女生讀,單人背誦,合作讀,小組讀。有時為了突出節(jié)奏,就用手拍著拍子,跺著腳或拍著身體來讀,讀的開心學(xué)得也就快了。這主要就是讓孩子在讀中積累,在潛移默化中受到這種精致語言的熏陶,自然而然地意會到一種精致的語言。有時我們還給兒歌配上了圖畫,把孩子們對兒歌的了解通過自己熟悉的形式表達(dá)出來。在我校迎接國慶節(jié)的“愛國歌曲大家唱”的活動中,我們就表演了兒歌串燒,受到了全校老師的喜愛。

  (展示:晨誦圖片,拍手跺腳對讀,國慶節(jié)圖片)

  3、繪本的閱讀

  “讀寫繪”的核心是“讀”(而不是畫),通過大量閱讀人類最優(yōu)秀的讀物,為學(xué)生學(xué)習(xí)構(gòu)建豐厚的智力背景,通過兒童喜聞樂見的方式,使兒童產(chǎn)生對學(xué)習(xí)、學(xué)校、教師的喜愛,改善師生、親子、家校關(guān)系。我們學(xué)習(xí)了《我長大了》、《好餓好餓的毛毛蟲》,他們識字少,語言表達(dá)還不夠精確,但是想象力豐富,形象思維活躍,這些繪本中的圖畫幫助孩子讀懂故事,進(jìn)而理解故事所傳達(dá)的精神。我們學(xué)習(xí)了《好餓好餓的毛毛蟲》,他們有的是一副圖畫,還有連環(huán)圖畫,在最后展示的時候都能用自己簡短的話語進(jìn)行介紹,展示了他們的夢想。我們知道:有了夢想,哪怕你是河馬,也會覺得輕盈;沒有夢想,哪怕你是精靈,也會無法飛翔。而繪本就是為孩子們提供成長的榜樣,激發(fā)他們的夢想與愿望,讓他們理解和認(rèn)識自我。

  (繪本作業(yè)展示)

  4、親子閱讀

  關(guān)于這點,有些家長不與支持是可以理解的,遇到了很多的問題,但是在學(xué)校里我很認(rèn)真地給孩子們講,把他們繪本作業(yè)中精彩都發(fā)現(xiàn)出來。他們把自己的繪本作業(yè)帶回家,把自己聽到的故事結(jié)合自己的繪畫復(fù)述給爸爸媽媽聽,他們會寫得字不多,讓家長幫助孩子把語言寫在繪本上。家長在孩子畫完自己的內(nèi)容后,一定要尊重孩子的想想和創(chuàng)意,他們怎么想,怎么編都成,只要是他自己的,就一定是最好的。也許一開始,他們的表達(dá)和繪畫在你的眼里是拙劣的,但請讓我們相信時間,他們定會創(chuàng)造出奇跡的。這樣不僅增進(jìn)了孩子和父母之間的感情,也促進(jìn)了孩子和父母表達(dá)能力的一步步提高。但是家長往往不能夠耐心聽,在孩子的表達(dá)能力一步步走向成熟的時候,他們會越發(fā)地愛上這個親子閱讀的活動。

  我愛我的這些孩子們,我喜歡班主任這份工作,和孩子們走得最近,在這種最美的距離內(nèi)體驗著幸福而完整的教育生活。最后,我想用我和孩子們的約定來總結(jié)我的發(fā)言:記得嘴角微微笑,常用小手幫幫忙,學(xué)會耳朵來聆聽,懂得心靈來體會。我知道我已經(jīng)和孩子們約定好,會手牽手一路走下去。用心愛我的事業(yè),讓我的事業(yè)走向更高更完美;用心愛我的孩子們,讓孩子們騰空飛翔!

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