高三火箭班班主任工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以使我們更有效率，為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編精心整理的高三火箭班班主任工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、目標：
1、打造高端質(zhì)量：火箭一批升學率達100%，五大名校升學率達50%，3人以上進入全市高考前30名，力爭1人以上考上清華北大。
2、形成品牌效應(yīng)：以優(yōu)秀的師生團隊、一流的班風學風、先進的教學理念、高效的管理模式，打造高端質(zhì)量，形成品牌效應(yīng)，吸引優(yōu)質(zhì)生源。
3、促進教學改革：大力推進教學改革創(chuàng)新，促進教師觀念轉(zhuǎn)變，在優(yōu)生培養(yǎng)上努力學習先進的教學理念，大膽探索高效的培養(yǎng)方法，形成校本特色的教學管理模式。
二、班級組建：
1、實施小班化教學，理科火箭班人數(shù)20人左右。
2、堅持公平競爭、擇優(yōu)錄取、個人自愿的原則，根據(jù)高二期中期末統(tǒng)考、高三開學摸底考試等成績的綜合排名及綜合素質(zhì)評價，選拔最優(yōu)秀的應(yīng)屆尖子生，招收優(yōu)秀高分復(fù)讀生，組建火箭班。
3、20xx年6月30日前宣傳動員，征求在校學生志愿（學生填寫報名表交學部），8月初上課第二周確定學生名單，正式成班上課。
三、師資配備：
擇優(yōu)配備火箭班班主任和教師，實施競爭上崗。遴選有高尚人格魅力、強烈事業(yè)進取心和突出班級管理能力的優(yōu)秀老師擔任火箭班班主任；競選師德高尚、理念先進、業(yè)務(wù)精湛、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強的優(yōu)秀教師組建實驗班教師團隊。
四、教學策略：
1、增加課時，占領(lǐng)時間先機：火箭班從新高三開始，每天上正課8節(jié)，早晚自習課5節(jié)；4周連上，每月休息2天。
2、優(yōu)化課程設(shè)置：火箭班的課程設(shè)置、教學和備考要實現(xiàn)高標準高要求，按照學科主干知識與能力要點制定嚴格科學的學科教與學計劃。適當引入新概念英語及數(shù)理化競賽輔導(dǎo)等課程，在夯實基礎(chǔ)的同時，增加知識輸入和儲備量，強化學生思維能力和實戰(zhàn)能力培養(yǎng)。
3、創(chuàng)新教學方式：大力推進課堂教學改革，努力實踐新課改要求，利用最先進的'教學手段，善于開展啟發(fā)式、探究式、討論式、讀研式、自學式、活動式教學，激發(fā)學生的好奇心和求知欲望，培養(yǎng)學生濃厚的學習興趣和問題意識，引導(dǎo)學生主動參與、積極思考、大膽質(zhì)疑，著力提高獨立思考和自主學習的能力和品質(zhì)。充分調(diào)動學生積極性，注重師生互動、生生互動，鼓勵學生相互質(zhì)疑解惑，構(gòu)建更加開放生動、充滿活力的課堂。
4、強化能力訓(xùn)練：實行“日練周考”制。對火箭班單獨命題，單獨布置作業(yè)，單獨制卷考查。堅決落實精講多練精煉原則，大力強化學生實戰(zhàn)能力。 對測驗、考試試卷，教師全批全改，批改不過夜，及時總結(jié)分析得失，及時評講糾錯。對火箭班實行“三從一大”，即從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)，加大做題量，確保尖子生無弱科、考不倒。
5、加強競賽輔導(dǎo)：每周安排一定課時，開設(shè)數(shù)學、物理、化學、生物的競賽輔導(dǎo)課，開辦知識講座，讓學生開展研究性學習，提高學生能力。學校組織火箭班學生積極參加各類學科競賽和高校自主招生考試培訓(xùn)，獲取名校自主招生資格，讓優(yōu)秀學生獲得名校高考錄取加分從而“錦上添花”的效應(yīng)，提高名校升學率。
6、實施導(dǎo)師制培優(yōu)：火箭班教學要根據(jù)“個案化教學、個性化指導(dǎo)、面對面輔導(dǎo)”的總體要求，針對每位同學個體情況開設(shè)個性化的教學方案，一生一策，因材施教，分層練習，作業(yè)全批全改、面批面改，問題當面解決，弱科及時補救。
制定學科培養(yǎng)計劃，分解目標，責任到人，實行優(yōu)生培養(yǎng)導(dǎo)師制。建立學生學情檔案，跟蹤監(jiān)控，考核和評估；定期召開班科分析會、學科分析會、家長會，全程跟蹤管理，多方聽取意見，尤其是聽取學生、家長意見。
五、管理措施：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，成立以學校校長為組長，高中部校長為副組長，教學處、德育處、后勤處主任以及班主任為組員的火箭班管理機構(gòu)，為火箭班教育教學工作提供優(yōu)質(zhì)高效的組織保障。組建包括校領(lǐng)導(dǎo)、教學主任、備課組長、任課教師在內(nèi)的尖子生培優(yōu)導(dǎo)師團，凝聚集體智慧培養(yǎng)學生精英。
2、鍛造品質(zhì)：大力強化火箭班班風學風建設(shè)，培養(yǎng)學生有遠大的目標、強烈的進取心和責任感，能在緊張的學習和激烈的競爭中保持積極樂觀的心態(tài)和吃苦精神，做學習的主人，養(yǎng)成優(yōu)良的學習習慣，珍惜時間，治學嚴謹，善于自學，善于合作，善于總結(jié)，不斷提高。
3、整合資源：對火箭班配置最好的設(shè)施設(shè)備，為師生舉辦學術(shù)講座，召開學法交流會，“請進來、走出去”，提供各種有用高效的資料和高考信息。
4、跟蹤管理：建立學情檔案，確定培優(yōu)目標，實施跟蹤管理，即課堂跟蹤、作用跟蹤、“營養(yǎng)”跟蹤、心理跟蹤，確保每個學生處于精細管理和關(guān)愛之下，得到最好的發(fā)展。
5、監(jiān)督評價：教學處對火箭班的教學管理進行嚴格的監(jiān)督考核，對每次考試成績進行細致分析，對學生的進步進行及時評價，對高考結(jié)果進行質(zhì)量評估。建立既重過程又重結(jié)果的全程評價體系，加大獎懲力度，對優(yōu)秀教師和學生進行大力表彰和獎勵，調(diào)動一切積極因素，切實辦好火箭班。
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