2022社團外聯部校外部門聯誼年度總結通用
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不如立即行動起來寫一份總結吧。我們該怎么去寫總結呢？以下是小編整理的2022社團外聯部校外部門聯誼年度總結通用，歡迎閱讀與收藏。
2022社團外聯部校外部門聯誼年度總結通用1
在過去的一年里，經濟學院學生會外聯部本著“為廣大師生服務、為學院發展服務”的宗旨，以“實踐自我，服務同學”為目標，以“做大做小，做精做細，認真負責，誠實守信”為工作理念積極開展工作，倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化。通過一學年的努力本學院的外聯工作取得了很好的成績，為了進一步做好以后的外聯工作，為了學生會外聯部能更好的前進，我們有必要總結好的做法與經驗，吸取并避免曾有的教訓，以便揚長避短，力求外聯部能做的更強、更好!
一、指導思想
我們將繼續堅持的正確院領導指導下，秉承自我服務、自我管理、自我教育“的原則，勤奮學外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
二、工作目標
外聯部在過去的一年里積發揮本部作用，了解明白內部工作制定的初步計劃做好協助工作的準備;積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備;做好了部長分配下來的任務并敢于主動承擔責任;加強了與院內其他部門的聯系和交流，在工作上很好的相互配合，共同為同學服務。與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，為我系的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象，因此，外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們應以培養個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯系。
三、工作內容
(一)立足本職，做好協調工作
1、完善協調工作
協助了學院的各個部門搞好各種工作，保障了院內其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。
2、做好院內助工作
要加強與院內其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學服務。”獨木不成林“，外聯部與其它各部一樣，是隸屬于學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。因此，外聯部要和其它部門配合好，發揮團隊的力量。
3、立足本職，完善常規工作
外聯部有一項重要的工作就是為學院的各項活動提供經濟基礎。因此，外聯部在平時就要密切注意一些與同學們相關的商家，發掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的詳細工作包括：聯系嘉賓確定好到達的工夫地點，派工作人員去接待，安排就座，后勤工作等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
(二)完善部門的內部工作
制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯系工作，應先制定工作計劃，工作結束歸校后，亦及時作總結、匯報，決不私下聯系任何活動。
在過去的.一年里，外聯部以鍛煉本部工作人員的耐心與口才，強化心理素質，為主要目標。我部在準備各項活動的同時，也將積極配合其他各個部門的工作，解決贊助問題，為學生會盡自己最大的努力。
2022社團外聯部校外部門聯誼年度總結通用2
在，我部在本學年取得了不少的成功經驗與成績，外聯部可謂是學生會外聯內引的一個窗口，就本身工作環境來說是一個相對靈活的部門，這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯系，做好與活動主辦方之間的協調，起到了擴大影響加強聯系的作用。
在本學期，學生會承辦的xx活動中，外聯部承擔了不可或缺的作用。俗話說‘三軍未到，糧草先行’，在活動初期，外聯部發揮了其本質作用，承擔了拉調贊助的責任，而本部部員在其間也積極參與，出外拉調贊助，作為本次活動的主要經費。在后期運作中，外聯部也積極配后其他部門組織開展活動，包括布置會場，維持秩序，組織觀眾與參賽人員，為學生會建立了良好的形象。還有在中，學生會也參與了布置會場與后期的值班工作，為成功舉辦貢獻出了自己的一份力，其中外聯部在學生會的成員中所占比例較大，當中自然也不能忽視外聯部成員的那份功勞。由于，在工作方面自然也有許多的不足，需要我們去改進。下面是我部對下學期將要對展開活動需要改進與加強的一些計劃：
一，做好協助
1，協助學生會各部門搞好各種工作，保障其他部門開展活動所需場地，經費等需要。此計劃還需根據學生會會不同計劃安排做出更詳細的計劃安排。
2，在學生會在舉行活動時要細心細致的做好聯系，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。
3，要加強與其他部門的聯系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為學生會，為盡出自己的一份力。
二，擴大影響
1，所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯系以及發展與大學城內其他高校的友好關系，通過與其他學院,其他高校的聯系交流，把他們的特色引入我院，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強學院間，高校間同學的聯系交流的目的，從而展現我們學院的風采，擴大我們學院的影響力。
2，展現風采--抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他學院，其他學校的社團干部參與觀，,在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。第二，爭取在這個學期，與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動，內容可能傾向于外聯經驗的交流，具體內容及時間安排還有待確定。
3，擴大影響--主要是通過舉辦一些在校內，在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的設想有，通過我們學院自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式，與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動，以達到目的。
三，加強聯系
1，我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學生會的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們搞好活動工作，為活動提供資金支持,樹立我們學生會在學院上的良好形象是很有幫助的。
2，做好初步工作，維持與客戶的良好關系。這對我部門還有學生會都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。
四，部門的內部工作
1，制定完整的部門規章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。
2，對本部部員的定期培訓活動活動時間：每周一次或根據情況而定活動內容：理論加實踐，讓部員盡快掌握外聯部工作技巧，會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流，同時也會提供各種機會給部門成員鍛煉。
3，鑒于策劃的重要性，我們部門將會進行專門的培訓，甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。以上是我們對外聯部的策劃、構思，其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助學生會開展各項活動，以真誠的態度做好與其他部門，其他社團組織的聯系工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓，從而協助學生會逐步走向成熟，成功的道路上。
2022社團外聯部校外部門聯誼年度總結通用3
在學院領導的支持幫助下，在同學們的大力支持和積極配合下，我部門的工作已經在我們前進的腳步中悄然結束。回顧昔日，我們在繼承中創新，在挑戰中前進，我們正在用一顆熾熱的心不斷的創造，用激情點燃希望的火炬。努力完善自我，在真實的行動中不斷摸索，在各種各樣的活動中不斷進取。以下是建筑工程學院外聯部本學期的工作總結：
一、精彩回眸，展我風采
1.九月中旬外聯部招新，在經過激烈的面試后，我們外聯部從50多個新生中挑選出了20個優秀的新干事。
2.招新后我們便開始了校X月X日運動會的贊助拉取，獲得了中國移動、北京大澡堂、石鍋魚的贊助，運動會后每個新干事都寫了活動總結。
3.十月上旬，外聯部全體成員第一次進行了部門聚餐，旨在促進新成員盡快認識熟悉，以便更好地以后工作和相處。
月X日，我們建工院舉辦了“建工好聲音”，在此活動的半個月前，外聯部便開始積極的尋找贊助商，最后獲得了娃哈哈集團的贊助，為本次活動拉到了舞臺幕布、宣傳橫幅、比賽獎品、活動海報、娃哈哈飲料物資和資金，保證了此次活動的成功舉辦，并與娃哈哈建立起長期合作意向。
月X日，院文藝部和藝術團舉辦了“才藝大賽”，外聯部于此活動的半月前便把活動的策劃書發到本部門群里，便積極的開始了贊助的拉取，最后在活動的前一星期獲得了恒安集團的贊助，恒安集團為本次提供了舞臺幕布、活動海報、宣傳橫幅、5箱紙類用品及活動資金。6.于X月X日，建工院舉辦了本學期最大的活動“游園會”，因為本次活動比較大，院里重視度很大，所以外聯部在活動前一個月就開始準備，先后與多個商家洽談，最后拉到了恒安集團的贊助，包括：活動橫幅、活動教室的門牌、宣傳海報、6箱紙品（作為活動獎品）以及活動資金。
二、自我對比，自我反省
（一）部門建設
◆我部制定了嚴密的部門管理制度，安排了每周例會，對會議和每場活動都做了較為細致的簽到工作。
（二）成員能力建設
◆剛進部門之初，對所有成員進行了簡單的工作培訓和指導；
◆激勵和鼓勵部門成員通過自己的實踐增加自己的社會經驗，提升自我能力。◆部門就禮儀等工作做了反復強調，并進行了平時考察制度。
（三）自我反省◆部門部分干事對部門工作職能的認知度不夠，工作熱情和主動性不夠；◆部門干事直接的協作力不強，沒有能夠保持經常性的溝通；
◆部門整體工作能力不夠，部門干事沒有能夠投入部門工作，工作有時出現“有人沒事做，有事沒人管”的局面；
◆部門整體執行力不夠，凝聚力和向心力不強，工作上有推脫，部門干事能力出現了明顯的兩級分化現象。
（四）部門干事
xxxx。等表現比較突出。
三、立足當前，展望未來
（一）改進
1.增加部門內部活動，增進部門成員之間的認識，增強部門的凝聚力和向心力；
2.嚴格執行部門兩項制度，確保部門日常工作的開展；
3.明確部門分工，加強工作指導力度，確保部門工作所有成員投入，保證每件事完成預定的指標；
（二）下學期工作安排
1.繼續堅持周例會；
2.實行負責人輪流制，選拔能力強、有領導力的部門候選人；
3.實行強有力的部門簽到和考勤制度；
4.部門內部以各類活動日為契機舉辦活動；
5.協助其他部門活動，進行贊助工作；
回顧這個學期的工作，收到超乎預期的效果，我們固然歡喜，但也有不足，我們尚需改進。我們在工作中在實踐中都學習都許多寶貴的經驗。通過總結，我們將會繼續發揚我系學生會工作的長處，克服學生會工作中存在的瓶頸，讓我部的工作真正提升到一個新的高度，在日后的工作中更好的服務同學們，將工作開展的更加完善！
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