幼兒園年度工作總結

時間:2021-12-15 15:10:37 總結 我要投稿

幼兒園年度工作總結1000字

  時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,經過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。我們該怎么去寫工作總結呢?下面是小編為大家收集的幼兒園年度工作總結1000字,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園年度工作總結1000字

  幼兒園年度工作總結1

  回首這一年的工作,我感到很欣慰。雖然說不上創造了多大的成績,但我立足于本職崗位,積極進取,推動了幼兒園的發展。通過全體教師的努力,我園認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》精神,圍繞各項教育工作的要求,以讓每一位孩子健康、快樂地成長的辦園宗旨,促進每個幼兒富有個性的發展,全面提高了幼兒園的保教質量。下面我將一年來的工作向大家做個匯報:

  一、園務管理:落實制度,明確職責

  為了使幼兒園管理工作逐步向規范化方向邁進,我們嚴格按照管理制度匯編,做到分工明確,責任到人。在實際工作中嚴格照章辦事。通過落實制度,明確職責,提高了教職工的工作責任感,促進了我園各項工作有序、有效地開展。

  二、教育教學:注重細節,提升質量

  1、各班能認真制訂教學計劃,在制定周、半日活動時合理安排各方面的教育內容,根據孩子的年齡特點把領域活動與主題活動有機結合,相互滲透,有效地防止在教學工作的主觀性和隨意性。

  2、定期檢查教師備課。落實一日教學常規,加大對一日生活各個環節的監督和調控。以抽查聽課為載體,在聽完每節課后與教師及時交流,并進行點評糾正。

  3、各班都創設了有利于引發幼兒互動的環境。在走廊、班級主題墻、家長園地等環境的創設,做到美觀新穎,突出主題。根據孩子年齡特點,力求做到生活化,情趣化,藝術化和兒童化,讓孩子主動參與到環境中來,從中受到教育。

  4、充分發揮我園的區域優勢,挖掘自然教育資源,把本土資源的內容滲透到幼兒的一日生活之中,貫穿于游戲、教育活動之中,并以多種形式進行整合,結合本園、本班幼兒的實際情況,靈活開展。

  三、衛生保健:落實安全,細化保育

  我園制定《班級安全管理制度》、《幼兒接送制度》、《幼兒意外傷害事故處理》、《房屋設備檢查制度》等安全衛生保健制度,促使安全衛生保健工作有序、科學地開展,為幼兒提供有利于健康成長的環境。

  四、本學期教學亮點:

  (1)本學期小班、中班、大班各班開展《小梵高》美術課程。以培養幼兒創造想象為主,以繪畫和游戲活動為手段,培養幼兒勇于獨創、富有情感、審美情趣等良好的個性品質。

  (2)本學期小班、中班、大班各班開展《撲克牌》一物多玩。

  五、思考與展望

  教師的業務能力急待加強。我園新教師居多,在教師的成長上還需花費一定的精力。教科研能力急待加強。以上是對我園本年度工作的總結,有收獲也有不足,我們將在以后的日子里,團結一致,共同努力,爭取把各項工作做得更好。

  幼兒園年度工作總結2

  20xx年快要結束了。回首這一年的工作,我倍感欣慰。雖然說不上創造了一流業績,但我立足于本職崗位銳意進取,推動教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探索以人為本、科學管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,無論是辦園條件、管理水平、師資建設,還是保教質量、幼兒發展都取得了顯著成效。以下幾點是我的親身體會。

  一、強化內部管理,提高辦園檔次

  園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重班子隊伍的建設,以我為核心的班子人員為園內的廣大教師起到了模范帶頭作用。班子建設我強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子人員團結一致、分工明確、勤政廉潔、嚴以律已,是一支“開明、團結、廉潔、高效”的好班子。在我的帶領下,我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻,作表率,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。

  我注重為教師創設有彈性的創造工作空間。工作中,時時不忘征求教師的想法意見,采用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教育現代化建設投入的同時千方百計地提高教職工福利

  待遇;我以務實的作風投入工作,引領著周圍的年輕教師奮發向上;我以滿腔的工作熱忱凝聚人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調,常見縫插針與年輕教師交流思想、促膝談心,引導教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細致入微的小事,充分體現了我對教職工的關心。我情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的真心,激發了廣大教職工工作的積極性、主動性、創造性。

  二、狠抓內涵建設,提升教育質量

  在“務實與靈活兼俱、求真與創新統一”的大思想下,我狠抓園本內涵建設,大力提升辦園質量。"六一"國際兒童節時,帶領全園教師開展親子活動、游園活動、提高家園合作力度,為家長和幼兒創造合作、互動的平臺;舉行文藝匯演,讓幼兒渡一個過愉快的六一兒童節。暑假期間組織各班教師根據幼兒的年齡特點重新布置環境,使幼兒園環境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了玩具,校園局部不斷完善。在教育局、團委的支持下,基本實現了幼兒園辦園設施。人人簽訂合同,人人持有崗位責任書,定時組織各方面的業務學習,我倡導教師悉心鉆研教學藝術,提高課堂教學質量,厚實實踐基礎,不斷根據新的基礎教育理念來審視和反思自己的工作,理性構建自己的教育觀念,不斷提高教育藝術、積累教育智慧。我鼓勵教師“人人有潛力,個個能成功”,鼓勵團隊合作,提升教育智慧。

  幼兒園年度工作總結3

  一、校園概況

  我園現有幼兒620人,開設小班、中班、大班學前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設施完善,功能齊全,消毒設備等一應俱全。

  二、辦學條件方面

  辦園場所 有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道,有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風良好、采光符合健康要求;房屋設施堅固、實用、無危房。

  辦園設施 教室內桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學用品。

  師資情況 園長具有學前教育專科學歷,并具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓。教師具有中師以上學歷按規定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓,具有上崗資格,勝任崗位要求。

  三、保教管理方面

  常規管理 保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結,保教工作按計劃進行。有保育常規、幼兒接送制度,制度公開并按制度認真執行。嚴格執行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度以及突發事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛生保健制度、聯系家長制度、考核獎懲制度等。

  依法辦園 遵守辦學規定、經營范圍要求,不擅自設立分支機構,不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同,并認真履行合同內容。

  四、安全防患方面

  安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工和國家財產的安全。我園將在進一步完善安全工作的`各項制度,加大對制度的落實、執行的檢查力度。將安全工作納入常規,列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發生。嚴格遵守門衛值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙、防意外事故等工作確保幼兒及財產安全。

  五、存在問題

  在自查過程中我們發現我園還存在以下問題:

  1、辦學條件還有待改善

  2、班額要盡量減少

  3、師資力量還有待加強

  4、生活設施有待改進,特別是在硬件的添加與投入方面。 時代在進步,教育在發展, 我們將以幼兒教育指南為導向與時俱進、用發展和創新的思維來發展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領導的關心指導下,發揮我園優勢,為幼教事業做出我們的貢獻。

  幼兒園年度工作總結4

  本學期,一年級的小學生已經愉快、順利的進入小學生活。回顧一學期的工作,簡要總結如下:

  在做幼小銜接工作時,首先要突破家長在幼小銜接工作中認識的誤區。這三個誤區分別為:

  1、家長操之過急,希望孩子盡早具備小學生的素質,并提前入學。

  2、盲目重視知識的灌輸,給孩子造成學習壓力。

  3、家長包辦代替,忽視能力培養。

  正是由于這三個誤區,造成了小學生在入學初的不適應。不適應主要體現在三個方面:

  1、學習不適應(注意力不集中,做作業慢 )。

  2、社會性不適應(規則意識差;隨意性強)。

  3、心理不適應(教師形象的突然變化使他們感到壓力和負擔、要建立新的伙伴關系、環境變化、要求提高,所以有的壓力大,出現厭學、緊張等現象 )。

  針對這些問題,學校做了大量的工作。

  一、從孩子入手,培養良好的學習習慣和生活能力

  1、學會整理(書包)

  2、學會生活(穿脫衣服、主動喝水、入廁等)

  3、學會勞動(值日生)

  4、學會學習(善于傾聽、自主閱讀、握筆訓練、拼音教學、規則意識的培養、安全教育、自我保護)

  5、改變環境(作息時間、鈴聲等的調整)

  二、從研討入手,加強幼兒園與小學間的教學銜接

  1、舉行公開課,共同研究幼小銜接課堂。

  2、課堂教學興趣化,向幼兒園教育靠攏。

  3、與幼兒園教師交流,探討幼兒教育方法。

  4、進行個案研究(觀察、記錄學生表現,形成新的教育策略)

  5、教師寫教育隨筆、論文、反思,針對性開展一日常規活動。

  三、從家長入手,爭取家園配合,共同做好幼小銜接

  1、召開幼小銜接家長會,宣傳幼小銜接的策略。

  2、開展家訪活動,了解家長需求,調整教育策略。

  3、走進課堂與開放日(讓家長了解幼小銜接教育,參與孩子的活動,爭取家長的支持與配合。)

  在幼小銜接工作中,家長積極配合,與學校共同努力,使學生順利由幼兒園階段過渡到小學階段。家長主要做了以下三個方面的工作:

  1、協助學校逐步培養孩子的獨立意識,幫助孩子實現心理過渡。

  2、培養孩子良好的生活和學習習慣,幫助孩子實現習慣過渡。

  3、培養孩子大膽與人交往、解決問題的能力,幫助孩子實現能力過渡。

  經過一個學期的共同努力,學生的精神面貌和能力有了很大的進步。主要表現在如下三個方面:

  一是 學習感興趣 ,即對學習內容本身充滿著好奇和興趣,能積極主動地學習,不懂就問。二是 活動能合群 ,就是在日常學習活動中,能與家人、親友、老師、同學和睦相處。三是 生活有條理 ,也就是能獨立自主地安排包括學習在內的基本生活起居,不必大人催著、盯著才去完成。

  本學期,在大家的共同努力下,學生自信、快樂地進入了小學生活,邁好了小學學習第一步!

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