治理在職教師有償補(bǔ)課工作總結(jié)

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治理在職教師有償補(bǔ)課工作總結(jié)

  時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進(jìn)步,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。那么要如何寫呢?下面是小編收集整理的治理在職教師有償補(bǔ)課工作總結(jié),僅供參考,歡迎大家閱讀。

治理在職教師有償補(bǔ)課工作總結(jié)

  治理在職教師有償補(bǔ)課工作總結(jié)1

  根據(jù)津麗教黨〔20XX〕25號《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展在職教師有償補(bǔ)課問題專項整治的實施方案》的文件精神,為了樹立良好的師德師風(fēng),引導(dǎo)教師樹立強(qiáng)烈的職業(yè)光榮感、使命感和社會責(zé)任感,引導(dǎo)廣大教師正確理解、充分認(rèn)識師德規(guī)范的基本要求和深刻內(nèi)涵,提高貫徹執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范的自覺性,依法履行教師職責(zé)和義務(wù)。經(jīng)校黨支部研究,決定在全體教職工中開展在職教師有償補(bǔ)課問題專項整治活動,學(xué)校對全體教師進(jìn)行有償補(bǔ)課情況進(jìn)行了摸底調(diào)查,未發(fā)現(xiàn)一例教師從事有償家教事件,現(xiàn)將我校開展專項整治工作情況進(jìn)行匯報:

  一、成立有償補(bǔ)課自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組

  我校成立由書記、校長任組長,XX副校長任副組長,各中層干部組成的“有償補(bǔ)課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,實行“一把手”負(fù)總責(zé),分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,明確工作要求,落實責(zé)任分工,按時有序開展工作。通過專項整治活動,提升教師整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

  二、宣傳發(fā)動,提高認(rèn)識

  1、 中心組學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神

  按照局黨委下發(fā)的《關(guān)于在全區(qū)教育系統(tǒng)開展在職教師有償補(bǔ)課問題專項整治的實施方案》的文件要求,我校積極召開中心組專項整治工作部署會,傳達(dá)局部署會精神,進(jìn)行工作部署,制度活動方案。

  2、召開全體教師動員部署會

  我校利用全體會時間積極組織全體教職工召開《在職教師有償補(bǔ)課問題專項整治動員部署會》,傳達(dá)區(qū)教育局《關(guān)于切實減輕中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)開展校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項治理行動的通知》精神,進(jìn)一步明確“七嚴(yán)禁”,強(qiáng)力推進(jìn)整治工作取得實效。

  三、健全機(jī)制,具體落實。

  1、簽訂教師個人承諾書

  我校于20XX年9月4日利用全體會時間組織全體教職工簽訂《教師自覺抵制有償家教承諾書》,重點整治在職教師開設(shè)課外班、補(bǔ)習(xí)班等校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行為;在職教師在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從事有償兼職行為;.在職教師在家進(jìn)行的有償補(bǔ)課行為;落實主體責(zé)任不到位、對本校教師監(jiān)管不力問題。

  2、發(fā)放致家長一封信

  校黨支部對教師在校外開辦有償補(bǔ)課點進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,發(fā)動教師進(jìn)行自查、互查,通過發(fā)放致家長一封信的形式,自覺接受家長監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)問題要整改要到位并及時通報,對嚴(yán)重違法違法紀(jì)的移交相關(guān)部門處。

  3、填寫《東麗區(qū)教育系統(tǒng)在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課問題專項整治自查表》

  9月25日,校黨支部組織全體教職工認(rèn)真填寫《東麗區(qū)教育系統(tǒng)在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課問題專項整治自查表》,教師針對自查內(nèi)容逐一對照檢查自身存在的問題,并進(jìn)行了簽字。

  四、互相監(jiān)督,家校聯(lián)動。

  1、通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,營造一個學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的.抵制在職教師有償家教的良好氛圍。

  2、通過黨員教師幫扶服務(wù)活動,利用課余時間輔導(dǎo)學(xué)生課業(yè)學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生拒絕盲目補(bǔ)課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。

  3、公開舉報投訴電話,設(shè)立舉報投訴箱,全方位接受學(xué)生、家長和社會各界的監(jiān)督。

  通過專項整治工作,營造了良好的社會氛圍,樹立和維護(hù)學(xué)校及教師的良好形象,提高了社會滿意度,取得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn),我校將繼續(xù)努力,加強(qiáng)師德建設(shè),設(shè)立行風(fēng)監(jiān)督員,接受社會監(jiān)督,純潔教師隊伍。

  治理在職教師有償補(bǔ)課工作總結(jié)2

  為進(jìn)一步貫徹落實《縣教育體育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課治理工作的通知》。學(xué)校接到通知后,利用微信群,召開會議等多種方法和渠道組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于禁止在職教師從事有償補(bǔ)習(xí)活動的通知精神。做了扎實而有效的實際工作,現(xiàn)將學(xué)校教師參與有償補(bǔ)課情況匯報如下:

  一、成立組織

  學(xué)校成立了以校長為組長,副校長任副組長的禁止在職教師從事有償補(bǔ)課活動領(lǐng)導(dǎo)小組,實行“一把手”負(fù)總責(zé),分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,明確工作要求,落實責(zé)任分工,校委會成員要積極關(guān)注社會輿情,強(qiáng)化正面宣傳,通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次有償補(bǔ)課專項整治工作取得實實在在的成效。

  二、加強(qiáng)思想教育,爭做“四有好老師”。

  組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中牟縣教育體育局關(guān)于加強(qiáng)暑期中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課治理工作的通知》《新時代教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》精神,學(xué)校將舉報電話公布于全體教師、學(xué)生及學(xué)生家長,組織教師學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師、教育專家的理念和先進(jìn)事跡。

  三、自查自糾,從行動上約束。

  學(xué)校與教師簽訂了《鄭州市中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為管理責(zé)任書》,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法律法規(guī),積極開展教師暑期有償補(bǔ)課自查自糾活動,即嚴(yán)禁在職教師利用職務(wù)之便動員、誘導(dǎo)、暗示或強(qiáng)制所教學(xué)生參與暑假課外輔導(dǎo)并向?qū)W生收費(fèi);嚴(yán)禁學(xué)校教師相互之間介紹家教生源、為退休教師和社會其他人員介紹生源、為社會各類短期培訓(xùn)班和其他常設(shè)教育機(jī)構(gòu)組織生源從中獲利;嚴(yán)禁在職教師私自在社會各類短期培訓(xùn)班代課和在其他常設(shè)教育機(jī)構(gòu)或社會團(tuán)體組織的教育教學(xué)活動中兼職兼課并領(lǐng)取報酬。

  總之,我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn),時刻保持清醒頭腦,增強(qiáng)依法從教、自覺抵制有償家教的`自覺性,引導(dǎo)全校教師恪守教師職業(yè)道德規(guī)范,踐行師德,創(chuàng)先爭優(yōu),不為利所惑,自覺遠(yuǎn)離有償家教,維護(hù)教師形象,爭做人民滿意的教師。全力做好我校師德師風(fēng)建設(shè)工作,樹立良好的教育形象。

  治理在職教師有償補(bǔ)課工作總結(jié)3

  XX市紀(jì)委針對教師有償補(bǔ)課群問題,深入開展調(diào)研,會同市教育局等有關(guān)部門深入開展專項整治,將教育、監(jiān)督、懲治、制度等環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合,從防、查、處、建等方面著手,通過創(chuàng)新工作方式方法,確保專項治理見成果、出長效。截止目前,該市已查處違規(guī)教師15人,其中1名校長、2名學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)被免職,1名校長和7名教師被給予行政警告處分。一是源頭預(yù)防,抓宣傳教育。結(jié)合廉潔文化進(jìn)校園活動,開展“廉潔從教,從我做起”主題教育實踐活動,通過簽定“廉潔從教公開承諾書”,增強(qiáng)教師廉潔從教責(zé)任感。制發(fā)12000多份《致全市學(xué)生家長的一封信》,明示相關(guān)教育政策,公示舉報投訴電話,將教師有償補(bǔ)課置于社會監(jiān)督之下。組織“樹正氣、正師風(fēng)”及評選優(yōu)秀班主任、骨干教師、明星校長、XX名師等活動,營造了風(fēng)清氣正、廉潔自律的教書育人環(huán)境,有效預(yù)防了有償補(bǔ)課不正之風(fēng)的'滋生蔓延。二是督辦檢查,抓責(zé)任落實。

  治理在職教師有償補(bǔ)課工作總結(jié)4

  為落實教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》(教師〔20XX〕5號,以下簡稱《規(guī)定》)精神,進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè),規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為,減輕學(xué)生過重學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),下大力氣治理部分中小學(xué)校和在職教師有償補(bǔ)課的問題,根據(jù)市、區(qū)教育局關(guān)于落實教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》的實施方案,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報如下。

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),確保專項治理工作的有效開展

  為保證教師有償補(bǔ)課專項治理工作取得實效,教育組成立了以教育專干為組長的“有償補(bǔ)課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,成員由中小學(xué)校長等組成。召開了中小學(xué)校長、園長會議,專項安排有償家教治理會議,制定了《教師有償補(bǔ)課專項治理工作實施方案》

  二、動員宣傳,努力提高全體教師的思想覺悟

  為了確保全校教職工的積極配合,確保專項治理工作的有序和有效開展,各學(xué)校重視動員宣傳和思想教育工作。學(xué)校先后組織召開了行政會、全校教師會、年級組以及教研組工作會議學(xué)習(xí)《規(guī)定》和市教育局《實施方案》,深入討論,教育引導(dǎo)廣大教師踐行社會主義核心價值觀,立德樹人,自覺拒絕有償補(bǔ)課,提倡為學(xué)習(xí)有困難學(xué)生無償答疑輔導(dǎo),開展課前課后或假期志愿服務(wù),充分展現(xiàn)當(dāng)代教師無私奉獻(xiàn)、崇德向善的精神風(fēng)貌,積極傳播教育正能量。深刻領(lǐng)會文件精神,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確責(zé)任目標(biāo)和治理重點。扎實的學(xué)習(xí)和思想教育宣傳,營造出了濃郁的專項治理活動氛圍,廣大教師對此次專項治理活動的思想認(rèn)識水平顯著提高。老師們對此次治理活動普遍歡迎并滿懷信心。

  三、認(rèn)真清理,堅決不留工作漏洞和治理死角

  各學(xué)校積極主動開展自查、排查活動,對《規(guī)定》中所列舉的六種行為做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,切實把“六條禁令”落到實處,以“六條禁令”落實為契機(jī),全面貫徹落實《寶雞市教師職業(yè)道德十條禁令》和《寶雞市陳倉區(qū)教育體育局關(guān)于改進(jìn)教體系統(tǒng)干部作風(fēng)“十要十不準(zhǔn)”的規(guī)定》。教育組將治理有償補(bǔ)課納入督導(dǎo)檢查的重點內(nèi)容,開展專項督查。對于在課堂上故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、課上不講課后講并收取補(bǔ)課費(fèi)的教師重點查辦,堅決問責(zé)。教育組特別緊盯寒暑假、法定節(jié)假日等重要時間節(jié)點,結(jié)合實際研究制訂標(biāo)本兼治的實施辦法,扎實有序開展有償補(bǔ)課專項治理和常態(tài)化治理工作,堅決制止有償補(bǔ)課等亂收費(fèi)行為。認(rèn)真落實市教育局《實施方案》相關(guān)要求,主動公開舉報電話,暢通舉報渠道,積極構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長及社會廣泛參與的監(jiān)督體系,主動接受社會監(jiān)督,堅決杜絕學(xué)校組織或參與有償補(bǔ)課行為,加強(qiáng)對教師從教行為的管理監(jiān)督。同時,各教育組與學(xué)校、學(xué)校與教師與學(xué)校層層簽訂《責(zé)任書》,同時學(xué)校要求每位教師對照六個重點領(lǐng)域,本著對自己負(fù)責(zé)的精神認(rèn)真開展自查工作,在教師自查的`基礎(chǔ)上,學(xué)校進(jìn)行排查工作。通過主題班會、問卷調(diào)查、召開座談會、明察暗訪等形式,對本校逐個學(xué)段、逐個班級、逐個教師進(jìn)行徹底排查,準(zhǔn)確掌握每位教師是否參與有償補(bǔ)課的具體情況。

  正是看到了專項治理活動對端正教風(fēng)和喚醒教師職業(yè)責(zé)任感的重要作用,香泉鎮(zhèn)教育組對專項治理活動將長期跟蹤考察,并把從事有償補(bǔ)課行為納入到教師競聘上崗和評優(yōu)晉職系列,實行一票否決。通過此次專項治理活動,進(jìn)一步加強(qiáng)了師德師風(fēng)建設(shè),純潔了教師隊伍,全校在職教師形成了自覺拒絕有償補(bǔ)課的共識,一心一意投身教學(xué)、做人民滿意的人民教師的職業(yè)責(zé)任感、自豪感和良好行風(fēng)正在蔚然形成。

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