護士疫情防控工作年終總結（精選17篇）
時光匆匆，我們在忙碌中奔走，不經意間我們又到了歲末年終，回顧這一年的工作歷程，付出了努力，也收獲了成長，現在這個時候，你會有怎樣的總結呢？可是到底怎么寫才能引起領導的關注和重視呢？以下是小編收集整理的護士疫情防控工作年終總結，希望能夠幫助到大家。
護士疫情防控工作年終總結 篇1
為及時、有效地做好流感疫情防控，切實提高醫務人員應急處置能力，加強各部門之間協調配合，保障醫療安全，12月9日，湖南航天醫院感染管理部聯合醫務部、感染性疾病科、門診部、采購部等相關科室組織開展了流感疫情防控的應急演練。
演練前期組織培訓會，模擬發熱患者從預檢分診到留觀的全過程，同時涉及了醫護人員調配、防護用品和消毒物資、藥品、疫苗的儲備等方面，整個處置過程實行現場詢問、調查、指導與演練方案同步實施。在規定時間內，各相關責任科室按應急演練的要求，及時有效地完成了此次演練任務。
演練結束后，各部門科室分別對本次應急演練進行總結。醫務部副主任鄧文霞指出演練準備充分，各部門人員反應迅速，通過演練使各工作人員熟悉和掌握了流感暴發流行的處置方法及流程，達到了演練目的'。院感部主任周芳強調，此次演練各部門配合有序，但也存在一些問題，各部門要對暴露的問題及時進行整改，持續改進。
此次演練不僅提高了各個部門對傳染病疫情防控處置的認識高度與臨床協作能力，通過學思踐悟舉一反三，進一步提高了醫務人員應對各類突發公共衛生事件的應急反應能力，有力確保了醫院醫療質量與安全。
護士疫情防控工作年終總結 篇2
為應對近期流感疫情，3月20日，醫院組織流感疫情診治應急演練，意在鍛煉處置流感疫情應急指揮和組織協調能力，檢驗診治、防控各環節工作質量，完善突發公共衛生事件應急預案，為流感暴發、嚴重流感患者救治做好應對準備。上午11時，院長、突發公共衛生事件應急領導小組組長朱俊興宣布演練開始，診治專家組、感染控制組、疾控信息組、后勤保障組、新聞宣傳組等各工作小組成員參加演練。
按照演練預案，從門診大廳患者問診、分診開始，分別對發熱病人就診流程、規范性診斷、院感防控、個人防護、專家討論、疫情報送等科目進行了一絲不茍的連續的`不間斷的模擬演練。門診部、感染性疾病科、檢驗科、放射科、醫務處、感染防治部、疾控科、急診科、院辦等相關參演部門和科室，把演練當實戰，各環節工作人員按照任務分工，認真履行職責，相互協調配合。感染性疾病科接診醫師在對發熱病人做出初步診斷后，繼續完善相關專項檢查的同時，及時將情況報告醫務處、疾控科和感染防治部，向檢驗科、放射科通報患者病情和檢查申請。感染防治部立即到現場對院感防護做出指導。醫務處副處長付海洋主持診治專家組會診，接診醫師向專家組成員詳細介紹了接診過程，患者病情及檢查結果，提出診斷依據和判斷。專家組經充分討論研究，同意診斷結果，并根據《流感診療防控指南》，做出救治方案，通知相關臨床科室執行。醫院突發公共衛生事件應急領導小組辦公室組織人員對此次演練情況進行了評估賦分。
朱俊興在對演練總結時指出，演練達到了預期的'目的，對處置可能發生的突發公共衛生事件提高了認識，樹立了信心，鍛煉了隊伍，做到了心里有數，但演練也暴露了有些環節的不足，希望各工作組和各部門科室，把每個步驟的防控救治流程完善好并鞏固下來，提高應急處置能力和效率。同時，一定要謹記“小心謹慎，內緊外松”，注意隔離防護，不僅保護患者的安全也要保護職工自身安全，防止群體和爆發性感染事件發生。
護士疫情防控工作年終總結 篇3
近日，李曉林副院長對全院醫務人員進行了疫苗法的培訓，院感科與預防保健科進行了流行性感冒預防與控制的培訓。兩校區各科室主任及骨干人員參加了此次培訓。
為保障與提升預防接種工作的安全性，將“最嚴格監管”落在實處，2022年12月1日國家出臺的疫苗法正式實施。李曉林副院長組織了院內醫務人員對疫苗法101條內容，涵蓋疫苗的預防接種、特別反應監測和處理、監督管理以及法律責任等方面的具體要求與規范進行了學習。
同時，針對近期國內流感疫情較重，院感科和預防保健科對醫務人員進行了流感樣病例的院感控制，及暴發疫情報告與處置的培訓。此次培訓就流感的病原學特征、臨床表現、處置流程、醫務人員的防護、醫院感染預防與控制以及暴發疫情的'上報規范與流程進行了詳細的講解。
李曉林副院長強調，疫苗法的出臺，彰顯了國家對疫苗管理的高度重視和重拳管理的決心。我們應該嚴格按照相關法律和專業規范的要求，完善各項軟硬件條件，梳理相關規章、制度、流程，規范操作，保障疫苗接種服務的安全。同時，流感高發，做好流感院內感染的預防與控制，按照國家指南規范處置患者，同時提醒醫務人員務必做好標準預防，避免醫務人員以及患者發生醫院感染。更要做好疫情監測，警惕院感暴發及突發公共衛生事件的發生。
此次院感培訓，各部門及科室負責人、科室感控醫護人員準時到會，認真學習，進一步提高了醫務人員的院感及傳染病報告防控意識。同時要求各部門科室會后各自開展內部培訓，務必將會議內容及精神傳達到每一位醫務人員。
護士疫情防控工作年終總結 篇4
8月24日19：30，市五院領導班子在示范區院區九樓會議室召開疫情防控工作會議，會議由副院長彭道賢主持，王斌院長作出重要指示。
王斌院長對我院示范區院區所有一線工作者在過去一段時間的工作表示充分肯定，希望大家再接再厲，共同打贏這場疫情防控攻堅戰。要求我院全體職工不能有絲毫松懈，時刻保持最嚴格的防控意識，將各項工作落到實處，處處以解決患者問題為中心，以服務配合好支援專家為中心，堅持圍繞目前中心工作開展日常工作。
同時，向各位中層領導提出要求，號召向省級專家學習，找出差距與不足。通過此次支援專家來院，面對面請教，多向專家學習，珍惜此次學習機會。嚴格按照市疫情防控指揮部的要求工作，絕不辜負上級黨委和衛健部門的`信任。按照市里要求的“兩個確保”，將在院患者工作做扎實，將服務好患者始終放在首位，讓黨和政府及人民放心。
最后要求大家牢固樹立崗位責任意識，明確崗位職責，將責任時刻扛在肩上，要求大家一定樹立全局意識，以五院整體思維來工作，樹立遠大的目標，擁有開闊的胸襟，通力協作做好醫院的一切工作。
護士疫情防控工作年終總結 篇5
11月30日，鹽湖區醫療集團專門召開疫情防控工作推進會議，進一步落實《山西省衛生健康委辦公室關于做好20xx年秋冬季流感防治工作的通知》《關于印發鹽湖區今冬明春新冠肺炎疫情防控工作機制的通知》等文件精神。鹽湖區分院副院長薛李喜傳達了近期市、區疫情防控工作會議精神，并就下一步工作作了安排部署。醫療集團副院長柴永貴，全體中層干部與會，辦公室主任焦文龍主持會議。
會上，薛李喜副院長就醫療集團近期疫情防控工作作了總結。在防控工作中，疫情防控領導組分工明確，責任到人，積極發揮黨組領導組作用，建立的感染防控隊、核酸檢測隊、核酸采樣隊、醫療救援隊、專家研判組能夠快速應對，“三區兩通道”發熱病區對標運行；防控培訓依照國家防控指南，聚焦重點人群、重點環節，實施分層次、分專業培訓，覆蓋集團全員；預檢分診防控措施不斷升級；住院病區加強管控，設專崗監管，憑腕帶出入，急危重癥患者實施邊救治邊隔離邊核酸檢測；積極參與市、區組織的疫情防控模擬演練和核酸采集演練，進一步夯實救治工作基礎，確保各部門有序銜接。
當前，全國進入流感高發季，面臨著新冠肺炎和流感雙流行的`壓力，鹽湖區集團將積極發揮新冠肺炎和流感監測“哨點”作用，加強核酸和流感病毒雙檢測，全力防范流感在人群中大規模擴展，堅決防止流感疊加新冠肺炎感染可能導致嚴重情況的發生，加快標準化感染病房建設，加強疫情防控培訓考核和宣傳力度，保證人員、藥品、物資儲備，及時有效應對突發疫情，筑牢疫情防控防護網，全力保障人民群眾身體健康和生命安全。
護士疫情防控工作年終總結 篇6
時刻準備著
“作為一名醫院中層，危機時刻就要有所擔當，若上一線，召必回。”在1月7日凌晨0時30分獲悉石家莊一線支援的信息后，我發給院領導的信息“我自身免疫力好，能吃苦”，并時刻準備奔赴一線。
同時，我早已投入到全院的'疫情防控和醫療救治工作中，并隨時等待組織的召喚。已安撫好家人，決定隨時給二寶斷奶。去年的武漢支援因我生二胎未能報名參加，今年的疫情就在家門口，說什么也要出一份力”。
加入核采工作
我很遺憾未去石家莊支援，我繼續報名參加我們本地區的疫情防控，加入“全民核酸檢測醫療小組”。
經過了7天的鄉鎮采集核酸，我深深感受到，各個地方組織，各單位及鄉鎮府、可愛可親的老百姓，還有我們的醫護人員強大的合作能力和精神，才能共同配合完成的全民核采工作。
醫護人員都繃緊了弦，每個人都在用實際行動踐行初心和使命，那就是驍勇善戰，敢打硬仗，不獲全勝，決不收兵！
護士疫情防控工作年終總結 篇7
本人歐xx在此次疫情工作期間總結從以下兩方面總結：
一、思想政治方面
積極擁護醫院的各項方針和規章制度，遵守醫德規范，操作規范，堅持以病人為中心，嚴格按一名優秀合格護士的標準要求自己，堅持以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神，在疫情期間嚴格服從醫院工作安排。
二、工作學習方面
積極推行優質護理服務，做好各項基礎護理。在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守醫院科室的規章制度，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結同志，凡事以工作為重。自疫情發生以后我主動與家人孩子隔離，工作期間我堅決服從上級安排，負責認真做好在一線臨床隔離病房工作，對待病人耐心負責，考慮到此次疾病的.特殊性，我積極幫助病人做好心理輔導，主動關心病區病友的日常生活需要。同時我對待同事熱情和善，積極主動關心幫助同事。同時我還利用自己空余時間承擔起醫院各種有關新型冠狀病毒肺炎防控知識培訓，為的是保證每一個戰友都健康安好。在抗疫期間我嚴格按照黨員要求自己，舍小家為大家。在疫情防控的一線不忘初心，無懼生死，履職盡責。
護士疫情防控工作年終總結 篇8
20xx年是不平凡的一年，突如其來的新型冠狀病毒感染的肺炎，使我們陷入水深火熱之中，在這場沒有硝煙的戰斗中，各行各業的人們將無私無畏的英雄本色與仁心仁德，展現得淋漓盡致。
在疫情當前，我時刻不忘自己的職責，自覺履行護理工作者應盡的義務，遵守醫院的規章制度，積極完成科里和醫院交給的任務，積極參加醫院組織的各項活動和培訓，通過不斷的學習和思考，努力提高自己的`工作能力和個人素質。
作為平五醫院的一分子，我熱愛醫院，熱愛自己的工作崗位，堅持以全心全意為病人服務為宗旨，以嚴謹的工作態度，嫻熟的操作技術，兢兢業業，動勤懇懇的工作。每次進行護理操作前，我都嚴格要求自己，認真執行各項操作規程，三查八對制度，以充分的愛心、耐心和責任心、對待每一位患者，讓患者在積極面對疾病的同時，能感受到我們護理人員對他們的關心，以及為促進他們康復做出的努力。在工作態度上，我同樣嚴格要求自己，守醫院的制度、不退到，不早退，積極向上，要求進步，團結同事，互相幫助，共同協作。對于工作經驗豐富的老師，虛心向他們請教臨床護理經驗，對待年輕的同事，能做到有問必答，幫助她們熟悉護理工作，傳授自己的經驗教訓，共同進步。
在加強自己專業素質的同時，我還很注重護土的職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持使用文明用語，使用尊稱，總是面帶微笑地對待每一位病人。工作時儀表端莊，著裝整潔，不濃妝艷抹，不帶首飾，符合臨床著裝的要求，體現白衣天使的精神。
我會在今后的護理工作中，繼續努力，繼續提高自己的專業知識和自身的業務能力，熟練掌握各項操作技能，成為一名優秀的護士，用有限的生命投入到無限的護理工作中，為醫院為科室增光添彩！
護士疫情防控工作年終總結 篇9
xx的疫情來勢匆匆，在所有人以為今年可以好好過年的時候，新冠病毒又再一次來襲，并且發生在了離自己這么近的地方。當我聽到xx疫情的時候，心一下子被揪了起來，好多我牽掛的人都在xx，我的實習醫院，還有我的同學們，他們分布在xx的各個醫院。
當領導通知說我們縣也要參與支援xx的核酸采集工作后，我毫不猶豫報名，能為相當于我第二故鄉的莊里做貢獻是我的榮幸，然后我就開始了忙忙碌碌的準備工作，在上班之余多次練習核酸采集方法和防護服的穿脫注意事項。
1月11號零點突然通知說我們要走了，去xx市，那個時候我還在上夜班，有點蒙，護士長馬上安排了工作，讓我回去收拾東西。5點的時候天又黑又冷，但領導們的關心又讓我們心里暖暖的'，披星戴月，領導們把我們送上了征戰的大巴車。
中午的時候到達了我們的目的地
等任務的過程是讓人坐立不安的，但任務來了的時候我們也毫不退縮，積極響應xx市政府的調度，配合工作。
小區，街道，學校我們分布在xx市的各個地方。
在學校采集核酸走的時候無意中看到的，有點搞笑，但滿滿的又是感動。
為期三天，xx市的核酸采集工作圓滿完成，回想這幾天的時光，像做夢一樣。想到我坐著三輪車在路上碰到各個采集點的“大藍”朋友們，雖然誰也不認識誰，但你揮手他們就回應的樣子永遠烙在了我的腦子里；想到我來xx的第一天給媽媽打電話，媽媽吃驚的眼神和隨后支持的態度，我的心無疑是暖暖的。我們身邊有一群這樣的人，又有什么困難不能過去的呢？
沒有一個冬天不能跨越，沒有一個春天不會來臨。xx加油！希望春暖花開的時候我們能夠以另一個身份來與你們相聚！
護士疫情防控工作年終總結 篇10
20xx年春天，對于我們來說是不平凡的春天，更是多災多難的春天，新型冠狀病毒肆虐著華夏大地。似乎注定就是那樣的不平凡。不走親，不聚會，不來往。這別樣的節日氣氛中，從個人而言，誰都希望避而遠之，但是，身為一名護士，一名非緊急避難人員，我不能拒絕走上一線，為了家人的平安，為了一顆“醫者心”，我選擇了沖鋒在前，甚至將生死置之度外。
當踏入了抗擊肺炎的隊伍，我們廣東茂名第一批隊人員風雨同舟，披荊斬棘，無一退縮，萬眾一心的按照金銀潭醫院下達的流程及規章制度。以責任和擔當筑起了疫情防控的堤壩。在病房工作的這段時間，每天都要認認真真的穿脫隔離衣。半點馬虎不得，這也是醫護人員自己保護的一個重要環節。但我穿的整齊后感覺到像個超級英雄。頭戴帽子，手戴手套，口罩，護目鏡，防護服身上穿。工作起來很笨重很艱苦，清潔消殺每一個物件每一個角落都不能放過，為的就不留一點病毒殘余感染到其他人。我們每一個隊員都要這樣做，護士長說的對，我們當中有一個人不按規定流程工作，偷懶一點點我們將全軍覆沒，我們在這樣的工作環境下要堅持幾個小時，甚至長達十小時的工作。我立刻體會到武漢醫護工作者的不易，尤其是那些平日里看上去弱弱的護士們。
在此期間院領導給予我們一線人員關心與幫助。飲食上生活上近期最大努力滿足我們的生活需求。讓我們休息時有個溫暖的環境。還有的'愛心人士為醫護人員贈送水果、牛奶，提高我們的免疫力和心理安慰，增強了我們戰勝病魔的信心。經過兩個多月的團結奮戰，我們取得了疫情狙擊戰的決定性勝利！我們應該永遠記住20xx年，這個春天，來之不易，所有的經歷，都是成長。
護士疫情防控工作年終總結 篇11
新冠肺炎疫情發生以來，牽動著每一個醫務人員的心。我從小就有救死扶傷的心愿和夢想，疫情當前，作為一名護士，更是無時不刻準備戰斗。我恨不能肋生雙翅膀飛向疫區，到一線為國家貢獻力量。
無言感動，瞬間淚目。面對疫情，廣大科學家、醫護工作者、志愿者舍生忘死奔赴一線，從中，自己深刻感受到什么是臨危不懼，什么是偉大崇高，什么是醫護人員的初心和使命。
“這世上哪有什么英雄，那是因為有人需要，有人愿意犧牲才有了英雄；假如這個世界上真有天使，那他一定就是你這般模樣”，當聽到央視《xxx元宵節特別節目》這句朗誦詞時，兒時憧憬向往的英雄夢、天使夢一下子被喚醒，自己再也按捺不住心中的激情，剎那間淚眼朦朧。
雖未能至，心向往之。英雄并不遙遠，感動就在身邊。疫情來臨，市二院全院上下馬上進入戰時狀態，科里老師除夕夜從長治折返單位，二話不說穿上防護服投入戰斗，用實際行動感染了身邊的.每一個人。記得那天深夜，接到老師關于報名支援湖北的緊急電話后，自己毫不猶豫報名請戰，一顆紅心，全力以赴，“不計報酬、無論生死，請領導批準”。雖然名額有限沒被選上，但自己依然時刻準備著。我熱愛這份工作，它滿足了我對“英雄”“天使”的所有幻想，即使不能去一線，我也要立足崗位，爭做貢獻。
信心堅定，中國必贏。有人說這場戰斗，中國一定贏。我信！因為我們這代人對勝利并不陌生，因為沒有退路，我們必須前進。當前，黨中央正運籌帷幄指揮我們向病毒發起最后的總攻，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，全國人民積極響應，凝聚起萬眾一心、眾志成城的強大合力。我看到，從醫院，到社區，從黨員到群眾，整個城區，整個晉城，整個武漢，整個中國在行動，我堅信，這場戰役，中國人民一定會勝利。
護士疫情防控工作年終總結 篇12
來到普外科擔任護士長工作正值一年，送舊迎新之際，進行工作的總結和來年的計劃，以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。
20xx年，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，主要做了以下工作。
一、病房護理管理
來到普外科工作一年，努力學習專科知識，克服業務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節假日)時，能身先士卒，直接參與病人護理。
按照護理質量的標準，建立各種工作常規。監控并記錄各種質量指標，發現不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施，在實施中充分發揮護士的積極性，改進深靜脈管理，促進病人評估的規范進行，改進病人的健康教育，改進交接班制度的規范執行。
促進病歷的規范記錄，定期檢查，并將檢查結果及時反饋給相關的護士，幫助護士改進。
規范進行event事件的處理和上報、討論。
二、人員管理
在20xx年，本樓層接受新調入同志xx，新參加工作同志xx，均能安排規范的科室崗前培訓，進行認真的帶教和指導，所有的新進護士均能盡快的.適應工作。
05年按照護理教育部要求，在收集了科室護士的教育需求的基礎上，共安排護理查房1xx，安排業務學習1xx。
在員工激勵方面，通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合，幫助護士不斷改進工作，并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。
通過授權的方式，鼓勵護士參與科室管理，幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容，激發護士的工作積極性。
支持和鼓勵護士的繼續學習。有帶教暫缺缺的情況下，能發揮科室護士的積極性，共同來承擔學生的帶教工作，各種小講課獲得了學生的好評，同時也提高了科室護士的教學能力。
安排xx護士外出參加學習班。
護士疫情防控工作年終總結 篇13
在院領導和護理部的領導下，在科主任的幫助指導下，結合科室工作實際，我作為婦產科護士長，進一步規范護理行為，落實護理核心制度，做好護理安全和護理質量的持續改進，扎實提高護理隊伍整體素質。現總結如下：
一、加強政治學
提高職業道德堅持參加醫院組織的各項政治學，執行醫院的各項決定，踐行黨的群眾路線實踐活動要求，抵制一切不利于團結和和諧的歪風邪氣，建一支具有愛心、耐心、細心、熱心、責任心的、具有活力護理團隊。一切以病人為中心是我們的服務宗旨，去年x月至今年x月收到病人表揚信數封，錦旗x面，其中單獨送給護士的x面。
二、進一步規范責任制整體服務
完善護士績效考核制度，并嚴格按制度考核，公布每月考核結果，促使護士提高工作質量。
三、以病人安全為核心，狠抓護理質量
1、依托科室質控小組的質控作用，對影響護理安全的各個環節進行把控，落實護理核心制度及各個管理流程，加強護理安全監控管理，進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理不良事件的原因分析及討論記錄，提出防范改進措施。
2、做好重點人群、重點病人的管理：落實護士長一日五查房制度，對手術病人、分娩病人、一級護理病人重點巡查。
3、借x愛嬰醫院復評的契機，不斷完善科室相關制度及流程，對科室人員進行母乳喂養姿勢、配方奶的配制等操作進行專科培訓，并組織大家對母乳喂養的理論知識進行復，對患者加強產前及產后的母乳喂養知識宣教和指導，科室母乳喂養成功率達xx%。
4、強化對科室硬件設施及急救生命支持設備的常規檢查意識，自月起每人管理急救藥品、儀器設備一個月，加強儀器設備性能和安全性以及藥品有效期的檢查，護士掌握各種急救藥品的位置、儀器設備的使用方法，掌握各種應急預案，保證病人安全。
四、護士的分層培訓落實
1、護理理論的培訓和考核：科室堅持每日晨講課和定期業務學的方式，對三基和專科理論進行學，完成了各層人員培訓計劃。今年科內每人進行了x次業務講課、x次護理查房，促進了護士的專科成長。
2、護理技能的.不斷提高：在認真完成護理部年初制定的理論操作培訓內容的前提下，根據專科需求及個人技能水平，制定出了科內動態的分層操作培訓計劃并組織實施。
3、今年科室選派一名護士參加兒童呼吸專科護士培訓，取得專科護士證，月科室安排三名助產士進行了新生兒撫觸的學;月護士長參加了婦產科護理質量管理研討班的學，她們學回來后將學到的知識、理念、技能運用到工作當中。
五、優質護理服務
處處體現以病人為中心的服務宗旨和理念，落實責任制整體護理，在夯實基礎護理與落實分級護理的前提下，做好在院病人的健康宣教工作，對婦科病人進行藥物及疾病相關知識的宣教，對產科病人，助產士每天上、下午各進行一次產前分娩知識、產后康復知識及新生兒喂養知識的指導，同時仍繼續堅持病人的出院回訪工作，去年月至今年月共出院x人次，回訪x人次，回訪率達x%，大部分病人表示滿意，并對醫護人員表示感謝。
六、存在的問題及努力方向：
1、科室病房管理仍有不到位的地方，如病區床單元整理不及時，健康宣教不仔細，病房巡視不勤密，護理操作不規范，導致發生護理不良事件だ砣畢堇
2、科室低年資護士較多，業務能力與業務需求有不協調發展現象，專科知識的掌握及對急危重癥的應急處理能力非常薄弱，培訓任務是重中之重。
3、科室護士辭職人，致在科護士思想波動較大，工作穩定性差。
4、在帶教的管理上，實生組織紀律不嚴，帶教老師的管理意識欠缺，需加強對帶教老師的培訓。
5、需增強護理人員的科研意識，提高護理科研能力及論文的撰寫。
護士疫情防控工作年終總結 篇14
對于“見”，我還是又憧憬又惶恐的。憧憬是因為見是一次理論聯系實際的機會，將學了四年的理論去應用于臨床，實在是非常新鮮而有意思。然后，要在病人身上操作，要想真正地通過癥狀看到疾病本質，心中卻沒底，便難免惶恐了起來。也曾問過不少實同學，各說紛紜。總之是“如人飲水，冷暖自知”。但有一點是明確的使用懂得知識的真正掌握是把它用于實踐，用實踐來驗證及鞏固所學。學會如何與病人、老師交流is very important!不善于與人接觸是我的一大弱點，那種膽怯與不自然會使我失去很多的學機會，所以我覺得溝通也是一門藝術，學好了將使你受益匪淺。經過這近幾個月的見，我也有了這層體會。在此，我總結了以下幾點：
一、理論知識的問題：
以前當的一直是學生，學校是以學生為中心的。而中國式的教育一向是填鴨式的：被動地接受那么多的知識，雖然考試考了那么多次，但現在我的知識在腦海中似乎沒了蹤跡，只好不斷翻書。當在老師的提問下一次次啞口無言時，才認識到自己記的粗淺，沒有時間經過的記憶猶如沙灘上的足跡，當時似乎深刻明顯，卻耐不住時光的清洗。
二、角色轉化問題。
見剛開始，很多東西都不了解，雖然以前也曾見過，但真正的要實際操作了，我仍覺得底氣不足。我會不會弄錯了，萬一弄錯了怎么辦。干事情總是縮手縮腳，加上跟我一塊見的同學表現都很好，我覺得老師都喜歡她們，事情似乎也輪不到我頭上，每天盲目跟著做基礎護理，跟著操作。本想說“讓我也試一下”，但又不敢。因此，我覺得角色轉化是個坎，我一定要努力克服這一點。方法主要是靠主動吧，我發現，只要主動提問，主動提出操作的要求，老師都是很樂意教的。不能再像在學校里那樣等著老師要求干什么了。
三、膽魄的鍛煉。
面對病人，特別是見到血是經常的，看到病人痛苦地呻吟，特別在操作的時候，心總會提到嗓子眼，因此而小心翼翼，束手束腳，反而會給病人造成更大的'痛苦。因此，膽魄得鍛煉得大一點，再大一點。膽大心細是我追求的目標，只有準確迅速才能早點解決病人的痛苦。
四、無菌觀念和規范化操作。
在見這段時間，每個老師都強調無菌觀念，因次，我深刻認識了無菌觀念，操作中便不自覺地去遵守。而規范化操作也實在是個很保守和安全的做法!至于新辦法，創新思維，那也得熟悉情況了再說吧。
五、微笑服務：
在這里，我看到的是笑容可掬的臉孔，也都覺得特別地漂亮與可愛，讓我有種感覺，如果我是一位病人，我會毫不猶豫選擇住在這里。因此我也要求自己不把情緒帶到工作中，每天保持陽光燦爛的笑容，讓病人感到溫暖!總而言之，這五個月，是適應的過程，很多不足之處需要改進，這是學的過程，很多觀念得到修正，雖然辛苦疲憊，但是我相信自己肯定能克服的。這只是見之初，今后還需要不斷地摸索，同時必須對自己有所要求，才會有所收獲。我想接下來的實是一個挑戰，也是一種機遇，我一定要好好把握這個機遇。
護士疫情防控工作年終總結 篇15
xxx，xxx衛生院一名普通醫務人員，在基層崗位上工作剛好滿10年。在此次新冠肺炎疫情防控工作中，xxx始終奮斗在平凡崗位上，充分體現出基層醫務人員的責任和擔當，牢記醫者初心，不忘健康使命，用實際行動踐行醫務工作者的初心和使命。
一、高速路口，他嚴格值守把住防疫“入口關”
xxx鎮有兩個高速卡口，初期人員短缺，物資缺乏，大家都知道高速路口執勤辛苦，xxx主動請纓，從正月初二開始在卡口上崗，每天24小時，兩班倒，對所有下高速車輛上人員進行進行體溫監測，一直到2月25號路口體溫檢測點取消，xxx一直堅守崗位。
二、企業復工復產，他沖在防疫指導第一線
青島藍谷高新區內企業眾多，面對大量開工潮，疫情防控指導尤為重要，為切實做好轄區復工復產企業新冠肺炎疫情防控工作，自2月19日起，xxx衛生院組建成立3支防控醫療服務小分隊，xxx作為其中的一份子，和同事們一起深入轄區企業，對企業復產復工工作進行現場指導，對工人進行新冠肺炎防控知識健康教育，保障企業有序、平穩、安全生產。截至目前，一共指導企業73家，其中規模以上企業24家。
三、擔任網格員，負責監督轄區衛生室和診所
新冠肺炎疫情防控期間，xxx衛計局建立醫療機構網格化管控制度，建立“上下聯動、分片包干”的管控制度，切實做到責任到人。xxx作為轄區衛生室和診所的網格員，2月5日開始，每天對轄區28家衛生室，2家診所進行監控，防止醫療機構出現疫情事件。
四、開展流行性病學調查
疫情防控以來，醫院承擔著對外地返回人員開展流行性病學調查的任務，xxx作為流調成員，積極配合轄區政府、公安機關，不定期到村莊對返回人員進行體溫檢測，進行發熱、咳嗽等呼吸道癥狀的健康篩查，進行居家隔離觀察，截止目前，共走訪隨調400余人次。
五、接送國外返即人員
自3月2號開始，衛生院承擔起從機場接送國外返即人員，每當轄區內有從國外返回的.人員，醫院就會接到政府命令單，需要派救護車從xxx到流亭機場接回返即人員，送到指定隔離點。航班不定點，有時候往往是半夜接到命令，xxx和同事們都堅守崗位，24小時待命，隨時做好出發準備。
六、開展疫情防控健康知識宣傳
xxx從事著健康教育宣傳工作，疫情期間，他充分利用多種手段，開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識宣傳，制作3條橫幅懸掛于醫院顯眼處，制作兩期新冠肺炎健康科普知識宣傳欄，張貼宣傳畫200張(含衛生室)，電子屏每天循環滾動防控字幕，微信公眾號推送信息18篇，發放新型冠狀病毒肺炎健康教育手冊200余本。
正是在這樣平凡的崗位上，一件件平凡的工作，彰顯了一名普通基層醫務者在疫情期間默默奉獻，勇于擔當的精神。
護士疫情防控工作年終總結 篇16
一、認真落實各項規章制度，嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。
2、與醫務科合作，聘請專家授課，講授骨科、內、外科知識，以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次，內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區護士考核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房：每月輪流在三個病區進行了護理業務查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內容為基礎護理與專科護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的.消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養，對高危科室夏季如手術室、門診手術室，每月進行二次空氣培養，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療搖
4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執行了院染管理要求，無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復及相關的醫療，護理及自己保健等知識。
2、八月份在三病區開展整體護理模式病房，三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續，送病人到手術室，三個病區固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流，有3篇參加臺州地區學術交流，有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
護士疫情防控工作年終總結 篇17
2020年是特殊的一年，這一年的開頭讓人實在是太意外——一場突如其來的疫情打亂了我們的正常生活但，凡事都是有兩面性的，有壞的一面，必然有好的一面，而針對這次疫情引發了我許多思考。
身為這場疫情戰的每一位戰士，首先要做到的就是有一個對抗疫情的良好心態。對于我們小學生而言可以讀書、看電視，做自己喜歡的事情。但這都不是最重要的，在我看來，最讓我受益的就是自覺。為什么說是自覺呢?因為我們雖然不去學校上課，但從家中也照樣學習，這與我們往常大有不同，平常上課都有老師們監督，而在家沒有人看著我，我就只能靠著自己的自覺能力，認真完成作業，上課認真聽講。等待這場疫情過去后，我相信我一定是個自覺性性高的孩子了。雖然我現在還沒有足夠的自覺性，但我也在一步步努力。
雖然，2020年是個不好的開頭。但是，通過這件事情，卻讓我們開始對保護環境，保護野生動物以及改掉我們以往的不良衛生習慣，樹立正確的公共衛生意識而重新思考。
這次疫情的發生，還讓我看到了很多善良的人，看到了很多積極向上的事情，同時，更讓我對我的祖國充滿了自豪之情，我們的國家曾經經歷過很多的磨難，但是從未被打倒，在這里，我還想對在前線的.白衣天使說一聲“謝謝你們對這次疫情的付出，你們辛苦了。”
每件事情的發生都不是單一性的，好事的背后一定隱藏著不好的因素，而壞事的發生，如果能夠引發我們的思考一定也會帶來好的機會。待到春暖花開時，我們將重返校園，重溫書香之旅。
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