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職業學校骨干教師培訓總結(精選12篇)
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編為大家收集的職業學校骨干教師培訓總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
職業學校骨干教師培訓總結 1
20XX年5月7日至6月17日,帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,我參加了由新疆教育學院承擔的教育廳“小學數學中青年骨干教師培訓班”。此次學習收益很大,老師們講課精彩,教學內容豐富多彩。經過緊湊而充實的幾十天學習,教育教學理念上完成了一次洗禮,教學知識上得到一次強勁的“充電”,特別是一些同行理論聯系實際的做法,更讓我們學員的眼睛為之一亮。現總結如下:
一、更新了教育教學理念
時代在不斷進步,社會在不停前行。同樣,教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得,但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路,偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。在學習過程中專家給我們介紹了一下我國新課程改革的進程。關于新課程改革的幾大重大問題:
1、歷史背景:有關部門的選擇與推動;
2、核心思想:專家策劃與引領;
3、教學方式:教師的習得與創新;
4、課堂變化:學生的體驗與發展;
5、三級課程:學生的開放與轉型等。文瀚潮教授站在新課改的前沿,對新課程改革的理念與實施現狀給老師們一個全面的梳理,讓老師們可以以一個新的高度全面理性地看待新課程改革。
在新疆實驗小學田征校長從德育與智育的辯證關系的角度當對下的小學教育進行解讀。指出:中國教育的現狀是教書為主,育人為輔;甚至是只教書,不育人。田校長強調,育人比教書重要一百倍,因為教育的本質是對人的品質的塑造,而不是僅僅傳授知識與培養技能的。接著引用孔子、老子、荀子、蘇格拉底、洛克、蒙田、愛因斯坦等人的名言,最后得到結論:正確的教育理念是育人教書。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘,更是對一線教師理念的一次糾正。總之,由于種種原因,我們現在的教育越來越偏離正常的軌道,越來越朝著急功就利與速成的方向。這些都需要在理念上糾正與更新,使我們的教育不離其本質。
二、更新了教育教學知識
教師是一個永遠新的職業。這里講的'“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。教師是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以,此次培訓無疑是一次良好的機會。經過培訓,就我個人而言,不僅在學科知識方面得到一次全面的補充,而且在教學藝術方面得一次新的補充。總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。例如:新疆實驗小學的王君老師給我們帶來的一堂教學藝術、機智的講座,讓我們深受啟發。
三、觀摩了專家名師風采
此次培訓活動的一大特色就是理念聯系實際。不僅聆聽了專家的解讀,而且觀摩了名師的課堂藝術。
如八一中學附小的任龍老師上的《可能性》。從一個新角度引導學生學習數學,滲透數學思想,美國教育心理學家布魯納指出:掌握基本的數學思想和方法,能使數學更易于理解和更利于記憶,領會基本數學思想和方法是通向遷移大道的“光明之路”。在一個人的一生中,最有用的不僅是數學知識,更重要的是數學的思想和數學的意識。因此在小學數學的教學中要不失時機地對學生進行數學思想方法的滲透。而任龍老師的教學正是體現了這一點,很值得我學習!
又如,新疆烏魯木齊職業學校的李晨紅老師的班主任規范與管理。古來教學無定招,傳統現代自成妙。只要眾生皆有益,不枉課堂走一遭。
又如,新疆教育學院教育科學分院的劉瑋老師對師德修養的內容娓娓道來,生動形象,聯系生活思考,一步步引導,讓我們對教師的師德規范有了充分的理解。從實踐中來,到實踐中去。教學觀摩的最大學習點是做中學,而不是坐而論道。不僅對提升學員的課堂教學藝術有幫助,而且對知識的巧妙解讀有啟示,受益匪淺。
四、明確了教師成長軌跡
教育的發展,關鍵在教師的成長。教師是學校發展的基石,學校的軟實力來自己于擁有一只業務能力強,團結敬業的教師隊伍。對于個人而言,教師的成長不僅是時代的要求,更是適當現代教育的需要。此次培訓,很多專家與同仁重點談了教師如何規劃自己的成長之路,成為名師,成為教育家。
五、明確了今后工作目標
培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,對于培訓給予的清泉,我要讓它細水長流。我明白,“骨干”這一稱謂帶給人的不會有太多的榮譽,卻有無盡的責任。骨干教師培訓給我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣,煥發出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己肩負的責任。今后我會學以致用,我會將在這里學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我校的實際情況,及時地為學校的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電,他山之石,可以攻玉,我一定將學到的知識運用于教育教學實踐中去,讓培訓的碩果在教學事業的發展中大放光彩。
職業學校骨干教師培訓總結 2
20XX年11月16日到20XX年11月29日,我參加了由云南省教育廳組織的高校青年骨干教師培訓。為期兩周的培訓,收益很大,授課教師嚴謹的治學態度,廣博的知識體系,多樣的教學手段,豐富的教學手段,讓我們接受了一次心靈的洗禮,從觀念到已有的知識建構,都得到了更上一層樓的重建,特別是關于教學、科研、學生管理的別具一格的理解,都讓我眼前一亮,還引導我們如何處理好工作和生活的關系,做一個簡單充實的教育工作者。本次培訓受益匪淺,現總結如下:
一、強化了職業道德和職業理想
教師的職業理想、職業道德、職業情感和社會責任感,以及教師的人生觀、世界觀和價值觀的發展。這幾個要素缺一不可。職業理想是教師從事教育專業所要追求的最高境界和所要達到的最高預期目標,是教師對自己從事教育事業的價值的最理想化的期待。因此職業理想對于教師的專業成長來說,就是教師事業航程的風帆,是抵制平庸化狀態的催醒劑。如果缺少了職業理想就失去了專業成長的動力。職業道德是師德的靈魂,是教師在教育工作中應該遵循的職業行為規范,現在的職業道德已經被變成明文規定的顯性的、具體的規則了,可實際上,職業道德大多還是屬于隱性的,是無法明文規定的,只能靠教師的自我約束和自我規范。教師的工作大多被通俗地說成是“良心活”。職業情感是教師對待教育職業,對待自己的本職工作,對待學生的主觀情意,是一種職業情緒。我們是否熱愛教育事業,是否熱愛自己的本職工作,是否熱愛自己的學生,是否自愛,這才是教師職業情感的真正涵義。
教育愛是教育的真諦,失去了愛的教育,是教育的最大悲哀,也是孩子的最大悲哀。教師也是社會工作者,承擔著社會教育的責任,教育的目的是培養造福社會的人才,因此教師也應具有強烈的社會責任感,要立志為祖國為社會培養出合格的有用的人才。陶行知說過,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,說的就是教師的社會責任感的事。許多像陶行知一樣的人之所以成為教育家,和他們強烈的社會責任感是分不開的。此外教師的人生觀、世界觀、價值觀也是一個教師專業成長必不可少的要素,正確的人生觀、世界觀和價值觀可以幫教師成為一個合格的教育人才,一個脫離了低級趣味的教育家。教師的師德和心理素質不是與生俱來的,而是在后天的教育實踐中逐漸形成的,一般都要經歷一個由懵懂到徹悟,由膚淺到精深,由片面到全面的漸進的發展過程。當一個教師回首自己的職業生涯,感到無怨無悔無惑時,說明自己也就達到了那個境界了。
二、更新了教育理念和教學知識
“智如泉涌,行可以為表儀者,人師也。”做人師,必須具備這樣的條件——“智如泉涌”,就是教師的智慧要像泉水一樣噴涌而出;“行可以為表儀”,就是教師的思想言行能夠做別人的榜樣。做人師不是做教書匠,對學生不僅是言教,更重要的是身教。作為一名高校教師,做到“智如泉涌”,必須日積月累,要擴大知識面,要多學、廣學,不僅是本專業的知識,更多的與專業交叉融合的其他專業知識。“行可以為表儀者”代表教師不僅要有專業知識,而且在平時的教學過程中,利用自己的知識,做學生的榜樣,感染、影響學生的行為,不僅要作為教師,還要作為學生的導師。
時代在不斷進步,科技不斷發展。我們高校的教育教學理念也應與時俱進。特別是隨著教育部對高職院校課程改革要求的縱深發展,很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露,這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅對理清新課改中的種種關系有幫助,而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法教師是一個永遠新的職業。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為電子系的專業課老師,不僅要傳授給學生專業課的理論知識,更重要的是理論聯系實際,注重培養學生的實踐能力和動手能力,而且要及時給學生教授本專業的前沿知識,開闊學生的視野,為學生將來就業和升學打下基礎。通過此次培訓,我不僅在學科知識方面得到一次全面的'補充,而且在教學藝術方面得到一次新的補充。總之,教育是一門藝術,需要老師不斷的自己更新,才能更上一層樓。
三、明確職業規劃,緩解職業倦怠
通過學習,我認為,科學規劃職業生涯,應該按照陶云教授所講的幾個步驟進行:自我評價—確立目標—自我與環境的評估—職業定位—實施策略—評估與反饋。在自我評估時可輔以霍蘭德職業傾向測驗等心理測驗圍繞著個人因素診斷問題、診斷自己、分析自己的優勢和自身的差距科學認識自己所處的社會環境主動了解各種與個人發展相關的信息比如學校的人才培養方案學校中長期的專業建設規劃、特色建設規劃等正確認識自己在職業生涯發展中的壓力和矛盾加強自我激勵與自我教育練就健康有效的心理調適能力。職業倦怠不是由某一個事件造成的,而是由日常工作中的挫折、焦慮、沮喪日積月累造成的。一些教師由于缺少有意識地訓練,因而教學水平和能力往往處于高原狀態,沒有成就感和發展感,這樣很快就會出現職業的倦怠和退縮。職業倦怠是一個漸進的過程,一個難以突破的惡性循環。
為了克服職業倦怠,很有必要使教師樹立生涯設計的意識,掌握生涯設計的方法,真正把自己的職業生涯置于理性的思考之上。青年教師應正確看待職業倦怠,將它視為一種正常的現象,學會調節心理的不適、疏通心理阻滯、緩釋心理焦慮,堅持正確的信念和職業理想,始終保持良好的心態,建立合理的專業期望、放松自己,并且要努力提高自身的專業素質和教育水平,消除或克服職業倦怠現象。
四、理順工作和生活的關系,促進師生心理健康
隨著現代大學制度的完善,素質教育理念的普及,各高校高度關注學生心理健康的問題,而對于教師心理健康的問題,卻缺少了關注。高校青年教師集教學、管理、科研任務于一身工作繁重壓力巨大,加之當前的考核制度不完善,缺乏相應的激勵機制,使得勞動強度與待遇不相符,如果青年教師對心理健康認知不足,難免出現情緒化等負面心理效應,導致心理失衡。專家也給我們送上了心理雞湯:
1、正確面對挫折,提高心理承受能力
別林斯基說過:“不幸是一所最好的大學。”對待挫折的態度如何,是能否戰勝挫折的關鍵和必要條件。教師在工作和生活中,常常會面對種種沉重的心理負擔,受到挫折也是在所難免的。把挫折當作是鍛煉自己意志、完善人格的極好機會,成為走向成功的動力。而有的人面對挫折自暴自棄或自認倒霉,認識不到挫折也能給人帶來積極的力量。教師要學會以積極的態度去對待這些挫折,把種種失意、不快的經歷予以不斷的升華、轉移和理智化處理,笑迎挫折,是自己始終以健康樂觀的心態積極投入工作和生活。這樣才能變得成熟,變得堅強,學會思考,才能不斷去追求和實現自己的人生目標。
2、改善人際關系
良好的人際關系是保持心理健康的重要條件。首先,人際關系是在互動中發生聯系和變化的。即使關系一般的兩個人可能會因為增加了交往頻率而親密起來。教師在緊張繁忙的工作之余,可以主動和同事、朋友在一起搞一些娛樂活動,這樣既可以使自己得到放松,還可以交流思想和感情。不要自我封閉和壓抑,要善于排泄內心的煩惱、委屈和不滿,是自己緊張焦慮的心情得到調節和放松,也密切了彼此之間的關系。即使在緊張的備課、批改作業過程中,也可以就其中的某些問題主動與其他老師展開討論,交換一些意見,互相傳遞一些信息,增加彼此的了解和信任。教師還應該經常走到學生中間,為他們解答問題,在交往中增進師生之間的感情。其次,教師要學會聆聽。聆聽在處理好人際關系過程中具有十分重要的意義。聆聽本身就是褒獎對方談話的一種方式,你能耐心、虛心地傾聽學生的談話,等于告訴學生“你是一個值得我傾聽談話的人”,這在無形當中就能提高學生的自尊心,加深彼此的感情,也使學生自然親近于你,你便有更多的機會和很多人進行思想交流,更好地了解學生,建立和諧的人際關系。
五、觀摩了專家名師的風采,指明了科研的方向和道路
此次培訓邀請了多名教育學、心理學的專家給我們上課,為我們提供了課堂教學的方法和技巧,演示了教學過程中偶發事件的處理,同時通過分享自己的成長道路,對如何提高教師本身的科研能力進行了推心置腹的交流,并詳細介紹了國家級、省部級、廳級項目的申報時間,研究報告的撰寫方法等,為如何提高科研能力提出了寶貴的建議。
(1)要樹立終生學習的觀念,樹立學以致用的觀念。理論修養和理論思維往往是教師的弱項,因此教師應該堅持讀一些理論書籍或刊物,學習科研方法,廣泛地了解有關科研方面的信息以及與專業相關的國際交流動態。一個教師如果長期不對其工作進行思考和研究,久而久之就可能對教育工作產生疲憊心理,覺得沒有變化。而一旦參加到教育科研中來,接觸的知識多了,思考的問題深了,每天上課都有新東西,常教常新,必然會受到學生的歡迎。
(2)要積極主動地參加課題研究。課題研究不僅有助于提高教師的科研能力,同時還有利于教師形成長期穩定的研究方向。教師應特別注意從工作研究和經驗總結中提出有新意的課題。青年教師要以科研的態度對待自己的教學工作,在日常教學工作中不斷地學習、探討、總結和創新。青年教師應該從自己平常每一節課的教學與研究人手,勤寫教后反思或隨筆。要盡量避免抽象的純理論研究,避免大題目下作小文章,爭取小題目下作大文章。同時在進行課題研究時,教師要使自己在有限的時間內有所成就,需要確立一個主攻方向,鍥而不舍,長期堅持積累知識、收集資料,最后整理分析研究資料,撰寫科研報告和科研論文。青年教師應該積極與同行交流,要積極申請參加一些專家組織的重要課題研究中的一部分或一個子課題,比自己獨立進行一項研究更能取得成果和提高研究水平。
六、增強朋輩交流,認清了自己的差距
此次培訓是一個很好的平臺,參加培訓的都是全省教學一線的精英、骨干,對教育教學都是自己獨到的見解。所以此次培訓又是一個非常好的相互學習的機會。同時,還是建立友誼的紐帶,以后可以請教教學方面相關的問題,構建一個科研團隊,在專業領域中不斷的提升自己。
“人生有涯,而學無涯。”兩周的學習,讓我為自己的專業發展汲取了更多的營養,并充分體會到學習的樂趣。作為教師,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學科知識方面的前瞻性。
培訓只是一個手段,培訓只是一個開端,我要將這次培訓學到的新知識盡快地內化為自己的東西,運用于教育教學過程中去,結合我院的實際情況,及時地為學院的建設和發展出謀劃策,努力學習同行們的學習態度,求知精神,協作能力,加強平時的學習、充電,將學到的知識運用到教育教學實踐中去,讓培訓的碩果融入自己的工作。
職業學校骨干教師培訓總結 3
20XX年8月10日——10月10日,我有幸參加了由教育部組織的職業學校機電專業骨干教師國家級培訓,培訓班由全國重點建設職業教育師資培訓基地和廣東省職業與成人教育師資培訓中心主辦,廣東省佛山市順德區梁銶琚職業技術學校協辦。在培訓期間,我榮幸的擔任了班長一職,被授予國家級骨干教師優秀學員稱號,圓滿完成了培訓任務,并在培訓中有幸與周濟部長進行座談和交流,收獲頗豐。
一、學習了專業新知識、新技術和核心技能
培訓期間,我們主要學習了自動控制系統的基本知識、傳感器技術、電機調速系統(變頻器的應用)、可編程控制器的基本指令、步進順序控制指令和常用功能指令的應用;組態軟件、觸摸屏及其應用。
二、項目化、實踐化教學方法的認識
培訓的最大收獲是學習、了解了現代職業教育全新的教學方法——項目化、實踐化教學。從培訓的.第一節課開始,所有的教學內容都是在實訓室里完成的,老師授課并不是按書本上的章節講授,而是以實用性為前提,將各個知識點貫穿到具體的項目和實例中,完成工業實際應用項目。當所有的小項目都完成后,在廣東省自動化與信息轉移中心的支持下,完成工業實際應用項目:物料辨別、分揀及統計的生產線系統設計、編程和調試,并以課程設計任務書的形式來進行考核,從而使教學和生產實際有機的結合在一起。這種全新的教育理念和先進的職業教育模式,使我開闊了視野,增長了知識,對今后的教學有很大的借鑒意義。
三、了解專業課程改革方向
培訓班的學員來自全國各省市,培訓期間,學員們經常在一起交流,相互學習先進的教學理念,探討本專業的課程設置和改革方向,梁銶琚學校的韓校長也向我們介紹了學校機電專業的課程設置情況。使我對專業課程設置和改革方向有了更深的認識。
培訓學習緊張而充實,收獲很多,提高不少。我會把學到的知識,經過消化后運用到教學實際中去,為專業建設發揮自己的作用。
職業學校骨干教師培訓總結 4
我參加了職業技術學院食品類、生物技術應用類專業骨干教師培訓。感謝學校領導給我這個寶貴的學習機會,感謝國家對中職教育的大力扶持,在職業技術學院為期8天的培訓時間里,能和來自全國各地的同行精英們在一起學習和交流,能得到名校名師的諄諄教誨,聆聽了專家精辟的講座,學習了名師的教學方法,觀摩了同行精彩的課堂教學,參觀了重點職業的示范學校、著名企業,對于我來說,確實是一個非常難得的機會。
通過這次的培訓學習,我更加全面地了解了本專業的前沿知識,吸收了各兄弟學校成功的辦學經驗,更新了自己的教學觀念,開闊了自己的眼界,受益匪淺,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,我順利完成了學業,拿到了《中等職業學校專業骨干教師培訓結業證書》。這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富,它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的墊腳石。現將兩個月來的學習總結如下。
一、骨干教師國家級班培訓學習雖然已經結束了,但靜思通過此次培訓,我更進一步了解和掌握中職學校的發展方向和培養目標,領略了現代企業的管理理念和企業文化,領略到職院名師的風采。學校為我配備了最強的師資,如無錫職業技術學院院長戴勇教授,江南大學食品學院院長陳衛教授,江蘇今世緣就業有限公司副總經理,江南大學兼職教授吳劍鋒博士等專家來擔任教學工作,名師的精心指導、淵博的專業知識、精湛的技能培訓和誨人不倦的精神給我留下了深刻的印象。
二、設置的課程在內容和形式上非常合理,我在這次知識海洋的暢游中,反復吸收養份,在職業教育理念、專業知識、職業技能方面都收獲巨大。此次的培訓主要包括教學理論、專業知識、實踐技能、企業教育及綜合研修提高等五大模塊。
1、職業教育理論和教學方法的收獲
在開學的第一天,學校領導曾院長就做了有關職業教育改革與發展的精彩講座。從講座中,我深切感受到了國家現在對職業教育的重視程度,真切感受到了國家職業教育大發展的春天已經來臨。我深受鼓舞,也倍加珍惜這次學習機會。此后,我系統學習了“我國教育制度的改革要求”、“國外職業學院發展動態”、“專業內涵建設”、“創新教育”等課程。通過這些課程的學習,我不僅進一步了解和熟悉了有關職業教育的理論、教學方法,開了眼界,觀念上得到更新,而且還更全面的'完善了關于課堂、課程、學生三方面的教學內涵建設。
通過此次培訓,使我對我國的職教政策、法規及國內外職教發展的現狀有了更全面的了解。我相信,這些理論和方法將會在我今后的職業教學工作中起著重要的指導和幫助作用。
2、專業知識的理論學習和實踐技能學習的收獲
在專業理論和技能方面,我重新回顧了食品安全基礎知識,分析研討了新形勢下的醫藥行業,聽取了張安寧教授關于《食品生物技術類專業人才培養的改革與創新》。在常州大喜來食品有限公司研發部部長魏麗女士的帶領下,我參觀了食品科技園,并進行了食品加工時間觀摩。在這些實踐觀摩中,我的專業知識得到了更新和提高,在專業知識的海洋中,我努力吸取每一滴養份,勤奮的享受著這知識的盛宴。
3、企業實踐與能力拓展中的收獲
在培訓期間,學院組織我去到楚州、今世緣就業有限公司進行參觀、崗位實踐。我參觀了這些企業的生產流水線,了解了這些企業的企業文化,聽取了有關企業管理、經營策略及企業文化等方面的講座,并親身體驗了現代企業的生產過程和生產工藝,了解了企業的產業情況及現代企業人才需求和培養的方法,探討了學生就業、擇業及創業的狀況,的確開了眼界,也真實感受了生產企業與職業教育的緊密聯系、職業教育機構與企業間共同面臨的職業培訓新任務,為今后回到學校向學生開展就業指導有著非常重要的意義。
4、綜合研修過程中的收獲
學習期間上交三千字以上的現代食品生物技術、食品酶工程技術、食品發酵工程技術的教學論文寫作。這些既是壓力,也是動力。我在完成這些任務的過程中,非常認真努力,所以,這個過程讓我收獲又最大,能力的提高也最快。
本期參加培訓的學員來自全國各地,其中大部分是各所中職學校的學科帶頭人,部分還是領導,大家對職業教育都有相當的了解,為此,江蘇食品職業技術學院安排了幾次學員在教研交流會上,專家教授們、全國各地的學員們都踴躍發言,通過互相交流,探討了國家職業教育發展前景,職業教育在各地的現狀,職業學校目前面臨的新問題的難題、食品生物專業發展的方向及探索職業教育改革的成功過程中取得的新經驗等等,為今后回校開展食品專業的課程改革提供了有益的借鑒。思想在碰撞中產生出許多的火花,我既學習到了新經驗,以后工作中可以借鑒,又增強了克服困難的決心。
雖然只有短短二個月時間,但是帶給與我們的啟發和經驗,卻是一筆永久的精神財富,是打開陳舊思想,釋放無限思緒的鑰匙,它讓我知道我知識面和技能存在很多不足,今天開始我們的心中永遠亮起一盞明燈,指引我更加努力去探索,培訓沒有真正的畢業證,因為今天的結束就是明天努力的新起點。
職業學校骨干教師培訓總結 5
恰逢舉世矚目的第十四國際泳聯錦標賽,在我國上海舉行之際,20xx年中等職業學校專業骨干教師省級培訓也如期在電子科技大學舉辦。我懷著喜悅和激動的心情,帶著領導的期望和同事的重托帶著對知識的渴望,告別了親人。大家從四面八方來到這次培訓的值班單位--電子科技大學,受到了學校的熱烈歡迎,開始了一段難忘的培訓生活。
光陰似箭,日光如梭,轉瞬之間,在不知不覺之間為其一個多月的這次培訓就結束了。
在電子科技大學培訓的日子里,學習到了名老師的諄諄教誨,學習了名師的教學理念和教學方法,能和來自全省的同行精英一起學習和交流,觀摩他們精彩的課堂教學,精妙的說課設計,精美的課件制作對我來說確實是一個非常難得的學習機會。通過這次培訓,我不僅學到了知識,更新了之間的教學觀念,開闊了眼界,既有知識的積淀,也有教學的技藝的增長,這些將是我一生受益的寶貴經歷餓財富,也是我日后教學工作中不斷進步和提高的墊腳石。現將這次的學習情況和一些感受總結如下:
一、學習終身、精心組織、周密布置。
這次的培訓雖已結束,但靜思,感想頗多。雖電子科大是全國重點建設職業教育師資培訓基地,但學習對這次培訓非常重視,無論從開學典禮上學校領導的講話,還是接下來的學習和生活都能說明這一點。
這次培訓無論是時間的安排還是培訓的內容和方式也是經過了仔細推敲、反復研究、周密布置的,不僅有理論學習、更有實際的操作。即講求方法,也注重效率,積極的組織企業的時間,廣泛了解企業生產實際和用人需求,從而使我們能增強對中職學生教學的針對性,增強對中職學生的管理的目標性。
二、嚴格管理、以人為本構建和諧班級。
班主任齊老師、陳老師不僅嚴格管理、更是以人為本“沒有規矩不成方圓”,沒有規章制度也無法管理制定了相應的規章制度,每天嚴格考勤,不準遲到、早退更不準曠課等等。然而在學習生活中,無處不體現關心生怕有一丁點沒想到的和做到的,充分體現了以人為本,因而才構建了一個團結的集體、和諧的班級。
三、敬業精神,我們的楷模學高為師,身正為范。
這次參與培訓的老師,無論是誰都是一等一的重量級人物,這些老師不僅學識淵博,觀念新、課堂教學精彩、幽默、有激情,而且為人正直,對人和藹可親,平易近人,對待工作是兢兢業業,一絲不茍。在教學中他們深入淺出,認真講解,對基礎差的學員更是不言放棄,不斷鼓勵,仔細講授,甚至手把手的教會難以解決的問題。在他們的身上我不僅學到了知識,學到了先進的教育理念,更學到了對待工作的態度和敬業精神,真不愧是我學習的楷模。
四、互相學習,相互交流,取長補短,共同提高。
知識就是力量,為了給自己充電,增加知識,提高自己。每個人都克服了許多困難。他們有的帶著病痛的身軀,有的帶著小孩,都有一個共同的心愿。那就是增加知識,提高自己,不被歷史的.年輪碾及粉身碎骨,也說明了每個人多么渴望學到知識的補充和更新。鳥欲高飛先展翅,人求上進先讀書。每個人都有目明確、態度端正,每天都早早的來到教室,仔細認真的聽老師講解,認真思考和積極回答老師提出的問題。課后更是互相交流,共同切磋,取長補短,共同提高。既有知識和問題的探討,也有教法的交流心得體會的暢談。互相幫助,加深了解,增進了友誼營造了一個良好的學習氛圍。這次培訓雖然結束了,但我們學生還會仍然繼續,認識的道路還是一步一個腳印的走下去。這次培訓我不僅學到了先進的知識,先進的教育理念,先進的管理方法,先進的教育方法,更學到了作為一名教師更應具有的優秀品質和敬業精神這些將是在我意識起到更要的作用。因此這是一次非常給力的培訓。
在以后的工作中,我會運用這次培訓中學到的知識理念和方法,并且用這些知識理念和方法去教育我的學生,幫助他們開創美好的未來。
職業學校骨干教師培訓總結 6
20xx年8月5日至20xx年9月29日,我們來自國內12個省市的30名老師到哈爾濱工業大學華德應用技術學院參加“職業學校骨干教師國家級培訓——焊接技術專業”培訓。
在近兩個月時間內,我們集中學習了職業教育教學理論,專業技術理論與操作技能、參觀了哈爾濱一些成功企業,了解了焊接專業在的發展方向、專業技術在企業中的應用狀況以及企業的發展對職業教育的需求和要求;學習了如何在教學過程中進行教學科研與研究,以提高教師個人專業能力為切入點,來改變整個專業群體的專業能力,不斷提升學校、專業的核心競爭力。現就學習情況做一總結:
一、精心設計培訓內容,提高培訓實際效果
哈爾濱工業大學華德應用技術學院總結了前兩屆的培訓經驗,并根據本次學員的具體情況,制定了專業理論與操作技能相結合,焊接基本方法與新技術新工藝相結合、課堂講授與企業實踐相結合、教育科研方法與教學研究方法相結合的培訓教學計劃。從計劃中我們可以看到學院的這次培訓力求科學合理地設計培訓課程,精選培訓內容,開發培訓資源,重在教師實際教育教學能力的提升。
(一)教育理論的學習使我們的教育理念進一步更新
由顧德庫院長、竺培國副院長、姜樹卿教授通過講座的形式使我們了解了我國職業教育發展與指導思想、國際職業教育與我國中等職業教育狀況,現代教育理論、國外教育理論發展與改革,以及就如何結合教學實際進行專業教學科研與教學研究提供他們獨到的、科學的指導,使我們的教育教學理念進一步得到了更新,真的是受益匪淺。
(二)專業知識的學習使我們了解和掌握了一些先進的焊接專業技術
1、站得高,看得遠
多位焊接專家、名師的講座內容涉及專業領域內的新方法、新技術、新工藝,他們精彩的講座,為我們打開了專業發展的觀察窗,使我們這些已經習慣了“只顧埋頭拉車,不管抬頭看路”的基層教師能夠站在專業發展的高層臺階上來了解我們曾經走過的路和將要走的路,幫助我們總結經驗、看清目標,認清自身能力與專業發展的差距,以便為自己、為學校的生存和發展制定出個人能力提高目標和實現目標的計劃,腳踏實地的、一步一個腳印的去實現。
2、講得精,學得清
由于班內30名同學來自12個省、市和自治區,各學校的教學背景和發展水平不同,受訓教師的專業知識水平和教學能力參差不齊,培訓難度確實比較大。學院在完成國家教育部下達的培訓計劃的前提下,力爭最大限度地滿足不同層次和不同學科類型教師的實際需要,使受訓教師都能在培訓過程中學有所獲,學有所用。因此,在專業知識的培訓教學中,授課教師們采取靈活多樣的教學方法和和現代化的教學手段,把枯燥、抽象的基本理論講解得生動、形象。特別是如何運用有關物理、化學、金屬材料與熱處理、力學原理等專業基礎知識來分析焊接中的現象和問題,授課教師們起到了穿針引線的作用,使復雜問題簡單化,教師講得精煉,我們學得清晰、明白。
(三)企業實踐使我們開闊了眼界,更加明確了焊接專業的教學方向
在培訓期間,我們先后參觀考察了哈爾濱空調器廠、哈爾濱電機廠、哈爾濱焊接研究所、哈工大焊接實驗室等單位。我們學習了企業文化,了解企業的現狀和發展,體驗了企業管理。通過這些方面的學習使我們更加明確了企業對人才的需求,明確了職業學校要發展,就要與企業緊密結合,加強校企聯合,做到資源共享,校企雙贏。我們深刻地認識到:作為職業教師,學生的技能培訓要盡可能真實的展現工廠的生產環境,培養學生適應企業的能力。既要給學生專業知識、專業技能,更要教學生如何做人,教學生腳踏實地做事,培養學生吃苦耐勞的精神和團隊合作精神等。有的崗位不一定需要高深的理論知識和技術水平,但是需要更多的有學習能力的一線操作者,需要他們能夠根據技術的不斷發展和設備的更新換代,自覺地學習,以適應企業發展的需要。這些常常是傳統教學中容易忽略的'問題。為了達到這樣的要求,必須對傳統的教育教學進行改革,學習和建立新的觀念。改“教學生學”為“教學生如何學”。
(四)培訓教師的人格魅力使我們更加明確“教師”一詞的內涵
給我們上課的教師中,尤其是林尚揚院士、黎明教授、姜樹卿教授和范富華教授等專家從繁忙的工作中抽時間來給我們講課,他們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我們的教育教學觀念發生了很大的變化甚至是根本的轉變,更重要的是我們從專家們的身上學到了做學問和做人的道理。
二、孜孜不倦地吸取知識,“累”并快樂著
兩個月的培訓,重新又習慣了每天的早起,習慣奔走于宿舍、課堂、食堂的三點一線,習慣了同學之間的相互幫助,習慣了院領導與老師的叮囑與呵護。每天都有新的感受,每天的感覺都是幸福而充實的。從事職業教育20多年了,一直都是忙忙碌碌,設計教案,授課,批改作業,很少有這樣集中時間、集中精力、高質量的學習過程,從教育理論到專業知識再到企業實踐,都體現一個字“累”,雖然很累,雖然很辛苦,但這種累、這種辛苦是值得的。有時我自己都覺得自己挺棒,四十多歲了還能有這樣的學習態度、學習能力,還能這樣的堅持。我想所有這些不是因為規定而是因為需要,是我們渴望講臺上的聲音,所以雖然辛苦卻依然全身心地投入,辛苦卻特別的滿足,辛苦卻如此的快樂,其原因就是因為我們親身參與著、思考著、并不斷成功著,一句話“累”并快樂著。
通過這次骨干教師培訓班的學習,使我們每一個參訓者都收益良多,一批對教育教學工作很有見解的專家以豐富的知識和鮮活的案例,讓我們饕餮到了真正的智慧大餐;一段在職教領域具有先進性和代表性的專業理論知識和技能操作的學習培訓,給了我們實實在在的專業提升;一些在焊接領域效益卓著的企業,給我們提供了一線的實踐經驗;兩個月,我們不但夯實了理論基礎,提高了專業技能,還與各兄弟院校交流、分享了教學經驗,真是受益匪淺。
這段時間的學習、實踐,使我們更加清醒地認識到,作為一名教師,學無止境。只有孜孜不倦地汲取知識,不斷地提高和更新知識,才能更好地適應教學的需要,培養出更適應社會需要的人才。
職業學校骨干教師培訓總結 7
今年暑期7月1日至7月22日,在學校領導大力推薦支持下,我有幸參加了省教育廳在河南省財經學校舉辦的中等職業學校財會專業骨干教師省級培訓。第一次來到了鄭州,我就被這里的自然風景和人文氣息所吸引。在河南財經學校為期22天的培訓時間里,能和來自全省各地的同行精英們在一起學習和交流,能得到名師的諄諄教誨,聆聽了專家精辟的講座,學習了名師的教學方法,觀摩了同行精彩的課堂教學,對于我來說,確實是一個非常難得的機會。通過這次的培訓學習,我更加全面地了解了本專業的前沿知識,吸收了同行的經驗知識,更新了自己的教學觀念,開闊了自己的眼界,受益匪淺。既有理論上的提高,也有實際操作技能的進步,更有教學技藝的增長。這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富,它也將會是我日后教學工作中不斷前進和提高的基石。現將22天來的學習總結如下:
一、通過培訓學習,我更進一步的了解和掌握中職學校的發展方向和培養目標,領略了現代企業的管理理念和企業文化。例如:xx的《職業學校教學改革趨勢》,分析了當前國內外職業學校的教育教學改革方向。《中等職業學校專業建設》,講述了中等職業學校專業建設的任務、方法,提出了現代教師要有強有力的教學能力,同時還具備研究力、協同力、領導力、解決力、監控力、創新力。
二、設置的課程在內容和形式上非常合理,我在這次知識海洋的暢游中,反復吸收養份,在職業教育理念、專業知識、職業技能方面都收獲巨大。此次的培訓主要包括教學理論、專業知識、實踐技能、企業實習及綜合研修提高等五大模塊。例如,給我感觸較深的是張俊玲教授的《用友》的講座,詳細地剖析了當前金融危機下,難以生存的中小企業的目前現狀,繼而分析中小企業融資的面臨的問題,提出了中小企業的融資問題解決方案等。我們還了解,聽取了事務所張所長的報告,知曉了當前注冊會計師事務所的發展,事務所的工作環境和狀態,對于以后的教育教學也更清楚了教學的方向和目標。另外田俊麗老師的關于11年國家會計技能的講座也歸納的很好,他給我們分析了點鈔,和翻打傳票的.比賽情況,因為本人曾參加過國家技能大賽的輔導,并獲得一等獎獎,其中他是這樣講述和分析的:
從比賽結果看,參賽者的會計技能水平較去年有所提高,但還存在不足。
1、就總體而言,今年參賽者的會計實務操作水平較去年有所提高,如對常用原始憑證的解讀能力較強,賬薄登記較規范、憑證裝訂較美觀等等。這說明參賽者事先進行了刻苦的訓練,付出了辛勤的勞動。
2、比賽結果也暴露參賽者存在的一些問題,如對結算憑證的填制不熟練、不規范,對特殊業務或不常見業務的原始憑證的解讀不熟悉、不準確,對會計技能上的一些細節不細心、不關注,有漏寫明細科目、無相關人員簽章等現象。
3、從題量和比賽速度看,中職組參賽者沒有一人做完,而高職組和教師組約有一至二人基本做完,可見題量還是比較適中。但是參賽者的得分并不高,這說明參賽者過分注重速度,而忽視了答題的正確性。
從他的精辟分析來看,讓我清醒的了解了自己的許多不足之處,并提高參加下屆技能大賽的信心。
三、此次培訓學校的領導和老師對我的學習和生活非常關心,尤其是班主任老師工于作盡心盡責,對我的關懷真可謂是無微不至,給我留下了一個美好的印象。關心我們的學習和生活,給我們介紹貴陽的風土人情、提醒注意事項等。夏老師那種對工作充滿激情,對人懷有愛心的工作境界和人生境界將永遠激勵我熱愛工作、熱愛生活。他們為我今后當好老師樹立了一個光輝的榜樣。
四、本次學員來自全省的各個縣市的優秀骨干教師,我們并沒有因為的地域的不同而出現隔閡,在這段日子里,我們朝夕相處,在生活和學習上互相幫助,產生了深厚的友誼。學習即將結束,我在這里也要感謝各位同學對我的幫助和支持,讓我取得了一定的成績。這也成為我一生中無價的財富,我也將永遠記在我的心中。雖然只有短短的一個月時間,但是帶給與我們的啟發和經驗,卻是一筆永久的精神財富,是打開陳舊思想,釋放無限思緒的鑰匙,它讓我知道我知識面和技能存在很多不足,今天開始我們的心中永遠亮起一盞明燈,指引我更加努力去探索。
職業學校骨干教師培訓總結 8
一、培訓背景
隨著教育改革的不斷推進,我國職業教育面臨著新的挑戰和機遇。為增強職業學校教師的專業素養和教學能力,提升教育教學質量,我校組織了骨干教師培訓,旨在通過系統的學習和交流,推動教師的職業發展。
二、培訓目標
提高骨干教師的教學能力和專業素養。
促進教師之間的經驗交流與合作。
加強對新教育理念和課程改革的理解與實踐。
三、培訓內容
理論學習
學習職業教育的發展現狀及政策導向。
掌握現代教育技術的應用,了解信息化教學的最新趨勢。
實踐操作
參與教學設計和課程開發的實訓活動。
開展案例分析,分享教學成功經驗與心得。
交流研討
邀請專家進行專題講座,探討教育教學中的熱點問題。
組織分組討論,解決教師在實際教學中遇到的困惑。
四、培訓成果
專業能力提升
參與教師的專業知識和技能有了顯著提高,大家對新課程標準的理解更加深入。
教師們表示,培訓內容具有很強的實用性,對日常教學工作產生了積極影響。
教學方法創新
培訓中學習到的多種教學方法和工具,促使教師在課堂教學中更加注重學生的參與和實踐。
骨干教師在培訓后紛紛開展了多樣化的.教學實驗,效果良好。
團隊合作增強
通過交流與合作,教師們增進了彼此之間的了解,形成了良好的團隊氛圍。
部分教師組成學習小組,定期交流和分享教學經驗。
五、問題與反思
在總結培訓成果的同時,我們也認識到以下問題:
部分教師在實踐中仍對新理念的轉化不夠順暢,理論與實踐結合有待加強。
培訓時間較短,部分內容未能深入探討,需要后續持續學習和交流。
六、改進建議
定期組織后續培訓,深化教師對新理念的理解和應用。
開展教學觀摩和交流活動,促進理論與實踐的有效結合。
建立長期的教師培訓機制,鼓勵教師自我學習和發展。
七、總結
本次骨干教師培訓有效提升了我校教師的專業素養與教學能力,為后續教育教學改革奠定了良好基礎。我們期待在今后的工作中,教師們能夠繼續發揚團隊精神,將所學知識運用于實際教學,不斷推進職業教育的質量提升。
職業學校骨干教師培訓總結 9
在教育改革不斷深化的大背景下,我有幸參加了此次職業學校骨干教師培訓。此次培訓內容豐富、形式多樣,為我帶來了極大的收獲與啟發,對我今后的教學工作有著深遠影響。
一、培訓概況
本次培訓歷時x天,涵蓋了眾多貼合職業教育實際需求的課程。培訓地點選在xxx,這里環境宜人,設施完備,為學習提供了良好的硬件條件。培訓專家團隊實力雄厚,既有深耕職業教育理論研究的學者,也有來自企業一線的資深技術骨干,他們從不同角度為我們帶來了全新的知識與理念。
二、培訓內容回顧
前沿教育理念:培訓中,專家深入解讀了“以學生為中心”的教學理念,強調在職業教育中要充分尊重學生的個體差異,關注學生的興趣和需求,引導學生積極主動地參與學習。例如,通過項目式學習、小組合作學習等方式,讓學生在實踐中掌握知識和技能,培養學生的創新思維和團隊協作能力。同時,還介紹了“產教融合”的重要性,闡述了職業教育應緊密結合產業需求,實現學校與企業的深度合作,共同培養適應市場需求的高素質技能人才。
專業技能提升:在專業技能培訓方面,我參與了xx專業相關的課程學習。培訓老師通過實際案例演示、現場操作指導等方式,讓我對專業領域的新技術、新工藝有了更深入的了解。例如,在xx技術的學習中,老師詳細講解了其原理、操作流程以及在實際生產中的應用,還帶領我們在實訓基地進行了實際操作,讓我切實掌握了這一技術的要點和技巧。
教學方法創新:培訓中,專家們分享了多種創新的教學方法,如情境教學法、任務驅動法等。情境教學法通過創設與實際工作場景相似的教學情境,讓學生在模擬情境中學習和應用知識,提高學生解決實際問題的能力。任務驅動法以任務為導向,將教學內容分解為一個個具體的任務,讓學生在完成任務的過程中主動學習和探索,培養學生的自主學習能力。此外,還介紹了如何運用信息化教學手段,如在線課程平臺、虛擬仿真軟件等,豐富教學資源,提高教學效果。
三、培訓收獲與體會
知識技能增長:通過本次培訓,我不僅拓寬了專業知識面,掌握了新的技術和工藝,還學會了如何將這些新知識、新技術融入到日常教學中。例如,在xx專業課程的教學中,我可以引入新學習的xx技術,讓學生了解行業最新動態,提高學生的學習興趣和專業素養。
教學理念轉變:培訓讓我深刻認識到傳統教學模式的局限性,明確了以學生為中心的教學理念的重要性。在今后的教學中,我將更加注重學生的主體地位,關注學生的學習過程和體驗,鼓勵學生積極參與課堂討論和實踐活動,培養學生的創新精神和實踐能力。
同行交流啟發:培訓期間,與來自不同地區的骨干教師進行了深入的交流和探討。我們分享了各自的教學經驗和教學方法,互相學習,共同進步。從他們身上,我學到了很多寶貴的經驗,如如何激發學生的學習動力、如何進行有效的班級管理等。
四、應用于教學實踐的計劃
課程設計優化:將以學生為中心的教學理念融入課程設計中,根據學生的實際情況和職業需求,合理設置教學目標、教學內容和教學方法。例如,在xx課程的教學中,設計項目式學習任務,讓學生在完成項目的`過程中掌握知識和技能,培養學生的綜合能力。
教學方法改進:積極運用情境教學法、任務驅動法等創新教學方法,提高課堂教學的趣味性和實效性。同時,充分利用信息化教學手段,豐富教學資源,如制作精美的教學課件、引入虛擬仿真實驗等,讓學生更加直觀地學習和理解知識。
加強校企合作:積極與企業聯系,了解企業的用人需求和行業發展動態,將企業的實際項目引入課堂教學中,讓學生在真實的項目環境中鍛煉和成長。同時,邀請企業技術骨干到學校進行講座和指導,拓寬學生的視野,提高學生的職業素養。
五、總結與展望
本次培訓是我職業生涯中的一次重要經歷,讓我收獲頗豐。在未來的工作中,我將把培訓所學的知識和技能運用到教學實踐中,不斷提升自己的教學水平和專業素養,為培養更多高素質的技能人才貢獻自己的力量。同時,我也希望能夠有更多的機會參加這樣的培訓,不斷學習和進步,緊跟職業教育發展的步伐。
總之,這次培訓為我指明了方向,提供了動力。我將以此次培訓為新的起點,努力探索,勇于創新,為職業教育事業的發展添磚加瓦。
職業學校骨干教師培訓總結 10
近期,我有幸參加了職業學校骨干教師培訓。此次培訓猶如一場及時雨,為我在職業教育領域的成長注入了新的活力。
一、培訓內容回顧
前沿專業知識:培訓邀請了行業內的資深專家,帶來了本專業領域的前沿知識和技術。例如,在智能制造領域,專家詳細講解了工業4.0背景下的新型生產模式,如柔性制造系統、數字化工廠的運作原理等。通過這些講解,我對專業知識有了更深入的理解,拓寬了自己的知識邊界。
教學方法創新:培訓聚焦于職業教育教學方法的創新。我們學習了項目式教學法,以實際項目為載體,讓學生在完成項目的過程中掌握知識和技能。在培訓的實踐環節,我們分組模擬項目教學,從項目的設計、實施到評估,全方位體驗這種教學方法的優勢。此外,還接觸了行動導向教學法、理實一體化教學法等,這些方法都強調學生的主體地位,注重培養學生的實踐能力和解決問題的能力。
職業素養培養:除了專業知識和教學方法,培訓還關注教師的職業素養培養。開展了關于師德師風建設的講座,強調教師不僅要傳授知識,更要以身作則,引導學生樹立正確的價值觀和職業觀。同時,進行了團隊協作訓練,通過各種團隊活動,讓我們深刻體會到團隊合作在教學和科研中的重要性。
二、培訓收獲
專業技能提升:通過培訓,我掌握了一些新的專業技能。在數控加工技術培訓中,學會了操作新型數控設備,能夠獨立完成復雜零件的編程與加工。這不僅提升了我的實踐能力,也讓我在教學中能更好地指導學生。
教學理念更新:培訓讓我深刻認識到傳統教學模式的局限性,明確了以學生為中心的教學理念。在今后的教學中,我將更加注重學生的需求和興趣,設計更具吸引力的教學活動,激發學生的學習積極性和主動性。
同行交流拓展:培訓期間,結識了來自不同地區的職業學校骨干教師。我們在交流中分享了各自的教學經驗和學校的管理模式,拓寬了視野。從他們身上,我學到了很多實用的教學技巧和管理方法,為今后的工作提供了有益的借鑒。
三、培訓反思
培訓內容深度:部分專業知識的培訓內容雖然前沿,但深度上對于有一定經驗的教師來說略顯不足。例如,在人工智能課程的培訓中,對于算法的講解可以更加深入,增加一些實際案例的'分析和代碼實現的環節,以便更好地應用到教學中。
培訓時間安排:培訓時間較為緊湊,部分課程的實踐操作時間不夠充裕。在項目式教學法的實踐環節,由于時間有限,一些小組未能充分展示和交流項目成果,影響了學習效果。
四、未來規劃
教學實踐應用:將培訓所學的教學方法應用到實際教學中。在新學期的課程中,嘗試采用項目式教學法,設計一系列與實際生產緊密結合的項目,讓學生在實踐中學習。同時,引入理實一體化教學模式,加強理論與實踐的融合,提高學生的學習效果。
專業發展提升:持續關注行業動態,不斷更新自己的專業知識。計劃參加行業內的技能培訓和學術研討會,與企業保持緊密聯系,了解行業的最新需求,將其融入到教學內容中,培養更符合市場需求的學生。
團隊協作與分享:回到學校后,與同事分享培訓的收獲和體會。組織校內的教學研討活動,共同探討教學方法的創新和專業課程的改革,帶動學校教師隊伍整體素質的提升。
此次職業學校骨干教師培訓對我來說是一次寶貴的經歷。我將以此次培訓為契機,不斷提升自己,為職業教育事業的發展貢獻更多的力量。
職業學校骨干教師培訓總結 11
在近期參加的職業學校骨干教師培訓中,我獲得了寶貴的學習機會和豐富的收獲。這次培訓不僅提升了我的專業素養,也拓寬了我的教育視野,為我今后的教學工作指明了方向。以下是我對這次培訓的總結。
一、培訓內容
培訓的內容涵蓋了專業知識、教學理論以及實踐實訓活動等多個方面。專業知識的學習包括最新的行業動態、技術發展和前沿理論,使我能夠緊跟專業發展步伐,不斷更新自己的知識體系。教學理論的學習則讓我對教育教學方法有了更深入的理解,特別是在新課程標準下,如何更有效地進行課堂教學,如何培養學生的自主學習能力和創新能力。
實踐實訓活動則是將理論知識應用到實際教學中的重要環節。通過參與實訓,我不僅鞏固了專業知識,還學會了如何運用多種媒體技術和電教設施開展教學,提高了教學效果。
二、培訓形式
培訓的形式多樣,包括專家講座、課堂教學、小組討論和實地考察等。專家講座由名校名師主講,他們以豐富的知識和精湛的理論為我們提供了寶貴的指導。課堂教學則注重實踐操作,讓我們在動手實踐中加深對知識的理解和應用。小組討論和實地考察則為我們提供了與其他教師交流和學習的機會,使我們能夠互相借鑒經驗,共同進步。
三、培訓收獲
專業知識提升:通過系統的學習,我對本專業的知識有了更深入的了解,掌握了最新的技術和發展趨勢。
教學理念更新:專家的講座和優秀教師的教學課例讓我認識到,教育不僅僅是傳授知識,更重要的'是培養學生的能力和素質。我學會了如何運用新的教學理念和方法,激發學生的學習興趣和積極性。
教學能力提高:通過實踐實訓和小組討論,我學會了如何更有效地組織課堂教學,如何運用多種教學手段和方法,提高教學效果。
教育視野拓寬:實地考察和與其他教師的交流讓我看到了不同學校和地區的教育現狀和發展趨勢,拓寬了我的教育視野。
四、培訓建議
加強實踐環節:建議在今后的培訓中增加更多的實踐環節,讓我們有更多的機會將理論知識應用到實際教學中。
多樣化培訓形式:希望培訓形式能夠更加多樣化,除了專家講座和課堂教學外,還可以增加案例分析、模擬教學等形式,以提高培訓的針對性和實效性。
加強交流與合作:建議加強與其他學校和地區的交流與合作,共同分享教育資源和經驗,促進職業教育的共同發展。
五、未來展望
通過這次培訓,我深刻認識到作為一名骨干教師,不僅要具備扎實的專業知識和教學能力,還要不斷更新教育理念和方法,緊跟時代步伐。我將把學到的知識和經驗應用到今后的教學中,努力提高自己的教學水平,為學生的成長和發展貢獻自己的力量。
總之,這次職業學校骨干教師培訓是一次難得的學習機會,讓我受益匪淺。我將以此為契機,不斷學習和進步,為職業教育事業的發展貢獻自己的一份力量。
職業學校骨干教師培訓總結 12
一、培訓背景
隨著職業教育的快速發展,提升教師的專業素養和教學能力顯得尤為重要。本次骨干教師培訓,旨在通過系統的學習和實踐,幫助教師深刻理解職業教育的理念與方法,提高教育教學質量,促進職業學校的全面發展。
二、培訓內容
教育理念與政策解讀
了解國家和地方職業教育的政策和發展方向,增強教育使命感和責任感。
專業知識與技能提升
關注最新的行業動態和職業標準,學習新技術和新技能,確保教學內容的前瞻性和實用性。
教學方法與評估
通過案例分析,學習現代教學方法,例如項目式學習、探究式學習等,提高課堂教學的有效性。
教研活動與交流
組織教研小組,分享各自的教學經驗,開展深入的教學研討,促進老師之間的合作與學習。
三、培訓收獲
理論知識的更新
通過系統的學習,對職業教育的政策法規、教學理念有了更深入的理解,明確了自身在職業教育中的'角色。
教學能力的提升
學習到多種有效的教學方法,能夠更好地運用到實際教學中,提高了學生的學習興趣和實踐能力。
團隊協作的增強
在交流與討論中,增進了與同行的溝通,形成了良好的教研團隊,促進了相互學習與支持。
職業素養的增強
深刻領會到教師作為職業教育者的責任與使命,增強了為學生職業發展服務的意識和能力。
四、存在的問題
實踐環節不足
培訓中缺少實際操作與實習的機會,希望未來能增加實際教學場景的模擬與練習環節。
個別課程內容相對薄弱
部分新興職業領域的課程內容較少,需要后續跟進。
五、改進建議
加強實踐培訓與實習機會,結合行業需求,設計更多實操課程。
定期組織同行業的研討會,邀請行業專家進行講座,保持教師的知識更新。
六、總結
本次骨干教師培訓為我們提供了一個學習和交流的平臺,在理論學習與實踐操作中,不僅提升了自身的教學水平,也為推動職業學校的教育改革奠定了基礎。未來,我們將繼續努力,落實培訓收獲,為學生的職業發展貢獻更多力量。
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