單位環境衛生整治總結

時間：2023-04-17 09:01:21 偲穎總結我要投稿

單位環境衛生整治總結（精選15篇）

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫一份總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？以下是小編為大家收集的單位環境衛生整治總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

單位環境衛生整治總結（精選15篇）

　　單位環境衛生整治總結篇1

　　連日來，按照公司黨委的安排部署，各單位加大力度，戰高溫、應酷暑，扎實推進夏季環境衛生整治，進一步改善局址環境衛生整體質量，努力打造整潔、清爽的.人居環境。

　　集中整治中，各單位迅速行動，進一步明確責任分工、具體要求、完成時限，干部職工積極發揮不怕臟、不怕累的奉獻精神，分工合作、各負其責，手持掃帚、夾子、鐵鍬等工具在各自的分擔區，對道路兩側、房前屋后的殘土、雜物、雜草、垃圾進行清理，確保不留下任何一個衛生死角。在大家的共同努力下，進一步美化了局址道路，居民居住環境衛生得到了改善，環境面貌煥然一新。

　　通過常態化環境整治活動的開展，切實改善了人居環境衛生狀況，帶動職工群眾增強了環境衛生意識，自覺摒棄不良習慣和不文明行為，持續鞏固環境衛生整治成果，為居民創造了更加舒適宜居的生活環境。

　　單位環境衛生整治總結篇2

　　為創造安全、整潔、有序的現場環境，使員工良好的作業習慣和行為素養，進一步提升公司形象，中冶寶鋼基層單位參加積極響應開展“現場環境衛生整治”活動。

　　10月18日9點15分，“現場環境衛生整治”活動在條鋼初軋區正式展開，在接到指令后，該區域統一思想，統籌規劃，實現責任到人，定時定質量的清掃。包括休息室、操作室里里外外，柜子頂部、窗戶、墻面、天花板以及行車休息室的內外墻與廠房之間的`夾縫和周邊;砂輪機設備衛生;空間位置小雜物多，給清理工作帶來了很多的困難，再難擋不住員工清除塵年污垢的決心，經過8個小時的齊心努力下，初軋區域的休息室和操作室以及設備區恢復了昔日的干凈整潔，也正是在員工辛勤勞動下才得以給休息室穿上了潔白的“外衣”。隨后對休息室的物品進行統一擺放，定置規劃，并且形成長效管理機制，責任分區到班，實行班班交接，班班盯。

　　通過此次“現場環境衛生整治”活動，不僅給員工們提供了舒適、整潔的工作環境，還激發了員工們齊心協力的熱情，培育員工良好的作業習慣和行為素養。為現場的安全生產提供保障，也為寒冷的冬天給員工們提供安全、優美的工作環境，也體現了注重實效，務實進取的工作精神。

　　單位環境衛生整治總結篇3

　　6月8日上午，績溪縣鳳靈社區新時代文明實踐站組織志愿者聯合聯點共建單位在轄區內開展揚之河河道環境衛生整治活動。共24名志愿者參加，清理河道3.5公里，清理垃圾0.6噸。

　　活動中，志愿者充分發揮不怕臟、不怕累的`志愿精神，分工合作，相互配合，對河道中的漂浮物和沿岸的雜草、垃圾進行全面清理整治。并向周邊群眾發放宣傳單70余份，積極引導周邊群眾提高環境保護意識，動員居民群眾積極行動起來，共同維護干凈整潔、優美宜居的生活家園。

　　單位環境衛生整治總結篇4

　　為扎實做好愛國衛生運動工作，4月30日下午，市環衛處干部職工對單位辦公區及周邊環境衛生進行一次大掃除和清理行動。

　　在此次衛生大掃除活動中，全體人員精神抖擻、干勁十足，對單位辦公區域、樓道以及綠化區域等各個衛生死角進行了全面清理。

　　干部職工充分發揮不怕臟、不怕累的.工作作風，通過此次環境大掃除活動，使辦公室窗明幾凈，干凈整潔，營造了整潔的辦公環境，增強了干部職工參與愛國衛生運動的主動性和積極性，共同創造潔凈、舒適的工作環境。

　　單位環境衛生整治總結篇5

　　8月2日，青島市李滄區永平路社區工會志愿者聯合共建單位青島市李滄區永平路小學，在青島李滄永平路一號院開展了“學史力行——環境衛生清潔行動”環境衛生整治活動。

　　有50余名志愿者參與到本次活動當中，本次志愿活動的目的主要是為了清掃轄區內樓道衛生，并對廣場雜草進行清除，為周圍居民群眾創造良好的生活環境。

　　活動中，永平路社區工會志愿者和永平路小學黨員干部、志愿者充分發揚了“不怕苦、不怕臟、不怕累”的精神，對轄區樓院衛生進行了徹底的清理、清掃，不放過每處衛生死角，經過志愿者們的不懈努力，原本因為雜草略顯“滄桑”的廣場很快便整潔如初。

　　在這次環境衛生整治活動中，志愿者們以實際行動改善了社區居民的日常生活環境，真正做到了竭誠服務，為民辦事。通過開展本次活動，永平路社區工會加強了與轄區共建單位的'溝通協作，通過為民辦實事的方式實踐了黨的群眾路線。

　　單位環境衛生整治總結篇6

　　近日，市直機關工委和大通區審計局、大通區消防大隊深入站后社區開展環境衛生大整治活動。

　　活動中，志愿者們熱情高漲，對社區轄區內的白色垃圾、生活垃圾、“牛皮癬”小廣告等進行清除和集中清運，進一步改善了小區環境；重點糾治了飛線充電、非機動車停放、社區“小菜園”等情況，進一步規范了社區秩序；重點宣傳了文明養犬、規范停車等方面的`相關法律法規，進一步提升了社區居民文明意識。

　　通過此次活動，充分發揮了機關企事業單位結對共建優勢，努力營造整潔有序的城市環境，增強了志愿者們創建全國文明城市的責任感和使命感，用實際行動向廣大社區群眾宣傳助力創城的重要性，為爭創全國文明城市貢獻一份力量。

　　單位環境衛生整治總結篇7

　　近日，縣文化體育和旅游局開展辦公大樓環境衛生整治活動，干部職工對局機關辦公區域進行了全面清掃，確保衛生清潔不留死角。地面（包括門前、樓道、廁所）無亂堆亂放、無污漬無垃圾；墻面無塵土、無污垢、無亂張貼亂畫現象；室內整潔有序；單位車輛停放有序。

　　對亂丟紙屑、亂丟煙頭現象進行勸導和規范，張貼禁止吸煙標識，使辦公區域更加整潔、優美、空氣更潔凈。

　　通過此次環境衛生整治活動的'開展，環境面貌煥然一新，讓干部職工在整潔、舒適、干凈的環境中喜迎新一年工作的開始。

　　單位環境衛生整治總結篇8

　　近日，青杠林社區新時代文明實踐站聯合包掛單位（市東部新城、區民政局、區發改局、區執法局、區委統戰部）開展環境衛生大整治活動。

　　活動中大家身著志愿者服裝，手拿掃帚、鏟子、剪子等勞動工具，重點對社區周邊居民樓棟公共區域、綠化帶等地的淤泥、煙頭、白色垃圾、雜草、建筑垃圾等進行全面清理。大家干勁十足，在開展活動的同時也向周邊居民群眾宣傳文明城市創建知識，勸阻不文明行為，還發動居民自覺開展周邊衛生的'保潔工作，引導居民共同維護公共秩序及公共衛生，為社區長效管理奠定良好的基礎。

　　今后，社區也將繼續加強環境治理力度，加大對居民的文明宣傳，呼吁廣大居民共同參與，共創文明。

　　單位環境衛生整治總結篇9

　　為貫徹落實公司黨委部署要求，持續深入把開展愛國衛生運動和環境整治工作落實落靠、抓緊抓好，連日來，公司各單位深入包保責任區開展環境衛生整治行動，全面營造衛生、整潔、宜居的人居環境。

　　活動中，各單位干部職工們手拿著掃帚、鐵鍬等清潔工具，紛紛走上街道，分工協作，迎難而上，發揚了不怕苦、不怕臟、不怕累的精神，撿拾垃圾雜物、石頭磚塊，清除枯枝雜草、平整土地，將轄區內的衛生死角及各類生活垃圾、雜物進行打掃和清運，大家全身心投入到環境衛生整治活動中，用熱忱和真誠，共同構建和諧美麗林區。在清潔衛生的同時，還對群眾進行環境保護意識宣傳，切實發揮群眾的積極性和能動性，共同維護干凈的居住環境。

　　公司在總結前一階段工作成效的'基礎上，動員公司各單位上下進一步深化思想認識、堅定工作信心，凝聚共識、集中力量，真抓實干，全面推進人居環境整治再提升。

　　通過集中整治，擴大了愛國衛生運動的社會影響力和公眾參與度，切實提高了職工群眾人人參與愛國衛生運動的良好局面，打造了干凈整潔、美麗宜居的生活環境，不斷提升職工群眾的幸福感和滿意度。

　　單位環境衛生整治總結篇10

　　目前，雖然各大醫療系統甚至是社區診所都急缺護理人員，但是，要想獲得事業單位編制，競爭還是非常激烈的。為了方便護理人員對事業單位護理考試有初步的了解，現將其總結如下。

　　各省、市、縣地方事業單位護理考試都是以筆試和面試兩部分的形式來考核。雖然兩部分的比重各不相同，但大部分省份是按照筆試成績占60%，面試成績占40%的方式來計算。

　　筆試采用閉卷形式，成績采用百分制，依筆試合格者成績高低順序確定參加面試人員名單。筆試合格人數出現空缺的.崗位，取消招聘計劃;達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。

　　面試成績采用百分制，主要考察應聘者與護理職位相適應的情況，包括判斷、分析、處理問題的能力以及護理操作的流程和注意事項等。招聘崗位數按照綜合成績合格者成績高低順序確定。實際報考人數與招聘人數一般大于1:3。

　　考核的內容必考的是《護理學基礎知識》，有些地方另加《公共基礎學知識》。但是，《公共基礎學知識》的考查是各省、市、縣的一個大趨勢。所以打算參加事業單位考試的護士們平時就要多看新聞報紙，多注意常識的積累。

　　單位環境衛生整治總結篇11

　　為弘揚愛國衛生運動優良傳統，營造機關單位干干凈凈、整整齊齊的工作生活環境，提升干部職工干事創業的精氣神。近期，瑞金市采取強有力措施開展了全市機關事業單位環境衛生集中整治專項行動，重點做好辦公樓室內外環境衛生的清掃，庭院、食堂環境衛生的`清潔，著力解決臟亂差等突出問題。

　　據悉，近日，瑞金市組織了5個督查組，分別對全市148個單位環境衛生集中整治工作開展情況進行了督查，據督查情況看，通過整治，全市機關事業單位衛生面貌煥然一新，得到明顯改觀，“門前三包”制度得到落實，建立健全了相關衛生管理制度，愛國衛生組織機構得到進一步健全完善，整治工作取得良好成效。

　　據了解，下一步，瑞金市就機關環境衛生整治工作提出更高要求，要建立健全機關單位環境衛生管理長效機制，加大人財物投入，使環境衛生整治經常化、長效化。要開展“衛生單位”評比活動，通過評比，成效好的授予“流動紅旗”，濃厚環境衛生整治工作氛圍。要加大對機關事業單位環境衛生整治工作的督導檢查力度，把機關事業單位環境衛生整治工作列入年度績效考核內容，對工作成效差、被全市通報批評的單位，給予單位年度績效考核扣分，對重視不夠、組織不力、問題突出、進展緩慢的單位，對單位負責人嚴肅問責。

　　單位環境衛生整治總結篇12

　　近年來，我區醫療衛生單位得到了長足的發展，特別是三院、二婦幼，取得這些發展的關鍵是人才隊伍建設。

　　近年來，在區委、區政府的正確領導下，我們積極推進人才隊伍建設，重點研究醫療衛生人才怎么培養、怎么引進、怎么使用的'問題，完善醫療衛生人才工作機制，拓寬人才招聘渠道，近年來共招錄了700名專業技術人才，為衛生事業的健康發展注入了新鮮血液。建立高級、優秀人才綠色通道，近年來引進了xx名高層次人才，其中x名在編博士，x名臨聘博士；x在編碩士，xx臨聘碩士。

　　為加強基層衛生人才隊伍建設，改善基層學歷低、職稱低、服務水平低等現狀，培養一批下得去、留得住、用得上的高素質醫學人才，提高基層醫療衛生機構服務能力和水平，根據省衛計委反饋的考生信息，我區與x名錄取考生簽訂了“定向就業協議書”，錄取考生畢業后，到我區指定的醫療衛生機構定向就業且在定向服務單位連續工作6年（含6年）以上。20xx年已有3名定向畢業生分別安置在橫瀝鎮中心衛生院、大嵐衛生院、橫瀝鎮矮陂衛生院工作。

　　我們制定了公立醫院薪酬制度改革試點工作實施方案和細則，報市人社局審核后下發實施。市第三人民醫院納入公立醫院薪酬制度改革試點醫院，經過多次組織調研討論會，已制定醫院績效工資考核分配方案，進一步完善績效工資制度，提高了薪酬水平。

　　單位環境衛生整治總結篇13

　　xx年即將過去，我來公司已有四個多月了。作為一名公司的員工，我非常感謝公司能提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。

　　回首過去的四個多月，使我懂得了很多。在此我向公司的領導和及同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中得心應手。

　　一、回首工作總結

　　1、對公司衛生進行了徹底的清掃，對衛生死角也作出了標記，以便下次順利的工作。

　　2、我盡快適應了公司的環境，也及時了解了公司內部的工作規章制度。每天除了本質工作外，還會經常有計劃之外臨時的`事情需要處理，經常是忙碌一天，但是每天都很充實，我本著為大家服務的心態做好每件事。

　　二展望工作計劃

　　1、在工作方法上我還需要不斷的改進，深刻的認識公司環境衛生的總要性，從而更兢兢業業地做好自己的本職工作，愛崗敬業！

　　2、在公司環境衛生方面，我要定期的對公司環境衛生進行徹底的清理清掃，以保持公司的良好辦公環境。

　　3、加強崗位責任心和勞動紀律，深入細致地的打掃，杜絕衛生死角，增創一流衛生環境。

　　xx年是嶄新的開始，也是我一個新的起點，我會加倍的努力，為公司貢獻一點我的光和熱。

　　最后感謝公司領導和同事，我有今天的進步離不開大家的幫助和支持。xx年我會不斷學習，努力工作。我們是一個整體，唱得是同一首歌，走得是同一條路，奔得是同一個目標！我會和大家一起齊心協力，從新的起點開始，邁向成功！

　　單位環境衛生整治總結篇14

　　為進一步認真貫徹《中華人民共和國傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《消毒產品生產企業衛生規范（20xx版）》、《二氧化氯消毒劑衛生標準》等八個消毒劑國家衛生標準，加強消毒產品的衛生監督管理，確保人民群眾的身體健康，衛生廳衛生監督局于20xx年3月29日-30日召開了全省消毒產品生產經營單位衛生監督管理會議。全省消毒產品生產經營單位負責人及衛生質量管理人員參加了會議。

　　對20xx年全省消毒產品衛生監督工作進行了回顧，并對20xx年的'工作進行了部署；安排學習了《二氧化氯消毒劑衛生標準》等八個消毒劑國家衛生標準。長沙奧克消毒制品有限公司、長沙市倍康衛生用品廠、湖南千金湘江藥業股份有限公司等三家生產企業的代表在會上分別介紹了他們在消毒產品生產、經營中取得的管理經驗。與會代表一致認為同行會上交流的管理經驗使他們受益匪淺。

　　第一消毒產品生產經營單位要牢牢把握《中華人民共和國傳染病防治法》、《消毒管理辦法》等法律法規武器，嚴格依照許可規定及國家標準依法生產經營，強化企業內部監管，第二各級衛生監督機構要充分發揮監督作用，嚴厲打擊夸大宣傳治療作用及違法添加藥物等違法行為，為人民群眾提供優質的消毒產品。