中醫師工作年度總結范文(通用18篇)
不經意間,一段時間的工作已經結束了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,將過去的成績匯集成一份工作總結吧。工作總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的中醫師工作年度總結范文(通用18篇),希望能夠幫助到大家。
中醫師工作年度總結1
今年,在中醫重點?疲▽2。┙ㄔO中,我區堅持“以中醫為主,中西醫結合,突出特色”的發展思路,努力做到“六個結合”:即突出中醫特色,中西醫結合;保持和發展中醫藥特色優勢與提高中醫藥防病治病能力相結合;傳統的“望、聞、問、切”與現代診療手段相結合;重視基本知識、基本技能的學習實踐,做到理論與臨床相結合;創新服務環境,強化服務意識與提高醫療質量相結合;?疲▽2。┠芊癯掷m發展與培養學科學術帶頭人及臨床師承工作相結合,有力的促進了各醫院的發展,在促進和推動全區中醫事業整體發展、創建“全省農村中醫工作先進區”工作中發揮了重要作用,F將該工作總結如下:
一、以國家重點中醫醫院建設項目為契機,全面加強中醫重點?(專病)建設。
今年是市中醫院達標創建年,該院把重點?疲▽2。┑慕ㄔO納入創建的重中之重,省重點中醫骨傷科正積極申報國家中醫重點?疲嗅t肛腸科為省重點專科建設單位。今年,市、區兩級政府積極支持市中醫院申報國家重點中醫醫院建設項目,項目擬投資4235萬元,地方配套及單位自籌2235元,爭取中央預購內補助或國家重點中醫醫院項目建設資金20xx萬元。項目擬占地16.6畝(新征3.8畝),建筑規模20538平方米(其中新建業務用房13000平方米),添置110萬元中醫醫療設備。中醫脊柱?、創傷骨科、中醫肛腸科、針灸推拿科等四個科為區級重點?,創傷骨科為市級中醫重點?疲肮晒谴致¢g骨折中西醫結合治療方案研究”獲省中醫藥管理局科研立項,《股骨近端骨折中西醫結合防治方案》列為四川省中醫藥防治重大疾病工程建設項目協作單位。該院計劃在國家重點中醫院項目建設周期內完成肛腸、針灸兩個四川省重點?频尿炇,爭取市級重點?七_到六個(增加推拿和康復科為市級重點專科)。通過項目建設,在繼續加強中醫骨傷科為主的業務發展的基礎上,走“大?疲【C合”的道路,使之成為集內、外、婦、兒、肛腸、針灸、急診、創傷急救、康復理療、中藥制劑等為一體的現代化中醫院。
二、全面加強基層中醫?疲▽2。┙ㄔO。
今年全面開展了區級中醫重點?疲▽2。┙ㄔO工作,制定了《高坪區中醫重點?疲▽2。┙ㄔO及驗收標準》,建設目標一是到20xx年,初步建立一批布局合理、特色突出、療效顯著的`?(專病),形成一院一品牌,一院一?;二是培養一批中醫藥專科(專。┤瞬殴歉;三是挖掘、整理并推廣一批中醫藥?疲▽2。┘夹g。今年確立了第一批11個區級中醫重點專科(專病)建設單位。并確立了23個鄉鎮衛生院中醫專科(專。┰O置。目前,區鄉兩級中醫?(專病)建設體系已初步形成。
三、切實加強中醫?疲▽2。┤瞬诺呐囵B。
市中二院在專科人才培養方面,積極探索中醫?迫瞬排囵B的競爭機制,制定激勵措施,為人才的脫穎而出創造良好的外部條件,并把經過系統整理的中醫?圃\療技術,作為住院醫師規范化培訓的重要內容。同時我們注重鄉鎮衛生院的中醫?迫瞬排囵B,以促進鄉鎮衛生院的中醫專科(專。┙ㄔO。今年12月在基層鄉鎮衛生院選派8名中醫骨干到成都參加全省項目培訓。
中醫師工作年度總結2
20xx年,我區中醫藥工作在區委、區政府的領導下,在省、市中醫藥管理局的指導下,按照局黨組工作要求,以x市基層中醫藥服務能力提升工程“十三五”行動計劃為抓手,扎實推進各項中醫工作,圓滿地完成了各項任務和工作目標,F將有關工作情況總結如下:
一、xxxx年工作完成情況
(一)積極參與新冠肺炎疫情防控
一是積極貢獻中醫力量。充分發揮祖國傳統醫學優勢,為防疫一線助力,根據國家衛建委和中醫藥管理局發布的診療方案,結合中醫治療“疫病”、“瘟病”的特點和多年臨床經驗,利用中醫藥防治原理,研制出了中藥預防湯劑及“防感香囊”組方,及時向隔離人員、一線工作人員及社區群眾免費發放熬制發放中藥預防湯劑xxxxx余人份,為我區疫情防控工作建起了一道牢固的中醫“防疫屏障”。二是嚴格各項落實防控制度。
各中醫醫療機構嚴格按照標準要求,落實首診負責制、預檢分診、探視陪護、院感防控等相關制度,規范設置發熱門診(發熱哨點),x肛腸?漆t院于x月完成了核酸檢測實驗室建設,具備了核酸檢測能力。
。ǘ┘訌娭嗅t藥傳承創新發展
組織專家認真分析錦江區中醫藥現狀和特點,謀劃中醫藥傳承創新發展的著力點和具體舉措,擬定了區衛健局關于促進中醫藥傳承創新發展的實施方案。
。ㄈ┥罨嗅t藥服務能力提升
1、強化中醫醫療機構內涵建設
加強中醫醫院、社區衛生服務中心標準化中醫科、中藥房、中醫集中診療區(中醫館)內涵建設,指導x骨科醫院創建三級中醫醫院,督導x肛腸?漆t院完成三甲評審反饋問題整改,指導成龍衛生服務中心、雙桂路五福社區衛生服務中心等x家機構進行“示范中醫館”和“規范化中醫角”提檔升級。截止xx月,錦江區xx個社區衛生服務中心均完成中醫館建設,x個“示范中醫館”和x個“規范化中醫角”完成提檔升級,并順利迎接了檢查驗收。xx歲以上老年人中醫藥健康管理率達到xx.xx%,x—x歲兒童中醫藥健康管理率達到xx。xx%。
2、大力開展中醫藥適宜技術推廣
以錦江區基層中醫適宜技術培訓基地為依托,有針對性地對轄區內基層醫療衛生機構推廣xx類xx項以上中醫藥適宜技術,舉辦全區中醫適宜技術培訓,邀請省、市專家為基層中醫醫務人員進行專題講座,全面提升基層中醫藥服務能力。在xxxx年x市中醫經典競賽中,區衛健局獲優秀組織獎;在x市xxxx年基層中醫適宜技術技能大賽中,獲拔罐項目三等獎;在xxxx年x市首次基層中醫藥傳統技能競賽中,獲個人三等獎。x肛腸?漆t院中醫適宜技術《濟川化痔線掛線療法》和x泰坤堂中醫門診部中醫治療優勢病種《兒童性早熟》順利通過市級評審。
3、推進中醫特色?平ㄔO
嚴格按照國家、省、市中醫重點?平ㄔO要求,持續加強我區中醫重點?疲▽2。┙ㄔO,發揮中醫?疲▽2。┨厣,為群眾中醫藥健康需求提供更多高質量的中醫?品⻊。組織各醫療機構按照社會效益、技術效益、經濟效益相結合的原則積極申報省、市重點專科(專病)項目,通過加強重點?平ㄔO,不斷提升自身能力水平。xxxx年成功申報x個省級重點專。▁肛腸?漆t院痔病、肛裂病),成功申報市級重點?苮個(x骨科醫院上肢骨科、老年骨科)。
。ㄋ模┘訌娭嗅t藥知識傳承
繼續深度挖掘心裕·濟川醫學、楊氏骨科、肖小兒中醫兒科等近現代川派名醫的學術理論和實踐經驗,進行保護和整理。發揮“心!ā薄皸钍瞎强啤钡绕放苾瀯,利用x骨科醫院特色跌打損傷藥物和x肛腸?漆t院胃腸醫學創新藥物,推動x骨科醫院、x肛腸?漆t院與生物醫藥企業合作,共同研發運動傷病藥物。嚴格按照省市中醫藥管理局要求,嚴格組織中醫師承和醫術確有專長考核報名和資料審核工作。xxxx年,共審核推薦xx人參加中醫師承和醫術確有專長人員參加考核,完成師承備案x人。
。ㄎ澹┘訌娭嗅t藥人才隊伍建設
深化中醫藥繼續教育,加強對醫務人員,特別是基層醫務人員中醫藥基本知識、適宜技術和西醫人員學習中醫藥知識項目培訓,按計劃組織醫師職稱晉升考試報名工作和中醫全科醫生轉崗培訓工作。
二、存在問題
一是對《中醫藥法》宣傳推廣力度、深度、廣度還不夠,宣傳形式還比較傳統和單一,群眾知曉面還有待提高,中醫藥文化“進校園、進社區”活動開展不夠經常。二是中醫藥傳承發展速度比較慢,傳統中醫藥優勢與現代科技、互聯網、人工智能的結合還不夠緊密。三是中醫藥人才隊伍建設力度較弱,缺乏有效的`人才培養制度機制,部分醫療機構不能有效處理工訓矛盾,存在“派不出人參訓”和“不愿意派人參訓”的現象。
三、明年工作計劃
一是認真學習中共中央國務院發布《關于促進中醫藥傳承創新發展的意見》,制定x區推進中醫藥傳承創新發展工作方案,深入開展x區中醫藥傳承創新發展研究,抓好相關工作落地落實。
二是深入開展《中醫藥法》學習、宣傳活動,強化備案中醫診所事中、事后的監督管理。
三是深化推進中醫藥醫改工作,健全“中醫醫聯體牽頭醫院、區域內中醫醫院、社區衛生服務中心、中醫門診部、中醫診所、中醫館、中醫角”中醫藥服務體系建設;持續加強中醫體內涵建設,指導x骨科醫院順利通過三級中醫?漆t院等級評審。組織各醫療機構申報市級重點(專。┙ㄔO項目,不斷提升醫療服務能力和學術研究水平。
四是夯實基層中醫藥人才隊伍建設,繼續深化中醫藥繼續教育,加強對醫務人員,特別是基層醫務人員中醫藥基本知識、適宜技術和西醫人員學習中醫藥知識項目培訓,積極參加中醫類別全科醫生轉崗培訓,按計劃組織醫師職稱晉升考試報名工作。
中醫師工作年度總結3
一年來,我院在縣委、縣政府和上級衛生主管部門的正確領導和大力支持下,堅持以鄧小平理論和黨的十七大精神為指導,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,踐行“三個代表”重要思想。院班子貫徹落實新時期的衛生工作方針和省委、省政府提出的“中醫藥強省”戰略指導思想;團結一致,全面落實科學發展觀,不斷深化改革,與時俱進,開拓進取。認真貫徹落實今年初全縣衛生工作會議精神,牢記“一切以病人為中心”的服務宗旨,拓展業務范圍,提高醫療服務質量,強化院內管理,求生存、謀發展。今年來,經過全院干部職工的共同努力,各項工作都取得了一定的成績。門診總病人數為239375人次,住院病人數為1639人次,同比基本與去年持平。其中好轉率達到35%,治愈率達到65%。今年1—11月份業務總收入1349萬元,同比略減。現將一年來的工作總結如下:
一、認真貫徹落實全縣衛生工作會議精神,結合實際,推進各項工作科學發展。
1、內強素質,外樹形象。
院領導班子團結奮進,堅強有力,注重內部素質的提高,進一步樹立中醫院的形象。在經濟比較困難的情況下,想方設法改造完善臨床科室。五官科、婦產科、理療科改造后,環境舒適,診療結構合理,深受群眾好評。為強化管理,院部通過建章立制,不斷完善各項規章制度,包括考勤制度、請假審批制度、會議制度、財會審批制度、藥品購銷、陽關采購制度等等,并狠抓制度的落實,實行領導責任,部門管理,專人落實,促使各項規章制度落實到實處。強化醫務管理,不斷提高醫療質量,指導全院醫務人員認真學習《中醫藥條例》,營造學習氛圍,選送技術骨干外出進修學習和參加國家及省內各會議活動共25人次,經濟費用達9萬多元,市科技立項2個,發表國家級論文2篇,省級論文5篇,市級論文2篇,舉辦學術講座6次,帶教進修實習生35人次,使醫院業務工作躍上新臺階。
2、繼續以骨傷科為龍頭科室,大力拓展醫療業務范圍。
我院的骨科在某某乃至鄰近縣區群眾心目中有較高的聲譽,為了在社會和醫療市場劇烈競爭的形勢下,要處于領先的位置,我們必須清醒地認識到:醫療質量是醫院的生命線,醫技水平高低,醫療質量好壞是醫院生存發展的關鍵,為迅速提高本院的醫療技術水平,在抓好骨科這一龍頭科室的同時,繼續開展高難度的骨科手術。一年來,開展骨科高難度手術12例,如開展了全髖關節置換術、腰椎間盤髓核摘除術等。我們還注意突出傳統中醫的特色,發展小?疲阈《鴮,如糖尿病?、脾胃?、婦科和五官科等都取得了明顯的社會效益和經濟效益。特別是五官科,開展眼科手術135例,經濟效益和社會效益明顯提高。在突出中醫特色,創辦小?埔幌盗羞^程中,我們有如下體會:力求創建某某市醫療高水平的學科;間接地帶動中醫院的全面發展提高中醫院的知名度;方便群眾就醫,減輕患者痛苦和經濟負擔;培養和造就中醫院自身的.技術業務人才。事實證明,此舉是很適應我院目前發展的途徑之一,我們將會認真總結和探索經驗,一如既往,扎實開展下去,爭取更大的成績。
3、以開展“中醫醫院管理年活動”為契機,狠抓醫療服務質量,防范醫療事故差錯。
我們在提高醫療技術業務、拓展業務范圍的同時,以開展“中醫醫院管理年活動”為契機,按照中醫醫院管理年活動的要求,加強對病案、病歷的規范化管理,成立病歷、病案質控領導小組,充實成員,建立質控規章制度,使之形成一整套規范化管理,科學化決策,結合以人為本、構建和諧社會和本院實際,充分發揮班子成員的班子結構,集思廣益,民主集中的原則,顧大局,立規則,制訂了一些可行的措施。如獎罰措施,與技術考核掛鉤,與年度考核掛鉤,科室績效與成本核算掛鉤等等,落實和健全以大小科室醫療人員的崗位責任制為中心的各項管理制度,制訂了切實可行的措施,如急診責任制、首診醫生負責制、三級醫師查房責任制和術前會診討論制度,特別是在抓病歷書寫質量、病案管理方面,辦公室協調,以醫務股牽頭,護理部、計財股等配合,在院各臨床科室設置病案質量監控員,定期對各臨床科室和醫生所書寫的病歷、病案進行檢查評分,病案甲級率達91%以上,并與年度考核、職稱的晉升、技術考核掛鉤,實行獎優罰劣的措施。在嚴格診療規范,提高醫療服務質量的同時,構建和諧醫患關系,建立醫患交通平臺,使病人來得放心,醫療安心,活得開心,從而減少了醫療事故、差錯的發生。由于真抓實干,獎罰分明,取得了很好的社會效益,在社會上樹立中醫院是平安醫院的良好形象。
4、繼續開展深入學習實踐科學發展觀活動,貫徹落實縣委提出的“樹正氣、強管理、促發展、惠民生”會議精神。
按照縣委、縣政府和衛生主管局的安排,做到領導重視,精心組織,周密部署,動員全院黨員干部職工積極參與,落實到位。我院領導小組及辦公室按照實施方案狠抓落實,設置了宣傳欄、意見箱,召開了多場次會議,進行了傳達貫徹、研究部署。
通過學習活動,大力加強醫德醫風建設。院領導班子高度重視醫德醫風建設,結合行風評議、萬眾評公務、繼續解放思想,深入學習實踐科學發展觀等活動,貫徹落實上級有關會議精神,組織學習先進典型事例,貫徹落實了《糾正行業不正之風》、《醫德醫風考評制度》等舉措,促使相關制度落實到崗。
二、繼續跟蹤,大力推進廣東省中醫名院創建單位項目建設。
去年初,院領導班子高度重視創建省中醫名院項目建設,班子多次開會討論,并組織全院各科股室負責人、護士長、班組長、業務骨干座談,建言獻策。在充分論證的基礎上,我院確立了“某某縣中醫醫院創建省中醫名院改、擴建工程”項目,并成立了項目領導小組,大力開展、推進。本院克服各種困難,千方百計籌措部分經費,委托有限公司嚴格按照省中醫名院建設要求編寫了該項目可行性研究報告,縣規劃設計室設計了建設藍圖,經多方努力,我院創建省中醫名院改、擴建工程在市、縣發改委立項。該項目總投資為1992.35萬元,分二期進行,其中一期工程建設投資為1335.23萬元,拆除院內三排舊平房宿舍和舊制藥房,新建住院綜合樓7層(建筑面積為6200平方米)等;二期工程建設投資為657.12萬元,拆除院內三棟宿舍樓,續建住院綜合樓8至11層(建筑面積3600平方米)等。今年以來,我院繼續跟蹤該項目。
三、增強醫院文化建設,打造中醫藥文化名院。
1、增設圖書閱覽室,布置、完善院內各宣傳欄。
為增強中醫藥文化建設,院部還專門在行政區域內劃出空間,設置了圖書閱覽室,安排專人管理,布置了整齊的書柜、書桌,內陳各類醫學書刊、醫學掛圖、模具以及院各項規章制度等,豐富了中醫藥文化氛圍,為干部職工提供了良好的學習環境。
2、辦好每月一期《某某杏林》。
3、落實科學發展觀,建立高雅、清新的醫院環境。
我院在原有基礎上,想盡千方百計打造骨傷科、理療科、五官科等重點專科。骨傷科原分為一區和二區,為了進一步形成科學布局,優化人才結構,合理安排醫護人員,院部研究決定了在住院部進行重新整合,設立了骨傷科和外科為重點學科,突出了骨傷科的特色,明確了診療科目。原理療科設在門診樓三樓行政辦公區域范圍內,現搬遷到二樓,分男女理療室,使之方便群眾就診,為患者提供舒適的診療環境,更好地保護患者隱私,受到了群眾廣泛好評。最近院部把五官科搬遷到住院部五樓,擴大了業務用房,布局科學新穎,為白內障超聲乳化、人工晶體植入以及青少年近視眼的激光矯治術提供了良好環境,提升了五官科的診療服務能力。原五官科業務用房經重新整改增設為婦產科。各科室功能齊全,環境清靜、溫馨。通過調整和充實,使我院各科室科學合理的布局,清新、舒適的環境,深受社會各界人仕的好評,樹立了醫院的新形象。
4、注重人才培養和中醫藥文化交流。
我院除努力打造“名科”,同時也注重人才培養和中醫藥文化交流,返聘了三位副主任醫師,加強醫療力量,為年青醫務人員進行傳、幫、帶。最近開設了中醫三基知識培訓班,住院醫師繼續教育培訓課程,全院護理人員的“三基”培訓班,并邀請了有關方面的專家、講師授課,全院各科醫生都積極參加了培訓,認真學習,不斷提高業務水平,夯實中醫藥基礎,精益求精,以更好的技術服務社會、服務群眾。
5、進一步加強醫療合作,提高醫院知名度。
我院繼續與廣州中醫藥大學骨傷科醫院合作開展業務。20xx年同省人民醫院聯合組成合作醫療點,實行雙向轉診。同時,亦是韶關醫學院臨床教學、實習基地。20xx年同附屬一院建立聯合醫療基地。今年來,我院在此基礎上,繼續加強合作,通過外引、內聯,逐步提升我院在社會的知名度。
6、積極配合縣委、縣政府做好扶貧開發、“規劃到戶、扶貧到人”,多次下鄉到村,對貧困戶進行幫扶。
7、今年6月我院積極響應縣委、縣政府提出的“捐資辦學”的號召,發動黨員、干部踴躍捐資,單位及個人共捐資1萬2千多元,為本縣辦學助教貢獻力量。
8、配合縣委、縣政府及衛生主管局,做好綜合改革調研工作。
四、存在的問題
1、歷史債務沉重,資金嚴重不足,發展舉步維艱。
2、業務用地不夠,基礎設施落后。
3、醫療儀器設備缺乏、陳舊。
4、高科技人才缺乏,技術力量不足,綜合實力不強。
五、下一步工作思路
1.繼續推進項目建設,爭取在省、中央立項;爭取中央、省、市、縣撥款扶持,建設新住院綜合大樓,分階段還清歷史欠款,徹底改變落后的被動局面。
2.添置、更新醫療設備。
3.實施人才戰略,引進高科技人才和培訓本院業務骨干,充實合適的醫療技術力量,逐步的向科學化、現代化中醫醫院邁進。
總之,在縣委、縣政府及衛生主管部門的正確領導和大力支持下,我院將貫徹落實黨的十七大精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,繼續解放思想,全面落實科學發展觀,構建和諧社會。外樹形象,內強素質,科學管理,打造中醫?破放疲龠M醫院全面可持續發展,以精湛的技術、優質的服務態度更好地滿足人民群眾的健康需要;發揮中醫藥特色優勢,為建設省中醫名院而奮斗。
中醫師工作年度總結4
一年來,衛生院在市衛生局以及鎮黨委政府的正確領導和大力支持下,全國中藥先進單位創建工作順利驗收達標,整體中醫工作取得了較為滿意的成績。目前我鎮的中醫藥工作呈現著良好的局面,不論從認識上還是從具體工作上都有一個全面的提高。在突出抓好中醫工作硬件設施的同時,不斷和完善中藥工作的軟件質量建設,為迎接鄉鎮示范中醫科的創建,進一步作出了不懈的努力。
一、加強領導,加大宣傳中醫藥工作力度
隨著醫療衛生的逐步改革,廣大醫務工作者已逐步認識到,把發展祖國醫學并把它運用到防病治病當中去已是目前國情的需要,也是改革的重要措施之一。同時在臨床實踐運用當中,運用中醫藥治療一些農村多發病、常見病,特別是慢性病、婦科病等效果良好,多方面優于西醫。廣大群眾通過實驗也能體會到了用中醫治病,既經濟又實惠,而且副作用較少。我院積極搶抓國家深化醫藥衛生體制改革和加快中醫藥事業發展的有利機遇,始終堅持中西醫并重的方針。大力發展中醫藥事業擺在首位,立足實際,審時度勢,多謀善變,大膽創新,在有效緩解群眾看病難、看病貴問題上謀求新的突破。廣大群眾更切實的了解了中醫、認識中醫、感受中醫,讓中醫藥惠及千家萬戶,更好地滿足廣大群眾對中醫藥服務的需求。
二、加強中醫藥知識的學習、培訓工作
積極推進中醫藥機構特色文化建設,在環境、建筑、服務和管理等方面體現了中醫藥文化特征,逐步實現院有文化、科有特色、醫有專長。通過多種形式,廣泛開展中醫藥科學文化普及教育,注重輿論引導,營造了全社會尊重、保護中醫藥傳統知識和關心、支持中醫藥事業發展的良好氛圍。
醫院定期進行中醫藥基礎理論知識學習,安排專業人員講課,并使之規范化、制度化,各科醫生均參加了聽課。利用村衛生室人員召開例會之際,安排了一些適當的中醫知識培訓,從而不斷提高中醫理論水平。
選送一批中醫藥人員外出進修學習,積極組織中醫藥學術講座,多渠道提升中醫藥人員業務水平。積極開展師帶徒活動,傳承好祖國醫學珍貴精粹。以提升自主創新能力、提高臨床療效為目標。派出部分西醫醫師出去進修中醫,回院后就開設中西醫結合門診。切實調動了中醫藥人員工作積極性,推動中醫藥事業發展。
三、鞏固和加強中醫科室內涵建設
加強中醫藥科室的內涵質量建設和人才梯隊建設,提升我院中醫藥服務能力和水平,充分發揮中醫藥在保障人民身體健康和在我鎮醫療服務中的獨特優勢,為廣大群眾提供高效、經濟、優質、便捷的'中醫藥醫療服務。我院設置中醫科,建成相對獨立的標準化中藥房,配備相應的中醫藥專業技術人員,并推廣和使用適宜中醫藥技術。實現將中醫藥規范建設向村衛生室延伸的計劃,積極開展中醫藥預防保健知識宣傳和上門服務,充分發揮中醫藥在家庭衛生、老年保健、疾病預防等服務工作中的作用。
今年加大了對中醫工作經費的投入,20xx年以來市衛生局分批相繼對我鎮中醫藥扶持補助經費專項撥款共計元(其中村級中醫補助元)。除對各衛生室的中醫設備器材購置投入分配外,根據我院實際需要,先后用于中醫小區、中醫病房建設的投入,添置更新了中藥廚2個、多功能理療機1臺、多功能腰椎牽引床1臺、科室空調等硬件設施,以及中醫藥適宜技術推廣、中醫預防保健、健康教育及科普宣傳等。堅持統一標準、規范建設、突出中醫特色的原則,加快基礎設施改造。從而改善了我院中醫藥基礎服務條件,保持中醫藥工作的連續性和可持續性發展。
在原有設施的基礎上,年初增添、更新了小型粉碎機、切片機等醫療設備,各村衛生室配備一定數量的中醫器材,所有衛生室配齊了針灸、掛圖、火罐等用品。爭取在下一年度進一步加大對中醫小區的投入。
四、引進人才,定期開設中醫專家門診
我院以順利通過全國農村中醫藥先進單位驗收為基礎,以爭創鄉鎮示范中醫科為目標,大力扶持中醫藥重點學科、特色專科建設。為使醫院的整體中醫藥工作開展得更好,特聘請了知名中醫醫師來我院常年開設中醫專科門診,不但提高了醫院的知名度,同時帶動全院的整體水平。
五、加強對村衛生室中醫藥工作的指導
督促和指導村衛生室的中醫藥工作,充分發揮對村級醫務人員的業務指導與技術支持作用,使各村衛生室均能運用中醫基本知識對常見病,多發病正確診治,并能開展針灸、拔火罐等技術。并每月按時出一期中醫藥方面的黑板報,并及時更新。
六、狠抓制度管理,提高中醫質量
加強中醫門診病歷、住院病歷的質量管理,中醫管理科人員經常深入科室,對中醫門診病歷、住院病歷、門診登記及處方書寫不定期進行檢查督促、指導,發現問題及時解決,從而達到中醫病歷和處方書寫符合規范化要求,中醫科診斷率和好轉率、治愈率較以前有較大的提高。中醫加工炮制已步入正常軌道,達到規范化要求,中藥飲片達360多種,中西藥、中草藥擺放整齊、收類有序,無霉變、蟲蛀。各村衛生室均配備100中以上中草藥、50種以上中成藥,并能利用中醫或針灸理論為患者服務,同時還能積極開展中醫藥進行防病治病工作。
一年來,我們全力抓創建,緊緊圍繞中醫創建工作這一主題。嚴格扎實開展工作,對照省市標準鞏固和完善,抓好硬件建設,切實把全鎮中醫藥工作提高到一個新水平。當然還存在不足之處,如住院病人偏少。在新的一年里,我院將以示范中醫科創建工作為契機,采取積極有效的措施,不懈努力,更新觀念、開拓創新,不斷加強理論學習、增強實踐技能、開展新技術、注意人才培養與引進、合理分配中醫藥專業技術人力資源、引進先進診療設備、提高醫德醫風修養,為每一位傷病員服務,我院的中醫藥事業必將迎來新的發展機遇、技術層面必將更上一個新的臺階、為患者提供的中醫藥醫療服務必將更為優質而全面。
中醫師工作年度總結5
一、加強領導,精心組織,完善舉措,務求實效
在開展“中醫醫院管理年”活動中,我院始終把加強領導、明確責任放在首位。并成立以各學科帶頭人組成的專家小組,明確職責和分工,具體負責活動的組織、指導、監督、檢查工作。我院多次召開了院領導班子會議、中層干部會議、全院職工動員大會,督促各科室嚴格按照文件精神和具體要求,深刻領會“中醫醫院管理年”活動的重要性和必要性,明確目標,找準問題,制定措施,以查促改,狠抓落實,切實做到一切以病人為中心,集中精力做好本職工作,務求活動取得實效。
醫院將管理年活動與中醫藥適宜技術推廣活動結合起來,加強中醫藥適宜技術推廣,充分發揮中醫藥適宜技術在基層防治常見病、多發病的優勢和作用,醫院從廣泛宣傳、舉辦中醫適宜技術推廣培訓班,加強與鄉鎮衛生院和鄉醫的縱向聯合,為其提供技術支持,免費接收進修生、捐贈醫療設備、業務指導、培訓等,充分發揮我院在全縣中醫工作中的“龍頭”作用。
二、加強醫院管理,轉變經營理念
結合醫院實際,組織制訂60條規章制度下發各科學習,嚴格按制度執行,做到獎懲分明、有依據。為確保其操作性強,成立醫療質控、護理質控、紀律檢查、醫德醫風、醫院感染、衛生檢查、藥劑檢查、財務收費等8個管理督導小組,落實責任分配,各負其責,做好全院督導、檢查工作,每周一次檢查結果匯總通報,嚴格獎懲,年通報處罰、表揚事件xx余次/件。為提高服務質量,轉變服務理念,我院提出“一次就醫,終身為友”、“只有我們做得不夠,沒有病人過分的要求”、“病人不滿意,責任在員工;員工不滿意,責任在領導”、“細節決定成敗、內部決定外部、態度決定一切”、“服務決定現在,品質決定未來”等二十余項服務理念,并在全院進行了學習和執行,有力的促進了醫院的管理。
三、加強人才培養和引進,提高人才待遇
醫院始終把人才培養和引進作為當前醫院發展的第一要務來抓,近年來,我院共培養出中醫博士2名、碩士研究生7名,在讀在職研究生5名。我院梁金波是xx省優秀中醫人才,連續去全國各地參加培訓,在xx中醫界有不小名氣,我院中醫人才已形成梯隊,兩名縣名中醫院退休返聘,中年中醫2名已打開局面。提高外出學習進修人員待遇,醫院每年平均選送10―20人德才兼備的醫師和護理人員到xx三甲醫院進修深造,包括臨床、護理、醫技、手術、急診、ICU、CCU等,進修人員每月發放工資,發放同期平均獎,每人每年進修費xx元、住宿費xx元由醫院負擔,每月報銷兩次往返路費,其中,軍區總院、二炮總醫院每年免費接收我院部分進修醫護人員。截止目前,xx年以前醫院醫護人員進修率達xx%,xx年以后招聘人員進修率達40%左右,平均進修率70%以上。另外,醫院實行“請進來、送出去”的短期培訓方法,請xx、省會知名專家、教授來院開展業務講座,送醫院干部職工到外面參加各種管理、學術交流及醫療服務方面的培訓班。
為提高醫院的整體水平發展,多渠道廣納八方賢士,20xx年以來,醫院分別從東北、內蒙、xx、xx三甲醫院引進學科帶頭人主任醫師、副主任醫師、副主任中醫師共5人,為醫院各大病區的快速發展起到了積極的帶動作用。20xx年以來醫院共招聘醫、技、護理等高學歷專業技術人員128人,其中中醫、中藥本科畢業生68人,占招聘人員總數的53%,壯大了我院醫療隊伍。優化了我院的人員結構,目前我院領導班子和醫務、護理、科研等主要職能部門負責人中醫藥專業技術人員比例均達到60%,臨床科室負責人均為中醫執業類別,臨床科室中中醫類別執業醫師(含執業助理醫師)占執業醫師總數的75%,中藥專業技術人員占藥學專業技術人員的比例達到65%。
四、加強臨床科室建設,規范科室名稱
按照國家中醫藥管理局《關于規范中醫醫院醫院與臨床科室名稱的通知》精神,我院對臨床科室的設置及名稱認真審核,嚴格按相關規定執行。現有臨床科室20個,醫技科室6個,并按有關要求,合理配置、應用中醫診療設備。
根據各臨床科室實際情況,重點落實醫療質量和醫療安全核心制度。制定各科常見病及中醫優勢病種中醫診療方案,及時對診療方案進行優化和定期分析。臨床上要求使用中醫中藥,鼓勵開展非藥物中醫診療技術,并對其進行量化,列入科室綜合考核目標。
五、加強重點專科建設,創新特色療法
我院目前有市級重點專科3個,分別為針灸減肥科、中醫骨傷科和神經內科。我院?平ㄔO始終本著“人無我有是獨創技術,人有我優是優勢技術,人多我精是特色技術”的發展理念,倡導科技興院,打造醫院品牌,創新服務理念,特色服務群眾。
專科專病建設成功的關鍵在人才,?漆t師素質的高低、技術是否過硬是關系到?瓢l展、乃至生死存亡的大事。針對這點,醫院領導緊抓時機實施?迫瞬排嘤栠_標計劃,并從資金上、政策上予以傾斜,采取多種有效措施,加大培訓培養力度,從xx年至今,堅持每年選派10名業務骨干到xx、xx、xx等地進行?贫ㄏ蜻M修培訓和深造。醫院重視名老中醫學術經驗繼承,加強專科學術繼承人的培養,經過幾年的培養,神經內科主任梁金波獲“xx省優秀中醫臨床人才”稱號。并手把手帶出一批優秀青年?迫瞬拧
堅持特色,繼承創新。首先是創新?平ㄔO思路。在繼承傳統治療的'基礎上,及時主動掌握中醫診療新技術、新動態,形成“人無我有,人有我優”的發展理念。為了加強?茖2〗ㄔO,醫院先后投資20多萬元改善就醫環境,并先后購置了電腦中藥熏蒸機、電腦多功能腰椎牽引機、微電腦多功能頸椎牽引機、三維多功能頸腰椎牽引床、電腦偏癱治療儀、電腦消炎止痛機等中醫診療設備。為?婆R床診斷治療和開展新項目、新業務創造了良好的條件。其次是創新特色療法,先后開展了脊柱微調推拿手法、醒腦開竅針法、冬病夏治療法、中藥離子導入療法、中頻治療、中藥熏蒸療法等特色療法,并在臨床上廣泛推廣應用,療效確切。
六、加強中藥藥事管理,強化隊伍建設
1、加強中藥房基礎設施建設,改善工作環境。按照國家衛生部頒布的《醫院中藥房基本標準》及其相關規定,我院中藥房由藥劑科統一管理,設有中藥飲片庫房、中藥飲片調劑室、中成藥庫房、中藥煎藥室、周轉室等;并重點擴建了中藥煎藥室,購進3臺新型中藥煎藥機、包裝機和冷藏柜;設有貴重、毒麻藥品專柜,并有專人負責。
2、建立完善規章制度,實施規范化管理,保證醫院藥事管理的制度落實到實處。我院制定人員崗位責任制、藥品采購制度、藥品管理制度、中藥飲片煎煮制度等。
七、大力推廣中醫藥適宜技術
根據省衛生廳《關于印發基層常見病多發病中醫藥適宜技術推廣項目實施方案》的文件精神,在市衛生局指導下,在縣衛生局領導下,農村適宜技術在全縣各鄉鎮衛生院、村衛生室全面展開,并取得了良好的效果。
我院作為培訓基地,共有8名執業醫師經過全省師資培訓并考核合格取得了縣級師資資格,并采取“點對點”培訓,老師到衛生院、衛生室“一對一”的臨床指導,學員可隨時到我院免費培訓、進修適宜技術等。并且,提供了多媒體教室、針灸室,并配備相應的教學設備,我院食堂每天中午為學員提供衛生、可口的飲食。在教學上,按照省衛生廳頒布的中醫適宜技術培訓教材,根據我院實際情況,截止到xx年年底,我院培訓人次達xx余人,培訓結束后,我院組織學員參加考試考核,考核分為理論綜合考試和技能操作兩部分,兩項均采用百分制,考試成績優秀率xx%。
八、加強中醫藥文化建設,塑造中醫品牌形象
1、認真學習國家《關于加強中醫醫院中醫藥文化建設的指導意見》,深刻領會中醫藥文化的核心價值,并確定了醫院發展目標:(突顯中醫藥特色、?铺厣,增強綜合實力,把醫院做大做強);醫院精神:(和諧、醫精、敬業、創新);辦院宗旨:(中醫立院,人才強醫,特色興院);經營理念:(為社會奉獻最佳醫療服務,為醫院贏得更大發展空間);院訓:(德高術精,止于至善)等醫院文化。在此基礎上我院設計院徽,院歌充分體現仁、和、精、誠中醫藥文化的核心價值。
2、行為規范建設:在中醫院文化建設中,我們從四個方面著力:
一是著眼于道德建設,灌輸“醫乃仁術”、“醫者父母”的觀念;
二是著手語言、儀表訓練,塑造“蒼生大醫”風范;
三是著力于診療行為規范,體現“簡便演練”優勢;四是在服務方式、服務流程上注入中醫藥文化內涵,體現“杏林春暖”的溫馨。
3、注重醫院環境形象設計,立足中醫院文化的“形”。將中醫藥文化的“內核”與醫院建筑結構的特點理性契合,在內部裝修方面,用中醫傳統的元素進行點綴,20xx年初,在西側樓前豎立華佗雕像,在門診候診大廳中央建一“太極八卦圖”,設立中醫文化走廊,懸掛中醫藥名家畫像和中藥小知識圖譜。在診室內,懸掛中醫養生和疾病的預防知識,為醫院營造了濃郁的中醫文化氛圍。
4、做好中醫藥知識宣傳普及工作,成立“中醫藥宣傳活動”項目實施領導小組,制定針對性強,可操作的工作方案。通過中醫養生知識講座、中醫藥知識競賽和義診等形式在全縣范圍內宣xx醫藥文化知識,并發放中醫藥知識宣傳冊xx余冊,全縣直接受益人數達一萬余人。
我院在醫院管理年活動中雖做了一些工作,取得了一些成績,但我們的工作與上級的要求還有一定的差距,中醫藥工作還需要我們進一步探索和創新開拓,任重道遠。今后,我們將繼續努力,加強醫院管理,認真貫徹落實各項政策,完善各項工作舉措,加強醫院中醫文化建設,把中醫醫院的管理和中醫工作進一步完善和提高到一個新的水平,為中醫事業的健康、快速發展做出新的更大貢獻。
中醫師工作年度總結6
一年來,我縣的中醫工作在縣政府、衛生局的領導和支持下,在中醫界同仁和全縣衛技人員的共同努力下,中醫工作取得了較大成績,F將20xx年度的中醫工作總結如下:
。ㄒ唬橹嗅t藥事業發展營造了良好環境。
一是制定了納入醫療保險報銷范圍的院內中藥制劑品種和中醫藥傳統診療服務項目目錄,提高了中醫藥服務報銷比例。
二是新農合保障水平進一步提高;將實施基本藥物制度的衛生院和村衛生室的一般診療費納入新農合醫療補償范圍;縣內新農合定點醫療機構全部實現住院即時結報。
三是制定了中醫藥事業發展規劃和政策,為開展中醫藥發展狀況研究和中醫藥統計指標體系研究提供了方便。
。ǘ┗舅幬镏贫确步實施。全縣政府辦基層醫療衛生機構和規劃內的村衛生室全部實施了基本藥物制度;引導建立合理用藥工作機制。
(三)公立醫院改革加快推進?茖W測算公立醫院改革成本,對全縣公立醫院收入及藥品差價進行調查摸底,充分調研了縣直公立醫院機構編制,初步形成內設機構和人員編制調整方案。先后召開10余次不同層面的`座談會,研究討論公立醫院改革措施,爭取政府和各部門支持,制定有利于公立醫院改革的財政補償、價格調整和支付方式政策。起草相關文件,確定了我縣公立醫院改革的總體思路,擬以“鎖定總量、調整結構,增加投入、減輕負擔,提高績效、在線監管、調動積極性”為原則,以“取消以藥補醫、完善補償機制和推進支付制度改革”為關鍵環節,統籌推進體制機制改革。
。ㄋ模┨嵘鶎又嗅t藥服務能力。配置中醫診療設備,運用中藥飲片、針灸等6種以上中醫藥技術方法,開展常見病、多發病中醫基本醫療和預防保健服務。
。ㄎ澹┘訌娋C合醫院中醫藥工作。開展了綜合醫院中醫藥工作示范單位建設,加強中醫隊伍建設,加強中醫臨床科室、中藥房、中藥煎藥室規范化建設,提升中醫藥服務能力。
中醫師工作年度總結7
一年來,我縣的中醫工作在縣政府、衛生局的領導和支持下,在中醫界同仁和全縣衛技人員的共同努力下,中醫工作取得了較大成績,F將20xx年度的中醫工作總結如下:
。ㄒ唬橹嗅t藥事業發展營造了良好環境。
一是制定了納入醫療保險報銷范圍的院內中藥制劑品種和中醫藥傳統診療服務項目目錄,提高了中醫藥服務報銷比例。
二是新農合保障水平進一步提高;將實施基本藥物制度的衛生院和村衛生室的一般診療費納入新農合醫療補償范圍;縣內新農合定點醫療機構全部實現住院即時結報。
三是制定了中醫藥事業發展規劃和政策,為開展中醫藥發展狀況研究和中醫藥統計指標體系研究提供了方便。
。ǘ┗舅幬镏贫确步實施。全縣政府辦基層醫療衛生機構和規劃內的村衛生室全部實施了基本藥物制度;引導建立合理用藥工作機制。
。ㄈ┕⑨t院改革加快推進。科學測算公立醫院改革成本,對全縣公立醫院收入及藥品差價進行調查摸底,充分調研了縣直公立醫院機構編制,初步形成內設機構和人員編制調整方案。先后召開10余次不同層面的'座談會,研究討論公立醫院改革措施,爭取政府和各部門支持,制定有利于公立醫院改革的財政補償、價格調整和支付方式政策。起草相關文件,確定了我縣公立醫院改革的總體思路,擬以“鎖定總量、調整結構,增加投入、減輕負擔,提高績效、在線監管、調動積極性”為原則,以“取消以藥補醫、完善補償機制和推進支付制度改革”為關鍵環節,統籌推進體制機制改革。
。ㄋ模┨嵘鶎又嗅t藥服務能力。配置中醫診療設備,運用中藥飲片、針灸等6種以上中醫藥技術方法,開展常見病、多發病中醫基本醫療和預防保健服務。
。ㄎ澹┘訌娋C合醫院中醫藥工作。開展了綜合醫院中醫藥工作示范單位建設,加強中醫隊伍建設,加強中醫臨床科室、中藥房、中藥煎藥室規范化建設,提升中醫藥服務能力。
中醫師工作年度總結8
為弘揚中醫藥文化,創建有中醫特色的鄉鎮衛生院,落實中西醫并重的衛生工作方針,為廣大人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的中醫藥服務,切實減輕農民看病負擔。20xx年,我院以突出中醫藥特色為宗旨,大力開展中醫特色鄉鎮衛生院的創建工作,現將今年的工作的開展情況總結如下:
(一)基本情況
1.人員情況:我院現有專業技術人員24人,中醫人員7人,占專業技術人員的29%。其中,中醫內科主治醫師1人,中醫師5人,中西醫結合醫師1人。獲得中醫執業醫師證5人,助理證1人,1人在考試。
2.中醫科建設情況:設有中醫科、艾灸室、中醫理療室、中醫婦科、中醫兒科、中醫病房、中醫電教室等。并且成立了兩個中醫專病,分別是中風和眩暈。中醫設備有針灸燈、神燈、中藥煎藥機、牽引床、針灸針、火罐、刮痧板、艾灸儀、艾灸盒、經穴治療儀等19種。有中藥飲片325種,中藥丸劑64種,中成藥123種,占藥品數量的60%。開展中醫適宜技術16項。
(二)領導重視、機構健全
為加強對創建工作的`組織領導,我院成立了以院長為組長,中醫人員為組員的組織機構,明確了責任,全面落實了創建中醫特色鄉鎮衛生院工作任務,積極開展中醫工作。
。ㄈ┐罅π麄髦嗅t藥知識,營造氛圍
1.營造中醫氛圍:我院今年投入了10萬元進行中醫氛圍營造工作,對門診部、住院部、中醫電教室、中醫理療室進行了裝修,對后院進行了美化。制作中醫宣傳展板60塊,中醫養生知識條幅10塊,中醫藥宣傳材料10000份,并且在大門上制作了一個電子屏,可以進行中醫健康知識滾動播放。營造了良好的中醫氛圍。
2.開展中醫講座。對群眾積極的開展中醫養生和中醫防治慢性病講座。截止12月8日,共開展健康教育講座5場次,參加講座人次達156人次。其中,9月6日,醫生王新慧講解保健操"312經絡鍛煉法"受到群眾的好評,并在新華網、中國經濟日報進行了新聞報道。
3.開展中醫適宜技術宣傳活動。6月8日,轉渠口鎮中心衛生院利用農民趕集的時機,在鎮農貿市場開展了中醫藥健康宣傳活動。并在新華網、酒泉衛生信息網、敦煌衛生信息網、敦煌電視臺、敦煌廣播電臺、敦煌文化旅游報上報中醫信息共6篇。
。ㄋ模┘訌娭嗅t藥知識培訓,大力培養中醫人才
1.每月定期由專人負責對全院職工及鄉村醫生進行中醫藥知識培訓,扎實開展“中醫學經典,西醫學中醫”活動。并把中醫藥知識成績納入績效考核。認真做好中醫師承工作,積極開展師帶徒學習活動,確定了中醫學科領頭人,開展傳幫帶活動。截至12月8日,開展中醫知識培訓60場次,參加培訓人員768人次,提升了醫務人員的中醫業務水平。
2.積極參加上級部門安排的中醫培訓。截至12月8日,共參加衛生局組織的中醫培訓6次,參加培訓人員77人次;參加甘肅省中醫學院舉辦的隴中中醫正骨手法培訓1人次。
3.鼓勵醫務人員發表論文。近年,我院醫務人員在國家級刊物上發表中醫論文3篇,進一步提高了中醫人員的知識水平。
4.嚴格規范醫務人員診療行為:嚴格控制抗生素、糖皮質激素的使用,盡量使用中醫藥治療,開展住院病人全部服用中藥。
。ㄎ澹⿲2?平ㄔO有特色
根據本地心腦血管病發病率較高的狀況,我院于20xx年創立了眩暈和中風?,并安排專人負責。目前,眩暈?、中風專科的建設已經形成特色。截至12月8日,眩暈?崎T診接診病人168人次;中風專科門診接診病人59人次。同時,還加強了其他科室的建設,形成了以眩暈和中風專科為龍頭,其他科室齊發展的局面。
。┐罅ν茝V中醫適宜技術
根據“簡、便、驗、廉”的原則,利用現有的19種中醫設備大力推廣中醫適宜技術16項,截至12月8日,開展針灸543人次,磁療547人次,拔罐302人次,牽引244人次,微波111人次,艾灸28人次,熏洗17人次,刮痧9人次,推拿9人次,敷貼9人次,放血4人次,灸位注射3人次,經皮穴位電刺激治療瘀滯型肩關節周圍炎技術55人次,頭皮針提高腦血栓形成后偏癱患肢肌力技術41人次。20xx年推廣中醫適宜新技術2項,其中,開展阿是穴鄰點透刺加纏針震顫法治療偏頭痛記性發作7人次,經筋刺法治療周圍性面神經麻痹4人
中醫師工作年度總結9
20xx年即將結束,今年我院中醫工作按照年初計劃,深入貫徹落實,緊緊圍繞鞏固"農村中醫工作先進鎮"成果,創建"xx區農村中醫工作先進單位"為目標,著力推進繼承創新,提高中醫藥防治疾病能力,努力發揮中醫藥特色優勢,全面推進中醫藥事業又好又快地發展,F作如下總結:
一、以創建xx區農村中醫工作先進單位為契機,加快發展中醫藥事業
鞏固先進鄉鎮成果,深入扎實開展"xx區農村中醫工作先進單位"創建工作,堅持中西醫并重的衛生工作方針,有效利用創建載體,加快中醫藥繼承和創新,增強中醫藥在醫療衛生服務中的地位和作用,提高中醫藥資源的利用率和服務參與率,建立起覆蓋鎮、村一體化中醫服務功能。今年10月16日我院迎接全國專家對xx區中醫工作先進單位檢查,得到專家的一致好評。圓滿完成區衛生局的工作安排及年初。
二、打造中醫科建設,不斷提升整體形象
今年初,我院對中醫科相關設備資金投入10余萬元,用于購進中藥薰蒸機一臺、全自動頸腰椎牽引器2臺、磁振熱2臺、等設備。在區衛生局和鎮黨委政府的.支持下,按照平面布局溫馨和諧,功能分區科學合理,為體現中醫的傳統文化,重點對中醫科進行了古樸、文雅的獨特風格打造,并將綜合樓二樓設為專門的中醫集中診療區域,除一般診斷室、名醫診斷室外還設立了針灸、理療室、牽引室、煎藥室、熏蒸室與之相匹配,使中醫藥形成一條龍式的服務,真正體現了中醫藥的簡、便、效。我院開設中醫門診科室2個,配備中藥飲片341種,中成藥100種以上。充分發揮中醫藥在醫療衛生服務中的作用和在慢性病老年病防治等方面的優勢,努力提高中醫藥服務能力及水平。一年來,中醫門診人次達21497萬人,占醫院總門診量的40%。
三、開展中醫適宜技術,加強中醫知識宣傳,發揮中醫特色。
我院認真開展中醫適宜技術,大力宣傳中醫治療的優越性,積極主動地向患者推薦理療、針灸等中醫治療方法。接受鄉村醫生在我院對中醫適宜技術學習56人次,中醫管理科對轄區醫療站中醫相關適宜技術現場指導41站次。中醫健康教育及知識講座6次。受到轄區老百姓歡迎。
四、加強中醫人員培養與引進,狠抓中醫人員繼續教育。
我院今年引進中醫專業人員兩名,其中中醫專業?粕幻,康復技師一名,中醫科全年完成網絡繼續醫學教育10分,每月完成科室繼續醫學共11次,到上級進修培訓學習全年17人次,完成xx區名老中醫帶教計劃。
五、積極推進中醫在公共衛生領域發展。
今年按照國家方針及醫院年初工作計劃,將中醫全面納入公共衛生工作,參與孕產婦保健,慢性病健康管理。中醫相關專業人員與公衛人員一起,參與完成2602份居民健康檔案,398份孕產婦保健手冊的建立。
中醫師工作年度總結10
為了進一步貫徹落實重慶市人民政府《關于加強中醫藥工作的決定》,抓好中醫工作的宏觀管理,健全衛生院、村衛生室二級衛生網絡功能,充分發揮中醫藥在初級衛生保健中的作用,滿足廣大農民群眾對中醫藥防治疾病的要求,全面振興龍鳳鎮中醫藥事業。按照《全國農村中醫工作先進單位建設標準》,結合我鎮的具體情況,為創建全國農村中醫工作先進單位,通過幾年來不懈努力,我鎮中醫藥事業取得了長足的進步,現總結為以下幾個方面。
一、領導重視
在區政府、區衛生局的正確領導下,我鎮成立了由衛生院牽頭的全國農村中醫藥工作先進單位復核迎檢工作領導小組,將中醫藥創建工作納入衛生院的重要議事日程,多次召開會議,由分管領導親自落實。醫院也相應成立了全國農村中醫藥工作先進單位復核迎檢工作領導小組,由院長彭良德任組長,李忠建、李興富、秦德偉、羅虞俊、廖明光、周月明等為成員。領導小組定期召開專題會議,并成立中醫管理科和中醫藥適宜技術推廣工作領導小組,研究部署全國農村中醫藥工作先進單位復核迎檢工作,制定工作計劃和措施,及時總結前段工作及安排下階段工作,落實上級布置的任務。
二、加強中藥飲片質量管理,提高藥品質量
我院加強對中藥房、中藥庫房、中藥煎藥室的建設和管理,定期督查,保證中藥飲片的質量。全年共抽查中藥飲片和配方質量10次,未發現霉變蟲蛀現象,中藥處方調配未發生稱重和藥味錯誤。目前我院中藥房有中藥飲片369種,中成藥137種,全院中藥(含中成藥)銷售額占藥品銷售總額的.40%以上。
三、加強中醫醫療文書的規范和管理
我院要求中醫人員運用辨證論治診療疾病,按照中醫病歷規范書寫門診和住院病歷,每季度抽查顯示門診病歷合格率達到81%,中藥處方合格率在90%以上。
四、加強中醫藥知識培訓,提高中醫藥技術水平
我院按照區衛生局的安排,組織全院中醫藥人員和村衛生室鄉村醫生參加中醫藥適宜技術培訓,定期舉辦中醫藥知識講座。全年共舉辦中醫藥知識講座4次,舉行中醫藥適宜技術培訓3次。
五、加強中醫藥知識預防保健宣傳工作
我院以黑板報及宣傳欄的形式宣傳中醫藥防治傳染病和農村多發病常見病,全年共出宣傳刊4期,提高了當地群眾對中醫藥防治疾病的認可。
六、加強對村衛生室的建設和管理
村衛生室的建設和管理工作是鄉衛生院的一項重要工作。由彭院長親自帶隊下村,定期督查村衛生室,要求村衛生室保持原有四室(藥房、診室、治療室、留觀室)的基礎上,著重加強其中藥飲片質量和中醫藥適宜技術的推廣和應用,要求逐步改善村衛生室條件,完善各項規范制度,做到醫療文書書寫合格,各項登記齊全。全年共下村督查4次,抽查村衛生室12個。
通過一年來的不懈努力,我院中醫藥人員業務水平得到提高,醫療業務質量在穩步提升,中醫門診人數穩步攀升。村衛生室得到發展,鄉村醫生熟練運用中醫藥的技術能力得到提高。在今后的工作中,我院將把中醫藥工作做得更加扎實,為振興中醫藥事業做出實際努力。
中醫師工作年度總結11
一年來,在縣委、縣政府及上級主管部門的指導和支持下,認真貫徹實施《中華人民共和國中醫藥條例》和《國務院關于扶持和促進中醫藥事業發展的若干意見》,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀為指導,堅持以病人為中心,加強醫院中醫文化內涵建設,強化中醫特色專病?平ㄔO,按照二級甲等中醫院及醫院管理年的標準和要求全面推進醫院各項中醫藥工作,有效地促進了醫院發展,F總結如下:
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以“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實科學發展觀,堅持“一切以病人為中心”,繼續加強中醫藥工作,建設好中醫特色專科,努力培養優秀中醫藥人才隊伍,克服困難,振奮精神,扎實工作,不斷推進我院中醫藥工作再上新的臺階,開創醫院中醫工作新局面。
(二)堅持以人為本,加強自身建設
1.堅持以人為本,把社會效益放在首位。充分發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的優勢,把工作重點放在社區和農村,做到“為民、利民、便民、親民”,滿足人民群眾對中醫藥服務的`需求。今年中醫專病門診達到5000余人次,到醫院就診人員85%接受了中醫治療,中醫治療率、中藥使用率、治愈好轉率、病床周轉率、日平均醫療費用等各項技術質量指標都有明顯好轉,從而使我院的社會效益和經濟效益得到了進一步提高。
2.加強自身建設,增強發展后勁。一是按照二級甲等中醫醫院的標準,積極實施“二甲”創建工作,并在今年一月,本院順利通過了自治區中醫醫院分級管理評審委員會專家評審,獲得自治區衛生廳批準,正式成為國家二級甲等中醫醫院;二是建立健全機構,做到職責落實、權責相符、責任到人、工作到位;三是建立和完善相應的工作制度,做到有章可循,促進科學發展;四是加強對鄉鎮衛生院聯合協作,開展好中醫藥下鄉和業務指導活動,逐步形成良性互動、共同繁榮的良好局面。
3.發揮中醫藥人才相對集中的優勢,注重培養和推廣常規的“簡、便、驗、廉”的中醫藥診療技術和方法,使其全面覆蓋農村和社區群眾。堅持培養和引進并重,重用和激勵相結合的方法,充實和壯大中醫藥人才隊伍,逐步提高中醫藥人員的比例。
4.積極爭取項目和資金,加快中醫基礎設施建設進程。
我院在經濟還比較困難,創等級醫院任務重的情況下,院領導班子和全院職工統一思想,努力克服困難,多渠道籌集資金,加強醫院基礎設施建設和改善就在環境,添置各種必要的醫療設備。今年我院共獲得國家和自治區發展中醫民族醫?平ㄔO等項目共三個(中醫骨傷科平臺建設、中藥房建設、及肛腸科?平ㄔO項目),獲得資金和醫療設備共計100萬元,我院也自籌資金超過60萬元,投入到改善醫院的醫療環境和添置醫療設備,使醫院的中醫民族醫特色專科建設得到了加強,也大大提升醫院的綜合服務能力,為創建二級甲等中醫醫院打下了良好的硬件基礎。
。ㄈ┨岣哚t療質量,強化內涵建設
堅持以醫療服務市場為導向,強化內涵建設,以分級管理評審為主線,抓好?茖2】剖医ㄔO,進一步提高醫療服務質量和水平。
1.嚴格執行現已出臺的各種診療規范、操作規程以及醫療質量控制標準,加強醫療質量自控、逐控和監控。加強醫療質量全面自查,找出薄弱環節,實行重點整治,徹底理順醫院質量管理工作。
2.發揮中醫藥特色優勢,加強中醫專病?平ㄔO。今年我院新增醫務人員18人,有12為中醫藥專業技術人員,選派業務骨干8人次到上級中醫醫院進修,并有多人外出參加各種業務及醫院管理的培訓和學習,提高了醫務人員的業務技術水平;加強中醫特色?平ㄔO,增設了針灸推拿康復科病房;并取得縣有關部門批準在醫院場地、人員、功能不變的基礎上成立了寧明縣壯醫醫院,增設壯醫科,擴展中醫民族醫業務。利用國家和自治區中醫?平ㄔO項目支持,加強了骨傷科、肛腸科、精神病科和中藥房等特色科室建設,從科室環境、人員、設備方面加大投入,取得了較好的成效。繼續在技術上擴大橫向聯系和協作,加強與上級醫院的技術協作協作,邀請上級醫院專家到我院進行坐診、臨床技術指導及學術講座,在上級醫院的指導幫助下,
中醫師工作年度總結12
20xx年于我院是充滿挑戰的一年,也是充滿發展機遇的一年。在市委、市政府及市衛生局黨委的正確領導下,全面貫徹黨的十八大及十八屆三中全會精神和"三個代表"重要思想,全面落實科學發展觀,我院全體醫護人員奮力拼搏,為我院醫療質量管理及爭創二甲醫院建設一直在努力,醫院工作取得了顯著成效。現將20xx年工作總結如下:
一、總體業務情況
20xx年1-12月份業務收入772萬元,比去年同期增長16.4%,其中藥品收入435萬元,藥占比56.3%。門診人次62236人,比去年同期增長17%。入院病人552人次,比去年同期增加10.1%。出院病人547人次,比去年同期增加5.4%。出院者占總床日數6891日,實際占有總床日數6717日,床位使用率42%。周轉次數9次,平均住院日12.5天。
二、加強醫療質量和醫療安全管理
1、為加強全院醫務人員的依法執業意識,20xx年每個季度安排全院各級各類人員認真學習醫療法律法規知識,累計學習30次。內容包括《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國執業醫師法》、《中華人民共和國傳染病法》等。學習形式采取集中培訓、自學、答題等多種形式。最后對全院各科人員進行考核,分面試和筆試兩部分,總成績記入全年考核成績,對考核成績優秀者予以獎勵,從而提高全院醫務人員的專業技術水平。
2、掌握落實醫護核心制度
醫務科組織全院醫務人員學習醫護核心制度,并進行考核。重點落實的制度有:首診負責制度、三級醫師查房制度、病歷書寫制度、交接班制度、會診制度等。對醫務人員進行了病歷書寫知識培訓,制定內容進行專題培訓。按照二級甲等醫院的標準要求,對運行病歷和歸檔病歷進行質控分析。
4、業務培訓
聘請上級醫院專家到我院集中授課,授課內容由我們醫務科根據中醫診療標準常見病種擬定,培訓取得了一定的成績。爭取明年要加強培訓管理力度,以取得更大成效。另外,我們還組織了手、足、口病、甲流知識培訓、應急培訓演練共計2次,通過培訓學習使廣大業務人員的專業水平得到了很大提高。
5、繼續醫學教育和支農工作等
醫院派出2位年青醫師到省級醫院進行理論和實踐的全面培訓,以提高年青醫師的執業水平。我院與平頂山二院建立對口支援工作,醫務科負責此項工作。另外,定期到社區進行健康教育講座。
三、社區衛生服務
20xx年建立更新居民健康檔案20941份,制作健康教育宣傳欄24期,進行各種健康宣傳、義診活動2次,發放各類宣傳資料3785份。常規免疫接種6856人次,疫苗接種率95%,無一例疑似及異常反應的發生。全年為66人建立孕產婦保健手冊;從20xx年1月1日至今,共管理孕產婦568人。全年共新建卡156人,管理0到6歲兒童1631人。
四、控感工作
1、1到12月份醫院感染監測出院病例467人次,無醫院感染病例,無漏報病例,醫院感染率0%。醫院內感染、醫療廢物知識培訓4次,考試2次,培訓合格率90%?剖易龅结t療廢物分類收集,院內及運送途中無醫療廢物流失、泄露、買賣等情況,無意外事故發生。1-12月份共收集轉運醫療廢物929.8公斤。
2、1-12月份共上報傳染病25例(乙肝9例、丙肝1例、腹瀉9例、轉診肺結核疑似病人5例、急性出血性結膜炎病人1例)無手足口病病例。查現行病例無漏報。傳染病知識培訓9次,傳染病知識考試2次,合格率95%。3-4月份分別進行結核病、瘧疾防治知識宣傳各1次。
五、護理工作
1、根據國家中醫藥管理局二級中醫醫院評審標準要求,完善各項護理指標,完善各項規章制度,嚴格執行護理核心制度,提高護理質量,提高患者滿意度。
2、加強護理質量管理。積極參加上級組織的各項培訓和技能比賽,堅持每周組織科室護理人員業務學習。在護理方面,加強三基訓練,如靜脈穿刺技術、專科護理常識的培訓。
3、提高護士業務技術水平及護理人員的綜合素質。通過全科醫護人員的共同努力,使中醫特色的康復理療業務在各個病區得到了大力推廣,如中藥熏蒸、中藥熱敷、中藥泡腳、中藥灌腸、艾灸、腹部按摩、拔罐、刮痧等傳統中醫治療。既滿足了廣大康復患者的需要,又取得了較好的.經濟效益和社會效益,讓我院的康復理療成為真正的具有同等競爭力的特色專科。嚴格要求科室護理人員著裝整齊,環境衛生保持干凈整潔,使科室面貌煥然一新,極大改善了醫院形象。工作中嚴格執行三查七對制度,杜絕了差錯事故的發生,保證了工作正常有序進行。
六、黨務工作
在各級黨委的領導下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,堅持“三個代表”重要思想,堅持科學發展觀,認真學習貫徹落實黨的十八大會議精神,新的黨章規定及中共舞鋼市第七屆紀律檢查委員會第三次全體會議精神,十八屆三中全會精神等有關黨的政策及精神,使全體黨員正確掌握領會黨的政策精神,沿著正確的道路,始終和黨中央保持一致。全面加強黨的建設,積極發揮黨員的先鋒模范作用,努力提高黨支部的戰斗力,增強職工的向心力和凝聚力。
1、積極開展樹正氣、轉作風、促發展集中教育實踐活動,按照市委的統一部署,中醫院黨支部高度重視,把樹正氣、轉作風、促發展教育活動與工作實際緊密結合起來。先后組織專題集中學習的方式深入學習,并嚴格學習制度,保證了學習時間,提高了學習效果。召開學習心得體會交流會,組織全體黨員及中層干部在撰寫學習心得的基礎上,專門進行了會議討論和交流,大家暢所欲言,就一些問題進行了深入探討,部分問題還相互啟發,提高了認識。結合工作,確保實踐效果,提高工作效率。通過此次教育活動,使我院全體黨員干部的黨性修養有了進一步提高、作風建設有了進一步改善、對醫院科學發展的認識進一步深刻,增強了宗旨觀念、提高了實踐能力、強化了責任意識、樹立了正確的政績觀、增強了黨的紀律觀念,各項工作有了新的進展。樹正氣、轉作風、促發展教育活動學習提高階段工作取得了初步成效,達到了預期的目的,為接下來開展檢查評議階段的工作打下了良好的基礎。
2、兩提升:為進一步加強領導班子和干部隊伍作風建設,不斷強化干部的服務意識、效能意識、廉政意識,我院根據兩提升作風集中教育活動的工作安排,認真抓好征求意見、作風自查和公開承諾等環節的工作。本著揭露矛盾解決問題促進發展的指導思想,對本單位在作風建設上存在的問題及原因進行了剖析,統一了思想,形成了共識。在兩提升作風集中教育活動中,我們堅持從思想入手,通過深入的學習教育,努力把全體同志的思想統一到學習實踐科學發展觀的要求上來。醫院采取了下發學習資料、組織集中學習或個人自學、撰寫心得體會等多種形式扎實開展兩提升思想教育活動,使大家對兩提升活動的認識更深、視野更廣、理解更真,為進一步加強作風建設打下了基礎。
3、廉政建設方面:不斷加強黨的思想教育及醫德醫風建設,組織黨員干部學習了《河南省醫療系統以病人為中心優質服務60條》,密切聯系群眾的八項規定,國內公務接待管理規定等。強化了干群思想,杜絕了吃、拿、卡、要和奢侈浪費現象。凡是大型醫療器械購置、基礎建設等采購施工項目全部通過相關程序,實行公開招標。凡是涉及醫院發展的重大決策,干部任免,人員聘用,重大項目和大額資金使用等均由領導班子討論做出決定。
七、基礎建設方面
醫院改建工程于20xx年12月26日開工,改造面積4577平方米,于今年9月份竣工并投入使用,新增床位100張。CT、彩超、DR等醫療設備的購置資金申請已得到上級批復,到位后即可開始招標采購。擴建工程的前期工作也已準備就緒,等待中央資金下達后立即組織開展施工圖紙設計和招標工作。
喜迎嶄新的20xx,我院將繼續以改革創新的意識,求真務實的精神,腳踏實地的作風,為提高醫療質量,推動醫院發展做出積極的努力,為我市中醫事業的發展做出更大貢獻。
中醫師工作年度總結13
一、20xx年工作總結
20xx年即將落幕,通過全科人員的協作努力,經過與新冠疫情的鏖戰,作為新上任的科室長,在院領導及上級有關部門的正確領導和大力支持下,度過了積累經驗與個人能力提升的一年,現將工作總結如下:
1、經營指標完成情況
中醫科共有醫生11人(含返聘1人),上半年其中1人援疆,1人派駐發熱門診,2人休產育假,余下7人肩負起門診診治及煎藥的沉重負擔。20xx年受疫情影響,2月門診下跌至725人次,同時轉診和外地就診受到影響,3月起門診逐漸恢復,20xx年1—11月共接診患者19517人次,較去年同期17035人次上升14.57%。今年1—10月總支出1247.37萬元,較去年同期923.61萬元上升35.05%;總收入606.05萬元,較去年同期547.18萬元上升10.76%。
2、疫情防控救治和常態化情況
20xx年伊始,新冠疫情加劇,中醫科積極參與疫情的防治,利用7臺煎藥機連日煎制預防用藥,2月12日至2月28日期間,煎藥室8:00—22:00連日連續熬藥3936劑,分發給院本部及二級單位職工1424人次,共8544袋服用,為醫務人員提供自我防御屏障,以全力抗擊疫情。
我科按時組織全體醫護學習各版《新型冠狀病毒肺炎診療治療方案》及《新型冠狀病毒肺炎防控方案》,同時配合醫院整體調撥工作,將本科室人員派駐發熱門診。疫情當前,我們要堅決克服松懈、麻痹思想,不厭戰、不松勁,嚴格按照各相關部門的最新決策部署,準確把握當前形勢,加強重點地區人員排查,牢固樹立常態化防控意識,把疫情防控作為當前和今后較長時間的重點工作。
3、學科發展情況
中醫科擁有高級職稱5人,研究生學歷5人,具有深厚的理論基礎與豐富的臨床經驗,近年逐漸積累病歷、申報科研,我科今年獲河北省中醫藥學會科學技術三等獎1項,在研河北省中醫藥管理局科技項目1項,申報河北省中醫藥管理局科技項目2項,發表核心論文2篇,另2篇核心論文待出刊。
4、科研教學及人才培養情況
一人參加河北省中醫臨床優秀人才研修培養。
我科承擔河北北方學院中醫系、針推系學生的實習帶教工作,今年共帶教學生49人,作為河北北方學院中西醫結合專業及中醫專業的實習基地,疫情期間,沒有放松實習帶教任務,利用釘釘向同學們發布講座與習題,并完成了xx名同學的理論及操作出科考試。下半年學生36人,全部進科,以小講座及臨床技能指導為主。
5、服務提升情況、安全運行情況。
隨著生活節奏的加快,很多患者忙于工作和家庭,無暇煎藥,煎藥室的代煎服務方便了患者,今年8月,在院領導的大力支持下,實現煎藥室的擴建,增加煎藥機2臺,改善并規范了煎藥人員的工作環境。同時開設糖尿病腎病以及睡眠的中醫專病門診,更好的發揮醫生的專長,弘揚中醫適宜技術,也為患者帶來治病的福音。
我科一直注重不良事件苗頭,注重醫患溝通,今年醫療工作運行平穩,未出現醫療事故及醫療糾紛。
6、建章立制情況
在三甲復審的指導下,修訂了科內制度33項,修訂了疾病診療規范和操作規范,新制定各種應急預案20余項,每天組織科內人員學習制度,掌握流程,應急演練等,為今后更好的指導臨床標準化工作奠定了基礎。
二、存在問題和不足
1、治療項目單一
目前開展的治療項目僅有針刺、艾灸、拔罐和伏九貼,治療方法受限,降低了患者的依從性。中醫科需要豐富治療項目,如藥物貼敷、刮痧、熏洗等,開展多種治療方法由醫生與患者雙向選擇,避免患者拒絕某項治療后患者流失。
2、技術存在短板
中醫科醫生構成以中年為主,研究生接受了理論和技能的良好教育,某些醫生擅長兩三種疾病的治療,對于其他疾病不夠精專,患者掛號有一定的盲目性。而且醫生的整體水平有待進一步提高。
3、診療不夠規范
部分醫生長時間沒有接受系統的繼續教育,有一些理念和理論有待更新,科內沒有定期組織學習,更新醫護人員的專業知識;對于外出進修或短期培訓回來的醫生,沒有進行規范的科內宣講。
三、20xx年工作計劃
1、引進中藥配方顆粒
目前越來越多的患者愿意接受中醫藥調治,但礙于中成藥不能完全對癥,中藥煎劑不利于儲存和攜帶,打工族、出差族及學生族迫切需要中藥免煎顆粒因人調方,辨證論治。同時配備膏方機,為冬季進補的患者提供膏方制作服務,系統滋補患者的身體,也可以提高我科的收入。
2、改造中醫治療場地
我科現有20xx年采購的2臺中藥熏洗設備,但因為沒有單獨的`房間,一直無法投入使用,目前院里為我科規劃了新的門診,計劃將熏洗、刮痧等治療依次開展,并為艾灸室加裝攏煙排煙設施。
充分利用中醫體質辨識系統和中醫體感儀,為患者提供體質判定及養生指導;同時考慮用于體檢中心進行中醫體檢。
3、設立中醫病區
綜合醫院應該設立獨立病區,目前醫院場地緊張,我們考慮是否和他科共同使用一個病區,降低其他科室的運營成本,不浪費醫院資源,同時也給我科一個成長的機會。中醫治療的疾病涵蓋廣,我們沒有能力面面俱到,而且中醫科取消病區時間已久,各位醫生對于病區診療比較陌生,所以我科正在商討患者收入院標準,先制定一兩種病的診療原則,加強院內外培訓,最大程度的保證患者安全和醫療質量。
4、增強人才梯隊建設
我科現有在職醫生10人,50歲以上3人,45—50歲1人,35—45歲4人,25—30歲2人,其中1人去外省規培,年輕醫生太少,不利于學術傳承,且醫生所學專業多集中于中醫內科,如果我可成立病區,人員明顯不足,需要招納多種專業,可以多方向發展,以提高患者就診滿意率。
5、突出專業學術方向
中醫的診治涵蓋了多個系統,也有著諸多不同的流派。經過十年到數十年經驗的積累,許多醫生形成了自己獨特的學術思想及治療思路,俗語道“一招鮮,吃遍天”,針對多發病或者有著特殊優勢的病種,可以加強科內交流,同時加強院外學習,從而確定我科一個或者幾個精而專的發展方向。
6、科室間協同中醫推廣
中醫在某些疾病的療效不亞于甚至優于西醫,比如面癱、突發性耳聾、中風后遺癥、慢性腎病、慢性腸炎、月經不調等等,患者甚至西醫臨床醫生對此并不知情;中醫科可以制定疾病目錄發給其他臨床科室,如果目錄中的患者去相應科室就診,必要的診治之后,可以請中醫科會診或轉至中醫科就診,此類患者的有效收入可予相應科室10%—20%的分成。于此,也達到了三甲條款的要求——充分發揮中醫特色,完善中醫與西醫臨床科室的協作機制,為患者提供適宜的診療服務。
中醫師工作年度總結14
這一年來,在院領導的關心支持下,在內、外科主任大力支持及護士長密切配合下。我院護理部依據《中醫醫院中醫護理工作指南》,緊密結合20xx年二級中醫醫院評審標準實施細則;就瓿赡瓿踔贫ǖ挠媱潯,F總結如下:
一、為了加強護理人員的中醫基礎知識的培訓。
護理部根據年初制定的學習和培訓計劃,從5月搬遷以來按時組織科室護士學習中醫理論知識及操作培訓,并有記錄。每節培訓完由護理部統一出題考核一次,并有評分記錄。到現在共組織中醫藥基礎知識培訓9節課,中醫藥基礎理論考試4次,中醫護理技術操作培訓2次及考試2次,理論與操作全部合格。8月份指派護士長們外出學習中醫護理知識及操作,待其回來后組織全院護士學習,由外出人員把學到的知識傳授給每一個護士,使護理人員不出門就能學到先進的知識及新理論、新技術。
二、各科室開展中醫護理情況
1.內科開展耳穴埋豆,9月以來操作了99例,中醫護理操作偏少,明年加強內科開展項目;
2.外科開展耳穴埋豆9月以來操作了101例;艾灸9月以來62例;中藥熏蒸11月以來198例;紅外線12以來21例。各科室基本能運用中醫知識對病人實施病情觀察、生活護理、飲食護理、情志護理等相應的護理及提供常規的健康指導。
三、開展表格式中醫護理病歷書寫。
9月以來內、外兩科各完成了8份辯證施護病歷?剖颐吭轮嗅t護理業務查房一次,護理部每季度中醫護理業務查房一次。每科室根據自己科室特點各制定了2個病種的中醫護理常規。護理部每季度組織中醫特色護理質控一次。
隨著醫學科學的發展,社會的需求,人們觀念的`改變對護士的整體素質也有了更高的要求,而我院護理工作也存在諸多不足,如缺乏相應的教育與支持、護理工作負擔重等因素導致護理科研一片空白,中醫中藥治療率不夠高。在今后的工作中,我們要不斷探索中醫護理工作出現的新問題、新情況、新方法,要不斷總結經驗,改進不足,提高中醫護理工作水平,更好地服務與人民。
中醫師工作年度總結15
中醫科自20xx年x月x日住院部成立以來,為滿足基層人民群眾對中醫藥的要求,弘揚中醫文化,落實中西醫并重的工作方針,我科醫務人員積極運用中醫知識為廣大群眾解決病痛,減輕群眾疾病負擔,現就今年的中醫科工作總結如下:
一、宣傳發動,營造氛圍
營造中醫文化氛圍,制作中醫宣傳板塊,大力宣傳中醫適宜技術,宣傳中醫的“簡便驗廉”,緩解農民,看病難,看病貴的問題。開展中醫科普知識宣傳x次,大力宣傳中醫治未病,中醫養生,開展健康教育講座x次,為廣大人民群眾講解地產中醫藥知識的應用,高血壓,糖尿病的中醫養生。制作中醫健康教育處方x種,xx份,讓更多的人民群眾了解中醫,發揚中醫。
二、醫院開設特色治療項目
充分利用中醫藥為廣大患者服務。醫院大力推廣中醫適宜技術x項,推廣中醫適宜技術新技術x項,截至x月x日,門診就診人次xx人/次,門診總收人xx元,住院總收入xx。住院就診人次xx人/次。開展針灸xx人次,拔罐xx人次,牽引xx人次,艾灸xx人次,刮痧xx人次,推拿xx人次。
三、加強配備
(一)設立了標準化的中藥房,中藥庫。我院中藥房有中藥飲片xx種多,中成藥(含中藥膠囊,顆粒,口服液,外用藥,針劑等)xx種,占藥房藥品數量的xx%。中藥飲片質量均符合有關規定,無假藥,劣藥。
(二)設立了中藥煎藥室,配備了中醫煎藥人員。
(三)醫院大力對中醫科進行宣傳,扶持中醫工作,配備中醫器材,診桌,診椅,診察床,針灸針,艾條,火罐,電磁治療儀,熏蒸筒,電針儀,牽引床,艾灸儀,艾灸盒,煎藥罐等為廣大人民服務。
(五)并定期派中醫人員,到村衛生所進行中醫業務技術指導,讓更多的醫務人員掌握中醫適宜技術。
四、存在問題
(一)中醫藥技術資源等仍然不足,使中醫科室的設置及業務的.開展明顯受限。
(二)相關醫療活動記錄不全或缺乏,直接影響中醫服務量的體現。
總之,對于剛成立不久的中醫科住院部來說,20xx年的中醫工作,成績是顯著的。我們愿發揚成績,糾正不足,爭取在下一年的中醫工作再上新的臺階。
中醫師工作年度總結16
以“未病先防、小病先治”為重點,深入推進中醫藥“治未病”健康工程,構建具有中醫養生特色的預防保健服務體系,滿足黃田壩轄區居民對中醫“治未病”的要求,提高社區服務機構的服務能力,我中心積極開展中醫治未病工作并取得了一定的成效,現將20xx年中醫治未病工作總結如下:
1.進一步采購并更新中醫治未病設備,中心治未病設備現有按摩床、針灸針、梅花針、電針儀、灸盒、刮痧板、火罐、中頻治療儀、微波治療儀、頸椎牽引器等;
2.在原有已開展項目,包括針刺、艾灸、推拿、刮痧、拔罐、TDP熱療、電針、中頻治療、針刺放血、中藥敷貼等基礎上新增了盒灸、微波治療與頸椎牽引等項目;
3.開展“中醫藥健康指導項目“工作為體檢職工進行中醫體質辨識,現已完成200余份,并為進行了中醫體質辨識的體檢職工進行了有針對性中醫養生保健指導。
4.利用健康教育宣傳講座、義診服務等機會宣傳中醫治未病的理念及體質辨識的.意義,發放宣傳資料,使全名對本醫院開展的中醫治未病技術有更進一步的了解;
盡管今年我中心的治未病工作較去年有明顯的提高,但由于諸多因素影響,限制了我中心中醫治未病工作的進一步擴大開展,現將我中心目前面臨的困難總結如下:
1.場地所限,造成了中醫康復理療室面積較小,床位有限,設備配備較少;
2.中醫康復科醫師目前人員配備不足;
3.來我院理療的病種較單一,對多種治未病項目的開展不利;
結合本院的實際情況,進一步擴大本院的中醫治未病工作,具體措施有:
1.現有場地下,努力提高本中心康復科醫師的業務水平,為以后中醫治未病技術的大力開展打下堅實的基礎;
2.加大宣傳力度,開展多病種的中醫治未病理療康復服務,提高新進設備的使用率;
3.合理安排本院新進中醫人員的業務培訓,提高本院人員的業務能力與對中醫治未病的認識;
4.結合將大力開展的“中醫藥健康指導”工作,有針對性的為全民提供中醫保健指導與康復理療服務;
中醫師工作年度總結17
20xx年度中醫工作在上級主管部門領導下在鄉院領導的具體指導下通過全部職工及村衛生站的共同努力下現已取得階段性成績一年來主要做了以下工作
1、繼續抓好農村中醫的工作管理工作不斷完善中醫藥工作制度和工作環境為振興福臨中醫工作建設,院領導和主管中醫科的人員為中醫的發展獻計獻策加強了對中醫藥人員培訓,中醫工作指導工作小組,督導組,多次巡回各村指導村醫生學習中醫的適宜技術度,督導他們把村衛生室中藥房建設好不斷完善中醫藥的管理模式,從而更好地為人民服務。
2、鄉院各科室及村醫配合形成合力。一年來,鄉院各科室及村衛生站在鄉院統一規劃下按照上級主管部門下達的各行目標任務,盡心盡力,他們既分工又相互配合,全院上下緊鑼密鼓地為中醫工作先進建設作出努力,特別是戰斗在一線的醫務工作者,按照上級要求全面完成了自己所應承擔的轄內中醫工作各行任務,制訂了鄉村培訓指導計劃及培訓資料,進修登記表,為全鄉中醫工作付出艱辛努力。
3、加強中醫藥人員培訓。我鄉衛生院的中醫藥人員培訓做到;有計劃、有目標鄉村兩級中醫藥人員通過各種形式的培訓學習,逐步提交了我鄉醫務人員的.中醫藥專業技術水平,并制訂了對鄉村醫生的系統化培訓方案,使我鄉鄉村醫生能夠得到系統化,長期性的培訓。20xx年度在培訓人員的基礎上完成了突出中醫藥特色適宜技術應用,并用于對臨床中醫、醫護工作的指導。促進了我鄉中醫中藥雙發展,為建設中醫工作先進縣打下了堅實基礎。
中醫師工作年度總結18
一、醫院基本情況
醫院現有職工315人,其中退休75人,在職240人,開放床位240張,在原有臨床科室的基礎上,今年增加了外三科和兒科,共有臨床科室7個,形成了自己的優勢和特色,不斷提高專業技術水平,逐步形成西醫有實力、中醫有特色、中西醫結合有優勢的格局,贏得了廣大患者的好評和上級部門的認可,也為醫院可持續發展打下了較為牢固的基礎。急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高,收治的疑難危重病人越來越多,院內會診、討論增多,收治病種較前廣泛,醫院呈現出蓬勃發展的勢頭。
二、20xx年工作開展情況
20xx年,我院以加強醫院內涵建設為重點,努力提高醫療技術水平,強化細節管理,在上級主管部門的正確領導下,我們按照年初確定工作計劃,大力推進重點?、中醫特色專科建設,提高醫院核心競爭力,狠抓醫療質量,拓展醫療業務,改進服務方式和態度,改善醫院環境,有條不紊的推進醫院各項工作。20xx年完成門診量77426人次,同比增長25.3%;收治住院病人7058人次,同比增長28%;手術人次1291例;病床使用率90%;完成業務收入2176萬元,同比增長20%;基本實現盈虧平衡。
三、各項工作進展順利
1、堅持基礎設施先行,不斷改善診療環境
醫院要加快發展,就必須堅持基礎設施先行。20xx年醫院耗僅四百萬元用于基礎設施及醫療設備的引進:對內一科病房進行了全面裝修,增加了病房空調,安裝了熱水系統及直飲水系統,添置了新生兒心電監護儀、新生兒恒溫箱、藍光治療儀、微量元素測定儀、動態心電血壓儀、臭氧治療儀、依維柯救護車等診療設備,在全縣范圍內首家引進了西門子四維彩超、英國佳樂牌前列腺電切儀,隨著大批高新醫療設備的投入使用,我院的診療技術和硬件服務水平上了一個新的臺階,有力地促進了醫院業務的發展。
2、強化質量管理,確保醫療安全
醫療質量和醫療安全是醫院的生命線,是病人選擇醫院的最直接、最重要的標準,也是醫院增強競爭力的根本保證。醫務科、護理部定期開展衛生法律法規及專業操作規程的學習,加強醫療質量安全及自我保護的教育;強化落實核心制度。同時與xx市第一人民醫院結成技術指導醫院并簽定協議書,爭取得到他們的醫療、護理、醫技等技術指導和支持,聘請了xx市第一人民醫院質控科三人為我院醫療質量檢查員,定期來院進行病歷質量檢查,對存在的問題當面指出,并作出書面總結,堅持每月對醫務人員的"基本理論、基本知識、基本技能"進行考核,努力營造崗位練兵,崗位成才的學習氛圍。今年我院執業醫師資格考試獲得全面豐收。加強了對醫院感染控制管理工作,每月對處置室、手術室、產房、供應室進行監測,感染率、漏報率均低于標準要求。為保證醫療質量,各臨床科主任對所管轄科室的病人實行24小時負責制。對本科室的急危重病人親自參加會診搶救工作,選派醫務人員參加各種學術會議、培訓班等。這樣使我院的醫務人員提高了專業理論、業務水平,為提高醫療服務質量提供了可靠的保障。外一科連續4年無一例醫療糾紛,兒科及外三科開科半年以來,保持著良好的發展態勢。
3、學科建設取得進展
根據業務發展的需要,今年6月份將神經科、兒科分別從外一科、內一科分離出來,增加病床60張,醫院的各項功能更為完善。為醫院業務的發展拓展了空間。確定了外一科椎間盤發展方向、外二科以微創手術為特色、內一科向腎病方向發展的業務發展基本思路。加強了中醫重點?平ㄔO,今年我院分別派出兩批中醫人員到xx市中醫院學習,中醫院的特點就在于中醫藥的臨床應用及療效上,針灸、中醫康復理療在骨折中后期的介入及中藥的全程使用都是其他綜合醫院所不具備的,而且也是通過臨床使用確切有效、人民群眾樂于接受的治療手段。為此,醫院制定了中醫藥發展十年規劃,開設了國醫堂和治未病中心,出臺了治未病中心創建及運作計劃。在外科和內科系統分別組建了針灸理療室,要求醫師在臨床工作中,重視針灸及理療康復的應用,縮短患者康復時間,提高康復后效果,既減少了患者痛苦,又為這些科室積極拓展新業務、加快發展帶來契機。與此同時,外一科還發揚傳統醫藥的特色,自主開發了當歸活血及骨折三期用藥等,臨床應用效果顯著,深受患者歡迎,產生了良好的社會效益,鞏固了我院在全縣中醫藥事業發展的龍頭地位。
4、人才引進與培養取得成果
加大了外派學習力度,鼓勵科室學科帶頭人參加上級部門舉辦的學術研討會,不斷充實提高醫護人員的學識水平,選派業務骨干到省、市級醫院進修學習,增強了醫院的總體服務功能和水平,帶動醫院全面發展。全年共派出到三甲醫院臨床進修學習6人。加大了人才引進力度,通過公開招聘、理論考試、實際技能考試、面試共招入醫技人員2名,護理人員21名,引進主任中醫師1名,高年資兒科醫師2名,醫學本科畢業生4名。加強新進員工的崗前教育,關心新進員工的成長。對各類人員進入醫院的管理要求,首先按醫院發展的長遠需要,并按上級部門要求,確定招聘人員條件,對已具有執業證者優先錄用,以充實醫院醫療隊伍。
5、加強醫院文化建設,營造和諧氛圍
為了增強醫院職工的凝聚力和向心力,增強醫院活力和競爭力,院工會組織了健康有益、豐富多彩的文化活動:如舉辦了"迎元旦"文藝晚會、籃球比賽、拔河、趣味賽,"五一二"護士節演講比賽等,大大豐富了職工業余文化生活,促進了職工的身心健康,為醫院的精神文明建設增加了活力和色彩,激發了職工熱愛醫院、熱愛本職工作的熱情,展現了團結協作、奮發向上的精神風貌。
6、新農合工作開展井井有條
新農合辦窗口工作人員積極、耐心、細致地向每一位農民宣傳解釋新農合政策及管理辦法,認真解釋農民提出的各種問題,努力做到不讓一位農民帶著不滿意離開醫院,加大督導檢查力度,做到遵守診療規范,因病施治,合理檢查,合理用藥,合理收費,保障參合農民權益。今年我院共收治農合病人4170人,總住院費用928萬元,兌付金額500萬元。
7、改善職工福利待遇
由于醫院業務收入的好轉,職工的福利待遇也隨之提高,人均工資逐年增加,今年還清了1995年到1997年拖欠社保中心的職工養老保險36萬元。從7月分開始交納在編人員住房公積金,組織職工進行旅游,在游覽中,山清水秀的.自然風光讓職工們放飛心情,通過旅游活動拉近了職工之間的感情,增強了醫院職工的凝聚力和向心力,推動了醫院文化建設。
8、護理工作獲得市縣好評
護理部進一步加強了業務學習,努力提高護理隊伍素質和護士長的管理水平。鼓勵護士參加在職教育,有5名護士參加了護理專業大專自學考試,有13名護士報考了護理本科函授教育;針對我院低年資護士多,培訓任務重的現狀,采取多種形式,使理論學習與三基考試相結合,科室現場提問與技術操作培訓相結合,強化實際工作能力的培訓,在20xx年全市護理質量控制大檢查中獲得好評。
9、住院大樓修建有新進展
由于種種原因,住院大樓選址工作一直得不到實質性進展,為此,醫院建立專門的醫院建設領導小組,克服種種困難,終于在縣委、縣政府和衛生局的大力支持下,目前已進入規劃設計、委托招標階段,力爭20xx年三月份動工興建,總工程期為1年。
10、加強醫院宣傳。
在加強內部管理和積極創收的同時,注重加強醫院宣傳的力度,利用各種形式,采取各種辦法,把醫院宣傳出去,使醫院知名度越來越高。剛剛投入使用的《中醫院信息化管理平臺》和即將完成的《中醫院網站》將為我院的醫患溝通、出院回訪、醫院營銷等等提供更加寬廣的平臺。
四、主要存在的問題
一是管理干部和員工執行力有待進一步加強;二是醫療隱患較大,醫療糾紛時有發生;三是員工素質有待提高,大局意識有待增強;四是服務態度有待改善;五是人才基礎仍然薄弱;六是管理制度落實不夠;七是學術氛圍仍然不濃。
同志們,20xx年各項工作進展順利,醫療業務保持較高水平的增長,有賴于我們的共同努力。讓我們團結起來,把我們的醫院建設成一個真正意義上的西醫有實力、中醫有特色、中西醫結合有優勢的一所現代化醫院。
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