教育督學個人年度工作總結

時間:2025-01-14 18:09:53 麗薇 總結 我要投稿
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教育督學個人年度工作總結范文(通用35篇)

  一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,是時候仔細的寫一份工作總結了。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧,下面是小編收集整理的教育督學個人年度工作總結范文(通用35篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

教育督學個人年度工作總結范文(通用35篇)

  教育督學個人年度工作總結 1

  一、上學年工作成就

  (一)學校管理逐步規范

  首先,各校管理制度在不斷完善。在原有的渭北初中、渭河小學、李家營小學、渭河初中等的基礎上,很多校隨發展的需要補充了新的內容,例如:李家營小學的安全制度(應急預案責任制、協議書)很有特色,值得借鑒;朱家坪小學的先進集體評選辦法;渭河小學的師德師風管理制度;梁家營小學的財務管理制度。

  其次,學校管理工作逐步靠實、精細。比較突出的如王家營小學的教學管理制度要求明確,教師做的十分到位且有前瞻性,學校管理工作耳目一新、令人贊不絕口,也是質量得以提高的根本;李家營小學的獎罰制度落實的實、兌現及時;灘兒小學依平時工作制定量化考核細則,管理工作有很大起色;宋家灣小學也在逐步正規,不因小而粗疏,教師不因條件差而懈怠。

  再次,能嚴格執行各項教育規章制度,依法辦學,落實管理制度較到位,無違規辦學現象。

 。ǘ┺k學條件改善顯著

  一是全面按預期目標完成了各項工程?偼顿Y58萬元的渭河初中中央補助實施中小學危改項目工程于今年秋季竣工投用?偼顿Y近30萬元的水月坪小學社會援建項目工程于去年秋季竣工投用。幾乎所有學校都投入了大量資金改善學校內部辦學環境、硬化美化校園、購置課桌凳、文娛體育器材、電教設備、制作報欄、購置衛生桶。而較為突出的,師生貢獻較大,發揚了勤儉建校的首數水月坪小學。總投資6萬余元的田家洼小學轉移支付危改項目于今年秋季投用。

  二是各校自籌資金改善辦學條件步伐較大。比較突出的有渭河初中抓住校舍搬遷新建的機會投資8萬多元,新修了廁所、校墻、護河堤、硬化校園等。渭河小學投資近三萬元新修辦公室一間。茍家河小學新修了校門及圍墻。梁家營小學翻新教室、辦公室屋面等,校園面貌均煥然一新。

  (三)教師成長步伐加大

  一是通過以“八榮八恥”和“定西市師德50問”及自評等學習教育活動,提高了教師的思想政治素質。

  二是積極參加各類業務進修與學習。根據計劃,上學年共有小學教師19人次,初中教師12人次參加了繼續教育培訓。有30人參加各層次的在職學歷教育,另有近7人次參加了各類培訓班學習,教師的職業素養普遍有所提高。

  三是學區組織了基本功比武、教師普通話講演賽、新課改課堂教學展示、公開教學、觀摩教學、教案作業展評等大型教研活動十余次,各校也不同程度地開展了校本教研活動,促進了教師教育科研的積極性,提高了教師的業務能力。

  四是有3名教師被評為縣級骨干教師,15名教師受到市、縣、鎮各級表彰獎勵,教育活力進一步增強。

  (四)教育質量提升迅速

  在教學工作上,我們堅持很抓教學質量這條生命線不放松;舅悸肥牵旱谝粚W期抓常規、夯基礎,第二學期抓教研、提質量。主要的作法是成立學區教研會,統一部署,帶領全學區的教研教改工作。以學區教研會為龍頭,以學校教導處、教研組為依托,以多種形式的教學調研為抓手,激勵先進,督促后進,及時發現并糾正教學工作中存在的問題,揚長避短,加強整改提高?梢哉f教研會成立一年來,在提高教學質量上還是功不可沒的.。在今年全縣小學畢業班語文、數學、英語競賽中,數學獲全縣團體二等獎,列第二名,有兩名學生獲個人二等獎。語文列全縣第4名,英語位列全縣第11名,尤其數學科在全縣引起了較大的反響。今年全縣小學畢業班教學質量檢測評價中,學區綜合成績名列全縣第3名,二類區第一名,比去年全縣12名,二類區第二名,有大幅度提高。語文及格率98.98%,名列全縣第3名,二類區第1名(上學年第9名)。數學及格率84.69%,全縣第二名,二類區第一名(上學年第16名)。綜合均分54.43分,全縣11名,二類區4名(去年26名)。渭河小學在中心小學中,居全縣第二名,二類區第1名。成績喜人,提前達到了預定計劃目標。今年初三畢業會考,在全縣二類區20所學校中,渭北初中以總分33.6分居第8名,渭河初中以總分26.67分居全縣14名。學科合格率,渭北初中第11名,渭河初中第9名。其他各年級在學區組織的兩次質量檢測考試中也取得了不菲的成績。

  二、存在的主要問題

  一是教育的持續發展后勁不足。主要制約因素是教育資源的配置不當,具體表現在:一方面教師結構不合理,隊伍現狀暴露出配置上的極端不均衡,部分學校教師數量不足,部分學校教師老齡化現象嚴重,全學區集中表現為英語與信息技術教師缺乏,且教師隊伍不穩定;另一方面,教學投入不力,各校在辦學主導思想上,受已形成的思維定勢的影響,普遍重視校舍、校容校貌等基礎設施條件的改善而忽視了對教學軟環境的改善,實驗室、圖書室、教學儀器、器材用品、學習用具等教學資源得不到進一步充實與完善;還有就是教師教學業務能力提高的自覺性不夠,年齡偏大的教師滿足于既有工作現狀,不思變革,年輕教師熱衷于學歷提高教育。總之,是相當一部分教師不能積極主動地適應新課程改革的要求,努力學習新理念、新方法,積極撰寫教研論文,提升執教能力,向成就名師的方向奮斗。

  二是教學管理亟待加強。在平時督導檢查中發現很多學校在學校管理上有思想、有實招,但是教學管理工作落空,突出表現在一無教學管理制度和教研工作計劃,二無檢查組織、督導不力,三無量化考核與記載。對教師的教學行為缺乏明確的要求,對教學質量的提升沒有具體的舉措,教師的教學行為隨意性大,教學工作處于自然生長的狀態,學生的養成教育幾近空白。

  三、今后的工作思路

  新學年全學區教育工作的總體思路是:以質量效益觀為核心,以校園文化建設為依托,以教研活動為載體,抓常規、提質量、樹新風,促進教育的均衡發展,努力構建和諧校園,提升辦學水平,為學生的發展奠定良好基礎,為服務轄區內人民群眾脫貧致富提供智力支持,力爭辦人民滿意的教育。

 。ㄒ唬、進一步樹立質量效益觀

  通過大面積提升教學質量,帶動素質教育上臺階,以學生掌握扎實的基礎知識和基本技能為首要出發點,促進學生的全面健康發展。我們總的辦學目標是在全縣二類區學校中占據首要位置,在全縣總排名中力爭進入前3名,各小學在鞏固今年已有的成績的基礎上力爭薄弱校、薄弱年級,尤其是英語、綜合等薄弱學科要有大的突破。在本學期期中六年級抽考中已暴露出了一些問題,有些學校的教學質量令人擔憂,而在今年的六年級畢業統考中就集中表現出了綜合科成績決定一個年級、一個學校乃至全學區成績的非常嚴重的問題。語文及格率98%,數學及格率85%,綜合均分僅54分。這個教訓是非常沉痛的,必須引起各位校長、全體教師的高度重視。通過督導檢查,我們發現在小學英語、綜合科目的教學中首要的不是師資師能的問題,在的突出問題仍然是教學態度的問題。很多學校借口工作任務重,英語、常識課開起來了,但是沒有正規的教案,有的甚至不布置也不閱作業,上課照本宣科,教師大念一遍,學生小念一遍,以為如此便可以了。形成這種現象的根源在于教學管理未納入量化內容。我們要求,以后凡屬二類區的學校至少文化課要有詳實教案,常識課要備略案,技能課要有教學計劃,三類區學校降低一個標準要求。作業,文化課、常識課都要有,只是量的多少不同而已。兩所初中在教學質量上要力爭實現跨越式發展。就今年的初三會考成績來看,渭河初中主要是鞏固率、參考率等的問題,渭北初中主要是綜合課成績的問題。兩所學校要認真分析問題,仔細查找原因,及時制定對策,從管理策略和教學行為上再下功夫。所有教師都必須清醒地認識到我們的教育是基礎教育,給學生一個堅實的知識基礎,這是我們義不容辭的責任,也是渭河人民對我們的最大要求。我們必須報著對他們負責任的態度,努力工作。

 。ǘ┓e極開展校園文化建設

  這一思路是我們在上學期末就提出來的本學年工作重點之一,因條件不成熟未能及時實施,現在來看,我們提的不早,教育的要求也已明朗化。各學校要把校園文化建設、創建文明校園活動當作加強學校管理、進行師德師風教育、開展未成年人思想道德建設的載體來抓。通過這一活動的開展,進一步轉變校風、教風、學風,為素質教育打造廣闊的平臺,使學生德智體美得到和諧、健康的發展。

  1、學校管理要做到“細、嚴、實、活、特”

  “細”就是管理要精細、規范,實現由粗放型向集約型的辦學模式轉化;“嚴”就是工作程序嚴格、規范,真正體現一依法治校、以規施教;“實”就是各項工作要從實際出發,想實招、辦實事、講實干、求實效,切忌嘩眾取寵,搞形象工程、面子做法;“活”就是要給學生以靈活的發展空間,創造活潑的育人氛圍,使各類學生都得到應有的發展;“特”就是結合各自實際,走特色發展之路,在辦學上有特色、管理上有亮點、充分彰顯個性!凹、嚴、實、活、特”的目標就是從“三風”建設入手,創建“三園”學校(學園、樂園、花園)。

  2、教師在每學年工作中要制定兩個目標,即一個個人成長目標,一個教育成果目標。實現兩點成就(個人發展或文化素質提高的成就,專業研究成果或教學成就)。

  3、學生在校做到“五個一”,每年為學校栽一棵樹或種一株花、每學期讀一本好書、每月有一個進步、每周背誦一首詩歌、每天做一件快樂的事。通過這些活動,培養學生的人文精神與科學精神,開展未成年人思想道德建設。

  4、學校總務工作要積極為校園文化建設創設有利條件,在辦學軟資源上多投入,如信息技術設備建設,實驗室、圖書室等功能室的裝配與補充,教師、學生文化活動的開辟,學生學習、活動輔助用品用具的購置與投入等等。通過經費傾斜政策,為文明校園創建再立新功。

  四、探索管理體制、用人機制改革,推動義務教育的均衡發展

  目前,在我學區教育資源上存在著嚴重的不均衡現象,且教師隊伍現狀不穩定,要求調整工作單位的教師較多,這給我們的工作帶來很大的壓力。我們教師隊伍的現狀是總體超編,局部多寡不均。在這種情況下教師分配、調動,上報時我們不予考慮,而一些薄弱校又面臨著關門的危險,導致管理跟不上,效益下滑。根據全縣教育會議的精神,

 。1)開展“城鎮支援農村,近郊支援邊遠,強校支援弱校”的工作,“以城川區各學校為主要責任方分別與農村中小學結對幫扶,建立起相互對應,相互固定的和作實體,實現理念共享、資源共享、成果共享”“積極嘗試相鄰學校聯合辦學的舉措”;

  (2)川區一類學校要定期組織教學能手、優秀教師到三類區學校舉辦教學觀摩和教育成果展示活動,活動重在優質常態課,帶動教師隊伍整體水平的提高;

 。3)大力推行川區教師支援山區教育,逐步建立川區中小學教師和管理人員到山區學校任教或管理服務制度,對于支教教師在通勤補助、年度考核、評優選先、職稱晉升上給予優先考慮和照顧;

 。4)要在兼顧邊遠農村學校學生就近入學的基礎上,逐步撤并一些生源少、效益差的學校。并實行年度考核改革,建立能上、能下、能讓的用人機制,激發教師積極性,激活教育資源;

 。5)要加強校長任期目標管理,促使校長加強自身修養,不斷提高能力,對經考核不勝任職務的要及時進行調整,這次督導檢查中就發現有兩所學校的工作幾進癱瘓狀態,管理人員要注意;

 。6)加強教師師德師風建設,堅持正面引導教育為主,對問題教師建立責任追究制;

 。7)有條件的學校要努力完成小學附設學前班,堅決杜絕學前班、一年級混合編班。

  五、大力加強學生的養成教育和思想道德建設

  要給學生灌輸正確的禮儀常規、生活常規和學習常規,努力發掘學生的非智力因素,抓細節、經常抓、抓反復,做到處處皆教育、時時抓細節。

  教育督學個人年度工作總結 2

  20xx年金秋時節,我們迎來了教育部義務教育均衡發展督導評估組的領導、專家,他們對我們學校進行了全方位的考察評估,實地考察了學校的功能室,觀看了學校課余活動,欣賞了大型腰鼓表演,仔細查閱了學校的檔案資料,進行了師生問卷調查,據說還暗訪了學生,對我校促進教育均衡發展所做的努力給予了充分的肯定,特別對學校的藝術教育表現出了濃厚的興趣,認為羅田實小的藝術教育將普及與提高相結合,課內與課外相結合,校內與社會相結合,并形成了優秀的教師團隊,培養了一批批優秀的藝術小人才,在全省乃至全國都是很好的典型,值得宣傳和推廣。

  我校這次迎評工作之所以取得成功,是因為:

  一、認識統一

  從領導到教職工都認識到這次迎接國評工作是對學校多年辦學成果的一次檢驗,對學校辦學特色的.一次推廣,對學校辦學品位的一次提升,同時也會看到學校的不足,可以找到改進的方向。學校希望通過專家組的評估,促進學校的發展,提高辦學質量。

  二、團結協作

  領導高度重視迎評工作,召開了兩次行政辦公會,兩次教職工大會,營造了良好迎評氛圍。成立了工作小組,分工明確,更團結協作。

  全部迎評檔案由各處室負責,辦公室匯總。教務處、總務處、政教處、教科室、電教處、藝教處人員日夜加班,不計報酬,整理材料。特別是教務處的唐學明、金世華、閻持一同志細致精心地整理學校教育教學的檔案資料,對全校3000多學生、70多個班級的學生名冊、教師任課進行了仔細的核對,保證了萬無一失?倓仗幫抗饷鳛榱撕侠矸峙浣虒W資源想盡了千方百計,很多事自己動手,任勞任怨。電教處童知文為了電教設備的配置,樓上樓下,不辭辛苦。

  體育組全體老師更是出人又出力,冒著烈日精確地測量籃球場、羽毛球場,精準地畫線。架設籃球架這樣的重活主要由體育組和后勤人員完成,是在雨中和黑夜用車燈照著進行的。

  前勤和后勤人員更是攜手努力。教輔后勤人員突擊整理圖書,將原來不標準的圖書標簽一一撕掉,在專業人員指導下重新粘貼。圖書管理員王老師中秋假期趕到大河岸小學學習圖書管理。

  儀器管理員孫老師動作快行動早,多次找科學老師填寫實驗申請單。

  特別值得稱贊的是廚房的工人們,粗活重活臟活不計較,報仇多少不計較,為潔凈校園,做出了貢獻。

  全體教職工都是迎評人員,都在精心做好自己的本職工作,班主任老師補齊了落下的圖書借閱記錄冊,所有任課教師沒有因為迎評耽誤上課,而是覺得迎接國評更要上好每一節課。迎評工作小組成員中秋三天假都只休息一天。很多人更是白加黑,五加二地工作。

  三、面貌一新

  通過迎評,真正促進了學校的工作。專家對學校的藝術教育贊不絕口,更加堅定了學校領導和藝教老師弘揚藝術,以藝育人的決心。有了將藝術教育這塊品牌做大做強的信心。

  學校籃球場、羽毛球場、教師電子備課室、心理咨詢室、書畫教室等借這次迎評的東風都布置完成,將會有力促進學校全面實施素質教育,全面推進教育的優質均衡。

  通過迎評凝聚了全體教職工的人心,學校精神面貌發生了明顯的變化,師生們煥發出了勃勃生機。

  四、迎評反思

  迎國評工作在大家的共同努力下以順利過關,當評估組專家說我校的藝術教育“做的比說的更好”的時候,本人作為這次迎評工作的材料員,既感欣慰又感慚愧,所以當晚專門寫了一篇藝教的總結送給專家們。

  我們學生的圖書借閱和到閱覽室閱讀幾乎空白,科學課的實驗儀器和實驗室基本空閑。除了要加強這方面的工作之外,更需要反思我們的教育思想。

  作為材料員我深深地謝謝你們——為均衡而并肩戰斗的朋友們!因為有了你們的努力,基本均衡國檢已順利通過。每一盒檔案里包含著你們的心血,每一項活動里浸潤著你們的汗水,每一個數據中都閃爍著你們的智慧,每一篇材料里都折射著你們的文采,每一個夜晚里都留下了你們孤寂的身影……這一切,實小的歷史不會忘記!

  迎評已經結束,幸福教育在向我們招手,美好的生活將永遠延續。愿我們以一顆平常心把握當下,過好每一天。該吃飯的時候好好吃飯,不挑三揀四;該睡覺的時候好好睡覺,不輾轉反側;該散步的時候好好散步,不左顧右盼;該讀書的時候好好讀書,不胡思亂想。一心一念去做當下的事就好了,好好珍惜此刻你正擁有的生活。

  迎評順利過關告訴我們:這個世界上沒有什么邁不過去的坎,也沒有永恒的傷,學會放下,讓心胸打開,則日日都是好日,一切都只不過是云淡風輕。

  教育督學個人年度工作總結 3

  20xx上半年,xx縣人民政府教育督導室緊扣教育均衡發展和教育強縣兩大主題,發揮督政、督學、監測三大督導功能,強化目標引領,強化隊伍建設,強化牽頭責任制落實,咬定預定工作目標,一步一個腳印扎實有效地開展工作,工作任務圓滿完成。現回顧總結如下:

  一、切實履行職能,圓滿完成上半年工作任務。

  20xx年上半年的工作,堅持職能發揮,堅持目標引領,堅持效益優先,較好的做好了如下九項工作。

  1、制定工作計劃,強化目標引領。

  一是制定全年規劃。

  根據《xx省教育督導條例》和當前省、市、縣教育工作整體要求,于元月份擬定了《xx縣人民政府教育督導工作要點》。確立以督政、督學和監測三大職能為基線,制定全年八大督導工作目標。

  二是制定年度考核目標。

  今年教育局下大力氣重新構建了對機關科室、系統學校以及二級單位的目標考核責任制,這些考核細則的制定都是由縣教育督導室直接擬定框架,并在督導室指導下制定實施細節。

  三是制定目標藍本。

  四月份縣人民政府對教育督導室班子作了大的調整,我們將室內人員重新分工,編印“年度工作目標手冊”,將目標任務、人員職責、行事歷、機關考核指標、市督導部門考核指標編印成《xx縣人民政府教育督導室20xx年工作安排手冊》。做到分工明確、職責明確、工作時段明確,為全室全年工作提供詳細的目標藍本。

  2、精細策劃、組織,籌備“教育強縣建設推進大會”。

  教育強縣建設是縣委、縣政府今年的重要工作之一,為推進教育強縣建設,縣教育督導室積極行動。

  一是出臺督導文件。

  具體文件包括:《xx縣人民政府教育督導室關于20xx年度鄉鎮人民政府教育目標考核情況通報》,《xx縣委辦、縣政府辦20xx年度鄉鎮政府教育目標考核先進單位表彰決定》,《xx縣人民政府教育督導室關于20xx年度合格學校建設督導評估情況通報》,《20xx年xx縣人民政府教育督導室督導工作要點》,《20xx年鄉鎮政府教育工作目標管理責任狀》,縣委辦、縣政府辦《教育強鄉鎮督導評估方案》等。

  二是匯編典型材料。

  收集并審編了《20xx年教育強縣建設工作推進會典型材料匯編》,編入了xx個鄉鎮、部門、村(社區)典型材料。

  三是全程策劃組織。

  全縣教育強縣建設推進大會于xx月xx日召開,會上主管教育的副縣長作了主題工作報告,縣長作了重要講話,表彰了教育工作先進鄉鎮和村(社區),表彰了督導評估優秀學校,會上先后有xx個鄉鎮、村(社區)和部門作了典型發言和書面發言。會上強化了督導的地位,強化了督導的聲音。

  3、積極行動,落實“兩個編制”、“兩項調研”。

  一是牽頭組織“xx縣教育發展規劃”編制。此項工作目前取得了階段性成果,其中由督導室具體負責的“5—10年的學校布局調整方案”,在經過大量調研的基礎上數易其稿現已經基本完成。

  二是牽頭組織“xx縣教育均衡發展規劃”編制,目前取得階段性成果。

  三是牽頭并參與完成了市政府政策研究室關于督導工作的調研縣級材料匯報。

  四是牽頭并參與完成了市教育局關于重點工作調研的縣級材料準備。

  4、實時介入,開展開學工作監督與指導。

  按照省教育督導室79號《關于加強中小學開學工作監督指導的通知》的要求,縣教育督導適時組織了開學工作監督與指導活動。

  督導室在局務會上向局領導和科室長們詳細傳達并闡述了省市關于此項工作的精神和要求。教育局向系統各單位轉發了省廳20xx年xx號《關于進一步規范中小學辦學行為的規定》。在局開學工作檢查組當中組織專門人員于xx月xx日至xx日對“規范辦學行為”進行督查。向省市及時上報了關于“開學工作監督與指導”情況的專題材料,向學校下了發督查通報。在督查當中,堅持督與導相結合、研究與交流相結合,做到發現問題、研究問題、解決問題,務使督查工作收到實效。

  5、開展“三項”自查自評,強化督導功能。

  今年我縣“兩項督導評估考核”、“教育強縣區市初評”和“縣級政府職業教育督導評估”工作的主要任務是自查自評和自我整改。此項工作我縣于xx月初啟動,xx月xx日圓滿結束。

  一是嚴格按督導評估的程序開展工作,從程序上發揮督導功能。

  (1)擬定方案,向縣領導匯報,成立以縣長為組長的自查自評領導小組,成立以主管教育副縣長為組長的自查自評評估團,出臺了自查自評方案;

  (2)開展嚴肅認真的自查自評活動,評估工作力求實事求是,在總結成績的基礎上,著力查找差距;

 。3),突出自評結果材料內部送審環節,自評材料形成以后交縣領導和相關部門領導審閱,呈現我縣上述“三項工作”真實面目;

  (4)修正、編印、上報、發放評估結果材料冊。

  二是以省督導評估相關《細則》為依據,查找差距。在組織自查自評當中我們強化了三個工作細節,注意從細節工作上發揮督導功能:

  第一,特意把xx省人民政府教育督導室37號關于《xx縣教育工作首輪“兩項督導評估考核”后整改意見》等文件作為附件編入“三檢合一”的.自查自評方案中;

  第二,在評估結果內部送審材料當中特意加上“扣分說明材料”一欄,把在自評中發現的問題詳細整理成篇;

  第三,強調先內后外,在“匯報”、“送審”中實現“督”與“促”的目的,從操作方法上發揮督導功能。

  6、按部就班,推進“督學”工作。

  今年我縣有1所高中、兩年初中、兩所小學、兩所幼兒園要迎接市示范性學校(幼兒園)復查,有xx所中等職業學校要創市示范性中等職業學校。圍繞上述工作目標,縣教育督導室召開了相關學校負責會議,對相關工作進行了布置安排;拿出具體的視導方案,并于xx月份對這xx所學校和幼兒園進行了第一輪視導。

  7、不斷摸索,拓展“督政”工作。

  在“督政”方面,從過去的“鄉鎮政府教育目標考核”拓展延伸到今年的“教育強鄉鎮督導評估”。如何操作“教育強鄉鎮督導評估”工作我們仍在摸索中,繼年初“教育強縣建設推進會議”出臺的“教育強鄉鎮督導評估方案”以后,教育督導室組織專門班子,研究、設計了切合實際的九大表冊,擬定并下發了“教育強鄉鎮督導評估”具體操作辦法;于xx月xx日至xx日對全縣xx個鄉鎮政府開展了第一輪“落實年初教育強縣建設工作推進會議精神”和“啟動教育強鄉鎮建設”情況的專項督查;摸清了底子,收集整理了各鄉鎮評估申報表冊,正準備拿出全縣三年評估規劃。

  8、掌握標準,開展合格學校建設督查指導。

  在合格建設方面,我們給教育督導室自己的定位是:掌握標準,督查指導,評估驗收。我們將我縣今年申報的xx所省級合格學校,20xx年市級合格學校,今年以及新建的4所“重點建設”學校納入到督導范疇當中。

  上半主要做了三方面的工作:

  一是研究、制定了具有操作性的合格學校建設指導藍本;

  二是于xx月xx日上午組織召開了由鄉鎮中心校長、副校長、會計創建學校校長參加的培訓會議,會上由督導、計財、儀器站等職能部門作合格學校建設輔導;

  三是于xx月xx日至xx日組織開展了第一輪合格學校建設視導工作。

  9、服從調配,積極參與中心工作。

  上半年主要參與了政法委組織的`校園安全工作督查活動,高考、中考、學業水平考試活動,防汛等工作。

  二、加強自身建設,強化管理效益。

  1、加強內部管理,改進工作作風。

  今年以來,我室進一步規范內部管理。

  一是明確目標,實現目標引領;

  二是明確職責,職責定崗到人。

  三是定期總結,咬住目標,決不拖延、上掛任何一項工作;

  四是實施副主任牽頭責任制,強化協調合作;五是改進下鄉下校督導作風。

  2、加強隊伍建設,發揮督學作用。

  對于督學隊伍建設,我們今年做了如下三項工作:

  一是加強督學培訓。

  于xx月xx日下午,召開了特聘督學培訓會,會上學習了《xx省教育督導條例》、《國家教育督導條例(征求意見稿)》,學習了合格學校建設標準,學習了縣督學責任區制度,培訓了合格學校建設的督導方法等。

  二是完善督學制度。

  于xx月份下發了《xx縣關于建立督學責任區制度》文件,編印了《xx縣人民政府教育督導室20xx年督學責任區隨訪督查記錄冊》,規范了督學行為。

  三是明確工作重點。

  對特聘督學提出了今年工作的“一條基本要求”和xx個工作重點。一條基本要求是:要求特聘督學要到責任區域內的每所學校開展一次督導活動;6個工作重點是:

 、僦攸c督查校安工程建設情況。

 、谥攸c督查接送學生車輛安全措施情況。

  ③重點督查學校辦學行為規范情況。

  ④重點處理學校熱點問題。

 、葜攸c挖掘先進典型、開展宣傳通訊報道。

 、薨l揮督學自身優勢。重點在縣直學校開展《實踐教育改革,構建和諧校園》、《心理健康輔導》等方面的輔導講座。

  3、加強黨組織建設,發揮支部戰斗堡壘作用。

  在教育局機關黨總支的領導下,我室黨支部堅持“三會一課”和民主生活會制度,開展“創先爭優”活動,為全室工作提供了有力的思想保證和組織合保證。

  三、存在的問題。

  一是后段工作有壓力。

  按照全年工作計劃,下半年將有大量的督導活動要開展。

  1、在“督政”方面有:教育強鄉鎮第二輪督查,教育強鄉鎮的插標試評,教育強鄉鎮的正式評估,鄉鎮教育目標年度考核等。

  2、在“督學”方面有:xx所中小學校迎市示范復查和xx所中等職業學校創市示范的第二輪視導以及正式接受市評的相關準備工作,縣直學校的專項督查等。

  3、在“合格學校建設”方面有:第二輪視導,縣級初評,正式迎市檢、省檢等。

  4、在“國家義務教育監測”方面,將要完成下半年“常規監測”任務,此項工作要從基礎的網絡平臺建設開始,數據采集、數據傳輸、數據審核工作任務繁重,僅數據審核往往都要持續兩三個月,此項工作涉及面廣,工作繁雜,業務性強,任務重,且需要計算機操作熟練人員擔任縣級監測員。目前督導室缺乏專職國家義務教育縣級監測人員。

  二是上半年在向省市通訊報道方面做得不好。在后段我們將努力改觀面貌。

  教育督學個人年度工作總結 4

  今年上半年,在上級教育督導部門的精心指導下,縣委、縣政府的正確領導下,縣教育局的大力支持下,我室緊緊圍繞教育強縣總目標,按照年初制定的工作要點,堅持強化工作職能,完善督導制度,樹立督導權威,為創建適合每一個學生的教育全方位開展教育督導工作,現將半年來的工作總結如下:

  一、督學責任區工作。

 。ㄒ唬⿲θh寒假期間學校補課的情況進行了督查。

  主任督學李智鋒組織責任區督學召開會議,安排部署了對中小學校寒假期間組織學生成建補課行為的督查工作,要求各責任區督學進行隨訪督查,發現違規行為及時制止和處理。寒假期間,縣教育督導室組織責任區督學到各學校隨訪督查,重點督查“禁補令”落實情況、學校假日安全保衛工作情況,從督查情況來看,全縣中小學校在本次寒假中均無成建制補課行為。

 。ǘ┘哟蠖綄W隊伍建設。

  根據我縣督學人員情況,我室將全縣各級各類學校及幼兒園劃分四為個督學責任區,新聘了原省重點中學校長xx、教師進修學校校長xx等五名有縣屬中學教學和管理經驗領導干部為縣屬中學督學,負責對所轄區域內學校及幼兒園進行不定期隨訪檢查、督導,規范其辦學行為,提高教育教學質量。為打造懂業務、勤督導的督學隊伍,我室對xx名督學集中進行了業務培訓。

  制定了《xx縣督學責任區工作制度》,明確了會議學習制度、工作制度、考核獎勵制度。要求全縣xx所中小學校園懸掛了xx縣督學責任區公示牌,向群眾公布了咨詢電話和電子郵箱,督促學校及幼兒園配合責任區督學開展督學工作,接受社會監督。

 。ㄈ┟科趯λ袑W校開展一次隨訪督導成為常態。

  責任區督學分四個組分別下到各督學責任區學校,每周下鄉兩次、全期進行一次隨訪督導工作。每到一所學校,督學通過聽、看、查、訪等方式較全面地了解了督查各學校的情況,都要求學校認真貫徹規范辦學行為的各項要求,嚴格按課程計劃開課上課,科學制定作息時間,杜絕亂訂亂發教輔資料,切實減輕學生課業負擔。

  督學人員還深入學校,進教室、進宿舍、進食堂,走訪師生,詳細了解學校教育教學情況,對每所學校存在的問題提出了明確的整改意見,督促其迅速整改落實,并幫助學校分析解決存在的困難。四個組共下鄉xx天次,聽課xx節,發放調查問卷xx余份,對學校(園)存在的'問題進行了面對面的交流和指導,并且及時提出了一些整改意見,發出了整改通知書xx份,提出了xx余條整改意見,限期整改。

  二、對學校和鄉鎮的評估考核工作。

 。ㄒ唬╅_展學校管理水平評估。

  一月份,根據《xx縣20xx年中小學校管理水平年度考核評估方案》,我室開始匯總20xx年度有關考核情況,通過對學校校長領導力、師資隊伍、管理成果、學生發展、教學管理、后勤保障考核得分以及對各股室、教育局黨組成員平時臺賬、責任區督學督查結果等方面數據的匯總,統計出20xx年度教育目標管理考核的結果,組織召開了全縣教育系統20xx年學校管理水平考核評估總結表彰大會,對xx所縣屬中學、5所民辦學校,xx所中小學校頒發獎牌并通報表彰。

 。ǘ╅_展鄉鎮教育考核評估。

  在開展學校管理水平評估的同時依據《關于開展20xx年鄉鎮教育工作督導評估的通知》文件的要求,縣人民政府教育督導室組織人員對全縣xx個鄉鎮的教育工作xx個方面督導評估(尊師重教、校園周邊環境、控流保學工作、清理整頓非法辦學(園)、學前教育、學校布局),評估結果報縣委組織部、縣委督查室和縣政府督查室。

  (三)不斷完善評估方案。

  二、三月份,我們結合縣教育局黨委、行政的意見,開始征集20xx年中小學校管理水平年度考核評估方案的修訂意見。督導室先后征集了基層學校意見、局機關參加20xx年教育目標管理考核人員意見以及機關各股室主要負責人意見,對這些意見進行了認真的分類整理,上報縣人民政府組織部批準,形成了《xx縣20xx年中小學校管理水平考核評估方案》和《xx縣20xx年鄉鎮人民政府教育工作督導評估細則》進一步強化了教育督導評估的權威。

  三、完成了xx縣20xx年義務教育階段學生實驗操作技能監測工作。

  今年市里決定對我縣五年級學生科學實驗操作、八年級學生生物實驗操作進行監測?h教育局決定此項工作由督導室牽頭組織協調、教育局裝備處負責配合實施,我室為做好全市首次義務教育階段學生實驗操作技能監測工作,確保監測樣本信息真實、準確、全面掌握全市義務教育階段學生實驗操作技能狀況,我室于xx月初組織人員對學校進行專項督導,開出xx份整改通知書,并于xx月xx日派出專職督學擔任駐校巡視員,全力以赴配合好市教育局監測員的工作,確保此次監測工作圓滿成功。

  四、開展義務教育學校辦學條件專項督查,促進城鄉教育均衡發展。

  我室根據《關于開展縣市區城鎮義務教育專項督導的通知文件,我縣教育督導室組織人員于xx月xx日對城區各義務教育階段學校的辦學情況逐校進行檢查,收集各校辦學辦學情況摸底表及自查報告紙質材料,并形成專項督導評估意見。專項督導結果納入對鄉鎮教育行政工作考核,并在全縣通報。

  五、順利完成國家義務教育質量在我縣的監測工作。

  根據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年全國義務教育階段學生數學和體育與健康狀況監測的通知》,我縣確定為郴州市樣本縣之一,為此,縣人民政府主任督學親自組織各學校責任區督學、監測學校校長、副校長、教務主任到教育局學習《20xx年國家義務教育質量監測說明》,觀看《國家義務教育質量監測宣傳視頻》,同時要求各學校把《20xx年國家義務教育質量監測說明》拷貝回校組織相關師生觀看學習。

  讓各學校深深地意識到實施國家義務教育質量監測是落實素質教育的一項戰略舉措,是促進教育公平,提高教育質量的一項奠基工程,是提高國家競爭力的迫切需要;讓各校充分的認識到國家義務教育的質量狀況直接決定了一個國家未來的人才素質,通過質量監測,準確把握義務教育發展的規律,樹立正確人才觀,教育質量關,同時我們學校要提供真實的數據為教育決策者提供科學的依據。教育督導室制定工作實施方案,于xx月xx日組織教育局相關人員下到各個學校校培訓監測工作人員。使我縣在20xx年6月18日接受國家義務教育監測巡視員檢驗時得到“領導重視,準備充分,落實到位;沒有違規現象,測試過程嚴格按照方案規定的流程辦,測試成績真實。”的評價。

  六、配合教育局各項工作。

  除了對照我室今年工作計劃,認真完成各項任務外,我室工作人員服從教育局安排,認真完成了局機關布置的各項工作,如全縣開學檢查工作,我室工作人員在高考及學考、初中畢業考試、小升初各種考試的考務工作。

  教育督學個人年度工作總結 5

  20xx年,伴隨著隆德教育的發展,督導室又走過了一個緊張而又忙碌的一年。一年里,督導室全體成員精誠團結、努力工作,不僅完成了年初制定的督導室工作目標任務,還完成了多項臨時性任務和緊急任務。現就幾項重點工作總結如下:

  一、理順機構、明確職責、加強督導

  隨著教育體制改革的深入,教育督導機構作為教育行政部門的監管機構,對各鄉(鎮)中小學、幼兒園行使監督、檢查、指導、評估,依法保障了黨的教育方針、政策在我縣的貫徹落實。

  二、提高自身素質,加強黨風廉政建設

  20xx年,為保證教育督導工作卓有成效,為領導決策參考提供有力依據,積極為領導當好參謀和助手,通過各種途徑參加培訓和學習,積極參加日常業務學習,學習有關法律,法規和政策文件,踴躍參加教育督導業務研究活動,在督導實踐中提高自身素質,不斷提高督學的理論水平和業務能力,提升自身的“四能”素質。一是能督:熟悉督導業務,履行督導職責,掌握督導方法,具備督導能力和服務水平。二是能導:通過對學校的督導,引導正確的'辦學方向,創新工作思路,為學校走內涵發展之路,提高辦學層次,提供切實可行的意見和建議。三是能寫:把督導工作的計劃安排、實施方案、評價結論、督導報告等用文字很好地表達出來,善于從督導的實踐中總結出新鮮的具有普遍意義和推廣價值的經驗材料。四是能研:在做好督導工作的同時,注重教育督導改革創新和督導實踐的課題研究,努力使自己由經驗型督學轉為科研型督學。

  三、加強工作力度,完成年初制定的各項工作任務

  1、根據年初工作安排及職能,督導室加強了對我縣“兩基”工作的監督、檢查,使我縣恐固提高“兩基”成果的工作有序健康發展。

  2、全面貫徹執行教育部等七部委關于集中開展整頓治理教育亂收費工作,先后與監察、發改委、糾風辦、審計局等職能部門集中開展了治理和整頓我縣教育亂收費工作,進一步規范了我縣教育收費項目。

  3、20xx年強化了全縣各級各類學校師德師風建設,學校專項德育督導檢查工作,進一步規范和促進了師德師風建設工作和中小學德育工作的開展,促進了育人環境和教師隊伍的建設。

  4、根據市政府教育督導室的安排,對我縣的“兩基”工作情況進行監測、跟蹤質量管理,上報監測數據及報告。客觀公正地實施了我縣“兩基”年審工作,為自治區、市掌握我縣“兩基”工作情況務實了基礎。

  5、積極參與教育強縣創建工作,制定工作方案和評估方案,培訓建檔人員,深入各鄉校檢查其辦學條件改善情況及本鄉教育發展現況;詳細察看校園周邊和學校安全情況,檢查義務教育經費保障改革和控輟保學的落實情況。

  6、深入全縣各中小學調查了解制約學校發展的因素,為學校發展提出意見和建議。為領導正確決策了提供依據。

  7、始終堅持參加春秋兩季開學檢查,一是對學校的收費、招生、開學準備、等熱點、難點、重點問題,進行重點督導和檢查,特別是對個別學校組織學生參加文化課補習班和各種違規辦班提供場地等情況進行了督查,各種不良違規補課、收費現象得到有效的遏制,規范了學校收費、招生行為。二是對校內的日常安全管理、消防安全、飲食安全、體育器械、校舍安全、網絡信息安全、交通安全、校園周邊環境及校容校貌進行了全方位的督查,重點排查安全隱患,增強了學校的安全防患意識,強化了安全措施,保證了師生的人身安全。三是對落實“三免一補”政策情況進行了檢查。

  8、積極完成教育局安排的各項工作和督導室的常規工作。

  四、取得的經驗和存在的問題

  一年來,教育督導室全體工作人員,按照“三個代表”重要思想的要求,積極投身于教育工作,特別是基礎教育。教育是國民經濟的基礎,是培養人才的搖籃,點多面廣,困難問題比較突出,我們深感責任重大,從事教育工作光榮而艱巨,因此必須增強工作信心,提高自身整體素質,樹立良好作風,才能承擔相應的工作職責,完成好黨和政府交給的各項工作。

  教育督學個人年度工作總結 6

  今年11月份學院成立了教學督導團,本人很榮幸被推為成員之一。在這期末之際,就本學期的教學督導工作作一個全面的總結。

  一、指導思想

  貫徹教育部16號文件精神,堅持以"導"為主、以"督"為輔的工作方針,本著規范教學過程、穩定教學秩序、提高教學質量的基本思想開展教學督導工作。

  二、主要工作與成績

  1、深入教學一線,做好聽課工作。堅持每周聽課是教學督導員的常規工作。自教學督導團成立以來,本人做到每周聽課2次以上,聽課范圍盡可能覆蓋到每一門課程及教師。累計聽課19節次,每次聽課都認真評課,并與上課教師交流,探討教學心得,特別注意對新進教師的指導。

  2、做好巡視工作。對于系部的教學秩序進行有效監控,不定時巡視各個課堂,杜絕教學事故的發生。

  3、參與期中學院進行的教學檢查工作。學院對期中教學檢查工作非常重視,本人協助倪督導以及系部領導認真檢查了部分教師的教學資料,包括教案、課件、點名冊、作業批改情況等,及時發現問題并總結經驗、教訓,肯定了數字藝術系的`教學改革成果。

  4、配合教務處參與組織本系的"講課比賽",關注參加比賽的教師和授課情況。

  5、參與組織期系部"教學反饋"工作。期中,在系部學工的協助下組織學生就教學情況填寫調查問卷,及時掌握學生對教學、管理方面的反饋信息。

  6、就教學管理方面的工作經常與系部領導進行探討,并提出一些建議。建議完善具有本系特色的學習激勵機制,如;建立學生留校作品庫,將部分優秀的學生作品收藏在系部,并授予作者"收藏證"。這樣既可以樹立良好的學習榜樣,也為學生就業增加更多的"資本"。

  三、心得體會

  1、做督導工作首先要嚴格要求自己,在教學上要起到帶頭作用,這樣才能樹立威信。

  2、工作要注意方式方法,主要是要善于"導"。

  四、存在的問題

  1、由于自身還比較年輕,經驗不足,工作中對一些問題考慮不周到,應變能力有待提高。

  2、與其他督導員之間的交流不夠,以后這方面還需加強。

  五、工作展望

  1、不斷加強自身的學習,刻苦鉆研業務,加強與其他系(院)督導員的交流,相互學習,取人之所長補己之短,提高工作能力。

  2、工作中做到敢說敢管,履行好自己的職責。

  3、進一步完善系部的教學監控機制,更全面、及時的掌握系部的教學動態。

  教育督學個人年度工作總結 7

  美麗的山東煙臺,難忘的8月,我們一行四人受學院委派,參加了由中國職業技術教育學會組織的“全國職業教育教學督導人員專業化發展及能力建設高級研修班”第二期的培訓班。作為一名職業院校教學督導,有幸參加了這次教育督導培訓班。4天的培訓,組織周密,安排緊湊,內容豐富。本次培訓由華東師范大學教育學部博士童康副教授、青島市工貿職業學校教學副校長全國優秀教師高級講師于萬成主講。通過這次培訓不僅開拓了我的視野,而且啟迪了我的思維,讓我真正領悟到了作為一名職業院校教學督導應該具備的新理念、新思想以及基本的素質和能力。

  一、提高認識,了解督導工作的重要性

  自從參與我院院內教學督導工作以來,我一直存在不少困惑,通過參加此次培訓,讓我找到了答案,使我茅塞頓開,豁然開朗。通過聆聽這些專家們的講座和經驗介紹,讓我對督導這一工作有了新的認識,深刻地領悟到作為一名督導所應具備的理念及基本的素質、使命和能力;從而深深感受到了自身工作的光榮和所肩負的責任,以及自身所面臨的危機。

  在培訓班期間,我認真聆聽了教學評估和教學督導的理論與務實的基礎知識拓展了自己的知識面,開闊了眼界;而且與參加研修的其他職業技術院校的培訓人員進行了的廣泛交流和深入探討,汲取了他們在校內教學督導工作的成功經驗與失敗的教訓。

  二、學習教學督導理論,體會深刻

  通過培訓學習教學督導理論,有以下幾點體會:

  1、教學評價是學院確定辦學方向的必要手段,是改進工作的重要途徑教育評價是對學院教學工作和教師課堂教學活動的狀態與水平的評價。根據目的和標準,采用科學與合理的態度與方法,對教學工作和教學活動的條件、過程與績效,進行檢查、診斷或鑒定;它具有診斷作用、激勵作用、調節作用、教學作用。

  2、教學督導是學院教學質量的重要保障

  教學督導是指由教學督導組織及其人員依據黨和國家的教育方針政策,學校的教學管理制度和教學質量監控措施,對本校內部的教學活動進行檢查監督、診斷評價、指導幫助、總結經驗的工作;是學校自我監控、自我調節和自我完善過程中的重要環節。教學督導是教學質量的重要保障,是實現學院既定的教學質量規格和要求,完善的教學管理制度和教學質量監控、評價體系的質量保障體系的重要保證。通過建立學籍管理、課程教學管理、教師培訓培養制度、專業帶頭人評選辦法、教學常規管理以及專業建設等教學管理制度系統來保證教學的有效實施。

  教學督導的意義在于:增強全校依法辦學的意識,樹立正確的教學思想;可以保證教學的中心地位,調動各方積極性,實現教學目標;健全教學管理運行系統,及時獲得反饋信息,加深對教育規律認識,提高教學管理規范化、科學化水平。

  教學督導的任務:監督、指導、評價、協調。教學督導的原則:方向性、科學性、民主性、發揮集體作用、合作性、促進性。教學督導的一般程序:計劃、實施、結果的解釋與利用。

  校內教學督導的有教學輸入環節的督導、教學管理督導、教學活動督導、教學質量督導、教學效果與績效督導五個基本內容:

  (1)教學輸入環節的督導:即對學校在人、財、物等方面的督導。

  (2)教學管理督導:即對學校的教學目標管理、指揮管理、運行管理和秩序管理等方面的督導。

  (3)教學活動督導:即對教師的備課、上課、作業的布置與批改、課外輔導、檢查和考試、教學反思和總結、教學改革與研究、實踐性教學等方面的.督導。

  (4)教學質量督導:即對教師的課堂教學質量和實踐教學質量、對學生的學習質量及其他等方面的督導。

  (5)教學效果與績效督導:包括同行評價、學生評教、錄像資料評審等。校內教學督導的有教學專項督導、教學經常性督導兩個方法:

  (1)教學專項督導:根據學校常規教學工作及教學改革工作情況,對于比較重大或較有普遍意義的間題,可進行有目的、有計劃地立專題督導。

  (2)教學經常性督導:主要是通過調查研究、深入了解本校教學工作狀況,正確評價教學質量效果,及時發現存在問題,積極提出改進建議?赏ㄟ^隨堂聽課,到實驗室、實習基地觀察實驗實習組織實施情況,旁聽學生畢業答辯,與有關教師、學生交談,查閱有關資料,觀察學生學習、課外活動、勤工助學活動、生活狀況等方式,從而細致地掌握教師備課情況,理論、實踐教學質量效果,學生學習態度、學習負擔、能力形成、思想品德、健康狀況等。

  三、針對我院實際,提出幾點建議

  (1)建全的教學活動督導制度。對教師的備課、上課、作業的布置與批改、課外輔導、檢查和考試、教學反思和總結、教學改革與研究、實踐性教學等進行全方位的督導。

  (2)制定切實可行的督導制度與辦法。制定符合。我院實際情況的督導制度與辦法,特別要加強對教學實習、實訓督導工作制定合理的制度與辦法。

  (3)完善教學質量督導督導制度與辦法,構建科學的教師的課堂教學質量和實踐。

  教育督學個人年度工作總結 8

  在區教科體局黨委的正確領導和市政府教育督導室的指導下,我室立足于辦人民滿意的教育的工作宗旨,以《河南省中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx——20xx)》和各項教育法律法規為依據,緊緊圍繞市的人民政府教育督導室的xx年度工作安排,堅持督政與督學并重,堅持綜合督導評估與專項督導檢查相結合,突出重點,狠抓落實,圓滿完成了xx年各項目標任務。

  一、順利通過省政府教育工作先進縣區的評估驗收

  在“源匯區教育督導領導小組”的指導下,我們按照省政府對縣級人民政府教育督導檢查的各項標準,對我區迎檢工作進行了全面的安排部署:首先印發了《關于迎接省政府對我區進行教育工作先進縣區驗收的工作方案》,召開綜合協調會議,強化領導,明確各相關部門的職責,成立綜合協調組、業務迎檢組、接待服務組等,建立了迎檢工作臺帳;其次根據職能印發了《源匯區人民政府教育督導室檔案管理科室分工的意見》、《關于省市的人民政府教育督導室對我區進行教育督導工作的相關安排》,對各項指標量化、細化,確定責任科室及責任人;《關于建立源匯區人民政府教育督導檔案的幾點意見》,規范和完善了檔案的收集、立卷、歸檔等分類整理工作。整個應驗過程共印制表冊20余萬份,整理出我區迎驗檔案199盒,整理填寫了全區教育情況匯總表和匯報材料。今年4月份,順利通過省政府驗收團的驗收,10月份,河南省教育工作先進縣區獎勵資金的100萬元中的50萬元已經到位。

  二、鞏固學校安全工作成效

  為了保證學校師生安全,我們組織開展了開學初及期末兩次安全檢查,檢查結果表明,各校安全制度措施不斷健全和完善,特別是安全演練制度及效果得到了全安監部門的肯定,安全隱患排查和整治能有效堅持落實。

 。ㄒ唬┙∪珯C構,完善安全制度

  各校層層簽訂了目標責任書,嚴格落實“一崗雙責”,實行安全工作責任制和責任追究制,形成了自上而下完善的網絡體系。各單位成立了相應的組織,配備兼職安全管理人員。先后建立并完善了安全應急預案演練制度、安全例會制度、安全檢查制度、安全事故隱患整改制度、安全事故報告制度和安全工作檔案管理、安全隱患排查整改及事故統計月報制等多項制度,嚴格落實了節假日24小時值班制,學校領導、教師及學生集體外出活動審批制,安全工作責任制和責任追究制,建立了橫向到邊、縱向到底的學校安全工作網絡體系。

 。ǘ┮浴鞍踩隆被顒訛槠脚_,加強宣傳教育

  各學校每學期開學第一個月定為“安全月”。安全月活動期間,陰陽趙鄉中心校開展了“珍愛生命,平安出行”安全知識宣傳系列活動;泰山中路小學開展了“規則就是生命、規則就是安全”班級大討論;源匯中專舉辦了“我為校園安全獻一策”征文競賽活動等。經統計,“安全月”期間,各校累計召開主題班會43次,張貼懸掛宣傳標語45幅,布置墻報63塊,展示安全手抄報90份,利用廣播、網絡編輯宣傳安全小知識1xx條,發放宣傳資料500余份,這些形式多樣的活動受到了師生的歡迎。

  各學校、幼兒園進一步修訂完善了各類應急預案,演練前制定并上報了詳細的安全應急預案演練實施方案,受降路小學、空冢郭鄉中、問十鄉中還參加了全市組織的應急演練比賽。注重加強與公安、消防、交通等部門的聯系,部分學校還聘請了有關部門的專家配合或直接參與,對演練方案進行審核指導,重點開展了防震、防火逃生、緊急疏散自救等應急演練。

  (三)認真排查,消除安全隱患

  春季、秋季開學各校堅持開展“十查十防”和安全“五查”活動,共計排查安全隱患36條,各校深入細致地開展隱患排查與整治活動。加大消防安全宣傳力度,對校舍進行全面的安全檢查,重點抓好學校的食堂衛生、小賣部及宿舍衛生的管理工作,同時抓好附屬設施、體育場所、校車使用等方面的安全工作,積極配合公安、交通部門查處非法運送幼兒的機動車輛,對學生集會、體育運動等活動做好報批、備案工作,保證全年不發生師生傷亡事故,為我區學生學習成長創造平安和諧的社會環境。

  三、扎實開展各類專項督導工作。

 。ㄒ唬5月上旬會同教育科對規范辦學行為工作進行督導檢查,共分農村、城市抽檢了10所學校,對學校課程設置、作息時間、作業量等通過家長座談,發放調查問卷、翻閱學習資料等形式進行調查摸底。總體上,我區規范辦學行為的`各項制度落實較好。

 。ǘ6月中旬通過市教育局督導檢查。為了迎接6月份市教育局對我區的安全檢查,我們首先在安全教育、食堂衛生、校舍安全、校車、安全演練等方面進行了深入的自查自糾,為師生創造出安全穩定的教育工作環境。6月中旬,在市教育局呂局長的帶領下,市教育局對我區進行安全工作檢查,對我區的安全工作給與充分肯定。

 。ㄈ9月份迎接了省市里對職業教育工作的督導檢查。為做好省教育廳對我區的職業教育攻堅工作的檢查驗收,我們積極準備,協調相關部門召開會議,明確目標責任,從文字資料到硬件設施、經費投入等都做了精心準備,最后順利通過驗收。

 。ㄋ模┢渌ぷ鳌N覅^督導室在完成重點工作的同時,協調監察室、教育科,對于社會反映強烈的熱點問題如亂收費、亂辦班等也積極參與督查督辦,也取得了很好的效果。

  一年來,在人員不足、業務職能多、工作量大、經費短缺的情況下,我區教育督導室的兩位同志不等不靠,克服重重困難,圓滿完成了本年度的各項工作任務。展望xx年,我們將以努力拼搏和攻堅克難實干精神,有信心有能力把工作做得更好。

  教育督學個人年度工作總結 9

  根據新區黨工委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排部署,我們第三督導組主要負責旺莊街道、城管局、地經局、安監局、企服局、招商一局、招商三局和信服局8個單位的群眾路線教育實踐活動督導工作。自新區教育實踐活動正式啟動以來,按照“調查研究、督促檢查、溝通信息、發現典型”四項職責,第三督導組努力做到“督導不包辦、盡職不越位、幫忙不添亂、從嚴不放松”,有效促進了被督導單位實踐教育活動的扎實、有序、健康開展,F將活動開展以來督導工作情況匯報如下:

  一、活動開展以來督導組工作情況。

  按照“盡職不越位、督導不包辦、幫忙不添亂、從嚴不放松”的總要求。我們督導組堅持全程督導,全面參與,努力從三個方面入手,扎實有效推進督導工作。

  管領導和具體工作聯絡員,為活動的有序開展提供組織保障。另一方面我們堅持“三個緊緊依靠”的工作原則(即緊緊依靠單位黨組開展工作、緊緊依靠單位黨員開展工作、緊緊依靠群眾開展工作),努力做好三點。一是及時上傳下達,確保被督導單位時刻與黨工委最新要求同步,保證活動有序開展;二是嚴格把關審核,指導被督導單位完善實踐活動方案,對個別單位在方案中存在的欠缺和文字表述不準,規定動作不到位等問題,逐一提出修改意見和建議;三是堅持現場參會指導,分別于2月27日參加安監局、地經局動員大會,于2月28日參加城管局、企服局和招一局、招三局、信服局聯合支部動員大會,并于3月12日參加了旺莊街道的動員大會。在各單位會議現場,現場提出意見,現場提出問題,現場溝通解決。通過全程參與被督導單位教育實踐活動的前期準備工作,為各單位活動預熱升溫,營造良好的活動氛圍。

  2、廣開言路,全面深入開展督導談話活動。

  聽取意見作為第一環節的重點工作,我們第三督導組高度重視。從3月11日起至3月27日,我們深入被督導單位開展談心談話活動,涉及人數204人,其中,領導班子成員52人,中層干部48人,基層員工104人。本次談心談話不僅有黨員、有干部、有領導,還有黨外職工和民主黨派人士參與,涉及人數多,面廣量大。我們聽到了大家上百條原汁原味的意見、建議,談話活動取得了良好成效。我們已認真收集整理記錄在案的意見建議,并第一時間向領導小組進行了匯報。

  3、從嚴督導,全方位推進督導檢查工作。

  根據新區黨工委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的安排部署,4月29日至5月7日,我們第三督導組又分別對旺莊街道、地經局、城管局、安監局、企服局、信服局、招商一局和招商三局8個單位的活動開展情況進行了集中督導檢查,并采用“下沉一級”的工作方式走訪督查了旺莊街道科創中心和紅旗社區。在本次集中督導檢查中,第三督導組認真履職、從嚴督導,緊緊圍繞查看臺帳資料、聽取“一把手”情況匯報等7大內容開展督導,了解掌握了第一手活動資料,堅決從嚴督導,全方位推進督導檢查工作。

  二、被督導單位活動情況。

  截止目前,各單位第一環節均已有序進行,各單位即將進入查擺問題、開展批評工作。通過督導檢查來看,各單位聽取意見、即知即改等規定動作基本都能扎實推進。聽取意見方面,各單位共計開展座談會46次,單位談心談話163人,邀請群眾評議1917人次,收集信箱郵件97件,結對幫扶困難群眾137人次,開展專題調研44次,發放意見征求表845張。征求意見方面,各單位已收集到關于領導班子的意見17條,關于黨員領導干部的意見66條,關于搞好教育實踐活動的意見47條,其他相關意見413條。即知即改方面,各單位已整改到位24件,正在整改103件,已出臺整改方案21個。在這其中各單位在規定動作做到位同時,自選動作發揮也做得有聲有色。以許書記聯系點單位旺莊為例,為做好本次實踐教育活動的學習環節。旺莊街道多措并舉,搭建“大學堂+小論壇+微講壇”三個載體。

  一是做亮“大學堂”。開設網絡學堂適時學;開設周六學堂系統學;開設民生學堂深入學。

  二是做實“小論壇”。在《旺莊報》開辟“百姓聲音”、“一把手心得談”等專題欄目,邀約群眾、各基層黨組織一把手論群眾路線議群眾工作;開展學習交流會、“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論、主題演講等活動,組織黨員干部進行反思深學。

  三是做精“微講壇”。突出學習教育的互動性和實效性。邀請專家學者講群眾路線;要求黨組織一把手講群眾路線;挖掘塑造身邊典型講群眾路線。全面推動學習教育入耳入腦入心。

  三、督導活動中發現的問題。

  1、學習效果有待加強。部分單位組織學習停留于上面布置學,跟著上級“亦步亦趨”學,把完成學習內容、學習課時作為任務,方法單一,效果上不明顯。一些同志以參加集中學習代替個人自學;一些同志在學習過程中停留于翻翻書、記記筆記,結合思想、工作實際不緊,理性思考不夠。開展學習交流、討論,實現思想上的`共鳴、認識上的共同提高,這一點上大多數單位都還組織得相對不多。

  2、開展活動主動性不夠。個別單位、部分黨員干部開展活動缺乏主動性和自覺性,總覺得基層不是重點,問題“主要在上面”,從而產生被動參加活動的思想和情緒。有的強調業務工作多,在結合上做得不夠好;有的還有些厭煩思想,感到活動太多,疲于應付。

  3、征求意見針對性不夠強。在查找問題上,面上的意見多,“四風”方面的少,如反映體制機制、機構設置、業務工作、政策待遇等等;對上的意見多,對已的意見少,總認為一些問題和矛盾,出自于上級,自己無力解決。

  4、即知即改力度有待加強。對容易改的做得多,對需要下點功夫改的想辦法少,對本職范圍內能改的多,對需要牽頭多部門聯動的整改事項少,特別是通過建立相關制度予以規范,保持連續性、一貫性、長效性,或者說從根本上采取措施、拿出解決辦法比較欠缺。

  5、選樹典型方面相對薄弱。各單位在活動開展過程中,雖然能做到規定動作完成到位,自選動作也各有特色。但是在挖掘和選樹先進典型的事例和個人方面還都相對薄弱。缺乏先進和榜樣,不利于活動進一步深入。

  四、督導組下一階段工作打算。

  承接前期督導工作有利態勢,下一階段第三督導組將會加大督導力度,繼續認真督導,從嚴督導。力爭幫助各單位把群眾路線實踐教育活動做真、做實、做細。

  教育督學個人年度工作總結 10

  xx年5月3-5日,海南省教育督導室將對我市開展了第三輪縣級人民政府教育督導評估和縣域義務教育均衡發展督導評估,為了順利通過檢查我校積極努力做好各項工作的準備。迎檢工作取得了一定的成效,得到的市政府、教育局的領導肯定。

  我校這次迎檢工作之所以順利完成,是因為:

  一、認識統一

  從領導到教職工都認識到這次迎接第三輪縣級人民政府教育督導評估工作是對學校多年辦學成果的一次檢驗,對學校辦學特色的一次推廣,對學校辦學品位的一次提升,同時也會看到學校的不足,可以找到改進的方向。學校希望通過專家組的評估,促進學校的發展,提高辦學質量。

  二、團結協作

  領導高度重視迎檢工作,召開了四次行政辦公會,五次教職工大會,營造了良好迎檢氛圍。成立了工作小組,分工明確,更團結協作。

  全部迎檢檔案由材料組負責收集、匯總。程小珠、王曉坤、邱海檳、王麗強、王志海、胡冬等老師日夜加班,不計報酬,整理材料。特別是程小珠、王曉坤、邱海檳同志細致精心地整理學校教育教學的檔案資料,對中心校423名學生、12個班級的學生名冊、教師任課進行了仔細的核對,保證了萬無一失。林海副校長負責宿舍樓,在整理學生宿舍樓的時候,女教師不怕臟不怕臭將廁所打掃得干干凈凈;帶著男教師在整理宿舍時,很多事自己動手,任勞任怨。胡冬、王志海、黃玲老師認真整理圖書,將原來分類不正確的書籍重新排放好粘貼上書簽。圖書管理員黃玲老師在圖書室里一直加班到深夜。儀器管理員黃智老師動作快行動早,將填寫實驗申請單整理出來。

  在黃進京校長的帶領下全體教職工都在精心做好自己的本職工作,班主任老師將沒有完成的班級文化加班加點的完成,所有任課教師沒有因為迎檢耽誤上課,而是覺得為了迎檢更要上好每一節課。為了迎接檢查全體教職員工“五一”三天假都沒有休息,很多老師更是白加黑,五加二地工作。

  三、面貌一新

  通過本次迎檢工作,真正促進了學校的工作。局領導對學校的'藝術教育贊不絕口,更加堅定了學校領導和藝教老師弘揚藝術,以藝育人的決心。

  學校學生實踐基地、籃球場、教師電子備課室、心理咨詢室、書畫教室、大隊部等借這次迎檢的東風都布置完成,將會有力促進學校全面實施素質教育,全面推進教育的優質均衡。通過迎檢這個平臺凝聚了全體教職工的人心,學校精神面貌發生了明顯的變化,師生們煥發出了勃勃生機。

  四、迎評反思

  迎檢工作在大家的共同努力下以順利完成,雖然檢查組沒有到我校檢查工作,但我們也要時刻以面對迎檢的態度認真的面對每一天的工作。在校園文化建設中我校還存在著很大的問題,如校園的環境建設還需要完善如:塑膠跑道的建設、校園的硬化、體育器材的存放處等一些硬件的完善。在學生的行為習慣的養成上還要加大力度努力去改變,教師之間的凝聚力需要提高。

  總而言之,本次迎檢工作不再是領導的事情,不再是某一個科室的事情,而是全體教師群策群力,出謀劃策,把學校的事情看成是自己的事情,教師的凝聚力更強了,教師責任心更強了。

  教育督學個人年度工作總結 11

  督導辦公室以創建義務教育優質均衡改革發展為目標,按照年度工作部署,認真抓好督導常規工作,著力完成督導重點任務,創造性地開展督政,規范化地開展督學,努力提高教育督導的規范性、科學性和權威性,力爭開創教育督導發展新局面。

  1、區域教育現代化建設有了新作為。

  緊緊圍繞教育均衡、教育公平、隊伍建設、質量提升、特色建設等方面,強基固本,創塑特色,大力推進教育現代化,區域教育現代建設取得新突破,我市順利成為省區域教育現代化建設水平提升工程首批8個首批試點地區之一。

  2、義務教育優質均衡改革發展示范區建設有了新進展。

  年初,開展了20個鎮(區)義務教育優質均衡改革發展示范區創建工作情況調研,分別召開了20個鎮(區)分管領導和鎮中心初中校長專題座談會,調查統計了全市義務教育重點工程建設情況,深入研究分析了全市城鄉教育均衡發展的主要經驗和存在問題,進一步完善了推進義務教育優質均衡改革發展示范區創建工作思路。配合市政府召開了第三次、第四次義務教育示范區創建現場推進會,出臺對鎮義務教育優質均衡發展創建考核方案,加大對各鎮義務教育優質均衡改革發展示范區創建的`督查力度,編印12期創建工作簡報,培育典型,促進了全市義務教育示范區創建各項工作的高效開展,我市在省義務教育優質均衡改革發展示范區創建現場推進會做經驗介紹。

  3、教育質量監測有了新突破。率先在全國建立縣域“教育質量監測中心”。

  建立健全質量監測網絡,成立質量監測工作領導小組,出臺了《關于加強教育質量監測工作的意見》,分年級、分學科組建了教育質量監測專家隊伍。加強業務培訓,邀請知名教授來如做教育質量監測專題報告,召開了全市教育質量監測工作會議,提高了監測隊伍的業務素質和工作水平。制定了《xxxx市教育質量監測中心工作計劃》和《xxxx市學校體育教育質量監測工作實施方案》,通過問卷調查、技能和體能測試等形式,有序組織開展全市中小學體育教育質量監測工作,引導家長、教師、學校和社會樹立正確的教育質量觀,促進我市素質教育全面深入實施。

  4、綜合督導工作水平有了新提升。

  建立健全教育督導基本制度和工作程序,推進了教育督導工作的制度化和常態化。在學校發展上,按年度計劃先后對郭園幼兒園、xxxx小學、實驗初中等21所學校(園)開展了發展性綜合督導,達到了預期效果。根據省教育廳、省政府督導教育督導團《xxxx省普通高中進一步推進素質教育督導評價標準(試行)》等文件要求,完成了四星級普通高中素質教育專項督導的督查整改工作。根據省教育督導團、教育廳《市、縣級職業教育工作督導標準(試行)》和《xxxx省縣域中等職業教育工作督導方案》,對職教中心、一職高、熔盛中職等三所職業學校進行專項督導。促進我市中等職業教育水平和層次的不斷提高,我市職業教育成為xxxx省首批職業教育創新發展實驗區。在教學手段上,把現代教育技術裝備和課程改革結合起來,與裝備室一起對26所中小學校開展教育技術裝備專項督導,促進了我市中小學教育技術裝備工作水平的提升。在學校評價上,不斷完善《xxxx市市直學校及鎮中心初中教育工作綜合考核方案》,認真組織開展綜合考核,提升了義務教育優質均衡發展水平。完善了被督導學校整改措施上報制度,強化督查整改和督導回訪環節,進一步提高督導實效性。

  5、規范辦學行為有了新成效。

  認真宣傳、貫徹省教育廳、省政府教育督導團《關于開展規范中小學辦學行為深入實施素質教育情況專項督導的通知》,切實端正辦學思想,堅決制止和糾正中小學存在的違背教育方針、違背青少年身心發展規律的錯誤做法,對全市各類學校日課表、作息時間表開展專項督查,對中小學生課業負擔情況、節假日違規補課進行專項督查,督促中小學在更高平臺上實現內涵發展和質量提升,效果顯著。

  教育督學個人年度工作總結 12

  特約監督員工作是我國社會主義監督體系的重要組成部分,在我國社會主義民主政治建設中具有不可低估的作用。切實有效地搞好民主監督工作,充分發揮其在國家政治生活中的作用,是辦人民滿意教育事業的客觀需要,也是教育系統加大反腐倡廉,推進效能建設的有效措施,更是踐行科學發展觀和實現中國夢的必然要求。為了加強對教育工作的民主監督,教育局做了一下工作:

  一、加強宣傳,明確意義

  特約監督員是健全和發展我國民主監督體系的一項創舉,對保持和促進教育工作的民主性,具有十分重大的意義。市教育局加大對特約監督員工作的宣傳力度,一是要進一步加強特約監督員工作重要意義的宣傳,強化各部門對民主監督的意識,把民主監督與落實教育工作的具體要求結合起來,發揮特約監督員聯系黨和人民群眾橋梁紐帶作用,為促進教育工作多做貢獻;二是要充分認識民主監督的重要性、必要性和長期性,進一步增強民主監督政治責任感和使命感,提高民主監督自覺性;三是要樹立正確的監督理念,處理好三個關系,即處理好主動與被動的關系、程序性與實質性的關系、體諒包容與從善如流的關系,努力把民主監督工作提高到一個新的水平。

  二、健全制度,明確職責

  市教育局建立健全特約教育督導員工作、會議、活動和聯系等制度。局紀委書記徐元方同志主管,教育局黨委辦公室具體負責特約教育督導員工作。確保監督工作職責明確,程序規范,監督到位。

  三、加強聯絡,暢通渠道

  加強與特約教育督導員的聯絡,充分尊重和積極支持特約教育督導員的工作。主動向特約民主監督員介紹情況,提供材料、。及時通報教育系統工作開展情況、學校管理和教師隊伍建設情況以及違規違紀的'查處情況,確保特約教育督導員的知情和監督渠道暢通無阻。

  四、充分保障,強化監督

  為特約教育督導員開展民主監督工作創造便利條件,做到在時間上保證,在形式上豐富,在方法上拓展,在權利上保護。為特約教育督導員制作聘書,方便開展民主監督工作。提供相應的物質條件和做好相關的輔助性工作,保證特約教育督導員順利進行民主監督工作。采取主動邀請與自行檢查、每季度一次集體活動與經常性監督相結合的方式,強化監督。注重總結經驗,創新監督。

  五、認真落實,推進發展

  自覺接受特約教育督導員的監督,對特約教育督導員所反映的問題、提出的意見和建議,主管領導親自督辦,負責部門具體辦理,及時反饋,做到事事有落實,件件有回復。通過特約教育督導員的民主監督,全面加強和改進教育工作,努力辦好和諧穩定、人民滿意的教育。

  教育督學個人年度工作總結 13

  一、基本情況

  根據市委組織部、市委教育工委、市教育局《關于建立對鄉鎮(街道)黨政主要領導干部抓教育工作督導考核制度的通知》(漳委教綜[20xx]38號)文件精神,為進一步完善對鄉鎮(場)黨政主要領導干部抓教育工作督導考核機制,縣委組織部XX縣委教育工委聯合組織成立對鄉鎮教育工作督導考核領導小組,于20xx年5月27日-30日分組對我縣22個鄉鎮場的黨政主要領導干部20xx年度抓教育工作實施督導考核。

  本年度我縣對鄉鎮實施教育督導,由縣委組織部、縣委教育工委牽頭,相關部門參與,縣政府教育督導室具體實施。主要考核鄉鎮場黨政主要領導干部依法履行教育工作職責、改善辦學條件、關心教師隊伍建設、重視教育改革與發展情況?己朔绞桨犎R報、查閱資料、核對數據、個別訪談、實地察看等。

  考核結束后,考核小組形成督導考核報告,考核領導小組及時進行匯總,做出綜合評價。督導考核結果報縣委、縣政府,同時上報市委組織部、市教育工委、市政府教育督導室。

  經考核,全縣20xx年鄉鎮主要領導抓教育工作考核較好的有:南浦鄉、綏安鎮、赤土鄉、長橋鎮、湖西鄉、舊鎮鎮、官潯鎮。

  二、督導考核取得的突出成效

  1.有力推動鄉鎮教育優先發展。通過督導考核,進一步強化各鄉鎮教育工作的'政府行為,促進各鄉鎮進一步把教育擺在優先發展的戰略地位。本次督導考核發現,大部分鄉鎮加大教育投入,多渠道籌集資金,努力改善轄區內辦學條件,推動校安工程進程,全面消除d級危房。全縣各地教育面貌相對于前一輪有很大改觀,義務教育呈現良好態勢。

  2.有力推動鄉鎮黨委政府為教育多辦實事。多數鄉鎮黨委政府能牽頭發動社會為學校設立獎學獎教金,促進學校教學質量的提高;能發動鄉鎮各職能部門為學校辦實事、辦好事,如在交通路口設置安全標志、減速帶,如解決學校保安人員工資,如組織公安、工商部門對學校周邊進行整治等等。能利用節假日營造尊師重教的良好氛圍,在每年的教師節評選各類優秀教師,召開表彰大會。

  3.有力推動基層為迎接下半年省級“兩項督導”做好準備。在本次督導考核中,縣教育督導室人員抓住時機,指導各鄉鎮、各學校為迎接“兩項督導”做好準備工作。各鄉鎮在本次督導考核的基礎上,對照“兩項督導”標準和要求,進行補缺漏,收集材料和整檔工作。

  三、督導考核發現的主要問題

  在本次督導考核中,也發現鄉鎮教育工作和迎檢工作出現一些問題。一是少數鄉鎮領導對教育工作尚缺乏主體意識和擔當意識。對教育工作不夠熟悉、對學校和教師不夠關心、對迎檢工作不夠重視。二是對教育投入不平衡。有的沿海發達大鎮在20xx年度對教育的投入遠遠不如山區落后小鎮。三是督導評估工作準備不夠充分。一些鄉鎮對督導評估不夠重視,導致在考核期間報送材料不及時、材料不齊全、整檔不規范、票據不充足。

  針對存在的問題,縣督導室已對各鄉鎮提出整改的意見。

  教育督學個人年度工作總結 14

  一、上半年教育督導工作情況

  1、認真做好了xx區責任督學和全區學校20xx年度目標考核工作。評選出陳xx、丁xx三名優秀督學和高琦小學教育聯盟、xx第二小學、公園小學、xx中心學校、皖河中心學校、山口學校、石化三小七個目標考核優秀學校。

  2、組織督學開展了學校春季開學檢查及開學情況滿意度網絡測評工作。

  3、積極配合省、市教育督導部門,牽頭組織開展了對xx區黨政領導干部20xx年度履行教育職責考核工作。

  4、召開了責任督學掛牌督導創新區推進會,并邀請市督導辦專家對全體督學進行了督導業務知識培訓。

  5、組織督學開展了城鄉教育一體化專項督導調研,并形成書面材料報送市督導辦。

  6、組織督學撰寫督導工作案例,并擇優選送6篇案例報送市督導辦,其中安徽省教育督導網刊登了我區督導工作案例3篇。

  7、組織督學開展防溺水、防欺凌督導調研,對發現的問題及時下發整改通知書,促進校園安全和學生健康成長。

  二、下半年工作計劃安排

  1、認真做好創建安徽省掛牌督導創新區市級復核工作和迎接國家、省、市語言文字工作督導評估。

  2、按照一月一主題,繼續開展專題督導活動。

  3、積極配合上級督導部門,認真做好中西部教育監測工作。

  4、按計劃組織開展轄區民辦幼兒園和看護點辦園行為督導評估工作。

  5、做好責任督學年終考核和評優工作。

  6、配合區教育局完成年度目標任務和重點工作。

  7、積極完成上級教育主管部門下達的各項任務。

  教育督學個人年度工作總結 15

  全面總結20xx年基本公共衛生服務項目工作。根據《界首市促進基本公共衛生服務均等化督導方案》的工作要求,市衛生局組織相關人員于20xx年12月28日至30日對全市各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心公共衛生服務工作情況進行了年終考核,現將健康教育項目考核情況小結如下:

  基本情況

  從8月份、11月份兩次督導檢查以來,大部分鄉鎮衛生院引起了高度重視,針對存在問題及時進行了整改,工作開展較前有很大的進步,基本都配備了兼職人員負責健康教育工作,印制的宣傳資料種類不少于12種,宣傳資料放置或張貼在候診區、診室、咨詢臺。設置的'健康教育宣傳欄更新及時,內容醒目可及。部分鄉鎮已開展了個體化健康教育工作,并有詳細記錄,健康教育工作痕跡明顯,村衛生室健康教育工作雖不規范但工作已開始啟動。大部分鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心已完成了全年健康教育活動工作任務,整體工作開展較好的單位有:陶廟衛生院、穎南衛生院、靳寨衛生院,工作開展有序,工作思路清晰、方法得當,能結合自己的實際,有計劃、有步驟地開展工作。整改落實較好的單位有蘆村衛生院。

  存在的問題

  (一)、仍有部分鄉鎮衛生院對基本公共衛生服務健康教育項目工作認識不到位、重視程度不夠,責任心不強。

  (二)人力資源不足,業務人員業務素質仍需進一步提高

  全市各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心從事健康教育工作的人員全部是兼職人員,且一人身兼多職,根本無暇顧及健康教育工作,部分鄉鎮僅為了轄區內的人民群眾有一安全的就醫環境,消除醫療隱患,健康教育宣傳、講座情況防止醫療事故發生,我院對下屬各村衛生室進行了一次全面的規范化管理督導安全生產大檢查。具體督查情況如下:

  衛生所督查情況

  衛生所總體情況較好,但還存在一些問題,主要健康教育宣傳、講座情況。表現在有醫務人員尚未取得執業助理醫師資格;醫療廢物銷毀登記、消毒記錄不健全;住院病歷書寫不規范、輔助科室登記不全;新農合制度的執行需進一步加強,尤其是各種費用比例的控制;。

  村衛生室督查情況

  除北漳淮村、南漳淮村、孔村、肖莊、中馮管衛生室日常管理較為規范,健康講座及宣傳較好外,其余村衛生室都不同程度存在健康教育宣傳不到位講座記錄不詳細及以下問題:

  1、消毒制度未嚴格執行,無消毒記錄;

  2、一次性醫療用品毀型銷毀記錄無登記;

  3、處方書寫不規范,無門診登記和傳染病登記;

  4、急救藥品不全,個別村衛生室存在過期藥品;

  5、診療場所衛生狀況需進一步改善;

  6、管理制度未上墻等。

  針對本次督查所發現的一些突出問題,已向各衛生所及衛生室作出書面反饋意見,責令限期整改。我院已成立了督查領導小組,將定期或不定期進行督查,以進一步加強各衛生所和衛生室的規范化管理,推進鄉村一體化進程,更好地保障轄區內人民群眾的身體健康。

  教育督學個人年度工作總結 16

  本人身兼數職,主管學校辦公室工作和學籍管理工作,另外還上了6節音樂課,教育督導工作是我的新崗位,現將一期來的督導工作總結如下:

  一、學習理論,指導工作。

  為了適應新的工作崗位,我認真閱讀了《教育督導工作讀本》,了解了教育督導常識,明確了教育督導任務,掌握了教育督導方法。另外還學習了《湖南省教育督導條例》和有關教育的法律法規等相關書籍。為教育督導工作的開展打下了一定的基礎。在工作中,我結合學校實際,積極為學校的發展建言獻策。

  二、做好本職工作,參加督導活動。

  在做好辦公室的工作和學籍管理工作的同時,為迎接縣開學督導工作檢查,我積極整理了學校的各種迎檢材料。在片督導組開展督查活動時,我積極參與。走訪了桂陽五中、青蘭、雷坪等學校。所到之處都認真聽取了當地校長的'匯報,查看了教室、寢室、食堂等校容校貌,進行了隨堂聽課,翻閱了資料,展開了一系列的督查工作。學習了各校先進的管理經驗,提出了一些不成熟的意見,促進了學校的發展。

  三、督查本校教育教學管理。

  每周星期天下午,首先督查教師簽到工作,然后參加學校校級領導會議,做好會議記錄,提出學校管理中存在的問題。每周星期一早上,督查教師升旗簽到情況;下午,參加學校中層領導會議并做記錄;晚上,參加全體教師會議,考查教師到會情況。

  在日常管理中,督促教務、政務、后勤完成該做的工作。值日時,對全校的衛生、課堂、寢室等進行動態管理,特別強調安全、紀律、學習等方面的養成教育。

  每逢學校舉行活動時,我都做好攝影工作,并且盡可能地做好文字報道,分別給郴州教育信息網、縣教育局辦公室和縣教育督導室發送郵件。

  在村小管理方面,我主要協助主管村小的副校長督查教師到校情況,常規執行情況,傳達上級文件精神,發送會議通知,期末考試監考閱卷安排等等工作。

  在幼兒教育方面,我主要是匯總填寫各種報表,傳達上級文件精神,督促各幼兒園貫徹落實。

  總之,縣教育局辦公室、督導室、人事股、基教股、職成股等股室布置的工作任務我都必須按要求完成。作為督導員確實是“無所不督,無所不查!蹦芰τ邢,事務繁雜,希望今后潛心鉆研教育督導工作,為學校教育事業的快速發展貢獻綿薄之力。

  教育督學個人年度工作總結 17

  教育督導評估工作是一件教育系統的大事,是省政府對我縣學校辦學條件的一次大檢閱。我們南牛中學是我學區唯一一所初中學校,所以是必查單位。作為一名校長,我校的迎查工作成敗牽動著全學區甚至全縣迎查工作。能否很好的完成這個任務,也是對自己的一次考驗,也是自己鍛煉的好機會。

  為了做好迎查工作,我們早在2009年就開始著手準備,我認真學習了《教育督導評估手冊》,對照標準,結合我校的實際情況,先后完善了各功能室的規章制度。做到了心中有數,數據清楚,標準掌握準確。

  作為迎查單位的校長,必須解決好迎查和資金短缺的矛盾。我提前謀劃,把有限的資金合理分配,有計劃的開支,減少不必要的開支,圍繞迎查積極改善辦學條件,加大迎查資金投入。我們自籌資金在2009年分兩次投入4萬多元,把學校部分木質窗戶改成鋁合金。在2010年4月份,把學校大門口加高,解決了多年學校門口積水的問題,解決了多年師生出入校門趟水踏泥的問題。投入6000多元對學校的花池進行了整修,平整了院落,讓校園美起來,亮起來。

  今年,我們又和教育局協商多方籌措資金,把學校教學樓所有木質窗戶全部更換成了鋁合金窗戶,投資14萬多元。為了抓緊時間提前做好迎查的迎檢準備工作,我組織老師利用暑假加班,清除雜草,美化校園,整理儀器。暑假我幾乎沒有休息,把主要精力投入到了學校的迎查工作中。就連中秋節我都一直堅持在學校。

  由于布局調整,我們除做好迎查工作外,還需要做好和曹村中學合并工作。開學前,學校面臨課桌凳短缺,學生住宿床鋪嚴重不足,由于學校資金緊張,我們只好自己動手,把壞損的鐵床焊接好。冒著酷暑,我和后勤的同志們每天一干就是十幾個小時。

  為了把工作做到細致完美,我深入每一個功能室,親自把每一功能室的每一項,逐一對照標準。到10月28日檢查結束,我每周都對更功能室的準備工作查看一次,使得準備工作每天都有改進,都不斷完善。

  在迎查的準備工作中,我投入了很大的.精力和體力。學校的工作我不是只分工布置,而是和老師們一起干,越是臟活累活我越是干在前面。學校男教師少,很多力氣活需要雇人干。為了節省資金,我和老師們一起油漆室外體育器械、裝訂窗簾、擦拭玻璃、張貼制度、搬運櫥柜等。

  在上級領導的指導下,通過全體教師的努力,我們圓滿完成了這次教育督導檢查任務,受到上級領導的好評。通過這次檢查我也得到了鍛煉,增長了知識和才干。今后,我還將堅持深入一線的工作,用自己的行動帶動學校各方面的工作再上一個新的臺階。

  教育督學個人年度工作總結 18

  轉眼間到了xx年,根據自己的實際情況,我對自己xx年的工作做了,提出了需要改進的地方和解決辦法。

  一、職場責任。

  作為公司市場部的監督,我在工作上有很多不足的地方,沒有使用公司發行的審查標準。工作總是想做什么,工作沒有合理的,沒有正確的工作方法。工作麻木,總是急于解決問題,不能冷靜思考問題,沒有合理解決問題的根本策略和方法。

  解決方法:制定屬于自己的工作流程,每天按照這個流程開展工作(對所有事情的理解和問題的處理都有時間限制),這就是提高工作效率。經過一段時間的熟悉,我相信我的`工作方法會得到改進,我的工作效率也會得到提高。

  二、業務狀況。

  20xx年在公司業務方面,雖然取得了一小部分的成果,但其中也有很多關于公司同事們的幫助和鼓勵。我們的軍團軍規中,如果你進入講究實效的公司,請用你的業績說話。

  在工作中,我總是提醒自己的問題都要自己解決,別人只有參考的意見和鼓勵的話,什么都要自己解決,沒有人幫你完成。這樣自己的依賴性就不會那么強強,所有的問題都只能自己找到解決辦法。再苦再累,只有你的業績才能證明你的能力,其他一切都是空談。

  三、團隊合作。

  現在的公司只有很強的個人能力是不行的,擁有公司的團隊合作精神是最重要的。更強的個人永遠比不上優秀的團隊。目前,團隊建設將成為下半年的。在團隊中我要時刻教導我的管理者,做到以身作則,嚴格要求自己。店鋪管理者需要的是解決問題的方法,而不是幫助他們解決問題。如何培養員工:如果員工犯的不是原則問題,我們基本上以指導和教導為中心。員工不是被罵才能,她們也需要贊美和鼓勵的話,給予自信。

  四、有問題。

  1、自學能力不夠,總需要鞭策。

  2、工作還沒有充分發揮潛力,需要改善工作方法。

  3、有平時的訓練和,只是流于形式,沒有最后,采用和實施。

  五、解決方法。

  1、合理地安排自己的學習時間,沒有特別重要的事情,不可打亂學習計劃

  2、給自己制定工作流程,不斷改進工作方法,學習優秀的人是如何有效地安排自己的工作時間,利用好五項管理

  3、在培訓和會議之后學會總結和分析,分析出自己目前的工作問題,總結出自己如何更好的執行和布置工作。在實施之前做好充足的準備,將計劃詳細,實施的時候就比較輕松。

  以上就是我對20xx年的工作總結,在工作總結中分析出自己工作中存在的各種問題,對下一年的工作計劃和目標有很大的幫助。接下來我會認真執行下半年的工作,為自己的目標而努力。

  教育督學個人年度工作總結 19

  在校政指導和教務所的詳細指導下,20xx年校教育監視委員會緊緊圍繞學校建立全國一流農業大學的開展目的,根據學校整體工作配置和教務所20xx年的工作方案,我們做了以下主要工作,總結如下

  一、考察兄弟大學學習,參考外校監視工作經歷。

  今年3月初,根據教務所的安排,我們派兩個同志去北京師范大學、中國農業大學、北京農業大學、北京林學院考察學習,聽取兄弟大學介紹的教育監視工作進展情況和經歷教訓,對我們有很大啟發。例如,北師大新進老師一年內不上課,主要是準備課程,聽課做助手工作的中國農業大學評價得分,平均得分低于80分的人,評價職務時否決的北京農學院對老師課件問題進展研究,出版了論文集的北京林業大學對青年老師的崗前訓練有特色和效果等。這些做法和經歷,對我校相關工作有指導和參考作用。參觀考察情況,寫著向北京兄弟大學學習報告書提交教務所,教育監視小組也聽取情況的傳達和討論,促進我們的工作。

  二、協助教務處做好期中教育檢測和期末考試巡視工作。

  作為正常工作,期中教育檢查和期末考試是非常重要的教育管理環節。在上半年的期中教育檢測中,主要是檢測08-09學年兩學期的試卷,學校教育監視員分為三組,每組檢測5-6所學院。主要檢查試卷是否標準,是否有輔助教育綱要,a、b卷及答案要點、評價標準,寫的試卷分析是否標準和目的。每個監視都盡力完成了任務。

  在下半年的檢查中,主要檢查了2022屆畢業生畢業論文(設計)的質量和相關資料、最近3年新老師的授課狀況和評價狀況、高等數學、計算機、物理、化學、電工、力學、制圖、中文寫作等學科的修改作業狀況。由于時間緊張,任務重,在教務所指導的指導下,學校、大學二級教育監視員通過緊張的工作完成了任務,寫了總結。檢查情況和改好心見,在學校教育工作會議上宋安東部長向會議報告。

  三、協助教務所評價獲得教育優秀獎的老師。

  上半年4月中旬,教務所對34名提名教育優秀獎的老師進展了聽課評價,共分為12個評價組,學校二級監視員參加了聽課。經過一周的聽課、評分、學生評價、評價、公示等環節,其中26名老師獲得教育優秀獎,順利完成了這項工作。

  四、參加首屆學校、大學二級教育監視員工作會議,總結工作,交流經歷。

  在年初的教育工作會議上,為了更好地交流思想,總結工作,進步監視工作程度,建議召開學校、大學二級教育監視員會議。今年11月16日,這次會議終于召開,各院教育副院長和年輕老師代表也參加了會議。會議上,劉xx、楊xx、代xx等學院監視員發言,傳達省監視會議精神,談個人監視工作的做法和體會,對教育工作提出了很多建立意見。

  五、參加省第六屆高校教育監視工作研討會,加強校際交流。

  今年11月初,學校教育監視員在教務所的支持下,到洛陽河南科技大學參加了省第六屆高中教育監視工作研討會。會上聽到省教育廳高教所指導對河南省教育情況的介紹。教育戰線熱點、難點問題分析、教育監視工作期待。十幾所兄弟大學在會議上介紹了本校監視工作的.進展情況。例如鄭大如何處理監視中的五種關系、河大的聽課報告制度、河師大的教育監視有效反響、河南工大的監視四大功能等經歷介紹,對我們有啟發,也促進了改善工作。我們六位監視員分別參加了三組討論,在會議上介紹了我校監視工作的進展情況和面臨的新問題,與兄弟大學同行協商,尋找解決方法。會議上積極成立河南省高中教育監視協會(或研究會),我們也表示積極參加活動。

  六、協助人事、教務所搞好新老師培訓和管理,使崗前培訓班順利完畢。

  從今年10月底到11月初,人事部、教務所結合對今年新老師60多人進展崗前訓練,學校教育監視員參與管理。劉波濤教授、楊亮堂教授在培訓班上報道,引導青年老師熱愛教育事業、教育人員,為創造一流農業大學做出更多奉獻。每天監視員主持工作,完畢時每個學生寫總結,議論自己參加班級的收獲和進步,聽課記錄也提交教務所存檔,監視員總結班級,提出有關建議改善工作。

  七、在監視方面。

  為8所學院的09級學生報告了18次成才之路,受到學生的普遍評價(其馀的院子在下學期進展),與學生一起反映了普及的難學問題,大學學習方法9次,為考生指導了3次。

  八、對加強教學管理和進步教學質量的建議。

  今年12月29日,教育監視員召開會議,回憶總結了今年的工作,提出了善教育管理,提出了進一步進步教育質量的建議。

  1、參考兄弟大學的經歷,加強和改善我校多媒體教育的管理。我校多媒體在教學中的運用越來越多,對教學教學工作有很大的推動作用。但是,一些青年老師在使用多媒體教育方面存在很多問題,必須重視和改善。我們到北京農學院參觀考察時,看到他們對多媒體教育體驗的論文集?高等農林大學多媒體教育質量探究與研究?一書,內容豐富,具有啟發性指導作用。書后附有?多媒體課件制作評價標準、多媒體教育綜合評價指標體系、國家網絡教育技術系列標準(CELTS)分類和編號?,對我們標準課件制作和多媒體教育活動有指導作用。建議我們買回一些書,研究我們的改進意見。

  2、每年工會組織老師進展講課比賽或課件制作比賽時,能否與教務處合作,推進比賽成果,發揮更大的利益。

  3、各學院系為基層教育管理機構,系主任也是中堅老師和學術指導人。建議教務所能否在每學期或每年召開主任會議、交流、研究教育中的經歷和問題,教務所的文件和指示精神也能直接傳到達基層老師之間。

  教育督學個人年度工作總結 20

  一、學院設置督學副院長,成立專兼職結合的督導隊伍,制定領導干部、督導員、同行教師聽課制度,通過隨機聽課;開展了專項督導工作,日常教學運行各個環節教學質量得到有效的監控。

  督導員通過聽課、座談等多種形式開展常規督導,了解教學過程中的好經驗、好做法、好典型,聽取師生對教學工作的要求、呼聲和意見,誠心地發現、總結和推廣優秀教師的教學經驗,與教師一起探討教學中的問題及原因。在充分肯定教學優點的同時,將存在的.問題及時反饋給教師本人,和教師共同探討持續改進的有利方案,形成良性互動,促進教學質量的提高。

  據不完全統計,xx年以來開展課堂教學巡查活動xx次,聽課xx節次。通過聽課等活動,發現和總結了一批講課受學生歡迎的老師及他們好的經驗,我們分別用信息反饋表、簡報等形式及時地向院領導及系部進行通報。xx年以來共出《督導簡報》10期,為院、系領導了解教與學動態提供了重要參考。

  督導辦參與并配合教務處在全院進行達標課程驗收、期中教學檢查等相關工作,尤其加強了晚上和節假日時間查課活動,對課堂巡查發現的教學事故進行了查處,對規范學生行為起了督促作用。

  二、組織擴展學生信息員工作,不斷完善教學信息周報和教學信息反饋制度。

  xx年以來,督導辦繼續完善教學信息周報制度,廣泛收集和聽取學生對教學以及學校各方面工作的感受和意見,我們向全體信息員公布了督導辦的每位老師的手機號碼、郵箱地址以便于隨時和學生保持聯系。本學期共收到兩校區《教學情況周報表》1079份、調查問卷1486份,召開學生座談會共23次,及時了解教和學的情況。

  xx年以來,督導辦根據學生反映的情況共發出督導信息反饋表27份,信息某課程到課率低、校園網絡等問題,督導信息反饋表發出后,我們收到各相關部門的督導反饋意見,這為提高和改進學院學風建設起到了較好的積極推動作用。

  教育督學個人年度工作總結 21

  在校政領導和教務所的具體指導下,20xx年校教育監督委員會緊緊圍繞學校建設全國一流農業大學的發展目標,根據學校整體工作配置和教務所20xx年的工作計劃,我們做了以下主要工作,總結如下

  一、考察兄弟大學學習,參考外校監督工作經驗。

  今年3月初,根據教務所的安排,我們派兩個同志去北京師范大學、中國農業大學、北京農業大學、北京林學院考察學習,聽取兄弟大學介紹的教育監督工作進展情況和經驗教訓,對我們有很大啟發。例如,北師大新進教師一年內不上課,主要是準備課程,聽課做助手工作的中國農業大學評價得分,平均得分低于80分的人,評價職務時否決的北京農學院對教師課件問題進行研究,出版了論文集的北京林業大學對青年教師的崗前訓練有特色和效果等。這些做法和經驗,對我校相關工作有指導和參考作用。參觀考察情況,寫著向北京兄弟大學學習報告書提交教務所,教育監督小組也聽取情況的傳達和討論,促進我們的工作。

  二、協助教務處做好期中教育檢測和期末考試巡視工作。

  作為正常工作,期中教育檢查和期末考試是非常重要的教育管理環節。在上半年的期中教育檢測中,主要是檢測08-09學年兩學期的試卷,學校教育監督員分為三組,每組檢測5-6所學院。主要檢查試卷是否規范,是否有輔助教育綱要,a、b卷及答案要點、評價標準,寫的試卷分析是否規范和目的。每個監督都盡力完成了任務。

  在下半年的檢查中,主要檢查了2009屆畢業生畢業論文(設計)的質量和相關資料、最近3年新教師的授課狀況和評價狀況、高等數學、計算機、物理、化學、電工、力學、制圖、中文寫作等學科的.批改作業狀況。由于時間緊張,任務重,在教務所領導的指導下,學校、大學二級教育監督員通過緊張的工作完成了任務,寫了總結。檢查情況和改善意見,在學校教育工作會議上宋安東部長向會議報告。

  三、協助教務所評價獲得教育優秀獎的教師。

  上半年4月中旬,教務所對34名提名教育優秀獎的教師進行了聽課評價,共分為12個評價組,學校二級監督員參加了聽課。經過一周的聽課、評分、學生評價、評價、公示等環節,其中26名教師獲得教育優秀獎,順利完成了這項工作。

  四、參加首屆學校、大學二級教育監督員工作會議,總結工作,交流經驗。

  在年初的教育工作會議上,為了更好地交流思想,總結工作,提高監督工作水平,建議召開學校、大學二級教育監督員會議。今年11月16日,這次會議終于召開,各院教育副院長和年輕教師代表也參加了會議。會議上,劉波濤、楊亮、代豐瑞、李增錄、楊建堂、李廣安等學院監督員發言,傳達省監督會議精神,談個人監督工作的做法和體會,對教育工作提出了很多建設意見。

  五、參加省第六屆高校教育監督工作研討會,加強校際交流。

  今年11月初,學校教育監督員在教務所的支持下,到洛陽河南科技大學參加了省第六屆高中教育監督工作研討會。會上聽到省教育廳高教所領導對河南省教育情況的介紹。教育戰線熱點、難點問題分析、教育監督工作期待。十幾所兄弟大學在會議上介紹了本校監督工作的進展情況。例如鄭大如何處理監督中的五種關系、河大的聽課報告制度、河師大的教育監督有效反饋、河南工大的監督四大功能等經驗介紹,對我們有啟發,也促進了改善工作。我們六位監督員分別參加了三組討論,在會議上介紹了我校監督工作的進展情況和面臨的新問題,與兄弟大學同行協商,尋找解決辦法。會議上積極成立河南省高中教育監督協會(或研究會),我們也表示積極參加活動。

  六、協助人事、教務所搞好新教師培訓和管理,使崗前培訓班順利結束。

  從今年10月底到11月初,人事部、教務所聯合對今年新教師60多人進行崗前訓練,學校教育監督員參與管理。劉波濤教授、楊明亮教授在培訓班上報道,引導青年教師熱愛教育事業、教育人員,為創造一流農業大學做出更多貢獻。每天監督員主持工作,結束時每個學生寫總結,談論自己參加班級的收獲和提高,聽課記錄也提交教務所存檔,監督員總結班級,提出有關建議改善工作。

  七、在監督方面。

  為8所學院的09級學生報告了18次成才之路,受到學生的普遍評價(其馀的院子在下學期進行),與學生一起反映了普及的難學問題,大學學習方法9次,為考生指導了3次。

  八、對加強教學管理和提高教學質量的建議。

  今年12月29日,教育監督員召開會議,回顧總結了今年的工作,提出了善教育管理,提出了進一步提高教育質量的建議。

  1.參考兄弟大學的經驗,加強和改善我校多媒體教育的管理。我校多媒體在教學中的運用越來越多,對教學教學工作有很大的推動作用。但是,一些青年教師在使用多媒體教育方面存在很多問題,必須重視和改善。我們到北京農學院參觀考察時,看到他們對多媒體教育體驗的論文集《高等農林大學多媒體教育質量探索與研究》一書,內容豐富,具有啟發性指導作用。書后附有《多媒體課件制作評價標準》、《多媒體教育綜合評價指標體系》、《國家網絡教育技術系列標準(CELTS)分類和編號》,對我們規范課件制作和多媒體教育活動有指導作用。建議我們買回一些書,研究我們的改進意見。

  2、每年工會組織教師進行講課比賽或課件制作比賽時,能否與教務處合作,推進比賽成果,發揮更大的利益。

  3、各學院系為基層教育管理機構,系主任也是中堅教師和學術領導人。建議教務所能否在每學期或每年召開主任會議、交流、研究教育中的經驗和問題,教務所的文件和指示精神也能直接傳達到基層教師之間。

  教育督學個人年度工作總結 22

  本學年的幼兒園責任督學工作始終堅持以“導”為主、以“督”為輔的工作思路,本著規范辦學行為、穩定教學秩序、提高辦學質量的基本思想開展督導工作,形成了“督有重點,導有目標;以督促改,以導促建”的工作效果。為更好地總結經驗,取長補短,現就本學年的督導工作情況進行總結。

  一、認真貫徹教育法律法規,促進依法治教。

  依據《義務教育法》、《教育法》、《教師法》,堅持以人為本,促進學生全面發展,堅持從實際出發,注重德育機構和教師隊伍的建設,以科研興教為先導,重視教育現代化手段的運用,重視對教育工作的指導、監控,嚴格督查課程開全和課時開足情況,嚴查以分數考核教師,以升學率考核班級的現象。

  二、做好本職工作,積極履行督學職責。

  1、督查隊伍管理情況。督查幼兒園嚴格執行考勤制度,公平、公正管理考勤,缺勤必罰,滿勤必獎,根治懶、庸、散。嚴格落實崗位責任制、考核與獎懲制度,增強激勵導向作用,通過抓教師考勤從而抓好隊伍管理。

  2、督查德育管理情況。

  (1)督導常規管理,督導分層次設計德育目標,落實德育工作常規,搞好搞活德育相關活動,充分發揮德育滲透作用,取得良好的思想教育效果,陶冶了學生的情操。

 。2)督導教師教學及管理工作,強化了教師隊伍建設,形成了齊抓共管的良好局面。

 。3)督查德育工作目標責任落實到位,形成了幼兒園、家庭、社會教育的三結合。

  3、督查教學管理情況。督查幼兒園嚴格落實課程計劃,執行國家、地方、校本課程方案,開全、開足課程。保證了學生每天一小時以上的陽光體育活動時間。對科學學科教師的演示實驗和學生分組實驗開設率進行督查。定期督查教學過程管理,注重教育教學常規的落實,規范教師的教育教學行為,營造良好的教育信息化教育教學環境。督查教學設施利用率情況,保證教育教學效果。深入課堂,推門聽課,及時有效了解幼兒園課堂教學情況。督查幼兒園加強教師的`教與學生的學的流程管理,并確立了教學流程各環節的質量標準,管理到位,為課改實現“高效課堂”,提高教育教學質量。為了提高學生的全面素養,督查幼兒園加強科技、藝術、體育、衛生、綜合實踐活動管理,特別是在學生的興趣特長培養方面,管理規范,成效顯著,發展了學生的個性,培養了學生的能力。

  4、督查科研管理情況。督查幼兒園加強教育科研管理,建立、健全、完善科研組織、機構、隊伍,以及制度落實情況。督導教研計劃的執行情況,調動教師參加教研課改研究工作的積極性。

  在本學年的督導工作中,責任督學能夠履行督學工作職責,完成了本學年的督導任務。今年的督導工作還存在沒有做到隨時隨地,有時也礙于人情沒有進行直言不諱的指出不足之處,怕督導工作得罪人,工作中有畏難情緒。今后,要加強自身的學習,樹立新的教育思想觀念,加大工作力度,把教學督導工作做得更好。同時對于本學年在督導工作中存在的不足在以后的工作努力改正,以求進一步履行好專職督學的職責。克服各種困難,致力推動教育事業再上新臺階。

  教育督學個人年度工作總結 23

  在過去的20xx年中,本人牢固樹立“推行素質教育,提高教學質量”的督學意識,以導為主,督導結合。對所屬的朔里實驗小學、朔里中心校下屬的徐樓小學、劉莊小學、沈集小學進行了多方面、多環節、多形式的督導。推動所督學校依法辦學、規范辦學,促使這幾所學校進一步養成了良好的校風、教風、學風。促進所督學校教學質量全面提高。

  一、加強教育教學常規督導。

  本人將每個月上旬規定為定期督導時間,在不影響本人及所屬學校正常工作的前提下,深入這四所學校校園進行督導。內容包括:檢查教師作業教案、推門聽課、檢查學校各種工作記錄等,看學校各項工作是否按上級和本學校工作開展工作。促使各學校嚴格落實常規工作。

  二、依法履職,科學規范,客觀公正地對所督學校進行督導。

  本人在督導過程中,堅持實事求是,有一說一,直指問題。深入了解各學校實際情況,說真話不說大話空話,與所督學校領導師生真誠交流,及時反饋,口頭建議與下發整改通知相結合,督促工作一抓到底,不留問題,實在處理不了直接向相關領導反饋。

  三、經常學習,充實自己。

  提高自身業務水平,確保自己不瞎指揮,亂說話,取得了所督學校領導及師生的信任,與所督學校人員建立了良好的人際關系。

  責作督學,自我定位很重要。我們不等同于行政領導,無法下命令,因此只能拿出高人一籌的.教育教學專業知識,才能取得所督學校領導和師生的信服。所以,在工作之余,我經常用閱讀有關教育教學和督導的相關書籍,充實自己。同時做有底氣的事一督到底,沒把握的話和事情反復研究和求證,再向所督學校反饋,因此在一年的督導工作中,無一例因本人督導的原因而造成學校工作失誤的案例。

  四、專項督導,熱情投入。

  20xx年下半年,杜集區教育完成了一項十分重要的任務:即通過了國家教育部對我區的均衡教育發展的驗收。在這個準備迎接檢查的過程中,本人深入各學校三十多次進行專項督導。在確定我所督導的沈集小學為迎檢學校時,我更是一連七天都扎根于沈集小學,看環境、查資料,甚至親自為學校清理衛生死角。沈集小學在這次迎檢過程中表現出色,為杜集區通過驗收做出了很大的貢獻。本人也獲得區教育局領導和朔里中心校領導及沈集小學師生的一致稱贊。

  五、嚴于律己,作風正派。

  本人在督導過程中嚴格要求自己,不接受所屬學校的任何禮品和吃請。一到學校就談工作,談完工作就回家。一年來,未接受學校方任何吃請。

  六、掛牌督導,處理相關問題。

  一年來,本人接到各種咨詢電話和投訴電話上百次,對接訪人均能做到以禮相待,耐心解答。處理問題及時公正。一年來,本人所督學校無一例上訪事件,有力地保證了學校在穩定的環境下完成教育教學工作。

  七、加強對安全工作的督查。

  安全第一,始終是本人對所屬學校的不變要求。每次到學校,必查有無安全隱患,有沒有對學生進行安全教育。一年來,所屬學校無一例安全事故發生。

  八、認真填寫督學記錄,做好資料完整收集整理工作。做到工作有痕跡,落實責任有根據。做實細節使督學工作質量進一步提高。

  當然,本人是第一次擔任督學工作,工作仍欠缺一些經驗在今后工作中,我將進一步學習和求索,把督學工作做得更加完美!

  教育督學個人年度工作總結 24

  根據渦陽縣教育督導的分工,城關中心校孫浮梁、孫友付、張昊,城關四小張秀麗,城關二小李悅飛五人負責督導城關學區36所公、民辦中小學、幼兒園。自從擔任城關學區責任督學以來,我們嚴格遵守《中小學校責任督學工作守則》,能夠堅持督導標準,認真負責,忠于職守,實事求是,做到定期到責任區學校督導檢查,細致了解情況,查閱檔案資料,并及時與學校負責人交換意見。督查中發現各校在安全工作、教學管理、辦學行為、業務開展等方面都做出了一定的成績,同時也發現了一些問題。并對學校提出了意見和建議。各校對提出的問題能夠及時采取措施,積極整改。現將督學工作簡單匯報如下:

  一、明確任務,認真履行職責

  被聘為兼職責任督學以來,我們認真學習《教育督導條例》、《中小學校責任督學掛牌督導規程》、《中小學責任督學工作守則》等文件,詳細了解責任督學基本職責及工作程序和方法、制度與要求等,明確每一個責任督學的任務。每月至少用多種不同方式與責任區學校溝通一次,通過實地察看、查閱檔案資料、談話交流、深入課堂聽課座談、電話交流等多種方法,對責任區36所學校的各項工作進行督導,提出合理化意見和建議,認真填寫責任督學記錄表。

  二、高度重視,加強溝通與交流

  除親臨責任區學校督導外,日常還與各學校領導保持聯系,反饋各類信息。如:育紅小學的一些家長打電話詢問開學事宜,我就與周校長聯系了解情況,給家長明確的`答復;犇鑫學校部分家長打電話反映學校校車等問題,我們向家長解釋情況,取得家長的理解。另外,責任區學校咨詢的任何事宜,堅持做到有問必答,或者一起商討,找出解決問題的方法與途徑。

  三、認真學習,探索督學新方法

  我們認真學習《國務院督導條例》,又因為我們對幼兒教育比較生疏,我又學習了《幼兒園工作規程》、《幼兒園教師專業標準》、《3—6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》等政策性文件,在督學工作過程中,個別督導與隨機訪談相結合的方式,對責任區的學校和幼兒園的開學工作、校車安全、校園安全、校務管理、校園文化建設、班級文化建設、校園衛生保健及食品安全管理、教師隊伍建設、家校溝通等工作進行了督導。

  四、深入課堂,提升教學教研水平

  一年來,每個責任督學深入課堂聽課達十余次,與老師們一起探討備課、課堂教學。例如我到城關四小聽了劉老師三年級“找駱駝”語文課,梁嶺小學王老師的“試卷講評”課,光明中學張老師數學課,八小文老師“美麗的小興安嶺“語文課”,城關二小吳老師五年級“三角形面積”數學課等,我們不僅對所教的課進行研討,還涉及到班級衛生、文化建設、校園文化、校園安全、教研方式等多方面的交流與溝通。

  五、存在問題與設想

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  1、教學管理有待加強。個別學校計劃落實不到位,個別教師備課,批改作業有不踏實現象,個別學校教研活動開展流于形式,不能深入。

  2、學校安全意識和應急措施較欠缺,個別學校衛生條件需要改善,學生的生活習慣有待進一步培養。

  3、師德師風有待加強。個別教師思想狀況跟不上時代要求,進取心不強。

  主要建議:

  1、加強師德師風建設。

  2、強化教育教學管理,重在計劃、制度落實,著眼于教學進程(備課、上課、作業、輔導)的精細化管理。

  3、不斷強化安全意識,加強安全隱患排查,制定應急措施與演練。

  4、加強對學生養成系列教育,尤其要重視學生學習、生活的好習慣養成教育。

 。ǘ┴熑味綄W問題:

  因為責任督學每個人手頭上的工作任務要完成,常常面臨時間緊,任務多的現象,有時候督導工作匆匆忙忙,做的還不夠細致,對責任區學校影響力還不夠強,系列的學校管理還沒有深入下去,往往還是浮在水面。在今后的督導工作中,我們計劃下學期加強督導工作,加強自身學習,不斷轉變教育思想,樹立新的教育觀念,堅持督與導相結合,以導為主,以督為輔,強化服務職能,加大工作力度,把督導工作做得更好,為渦陽縣督導工作及教育事業的發展,做出應有的貢獻!

  教育督學個人年度工作總結 25

  根據七星關區教育督導室的分工,本人負責督導清水鋪鎮清水中學、紅巖小學、后山小學、和平小學、民族小學、發沙小學六所學校。本年度里,我認真研讀七星關區教育督導室下發的相關督導文件,明確了督導政策,熟悉了教育政策法規,提高了認識,使我在本年度里督導工作有序開展。我通過了隨機聽課、查閱資料、座談走訪和校園巡視等方式對責任區內學校進行督查,督查中發現各校在安全工作、營養餐工作、教學管理、辦學行為、業務開展等方面都做出了一定的成績,同時也發現了一些問題。并對學校提出了意見和建議。各校對提出的問題能夠及時采取措施,積極整改。值得肯定的方面有:

  一、辦學行為規范。

  1、各校都能按照國家課程方案開設規定課程,大課間活動開展正常;

  2、規范作息時間,各校均能落實國家對學生作息時間、在校學習時間、體育鍛煉時間、活動內容和家庭作業規定的'要求;

  3、無亂收費和亂訂亂購教輔現象。

  二、教學管理規范。

  各校都能按時舉行升旗儀式,師生出勤正常;教師備課認真,課堂能體現課改精神;作業開設全,作業量適中,批閱認真;學校集體備課、合作研討、聽評課等活動正常開展,作業教案都有檢查記錄。

  三、安全工作落實到位。

  校園安全工作排查到位,有臺賬,做到了防患于未然;防溺水,防意外事故及交通安全宣傳力度大。宣傳方式有:課堂、橫幅、宣傳欄、黑板報、校園廣播、致家長一封信、安全警示牌等。

  四、營養午餐工作井然的序。

  各校營養餐開展得有聲有色,采購有序,學生按時就餐,安全就餐,食堂管理到位。

  存在的主要問題:

  一、教學管理有待加強。個別學校計劃落實不到位,個別教師備課,批改作業有不踏實現象,個別學校教研活動開展流于形式,不能深入。

  二、個別學校對營養餐工作不夠重視,沒按時做帳。

  三、師德師風有待加強。個別教師思想狀況跟不上時代要求,進取心不強。

  主要建議:

  1、加強師德師風建設。

  2、強化教育教學管理,重在計劃、制度落實,著眼于教學進程(備課、上課、作業、輔導)的精細化管理。

  教育督學個人年度工作總結 26

  一、本月完成的主要工作:

  1、對上市學校進行常規監督

  4月初,我對上市兩所學校(碧山小學、萬一小學)的日常教學、安全衛生工作進行了監督,并深入課堂聽課。在檢查過程中,我采取抽查與普查相結合的方式,查閱了教師教學計劃、學生作業、各種計劃和學習筆記。對于監督中存在的一些問題,我及時反饋給學校領導,并進行了跟蹤監督。

  2、組織參加學科素養競賽組織參加學科素養競賽

  4月12日、4月18日、4月19日、4月26日,東安小學、陽三小學、黃沙中學、江灣小學分別組織了數學、英語、藝術、漢語四個學科素養競賽,每場比賽我參加,共20節課,收集近100張照片。擔任語文學科素養大賽評委,賽前認真學習研究語文學科素養特點,賽中專心聽課,公平打分,賽后及時總結反思,積極撰寫新聞稿,上交教育局督導室。

  3、對民辦幼兒園進行安全監督

  從4月24日起,按照教育局監督室的要求,城市監督責任區對城市96所幼兒園進行了安全監督。我被分配到第四檢查組。在組長曾昌明的帶領下,我和李明督學、張海棠督學一起,對國瓷街道中心學校18所、陽三中心學校7所民辦幼兒園進行了安全監督。根據監督細則,我們逐項檢查和評分各幼兒園的管理安全、食品安全、校舍安全、電器安全和校車安全,發現問題,與幼兒園園長面對面溝通,提出整改意見和建議,并發出整改建議通知。

  4、收集整理責任區數據

  每次活動結束后,我都及時收集資料,認真歸檔,做到分類準確,無遺漏。同時,我還協助做好了監督學區辦公室的'日常工作。

  二、監督情況報告:

  1、學校教學:

  從對上市學校日常教學的監督和小學四個學科的素養競賽來看,各學校都非常重視教學工作,試圖從各個方面提高教師和學生的學科素養。但也存在一些差異,有些教師課程改革意識不強,教學水平不高,教學方法陳舊,更不用說滲透到學科教學中培養學生的學科素養了。建議加強對青年教師的培訓。

  2、安全方面:

  從上市學校的安全監督和民辦幼兒園的安全監督來看,各學校、各幼兒園都認識到安全工作是一切工作的重中之重,高度重視,但細節落實不到位。特別是一些場地小、條件差的幼兒園存在諸多安全隱患。建議加強對民辦幼兒園的監督,禁止一些不合格、安全隱患大的幼兒園。

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  一、工作概述

  在過去的一年里,我作為一名專職督學,全面負責管理和學校的教育工作。我深入了解各項教育政策,并以此為指導,積極推動學校的發展和改進。在工作中,我堅持以學生為中心,關注教育質量,促進教師專業發展,提高教育管理水平,取得了一定的成績。

  二、教育質量提升

  在過去一年里,我注重改善學校的教育質量。我積極參與教研活動,組織教師們開展案例討論、教學研討等形式多樣的教研活動,提高教師的教學水平和教育理念。我還加強了對教師的督導和評估工作,及時指出他們的不足并提供改進方向,有效提高了教師的專業能力。

  三、教師專業發展

  我重視教師的專業發展,促進他們不斷提升自己的教學技能。我組織了一系列的培訓和研修活動,為教師提供了學習和交流的平臺。我還積極參與教學資源共享平臺的建設,促進教師之間的互相學習和借鑒,提升整體教學水平。

  四、教育管理水平提高

  為了提高學校的教育管理水平,我加強了學校的.規范建設和內部管理。我組織了教學計劃的編制和落實,加強了課堂教學的管理和。我還加強了師德師風建設,促進了學校風氣的良好形成。另外,我還積極參與學校的學生管理工作,關注學生的全面發展,促進他們的健康成長。

  五、對困難問題的解決

  在過去一年里,我也遇到了一些困難和挑戰。例如,學校教學資源的不足、部分教師的抵觸心理等。我積極與相關部門和教師進行溝通,共同解決問題。通過積極的努力,我們成功解決了部分問題,并為更好地發展學校奠定了基礎。

  六、個人收獲與展望

  通過一年的工作,我對教育管理有了更深入的了解,提高了自己的職業素養和專業能力。在與教師和學生的溝通中,我學到了很多寶貴的經驗,這將對我今后的工作和發展產生積極的影響。

  展望未來,我將繼續深入學習教育理論和政策,不斷提升自己的專業水平。我將繼續關注學生的全面發展,推動教育質量的提升。同時,我也將積極努力解決學校面臨的問題,為學校的發展貢獻自己的力量。

  總之,過去的一年里,我兢兢業業,全心全意投入到專職督學工作中。通過努力,我取得了一定的成績,也面臨了一些挑戰。我相信,在未來的工作中,我將繼續保持良好的工作態度和專業精神,為學校的發展做出更大的貢獻。

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  一年來,在市育局領導的關心和督導室的具體指導下,按教育督學責任區制度及督學工作職責對銀河小學進行督學,現作20xx年秋季學期督學工作總結如下:

  一、做好學校常規管理督導工作

  學校常規管理工作是學校提高辦學效益的根本保證。本年度,我把工作重點放在對學校常規管理工作的監控督查上,對學校各項工作進行督查指導,幫助和引導學校確立發展目標,并對學校做出動態評價,規范學校管理,不斷提高學校辦學管理水平。參與學校的各種重大教育教學活動,引導和監督學校全面貫徹教育方針,嚴格執行課程計劃,減輕學生過重課業負擔,保證學生在校的文體活動時間。遵循教育教學規律,科學規范提高責任區學校學科的教學質量,全面推進素質教育。

  二、對學!拔幕⑿、質量強!惫ぷ鬟M行督導

  參與學校制定學校文化建設規劃,多次和學校校長研究探討校園文化建設,指導學校做好制度文化、環境文化、活動文化、特色文化、課堂文化建設,進一步推進素質教育,拓展學校的文化建設,營造良好的育人環境,豐富師生校園文化生活,提升學校辦學水平。

  三、督促學校做好德育工作

  1、督促學校抓好中學生日常行為規范養成教育,落實“文明班級”評比制度,促進文明建設。

  2、指導學校開展。組織學生進行“學雷鋒,樹新風”活動;組織舉辦禮儀知識培訓,加強師生的文明禮貌、養成教育;開展安全知識教育。

  3、參與學校嚴抓學生紀律管理。一是嚴抓“日常行為規范”的培訓及檢查工作。二是指導班主任對違紀學生做思想工作,處理好學校多起違紀事件。三是織組有關人員對于有嚴重違紀或流失或有意流失的學生進行家訪。

  4、對各班進行紀律量化管理,每個月進行一次文明班級評比。

  5、加強對學生衛生管理工作的督查,培養學生良好習慣。注重環境衛生的打掃和保持,并做好傳染病的.預防和治療,對教室、辦公室、等場所,定期進行衛生督查。

  四、督促學校做好教學常規工作

  學校以教學為中心,本學期我履行督學職責,對教導處進行引導,加強學校教學管理力度,深入課堂聽課,推進學校課堂改革,向課堂要教學質量,進一步規范教師的教學行為,提高教學質量。

  1、督促學校嚴格執行教學法規,開齊課程,上足課時,注重實效,激發興趣,開發潛能,確保高質量完成教育教學任務。

  2、狠抓常規管理,提高教學效益

  (1)組織教導處加強對教學常規檢查工作,對教師的教學計劃、教案、上課、課后反思、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,并真正做到了落到實處。

  (2)堅持每月一次教學業務檢查,并把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是聽公開課,做到檢查有結果反饋,非常注重實效性。綜合檢查主要包括教案、作業、單元測試和聽課記錄的檢查,從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好。

 。3)加強課堂教學各環節的規范性,以提高課堂效益為目標,要求教師要備課標、教材、資料、學生、教法和練習,備課組內要互相協作,資源共享,共同進步。

  3、進一步優化課堂教學。要求各教研組活動注重教學活動的效益,摒棄重形式而輕內容的教研,優化課堂教學的環節,提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導、作業及試卷的批改加強了檢查與監督。

  五、加強安全穩定工作的督導,確保學校無安全事故發生。

  安全責任重于泰山。沒有安全,就沒有辦學可言。一年以來,我高度重視安全工作,督促學校有關部門做好安全工作,加強對學生進行安全教育,特別是防中毒事故、防溺水事故(要求學生人人能熟背防溺水“六不準”)、防交通事故等做到周周講,反復講。多次督促班主任上好安全教育課,組織學校領導班子成員每周都利用集隊對學生進行安全防范知識宣傳教育,每個月與有關部門對學校的安全隱患進行一次排查工作。經過努力,2015年秋學期到現在學校沒有發生任何重大安全事故。

  六、完成教育局督導室交給的各項工作任務

  1、做好開學工作督導。開學前督促學校做好開學準備,如校舍維修、人員安排、課程設置等,深入學校與學校安全管理人員一同排查校園安全隱患。督促全體教師要抓好學生紀律管理。

  2、按照督導室做好每個月的督導工作,并有記錄,及時反饋給學校負責人,并按規定向督導室提交督導報告。

  3、按照督導室布置,對我管轄的這幾所學校進行合格學校創建工作進行督導檢查,對各學校工作提出合理意見和建議。

  4、按照督導室安排,對五所學!拔幕⑿、質量強校”工作進行督導檢查,并對受檢學校提出相關意見和建議。

  七、工作反思

  反思一學期來的兼職督學工作,覺得對學校教育教學工作是有了一定的促進作用,自己也有了很大的收獲,但距一個優秀督學員的要求還有很大距離,主要是:

  1、責任區學校辦學還未形成明顯的辦學特色,基本上還停留在常規管理工作狀態。

  2、經驗不足,許多工作做起來不那么得心應手,效果不盡人意。

  3、責任區學校生源少,辦學規模不大,學校經費不足,投入改善辦學條件的經費有限,特別校園文化建設工作任重道遠。

  總之,本學期我認真貫徹落實責任區督學工作職責及督導工作會上的講話精神,做了一些應該做的事。今后我將續繼努力,力爭把所管轄學校辦成學生成才、社會滿意、家長放心的學校。

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  一年又快要過去了,回首這一年,我作為幼兒園督學的工作經歷讓我受益匪淺。在這期間,我付出了很多努力,也收獲了很多成果。在這篇總結中,我將詳細介紹我的工作內容、遇到的挑戰和收獲,以及對未來的展望。

  作為幼兒園督學,我的工作職責主要包括對幼兒園的教育教學質量進行和評估。我定期對幼兒園的教學計劃、教材、教師授課、幼兒學習情況等進行檢查。我深入到各個班級進行聽課,觀察教學過程,聽取教師和家長的反饋意見。我還與幼兒園的領導團隊進行溝通,協助他們解決存在的問題,提出改進意見。

  在過去的一年里,我遇到了許多挑戰。首先,對于一些教育教學問題,我需要在和指導之間取得平衡。有時候,我發現一些教師的教學方法不夠創新,缺乏足夠的互動和引導,這就需要我提出改進建議,鼓勵他們嘗試新的教學方式。其次,一些家庭環境帶來的問題也對教學質量產生了一定的影響。我與家長進行了溝通,介紹了他們可以幫助孩子學習的方法和技巧。同時,我也通過與領導團隊的密切合作,提出相應的政策和措施,以確保教育教學的順利進行。

  在這一年的工作中,我也取得了許多的成果。首先,我積極引入新的教學方法和教育理念,促使教師提高專業能力和創新意識。通過定期的培訓和交流,教師們的教學水平得到了明顯的提高。其次,我與家長建立了良好的溝通渠道,增強了家庭與學校的合作關系。家長們的支持和理解對于孩子的學習和成長起到了積極的推動作用。最后,通過我與領導團隊的協作,幼兒園的教育教學質量得到了有效管理和提升。

  展望未來,我將繼續努力提高自己的能力,為幼兒園的教育事業做出更大的貢獻。我將繼續關注教育教學的.最新動態和研究成果,不斷更新我的知識和理念。同時,我也將不斷提高自己的溝通和協調能力,與教師、家長和領導團隊保持良好的合作關系。我相信,在共同努力下,幼兒園的教育教學質量將不斷提高,孩子們的成長將會更加健康和快樂。

  總的來說,我的工作經歷讓我深刻體驗到了教育的重要性和復雜性。通過我的努力和付出,我相信幼兒園的教育事業會越來越好。我感到非常榮幸和自豪,能夠為孩子們的成長和未來貢獻一份微薄之力。同時,我也會繼續努力提升自己的能力,為幼兒園的發展做出更大的貢獻。

  愿未來的歲月里,我能夠繼續走進幼兒園的每一個角落,為孩子們創造更好的學習環境和發展機會。讓我們共同努力,為孩子們的未來奠定堅實的基礎!

  教育督學個人年度工作總結 30

  督學組是教務處的左右手,協助教務處檢查,聽課,努力提高教師教育教學水平和業務能力的橋梁紐帶。20xx—20xx學年度第一學期教學工作即將結束,我將一學期來語文督學組的工作總結如下:

  一、重管理,落實常規檢查

  在教導處的組織領導下,本學期進行了四次教案檢查,四次作業檢查。每次的檢查工作從不走過場,檢查人員自行調課,在規定時間到達指定場所,各司其職,認真細致查擺問題,組長如實寫好檢查反饋材料上報教務處。優點表揚,不足督促教師整改。進一步強化了教師的課程理念,備課理念,作業布置及批改的規范理念。同時也提高了教師的崗位意識,做到層層把關,處處落實,環環相扣,即誰的工作誰負責。督學組成員兢兢業業,扎扎實實的工作一學期也卓有成效。所以語文組的教案、作業、作文的書寫批閱都很規范,受到各級領導的好評。

  二、督教師教學行為規范

  學校實行推門聽課制度,也是督學組一貫的做法。聽課除了聽教師講什么,重在聽教師怎么講,是否是有效課堂高效課堂,是否文明施教,依法施教。督導中要求教師精心布置作業,加強針對性,體現靈活性,提倡分層布置作業,減輕學生課業負擔。鼓勵教師不出機械重復的作業,注重課外積累,拓寬學生的'知識面,調動學生學習積極性。

  三、今后努力方向

  反思一學期的工作,我們還有待改進和提高:要加強學習,緊跟教育發展的新形勢,不斷轉變教育思想,更新教育觀念,與時俱進。樹立新目標,把握新動向,適應多元的學校教育,進一步為學校的教育教學服務。

  教育督學個人年度工作總結 31

  一、工作概況

  自去年年初擔任幼兒園督學以來,在幼兒園的領導和全體教職工的支持下,我認真履行職責,積極推動幼兒園教育質量的提升。在過去一年里,我共進行了xx次督導,涉及xx個班級和xx名教職工,督導范圍包括課堂觀察、幼兒評估、教學計劃設計等多個方面。同時,我也主持了xx次幼兒園內部培訓活動,幫助教師進一步提高專業水平。

  二、重要工作及成效

  1. 課堂觀察

  通過對幼兒園各班級的課堂觀察,我發現了一些可改進的地方。針對幼兒園教師在講解、引導幼兒參與課堂活動等方面存在的問題,我提出了相應的建議并與教師進行了溝通。經過改進措施的實施,課堂氛圍更加活躍,幼兒參與的積極性和主動性明顯增強,教學效果得到了提升。

  2. 幼兒評估

  為了全面了解幼兒的學習情況和發展水平,我對幼兒園進行了幼兒評估工作。評估內容包括幼兒的智力、動手能力、語言表達等多個方面。通過評估結果,我發現部分幼兒在某些方面存在發展滯后的問題。我及時向教師提供相應的干預措施和建議,為個別幼兒提供了專門的輔導和培訓計劃。在后續的評估中,這些幼兒的發展水平明顯提升。

  3. 教師培訓

  為了提高幼兒園教師的專業水平,我組織了多次內部培訓活動。通過講座、研討等形式,我向教師們介紹了最新的教育理念和教學方法。同時,我也邀請了專家學者來幼兒園進行指導,提供專業的培訓課程。這些培訓活動不僅增加了教師的知識儲備和教學技能,也激發了教師的工作熱情和創造力。

  三、存在問題及改進措施

  1. 幼兒評估方法不夠全面,需要進一步改進評估工具和流程。

  2. 學前教育資源與幼兒園發展不匹配,需要更多籌備支持。

  3.少數教師在教學過程中存在自我意識欠缺和溝通不暢的問題,需要加強培訓和輔導。

  為了解決上述問題,我將采取以下措施:

  1. 與專業機構合作,設計更全面有效的幼兒評估工具,利用評估結果指導幼兒的個性化教學。

  2. 積極爭取外部支持,爭取更多資源的捐贈和教育服務的支持,以提升幼兒園的教育質量。

  3. 繼續加強教師培訓,提供更多實用的教學方法和指導,幫助教師提高教學質量和專業能力。

  四、工作心得及展望

  過去一年的'工作中,我深刻感受到幼兒園教育的重要性和責任。在未來的工作中,我將更加努力地履行督導職責,為幼兒園教育的發展貢獻自己的力量。同時,我也會積極學習,提高自己的專業水平,為幼兒園提供更全面、更優質的督導服務。

  通過一年的工作實踐,我認識到幼兒園教育是一項復雜而又充滿樂趣的事業。在未來的工作中,我將更加注重與教師的密切合作,共同努力,為每個幼兒提供更好的教育環境和學習經驗。我堅信,在領導和教師的共同努力下,幼兒園的教育質量將會不斷提升,更多的孩子將能夠受益于優質的學前教育。

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  本學期督學年級組在教導處的正確領導下,在學校各處室的配合下,圍繞全校工作中心,認真貫徹“以人為本、服務學生”的教育方針,以落實教學常規,提高教育教學質量為中心,以加強課堂教學研究,提高教學質量為重點,努力提高了教師的整體素質,加強教學質量監控,提高了我校教學管理水平。現就本學期督學年度工作作一總結。

  一、工作情況

  1.抓好常規管理,提高教學質量

  學校認真抓好教學常規管理,建立了嚴格的制度管理,并按制度進行考核。本學期,學期初,教導處進一步落實常規管理,嚴格規范了檢查考核制度和教師的坐班制度,加大了監督檢查力度。本學期教導處加大了教學檢查力度,每周進行一次教學常規檢查,學期末進行一次學習交流和教學質量分析會,并將檢查結果納入教師績效考評。

  2.強化教學過程管理,促進常規教學的有效開展

  本學期我們繼續強化教學常規管理,重點是加強了《新課程標準》的學習和實踐。本學期,通過學習《新課程標準》,我們對“三維”教學目標、課堂教學等都有了更深的認識。為此,我們加大了教研力度,重新修訂了《新課程》的學習與落實,加強了對教學的管理和考核。為了保證學校教學工作的順利開展,我們制定了切實可行的教學工作計劃和各項常規檢查制度。要求教師嚴格要求自己,加大了監督檢查力度。一學期來,教導處對教師的教案、作業批改、聽課和考試等教學常規進行了嚴格的檢查,促進了教師的教育教學能力的提高,從而保證了教學工作的正常進行。

  3.狠抓教研組建設,提高教育教學質量

  教導處認真落實“兩基”工作,扎實開展教學研究,積極組織好教研活動,做到“六有”,即“有計劃、有目標、有措施、有檢查、有記錄、有總結”。學期初召開全體教師會議,制定本學期的教學工作計劃和教研組工作計劃,進行了具體的分工。

  4.加強教學常規管理,強學質量

  教導處重視了教學常規的檢查,要求教師嚴格按計劃上課,并做好了記錄。本學期,我們加強了教學質量的管理,學期末對各科教學常規進行了檢查。

  二、工作亮點

  我校在各類教學質量評估中,成績突出,得到了領導和教師的充分肯定,學生的好評。

  一)教師隊伍建設情況

  我校的教師隊伍建設是一項長期而重要的工作,我們的主要做法就是:

  6.加強教師教學能力的培養。通過教學質量的檢查,促進教師教育教學能力的提高和教學效益的提高。

  首先加強了教師教育教學能力的培養,提高了廣大教師的教學能力

  7.加強了對教學質量的監控

  8.加強了對各科教學的監控,促進了教學質量的提高

  9)本學期教導處在學校教學常規檢查中,發現有不合格現象。我們及時地進行了反饋和糾正,在期初和期末的教學質量檢查中,發現教學質量的問題和學生的.學習效果都有明顯的提高

  10)加強了對教學質量的監控

  11)加強了對教師課堂教學行為,學生學習態度的監控

  12)加強了對學生學習效果的監控

  二)學生工作情況

  13、開足開齊了體育課。

  14、加強了學生作業的規范化管理

  15、開足開齊了體育課,做到了有記錄有反饋

  三、工作措施

  16、抓常規,保證質量。

  xx年來,本人熱愛黨,熱愛,堅持黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。思想端正,作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。

  在工作中,能充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,民揮學生的想象力,切實地向課堂四十分鐘要質量。開學初,能很快要組織好班委會,選出班級骨干,努力培養班級骨干。例如楊金花、羅福權、鄧麗花等同學,能積極配合老師抓好班風學風建設,創建優良的班集體,形成良好的班風學風。所以xx年來,學生犯罪率為0,差生率為0,在學校中被評為先進班級。

  在教學工作中,做到認真備課,認真批改作業,作業格式工整、規范,并養成良好的學習習慣。對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計劃,開展“伸出你的雙手,幫助你的朋友”的互幫互學主題活動。定期檢查,發現有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。

  在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。例如當時有一個調皮學生,他叫郭華富。他學習成績差,經常逃學,在班級中是“小霸王”。我采取和他經常談心的方法,與學生交朋友,做學生的知心人,與家長緊密配合,發現有一點兒進步的就及時表揚他,鼓勵他,樹立起他在班級中的威信。通過教育,他進步很快,后來還成為三好學生。

  在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結經驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過xx年的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業能依時完成,勞動積極肯干,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發展。

  教育督學個人年度工作總結 33

  自去年開始,我承擔督學的崗位,負責和指導學校的教學工作。經過一年的辛勤工作和悉心調研,我對督學年度調研工作進行了總結和總結。

  在調研過程中,我主要關注了以下幾個方面:教師教學質量、學生學習情況、學校教育資源、教育改革和創新等。通過實地觀察、座談會、聽課和組織多種形式的調研活動,我對學校的教育發展情況有了更加全面的了解。

  首先,我對教師教學質量進行了深入的調查。通過觀察教師的教學過程,我評估了教師的教學能力、教學方法和教學態度。我發現大多數教師具有較高的專業水平和教學經驗,但仍有一些教師存在教學方法和教學能力上的不足。我提出一些建議,如教師培訓、定期交流和研討會,以提高教師的綜合素質。

  其次,我關注了學生學習情況。我通過觀察學生的學習態度、學習成績和學習習慣,對學生的學習情況進行了評估。我發現大多數學生學習積極主動,但也有一些學生缺乏學習興趣和學習動力。因此,我建議學校開展多樣化的教育活動,激發學生的學習興趣和潛能,并提供個性化的學習支持。

  第三,我研究了學校的教育資源。我關注了學校的教學設備、圖書館和實驗室等教育資源。我發現學校的教育資源相對薄弱,缺乏一些必要的學習設施和資源。為了改善這種情況,我建議學校加強教育投入,提高教學設施的質量,并鼓勵學生充分利用圖書館和實驗室資源。

  最后,我分析了教育改革和創新的情況。我關注了學校的教學改革和教育創新實踐。我發現學校在教學改革方面取得了一些成果,如引入新的'教學方法和教學技術,但也存在一些問題,如教育資源分配不均衡和教育改革實施不徹底。因此,我建議學校繼續推進教育改革,加強教育創新實踐,并積極探索適應時代發展的教育模式和教育方式。

  總的來說,督學年度調研工作是我工作中的重要一環。通過調研,我對學校的教育工作有了更加全面和系統的認識,并提出了一些改進建議。未來,我將繼續積極參與督學工作,不斷提高自己的專業水平,為學校的教育發展做出更大的貢獻。同時,我也希望學校能夠關注我的建議,不斷改進教育工作,提供更好的教育環境和教育資源,促進學生的全面發展。

  教育督學個人年度工作總結 34

  就表象而言, 督導是一個邊緣、后衛、跟跑的事, 是個“軟任務”, 不可能有吹糠見米的效果;其實, “虛”的形式里面蘊含很多“硬”指標和剛性要求。遺憾的是, 目前在很多人心目中, 對督導依然存在“人盤瘋, 錢盤空”的偏見!皩W校嫌麻煩, 校長不認可”;“說起來重要, 做起來次要”;“家丑不外揚, 報喜不報憂”之類的情況并不鮮見。

  教育督導制度是教育現代化的重要標志, 怎么用好責任督學這個機制, 發揮其杠桿作用, 收到“四兩撥千斤”的效果?在工作實踐中, 我對此逐步有了一些認識。

  一、責任督學是什么?———定準位子, 努力當好三種角色

  找準自己的位置很重要, 就是準確定位, 做到不缺位、不越位、不錯位。督導是什么?首先要明確四個“不是”:不是紀檢、監察部門來查處問題的, 和學校并非貓鼠關系;不是職能科室來推動行政工作、專挑毛病的工作專班;不是教科研業務機構來研究專業、學術問題的;不是親善大使來聽學校訴求、為他們解決具體問題的。督導的工作任務決定其“四個的”特性:一是提建議、出點子的 (姑妄比為人大、政協的某些功能) ;二是宏觀一些的 (涉及方針、方向) ;三是管長遠一些的 (特色、文化非一日之功) ;四是客觀中性的 (并非一定唱“黑臉”, 也并非一定得說好話) 。督:督察, 監督;導:指導, 引導。今日之督導, 要從過去的重在“督”向重在“導”轉變, 突出引領性, 引導學校解決問題, 向更高的水平邁進。

  概而言之, 教育督導是教育管理整體體系中一個“特別”、“獨到”的組成部分, 其作用是保證國家有關教育方針政策、法律法規的貫徹執行, 保障素質教育實施, 促進教育目標的實現;具有綜合功能, 應兼具專業性與行政性, 以專業為主, 而又側重于“學” (辦學) 。我把責任督學的角色定位為校長 (局長) 的耳目、各種教育矛盾的緩沖板、學校與社會的橋梁, 其任務是努力當好耳目, 鋪好緩沖板, 架好橋梁, 在責任區內當好“片兒警”, 為教育和諧、穩定發展, 提高群眾對教育的“滿意率”盡綿薄之力。眼前的工作目標, 是從實際情況出發, 量力而行, 以督學為主, 督政為輔;以微觀為主, 以不定期、暗訪為主, 力爭每年能幫學校解決1~2個具體問題;以治標為主, 為治本贏得時間。倡導無為而治, 防止無所不能。

  二、責任督學干什么?———找準路子, 把工作做細做實

  責任督學的工作職責和方式方法, 完全有別于市、區當前組織的、指向明確的綜合督導或專項督導, 是在自己所在區域的學校履職, “自己的和尚做自己的齋”, 任務并非特定, 要防止兩種傾向:一種是居高臨下, 指手劃腳;一種是縮手縮腳, 少說為佳。我認為教育督導是一個很好的平臺, 黨的十八屆四中全會提出“全面推進依法治國”, 這應該是責任督學履行自己職責的大好背景。依法治校, 依法執教, 確保國家教育方針的貫徹, 確保素質教育、教育均衡的實施, 這是天經地義的大事, 我們應該理直氣壯、底氣十足地去做, 而不應有所顧慮, 更不要畏首畏尾。

  “責任督學證”上面將“經常性督導事項”明確為八條, 每一條內容都涵蓋很廣, 范圍寬, 周期長, 工作量大。要在這八個方面都著力, 那就是“頂著石臼玩獅子, 累死了不好看”, 不如針對區情、校情, 圍繞教育局中心工作, 對兩項規定動作 (第二條“招生、收費、擇校”;第六條“周邊安全、交通安全”) 必督必講, 在自身常態工作方面則有所選擇, 重點推進, 而不必事無巨細, 面面俱到。學段不同, 側重點應有所不同, 要與時俱進, 與校俱進, 確保督導的有效性、針對性, 防止出現“督而不導, 導而不實”的現象。

  小學:督導重點是學業負擔、學生安全 (特別是冬季的交通、用電、防火等) 和服務收費、代收費。

  初中:重點督導非考學科課程開設及資源保障、周邊環境及教育熱點問題。

  高中:突出的是辦學思想、辦學行為、課程改革及學生住校安全隱患。

  暑假前:針對“電視問政”涉及教育的問題, 以及暑期招生、補課、收費、游泳安全等開展重點督導。

  暑假后:督導重點放在“教育代收費”、有償家教、課程開設等方面。

  下校之前要先摸清兩頭:教育局最近在抓什么?學,F狀怎么樣?如此帶著既定目標下去, 一次解決或引導1~2個問題, 馳而不息, 積小勝為大勝;工作循序漸進, 不指望一蹴而就;我們的目的是讓學校工作改進一點, 發展一點, 微創新, 微發展, 不是顛覆性的。

  三、責任督學怎么做?———只有“督”得準, 才能“導”得力

  督學都是在崗或已退休的好干部、好校長, 都有各自的管理經驗、治校經驗和政策水平, 是教育發展路上的過來人, 可以結合自己的切身體驗與校長交流如何發揚成功、克服短板之道, 亦可以朋友的姿態、平等的身份近距離互動。因為彼此有共同的感受, 督導會更有親和力、說服力。當然, 注意督導方式很關鍵, 弄不好就成了形式大于內容, “表面上客客氣氣, 實際上另搞一套”。為了避免出現這種狀況, 我堅持做到了以下幾點:

  一是下校方式“四不定”, 力求把隨機性常態化, 把“虛”事做實。

  (1) 何時下校不確定。事先不打招呼, 一來避免給學校添麻煩, 二來也便于督學自己開展工作。

  (2) 在校時間長短不定, 視實際需要可長可短。

  (3) 各校的督導內容不固定, 各有側重。

  (4) 檢查方式不限定, 如巡查校園、隨機訪談、問卷調查等均可適當采用。

  二是破除“督導就是找問題”的誤區。督導之目的要以督促、促進工作為根本, 既不能只督不導, 也不能重督輕導, 更不能不督不導。正所謂“有督無導則空, 有導無督則松, 不督不導必崩”。原則上應以激勵、引導為主。每到一校之前, 盡量從媒體 (報刊、教育網站) 收集該校的正面信息, 從中發現學校的創新之舉、閃光之處, 為開展校際信息交流、擴大正能量尋找素材。我曾將華師一附中的“財務新規”提供給武漢市十四中參考, 把湖北省武昌實驗中學的某些成功做法介紹到華師一附中, 讓名校之間資源分享, 體現了教育督導的`激勵功能, 也有助于區域教育的發展。

  三是謹言慎行, 充分尊重學校, 不擾師生, 不影響常態工作。所謂“慎言”, 就是講究語言的藝術, 把握好說話的“度”, 體現厚重包容、灑脫大氣的督學風格!罢J真不較真, 看清看透不看破”, 對問題不宜挖得太深, 因為激勵、導向、建議也是一種“督”。自定“三不”原則:不打招呼, 不要陪同, 不在校用餐。這樣, 督學與學校就成了“一家親, 不設防”;“一條線, 不斷線”。

  四、如何發現“督”的素材?——善于運用“四慧”

  美國的教育督導流行觀察法、檢測法、調查法和訪談法, 這四法也是我們在視導過程中常常用到的。目的在于通過看、聽、測、訪、查、思等環節, 從發展的視角找到關鍵點, 采集豐富、多元、動態的信息, 實現督導的五個目標, 即:獲取信息、發現經驗、診斷問題、評價質量、促進素質教育實施。為此, 督學就必須具備“四慧”———慧眼、慧耳、慧思、慧言, 具體來說就是:“慧眼”———通過看現場、看資料, 整體把握, 印證有效信息;“慧耳”———用指向明確的“詢問”有意引導, 在碰撞研討中聚焦觀點, 捕捉有效信息;“慧思”———敏銳的捕捉問題, 診斷拿脈, 從中提煉有效信息;“慧言”———通過清晰、精準的語言, 要言不煩向學校反饋, 整合有效信息。

  看什么?聽什么?所謂“看”“聽”的內容一般包括:校園環境、校容校貌 (重點是衛生死角、安全隱患) ;學生行為習慣、整體風氣;櫥窗標牌等處文化呈現是否準確規范;班級、辦公室文化是否符合價值觀, 凝聚正能量;功能室、會議室布置能否體現各室特點;備、教、批、輔、測等教學常規落實與否。

  比如, 有學校呈現的是教室“三加” (陽光加燈光、書山加題海、時間加汗水) 、校園“三無” (無歌聲、無笑聲、運動場無喧鬧聲) , 這就成了“文化沙漠”, 違背了教育規律和學生成長規律, 因為學生成長在活動之中, 沒有興趣當然無從學習。

  再如, 有的班級黑板報上出現“只要學不死, 就往死里學”的醒目標語, 甚至公然開辟“問題生專欄”, 這都是明顯違背“以人為本”根本理念的, 對此, 都應及時向學校指出并督促整改。除了細心觀察以外, 也可以通過巧設提問、情景設置等方法掌握第一手信息。比如, 讓學生談他參加了哪些興趣小組活動, 收獲如何;讓教師結合自身實際談個人專業發展的規劃和體會;在走廊、通道有意放置廢棄物, 以觀察學生的反應等。

  如果說敏于發現問題是督學的水平, 那么, 勇于直面問題就是督學的膽識, 善于解決問題才是督學的智慧。

  五、責任督學如何提高自己?——心存淡定, 久久為功

  首先, 樹立四個意識:一是學習意識。跟上形勢, 不講外行話, 不講不合時宜的話, 要保持思想鮮活, 就必須學習, 比如, 中共十八屆四中全會精神、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》、多個重要專題講話等都是必須學習和掌握的。二是法制意識。一定要比較熟悉有關的教育法律法規, 比如關于校服、日托班、教輔資料等問題, 教育主管部門是怎么規定的, 防止政出多門, 口徑不一。三是研究意識。有時會遇到一些典型情況, 一下拿不準, 必須通過了解情況、研究討論后才能吃下定心丸, 避免表態的隨意性。四是服務意識。通過進學校、進班級、近師生, 幫助學;貧w教育方針, 回歸教育規律。工作過程中不必太一本正經, 太程式化;與師生交談幾句, 鼓勵一下, 提示一下也是可行的。

  其次, 堅持做到“恒、衡、痕”。恒:持之以恒, 形成常態;不能刮一陣風、下地皮雨, 關鍵在抓好過程!岸綄W公示”牌掛在那兒, 督學在校內走一走, 本身就形成一定威懾, 絕非“一定要撈出點什么”;所謂行者常至, 為者常戒, “活動再激動人心也是短暫的”, 督導所需要的恰恰是長遠、常態。有學校把督學下校作為教育信息發布, 反顯得生分了, 就不像常態。

  衡:均衡、平衡、全面;要從宏觀著眼, 關注細節, 對辦學行為、學校課程、文化建設等諸方面都須著力, 全面兼顧。至于文明創建、校園排查這類突擊性、“應急”的事, 最好由職能科室去做。

  痕:痕跡、印記。所謂“抓鐵有痕, 踏石留印”, 作風不硬、做事不到位, 是留不了痕印的。只有用過硬的作風把“軟”事做好, 把所掌握的信息同學校的交流反饋內容、個人工作流程、重大事項的報告、處理程序及解決結果等都及時記錄在案, 才能體現督導過程的完整性。

  教育督學個人年度工作總結 35

  按農安縣教育督導室要求,根據農安縣教育督導委員會的分工,本人負責柴崗小學所管轄興隆村小、六馬架村小、東方紅村小、紅旗村小等四個村小的入校督導工作。一年來,本人通過現場查看、翻閱資料、座談走訪和隨機抽查等方式對責任區內各學校進行了全方位督查,發現亮點,查擺問題,及時反饋,逐步整改,取得了良好的效果。

  一、本年度督導要點

  1、加大全面實施素質教育、開展執行課程計劃、藝體等工作的專項督導。

  2、開展一輪對責任區內小學和幼兒園的安全教育督導工作。

  3、加大對規范小學和幼兒園辦學行為的督導。

  4、開展一次對小學和幼兒園德育工作專項督導。

  5、對小學和幼兒園常規管理督導調研。

  6、素質教育隨機督導。

  7、完成政府教育督導室和教育局交辦的工作任務。

  二、所采取的工作措施

  1、認真學習《中小學校責任督學掛牌督導規程》和《中小學責任督學工作守則》,依法依規開展工作。

  2、按時完成縣教育督導室和教育局交辦的各項工作任務。

  3、進一步開闊視野,本著科學的'態度,拓展思路,向專家學習,向同行學習,向基層學習,向實踐學習,真正把督導評估工作搞實搞活。

  4、 經常深入各學校,加強安全工作和三項工程工作的檢查與督導,使讀書和人才的培養常態化,杜絕安全事故的發生,創建平安和諧校園。

  5、要加強與教師的交流,深入到教師中去,傾聽教師的心聲和意見,及時將教師的意見反饋到學校,為學校制定人性化管理措施提供依據。

  6、加強與學生的溝通,深入到學生中去,了解學生的要求和想法。在教學督導過程中始終堅持“以教學質量為中心”和“以學生為本”的理念,及時了解學生的思想動態以及對教師教學質量的評價和對教學的需求,及時向任課教師和學校各部門反饋,充分調動學生的主動性和積極性,以提高教學質量。

  7、協助學校開展教學常規性檢查工作。

  8、開展實驗教學檢查。督學深入實驗室、圖書室、多媒體教室,對實驗課教學大綱、實驗單及圖書借閱開出情況、實驗設備配備、班班通使用情況等進行檢查。

  9、對關愛留守兒童工作督查。督查留守兒童之家建設和使用情況,關愛留守兒童工作措施以及各種活動等。

  10、認真填寫各種檢查表格,搞好教學督導原始資料的積累工作。認真做好各項軟件資料的整理歸檔工作。

  11、按時上報學校教育督導信息,并落實到人,使之成為常規性工作,要求在信息質量上不斷提高。

  12、找家長和群眾訪談。

  13、完成學校臨時委托的其他工作。

  14、完成督學責任區(學校)工作計劃、總結。

  15、按時完成縣教育督導室和教育局交辦的各項工作任務。

  三、采用直面交談,表彰先進,激勵后進。

  每次督導查擺的問題,本人與涉及的學校校長直面交流,同時將督導過程中發現的工作亮點在校長會上通報。

  這一年中,本人雖然做了大量的工作,也取得了相應的成績,但離上級要求,還有很大的差距,特別是開展活動方面,本人做得還不夠,這方面的工作需要加強;在履行督學工作中,督學責任區的工作還剛剛起步,各種情況也還在摸索和學習中,本人將不斷探索,積極完成上級交付的各項任務。在今后的工作中,將加倍努力,克服各種困難,致力推動教育事業再上新臺階。

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