2023健康管理工作總結范文(通用18篇)
時間總在不經意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,經過過去這段時間的積累和沉淀,我們已然有了很大的提升和改變,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!那么如何把工作總結寫出新花樣呢?下面是小編精心整理的2023健康管理工作總結范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
健康管理工作總結 1
一年來,持以建立老年人健康檔案為主線,規范老年人健康管理為中軸,以人為本,立足解決老年人日常保健實際問題,讓許多老年居民從中得到了實惠,因此深受老年朋友的歡迎,轄區老年人參加健康教育和慢病管理的積極性明顯增加,我中心現已為全轄區3889名65歲以上老年人建立了居民健康檔案,其中3171人做了免費健康體檢,從而使轄區老年居民保健意識和慢病防治能力工作有明顯提高,現將老年保健年度工作總結如下:
一、理清思路,真抓實干,力爭做到“三滿意”統籌兼顧,合“三”為一,共同發展。
做好老年保健就是以“預防為主,關心為主”為管理思路,以為日趨老年化社會注入“心鮮活力”為目標,通過開展健康教育,老年檔案管理和老年慢病篩查或檢測,達到減少或延緩老年疾病的發生和發展。因此,首先我們把老年保健作為9個公共衛生服務項目重點工作之一來抓,充分發揮我們在健康教育和慢病管理方面已積累的經驗,充分利用資源,安排專業人員負責,切實加強老年保健工作管理,制定切實可行的年度工作計劃和實施方案,不斷完善老年保健服務內容,尤其在老年保健教育和老年保健知識宣傳方面,做出一定的特色和成效,把老年居民滿意,讓政府滿意,讓團隊滿意者“三滿意”作為檢驗老年保健工作的標準。20xx年全年截止到12月20日,中心共進行指導老年人進行疾病預防和自我保健健康教育講座培訓4次;開展具有中醫特色的養生保健培訓工作4次。
二、將慢病管理、健康教育和老年保健有機結合,起到統籌兼顧。事半功倍的效
我們利用慢病管理和健康教育方面的'經驗,有效改善了老年人保健服務負責量大、單調“剃頭挑子一頭熱”的局面。為了做好健康教育及科普知識宣傳,我們制作了健康教育處方,側重老年病的健康知識宣傳,為方便老年居民,我們將健康教育講座開展在社區,體檢服務送到居民委,慢病普查也以老年人為主要對象,截止到20xx年12月20日,中心共計進行老年人危險因素調查500人,并對調查的結果進行了有效分析和評估,為制定20xx年工作目標和計劃提供了可靠的保證。
今年,老年人保健工作雖然取得了一定的成績,受到居民贊揚,但工作中存在觀念轉變不夠、經費、人力投入不足,管理不到位等多方面的問題。如開展老年健康教育內容以慢病老人為主,單獨為健康老年人偏少,家訪或上門健康指導開展困難等:雖然為老年居民建立健康檔案,但是管理不夠規范,檔案更新率不夠。在20xx年的工作中會把相關重點問題納入日程,為老年人保健工作做得更好而努力。
健康管理工作總結 2
居民健康檔案是國家醫改方案中的一項重要公共衛生工作,是關系到每個居民身心健康,提高全國人民健康水平的事,建好居民健康檔案是我們防保工作人員義不容辭的責任,也是對國家醫改工作中的公共衛生項目重大支持,達到所有公共衛生項目全部實現,使全國人民都受益。為進一步加強居民健康檔案管理規范,我院認真落實《國家基本公共衛生服務》及上級相關文件要求,結合年初工作計劃,現將近一年來工作情況總結如下:
一、領導重視
為扎實推進我轄區居民健康檔案管理,我院成立了以院長為組長的居民健康檔案管理工作領導小組,各部門各成員通力協作,有條不紊地開展工作,根據上級相關文件要求逐條落實,同時投入了大量的.人、財、物力,克服困難,端正思想,責任到人,有序推進民健康檔案管理工作。
二、工作內容
(一)宣傳與培訓
20xx年組織專人進行建檔培訓,系統掌握居民健康檔案建立、管理和使用規范的要求、技術,建立健康檔案必需的醫學知識、技能,健康檔案信息系統的操作應用等。講解健康檔案項目填寫要求,即除不需要填寫項目外的所有項目必須全部填寫,并要準確無誤,必須要和居民詳細了解信息,以達到檔案準確性、完整性。進行廣泛宣傳,達到家喻戶曉,人人明白,使廣大居民積極支持我們的建檔工作順利完成。
(二)健康檔案的建立
1、建檔內容:包括個人基本信息、健康體檢、重點人群健康管理記錄和其他醫療衛生服務記錄等。
2、建檔方式:醫生負責向轄區內居民提供建立健康檔案服務。負責對其進行健康調查和體重、身高、血壓等基礎健康檢查,建立健康檔案。在此基礎上,通過入戶服務(調查)、疾病篩查、健康體檢等多種方式為重點人群建立健康檔案。
(三)健康檔案的管理
1、建立健康檔案人員為管理人員。
2、健康檔案的建立要遵循自愿與引導相結合的原則,在使用過程中要注意保護服務對象的個人隱私。
3、做好健康檔案的備份工作。
4、規范健康檔案的管理。建立居民健康檔案的調取、閱讀、記錄、存放等管理制度,保證方便使用、長期保存、規范管理。
(四)健康檔案的工作進程
20xx年轄區常駐人口11700人,已建立健康檔案7714份,電子檔案數7714份,已登記老年人721人,高血壓病人311人,糖尿病病人161人,重癥精神病人38人。今年新建檔案71人,其中老年人新建檔案47人,慢性病3人,重癥精神病人4人,0——6歲兒童17人,孕婦11人。
20xx年,我院建立居民健康檔案工作取得了一定的成績,但有些居民對建立居民健康檔案的目的及意義不是非常了解,對醫生的檢查詢問合作還需要深入,外出務工者,不能夠及時將其資料建立,在工作中還存在在許多不足,我院需要不斷深入學習、實踐,克服困難,以高標準、嚴要求,努力把下一步工作做得更加完善。
健康管理工作總結 3
我們要做好社區衛生服務宣教、預防、保健、醫療、康復、計生指導等“六位一體”工作,就必須充分發揮健康教育“鳴鑼開道”的先行作用,才能以此帶動和促進其它各項公共衛生服務順利地開展。因此,今年我們尤其重視開展社區健康教育,把它放在各項工作的首位,并以此帶動社區慢病管理、計劃生育技術指導和醫療救助等項工作的順利開展。
一年來,通過采取完善健康教育工作計劃和實施方案,優化服務流程,加強措施落實,搞好健康教育隊伍健設,增加經費投入等多項綜合措施,使我們在開展健康教育時形成有人才、有場所、有人氣、有效果等“四有”局面。結果,不僅營造了良好的健康教育氛圍,確實提高了居民健康保健意識,取得較好的社會效益;同時也有利于其它各項工作如慢病管理、居民健康檔案建檔和更新等順利地開展。現將年度工作總結如下:
一、端正態度,腦筋“急轉彎”;從頭做起,先當學生,后當老師。
做好健康教育是社區衛生服務工作者一項重要工作和一門必修課,我們既是學生同時更是“主講人”或老師,因此必須先當好學生,才能當好老師。由于我們開展社區衛生服務工作時間不長,缺乏相關人才和經驗,加之醫務人員對其較陌生,同時因做社區衛生服務臨床專業性不強而不愿意做;居民因“麻木”而對其認知度不高,重要性認識不足,所以缺乏參與的動力和積極性,不愿配合,結果造成中心“心有余而力不足”和“剃頭挑子一頭熱”的尷尬局面。
通過分析,我們體會到沒有人才不可怕,可以聘請或培養,關鍵怕的是觀念沒轉變,重視程度不夠,出現“老腦筋,摸老牌,打老章,老是糊”的情況。首先中心主要負責人要帶頭腦筋“急轉彎”,真正重視才能有組織、有計劃、有措施、有經費、有落實來保證健康教育可持續性的開展:健康教育是從群體著眼,以預防、保健、控制慢性病和并發癥為宣傳重點,以提高居民健康意識,增強防病、保健和康復能力為目標,以達到“無病防病,有病早治,大病防殘”,減少居民的患病率、致殘率,提高生存和生活質量的目的。它不僅意義重大,而且它也是做好其它社區公共衛生服務工作的“領頭羊”。
今年通過在中心和服務站開展58場次健康教育講座、展臺宣傳和義診咨詢活動,營造了人人積極主動參與社區健康教育和慢病管理的良好氛圍,出現“人人關心健康,健康有人關心”的可喜局面。我們看到居民健康保健意識有明顯的增強,社區慢病管理效率和效果顯著提高,使健康保健和慢病管理的開展步入良性發展軌道。其中高血壓病的建檔率由去年的62%提高到82%,管理率由52%提高到78%,控制率由35%提高到62%;糖尿病建檔率由去年的68%提高到86%,管理率由65%提高到76%,控制率由35%提高到62%。
二、大打“主任、站長牌”以發揮保障作用,擴大“拉拉隊”和吸引“粉絲”以聚集人氣,形成社區團隊共同關注和支持的新局面。
開展這項工作,主任、站長不重視,不支持,將無從做好。今年,為了確保年度健康教育工作計劃如期完成,成立以中心主任擔任組長、站長擔任副組長的健康教育領導小組,為開展健康教育工作建立了堅實的組織支持系統,使健康教育工作計劃、實施方案和后勤保障能達到有效地落實。具體工作中,要注重隊伍建設和完善服務流程,如中心主任親自負責,抓人才落實和隊伍落實如配備5名專職人員(其中返聘一名善于溝通的老專家)成立專職健康教育和慢病管理團隊,常年服務在各社區(服務站)。將服務站納入兼職團隊,同時注重將一批熱心于健康教育和慢病管理的居民吸引在周圍,形成居民團隊,發揮“拉拉隊”和“粉絲”聚集人氣的作用,三者結合共同組成社區團隊。
一年來,共開展健康教育58場次,其中在4個服務站43場次,中心4場次,衛生主題宣傳11場次,參加居民3000余人次;發放健康教育處方和宣傳材料8800余份,收回健康問卷420份。
三、緊抓主題宣傳,計劃在實踐中不斷完善,目標在檢查中逐步提高。
緊扣居民的.需求和政府的要求這兩大主題,首先做好健康教育這項“重點工程”,才能以此帶動其它工作如居民檔案更新、慢病管理和“包保”計劃的順利開展。因此,我們把中心全局工作和健康教育有機結合起來,形成專職團隊、兼職團隊和居民團隊共同關注,人人參與的可喜局面;定期和不定期地開展各種形式、喜聞樂見的健康教育活動使廣大居民從中受益,有效地保證了健康教育有效和可持續性的開展。我們根據每個社區或小區人文環境、經濟條件和健康情況不同,制定相應的健康教育方案,如根據草市街社區困難戶、老年人、高血壓、糖尿病、殘疾人多等“五多”狀況,制定出針對性強、切實可行的健康教育方案,如內容以高血壓、糖尿病、老年保健為主;形式以服務站為平臺開展健康講座或義診咨詢為主;指導用藥以價廉、有效、副作用小的藥物為主;同時結合開展免費查血糖、體檢和節日送溫暖等活動,使居民看到參加健康教育的好處,調動了居民參與的積極性,其結果一些居民主動爭先恐后來建立健康檔案。如通過開展免費體檢活動,可以使社區90%以上老年人、八種慢病和殘疾居民都能積極參與并達到實惠。而五牌里社區,居民以年青人為主,經濟條件好,患肥胖、脂肪肝和高血壓年輕化較多,宣教內容以改變膳食結構、增加運動量,預防脂肪、糖尿病、高血壓為主;形式以設置展臺發放健康教育處方為主,同時通過建立健康檔案加強對年輕人高血壓病的篩查。菜市場社區以流動人口、外來人口為主,形式以懸掛橫幅、發放健康教育宣傳材料,宣傳計劃生育和生殖健康為主。
四、健康教育計劃實施關鍵重在策劃,
流程實用化,內容人性化,形式多樣化,效果明顯化,工作制度化我們做好一場健康教育活動,必須先要做好計劃即策劃,如采取什么樣的措施,不僅能讓相關居民來參加,而且讓他們下次主動再來。要達到這種預期效果,這就需要預先用電話、通知、家訪等多種方式進行通知和動員。講座內容要大眾化、實用化,貼進居民最關心的健康問題;講座形式以“義診咨詢式、自問自答講座式、簡易問卷式及居民互動式”等交遞運用,其中義診咨詢式最受歡迎,因健康咨詢和用藥指導送到“居民家門口”,既方便又現場解決實際問題。簡易問卷式最適宜于退休教師、干部,因為能使其找到“發揮作用的地方”;自問自答講座式最適宜于老年居民,他們多年懸于心頭之難題由你問你解答;居民互動式最適宜于開展健康知識有獎問答、評選健康教育和慢病管理先進個人時使用。開展健康教育工作要形成制度化,采取“定時、定人、定點”等措施才能有效保證工作效果。如我中心在開展高血壓、糖尿病健康教育工作時,發揮中心和服務站各自優勢和特長,如以中心健康教育小組為主導和主講人,以服務站為平臺和幫手,每月定期三天風雨無阻地到服務站開展健康教育和慢病管理,有利于“集中居民,集中專家,集中資源,集中教育,集中管理,集中提高”。對未能參加的相關居民采用電話或上門隨訪措施進行補救。同時對參加健康教育或建檔的慢病、殘疾和60歲以上等居民,采取常年查血糖免費和每年免費體檢(做B超、心電圖、血和尿常規免費)一次、健康教育活動日檢查優惠(只收工本費)、健康保健知識有獎問答、評選社區慢病管理先進個人等多項優惠和獎勵措施,極大地調動居民參加健康教育和慢病管理的極積性,結果使社區慢病管理開展非常順利。
五、健康教育計劃實施關鍵重在策劃,
流程實用化,內容人性化,形式多樣化,效果明顯化,工作制度化中心主任親自抓健康教育十分重要,關鍵要經常全程參與或做主講人,才能在第一時間發現并及時解決問題,如我們在參與時發現,由于怕麻煩或不負責任,出現健康教育內容單調或“老生常談”,“隨訪表”與簽到簿同人同時血壓填寫不一致,各種慢病隨訪次數不真實等。為此我們制定相關監督和考核措施。如要求每次健康教育要有計劃、通知、簽到、講稿或相關材料、圖片和總結等五個方面資料。
六、努力營造多部門協助,
橫向到邊、縱向到底,居民積極踴躍參加健康教育的氛圍,達到“四有”效果。如果要形成一支由專職團隊、兼職團隊和居民團隊共同組成的“社區團隊”,只有充分發揮中心主任、服務站長的領導和支持作用,才能確保形成這樣一支完整的“生態鏈”,即以中心為核心和“牽頭人”,以服務站、居委會、幼兒園、協作醫院等為幫手和“關鍵人”,以居民為抓手和“幫扶人”,多方聯動,才能使開展健康教育達到綱舉目張,一呼百應的效果,讓各層面重點人群都能享受到“全方位”的健康教育服務。如我們與服務站、居委會、轉診醫院等保持密切關系,使我們開展健康教育“有老師、有場所、有人氣、有效果”。
健康管理工作總結 4
基本公共衛生慢性病(高血壓、2型糖尿病)管理服務項目自開展以來,根據年初全縣衛生工作會議精神的總體要求,以深化醫療衛生體制改革為重點,著力抓好公共衛生服務項目工作,全面實施基本公共衛生服務項目,積極開展高血壓、糖尿病等慢性疾病的綜合防治工作,同時根據“保亭縣基本公共衛生服務慢性病管理服務項目實施方案”,促進基本公共衛生服務逐步均等化要求。使基本公共衛生慢性病管理服務項目工作走向有序開展,現將開展情況總結如下:
一、制定公共衛生管理服務工作計劃
以“保亭縣基本公共衛生慢性病(高血壓、2型糖尿病)、老年人健康管理服務項目實施方案”為藍本,結合我鎮實際情況,確定具體的項目目標,對轄區內所有35歲以上高血壓、2型糖尿病。各行政村衛生室醫務人員負責對本村高血壓、2型糖尿病患者進行篩查、評估登記建檔管理和隨訪,并制訂了高血壓、2型糖尿病篩查、評估、確診管理工作流程,做到了慢性病患者實行一人一檔案,每個檔案中有個人信息表、個人體檢表、每次隨訪記錄表。填表書寫要規范、完整、各種醫學檢查單附貼隨訪表后,明確了鄉鎮一級公共衛生管理項目的職責。鎮衛生院負責培訓村衛生室醫務人員,負責轄區內的各類資料整理歸檔管理和上報工作,力爭我鎮基本公共衛生管理服務項目健康管理率、規范管理率、控制率達到上級要求。
二、培訓基本公共衛生管理服務項目管理人員
為了使我鎮公共衛生管理項目順利實施,由衛生院組織人員培訓轄區內各衛生室基本公共衛生管理服務項目管理人員,于今年在鎮衛生院二樓會議室,舉辦了慢性病(高血壓、2型糖尿病)管理工作進行了培訓,參加培訓25余人。用“保亭縣基本公共衛生慢性病(高血壓、2型糖尿病)管理服務項目實施方案”的管理要求,指導各村衛生室公共衛生管理服務人員熟練管理和規范管理程序,牢固掌握高血壓、2型糖尿病的篩查、評估、個人信息的采納、登記、歸擋工作要領,工作中一定按要求認真填寫各種信息表格,準確記錄數據,及時發現目標管理服務人群,做到及時發現患者,及時登記信息,及時建檔管理及時隨訪,同時,要求各村衛生室公共衛生管理人員每月底上報本村慢性病患者的發現數和累計患病人數,并按實施方案要求定期隨訪,幫助患者及家屬了解高血壓、2型糖尿病、對個人,對家庭的危害,教育目標人群自我識別高血壓、糖尿病,從而減少疾病的發生和給個人、家庭造成的影響,指導目標人群及老年人倡導“合理膳食,戒煙限酒,適量運動,心理平衡”的健康生活方式。重點干預35歲以上的正常高值血壓、超重肥胖人群,以利推遲或預防高血壓、2型糖尿病的發生,同時指導高血壓、糖尿病患者規范用藥,按各個患者的實際情況決定防治措施,告訴患者出現哪些異常時應及時就診,做好危急患者的轉診工作,作好轉診記錄和轉診后2周內主動隨訪工作,為本村的慢性病病人建立管理擋案,實行每人一年一次的'一般體格檢查,四次隨訪并給予康復措施指導,從而使慢性病管理達到規范管理。
三、全鎮具體的工作開展結果
20xx年度,按縣衛生局要求,開展慢性病管理服務項目,全鎮10個行政村衛生室,全面開展了慢性病(高血壓、2型糖尿病)管理的篩查評估建檔工作,落實公共衛生管理工作人員10人,全鎮全年共估算高血壓患者人,查出高血壓疾病患者256人,建檔管理214人,完成率83%。估算Ⅱ型糖尿病患者人,查出Ⅱ型糖尿病患者20人,建檔管理11人,完成率55%。估算65歲以上老年人人,建檔管理人,完成率%。對查出的慢性病患者都建立了個人管理檔案,并按期進行了隨訪,及時納入規范管理。通過縣疾控中心對我鎮進行了慢性病管理工作督導、考核,從而使公共衛生慢性病管理服務工作走上了程序化,使我鎮的高血壓及糖尿病患者健康管理率大大提高。
四、待完善的問題和建議
公共衛生管理服務項目通過一年的實施,全鎮防治慢性病管理工作取得了一些成效,但是還是存在著一部分群眾的健康意識不強,還一時改變不了過去舊的生活習慣,加之部分村衛生室醫務人員不夠重視,不能按要求開展管理工作,不按時上報月工作報表。因此,這就需要對村衛生室負責人和公共衛生管理服務人員進一步加強業務培訓工作,明確工作目標和此項工作重要性的認識,改變服務意識,增強防病能力,增強公共衛生人員責任心,加大健康教育力度,達到以防為主,防治結合。
健康管理工作總結 5
我鎮居民健康檔案工作,在市衛生局的正確領導下,在包村醫生和鄉村醫生的積極配合下,認真貫徹落實《基本公共衛生服務居民健康檔案管理實施方案》,建檔工作順利進行。現將工作開展情況總結如下:
一、積極開展項目培訓
每月例會,召開由衛生院院長、負責項目工作的工作人員,包村醫生及鄉村醫生參加的公共衛生會議及培訓班。為保質保量完成項目工作奠定了基礎。
二、《居民健康檔案》建檔情況:
今年截止到6月25日完成建檔26990人,完成建檔率84.65%;電子建檔23921人,建檔率75.02%。其中,65歲以上老年人建檔人,高血壓患者建檔人,糖尿病患者建檔人,重性精神病患者建檔74人、采取的主要措施:
1、加強組織領導。
成立了項目工作領導小組和包村小組,具體負責建檔工作。建立健全各項工作制度,明確責任,落實到人;
2、廣泛宣傳動員。
在全鎮范圍內加強宣傳力度,利用廣播、宣傳資料、標語等手段,使廣大人民群眾認識到基本公共衛生服務的內容和意義。
3、加大督導力度。
我院公共衛生小組,下鄉督導20余次,并不定期對已建檔居名電話抽查。有效地保證了建檔工作的順利開展與工作的質量水平。
存在的主要問題:
1、由于種種原因,個別基層鄉村醫生缺乏工作積極性、責任心,工作態度不積極,不認真。建檔質量、數量較差。
2、檔案更新率不達要求。
總之,居民健康檔案建檔工作取得了一定的.業績,但同時也存在一些問題,因此在今后的工作中,要不斷查找制約建檔工作的結癥,研究制定解決結癥的辦法,保證健康檔案工作高效率、高質量、高水平的進行。
健康管理工作總結 6
一、組建居民健康檔案工作領導小組
20xx年12月接到縣衛生局關于《建立農村居民健康檔案工作實施方案》后,我院成立了由邵建欽院長任組長的居民健康檔案管理領導小組,全體職工和各村村醫為成員,大家通力協作,制訂了《武關驛中心衛生院建立居民健康檔案工作實施方案》,明確了各自的工作職責,積極開展各項工作。
二、統一思想,高度重視。
在接到上級主管單位關于開展建檔工作的通知后,我院及時召開了“建立城鄉居民健康檔案工作動員會”,傳達了縣衛生局居民建檔工作會議的重要精神,強調了居民建檔工作的'重大意義,要求所有人員工作期間要耐心細致,做好宣傳動員工作,使廣大居民認識到建立健康檔案的好處,積極主動建立建檔,享受轄區醫療服務。
三、完善軟、硬件設施。
為了更好的開展建檔工作,我院組建后成立了專門的公共衛生科,不定期的組織調查人員進行業務培訓,制定了各項工作規章制度,購置了辦公桌、檔案柜、電腦等辦公設施,為順利開展建檔工作奠定了扎實的基礎,保障了居民個人信息調查工作的順利進行。
四、認真開展各項工作,全面完成居民建檔工作目標。
建立居民健康檔案工作是一項極其繁雜,涉及面非常廣泛的基礎工程。我鎮共有13個行政村,總人口5331人,已建立4835份,錄入系統4835人,建檔率91%,對于已經建立老年人檔案及掌握的慢性病患者如高血壓、糖尿病、精神病等,我們根據上級要求,結合自身條件,發揚不怕苦、不怕累的工作作風,定期進行免費健康體檢。總之,我院始終按照市、縣衛生局的要求,認真貫徹執行《建立城鄉居民健康檔案工作實施方案》,做好了健康檔案有關數據和相關資料的匯總、整理和分析等信息統計工作。提供了更加方便、快捷、高效的公共衛生和醫療服務,最大限度地方便了群眾看病就醫。在今后的工作中,我們將總結經驗,克服不足,堅持以人為本,積極開展各項工作,爭取更大進步,使轄區公共衛生服務工作再上一個新臺階。
健康管理工作總結 7
社區居民健康檔案不僅是國家基本公共衛生服務項目之一,更是開展其它社區衛生服務前提性、基礎性和關鍵性的工作。只有做好這項工作,才能使社區衛生服務、疾病控制和婦幼保健等機構能更好地了解和掌握轄區內居民基本健康狀況及其變化和趨勢,做出正確的社區診斷并制定針對性的社區衛生干預措施,從而更有效地為居民提供醫療、預防、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導服務。為此,我們做了大量人力物力投入,使這項工作取得明顯的效果,現總結。
一、關鍵在于“三帶頭”,規劃計劃先行一步,措施要全程落實。
我們要讓團隊高度關注并投身于建立居民健康檔案工作中去,首先要使中心、服務站和健康檔案小組負責人帶頭轉變觀念,統一認識到建立居民健康檔案的重要性和必要性,居民健康檔案與門診病歷和住院病案有著明顯的區別,前者是記錄居民健康狀況的系統化文件或資料庫,為全科醫生在開展連續性治療、保健和康復時提供病人全面的基礎資料,也是社區衛生工作者擴大和加深臨床經驗乃至科研的`工具;后兩者僅僅是對一次疾病的診療過程的記錄。如通過對高血壓、糖尿病居民建立健康檔案并進行規范管理,我們則可以了解居民用藥習慣、方法以及其在治療上存在的問題;開展健康體檢可以了解老年居民膽結石、脂肪肝等實際發病情況及其罹患因素;通過深入社區,入戶調查,我們還可以了解居民其它衛生狀況,如其所在社區、家庭以及人文背景等情況,為下一步開展社區健康干預打下基礎。我們在工作中認識到,首先要加強領導,成立由中心主任任組長的居民健康檔案管理領導小組,制定工作計劃和實施方案,完善服務流程,注重措施落實,其中關鍵在于負責人全程參與,能第一時間了解和掌握第一手資料和現場解決問題。
二、精心安排,完善流程,分工協作,力爭達標或超標。
為了保證居民健康檔案按時、按量、按質達標或超標,我們首先做好計劃安排,采取多種建檔方式,根據具體情況靈活應用。如我們利用每月各服務站定期三天“社區慢病管理和健康教育日”有場地、有人氣優勢為主集中建檔,同時配合入戶調查對建檔和更新檔案進行補充和完善。具體工作要制定相關適宜的細則,如安排合適的入戶調查時間,成立由中心、服務站和居委會或物業共同組成的“專職和兼職”健康社區衛生在線社區衛生服務網社區衛生在線社區衛生服務網檔案小組。在選擇建檔小區時,應以住宅小區或人文背景類似的社區等為單位,以便于居民接受。建立科學實用的服務流程有利于提高建檔效率如男女搭配的建檔小組、佩戴胸牌的著裝、合適的入戶時間、采取在某一小區或住宅區開展集中調查的措施等等。為了提高建檔的效率和質量,采取分工協作、分工不分家、邊建檔邊整理、集中完善等措施,按要求建檔必須達標,力爭超標。
三、發揮優勢,多方聯動;加強培訓,提高質量;求真務實,緊抓重點。
以中心為主導和骨干,發揮其決策和技術優勢;以服務站為抓手和平臺,利用其地理和熟悉優勢;以居委會或物業為幫手和向導,借助其人脈資源和地主優勢,三方聯手,共同參與建檔工作。建立真實、完整的居民健康檔案對以后各項工作開展非常重要,因此為提高建檔質量,保證采集的第一手資料準確性、完整性,需要加強對相關人員開展專項技術培訓。居民健康檔案的建立和使用,要結合實際,本著方便、實用和便于以后接軌的原則,不要不切實際生搬硬套國外或書本經驗,要做長遠規劃,分步實施,才能提高其實用性和可操作性,并使之逐步完善。如目前由于重視程度不夠、電子檔案未開通和多為紙質檔案等因素限制,即使建檔也可能是“死“檔,“束之高閣”之檔;而業務繁忙時,傷風感冒等小傷小病也去從數千份檔案中去翻找,也不切實際。
因此,在目前各方面條件都不成熟的情況下,為了盡量發揮居民健康檔案的作用,我們采取中心和服務站聯合管理,把高血壓、糖尿病、殘疾人等作為重點人群進行建檔并重點管理,使之成為活檔,有用之檔。具體做法是,結合平時開展健康教育、慢病管理和免費體檢等活動對檔案進行管理和更新,這才是真實、務實和行之有效的做法。
四、長遠規劃,分解困難,分步實施,游刃有余;按照要求建檔
使無“檔”變有“檔”,結合實際管檔,使“死”檔成“活”檔。如果沒有建立真實的居民健康檔案,就無法開展對目標人群如高血壓、糖尿病等慢病居民篩查以及掌握社區老年人、3歲以下兒童數量等有關資料,社區衛生服務各項工作將難以順利開展。因此,我們根據中心及站實際狀況和能力,本著建檔只是基礎,活檔才是建檔目的的原則,制定規劃,分步實施,要建就建真實之檔,可用之檔。如根據居民健康檔案資料我們可以從中篩查出需要進行慢病管理和健康教育的社區衛生在線社區衛生服務網社區衛生在線社區衛生服務網目標人群。我們將居民健康檔案和慢病檔案進行統一管理,目前已逐步將社區900多例慢病居民收之中心“麾下”,已使這部分檔案成為“活檔”,有用之“檔”。
健康管理工作總結 8
一、職業健康管理工作總結
(一)依法管理,組織健全
為全面落實國家職業病防治法規、政策,關心職工職業健康,促進企業和諧發展,工廠依法成立了職業衛生組織機構、設置了專兼職管理人員、建立了職業健康管理網絡;其次,作為一家幾十年發展歷史的老機械加工企業,生產設備尚未達到完全自動化程度,有些生產工藝和生產方式未達到無害化生產模式,針對這種情況,每年年初在制定年度工作計劃時,將職業病防治工作納入職業健康管理的目標、指標中,層層分解落實,做到有計劃、有目標、有實施、有檢查、有總結,確保職業病防治工作落到實處。面對新形勢下可能出現的種種問題,企業認真落實職業病防治相關法律法規和制度措施,暢通職工訴求通道,凡是在職業衛生管理過程中存在的問題,都可以直接或通過工會向職業衛生主管部門反映,并積極采取措施予以解決,有效化解了員工與企業之間的矛盾,維護了企業的和諧穩定。
(二)完善管理制度及應急救援管理體系
根據《中華人民共和國職業病防治法》和《工作場所職業衛生監督管理規定》(國家安全生產監督管理總局令第47號)的要求,制定了職業病危害防治系列管理制度和崗位職業衛生操作規程。針對企業存在的職業病危害因素種類特點,如射線、一氧化碳、高溫、電焊弧光等可能會引起突發職業病危害事件,在《職業病危害應急救援與管理制度》框架下,制定了《突發放射事故專項預案》、《急性一氧化碳中毒事故專項預案》、《高溫中暑事故專項預案》、《職業性急性電光性眼炎專項預案》和《職業性急性電光性皮炎專項預案》等,并開展實戰演練。
(三)宣傳、普及防護知識,增強員工法律意識
自2002年職業病防治法實施以來,國家陸續頒發了很多法規、文件,這些法規、文件成為企業職業健康管理的工作指南,定期采取各種形式組織干部職工學習,使員工做到知法、懂法、守法。
1.為提高管理人員和員工的法律意識及思想上防治職業病的重視程度,加強與地方安監局的聯系,定期參加市、區安監局組織的職業衛生培訓,并先后到比亞迪、陜汽、陜鼓等單位進行了參觀學習;多次外請職業健康專家或自辦培訓班等對部門主管職業健康安全的領導、安全員、班組長和接觸有害作業員工進行分層次培訓,通過培訓,促使業務能力和防護意識的不斷提高。
2.每年職業病防治法宣傳周期間,大力宣傳職業健康知識,通過發放職業病防治宣傳單、宣傳展板、懸掛橫幅及作業現場張貼職業衛生知識宣傳單等方式,營造關愛職工、預防職業損害的良好氛圍。
3.發揮企業內網的宣傳陣地作用。利用內網開辟的健康園地,不定期的發布職業健康知識,刊登職業病防治系列文章。
(四)源頭控制,前期預防
職業病防治的關鍵環節是源頭控制。近年來,隨著技防技改和新建工程項目的增多,企業認真做好建設項目的職業病危害預評價、職業衛生防護設施衛生審查、職業病危害控制效果評價和建設項目竣工的職業衛生驗收,保障了建設項目職業衛生“三同時”率達到100%,從源頭上控制了職業病危害。
(五)從細節入手,關注職業健康
1.防護用品發放靈活,實現升級換代。企業根據各崗位的實際及科研生產任務密集程度,采取靈活發放勞保用品,員工使用的勞動保護用品如防塵口罩、防毒口罩、防噪耳塞、耳罩均升級為“3M”公司產品,確保了勞保用品的質量。保證員工在工作中不受到傷害,或把傷害程度降到最低。
2.職業體檢和現場檢測做到“雙百”。每年依照職業病體檢計劃組織職業健康體檢,確保職工上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查率達到100%,員工的職業健康檔案管理做到一人一檔。近五年來,累計組織有害作業人員職業健康體檢上千人次,組織崗前體檢50余人,離崗體檢30余人。對職工的職業體檢結果能夠認真分析,對待體檢異常人員,不是簡單處理了事,而是積極查找異常原因。例如對檢查結果提示與職業無關的異常人員,及時告知本人進行復查和治療;建立了重點人員職業健康預警制度,并及時采取有效措施;體檢一經發現職業禁忌癥人員,及時和有關部門及人力資源部協商,對禁忌癥者進行妥善安置,五年來廠對20余名患有職業禁忌癥的員工調離了崗位,避免了員工從事不適宜的工作,規避了健康風險。
每年邀請有資質的職業衛生技術服務機構對工作場所職業危害因素進行檢測、評價,檢測的有害因素包括射線、粉塵、噪聲、高溫、CO、CO2、氮氧化物、電焊錳煙(塵)、電焊弧光、?磁輻射、熱處理油煙、乙醇等職工所接觸職業危害的全部內容,為探傷人員實施了個人劑量檢測,檢測覆蓋率達到100%。能經常深入到車間、崗位,詳細調查有害因素分布情況,建立檢測檔案,及時反饋告知檢測結果。對于檢測中出現的問題,及時上報相關部門予以整改,實行閉環管理,為作業現場環境的持續改善提供了有力依據,粉塵、毒物等職業病危害因素得到了有效控制。
(六)資金到位,保障有力
企業設立職業衛生專項預算,為做好職業健康工作提供了資金保證。五年來,僅在職業健康體檢方面累計投入30余萬元,作業場所有毒有害物檢測投入20余萬元。還先后為有害作業崗位制作警示標識300余塊,并按規定要求懸掛。投入上百萬元專項資金實施技防技改,用于改善員工工作環境和設備升級,防護設施的設置不斷趨于合理有效。
二、存在問題
1.場所通風不良,不能完全做到有害和無害分開。某些產品因工藝上的特殊性和局限性,難于做到作業場所有效通風,比如氬弧焊場所,對溫濕度、焊接時風速都有嚴格要求;噴砂所用的石英砂也限于工藝而不能替換;鈑金打磨因與焊接工作的銜接性,不能單獨隔離操作等。
2.某些有害作業場所的設置及改造不夠理想,不能起到良好的排毒除塵效果,甚至可能對其他作業區造成不良影響。
3.監督與監管力度稍顯薄弱,有待進一步加強。
三、對策與建議
(一)發揮企業技術和管理層面的優勢作用
1.在技術層面上,針對作業時易產生粉塵、噪聲、有毒有害氣體等危害作業人員身體健康的情形,可通過采取各種技術防護措施來予以解決或緩解。如對于噪聲超標的崗位,根據產生原因,建議采取工程措施和??體防護結合來降低噪聲危害。比如對對車間內設置的打磨間,建議應單獨設置或原地進行改造,在打磨間四周用吸聲材料,并盡量縮短噪聲作業時間,為噪聲作業人員配備適宜的防噪耳塞等。金屬打磨時采取上送風下排除塵裝置,定期濕式清掃工作環境積塵,避免二次揚塵污染作業空間。另外采取先進機械設備及其它新工藝、新技術比如隔離操作、局部及全面除塵設施、達到減少粉塵危害的作用。
2.在管理層面,堅持管安全生產必須管職業健康。管理人員應加強對工人的職業健康安全教育培訓,通過簡單易懂的教學方式,指導個人防護用品的佩戴和使用,保證個人防護用品的使用有效。加強作業區域的防護設施維護,做好運行和檢維修記錄,保證防護設施的運行有效。定期檢查和維護作業場所警示告知牌,保證版面完整、清潔,及時維修和更換。
(二)不斷加強員工自我保護意識
在綜合治理或依靠現有技術無法消除或控制職業危害因素情況下,個體防護裝備是保護員工健康安全的.唯一首選,也是職業健康安全的最后一道防線。企業需要持續強化員工對自己所處環境存在的潛在職業病危害的認知度,樹立職業病危害因素超標即隱患的理念,其次應該知道如何通過正確佩戴勞保用品來減少或消除這種潛在職業病危害。
(三)加強與地方安全生產監督管理部門聯系
積極參加安監局組織的各類職業健康培訓活動,接受安監部門的業務指導和工作檢查,促使職業衛生管理人員業務水平及管理水平的不斷提升。
(四)樹立合作共贏思想
職業健康管理工作是一項系統工程,需要相關部門、用人單位、勞動者等多方面的配合才能有效實施,需要明確職業病防控參與各方各自應起的作用,如主管部門應在法律層面、政策的執行方面掌握國家的大政方針,人力資源部門負責合同簽訂、危害告知與培訓、禁忌癥妥善安置,技術部門開展工藝研究,車間部門落實監管責任,員工正確佩戴勞保用品、遵守崗位操作規程等等。只有協同發力,才能切實保障勞動者健康,促進工廠勞動力資源可持續發展,為企業和諧、健康、穩定發展打下堅實基礎。
企業職業衛生管理工作的好壞直接反應了其職業衛生工作的開展水平,是能否有效控制和消除職業病危害的重要指標。各級管理人員應努力提高職業健康意識和法律意識,以職業健康監護為核心點,以個人防護用品配備使用及監管為主要預防控制措施的落腳點,在一系列強有力措施的作用下,在不斷改善員工作業環境的同時,有效提高員工的自我保護意識,有效預防和控制職業病的發病,提高員工健康水平。
健康管理工作總結 9
20xx年我院在上級主管理部門的指導下,按照安衛[20xx]35號《安溪縣20xx年基本公共衛生服務項目實施方案》文件要求,加強內部管理,嚴抓公共衛生服務項目工作,充分調動全院職工的工作積極性和主動性,20xx年在0—6歲兒童健康管理工作中做出了一定的成績,現將我院20xx年0—6歲兒童健康管理工作總結如下:
(一)20xx年目標完成情況
1、0~6歲兒童免疫規劃合格接種率≥95%。
2、0~6歲兒童擴大國家免疫規劃疫苗合格接種率≥95%。
3、新生兒訪視781人,共計781人次,訪視率100%。
4、0~6兒童系統管理5146人,共計5146人次,管理率100%。
(二)工作方法與內容
一、服務對象
轄區內居住的0—6歲兒童。
二、服務內容
1、新生兒家庭訪視
新生兒出院后1周內,醫務人員到新生兒家中進行,同時進行產生訪視。了解出時情況、預防接種情況,開展新生兒痢疾篩查的地區了解新生兒疾病篩查情況等。觀察家居環境,重點詢問和觀察喂養、睡眠、大小便、黃疸、臍部情況、口腔發育等。為新生兒測量體溫、記錄出生時體重、身長,進行體格檢查,同時建立《0—6歲兒童保健手冊》。
根據新生兒的具體情況,有針對性地對家長進行母乳喂養、護理和常見疾病預防指導。如果發現新生兒未接種卡介苗和第1劑乙肝疫苗,提醒家長盡快補種。如果發現新生兒未接受新生兒疾病篩查,告知家長到具備篩查條件的醫療保健機構補篩。對于低出生體重、早產、多胎或有出生缺陷的新生兒根據實際情況增加訪視次數。
2、新生兒滿月健康管理
新生兒滿28天后,結合接種乙肝疫苗第二針,在鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心進行隨訪。重點詢問和觀察新生兒的.喂養、睡眠、大小便、黃疸等情況,對其進行體重、身長測量、體格檢查和發育評估。
3、嬰幼兒健康管理
滿月后的隨訪服務均應在鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心進行,偏遠地區可在村衛生室、社區衛生服務站進行,時間分別是3、6、8、12、18、36月齡時,共8次。有條件的地區,建議結合兒童預防接種時間增加隨訪次數。服務內容包括詢問上次隨訪到本次隨訪之間的嬰幼兒喂養、輔食添加、心理行為發育、意外傷害預防、口腔保健、中醫保健、常見疾病防治等健康指導。在嬰幼兒6、8、18、30月齡時分別進行1次血常規檢測。在6、12、24、36月齡時使用聽性行為觀察法分別進行1次聽力篩查。在每次進行預防接種前均要檢查有無禁忌癥,若無,體檢結束后接受疫苗接種。
4、學齡前兒童健康管理
為4—6歲兒童每年提供一次健康管理服務。散居兒童的健康服務應在鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心進行,集體兒童可在托幼機構進行,服務內容包括詢問上次隨訪到本次隨訪之間的膳食、患病等情況,進行體格檢查,生長發育和心理行為發育評估,血常規檢測和視力復查,進行合理膳食、心理行為發育、意外傷害預防、口腔保健、常見疾病防治等健康指導。在每次預防接種前均要檢查有無禁忌癥,若無,體檢結束后接受疫苗接種。
5、健康問題處理
對健康管理中發現的有營養不良、貧血、單純性肥胖等情況的兒童應當分析其原因,給出指導或轉診的建議。對口腔發育異常(唇腭裂、高鄂弓等)、齡齒、視力異常或聽力異常兒童應及時轉診。
(三)存在的問題與不足
1、宣傳力度不夠導致一部分管理對象不合作或不重視;
2、管理人員不足導致管理質量不符合要求;
3、目前技術與設備不能滿足部份體檢項目導致體檢項目不全。
(四)明年的打算
針對存在的問題,明年我們將采取以下措施彌補不足:
1、加強宣傳力度,重點開展居民健康教育。
2、加強人員培訓,鼓勵有資質的醫務人員參與公共衛生服務。
3、增加設備,開展適宜技術培訓。
健康管理工作總結 10
20xx年我院在上級主管理部門的指導下,認真貫徹落實《xxx市市城鄉基層醫療衛生機構基本公共衛生服務項目》文件精神,加強內部管理,嚴抓基本公共衛生服務項目工作,充分調動全院職工的工作積極性和主動性,在高血壓、糖尿病管理工作中做出了一定的成績,現將我院20xx年高血壓、糖尿病管理工作總結匯報如下:
一、組織管理
1、建立慢病基礎信息系統,利用現有網絡對高血壓、糖尿病和惡性腫瘤的新發首診病例進行網絡直報工作,由領導分管此項工作,責任落實到人。定期對慢病報告工作進行檢查、督導。
2、對轄區內重點人群開展高血壓、2型糖尿病篩查,早期發現高血壓、糖尿病患者,確保對高血壓、糖尿病病人的早診斷、早管理。
3、對高血壓、糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導和生活方式干預,對確診高血壓、糖尿病患者進行登記建檔、納入健康管理,并定期隨訪,以提高高血壓、糖尿病的.規范管理率和控制率,提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識和技能,減少或延緩高血壓、糖尿病并發癥的發生。
4、從群體防治著眼,個體防治入手,對高血壓、糖尿病等慢性病定期隨訪管理,探索管理模式和機制。
5、加強健康教育和健康促進,定期開展高血壓、糖尿病專題知識講座及大眾宣傳,普及轄區居民高血壓、糖尿病的防治知識,控制各種危險因素,提高人群的健康意識。
6、建立規范化的高血壓、糖尿病計算機檔案管理系統。
二、慢病建檔及管理
1、高血壓患者建檔及管理
20xx年高血壓篩查:2805人。
20xx年35歲首診查血壓:100%。
(3)高血壓患者健康管理率=年內已管理的高血壓人數
(1230)/年內轄區內高血壓患者總人口數(2438)x100%=50.5%
(4)高血壓病患者規范管理率=按照規范要求進行高血壓患者管理的人數(1219)/年內管理高血壓患者人數(1230)x100%=99.1%
(5)管理人群血壓控制率=最近一次隨訪血壓達標人數(875)/已管理的高血壓人數(1230)x100%=71%
2、糖尿病患者建檔及管理
(1)20xx年糖尿病患者篩查:2760人。
20xx年40歲以上首診查血糖:100%。
糖尿病患者健康管理率=年內已管理糖尿病患者人數(398)/年內轄區內糖尿病患者總人數(1137)x100%=35%
糖尿病患者規范健康管理率=按照要求進行糖尿病患者健康管理的人數(360)/年內管理糖尿病患者人數(398)x100%=90.4%
管理人群血糖控制率=最近一次隨訪空腹血糖達標人數(121)/已管理的糖尿病患者人數(398)x100%=30.1%
三、慢病健康教育
1、全年開展與慢病相關健康教育12期;
2、全年舉辦與慢病防治相關宣傳欄8期;
3、全年發放與慢病防治相關宣傳單2680份;
四、培訓
1、全年參加上級慢病相關知識培訓6人次;
2、全年本院組織本院職工、鄉村醫生培訓慢病相關知識4次。
五、存在的問題及打算
慢病的預防和控制是一個長期的過程,20xx年慢病管理工作雖然取得了一定的成效,但也存在許多不足之處。
1、電子檔案基本信息采集不全;
2、慢病隨訪不及時;
3、慢病隨訪表及其它相關資料管理不規范;
4、慢病管理人員不足。
在明年的工作中,我們將取長補短,不但摸索更好管理方法彌補不足,更加努力地把慢病管理工作做得更好。
健康管理工作總結 11
20xx年我院以基本公共衛生服務規范為標準,不斷提高居民的衛生服務要求,以全心全意為人民服務為宗旨,努力做好老年人的健康保健工作,現將20xx年上半年主要工作做如下總結:
一、做好健康管理
掌握轄區內65歲以上老年人常住人口
根據老年人不同的健康狀況有針對性、有目的性地進行健康教育管理服務,對危險因素進行干預控制并追蹤。如對糖尿病、高危個體、如果其危險因素有超重、血糖偏高和吸煙,醫生會提出指導意見,包括減輕體重、合理膳食指導、體力活動、停止吸煙。通過醫護人員及服務對象的密切合作,最終達到預防和減少疾病的發生。
二、做好健康危險因素調查與教育
采用下村集中體檢和入
戶訪談方式,對老年人慢性病及其危險因素進行調查,重點做好老年人慢性病防治(高血壓、糖尿病、心臟病等),做好老年人慢性病危險因素為吸煙、飲酒、缺乏鍛煉、高鹽飲食等,一一做好健康教育工作,提醒改變不良的生活習慣,并定期健康檢查,開展轄區老年人群健康教育干預。
三、做好健康指導及干預
針對老年人的心理特點,進行正確的保健指導,重點做好常見病與高危因素的針對性指導。
1、做好衛生宣教向老年人傳授自我保健、預防疾病的知識,使其了解老年常見病的發生、發展、轉歸規律,培養老年人自我判斷、自我治療、自我護理、自我預防能力,掌握簡單的自救方法。大力開展戒煙宣傳或消除不良嗜好,培養良好的生活習慣,減少各種疾病的發生。
2、指導合理運動,運動可以改善機體各器官系統功能,提高思維反應能力,控制肥胖延緩衰老,增強人體防病能力。
3、日常生活保健指導養成良好的生活習慣,注意個人衛生,保持空氣新鮮、光線適中、溫度適宜、地面不宜太滑,保證足夠的'睡眠,食物應多樣化,防止便秘。
四、做好年度健康體檢
我院根據20xx年老年人保健工作計劃,從4月份開展老年人和慢病的健康體檢與指導工作,采用組建體檢工作隊,深入各村及上門服務的方式為老年人進行了健康體檢。截止6月底累計體檢了177人,對體檢發現的慢病患者及時通知鄉醫進行規范化管理,定期隨訪。
半年來,我們在老年保健工作上取得了一些成績,但我們所做的工作遠遠不能滿足廣大人民群眾的需求,我們必須進一步加強老年人保健工作力度,提高工作的質量,把老年保健工作做到更好。
健康管理工作總結 12
這是一本幫助現代人預防疾病,增進健康的科學工具書。對教過基本實力的體育老師來講,里面的許多學問并不生疏,體育與健康的教科書中有大量的介紹。但書中補充了大量與健康相關的運動方式,平衡膳食的養分物質,調整心理健康的策略,更簡單指導人們找到預防疾病,怎進健康的方法。
讀完這本書對書中的調整心理平衡方法印象深刻。精神養生法包括神志養生和情志養生。其中神志養生方面中的解讀令人眼前一亮,書中說到人的精神應保持恬淡安靜的狀態,即少私寡欲,常知足,少貪求,無雜念憂患,無嗔怒之心,正確對待個人的利害得失,以保持心胸開闊,襟懷坦蕩,促進身心健康。
(1)心胸豁達,豁達不僅是良好的心理品質,也是健康長壽的養生要訣。心胸豁達的人,凡是看得高、看得遠,能以理智的心態審時度勢,不為升降沉浮所困,不被眼前利益所蒙蔽,始終使自己保持一種恬淡、平和的`心境,充溢樂觀自信,使自己的精神狀態處于最佳的水平。
(2)知足常樂,以前對于這個成語的意思感到此種心態沒有進取心,但通過作者的解讀發覺解除了心中的困惑,知足常樂不等于不思進取、夜郎自大。知足,知現在所得已經足矣,但對將來所求還是不足的。知今日已有之足不是放棄追求,相反,是對自己過去努力的確定,為下一次努力供應一個良好的心理狀態。人在一生的旅途中,每個人都有自己的位置,所以應當對自我內心世界的調整使之達到最高值。
思索:一個人再怎么宏大,他也離不開生他的現實世界,一個人不管幻想有多大,通往將來的路上肯定有一個叫“現在”的必經之路,調整每一天的心態,積蓄每一天的力氣,其實是為將來做打算,假如每一天都調整不到位,相識不充分,只會離幻想越來越遠。所以活在當下是必需的階段,并且歡樂的活在當下,正確的相識自己,做好每天的輪回,才能走得更遠。
(3)少私寡欲,就是對自己的私心和貪欲要進行自我克制和清除。孟子講“養心莫過于寡欲”,只有寡欲才能寬心,事事容的下,放得下,身心自然收益。欲望沒有終點,無窮無盡的欲望,無窮無盡的追求,可以帶來物質的豐裕,卻無法帶來精神上的安靜。沒有了心靈的安靜,就得不到許久的歡樂。
思索:澤道法師說過,用什么來養心,每個人養心的東西不一樣,寄予物不一樣。總之,這個養心之物,要簡單獲得,而且成本要最低。可能是豪宅、名車、寶貴的飾品、或者養幾盆花、養幾只鳥、練練書法、看看書,每個人尋求歡樂的方式不一樣,向外還是向內取決于每個人的心態,向外能尋求歡樂,但歡樂的成本太高,代價太大,而且是短暫的。假如調整方向,向自己的內心找尋,就會發覺,其實每個人的內心中都有一道道漂亮的風景。生命中肯定要找一個無限的東西,才能支撐我們的心靈。教化者應當有個無形的東西支撐著那就是教化的信仰。
(4)樂善好施,為善最樂,對他人憐憫和關懷,是一種崇高的精神和境界,是自我價值的實現和須要。美國的調查發覺,善惡影響人的壽命。心懷惡意,損人利己,和他人相處不融洽的人死亡率比正常人高出1.5—2倍。
思索:許多人想施舍給人,但由于窮,沒有多少東西給人家,其實好施并不是有形的東西,可以向人施舍一些無形的東西,例如微笑、贊美、問候、存好心、打招呼、舉手之勞等,這些行為人人都可以具有,惋惜有的人從來不知道施舍的含義。想到老師這個行當,每天不光是交給學生學問方法,更交給學生做人的道理,做人的道理就在每天的無形施舍中,就在于每天的微笑、贊美中。
養生不在于年齡,通過看這本書,許多養生方面的學問自己還很欠缺,什么食物什么養分,什么時候吃,還有許多盲點,想想學生們可能也很欠缺。一個從小就注意養生的學生將來他的健康確定沒問題,但怎樣將這些學問滲透在每天的體育教學中呢?雖然體育與健康根據課程標準是必修,但更多的時間世體育運動課,怎樣將運動與理論學問結合,是一個新的探討課題。
管好油瓶子,限制鹽罐子,這句話是警句,自己在平日的飲食中不太注意這樣的細微環節,下一步限量油鹽,協作合理的運動,信任能成為一個管理好健康的成熟人。
健康管理工作總結 13
這是一本幫助現代人預防疾病,增進健康的科學工具書。對教過基本能力的體育教師來講,里面的很多知識并不陌生,體育與健康的教科書中有大量的介紹。但書中補充了大量與健康相關的運動方式,平衡膳食的營養物質,調節心理健康的策略,更容易指導人們找到預防疾病,怎進健康的方法。
讀完這本書對書中的調節心理平衡方法印象深刻。精神養生法包括神志養生和情志養生。其中神志養生方面中的解讀令人眼前一亮,書中說到人的精神應保持恬淡寧靜的狀態,即少私寡欲,常知足,少貪求,無雜念憂患,無嗔怒之心,正確對待個人的利害得失,以保持心胸開闊,襟懷坦蕩,促進身心健康。
(1)心胸豁達,豁達不僅是良好的心理品質,也是健康長壽的養生要訣。心胸豁達的人,凡是看得高、看得遠,能以理智的心態審時度勢,不為升降沉浮所困,不被眼前利益所蒙蔽,始終使自己保持一種恬淡、平和的心境,充滿樂觀自信,使自己的精神狀態處于最佳的水平。
(2)知足常樂,以前對于這個成語的意思感到此種心態沒有進取心,但通過作者的解讀發現解除了心中的困惑,知足常樂不等于不思進取、夜郎自大。知足,知現在所得已經足矣,但對將來所求還是不足的。知今日已有之足不是放棄追求,相反,是對自己過去努力的肯定,為下一次努力提供一個良好的心理狀態。人在一生的旅途中,每個人都有自己的位置,所以應該對自我內心世界的調節使之達到最高值。
思考:一個人再怎么偉大,他也離不開生他的現實世界,一個人不管夢想有多大,通往將來的路上一定有一個叫“現在”的必經之路,調整每一天的心態,積蓄每一天的力量,其實是為將來做準備,如果每一天都調整不到位,認識不充分,只會離夢想越來越遠。所以活在當下是必須的階段,并且快樂的活在當下,正確的認識自己,做好每天的輪回,才能走得更遠。
(3)少私寡欲,就是對自己的私心和貪欲要進行自我克制和清除。孟子講“養心莫過于寡欲”,只有寡欲才能寬心,事事容的下,放得下,身心自然收益。欲望沒有盡頭,無窮無盡的欲望,無窮無盡的.追求,可以帶來物質的豐裕,卻無法帶來精神上的平靜。沒有了心靈的平靜,就得不到長久的快樂。
思考:澤道法師說過,用什么來養心,每個人養心的東西不一樣,寄托物不一樣。總之,這個養心之物,要容易獲得,而且成本要最低。可能是豪宅、名車、珍貴的飾品、或者養幾盆花、養幾只鳥、練練書法、看看書,每個人尋求快樂的方式不一樣,向外還是向內取決于每個人的心態,向外能尋求快樂,但快樂的成本太高,代價太大,而且是短暫的。如果調整方向,向自己的內心尋找,就會發現,其實每個人的內心中都有一道道美麗的風景。生命中一定要找一個無限的東西,才能支撐我們的心靈。教育者應該有個無形的東西支撐著那就是教育的信仰。
(4)樂善好施,為善最樂,對他人同情和關懷,是一種崇高的精神和境界,是自我價值的實現和需要。美國的調查發現,善惡影響人的壽命。心懷惡意,損人利己,和他人相處不融洽的人死亡率比正常人高出1.5—2倍。
思考:很多人想施舍給人,但由于窮,沒有多少東西給人家,其實好施并不是有形的東西,可以向人施舍一些無形的東西,例如微笑、贊美、問候、存好心、打招呼、舉手之勞等,這些行為人人都可以具有,可惜有的人從來不知道施舍的含義。想到老師這個行當,每天不光是交給學生知識方法,更交給學生做人的道理,做人的道理就在每天的無形施舍中,就在于每天的微笑、贊美中。
養生不在于年齡,通過看這本書,很多養生方面的知識自己還很欠缺,什么食物什么營養,什么時候吃,還有很多盲點,想想學生們可能也很欠缺。一個從小就注重養生的學生將來他的健康肯定沒問題,但怎樣將這些知識滲透在每天的體育教學中呢?雖然體育與健康按照課程標準是必修,但更多的時間世體育運動課,怎樣將運動與理論知識結合,是一個新的研究課題。
管好油瓶子,限制鹽罐子,這句話是警句,自己在平日的飲食中不太注重這樣的細節,下一步限量油鹽,配合合理的運動,相信能成為一個管理好健康的成熟人。
健康管理工作總結 14
中醫藥健康教育工作是衛生服務的一項重要工作內容,我市貫徹落實上級文件相關工作要求,進一步加強中醫藥服務能力建設,積極推進中醫藥健康管理服務項目,每年為老年人提供1次中醫藥健康管理服務,老年人健康管理內容包括中醫體質辨識和中醫藥保健指導,0—xx個月兒童不同月齡段進行穴位按摩及飲食喂養指導。
中醫體質辨識。按照老年人中醫藥健康管理服務記錄表前xx項問題采集信息,根據體質判定標準進行體質辨識,并將辨識結果告知服務對象。0—xx個月齡兒童中醫藥健康管理在不同月齡進行采集信息,現場保健指導、播放視頻。
中醫藥保健指導。根據不同體質從情志調攝、飲食調養、起居調攝、運動保健、穴位保健等方面進行相應的中醫藥保健指導。
一、取得成績
xx年,我市在上級部門的領導和職工的認真工作下共完成xx個老年人的中醫藥健康管理服務記錄表并認真錄入居民健康檔案管理系統;覆蓋率xx%。兒童中醫藥健康管理xx個;覆蓋率xx%。基本完成中醫藥管理服務。
二、存在問題及原因分析
老年人對中醫藥健康管理的認識不足,依從性較低。個別鄉鎮覆蓋率不足、兒童現場指導欠缺、各月齡段覆蓋面欠到位。
三、今后
我市將中醫藥健康管理作為今后的'重要工作之一。將進一步發揮中醫藥健康管理在基本公共衛生服務項目實施中的獨特優勢,以健康教育、義診、入戶隨訪等多種形式,加強老年人養生保健行為干預和健康指導,0—xx個月兒童不同月齡段將中醫藥健康教育活動持續開展下去貢獻一份力量,做好中醫藥健康管理工作。加強對各鄉鎮衛生院、街道社區衛生服務中心的業務人員的業務培訓,合理安排時間抓進度。用通俗易懂的語言溝通。
健康管理工作總結 15
在礦黨政班子的領導下,根據《職業病防治法》的職責要求,參照20xx年中平能化的目標工作任務,我礦以加大職業衛生宣傳培訓力度和監督執法力度為重點,通過全礦干部職工共同努力,取得了一定的成績,進一步促進了我礦職業衛生工作的開展,現將20xx年度職業衛生健康管理工作總結匯報如下:
一、積極組織開展《職業病防治法》宣傳培訓貫徹活動。
1、《職業病防治法》經常性宣傳貫徹活動
年初以來,我們結合職業衛生經常性監督工作,積極向
礦所有職工宣傳職業病防治法的有關規定及企業應當履行的職責,同時積極向生產現場作業工人講解職業病防治知識,宣傳法律法規的有關規定,并現場向工人發放了宣傳資料500余份,對提高工人職業病防治知識及法律意識起到了較大作用。
2、積極開展《職業病防治法》宣傳周活動
我礦于20xx年4月24日至5月1日期間在全礦深入開展了《職業病防治法》宣傳活動。開展了以“保護勞動者職業健康權益,構建和諧社會”為主題的'宣傳周活動。懸掛宣傳標語4條、職業病防治宣傳掛圖近10幅,制作宣傳標語4張,發放宣傳資料15種共1600多份,并設置了職業健康咨詢臺、投訴臺,接受咨詢人數140余人,礦領導參加了本次宣傳周活動。通過宣傳極大地提高了勞動者的職業衛生知識和法律意識。
3、加強日常宣傳,充分利用電子設備。
利用井口LED大屏幕、多媒體電視進行日常宣傳教育,定時運用多媒體教室投影儀播放課件。
4、提高認識,全面普及,開展職業衛生培訓工作
在全礦開展職業病防治知識、法律法規規定的同時,各區隊定期組織職工進行職業病防治知識培訓工作,以安檢科為主,針對負責管理人員、上崗前及崗中職工制定教材,做到全員培訓、定時培訓,讓干部職工深入了解職業病危害及其防治辦法。
二、開展煤礦作業場所粉塵危害治理專項行動
(一)專項行動工作目標
通過開展專項行動,廣泛宣傳貫徹黨和國家關于煤礦作業場所職業危害防治工作的方針政策和法律法規,加大煤礦職業危害防治工作的監督管理,按照“預防為主、防治結合、綜合治理”的工作原則和“源頭治理、科學防治、嚴格管理、依法監督”的基本要求,緊緊抓住職業危害防治薄弱環節,認真解決存在的突出問題,穩步提高職業危害防治整體工作水平,著力構建煤礦職業危害防治工作長效機制,全面改善煤礦作業場所工作環境,切實保障煤礦從業人員生命安全與健康,努力防范和減少煤礦職業危害事故,有效推動我礦職業危害防治形勢的進一步穩定好轉。
(二)專項行動工作內容開展如下
1、健立健全職業衛生各項管理制度如下:
《職業危害防治責任制》、《職業危害防治責任制度》、《職業危害防治計劃和實施方案》、《職業危害告知制度》、《職業危害防治宣傳教育培訓制度》、《職業危害防護設施管理制度》、《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》、《職業危害日常監測管理制度》、《職業健康監護管理制度》、《職業危害申報制度》、《職業病診斷鑒定及治療康復制度》、《職業衛生檔案與職業健康監護檔案管理制度》、《職業危害事故應急救援預案》、《法律、法規、規章規定的其他職業危害防治制》;
2、職業危害知識宣傳、培訓工作定點定時進行,培訓結果良好;
3、按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》(AQ1051-2008)規定,定時配備個體防護用品,并對個體防護用品的發放、使用進行臺帳式管理;
4、礦所有從業人員均簽訂了勞動合同,并依法參加工傷保險;
5、在今年6月3日到4日對職業危害因素進行了檢測、評價工作,并將結果向職工公布;日常粉塵監測工作,有通安隊定時進行。
6、組織從業人員進行了職業病體檢,并健立職業健康監護檔案。
三、定時完成職業健康季度檢查報表、統計報表
按照上級規定,定時對職業健康各項工作進行匯報統計,每季度對河南省煤炭行業職業安全健康管理統計報表、檢查報表上報。
20xx年的工作雖說做出了一定成績,但還有很多不到位的地方,可能與領導或上級要求還有一定距離,等等這些還有待在今后的工作中逐步彌補、完善,爭取把職業衛生安全管理工作做的更好。
健康管理工作總結 16
一、 制定公共衛生管理服務方案:
對轄區內所有35歲以上高血壓、2型糖尿病進行篩查、評估、確診管理工作流程,做到了慢性病個案實行一人一病一檔案,每個檔案中有個人信息表、健康體檢表。填表書寫要規范完整,各種輔助檢查單附貼體檢表后,力爭將慢病的健康管理率、規范管理率、控制率達到上級要求。
二、 培訓村級基本公共衛生管理服務項目管理人員為了使全鎮公共衛生管理項目順利實施,由我院郭大夫培訓轄區內村衛生室負責人,舉辦了慢性病管理工作培訓活動,參加培訓者30余人。實施方案要求定期隨訪,幫助患者家屬及社會人群了解高血壓、2型糖尿病對個人、對家庭、對社會的危害,教育目標人群自我識別高血壓、糖尿病,從而減少兩個疾病的發生。指導目標人群倡導“合理膳食、戒煙限酒、適量運動、心理平衡的'健康生活方式,重點干預35歲以上正常高值血壓、超重肥胖人群,以利推遲和預防高血壓、2型糖尿病的發生,并指導慢病患者規范用藥,按各個患者的實際情況決定防治措施。告訴患者出現哪些異常時應及時就診,做好危機患者的轉診工作,做好轉診記錄和轉診后2周內主動隨訪工作。實行一人一年一次健康體檢,四次隨訪并給予康復錯施指導,從而使慢性病到達規范管理。
三、 全鎮具體的工作開展結果:
20xx年按照上級要求,開展慢性病管理服務項目。截止6月底,35歲以上人員首診測血壓數是2484人,高危人群數是489人,高血壓登記數是1736人,納入規范管理數是1559人,參加體檢的人數是259人,控制率達到85%,糖尿病登記數是246人,納入規范管理數是233人,參加體檢的人數是40人,控制率達到86%。對以上人員建立了個人管理檔案,并按期進行隨訪。
四、 全鎮防治慢性病工作取得了一些成效,但是還存在著一部分群眾的健康意識不強,還一時改變不了舊的生活習慣,加之部分人不夠重視,所以需要我們加大健康教育宣傳力度,達到預防為主,防治結合。幫助慢性病患者醫療、康復、減少慢性病的發病,有利于家庭、社會和諧發展。
健康管理工作總結 17
老年人是人類的寶貴財富,老年人健康是社會文明進步的重要標志,開展老年人健康管理工作,關系到家庭幸福、和社會和諧。在過去的一年中,根據基本公共衛生服務項目管理要求和我院轄區實際情況,我們將老年人管理工作列入預防保健工作的重要組成部分,作為尊老、敬老、愛老和服務社會的.具體實事,當成公共衛生服務工作者義不容辭的職責,腳踏實地地開展了老年人健康管理工作。具體表現為以下幾個方面:
一、認真學習工作方案、及時制定工作計劃。
12年的工作即將結束,這一年來,在各級部門的高度重視和領導的正確指導下,本著服務社區奉獻社區的精神,明確責任目標,完成了年初的工作計劃。
二、為轄區65歲以上老年人健康查體
我院按照《儀隴縣20xx年國家基本公共衛生服務項目工作要點》文件要求,認真開展今年65歲以上老年人免費體檢工作。成立領導小組,組織各階段具體工作的安排與實施。轄區內共摸底920人,建立65歲以上老年人檔案920份,后期體檢反饋單填寫、中醫藥保健知識指導、體檢結果匯總分析等工作也已完成,并按時完成體檢信息月報表。
三、老年保健知識普及
為了給廣大老年人提供更多接受健康知識的機會,針對老年人的生理和心理特點,我們利用喜聞樂見的形式,廣泛深入地開展了老年健康教育與健康促進活動,如廣場互動式健康知識教育、健康櫥窗展示、專題健康知識講座、發放老年保健小冊子、使高血壓、糖尿病、腫瘤、家庭急救、預防跌倒、老年體育活動和老年人健康生活方式等科學知識為越來越多的老年人所認同和掌握。
每季度針對老年人常見疾病的預防保健,以及老年人常見傷害的預防急救進行培訓指導,使得轄區內的老年人了解健康知識,遠離疾病和傷害,讓社區老年人的生活更健康。
今年我院共舉辦老年保健知識講座8次。其中老年疾病預防保健知識講座4次,老年常見傷害預防急救知識講座4次。受到了居民的支持和好評。
四、實行績效管理。
在老年人健康管理工作中,我們率先引入績效管理機制,對鄉村兩級工作質量和工作效率進行及時考核,并將考核結果與個人獎金掛鉤,提高了工作效率。
由于老年人健康管理工作起步較遲,缺乏規范的運作模式和工作經驗,不足之處在所難免。如老年人健康檢查開展不平衡,原發性高血壓和2型糖尿病病人管理需進一步強化等等,我們將在新的一年里努力改進。我們將通過發揮公衛人員的聰明才智和善于吃苦、勤于工作、樂于奉獻和勇于登攀的精神,將老年人健康管理工作推向新臺階。
健康管理工作總結 18
公司認真貫徹落實科學發展觀,堅持安全發展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求。以保護煤礦職工職業健康為目的,全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,以防治煤礦塵肺為重點,全面提高煤礦企業職業健康水平,打造本質安全型礦井。整合重組以來,公司把改善作業環境、強化員工職業的健康作為重點工作,對職業病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實,職業病防治取得了明顯的效果,為礦井人員營造一個安全、健康的工作環境,下面將工作推進情況匯報如下:
一、主要工作情況
(一)摸清底數,分類自查自整。
公司實質性接管以來,對職業安全健康工作高度重視,把職業安全健康工作作為一項主要工作內容,積極開展摸清底數,自查自整工作。
(二)認真開展職業安全健康的宣傳工作
堅持每年開展一次職業病防治的宣傳活動,通過發宣傳單、宣傳手冊以及大屏宣傳欄等方法對全體員工進行宣傳教育,提高員工對職業病防治重要性的認識。
(三)加強全體員工的培訓工作
公司把職業安全健康知識的培訓作為一項關鍵內容進行,尤其是重點培訓新入企業的員工,確保員工對職業安全健康知識的真正掌握。
(四)堅持一年一度的'體檢工作
全體員工每年在縣康復醫院進行一次體檢,建立職工健康檔案,并將體檢結果送往縣疾病預防控制中心分析、備案。
(五)不斷完善管理體系、管理制度和實施
完善管理體系、管理制度。根據國家相關規定,逐步建立健全職業安全健康管理制度和管理體系。
職工防護用品到位。通過為職工按時、足額派發和使用勞動防護用品,大大降低了職工職業病發病的幾率。
提高礦井綜合防塵實施。在井下安裝了靜壓除塵系統裝置,在所有巷道、作業點的變坡點、皮帶機等關鍵部位加裝噴霧灑水設施,實行噴霧灑水,有效地降低了井下粉塵含量。
二、存在的問題
通過采取上述措施,近兩年來,公司未發生新增的職業病患者,工作取得了一定的成效,但與上級的要求還有一定的差距,仍存在一些問題和不足,主要表現在以下幾個方面:
一是工作不夠深入,抓得不緊;
二是職業健康管理制度不健全;
三是從業人員的自我保護意識差。
四是職業安全健康技術支撐服務體系尚未形成。
我們將針對以上問題和不足,在今后的工作中著重加以解決完善。
三、下一步工作重點
職業安全健康的落實是一項長期而又艱巨的工作。下一步我們將著重抓好以下工作:
(一)健全機構,理順職能,切實加強我公司職業安全健康管理隊伍建設。積極推進職業安全健康機構建設,換轉職能、建立完善的機構、配備專業技術人員,為職業安全健康工作奠定基礎。
(二)突出重點,深入開展粉塵高毒物品危害治理行動。要認真執行《作業場所職業健康監督管理暫行規定》,突出重點,繼續深入開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動。以防治煤塵危害治理為重點,落實職業健康主體責任。
(三)營造氛圍,強化意識,大力加強職業健康宣傳教育培訓工作。針對目前一些管理人員和作業人員職業危害防護知識匱乏的情況,重點開展對從業人員的職業健康法律法規和職業危害防護知識的宣傳教育培訓活動,不斷提高他們的職業健康意識和自我保護能力。
(四)積極探索,努力實踐,著力構建職業健康技術服務支撐體系。切實加強職業健康技術服務機構和隊伍建設,對職業衛生技術現狀進行調研和需求分析,實施備案制度,加強監督和管理;積極培育和發展安監系統的職業健康技術服務機構,建立職業健康技術隊伍,完善職業危害檢測、檢驗儀器和設備。
職業安全健康工作任務艱巨,責任重大。我們將進一步振奮精神,真抓實干,努力把我公司職業安全健康工作抓緊、抓實、抓出成效,為礦井安全發展做出應有的貢獻。
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