互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗年度工作總結(jié)

時間:2022-08-29 20:01:30 總結(jié) 我要投稿

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗年度工作總結(jié)范文

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編整理的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗年度工作總結(jié)范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗年度工作總結(jié)范文

  自20xx年5月30日進入公司已經(jīng)有大半年的'時間,在公司領(lǐng)導強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標,F(xiàn)將有關(guān)20xx年度個人工作情況作如下總結(jié):

  一、年度工作情況

  1、順利進行明源ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)在杭州公司的推廣應用;

  2、完成協(xié)助集團對各項系統(tǒng)作內(nèi)部測試;

  3、公司與20xx-7-24日從轉(zhuǎn)塘創(chuàng)意園搬遷到EAC,按計劃完成弱點系統(tǒng)的安裝部署、光纖移機,保障搬遷后公司員工正常使用電話網(wǎng)絡辦公;

  4、順利完成了杭州公司共享服務器架設、各個業(yè)務模塊的對應權(quán)限設置,以及后期的權(quán)限,文件夾管理一切正常;

  5、完成富士施樂掃描組件與公司AD域結(jié)合,將掃描文件直接發(fā)到員工郵箱,極大提高掃描的效率;

  6、順利完成考勤系統(tǒng)安裝部署,保障公司員工正常使用指紋考勤、開門,考勤管理員正常導出考勤數(shù)據(jù);

  7、完成玖瓏山項目現(xiàn)場辦公室搬遷網(wǎng)絡電話系統(tǒng)安裝、光纖電話申請、投影設備的安裝部署;

  8、解決財務開票系統(tǒng)問題,經(jīng)各方面溝通正常訪問開票系統(tǒng),并完成出票;

  9、完成公司電話彩鈴制作;

  10、完成現(xiàn)場設備部署,實現(xiàn)項目現(xiàn)場網(wǎng)絡無縫互訪集團系統(tǒng)、杭州公司各類系統(tǒng);

  11、定期導出OA、明源ERP統(tǒng)計報表,并通過各種途徑告知公司同事(辦文實現(xiàn)、扣分項);

  12、及時預訂會議室并郵件提醒與會人員,準備會議設備;完成展示中心網(wǎng)絡電話系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)安裝;協(xié)助完成20xx年電子類預算;固定資產(chǎn)、低值耐用品及時登記、貼標簽;順利完成20xx年度固定資產(chǎn)清查工作;完成員工入職賬號、郵箱、共享、OA權(quán)限的開通。

  二、未完成的工作

  項目部光纖移機到贊成嶺上,已經(jīng)聯(lián)系電信作以及適宜。

  三、存在的不足以及改進措施

  20xx年已經(jīng)結(jié)束,回想自己在公司半年來的工作,雖然項目滯緩,但是各項工作仍在持續(xù)展開,但許多工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

  1、主動性不足

  在日常工作中,大家有很多IT問題,而且大多問題都是重復的老問題,雖然每次都給大家一一解決,但是同樣的老問題還是頻頻發(fā)生,其實解決這些同類問題的方式就是多展開培訓,由于主動性不足每次培訓都是由人力資源部發(fā)起,顯得比較被動,所以從現(xiàn)在開始每次大家提出的問題都記錄下來,等時機到了就主動要求大家去參加培訓。

  2、固定資產(chǎn)管理

  固定資產(chǎn)管理還不夠細致認真,對此將針對固定資產(chǎn)臺賬進行實施跟蹤,如發(fā)現(xiàn)變動及時更新,做到臺賬變動標簽及時更新。

  四、20xx年重點做好以下工作

  1、玖瓏山項目部搬遷網(wǎng)絡電話設備移機,爭取搬遷后最快時間能使用網(wǎng)絡、電話;

  2、會所開放前完成會所網(wǎng)絡、電話、監(jiān)控系統(tǒng)的交付使用;

  3、協(xié)助客戶營銷部王城明源ERP銷售系統(tǒng)上線推廣;配合集團做好各個系統(tǒng)測試上線工作;做好固定資產(chǎn)管理工作。

  最后,借此機會祝領(lǐng)導新年快樂,大展宏圖!

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