財政工作總結(精選6篇)
光陰似箭,歲月無痕,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。怎樣寫工作總結才更能吸引眼球呢?下面是小編為大家整理的財政工作總結(精選6篇),希望能夠幫助到大家。
財政工作總結1
20xx年,我市的財政社會保障工作認真落實省、市財政社會保障工作會議精神,落實xxx,堅持改革創新、制度建設,發揮財政資金的保障作用,堅持統籌城鄉,注重改善民生,促進社會和諧。主要表現在以下六方面:
一、強化征管,著力完善社會保障體系。
一是狠抓社保基金的征繳。為確保全年社保基金及時足額征收到位,提高基金平衡能力,繼續社保擴面,新增近X萬人,已完成年初擴面任務181%。對欠繳的社保費進行認真排查,分析原因,查找根源,落實清繳責任。通過各方努力,今年實現社保基金總收入xx億元,比上年增收X億元,增長X%,為社保基金的健康運行提供了資金保障。
二是進一步加強社保基金管理。為提高科學化、精細化管理水,進一步完善社會保險基金預決算制度。與相關部門密切配合,規范編制流程,按時保質地完成編報任務。同時,注重做好基金專戶管理基礎工作,嚴格基金支付審核程序,加強財政監管,確保規范操作。
三是努力提高社會保障水平。
1、今年提高了農村老年居民和城鎮老年居民基礎養老補貼標準。由原來的xx元/月提高到xx元/月,財政增加資金xx萬元;
2、及時調整企業退休人員基本養老金。對我市符合調整的xx名企業退休人員月人均增發養老金X%,即人均xx元,每月增發養老金xx萬元。調整后,我市企業退休人員養老金人均月水平達到xx元。
四是落實各項再就業優惠政策。首先,落實國有企業下崗職工基本生活保障資金,確保內退和協保人員生活費按時足額發放。其次,進一步落實和完善各項再就業優惠政策。積極支持企業吸納下崗職工,鼓勵下崗職工自謀職業,在促進下崗職工失業人員實現再就業方面落實資金,完善政策,在對下崗失業人員再就業實行社會保險補貼和崗位補貼的今年市財政已審核發放社會保險補貼xx萬元,享受人數達xx人,企業數達xx戶。
五是配合人社等部門做好績效工資的實施工作。配合人社等部門研究制定我市事業單位績效工資實施辦法及操作口徑,合理確定了規范后的津貼補貼水平。從今年的7月1日起全面實施了事業單位績效工資制度,對公共衛生與基層醫療衛生事業單位、事改企事業單位實施績效工資所需經費進行了測算審核,并保障落實所需經費。制定了事業單位實施績效工資后有關政策和業務操作程序,全額撥款事業單位退休人員待遇統一由市財政發放,差額及自收自支事業單位退休人員待遇實行收支兩條線管理,由人社局100%實行社會化發放,其中由所在單位承擔的X%生活性補貼協調地稅、社保部門與在職人員養老金一并征收。
六是全面推進我市“市民卡”工程。20xx年2月到20xx年上半年實施市民卡工程建設,首發市民卡功能實現社保、新農合、銀聯、公交等基本功能,能快捷地享受政府部門提供的各項服務,發卡總數達百萬人。
二、完善機制,提高民政經費保障水平
一是進一步完善城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼制度。確保城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼所需資金按時足額發放。城鄉低保標準兩次提標,由去年的每人每月xx元提高到xx元,今年已下撥城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼等資金xx萬元。
二是養老服務工作取得新突破。新增居家養老服務站點xx家、省級居家養老服務站點3家(目前共5家),撥付獎補資金xx萬元。市鎮兩級發放尊老金xx多萬元,xx人。
三是做好免除殯葬基本服務費用的審核撥付工作。20xx年1月起,除行政事業、企業人員享受國家養老政策規定外的本市戶籍居民亡故后可免除一次性殯葬基本服務費xx元。至11月已審核發放殯葬基本服務費xx萬元,xx人。
四是城鄉社區建設統籌推進。加大資金投入,保障社區工作經費。全市80%以上的.農村社區和90%以上的城市社區達到無錫市和諧示范社區標準,80%以上的城市社區和50%以上的農村社區創建成了扁平化管理示范社區。撥付社區建設經費xx萬元。
三、積極參與,支持醫藥衛生體制改革
一是加大基本公共衛生服務經費投入和督查。今年投入基本公共衛生服務專項資金xx萬元,及時足額撥付專項資金,保證基層開展基本公共衛生服務。并對全市20xx年度基本公共衛生服務專項資金的管理和使用情況開展了專項檢查。
二是加強社區衛生服務中心(站)一體化管理。根據《關于進一步加強和規范社區衛生服務中心(站)管理的意見》(X發〔201X〕xx號)文件精神,我局和市衛生局聯合下發了《關于社區衛生服務中心(站)財務一體化管理的意見》(X衛〔201X〕xx號、X財社〔201X〕X號)文件,社區衛生服務站的業務收支從7月起全面納入中心財務統一管理。為全面了解工作實施完成情況及財務一體化管理現狀,市財政局、衛生局10月份進行了聯合考核驗收,各鎮十分重視中心(站)財務一體化管理工作,安排財政所、中心、社管辦相關人員組織實施,平穩過渡。驗收結果總體情況比較好,但也發現了一些問題,已通知各鎮(街道)盡快落實整改到位。
三是加強社區衛生服務站標準化建設。為全面推進全市標準化社區衛生服務站建設工作,市財政局和衛生局共同組成三個驗收評審小組,分二次對各鎮(街道)申請的社區衛生服務站逐一進行現場驗收,對照“宜興市標準化社區衛生服務站現場驗收表”進行現場驗收。驗收內容主要是標準化社區衛生服務站新改擴建情況,重點是建設面積、資金投入、業務用房設置、設備配備等情況。對各鎮(街道)新、改、擴建的標準化服務站經驗收合格后予以X-xx萬元/站獎補。驗收結果總體情況較好,申報驗收的xx個社區衛生服務站有xx個驗收合格,綜合評審后分為三檔獎補,發放獎補資金xx萬元。
四、加大投入,提升老年教育水平。
為擴大老年教育覆蓋面,提高老年教育水平,豐富老年文化生活,足額安排老干部大學日常運行保障經費和學員培訓經費xx多萬元。現招收學員xx名,xx多人次,課程共開設了電腦、攝影、書畫、二胡、英語、文學、太極、歌曲、戲曲等20門學科,xx個班級以及xx個興趣小組。根據學員要求又新增了攝影基礎、太極拳基礎等。
五、積極探索,加快殘疾人事業發展。
為保障特殊困難殘疾人的基本生活,實現“托養一人,解放一家,造福一方”的目標。積極探索做好殘疾人的托養服務工作,采用殘聯自辦、扶持鎮(街道)聯辦等方式在全市創建xx個殘疾人托養機構,其中機構建筑總面積xx平方米,服務殘疾人數xx人,投入總資金xx萬元。市殘疾人的托養中心已建成,投資近xx萬元、設置xx張床位的殘疾人托養中心占地面積xx平米,建筑面積xx平米,以五層托養護理樓為主體建筑,為我市殘疾人提供生活照料、技能培養、康復養護、精神慰藉等服務。目前已經初步具備運行條件,近期符合條件的殘疾人將入駐托養中心。
六、調查研究,加強聯系基層實際。
圍繞社會關注的熱點和難點問題,我們深入基層,積極開展調查研究,了解基層百姓所關心的民生問題,研究新情況,解決新矛盾。增強大局意識、服務意識、責任意識,在創先爭優中提升服務能力。
財政工作總結2
分公司繼續按照公司內部控制與風險管理工作的指導思想,貫徹落實公司內控與風險管理各項工作部署,以《內部控制管理手冊》為基礎結合分公司實際情況,梳理分公司工作流程,完善各項規章制度,實現分公司健康發展。現就具體工作開展情況匯報如下:
一、主要開展的內控工作
以《內部控制管理手冊》為參照,積極動員全面組織。半年來,積極組織機關各部門以及各基層配送中心充分利用軟視頻方式,共同參與公司組織開展《手冊》相關內容的業務培訓學習4次,按照公司培訓周的安排在分公司周四組織內控相關業務培訓8次,網上系統培訓1次。通過不斷地培訓學習幫助大家完成了從最初的認識到深層次的了解過程。
按照公司要求全面開展內部控制體系跟單核查工作2次。各個部門以及配送中心結合自己的生產經營情況全面開展跟單核查,并將核查結果簽字及時反饋,匯總后統一上報給公司內控處。在跟單核查過程中,內控各部門人員都能夠結合實際,仔細查找相關業務流程實施和風險控制在操作中存在的`問題。
二、下一步內控工作
1、繼續認真開展業務流程梳理
針對公司內部控制工作相關要求,繼續認真開展分公司業務流程梳理工作。由于分公司經營范圍廣部分業務層面依然存在著風險,將繼續加強與有關部門溝通采取有效措施進行規避。
2、進一步開展內控理論及業務流程操作的培訓學習工作。
內控涉及分公司生產經營方方面面,關鍵在于執行,要確保內部控制在分公司更有效執行,還應繼續加強培訓,通過培訓不但使全體人員在思想上認識到內部控制和風險管理工作的重要性;還要讓“搞好內控與風險防范是每一位員工的責任”的理念深入人心并融入到企業文化中去,做到人人講內控,人人懂內控,人人執行內控,以保證內控工作在全分公司有效執行。
3、結合《手冊》完成部分規章制度的修訂工作。
分公司將在《手冊》的基礎上對以前各項規章制度進行重新梳理,根據分公司業務管理實際,對在執行過程中存在的問題進行修改完善,對有關內容進行修訂,達到與內控要求相一致。
在今后的工作中,分公司將繼續按照公司的要求,結合自身的特點,以《手冊》為范本。在公司和分公司的正確領導下,按照公司內控處的統一部署,完善內部控制,提高分公司經營管理水平和抗風險能力,為建設“國內一流的跨國運輸物流企業”做出積極貢獻。
財政工作總結3
一、基于財務會計背景對企業內部控制工作的影響
財務會計環境是企業管理運行最重要的一種環境,企業財務會計的工作成效對企業的生存、發展產生著極大的影響,所以財務會計控制也應作為企業內部控制的重要組成部分,并對其給予重點關注,以在財務會計背景中有效開展企業內部控制工作,減輕財務會計對企業內部控制工作產生的不利影響。
財務會計對企業內部控制工作的影響主要包括:
首先,財務人員對內部控制工作的執行產生著直接影響。財務會計是企業內部控制最主要的對象,企業在制定以及構建內部控制制度、體系的過程中都需要充分考慮財務人員的意見,內部控制工作也同樣需要財務人員來執行。但在實際的企業內部控制工作之中,財務人員的作用卻未充分發揮出來,極大的影響了企業內部控制工作的執行落實。
其次,各項財務制度未落實到實處,影響了企業內部控制的效果。企業內部控制工作以及財務工作的實施都需要相應的規章制度做保障,但在財務會計、內部控制的實際工作之中,各項規章制度執行力度不夠的現象普遍存在,許多制度都只是流于形式,失去了制度本身的嚴肅性以及剛性,從而阻礙了企業財務工作的正常進行,影響了企業內部控制水平的不斷提高。
再次,財務人員的會計工作缺乏強有力的監督從而影響到了企業內部控制工作總體水平的提升。財務會計相關工作離不開強有力的監督,但就目前財務會計的監督情況來看,企業的財務會計管理較為分散,財務會計監督制度的執行環境較差,財務會計人員之間的業務競爭不正當等問題普遍存在,這些問題的出現都對企業內部控制工作的執行、開展產生著極為不利的影響。
二、財務會計背景下提高企業內部控制工作質量的有效途徑
1、進一步完善企業內部控制體系
企業內部控制工作的有序進行不僅受到外部因素的巨大影響,還與自身管理是否科學、合理有著直接的聯系。企業只有建立起健全的內部控制體系,才能保證內部控制工作的正常開展,調動相關工作人員的工作熱情,使其對各項內部控制制度都積極有效的'執行,從而確保內部控制工作實施的結果具有較強的積極性,進而促進企業的進一步發展。
企業內部控制體系的構建應做到有效、科學,符合企業自身發展的需要以及生產、經營、管理的特點。財務會計背景下的企業內部控制體系包括預算控制體系、會計系統的控制體系、財產控制體系以及結算控制體系等多方面的內容,對這些方面的內容都進行不斷完善,才能保證企業內部控制體系得到進一步完善,利于企業內部控制工作的正常開展。
2、明確企業內部人員的各項職責
企業的內部控制工作,不管是控制工作的有效開展,還是控制工作開展的目的,都和企業各項工作的效率緊密聯系,只有提高了工作效率,才能提高企業內部控制工作的效率。而要更好的達到提高企業內部控制工作效率的目的,就要對企業內部人員的各項職責給予進一步明確,使每位員工都對自身的職責有明確的認識。企業管理者要對各項權利進行合理的協調,以保證內部控制工作的順利進行。明確企業內部人員的各項職責就是要使員工對自身的崗位職責有清楚、明確的認識,并將自身的崗位職責積極貫徹、落實到實際工作中,企業才能實現內部的有效控制,進而實現企業內部控制的目標。
3、提高財務會計人員內部控制的執行力度及執行效果
財務會計背景下,企業內部控制工作的順利開展離不開財務人員,財務人員內部控制的執行力度及執行效果直接影響著企業內部控制工作的效果。財務會計是企業產生經營的關鍵,在企業生產經營過程中,每項資金的收入和支出都通過財務會計體現出來。
企業通過對財務信息的審核能夠較好的掌握自身的經營狀,企業進行內部控制的一個重要目的就是控制財務信息的準確性以及真實性,因為只有真實、準確的財務信息才能較好的反應企業的實際經營狀況,為企業的投資決策提供參考依據。要提高財務會計人員內部控制的執行力度及執行效果就要:對財務人員專業素質的提高給予高度重視;根據企業自身內部控制的需要制定相應的控制制度以保證內部控制工作的高效開展;建立完善的監管機制,以督促財務人員較好的執行內部控制制度。
三、結語
總而言之,財務會計是企業內部控制工作的重要內容之一,財務會計控制水平的高低直接影響到企業內部控制工作能否順利進行,因此,各個企業應從財務會計背景出發,有效分析財務會計對企業內部控制工作的影響,并在財務會計背景下采取積極有效的措施來提高企業內部控制的工作水平,以為企業的可持續發展創造良好內部環境。
財政工作總結4
一、財政作業距財政辦理的要求還有很大的距離。
陽城的財政作業更多的仍是管帳作業,只是停留在事中記帳、過后算帳,對事務開展的預見性不行,不能將作業做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;別的,作為財政負責人對企業經營活動的參加不行自動,不能深化的把握其經營活動的特性,只能是依照公司或領導的要求報送數據、材料,在對企業經營進行剖析時往往會將企業實踐丟在一邊,只是依照理論上的目標去核算、去解說。所以這方面的作業距領導的要求還相差太遠。
第二、管帳作業中仍有許多待改善之處上一年集團公司財政辦理部下發了《大華集團財政辦理準則》以及安排咱們學習了財政部《管帳作業根底標準》,對咱們的管帳作業提出了詳細的要求。但在實踐作業中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的履行上不行堅決,在對一些已構成習氣做法的問題處理上,改動起來還有必定困難。
第三、辦理作業的方式化、外表化有許多的日常辦理作業作的還不行詳盡、深化,往往只拘于方式或停留在外表,沒有起到真實的辦理效果,對照準則的要求,還存在問題,針對這種辦理中存在的問題怎么將辦理作業做細作深,應是往后作業中的又一要點。第四、缺少溝通,對相關信息把握不到位財政作業是對企業經營活動的反映、監督,對本部分以外的信息應及時了解,現在部分之間的協作沒有問題,便是對財政暫時沒用或是不相關的信息、常識沒有自動與其他部分進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;別的和公司領導的溝通還存在問題,對領導的作業思路及對財政作業的要求還不能完全把握,以至于使自己的作業有時很被迫。
二、鑒于作業中存在的幾個問題以及個人的一些主意。
方案在20xx年的作業中要點應在以下問題幾個方面進行改善、進步:
1、在做好日常管帳核算作業的根底上,仍是要不斷學習事務常識,針對自己的薄弱環節有的放失;一起向其他公司做的好的財政主管學習好的辦理、經歷,進步本身的歸納辦理能力。積極參加企業的經營活動,加強事前了解,把握經營活動的第一手材料,加強猜測、剖析作業,依照集團公司要求,仔細做好財政方案作業。在日常作業中依照財政方案,監督企業對資金進行合理、有效地運用,使企業效益最大化。在實踐經營活動中發生與方案數較大差異時,及時與領導溝通,剖析查找原因,依據差異及其發生原因采納舉動或糾正誤差,或調整已有方案,一起也為日后的方案安排堆集經歷。
2、力求管帳核算作業的標準化、準則化依照財政部《管帳作業根底標準》和《大華集團財政辦理準則》的要求,做好日常管帳核算作業。只要依照《作業標準》、《財政準則》做好日常管帳核算作業,做好財政作業剖析的根底作業,才能為領導供給真實有效的、具有參考價值的財政剖析及決策依據。也爭奪在大華集團被評為財政信譽a類企業之后,陽城公司也能盡早取得這一榮譽。
3、做深、做細日常財政辦理作業在接下來的一年,我方案多花一些時刻,多研討研討財政軟件及出售軟件中的功用模塊,盡可能使現有的功用得到充分利用,讓陽城的財政辦理作業更上一個臺階,起到真實的操控、辦理效果。
4、不斷汲取新的常識,完善本身的`常識結構,進步方針水平對財政常識以外的與房地產業、建筑業有關的常識把握不行,有時也會影響到自己的財政作業。所以在平常,除了加強本身的學習外,要多向其他部分的搭檔討教,尤其在作業中碰到非財政專業的事務事項時,不能單以自己的了解,應在完全搞清楚之后,進行處理。
5、加強內、外部的溝通,收集有關信息在新的一年中,對內需求財政和各部分之間常常進行溝通,構成一種聯動效應,對企業的各種信息作一個動態的把握,對不一起期的各種信息材料不斷更新,把握每一項意圖發展、最新的信息。對外加強與當地財稅部分之間的聯絡,及時把握有關方針信息,既依法交稅又合理避稅,為企業合法經營做好顧問。
除了咱們本身的盡力外,給集團財政部提兩點主張:
首要,從集團外部請教師,針對咱們作業中一起的缺點,舉行一些專題講座、訓練,關鍵是理論在實踐中怎么運用,怎么進步財政辦理水平。別的,也常常安排一些內部的學習溝通,把先進的辦理經歷讓咱們咱們學習、共享。
其次,關于公司財政準則,是否可以也給項目公司的領導及部分經理進行學習,讓他們以為必須按準則進行辦理,怎么按準則進行辦理,不然,只是財政上對他們進行要求履行起來太難。
最終,在往后的作業中,期望領導能自始自終地大力支持財政作業,我也會在作業中盡我所能,竭盡全力地作好財政作業。
財政工作總結5
今年以來,在區委、區政府的正確領導下,我局牢固樹立“四個意識”,認真貫徹落實市區有關部署,搶抓機遇、攻堅克難,積極助力“東進”,著力加強收支管理,狠抓預算執行監督與分析,大力推進管理創新,強化國有資產和集體資產監管,較好地完成了各項工作。
(一)著力加強收支管理,提高財力保障水平
一是20xx年上半年,累計完成一般公共預算收入132.98億元,下降xx.97%(同口徑下降15.08%);完成政府性基金預算收入27.31億元,增長11.14%。二是20xx年上半年,累計完成一般公共預算支出208.43億元,增長63.27%,完成年初預算的59.48%,支出規模位居全市各區(新區)第二,支出進度位居第三;累計撥付九大類民生領域支出126.01億元、增長119.5%;累計完成政府性基金預算支出7.23億元,減少24.88%。三是20xx年上半年,全區財政撥款“三公”經費及會議費支出3988.18萬元,其中會議費98.10萬元、因公出國費158.85萬元、公務用車購置及運行維護費3622.70萬元、公務接待費108.53萬元。
(二)狠抓預算執行監管,提高資金使用效益
一是繼續嚴格落實預算執行進度定期通報制度,組織各部門申報財政支出預算執行量化目標,按月監測通報部門預算、基建資金及其它重點領域財政統籌資金支出執行情況,對財政撥款規模較大的重點部門、重點領域作重點分析并報呈區領導閱知。二是以各部門制定的月度支出目標為基礎,逐月向部門下達月度支出任務,并同步考核支出執行率和支出任務完成率,強化任務目標約束性,加強部門預算支出執行的計劃性。三是組織開展財政資金統籌工作,梳理出可統籌使用財政資金56.24億元安排用于區城投公司注冊資本金24億元、區投控集團注冊資本金19億元、區產服集團注冊資本金9億元等項目,按時序進度實現預算支出。
(三)大力推進管理創新,提升財政管理服務效能
一是創新政府支持經濟發展方式,研究起草《xx市xx區政策性投資引導基金管理暫行辦法》、《xx市xx區政策性投資引導基金管理暫行辦法實施細則》,規范我區政策性投資引導基金的管理和運作。二是推動落實全區供給側結構性改革降成本工作,20xx年上半年為全區企業減負約15,913萬元,其中:降低制度性交易成本約4660萬元、人工成本約79萬元、財務成本約11,xx4萬元(降低稅負成本、降低社保成本等減負數據由市稅務、社保部門統計)。三是進一步加強預算績效管理,調整優化績效管理規程,結合近幾年工作開展情況,起草了《財政預算項目績效評審工作規范》,對績效評審的范圍、工作程序、指標體系、材料清單及結果應用等進一步明確,鞏固績效管理工作成果;確定對4個重點評價項目和7個一般評價項目;優化績效管理系統建設,推動將該系統應用到即將開始的2018年部門預算編制中,大力提升財政支出效益。四是優化我區政府投資基建項目竣工財務決算及產權登記管理,研究起草《xx區基本建設項目竣工財務決算及產權登記管理暫行辦法》;引入第三方專家評審,切實發揮基建項目竣工財務決算批復功能,全面客觀反映項目形成資產情況;創新基建項目產權登記方式,建立項目產權預登記管理臺賬;簡化程序,實現項目竣工財務決算批復及產權登記一體化管理,提高工作效率。
(四)加強財政監督管理,深入推進依法理財
一是進一步加強非稅收入管理,通過非稅收入征管系統監察、與部分執收單位電話核實等方式對我區涉企行政事業性收費和政府性基金項目的取消、停征、減免政策執行情況進行全面監督檢查。20xx年上半年通過非稅收入征管系統共上繳財政專戶非稅收入51,578萬元,從財政專戶上繳金庫44,546萬元。二是牽頭做好xx區經濟與科技發展專項資金管理辦法及其配套實施細則的修訂完善工作,并形成新的《xx市xx區經濟與科技發展專項資金管理辦法》(深龍府辦規〔20xx〕3號)及配套實施細則;積極落實產業轉型升級扶持資金投入,共審定扶持項目460個,扶持金額11,165萬元,服務推動經濟社會轉型發展。三是加強政府采購監管,20xx年上半年,全區通過集中采購完成政府采購預算金額14.68億元,實際成交金額13.86億元;依法辦結供應商投訴事項6宗、政府采購行政處罰案件6宗,對9家供應商違反政府采購法律法規的行為作出行政處罰決定。四是開展全區行政事業單位內部控制報告編報工作,組織區屬行政事業一級、二級預算單位及各街道共360人參加培訓學習,促進內部控制制度建設,加強和規范財政內部控制。五是加強國庫集中收付管理,20xx年上半年共辦理全區775家預算單位國庫集中支付業務208,297筆,金額為70.7億元;辦理自有賬戶支付xx2筆,金額為0.13億元。六是優化政府投資項目街道資金支付審批程序,研究起草了《xx區政府投資項目街道資金支付審批流程管理辦法》,進一步規范政府投資項目資金審批流程,加快基建項目支出進度,提升基建項目資金預算執行效率。
(五)規范集體資產監管,推動社區經濟轉型發展
一是深化股份合作公司改革工作,制定《xx區20xx年優化社區股份合作公司監管服務改革方案》,建立區街聯動、部門協作配合的工作機制,從提升綜合監管服務系統,規范集體產權公開交易行為,健全公司規章制度,強化審計監督等方面開展優化社區股份合作公司監管服務工作。二是
修訂完善《xx市xx區經濟與科技扶持發展專項資金支持社區股份合作公司轉型發展實施細則》和《xx區社區股份合作公司集體用地開發和交易監管實施細則》,進一步加快推動全區經濟發展方式轉變和產業結構優化升級。20xx年上半年,共扶持社區股份合作公司轉型發展項目3個,扶持資金達624.88萬元。三是持續優化完善“三資”監管系統功能模塊,提升服務器、查詢機等相關硬件水平。20xx年上半年共錄入社區股份合作公司綜合監管服務系統已錄入各項數據489,910條,其中“三資”信息414,229條、工作動態1509條、公示公告和會議決議3578條、公司制度463條、合同信息3642條。四是規范集體產權交易,將全區股份合作公司股權轉讓、資產轉讓、大型物業租賃、土地合作開發、土地使用權出讓與轉讓、城市更新、建設工程招投標、大宗商品及服務采購等8大類項目實行公開交易,推動集體產權的價值發現。20xx年上半年,共完成2宗(回龍埔股份合作公司、李朗股份合作公司)物業租賃及1宗(樟樹布股份合作公司)股權交易項目,完成交易金額約1.8億元,溢價率達27.6%。五是指導股份合作公司做好換屆選舉工作,制定了《xx區20xx年股份合作公司換屆選舉實施方案》,明確工作要求及推進措施,確保換屆選舉工作順利完成。
(六)強化國有資產管理,提升運營使用效益
一是研究制訂《xx區屬直管企業戰略發展定位》,按照“服務全區大局、突出核心主業、差異化定位、創新協同發展”的原則,從分析外部發展機遇、梳理企業內部資源能力、明確戰略業務板塊等方面進行論證分析,不斷優化調整各企業發展戰略定位。二是深入剖析各企業的'財務狀況、運營情況、盈利能力、資產效益等情況及主要經濟指標,全面總結區屬企業發展狀況及存在問題,并在六屆十四次常務會議上匯報了xx年度國資國企管理工作情況。三是優化國有經濟布局和結構,起草《xx區深化國有企業改革實施方案(送審稿)》,推動加快完善現代化企業制度和國有資產管理體制,健全國有企業監管體系,加強和改進黨對國有企業的領導,全面增強國有企業服務全區經濟社會發展的能力。四是進一步完善政府物業管理信息系統建設,加強政府物業管理。20xx年上半年,共出具9個小區涉及27項社區公配物業規劃設計方案的審核意見,完成34項物業的移交協議手續、50項物業實物移交確認手續、49項物業委托使用管理手續,開展管轄40棟房屋的安全隱患排查工作,收繳經營性政府物業租金460萬元。五是開展全區事業單位及其所辦企業國有資產產權登記工作,共登記事業單位和所辦企業289家,其中事業單位283家、企業6家;圓滿完成558家行政事業單位xx年資產報表編報上報工作。20xx年上年年,共辦理資產報廢備案或審批295宗,資產調撥備案95宗,拆遷資產拍賣0宗,涉及國有資產總額4.36億元,處置變現金額110.77萬元已上繳財政專戶。
財政工作總結6
XX年,我所在縣財政局和鎮常委、政府的正確領導與關心支持下,緊緊圍繞鎮常委、政府經濟發展總體目標和財政局對財政工作的整體部署,認真貫徹落實縣XX年年度財政工作會議精神,結合本鎮改革與發展的實際。充分發揮財政職能,繼續深化財政改革,優化收支結構,強化財政監督,堅持依法行政,依法科學理財,以“開源節流、增收節支、統籌兼顧、協調發展”的財政工作思路指針,繼續加大招商引資廣辟財源的力度,加快全鎮奔小康的步伐,積極推進社會主義新農村建設,克服了各種減收增支因素的影響,保證了工資按時足額發放和專款及時撥付到位,順利實現了階段性任務目標,促進了鎮域經濟和各項事業的發展。現簡要總結如下:
一、XX年財政預算執行情況。XX年年是縣執行新財政體制的第二年,我鎮積極開展招商引資工作,努力培植新財源,關心支持國地稅工作。在稅收征收旺季抽調得力人員協助國地稅做好稅收征管,完成全鎮年稅收任務。財政支出上,認真做好部門預算工作,全年預算支出23810899元,其中:一般公共服務支出3057647元;教育支出19967908元;文化體育與傳媒96451元;社會保障和就業561778元;農林水事務218905元;其他支出9210元。
二、加強政治、業務學習,努力提高財政干部自身綜合素質。財政部門是一個業務職能部門,要搞好財政工作,必須提高自身業務素質。我們為適應代發展的要求,開展了形式多樣的業務學習活動。今年九月我所兩批人員參加了縣會管股舉行的更新會計知識培訓班。在平常利用業務工作關系主動向上級主管股室學習,并與其他所財會人員進行多次業務交流,解決實際工作中碰到問題。走出了一條以自學為主、以上級集中學習為輔、整體提高的學習之路。同時結合普法學習組織全所人員進行有關業務法律法規方面的學習,系統地溫習了《會計法》。通過系統認真的學習,全所人員的業務素質有了很大提高。在注重業務學習的同時,我們還時時抓住提高政治素質這根弦。我所人員每次都積極主動地參加鎮常委、政府組織的學習,召開黨支部會議,認真領悟黨的“十七大”精神,提高自身政治修養,正確認識群眾觀、權力觀和政績觀。今年被抽調、借調的三名同志都在自己的新崗位上取得了優異成績。
三、立足本職,搞好本級財政工作。
1、樹立服務意識,做好會計核算中心工作。為確保會計核算中心各單位財務工作的正常開展,保證了所屬單位的正常運轉和各種專項資金的撥付到位。我們堅持以人為本,加強服務意識,認真做好每筆財務業務,嚴格財經紀律,認真審核各類憑證,堅持會計核算中心各項規章財務制度,對不符合的原始憑證進行糾正或予以退回。并幫助和指導所屬單位做好各類財務報表、年報。按質按量完成月報、季報、年報的報送。及時完成上級主管部門臨時布置的其他業務工作。做好每月工資的發放工作。保證全鎮財政供給,維護社會穩定。
2、加強鎮財政信息化建設。按照縣財政關于加強會計基礎工作規范化的要求及關于加強鄉鎮財政信息化建設的要求,今年我所繼續加強了會計電算化工作,在縣財政局安排下新增加了幾套財務軟件和電腦。派出財務人員參加各類會計短訓班,學習掌握電腦技能,熟練操作,大大提高了實際工作的效益。并為進一步改善財政辦公環境,提高財務人員素質打下了堅實基礎。
3、做好種糧綜合補貼、退耕還林補助發放。切實轉變服務作風,促進工作落實。財政各項工作是政府工作的重要部份,財政工作的好壞,直接影響到政府的發展和形象,在保證收入的前提下,對經濟發展做到推動作用。在農村全面取消各種稅費后,鄉鎮財政所的職能轉變:由收取到發放,抓收入為主到以財務監督為主,加強服務意為努力方向。退耕還林補助指定專人負責財務,全所互相配合,認真審核數據,完善領取手續,措施到位堵住了差錯的發生。XX年年共發放補助1362804元。完成應發放金額的95%。種糧補貼在去年的基礎上按照財政局‘經建股’的布置,如期完成了今年農民信息和各數據的修改和錄入,上報補貼報表。并于8月底全部把補貼發到了農民手中。一共發放種糧綜合補貼336217元。而種田良種補貼是今年國家新增加的又一項利民政策。我們充分提高認識,抽出精干人員配合鎮農業服務中心做好農民信息數據收集、統計、上報工作。并按發放要求及時發放了我鎮早稻種子補貼95630元,把黨的溫暖及時送到千家萬戶。
四、積極參與,完成鎮政府中心工作。在搞好本級財政工作的同時,我們服從黨委、政府安排,積極主動配合參與政府的'蹲點包村、計劃生育、農業生產、突發事件的處理等各項中心工作。特別在鎮政府進行的“新農合”工作,我所積極參與宣傳發動和啟動辦公前期工作。落實了一名得力財會人員到鎮“新家辦”辦公。同時所里還抽出二名職工參加了鎮里開展的春季,秋季計生突擊月活動。財政所包村點的各項工作完成,受到了鎮領導和同志們的好評。
五、以身作則,加強財政廉政建設。財政部門是一個最為敏感的部門,要約束好自己,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。我們從思想上提高了警覺性并強化內部管理,遵守財政局廉政建設制度。以機關制度為準則時刻要求自己,牢記共產黨員的宗旨,努力做到勤政為民,廉潔為民。
以上成績的取得是領導的關心和同志們辛勤工作的結果,但在肯定成績的同時,必須清醒地認識到存在的不足,特別是針對鄉鎮財政所的職能轉變,解決實際困難上還有待提高。在新年里,我們將認真領會黨的“十七大”精神 ,全面貫徹“三個代表”重要思想的要求,繼往開來,與時俱進,努力開創財政工作新局面。重點放在如何更好的發揮財政職能作用上,切實當好鎮政府“管家婆”,加強自身建設,探索財政發展新思路等方面下功夫,為振興鎮經濟發展做出應有的貢獻。 古輝鎮財政所
【財政工作總結】相關文章:
財政工作總結03-31
財政干部工作總結05-20
財政干部工作總結05-20
學校財政處工作總結10-12
財政個人工作總結03-08
財政預算工作總結04-30
財政人員工作總結01-10
財政所工作總結12-23
財政預算工作總結04-30
鄉鎮財政科工作總結04-18