學生處工作總結最新

時間:2022-11-17 17:30:40 總結 我要投稿

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  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可以促使我們思考,是時候寫一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編為大家整理的學生處工作總結最新,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

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  一、以規范性建設為抓手,提高工作水準。認真制定學生和工作行事歷,項目落實到周,任務分解到人,提高工作規范性;每周召開學生工作例會,定期刊出學工簡報;積極探究學生教育管理工作模式,完善了相關工作規程和工作流程49項,進一步規范了學生違紀、退學、走讀審批等日常學生事務程序;啟用學生信息管理系統,推進學生管理信息化;籌建大學生事務中心。

  二、以生為本,文明高效地開展學生日常事務工作。成立了學院學生資助工作領導小組和學生資助管理中心,組織修訂了《新生入學綠色通道實施辦法》等規章制度,組織累計資助學生8761人次,累計金額756萬余元,組織完成了相關證卡發放、手續審批2437人次。

  三、開展形式多樣的心理健康教育活動,增強工作實效性。組織出版了四期心理健康報(《漣漪》),安排老師以現場咨詢、電話、短信、電子郵件等方式進行心理咨詢,成功舉辦了大學生心理健康節。

  四、加強學生公寓管理,逐步推進“五進工作”。組織完成了11幢學生公寓相關管理工作,開展了宿舍文化節、文明宿舍競賽等活動;完成了xx7xx8學生公寓床配備、公寓托管招標工作;修訂了《學生公寓管理考核辦法》,成立了學生公寓自我管理委員會。

  五、積極開展軍訓及軍訓評估工作。組織完成了xx級3000余名新生國防教育和軍事訓練計劃,開設了軍事理論課,完成了省教育廳關于普通高等學校軍事課考核的`相關材料。

  六、團結協作,積極完成主(協)辦工作。20xx年度,在完成本部門的同時,和學院相關部門一起完成了院第25屆田徑運動會、“五月的風”頒獎文藝晚會”、“xxxxxxxx”萬人簽名活動、首屆淮安市自行車環城行活動、“廉政文化進校園”、大學生思想政治教育工作考核、貫徹落實新《規定》檢查(并在大會交流)、軍事理論課考核評估、幫困助學工作調研、輔導員隊伍建設工作調研以及大學生事務中心籌建、195名學生黨員的組織發展工作。

  七、按章辦事,廉潔自律。20xx年主要參與完成學生公寓床、學生證卡招標采購任務,工作中嚴格遵守學院相關制度和廉潔自律八條規定,做到廉潔自律。

  八、積極思考,勤奮工作。組織制定了《輔導員工作規定》、《走讀生管理規定》;修訂了《學生違紀處理規定》、《學生公寓委托管理考核辦法》及相關工作規程(流程)49項;成立學生公寓自我管理委員會,籌建大學生事務中心;組織開設了軍事理論課;完成了大學生思想政治教育工作考核、軍事理論課考核評估、幫困助學工作調研、輔導員隊伍建設工作調研);貫徹落實新《規定》情況作省教育廳大會交流,院內立項課題一項。

  九、工作中不足之處

  1、學生工作理論研究不夠;

  2、二級管理機制的完善和發展有待進一步加強。

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  本學期學生處工作總結就從“三四五”標準展開,因為不論于個人工作還是學校發展,這“三四五”標準就是立身之本。

  一,成績概述

  一分耕耘一封收獲!只要你有心、只要你用心、只要你苦心、天不負!這是我之前的工作總結所述,來洛陽國際工作兩年,對這句話給予了很好的詮釋。本學期是洛陽國際學校建校第二個年頭、第四個學期,兩年的春秋,取得了如今的成績:

  1、安全管理深入人心,安全事故不再發生,安全意識人人有責。本學期在學生及所有老師的共同努力之下,安全工作卓有成效,大安全事故沒有發生。

  2、德育隊伍精兵強,德育制度擁護人心,崔校長一直以來跟我強調我有三支德育隊伍一定要加強管理和切實有效完成工作,所以從本學期剛開始就緊抓三支隊伍:班主任、生活老師、學生自治管理隊伍的建設和管理、培訓。到本學期末,三支隊伍都能獨當一面且更能精誠團結形成合力,發揮更好地管理效果。德育制度根據兩年的管理經驗進行查漏補缺,除了更多的繁文縟節,增加了更多的實際應用,讓工作變得簡易高效,讓制度更加人性合理,這樣好的制度推進優秀的隊伍管理,方能有如今本學期的教師管理隊伍的水平更上一層樓,學生行為習慣、文明禮貌變化翻天覆地,好評如潮。更是在班主任隊伍建設中取得了優異成績,如本學期一年級二班班主任宋艷秋老師獲得了市級優秀班主任的申請和提名。

  3、本學期按照總校的指導和要求,學生進行了本學期豐富多彩的德育活動,真正做到了讓學生做中學,學中做,通過活動鍛煉孩子們的行為習慣,促進孩子們良好的養成習慣,本學期小學部的餐廳、宿舍、集會的“靜齊快”是大家有目共睹的,一直被崔校長所贊為lyis的“兩景”。

  4、家校聯合促學、合作共贏謀發展。本學期家長學校進行了有效溝通和多次合作交流,形成了1+1>2的合力,讓學生管理更加有效,家長意見得到及時反饋和有效處理,贏得了家長的一致好評。不論是我們的入學的第一次家長會還是我們lyis國際文化節的家長會,還有畢業班的家長會,讓整個家庭學校形成一個有機的整體,從而達到了如崔校所說:家校利益共同體,為了我們共同的目標:為了孩子的明天,我們一直在努力著。

  5、本學年我們的招生繳費工作一直刻不容緩,主人翁態度積極融入管理和工作。我們在校生的每個人家庭的詳細檔案,入校之前的母校,我們都做了詳細的調查和存檔,為我們的招生工作起到了前期的鋪墊工作,讓招生工作能夠全面展開奠定了基礎。繳費工作更是錦上添花,上學期小學部圓滿完成了繳費控流工作,本學期更是在學生處的領導下,班主任老師的努力下,繳費工作取得了有效成績。

  以上對本學期學生處工作進行了概述,下面我再從其他六個方面具體詳細闡述學生處本學年德育工作。

  二,安全工作

  安全是我們一切工作的底線,今天你把一個健健康康的孩子交給我,明天我定還你一個“完好無損、健康快樂”的優秀學子。

  1、安全教育周、人人有責

  “安全重于泰山”在學校校領導的極度重視之下,同樣作為安全管理的學生處直接部門更是重抓、常抓、狠抓此項工作。

  開學伊始,學生處就已制定了安全責任狀,讓每個班主任老師、任課老師與學生家長簽署,并在學生處存檔,以做到安全工作時時有人管,事事有人查,處處有人看,人人有責任的零安全死角的的全方位管理模式。同時還做到了以下幾點加以鞏固。

  2、常規管理、必要保障

  3、開展安全督查,樹立安全意識

  校領導十分重視學生的安全教育工作,把它作為學校德育工作的首要大事,所以從上學期到現在我們學部安排了行政值班,學校的每一個地方,學生在校的每一個時間都有老師值勤,在課間督查,在樓梯處疏導,讓每一位學生都能在老師監督下進行活動,保證了學生的基本安全。

  4、生活老師的招聘由校辦主導,學部參與、嚴格把關,加強培訓。

  5、針對班主任和生活老師隊伍的管理上主要有以下幾點總結。

  1)、班主任隊伍建設不是很成熟,部分老師都是年輕新教師沒有經驗。在面對家長和問題學生的處理上有些力所不能及,針對這情況下學期制定詳細嚴密的班主任培訓計劃,做到有計劃,有培訓,有落實,有檢查,有公布,有評比,讓班主任盡快掌握班級管理的要點及方法,在班級工作上做到有的放矢,在家校溝通上能夠獨當一面,贏得家長的.信任和滿意。

  2)、生活老師隊伍建設不是很規范,對于學生管理能力差,對家校溝通方面欠缺,不能贏得家長的認可,下一步要配合生活部強化生活老師的管理標準統一化,制定生活老師學期,月,周培訓計劃,并逐步落實、檢查、公布、評比,調動生活老師的內在潛力,使生活老師能夠對學生進行有效管理,對家長能夠很好溝通,提高家長的滿意度,在業務能力上更上一層樓。

  6、在家長學校方面學生處下學期的重中之重,從家校聯系冊和家校聯誼會兩大方面入手進行有實質性的家校聯合管理,使家校能夠做到1+1>2的教育合力。

  三,小結

  在lyis的兩個春秋,對我個人還是工作都是一次次的發展和飛越,工作中的自己還有很多不足,但是現在的自己對自己的要求特別嚴格,不為別的,只為自己做的這份事業能都對得起自己的良心。路還長、我還年輕,lyis的未來更是不可限量,我會用自己的努力去詮釋我在這里的價值!我更會加強我們的團隊,團隊打天下,管理定江山,我相信:我們的明天會更好。

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  一、辦公室感想。

  (一)事務性工作。

  1、從辦公室的工作內容和性質上講,和我當初想的有一定差別。

  我加入學生會以來一直抱著學習態度。當展開工作之后,因為接觸的東西和我剛開始的想法有些出入,但是,這并不影響我對工作的熱情,因為,在思想上我來學生會的第一目的是來做事情的。(我記得有位學長在我部門第一次例會時說過一句話:“干事就是要干事情,加入學生會就要負的起責任!保┯械臅r候工作確實很辛苦,記得有幾次活動的準備工作和后期的收場工作都讓我疲憊不堪,事情很多,可我覺得那都是我部門分內的事情,總是要做完的,所以我覺得第一是工作要有積極性,第二要把工作當成自己應該完成的任務,這樣才能有質量并且不懈怠的完成工作。

  2、從學生會工作的體系上來講。

  剛加入辦公室的時候我部門的部長是彭玉琪學姐,在初期的一段工作中接觸卻很少?墒俏矣浀盟磸蛷娬{過的一句話:“記得要把自己該做的事情做好!泵總學生會的成員在學生會中都有自己的身份:主席、部長、干事。每個人的分工和任務也就相應的不同,做為學生會成員,任務就是做好部長分配下來的任務,并敢于主動承擔責任。有的時候事情很煩瑣,可是沒有人又不行,所以我覺得每個人都應該有能力做盡量做的想法。有的.時候事情很勞累,我也覺得每個人應該有齊心完成任務的作為。只有這樣才能做到分工合理,大家才能得到相應的鍛煉。

  3、還有一點不可否認,雖然工作內容和我的想法有出入,可是我卻學習到了很多我意想不到東西:辦公室的職責,辦公室在學生會的地位,辦公室所負責的活動,辦公室的工作計劃與工作總結、安排,日常事務工作等。

  (二)團隊與感情。

  1、感情。

  轉眼之間大一已經過了一大半了,在這大半年里,有得有失,雖說我沒有達到不以物喜,不以己悲的程度,但是我并不因為失去的而去后悔,因為我知道我得到的遠遠大于我失去的,而且只有在失去以后才知道什么對我來說是重要的,是值得我去珍惜的。

  在辦公室的這段時間里,我得到了珍貴的友誼,部門的成員一起聚餐,一起溜冰,一起躺在休閑草坪談天論地,一起K歌,一起為部門的人慶祝生日······這讓我們部門成員之間的感情更加緊密,讓我們的生活也更加多彩。

  2、學生會的交際與團結。

  在辦公室我還知道了什么叫分工協作,什么叫團隊精神;知道了如何人去和其他部門交流;知道了如何和部門成員打好關系;知道了怎么樣去管理自己的部門;知道了……

  我認為做好學生會良好交際和團結首要做到溝通。一個團隊不能有效地溝通,就不能很好地協作。而實際上,溝通是一件非常難的事。那么如何進行有效溝通呢?團隊里,要進行有效溝通,必須明確目標。在很多活動中,如果我們做到了良好的溝通不但使我們的活動質量和效率提高,而且在這一過程中我們的集體通過一點一滴的交流也更為團結,友誼也會與日俱增。

  二、對學生會的建議。

  很顯然進入學生會使我們學到很多經驗,提高了我們的能力,同時認識了很多的朋友,但是一路過來覺的我的工作不能充分發揮自己的想法,從事的工作大多不具挑戰性,希望在大一是就要培養成員的自主思考能力。另外,關于活動質量真的需要提高,活動不但要多,而且要精,如果多而不精,我想這就大大傷害了大家,同時我想應大力加強院系活動的銜接性,從系里選拔到院,加強院系之間的聯系。

  總之,學生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們學生會成員更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學。

  在過去的學期里,我腳踏實地做了一些工作,但由于自己的水平和經驗不足,還存在著一定的問題。在新的一年里,我還要繼續努力,爭取取得更大的成績。

  三、對今后的打算及計劃。

  學生會給了我這么多,我沒有理由去避開她。因此我決定仍留在學生會,作一名合格、積極向上的辦公室成員。我的這個決定絕不是一時沖動,而是發自內心的感觸。也許在后期的工作中,我有些懶散,不怎么積極,但我一定會改正。緊抓“做任何都必須認真,決不應付”的方針;堅持“聽從安排,服從領導”的原則;堅守在“低調做人,高調做事”的周圍。我會努力提高自己的整體素質,緊抓學習,我會秉著“先人后己,謙虛謹慎,慎懷自率,胸懷坦蕩”的工作方法來處理各項工作。那些華而不實的言語就不多說了,畢竟實踐才是檢驗真理的唯一標準,我會用自己的實際行動來證明我那些“空洞的真理”。

  回首在學生會的半年里,說實話還是有些忙的,忙起來的時候甚至連飯都顧不上吃。剛開始的時候我還很不習慣。但是后來我就覺得沒什么了。因為學長學姐們都是這樣過來的,但是他們并沒有抱怨什么。再說為了工作,不吃一頓飯也沒什么大不了的。一路施記快速灰甲清價格走來,我們經歷了太多太多。從最基本的查衛生、查晚歸到辯論賽、趣味籃球賽等等的;顒,順利的、不順利的,那些有笑有淚的光影依然清晰。我只能說,這些見證了我們的成長。這些個中滋味只有我們自己能體會。

  我全力以赴,終于如愿進了學生會。慢慢地開始著手一些最基本的事。當激情褪去,剩下的就是責任與堅守。

  來到學生會那么久,印象最深刻的其中一件事就是那次我們學生會的內部聯誼。依然記得那快樂的歌聲,“乒乓”響的炒菜聲,此起彼伏的掌聲,歡樂的歌聲……真的,那是一次美好的記憶。我們在一起就像一家人一樣。那種和諧的、歡樂的氣氛一直是我在組織里面所追求的。而我真的已經找到了。

  說到收獲,除了在最基本的事項中,學會為人處事的員工轉正自評態度和隨機應變能力的鍛煉外,最大的收獲當然要屬寫新聞稿。這個寫新聞稿的事一直是叉部長的頭疼問題。作為一年前的學生會學習部的干事,她對寫新聞稿也不是很在行。當然也就不知道如何教我們了。開始的時候都是她在寫,但是這也不是長久之計啊?傆幸惶,她還是會退的。而我們還是不知道該如何寫新聞稿,也就不知道該怎么教我們下一屆的干事。如此惡性循環下去,總不是辦法。

  她覺得這是一個很嚴重的問題。呵呵,我們可愛的叉部長。后來我們又招了一個副部長。她是一個,恩……文靜?就說單純吧,她的情緒都會寫在臉上。呵呵。她一看就是那種很安靜、很踏實的女孩子,學習成績很好。當然,我們的兩個部長都非常牛,都拿了獎學金。呵呵。妙部長是一個很負責的人,教我們寫新聞稿總是從最基本的教起。信息采集、精彩的過程分析到格式、內容都會一一教給我們,且隨身指導。甚至找了一些優秀的新聞稿,并把它們打印了出來,發給我們每人一份。對于這件事,我們可愛的叉部長又不是很同意。她覺得每個人寫新聞稿都應該有自己的風格,不應該局限在一個形式里,不能過于格式化。呵呵,很有主見的部長吧!哎,對于這個,我們就只能自己把握啦!

  在這半年里,我做得最不好的就是沒有把工作和學習的時間分配好。我的學習成績一團糟。但是我并不認為是工作耽誤了學習。一個真正的有做事效率的人不會把這個當作借口。他會用最少的時間做最多的事。他會贏得雙豐收。我的失敗原因在于我沒有盡早認識到這個問題。原因在我,而與其他無關。在下一個學期里我會更加努力!會對自己進行規劃,有計劃、有規律的去生活、學習。我們有理由相信,我們的明天會越來越好!

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