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2022稅務大廳年終工作總結(精選16篇)
時光過得飛快,不知不覺中,又到了一年的末尾了,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,不如來個總結以對過去工作做個分析和借鑒。但是拿起筆的時候卻發現不知道寫什么,以下是小編精心整理的2022稅務大廳年終工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
稅務大廳年終工作總結 篇1
加入xx已經一年了,在財務部這個年輕活力的團隊里,我學習了很多專業知識和實踐,基本熟悉了自己工作的流程,領悟了一些工作的技巧和原則。當然學習時間之短,深知自己的不足與工作經驗的不夠,在接下來的時間里我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接更多新的挑戰。以一年的工作情況做以總結:
一、工作回顧
1、基本了解稅務工作的時間計劃,如:每月10日之前提醒去抄稅,每月15日前申報國地稅申報表;每月及時認證抵扣增值稅專用發票(20日之前必須做好準備工作);進口增值稅發票要及時取得拿去國稅對碰;每月5日之前完成統計局報表等。
2、基本了解自己工作的流程,如:去地稅需帶齊資料,每月合同印花稅的計提等。
3、在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表,并申報納稅。
4、準備了sap電算化去xx備案的準備工作。
5、多次地稅及進行營業稅等稅種的申報。
6、在xx的指導下完成了部分統計局報表。
7、在xx的指導下完成3月印花稅的計提,并打印憑證。
8、參與了解了企業所得稅免稅的申請工作,如取得xx年供應商產品檢驗報告等。
9、涉稅資料的整理歸檔。
二、工作中存在的問題及改進方法
1、對sap系統應用不夠熟練,但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以后利用業余時間多學習。
2、對sap里面數據敏感度不夠,憑證業務處理理解不深。應在業余時間多看以前期憑證。
3、對國稅納稅申報中的進項稅數據來源理解不夠,因為涉及到系統調賬及差異調整等。應多問xx及其它同事,加強學習。
4、極少數購貨增值稅發票取得較晚,可能會快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。
三、明年工作計劃
1、按時完成地稅申報工作。
2、海關進口增值稅的對碰及認證工作。
3、印花稅的計提與申報。
4、及營業稅等稅種的申報。
5、增值稅發票抵扣聯的及時認證工作。
6、運輸發票的認證工作。
7、統計局報表的填制。
8、房產登記的變更及房產稅的補繳。
稅務大廳年終工作總結 篇2
20xx年,在區局和分局領導的正確指導下,緊緊圍繞稅收工作中心,大力組織收入,圓滿完成了各項工作任務。我主要負責西葛鎮的稅收征管工作,分管企業xx戶,年征收入庫稅收xx萬元,超額完成征收計劃。現述職如下:
一、堅持學習,以過硬的綜合素質勝任稅管員崗位。
在工作中,我很注重學習,學習應講“鉆”勁。實踐使我認識到當前的稅務工作對業務能力的要求越來越高,需要學習的知識很多。在作好繁重的工作任務時,我會結合業務的需要,不斷加強業務知識的學習。我加強了對新的《會計準則》和《財務通則》及《小企業會計制度》的學習,認真做好自學筆記,提高學習效果。同時堅持學以致用,認真履行職責,在工作中認真核對每一項數據,認真核查企業的經營狀況和財務情況,堅持以法治稅,維護稅法的公平正義,針對征管漏洞提出工作建議,做到以查促管、以管促收。我在企業所得稅匯算清繳、服務性調研等方面都能高質量地完成上級布置的工作。
二、服務到位,貼近納稅人做好服務工作。
片區內小企業比較多,企業會計業務能力參差不齊,我專門編寫了“辦稅事項操作要點”發給業務底子薄、能力差的會計作參考用;編寫了“新辦企業稅務事項要點”以備作新辦企業咨詢用,不僅提高了企業會計業務水平,同時減少了企業辦稅事項的差錯。我采取例會宣傳、個別輔導的形式,及時為納稅人講解稅收政策和有關涉稅事宜,督促納稅人進一步健全財務核算,如實反映經營成果,提高納稅人依法納稅的遵從度。今年,我和責任區其他同志一起舉行稅法解讀會8次,及時宣傳了稅收政策法規,極大地促進了企業依法納稅意識的提高。我還嚴格要求自己在與納稅人交往中做到自警自律,與納稅人保持正當的融洽的工作關系。多年以來,我的服務效率和服務質量一直深受納稅人好評。
三、管理到戶,片區征管質量逐年提高。
在日常管理中,我始終堅持腿“勤”。
一是從巡查做起抓戶籍管理。片區內企業新辦、變更比較頻繁,通過定期巡查,幾年來未發生失管漏管情況。同時根據納稅企業的類型和特點,有側重地采集納稅人各生產要素的信息,記載好管理臺帳,為落實后續管理做準備。我對企業的巡查面作到100%。
二是抓好稅源控管。對轄區內低稅負、低稅額、零申報的異常企業重點管理,在管理中做到盯住稅源大戶,抓住中戶,管住異常戶。通過對重點稅源戶和納稅異常企業實行有效的稅源監控,有效地提高了征管質量。xx年所管片區的稅收負擔率比上年提高了1.07個百分點。
三是落實納稅評估等管理措施。我積極探索高效的納稅評估方法,積極探索建立行業納稅評估分析模型。xx年,我對片區內的企業按行業進行分析和管理,探索建立了行業評估模型,配合分局建立了商貿行業的評估模型。xx年,共完成了26戶企業的納稅評估和服務性調研,共補征稅款165萬元。有力地提高了對稅源的監控水平。
總之,xx年取得了一定成績,但距離上級要求還有差距。xx年里,去哦一定再接再厲,征管更上一層樓,各項工作更上一層樓。
稅務大廳年終工作總結 篇3
一、依法組織收入
為完成時間任務“雙過半”組織收入任務,我局緊緊圍繞組織收入目標任務,按照按月保季、按季保年的工作思路,早安排、早部署、早落實。嚴守“五條紀律”,堅持依法組織收入,層層簽訂目標責任書,將稅收任務分解落實到各稅源管理部門,做到千斤重擔有人挑,人人頭上有指標。加強收入進度跟蹤管理,提高稅收收入計劃執行力,認真分析稅源,明晰稅源結構,掌握各稅種的增減變化情況,加強重點行業、重點稅源稅收監管,牢牢把握組織收入主動權。
截至6月20日,我局共組織兩項收入入庫11040萬元(其中,中央級收入入庫1696萬元,省級收入入庫2451萬元,市級收入入庫1488萬元,縣級收入入庫5404萬元),占省局下達年度計劃數29500萬元的37.42%,同比減少9.6%,減收1173萬元;為市局下達奮斗目標數31800萬元的34.72%。預計到6月底可實現兩項收入13925萬元,離完成時間任務“雙過半”還差1975萬元,我局將在縣委、縣政府的領導下,積極協調、強化征管,力爭完成時間任務“雙過半”目標任務。
二、積極推進依法行政
積極推進依法行政,規范稅收執法,著力提高依法行政水平。加大規范行政處罰自由裁量權工作力度,認真落實《貴州省地方稅務系統規范行政自由裁量權實施辦法》,組織干部職工認真學習文件精神,增強依法行政意識,做好納稅人的宣傳和咨詢工作,增強納稅人依法納稅意識。完善執法責任制和執法過錯追究制,把稅收征、管、查相互交融、相互交叉為一體,實施監督和考核,嚴格落實問責追究。建立健全稅收執法風險防范機制,認真查找執法風險點,規范稅收執法行為,防范稅收執法風險。避免納稅人涉稅風險,共同營造良好的稅收法治環境,提高納稅人稅法遵從度。
三、加強稅制改革、強化稅政管理
(一)加強稅制改革。認真落實國家出臺的稅制改革政策措施,做好“營改增”擴圍工作,做好煤炭資源稅從價計征改革準備工作,強化存量房評估征收管理,積極推進以地控稅,強化關嶺社會經濟形勢變化和納稅人需求調查,加強稅收政策調查研究和分析,完善稅收政策執行情況反饋工作機制,加強政策解讀,增強執行透明度、確定性和統一性,認真抓好各項稅收政策落實,切實推進國家稅制改革。
(二)強化稅政管理。一是認真抓好各項稅收優惠政策的審批退稅工作。要求各稅源管理部門嚴格按照新mis的業務流程和時限,辦理20年度享受稅收優惠政策的納稅人資格認定審批,加強20年度上半年的退稅審批,上半年辦理關嶺供電局退稅12萬余元;二是做好殘疾人就業稅收優惠政策落實情況調查。充分發揮稅收優惠政策促進殘疾人就業的作用,切實保障殘疾人的切身利益,根據促進殘疾人就業稅收優惠政策落實情況要求,對殘疾人就業的相關情況進行調查,減免殘疾人殷園園個人所得稅每月200元;三是認真貫徹落實國家各項稅收優惠政策,使國家稅收優惠政策得到全面、準確的落實。
優化內部行政管理。強化預算管理,規范政府采購,加強內部審計,推行財務公開。完善網站建設,實現內外網門戶規范有序運行。梳理保密要害部門,簽署涉密人員保密責任書,進一步做好。推行“光盤行動”,規范公務接待,簡化禮儀、務實節儉,反對鋪張浪費。不斷加強信訪、信息、公文、檔案和后勤等保障工作。
稅務大廳年終工作總結 篇4
按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求,辦公室在市局主管局長的領導下,認真履行職責,積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作,切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衛、新聞宣傳等工作,以及局領導指示、批示交辦的事項等,較好地完成了上半年各項工作任務。
一、主要工作完成情況
1.完成了年度稅務工作會議的會前準備和實施。按照區局稅務會議精神和局領導的要求,對召開我局年度稅務工作會議進行了安排布置,并分別召開了科所長、區縣局領導和機關處室三個座談會,在認真聽取各方意見建議的基礎上,起草了市局20年稅務工作報告,完成了會議的組織召開。會后,對各區縣局貫徹落實市局稅務工作會議情況進行了督查。同時,簽訂了市局系統社會管理綜合治理目標責任書,制定了辦公室全年工作要點、目標和責任分解。
2.開展了新公文處理辦法的學習培訓。組織機關工作人員和基層相關人員進行了三期學習培訓,統一了全局公文處理標準和格式,并按照新辦法對局機關和各區縣局公文處理系統后臺模板進行了指導、調整。目前,全局系統公文處理運轉正常。同時,首次開展了市局系統檔案集中歸檔培訓學習,進一步規范了檔案歸檔范圍和標準。
3.協助修訂了《20年度綜合目標管理考核辦法》綜合管理類考核項目和標準。下發了市局《信訪工作要點》、《督查督辦工作要點》和《機關公務消費卡管理規定》,編制了市局機關20年度公務經費預算及說明,按時公布局機關“三公經費”支出情況。
4.根據區局黨組和市局黨組的意見和要求,結合我局實際,起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進工作作風強化服務意識十條規定》;協助起草了市局20年黨風廉政工作報告。
5.在市局的統一安排、組織和領導下,與第一分局和相關處室配合,積極協調、收集信息,做好應對工作。按要求,迅速起草了向區局和市委市政府報送的《關于新“國五條”細則頒布后房產交易涉稅業務猛增的緊急報告》;積極協調新聞媒體和相關網站進行正面宣傳報道。此項工作緩解后,起草、報送了工作總結報告,并發了通報。
6.積極協助國稅局做好第22個稅收宣傳月活動的組織準備工作,下發了稅收宣傳月活動安排計劃,積極組織實施,按時上報總結,稅收宣傳月活動收到區局表揚。
7.對全局系統一季度公文處理情況、信息報道情況、網站建設情況、檔案培訓情況進行了日常檢查和通報。
8.全力做好安全大檢查工作,對全局系統各單位重點部位、重點崗位和辦稅服務廳安全防范情況進行了詳細的督導和檢查,全局安全防范工作能力進一步提升。
總之,辦公室全體工作人員盡職盡責,切實履行崗位責任,扎實開展各項工作,為全年工作任務的完成奠定了扎實的基礎。
二、存在的問題
一是新的公文處理辦法實施后,機關和各基層局操作使用能力還是參差不齊,個別機關工作人員和基層局依然在使用老標準、老格式,部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統,不會管理后臺,公文排版仍不規范,還有個別局公文崗位人員不固定,造成公文標準和格式不統一,文種使用仍有錯誤。
二是對地稅子網站的管理不到位。兼職管理人員責任心不強,網頁內容更新慢,沒有按照區局和市局要求進行管理、更新和維護。子網站建設的好壞直接反映了我們各局的公務形象,希望各單位領導高度重視、切實抓好子網站管理工作。
三是各單位信息報送質量還不高,動態的信息多,可供參考借鑒和研討的信息少。有時抓不住當前和階段性工作的重點,信息內容跟不上工作需要,各基層局做的大量工作反映不上來。
三、下半年主要工作
1.積極督辦,努力做好上半年稅收工作總結,按時向市政府、區局報送總結報告,提出下半年工作要點。
2.進一步加強機關和基層工作人員新公文處理辦法的學習培訓,達到標準、格式統一。按照區局安排部署,積極做好綜合辦公軟件的培訓、上線工作。提早安排,做好充分準備工作。
3.按照市局統一標準,對20年度檔案歸檔工作情況進行日常檢查考核(含機關)。
4.加強全系統網站運維管理和檢查指導,充分發揮網站稅收宣傳的功能。進一步加強信息、簡報的報送工作,努力提高信息質量。
5.全面加強全系統社會管理綜合治理工作,指導機關和基層局做好安全防范工作,確保不出現重大責任事故。
6.積極做好局領導交辦的工作。
稅務大廳年終工作總結 篇5
時間飛逝,轉眼間上半年的工作已經結束,這半年來,我服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全方面提高完善自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難,但那種砥礪奮進的精神激勵我不畏艱險,勇往直前。為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現對上半年的工作小結如下:
一、認真履行職責,積極做好本職工作
20xx年個人所得稅新政,為職工納稅減免享受國家給予公民紅利政策,利用晚間休息時間及時制作了個稅PPT, 指導職工手機下載個稅APP,分2期為職工講解如何正確填報專項附加扣除6項;20年個稅按全年累計預扣法如何計算個稅。每月從稅務局網導出職工信息,進行專項附加信息比對,對發現填報異常的,電話聯系職工一一確認,確保職工能真實、及時填報,既不多繳稅款,也不因不懂錯填附加而失信。
二、積極配合主管部門,做好核查審計。
對上級主管部門,專項核查收入,積極配合,翻閱憑證,查找臺賬,確保提供的數據真實可信,有據可依。
三、堅持嚴于律己、努力做好表率
(一)加強思想作風建設
我嚴格領導提出的勤于學習、善于創造、樂于奉獻的要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,做到加班加點不叫累、取得成績不驕傲,從而保證了各項工作的高效運轉。
(二)積極參加政治理論學習
始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質上下功夫。將學習強國做為每日的功課,廉以修身,儉以養德。提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
總之,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應當更加清醒地面對現實。在今后的工作中,我一定會進一步解放思想,提高政治站位,積極配合領導的工作,與時俱進,開拓創新,在現有工作的基礎上更上一個臺階。
稅務大廳年終工作總結 篇6
一、思想動態
主動學習,提高思想認識。我平時主動學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;時刻關心國內外發生的重大事件。上網關注實時新聞。這些進一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性,堅定了個人的政治信仰,對黨和國家在未來的發展充滿信心。
堅持學習,嚴格要求自己。擔任村官工作,有閑暇時間就主動學習,不斷提高自身素質,投身到新農村建設中,構建和諧社會,需要高素質人才,如果不主動學習,將會被社會淘汰。平時除了看書讀報,我還深入群眾,向群眾虛心學習,認真討教。結合農村工作的實際,進行了一些實踐。在實踐中檢驗,在實踐中提高。
二、農村工作
我所在的社陽村是社陽鄉的中心村。到村以后,我虛心學習,不恥下問,實地進行調查,盡快地了解我村的基本情況,為更好開展工作打下基礎。
全村共403戶,1162口人,以杜躍祥書記為首的村領導班子,以開拓進取的精神,決心要把社陽村建設成為“生產發展、生活寬裕、
村風文明、村容整潔、管理民主”的新農村。
我以自己微薄的能力,協助村兩委做了以下工作:
1、處理涉村填表事務。今年主要就是建立農戶檔案和全村年滿60周歲老年人的養老金辦理。由于村大戶多,人口眾多,每家每戶需要建立一個檔案。前后經過一個多月的時間,核對戶主姓名、身份證號碼等信息,然后填寫社會關系等事宜。一年來,還配合做好全村的計劃生育工作。
2、做好遠程教育管理員,充分運用現代遠程教育及網絡信息平臺為村民服務,做好新農村建設工作。通過努力,遠程教育工作在我村開展順利,村民反映良好,遠程教育可以有針對性的學習。給種植戶和養殖戶提供了很大的幫助。更對一些想要創業的村民提供的指明燈。
3、認真處理人民內部矛盾。在村民之間有了矛盾以后,對村民進行耐心勸導,使其消除誤會,和好如初;村民在法律問題上有疑惑時,耐心向他們進行解答。同時,認真學習村干部處理人民內部矛盾的方式方法。
4、村務文檔實現電子文檔保存。杜書記非常重視對村務文件的電子化管理,對各類數據、會議記錄、各類合同和村里的規章制度及上面的紅頭文件都要求實現文本備份,電子文檔保存。該項舉措提高了村務工作的效率,同時對數據的更新,更方便快捷準確及時。
5、做好國家惠民政策的宣傳員和解讀者,做政策的傳播者,利用自己所學知識服務新農村
鄉黨委、政府對我們村官寄予厚望,希望村官在農村工作中凸顯自己的優勢,發揮積極的作用,結合農村實際,做出成績。并通過農村工作的實踐,增長才干,鍛煉能力,拓展素質,提高自己。回顧自己工作的這一年,雖然做了一些事情,但是離鄉黨委、政府的要求還有一段距離。
主要表現:
1、認識不深。經過一年的工作,我反躬自省,認為自己在思想上還不明確大學生村官的工作。由于思想認識不深,個人信心不足,在村里工作上主動出擊的意識相對薄弱。
2、能力欠缺。村里情況比較復雜,由于經驗方面的缺乏,在處理各種復雜關系上不夠成熟。
在以后的工作中,我要:加強學習,書本的和非書本的知識都要學習,全面提升自己;提高認識,從思想上徹底重視,嚴格要求自己;積極溝通凡事多向領導請示,積極與下面溝通了解他們的需要,傾聽他們的呼聲;認真總結,發揚優點,改正缺點。只有這樣,才能離工作的要求更前一步,離群眾的滿意更近一點,在工作中真正得到鍛煉,不斷得到提升。
稅務大廳年終工作總結 篇7
一、學習方面。
能夠將學習作為一種政治責任,一種精神追求,力爭做到帶著深厚的感情學,帶著實踐的要求學,認真學習黨的十八大、十八屆四中全會精神和業務知識及相關的法律法規,樹立正確的世界觀、發展觀、人生觀和價值觀。嚴格依法辦事,嚴守紀律,執政為民,下基層走村串戶,幫助農村五保、孤兒等困難對象解決實際問題。
二、工作方面。
(一)減災救災工作。
一是積極開展春荒救助,組織人員進行核實摸底,制定切合實際的年度冬春荒救助方案、規范救助范圍、操作程序、救助方式、救災款物的發放管理、同時建立了各項保障制度;按照“責任到人、措施到位”的要求,對全縣五保戶、孤兒全部落實包保責任人,建立政府救濟對象名冊;積極組織發動群眾互助互濟,保障農村困難戶的基本生活,著力開展政府救助,下撥春荒救助款130萬元,救助災民0.98萬人。
二是完善預案,修訂《xxxx縣自然災害救助應急預案》,并指導和督促鄉鎮村(居)修訂和完善本級自然災害救助應急預案工作,制定了《xxxx縣冷凍天氣災害救助應急預案》。
三是大加大宣傳,提高減災防災能力。20xx年5月12日是國家第六個“防災減災日”我局廣泛開展宣傳教育活動,組織專業人員上街頭,社區散發宣傳單,在縣城十字路口拉起了“加強城鎮防災減災,共建平安和諧家園”等宣傳橫幅,同時派發《致農民朋友一封信》,送防災減災知識下基層,向廣大農民宣傳農房保險意識,并在縣電視臺黃金頻道、黃金時段滾動播出“城鎮化與減災”字幕,全縣共散發宣傳資料20000多份,制作宣傳條幅18幅,接待咨詢群眾4000多人次。
四是做好新災備災工作,建立汛期救災24小時值班制度,由局領導帶班,責任到人,確保救災工作迅速、及時、準確,密切關注天氣變化,加強與各鄉鎮之間的聯系,將汛期發生的災情及時報縣防指和上級民政部門。加強救災物資儲備,為扎實做好防汛工作,強化“以民為本”的理念,確保防汛穩定局面,儲備了一定的救災物資。
五是積極做好山區庫區農村住房保險試點工作,我縣列為全省27個山區庫區農房保險試點縣之一,按照省民政廳、財政廳、省保監局聯合下發的《山區庫區農村住房保險試點工作實施辦法》和“安徽省山區庫區農村住房保險協議”以及xxxx縣民政、財政、住房和建設委、國元保險xxxx分公司四家聯合出臺的《xxxx縣農村住房保險工作實施意見》要求,在縣民生辦的統一指導下,按照時間節點,已完成全縣農房保險的宣傳、信息采集等工作,理賠工作有序進行,全縣參保農戶共126750戶,財政統一交納保費,每戶16元。到目前為止,已賠付215戶,賠付款54.16萬元,為受災農戶災后重建和基本生活提供了一定的保障。
(二)養老服務體系建設工作。
1、敬老院建設。按照《xxxx縣農村敬老院管理考核辦法》對敬老院安全管理和日常服務實行每季度考核一次,現已組織開展了一、二、三季度敬老院考評,并對檢查中發現的問題現場下發整改通知書,辦結,20xx年度將葛公、勝利、木塔三個鄉鎮敬老院各擴建50張養老床位,共計150張,總投資225萬元,目前已全部竣工并投入使用,按時下撥了1-12月份敬老院公用經費95.49萬元,管理人員補助工資96萬元,確保敬老院正常運行,同時為在院供養人員配發了長、短袖襯衫、床單、涼席、涼鞋、棉被、棉大衣等物資。
2、社會化養老體系建設。創建大渡口、洋湖、木塔、花園、青山五鄉鎮社會化養老服務中心,共建成420張床位,總投資近700萬元,爭取上級補助資金62.4萬元,目前該項工程竣工投入試運營。
(三)社會救濟工作。
1、提高五保供養標準,對集中供養的五保戶從每人每年4800元提高到5760元,對分散供養的五保戶從每人每年1700元提高到2057元并及時下撥,確保了五保戶基本生活;
2、及時下撥孤兒生活補助費,按照每人每年9360元,全縣124名孤兒,共下撥補助費116.06萬元;
3、根據省物價局、民政廳及省電力公司聯合下發的文件精神,對全縣五保戶從20xx年1-9月,每人每月減免10度電費,現減免電費35.85萬元(10月至12月五保戶每人每月10度電費減免到12月底結算);
4、積極做好年度五保戶、孤兒和60年代精減老弱殘、40%救濟對象的審核審批工作,實現了五保戶、孤兒等救濟對象的動態管理。
5、加強對流浪乞討人員救助工作,6月31日縣救助管理站正式掛牌投入運行,從年初至今共救助828人次,發放救助資金45.7萬元,同時實施上街并延伸到東流、大渡口等鄉鎮主動救助3次,發現一個救助一個,3次救助共發放方便面20箱,礦泉水18件、餅干百余斤,八寶粥16件,棉被30床、棉大衣60件。
(四)福利彩票發行工作。
一是按照省福彩中心和市福彩站有關文件要求,正在做好中福在線銷售大廳運行前各項工作,力爭在12月底前正式運營。
二是利用“五一節”“端午節”“國慶節”和“春節”小長假期間,在縣城,鄉鎮開展“刮刮樂”小賣場活動,截止到10月30日已發行彩票2100萬元,募集公益金200多萬元,創歷史新高;
三、廉潔自律方面。
模范遵守國家有關法律法規,在平時的工作和各種公務活動中始終按照黨員的生活準則嚴格要求自己,認真執行黨風廉政建設責任制的各項要求,履行了個人的廉潔承諾,下基層工作時,從未利用職權謀取私利,接待來人從未大吃大喝或公款私請,沒有參與任何賭博,八小時以外從未涉足不健康的娛樂場所,除自我約束外,還以實際行動感召股內人員做到。
四、存在不足及改進措施。
20xx年,我室承辦的工作雖然取得了較好成績,但也存在一些不足,例如有時工作熱情不高,政治學習抓得不緊,創新意識不強。
今后,將繼續加強理論業務知識學習,強化廉政思想和宗旨意識,深刻領會黨的十八屆四中全會精神,認真反思存在的不足,立足本職,堅決履行好黨和人民群眾賦予的工作職責。
稅務大廳年終工作總結 篇8
在x局的正確領導下,xx全體同志緊密協作,較好地完成了局領導交給的各項工作任務,現將一年來的工作總結如下:
一、注重學習實踐,提高自身素質
為了能更好地勝任審理工作,xx全體同志在平時非常注重政治、業務知識的學習。在日常政治學習中,緊跟形勢,領會其精神實質,牢記為人民服務是國家干部的宗旨,并將之運用于指導稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規匯編》,還利用網絡下載相關法律、稅收政策和與xx有關的操作規程,共同學習,使提高干部素質落實到具體的行動上。
為了學以致用,我們在日常審理案件時遇到政策業務問題總是提出來一起討論,及時翻閱有關的文件,做到“從實踐中來,到實踐中去”。遇到新情況新問題時,充分利用網絡資源到有關稅務網站獲取相關信息,在業務理論上做到“與時俱進”,通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質和工作水平,同時還將學習的心得形成文字,今年xx共有8篇稅收調研文章分別在盛市稅務報刊雜志和我局內部刊物《xx》上發表,并對各檢查科在平時的xx中提出的各種業務問題作出答復,促進了xx業務的正常開展。為了加強xx業務的指導,做好查前培訓工作,按照專項檢查工作安排,在xx下戶檢查前,我們將金融企業相關的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理,編寫了《xx法規匯編》,為xx員下戶檢查做好了充分的前期準備。
今年一年,xx三次派出人員分別參加xx能手培訓、進出口業務培訓以及出口退稅業務培訓,還派出業務骨干參加省局組織的出口企業、煙草企業、電力企業檢查,均獲得省xx局領導的肯定,通過學習和實踐,掌握了更加豐富全面的稅收業務知識,干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,使xx朝著培養高素質復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。
二、落實工作目標,制定考核辦法
根據局領導要求,為了明確責任,加強管理,落實各項工作目標,進一步促進“xx”的規范運行,結合我局實際情況,我們草擬了《xx》,從隊伍建設、學習培訓、遵守紀律、環境衛生、勤政廉政、調查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外,還結合辦公室、案源、檢查、審理及執行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日常考核、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目,細化了考核目標,明確了考核計分標準,規定了考核方法及考核單位,對規范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作,嚴把案件審理
今年全年,xx共對330余戶稅務xx案件進行了審理,組織召開了15次審理會,通過日常審理工作,退回各檢查科要求補充證據、材料或調查的案件88戶次,占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶,占全部案件的28.2%。在審理過程中,我們提交了近300余份《審理工作底稿》,審理之后形成了300余份《xx報告》,下發了《xx決定書》、《xx告知書》及《xx決定書》共計近700份。
把好案件的質量關是審理工作的核心,在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真,高標準,嚴要求地做好本職工作,嚴格審查每個案子的證據是否充分,程序是否到位,所依據的法律法規是否確切,定性是否準確。在審理過程,我們力求案卷無差率達100%,發現問題及時退回補正,有的案卷甚至多次退回。例如,在審理xx省xx公司這個無稅案時,就發現缺少《xx》以及未下達《xx》等問題。
對證據的審查有兩個比較典型的案例:
1、對xx有限責任公司證據的審查,檢查過程中我們發現有遺漏之處,于是xx深入檢查,為國家挽回損失近2萬元。
2、對xx配件部偷稅案的審理,發現該個體工商戶提供虛假會計資料,企圖欺騙我xx人員,致使xx人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時,對每個可疑之處決不輕易放過,終于使企業弄虛作假的行為真相大白。
稅務大廳年終工作總結 篇9
按照州地方稅務局二00一年度營業稅、資源稅、地方“八稅一費”、兩個所得稅工作安排意見和我局xx年度工作安排意見,我市緊緊圍繞組織收入為中心開展各項工作,從而做到各項工作有計劃、有落實、有督促、有檢查、圓滿完成了xx年度的各項工作任務,真正實現了“兩個確保”,一年來,我們主要做了以下幾方面的工作:
一、按時、按質、按量完成了xx年度企業所得稅匯算清繳工作
xx年,我市的企業所得稅匯算清繳工作,在上級部門的領導和幫助以及各企業匯算戶的積極配合下,通過全體干部的共同努力,到四月十五日全面結束。通過企業匯算申報和地稅機關審查,在468戶應匯算的戶中盈利企業190戶,虧損企業278戶,應補企業所得稅戶數328戶,應補繳企業所得稅634萬元,應退稅戶數55戶,應退稅額72.8萬元,稅前列支納稅調整凈額為負396.3萬元,審批企業資產損失132份,批準資產損失在稅前列支1221萬元,審批稅前彌補虧損45戶,補虧金額459萬元。通過稅務稽查重點匯算10戶,查補各項稅罰款20.85萬元,其中,查補企業所得稅16.5萬元,其它地方各稅1.76萬元,罰款2.29萬元,加收滯納金0.33萬元。
二、完成了一年一度的企業所得稅征收方式鑒定工作
xx年企業所得稅納稅人1053戶,我局一季度結合一年一度的稅收定額核定工作,對企業所得稅納稅人進行了征收方式鑒定。通過鑒定,確定查帳征收戶468戶,其它585戶采取按純益率或征收率征收企業所得稅。
三、對全市行政事業收費及行政事業單位的工資工資薪金所得進行源泉控管
《財政部、國家稅務總局不征收營業稅的收費基金》(第三批)及《省財政廳、地方稅務局不征營業稅的行政事業收費項目》(第二批)下發后,我局對全市范圍內的行政事業收費項目進行了清理認定,并與行政事業單位的工薪所得的個人所得稅一并交由市財政局“會計核算中心”代扣代繳,實現了全市范圍內行政事業單位稅收源泉控管。
四、組織了xx年度個人所得稅專項檢查工作
xx年,我局在對金融、保險、郵政、電信、電力、醫療、科研等重點單位實施重點稅源監控和征收管理的同時,對上述行業及黨政機關進行了個人所得稅專項檢查,此次共檢查應繳個人所得稅人員4932人,查補應繳未繳個人所得稅84.7萬元。
五、完成了四季度企業所得稅的預征工作
根據省州有關精神,我局在10月份對納稅人四季度的企業所得進行了測算預征,涉及預征納稅人134戶,預征企業所得稅510萬元,其中省級4戶,入庫219萬元,州級29戶,入庫27萬元,市級101戶,入庫263萬元。
六、完成了企業所得稅改征個人所得稅的改征工作
12月份,我局通過調查、結合征管情況和企業實際情況對部份企業所得稅納稅人進行了改征個人所得稅工作,全市涉及166戶企業所得稅納稅人、改征后有67戶認定為按附征率征收個人所得稅、99戶按生產經營所得征稅。
七、完成了xx年以前金融企業應收未收利息沖抵營業稅的調查上報工作
xx年全市上報州工行營業稅、州建行營業稅、交通銀行、中國銀行、市城市信用社五戶xx年以前年度已交營業稅應收未收利息1202萬元,經州局上報省局批準分五個年度沖減應稅營業額,應在xx年度沖減的274萬元已在xx年度四季度納稅申報時處理完畢。
八、認真開展鹿城轄區房屋出租應繳地方各稅的清理檢查工作
為進一步加強鹿城轄區房屋出租地方稅收的征收管理工作,xx年7月,市局從機關、壩區所抽調了14名業務骨干配合鹿城征管分局對鹿城轄區出租房屋的單位和個人應繳納的地方工商各稅進行清理檢查,通過1個半月的檢查,共清理管戶3599戶,查補稅款92萬元。
九、積極開展農村屠宰稅的清理掃尾工作
由于受農村稅費改革的影響,今年的農村屠宰稅收入進度較慢,針對這一情況各基層單位加大了各村公所、辦事處屠宰稅的政策宣傳,并與各鄉鎮黨委、政府取得共識,加強了代征代扣工作的領導,同時加強市場屠宰稅的征管、清理以前年度尾欠,從而使本年度屠宰稅收入達到199.1萬元,比上年增長18%,增收30萬元。
十、完成了投資方向調節稅停征后的稅款清算工作
xx年,我局對投調稅停征以前開工的至今尚未進行稅款清算的工程進行了竣工稅款清算,共清理工程項目38個,入庫投調稅76萬元,投調稅納稅保證金已全部清退完畢。
十一、搞好調查研究,為上級決策及稅制改革提供政策依據
今年我們根據上級安排并結合日常工作,對下列各項課題進行了調查:
1、對自制建筑材料并負責施工的行為征收流轉稅的問題進行了調查;
2、對電力“兩網”改造涉稅情況進行了調查;
3、對xx年營業稅稅收資料進行了調查;
4、對楚雄市房地產企業的稅負檢查進行了調查;
5、對全州建設主管部門向施工單位收取的勞保基金情況進行了調查;
十二、充分發揮部門職能、嚴格執行稅收優惠政策,大力扶持企業及下崗職工發展
xx年,我局進一步解放思想、更新觀念、服從服務于地方經濟發展,嚴格執行稅收優惠政策,大力扶持企業及下崗職工發展。一年來,依法辦理各類減免稅242件,減免稅款總計566萬元,其中:企業所得稅減免27戶,減免稅款163.6萬元,個人所得稅減免117人次(其中下崗職工42人次),減免稅款3.5萬元,土地使用稅減免42戶,減免稅款338.5萬元,房產稅28戶,減免稅金56.2萬元,營業稅28戶,減免稅金4.2萬元。
十三、健全科內各項管理制度
本年度我們在認真學習,貫徹執行稅收政策的同時,健全科內各項規章制度,做到會議有記錄、政策學習有記錄,并認真登記了減免稅臺帳、退稅臺帳、企業資產損失臺帳、彌補虧損臺帳,做到來信來訪有記錄、政策輔導及處理有記錄,并按時完成一年一度的歸檔工作,及時上報各種報表資料,完成州局臨時安排的各項工作。
總之,盡管xx年的工作比較多,任務重,我們都努力將它做好,但在實際工作中存在不足之處,我們將在xx年中逐步改進,進一步完善。
稅務大廳年終工作總結 篇10
20xx年,伊犁州地稅局稽查局認真貫徹落實全區稅務稽查工作的各項部署,緊緊圍繞州局“戒虛務實”工作主題,按照“抓學習強素質,建制度轉作風,重程序辦鐵案”的總體要求,不斷加強稽查隊伍建設,規范執法行為,加大執法力度,提高稽查效能,較好地發揮了稅務稽查作用。共安排檢查納稅人89 戶,已查結69戶,查補各類稅款3203萬元,實際執行入庫稅款4342萬元,滯納金208萬元(含企業自查稅款滯納金71萬元),罰款143萬元,合計入庫4693萬元,同比增加1492萬元,增長61%。現將稽查局20xx年工作情況總結如下:
一、加強干部隊伍建設,提升干部綜合素質
一是進一步加大稅收業務培訓力度。20xx年稽查局采用集中授課、分科室組織和個人自學相結合、充分利用網絡教育平臺的方式進行業務學習和培訓。制訂了《伊犁州地方稅務局稽查局業務培訓激勵獎懲辦法》,鼓勵稽查干部參加注冊稅務師、注冊會計師考試,33名干部報名參加了注冊稅務師的考試。認真組織落實好《小企業會計準則》抽考,獲得州直地稅系統抽考第三名,我局有6人進入全區抽考前五十名,并獲得區局通報表揚。積極探索嘗試“師傅帶徒弟”“一幫二”結對幫扶方式,加強對選調干部實訓,快速提升了選調干部實踐能力。
二是做好稽查局選調干部試用期綜合評定考核工作。按照《伊犁州直地稅系統選調稽查干部工作實施方案》要求,我局細化制訂了《稽查局選調干部試用期綜合評定考核工作方案》,對18名選調干部進行了為期6個月的試用期考核。通過試用期的嚴格管理考核,選調干部稽查綜合素質有了明顯提高,也進一步充實和優化了州直地稅稽查力量,有效提升了一級稽查職能作用。
三是加強政治理論教育,堅定理想信念。制定年度思想政治工作計劃,將政治思想教育貫穿于稅務稽查工作全過程。組織召開了選調干部思想交流匯報會,深入了解干部的思想動態,鼓勵和激發干部工作熱情。深入學習解讀報告,系統學習《稅務人員違法違紀行為處分條例》。積極參與精神文明零基啟動活動,組織干部聆聽“道德大講堂”“健康知識講座”,組織干部美化環境衛生,組建“學習雷鋒志愿服務隊”,開展徒步健身活動和“未成年人教育”等實踐活動,不斷增強隊伍凝聚力。
四是及時調整稽查力量,優化部分科室人員配置,加強四環節聯動效應,推動工作整體提升。
二、修訂完善各類制度辦法,夯實稽查基礎性工作
按照“建制度管長遠”工作理念,進一步理順和明確各科室崗位職責,建立完善各類規章制度,細化考核指標,狠抓制度落實,初步構建起協調、高效的稽查工作運行新機制。稽查局出臺了《伊犁州地方稅務局稽查局選案管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務局稽查局稅務稽查案件審理工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務局稽查局稅務稽查執行工作管理暫行辦法》《伊犁州地方稅務局稽查局稅收執法過錯責任追究辦法》《伊犁州地稅局稽查局考勤管理辦法》等各項制度辦法。修訂完善了《伊犁州地方稅務局稽查局績效考核辦法》,組織開展了一季度各科室績效試考核和執法督察工作,通過考核和執法督察發現了工作中的不足,并及時進行了整改和過錯追究。
三、認真開展稅收專項檢查,整頓和規范稅收秩序
除按區局要求開展對證券、基金公司;資本交易項目、建筑安裝業、房地產業、高收入者個人所得稅;承接出口貨物業務的貨代公司、報關公司(報關行)的稅收專項檢查外,還結合州直征管實際,將銀行業、住宿和餐飲業、礦業開發企業、營改增部分行業納入我州稅收專項檢查的范圍。
截至6月底,我局共實施稅收專項檢查58戶,查結48戶,有問題戶數48戶,其中房地產、建筑安裝業19戶、中介、培訓服務機構6戶、住宿和餐飲業等我州自行開展檢查行業23戶。共計查補稅款663.15萬元,其中營業稅249.14萬元、城市建設維護稅16.88萬元、企業所得稅63.77萬元、個人所得稅87.38萬元、土地增值稅34.25萬元、其他地方各稅211.74萬元,加收滯納金32.29萬元,罰款44.27萬元。
四、創新稽查模式,合理有序開展企業稅收自查工作
一是認真貫徹落實20xx年度伊犁州地稅稽查工作會議精神,積極倡導柔性執法理念,體現和諧稽查工作導向。稽查局今年把組織企業自查作為一項重要工作內容進行安排部署。研究下發《伊犁州地方稅務局稽查局20xx年度稅收自查工作方案》,分階段、分科室、分環節細化相關科室工作職責和各項工作要求,并將該工作納入了績效考核。有重點選擇部分企業開展稅收自查,提示告知納稅潛在風險,實行查前輔導、查中約談、自查與抽查相結合的方式,提升稽查效率,觸動納稅人主動改正,受到納稅人好評,收到良好成效。我局安排自查企業36戶,自查查補稅款1406萬元,已組織入庫783萬元,加收滯納金28萬元。
二是按照區局稽查局要求,制定了重點稅源企業稅收檢查工作方案。4月組織召開了由重點稅源企業法人代表和財務負責人參加的稅企座談會,安排17戶重點稅源企業開展自查,自查查補稅款共計1942萬元,已組織入庫自查查補稅款878萬元,滯納金43萬元。
五、加大違法案件處罰和執行力度,不斷提升稅務稽查質效
樹立依法稽查、風險管理、整頓規范的稽查理念,除對查補稅款依法追征外,按規定加收滯納金,依法加處罰款。加收滯納金208萬元,加處罰款143萬元,分別比上年增長125%,5%。在做好當年案件入庫工作的同時,積極采取有力措施清理以前年度久拖不決案件8戶,清收稅款436萬元。
20xx年,雖然我局做了大量的工作,也取得了一定的工作成績,但我們的工作還存在著一些不容忽視的問題:一是考核機制還需進一步明確和加強,制度辦法還需進一步完善和落實;二是學習教育和監督機制的作用發揮的不充分;三是實際工作管理與稽查管理軟件相脫節的矛盾亟待解決;四是案件執行難的問題還需進一步加強。我們將在下半年的工作中不斷改進和完善。
稅務大廳年終工作總結 篇11
一年來,在局領導和同志們的關心幫助下,我認真學習,勤奮工作,使自己再思想上、業務上和能力上都有了很大的提高,現將一年來的工作學習情況做以總結:
一、堅持思想政治學習,讓我的思想理論修養不斷得到提高
我始終把提高自身思想政治素質放在首位,并持之以恒的學習。為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”,以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本,大力弘揚求真務實精神,始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,堅持解放思想、求真務實,嚴格執行各項稅收法律法規和政策,不斷提高依法治稅、規范行政的意識。愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公,增強執法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創新、效率、服務、責任觀念,進一步增強責任感和使命感,腳踏實地,埋頭苦干,做到稅收工作科學化、精細化,全面提高稅收工作質量和效率,通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人身觀、價值觀,全面提高自身素質和認識問題、解決問題的能力,做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、作風上正派。
二、刻苦鉆研業務,不斷提高工作技能
人生在世,要安身立命,唯有學習最重要,我牢固樹立終身學習的觀點,也時時刻刻把學習作為提高自身業務素質的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業務學習,認真做好筆記,而且還能夠自覺學習國家的稅收政策、法律、法令和法規,熟練掌握與本職工作相關的財會、金融、計算機以及企業生產管理等知識,刻苦鉆研現代科學技術,使自己的知識結構得到優化。隨著時代的發展,科學技術日新月異,只有不斷拓寬視野、豐富累積知識,拼搏進取,不斷提高自己堅實的綜合業務素質基礎,才能跟上時代前進的步伐,不被時代淘汰,也才能勝任本職工作。
三、扎實工作,嚴格要求和約束自己
以嚴格執法、熱情服務為宗旨,堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度,遵守“稅務人員廉潔自律若干規定”、稅務干部“十五不準”之規定。發揚黨的實事求是,理論聯系實際的優良傳統和作風,以全心全意為人明服務為宗旨,牢固樹立做人民群眾公仆意識,服從領導,團結同志,充分調動大家的積極性,以高度的事業心和強烈的責任感,一生自重,時時自省,不忘自勉,處處自警,做一名合格的稅務干部、做一個合格的共產黨員。我時刻提醒和告誡自己,要注意工作和生活上的小節,無論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該做的事帶頭做,不該做的事不要做,不該去的地方不要去,不該說的話不要說,堅持誠信待人、誠懇感人、誠實做人,以身作則,率先垂范。
四、存在不足
今后要加強學習,完善自我,盡快適應新的崗位和工作環境,克服急躁情緒,調整工作方法,增強自己解決復雜問題的能力,嚴格執法、熱情服務,做好本職工作。
五、今后的打算
成績的取得,主要歸功于上級的正確領導,同時也是與大家的共同努力分不開的,實踐證明,只要不斷的總結經驗、共同研究、科學合理的制定計劃,完成稅收任務不是太難的。今后,我要繼續加大工作力度,響應局里的各項號召,克服困難、團結一心,以堅韌不拔的精神,百折不撓的毅力,卓絕不懈的努力,信心百倍的工作,爭取早日完成上級下達的各項任務,用辛勤和汗水,做一個政治堅定、業務過硬、作風踏實、愛崗敬業高素質復合型的稅務干部。
稅務大廳年終工作總結 篇12
按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求,辦公室在市局主管局長的領導下,認真履行職責,積極做好服務領導、服務機關、服務基層各項工作,切實抓好全局文稿起草和審核、會議管理、信息調研、文電文檔管理、保密保衛、新聞宣傳等工作,以及局領導指示、批示交辦的事項等,較好地完成了2018年各項工作任務。
一、在業務學習方面
做為一名稅收工作者,新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識,還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業務知識的學習,正是學習,讓我在工作中出現沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益。
二、在納稅服務方面
作為一個稅務工作者,首先要愛護納稅人,那么,我們就必須善于走進納稅人的情感世界,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手,去關心納稅人,給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失,為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念,做一個理念新的稅務工作者
隨著時代的發展,對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求,在工作之余,努力學習稅務知識,稅法及相關文件,因為學習,便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規和相關文件精神合理征稅,做到了,有法可依,有章可循。能跟上時代的要求。
四、以自律為本,努力樹立良好的個人形象
在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無欲則剛”。二是慎權,杜絕“有權不用,過期作廢“的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅。三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之“,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員“五要十不準“準則辦事。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發生過一次“吃、拿、卡、要、報“事情,在每月分局舉行的特殊監察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價。
金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:
1、學習不夠,政治學習和業務學習不夠,原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,學習的時間少一些。
2、調查研究不夠,原因是整天忙于現實的征收工作,缺少對征收工作的實際調查。
3、征收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。
五、在廉潔自律方面
作為一名稅務干部,首先就要做到廉潔征稅。在工作中,從未接受過納稅人的錢物。因為我深知,納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,自己就會以損害國家利益,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,更有損于一個稅務工作者的形象,還嚴重影響了整個地稅系統的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
金無赤金,人無完人,在工作中,我還有些不足,主要有以下幾個方面:
1、學習不夠,政治學習和業務學習不夠,原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,學習的時間少一些。
2、調查研究不夠,原因是整天忙于現實的征收工作,缺少對征收工作的實際調查。
3、征收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹。
在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻。
總結一年來我個人的學習、思想、工作、帶隊、廉政情況我深感在一些方面還需要繼續努力主要是個人創新意識還有待進一步增強領導決策水平還有待進一步提高抓黨組中心組的學習還有待進一步加強抓機關管理制度的執行還有待進一步嚴格。
20xx年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平,突出抓好班子建設,提高班子的整體戰斗力,突出抓好機關建設整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業發展促進全市經濟建設和社會進步再作新貢獻。
稅務大廳年終工作總結 篇13
20xx年,我們審理組在分局黨總支的正確領導下,在分局兄弟科室的大力支持配合下,全組人員眾志成城、齊心協力,用“三個代表”重要思想統攬工作全局,遵循分局推出的“三型稽查”新理念,以規范管理、依法治稅為主線,狠抓制度建設、質量建設、隊伍建設和黨風廉政建設,x年分局各項工作任務的圓滿完成做出了我們應有的貢獻。
一、嚴把關口,提高稽查工作質量
在新的稅收征管模式下,稽查工作居于重中之重的咽喉地位,是打擊偷、逃、騙、抗稅的有力手段,是強化稅收監控、推進依法治稅的有力保證,而審理工作是稽查工作程序中的重要環節,稅務稽查案件定性是否準確,處理是否得當,審理環節的工作質量起著站崗把關的作用。因此,為了把稽查案件辦成“鐵案”,我們對每一份案卷嚴把“四關”,確保稽查工作質量,即:文書關、證據關、政策關和數據關。
1、文書要全。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務案件的違法事實、處理(罰)依據及處理(罰)決定,對我們的工作質量進行考核,更能指導納稅人強化稅法意識,規范稅收秩序。因此,對每一份案卷,從下達《稅務檢查通知書》起最后執行完畢制作《審理報告》止,其間的文書要齊備、語句要簡練、表述要清楚、時間順序要合理。
2、證據要真。證據是判斷事實的依據,也是定案的依據。取證對每一份稽查案卷的質量起著決定性的作用。在實際工作中,不少稅務行政訴訟、復議案件最后稅務機關敗訴,都是因為證據。今年,我們加強了對證據的審查,每一個違法事實必須要有充分的證據予以說明。多用直接證據,在直接證據不足說明情況時,同時加強對輔助證據的制作,如詢問筆錄等。
3、政策要準。適用稅收法律、法規、規章是否得當是稅收執法行為合法性的核心,我們對每一個違法事實的定性都要有法可依。對適用法律依據錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正。
4、數據要對。數據是從量的方面來認識客觀事物,每一起稅務案件的違法事實都是通過大量原始數據反映的,對計算錯誤、數字筆誤的,我們通過多次核算無誤后責令其改正。
在具體工作中,我們對工作崗責明確、任務清晰。今年,我們的審理工作采取“四級審理制”,即對每一份案件,審理人員初審,組長復審,科長監審,局長終審。一份案卷至少四人經手審理,改變了去年一人審理、一人簽字的狀況,有效減少了工作中的失誤,提高了審理質量。
通過定崗定責、相互協作,有效堵塞了稽查案件中出現的漏洞,規范了執法程序。20xx年,我們共審理稅務案件xxx起,查補稅款xxx,xxx。xx元,罰款xxxxx。xx元,案件處罰戶次率達到100%,涉稅罰款率達到xx。xx%;重大案件移送審案委員會x件,重大案件送審率達xx。xx%,均達到市局規范管理的要求。
二、以人為本,全面增強綜合素質
干稽查工作不僅僅要具備扎實的業務素質,更要有過硬的思想素質作保障,才能在這個物欲橫流的商品社會中立于不敗之地。一年來,我們堅持思想和業務“兩手都要抓、兩手都要硬”,全面增強自身綜合素質。
第一,端正思想作風,提高思想政治素質。年初,我們堅持一周一次系統的學習《崗位監督條例》和《紀律處分條例》,并開展了深入廣泛的討論。4月份,在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后,全組x集中學習了局長會議講話,我們根據各自在工作中存在的問題,認真反思,揭擺問題,強化了政治思想覺悟和法律意識。
第二,參加社會實踐,加強廉政教育。3月份,通過分局組織的參觀“六新生”監獄和任紹斌貪財稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐朽分子,無一不是在理想信念上動搖和失落,以至于背離和背叛,他們理論上不學,黨性上不修,政治上不堅,經不起權力和利益的誘惑,接受了腐朽落后的思想觀念,突出了私字,放大了權字,縱容了貪字。記得經濟犯朱建林含著悔恨的眼淚,喊著:“媽媽,能不能等等我”。試想他今年已經50歲了,還有xx才能出來,到那時,他的雙親很可能已經不在了。丟掉了現在也就丟掉了將來。
回來后,我們全組人員開展了深刻的自查自糾自改,每人寫下了近萬字的思想認識,大家紛紛表示要在工作中兢兢業業、恪盡職守,在生活上艱苦樸素、廉潔自律,做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人。
稅務大廳年終工作總結 篇14
今年以來,經貿系統深入貫徹省市及區工作會議精神,遵循突出一條主線,即為加速走在全省最前列做貢獻;強化三個意識,即科學發展觀意識、經貿強區意識、民營興區意識;抓好“四個重點”,即項目建設、推進改制、民營經濟、招商引資;實現五大目標,即實現結構的進一步優化、實現國有資本的退出、實現開放平臺的搭建、實現職能的轉變,實現指標的大幅度增長的工作思路,以求真務實、奮勇爭先的精神狀態,搶抓機遇,開拓創新,經貿工作取得了較好的成績。
一、經濟高速高效運轉
今年以來,經貿經濟繼續呈現出快速度發展的良好發展態勢。x-x月份全區入統經貿企業預計完成產值x億元,同比增長x%;銷售收入x萬元,同比增長x%;增加值x萬元,同比增長x%;利稅x萬元。預計全年完成產值x億元,同比增長x%;銷售收入x萬元,同比增長x%;增加值x萬元,同比增長x%;利稅x萬元。
二、以項目為推進發展的載體,加快了工業結構的優化升級
堅持把擴大投資增上項目作為促進經貿經濟發展的重要增長點,強力推進項目和投資活動。x年我區確定了x項重點投資項目,總投資x億元,主要有x線等項目。這些項目達產達效后,可年增銷售收入xx億元,利稅xx億元,在我區現有經濟總量的基礎上,可實現翻番增長。全系統x-x月份完成技改投資x萬元,完工項目項,重點有漢x項目等。大規模不間斷的技改投入,使工業結構進一步優化,骨干企業規模不斷壯大。x鋼廠形成燒結、煉鐵、連鑄、成型一條龍的鋼鐵企業,達到年產鐵x萬噸、鋼x萬噸、材x萬噸的規模,成為全市百強工業企業;
三、投資引力不斷增強,開放工作成效顯著
一是加強投資環境建設,增強投資引力。出臺了招商引資優惠政策、招商引資獎勵政策、出口創匯的獎勵政策及優化發展環境若干意見,它標志著我區體制改革后經濟發展已經與周邊區域經濟相接軌,標志著我區著力建設投資洼地、收益高地經濟區的政策平臺的初步搭建。在硬環境建設上,建設工業園區,規劃啟動“三點一線”經濟開發帶,工業園區建設將構筑我區經貿經濟加快發展的新平臺。通過軟硬環境建設,x投資環境得到進一步優化。二是以項目為核心,提高利用內資與外資的質量和水平。按照“一個結合”、“五個圍繞”的思路,切實推進我區的招商引資活動,“一個結合”即堅持自主謀劃項目與吸引客商自帶項目進區相結合,進一步拓展招商引資領域,提高引資實效;“五圍繞”即圍繞x五優勢抓招商、圍繞主導產業抓招商、圍繞產權改革抓招商、圍繞基礎設施抓招商、圍繞園區建設抓招商。同時,創新招商方式,積極組織參加x.x、x.x、x.x等系列招商引資活動,目前正與臺灣、美國、韓國等客商進行洽談接觸。到x月底,引進省外資金x萬元,引進外資xx萬美元。三是積極開拓國外市場,提高經濟外向度。一方面傳統x外向型企業積極挖掘潛力,擴大出口;另一方面鼓勵各類型企業申辦自營出口權,開辟國外市場。x-x月份,全系統完成出口創匯x萬美元。
四、國有企業改革穩步推進,民營經濟發展日趨活躍
自x年以來,企業改制工作按照“x”的工作思路,即搞好一個結合,把握三個環節、采取四種形式、實現五元目標的思路,積極穩妥推進。今年以來,完成了x公司的破產工作。到目前為止,原家國有經貿企業有家已完成改制,剩余x等x家企業的資產評估、改制成本測算、改制方案的起草等前期準備工作已經完成,x的企業改制工作即將結束,從而實現工作重點的轉移。國有企業產權制度改革釋放了企業活力,為民營經濟發展拓展了廣闊的空間。同時,管區通過優化民營企業的發展環境,強化對民營企業的服務與指導,實施促進民營經濟發展的政策措施,引導民營企業調整結構、提升檔次、加大投入、壯大規模等舉措,大力發展民營經濟。到x月底,全區民營企業達到x家,個體工商戶x家,經貿系統非國有經濟完成增加值、稅金分別占全系統總量的x%和x%,民營經濟已成為管區經濟的主體力量,成為管區稅收的主要來源。
稅務大廳年終工作總結 篇15
我局在縣綜治辦和上級有關部門的正確領導睛,深入貫徹各級政法工作會議精神,堅持“打防并舉,標本兼治,重在治本”的方針,以創建安全文明單位為載體,堅持綜治工作同稅收工作一起抓、同步上,堅持綜治工作與精神文明建設有機結合,以基層基礎建設為重點,加大教育管理力度,夯實工作基礎,做到了思想重視,組織得力,措施有效,效果顯著,連年被縣綜治辦評為“綜全治理先進單位”,帶動了我局兩個文明建設的順利開展。稅收收入一年一大步,二年翻一番,今年1——9月份,為地方經濟的發展與振興做出了積極的貢獻。現將我局創建安全文明單位的工作匯報如下:
一、加強領導,健全機構,夯實基礎,為創建安全文明單位創造良好的工作氛圍
我局把創建安全文明單位作為社會治安綜合治理工作的切入點常抓不懈,列入重要議事日程。年初,我局召開黨組會議,專門研究制定了創建安全文明單位工作方案,全面完善領導負責制,加強了對創安活動的組織領導,成立了一把手為組長,各股室長、各基層所長為成員的創安活動領導小組,下設普法、調解、幫教、巡邏、治保五支隊伍,做到了人員、機構、資金、精力四到位。同時,基層單位也相應成立了領導機構,定期召開會議,分析形勢,制定措施,在全縣范圍內形成了上下貫通,橫到邊、縱到底的`綜合治理網絡體系,保證了創安措施制度的貫徹落實。同時,嚴格落實創安工作目標責任制,明確責任,實行一票否決,采取按季考核與不定期檢查相結合的方式,對各征收單位開展的創安活動進行檢查、督導、落實,確保了該項活動的順利開展。
二、提高認識,健全制度,強化措施,深入開展創安活動
我局始終把創建安全文明單位工作同組織稅收收入相結合,嚴格按照“誰主管,誰負責”的原則,統籌安排,合理部署。
(一)從思想上提高廣大干部職工對創安活動重要性的認識。堅持干部培訓制度化、經常化,開展了形式多樣的普法活動,于年初、七一期間先后開展了綜合治理知識競賽、“三五”普法知識競賽、黨的基本知識比賽等,提高了干部職工的法律意識和學法、用法的自覺性。同時,注意總結先進經驗,抓好典型帶動,對在創安活動中做出突出成績,涌現出來的先進單位和個人進行表彰,搞好宣傳,適時推廣,以榜樣的力量帶動全局人員創安活動的積極性。
(二)健全制度,明確職責。我局根據本單位實際,按照“分工明確,制度完善”的原則,制定了包括暫住人口管理制度、幫教制度、護衛、巡邏制度、領導干部帶班制度、門衛管理制度、車輛管理制度等16項制度,對保衛科、護衛巡邏隊、門衛人員等職責均予以細化、量化,嚴格管理,從嚴監督。進一步充實了群防群治隊伍,做到了內部保衛人員責任明確,隊伍健全,制度完善。
(三)配齊硬件,完善防范措施。我局在經費非常緊張的情況下,多方籌措資金為三個基層單位建造了服務功能齊全、防范措施完備的辦稅服務廳,同時為各重要股室、各征收單位安裝了防盜門、防盜窗、報警器,購置了保險柜,全面達到了“五配套”。在重要樓道還配置了我縣最為先進的報警裝置。對車輛的管理,達到了有車庫,有防盜設備,有專人管理“三有”標準。各征收單位也安排了值班人員,成立了巡邏隊,加強了安全防范措施,實現了人防、物防、技防三防并舉。特別是在節假日等重要節日,我們更是加強保衛力量,晝夜值班,確保上下聯系暢通。
(四)設立局長接訪日,成立稅務違法案件舉報中心,認真解答處理人民群眾的來信來訪,把各種有關稅收爭議解決在基層和萌芽狀態。同時制定一系列鼓勵舉報措施,加大對涉稅案件的打擊力度。到目前為止,已受理并查實人民來信6封,舉報電話11人次,做到受理一次查處一次,件件有落實,件件有回音,至今未發生一起越級集體上訪案件。
(五)強化社會治安綜合治理及創安活動專項檔案管理,加強對綜治工作和創安活動的文件記錄、數據的收集和整理編排,實現了資料齊全、檔案完整、查閱快捷,為及時發現問題,加強有效管理和科學決策提供了便利條件。
三、大力開展稅法宣傳,優化稅收環境
稅法宣傳是提高公民依法納稅意識、優化稅收環境的主要手段,對于促進社會主義稅收事業和依法治稅有著深遠的意義。同時,稅收作為維護社會經濟秩序,保護市場公平競爭的杠桿,是保持社會穩定的重要因素。我局把稅法宣傳工作作為一項重要指標納入“雙百分”考核中,加大稅法宣傳力度,使宣傳工作融入日常的稅收征管工作中。堅持多形式、多層次、多角度,做到主題鮮明,形式新穎。在今年的稅法宣傳月中,我們緊緊圍繞“稅收管理與依法治國”這一主題,開展了大型的集市稅法宣傳,共散發宣傳材料2萬多份,解答咨詢5000人次。與縣婦聯聯合,組織全縣婦女開展了“巾幗送稅法”活動,掀起了學稅法的高潮。同時,我們還充分發揮電視臺、報紙等新聞媒介的輿論導向作用,加大稅法宣傳力度,積極踴躍撰寫新聞搞件,提高各階層公民的納稅意識。截止目前,我局已在市級以上新聞單位編發稿件400余篇,其中,省級以上60多篇,多條信息被刊物采用。為了倡樹依法納稅的良好風氣,我們在全縣范圍內組織了“十佳納稅企業”的評選表彰活動,對自覺依法納稅為國家做出突出貢獻的十戶納稅企業,進行了大張旗鼓的表彰和宣傳,縣領導和局領導親自為獲獎企業掛牌,在社會上引起了較大的反響,起到了良好的宣傳效果。
四、建立健全制約監督機制,為創安工作營造良好的內外環境
一是縣局與各征收單位及各股室層層簽定了綜合治理責任狀,實行創安工作連帶責任制,一級抓一級,一級帶一級,一級對一級負責。把維護正常工作秩序,促進社會治安穩定的責任分解落實到各單位,形成齊抓共管的局面,增強全體干部職工對綜合治理及創安工作的責任感。二是在內部大力開展廉政教育,結合我局工作實際,建立了如經費報帳制度、離任審計制度、派餐單制度等一系列規章制度,全面推行禁酒令,進一步充實完善了《稅務人員十五不準》、《收受禮品登記和重大事項報告制度》等12項廉政規定,制約和規范干部行為。第三,為保證該項工作落實到位,我局把創安工作納入“雙百分”考核辦法,一季一考,對各單位按季對照創安工作目標逐項考核,考核結果同單位和個人經濟利益和政治榮譽掛鉤,并將結果列入年終總評。四是強化社會監督,完善社會監督體系,健全外部制約監督機制,聘請29名人大紀委等社會各界代表為監察員,對全縣地稅系統的綜治工作和創安工作進行監督檢查,通過走訪、信函、坐談等形式聽取他們對地稅工作的意見和建議,設立舉報箱,公布舉報電話,形成了一套防范、保證、監督、獎懲體系,有效地杜絕了各種不廉不法行為的發生。在歷年人大政協,縣糾風辦等組織的行風評議中均名列前茅。
五、狠抓精神文明建設,促進創安工作向縱深方向發展
我們始終堅持“以人為本,重在建設”的方針,從提高干部隊伍的整體素質入手,把建立一套規范科學、文明有序、高效運轉的稅收工作管理體系作為工作切入點,倡樹健康、文明、活躍的機關形象,將創安工作引向縱深。
(一)我們把規范化服務工作做為我局的一項形象工程常抓不懈,我們在對全局進行深入細致的調查研究,廣泛征求意見的基礎上,本著細化規范內容,量化考核標準,硬化監督措施的原則,制定了簡便、易行、操作性強的《__縣地稅局規范化服務手冊》,最終建立起了一個以制度規范行為,以標準衡量獎懲,以實績區分優劣的經常化運行機制。把各項工作納入了制度化、科學化的軌道,廣大地稅人員的服務水平和服務質量顯著提高,服務觀念和公仆意識明顯增強,精神面貌有了很大改觀。
(二)群眾性的精神文明創建活動是創安工作的一種有效載體。我們積極開展了爭創“青年文明號”、“優秀青年稅務工作者”、“十佳稽查能手”、“十佳征管能手”等活動,努力造就一支能征會管,敢打硬仗的地稅干部隊伍。相繼開展了評選“新風戶”、“五好家庭”等活動,夫妻關系和睦,鄰里之間融洽,尊老愛幼、遵紀守法的良好社會風尚在我局已蔚然成風。“七。一”期間,我們還開展了“心系下崗工,幫扶送溫情”活動,全局每兩名黨員干部與1名下崗工結成對子,簽訂幫扶聯系卡,向他們提供政策、資金、財務、管理等方面的支持和服務,幫助他們盡快走出困境。找到就業門路,解除后顧之憂。今年重陽節前夕,我局廣大干部職工踴躍捐款,購買了洗衣機、洗衣粉、毛巾等生活用品去看望了幫扶對子——花園鄉幸福院的老人們,使他們充分體會到了社會主義大家庭的溫暖。
另外,我們還大力美化綠化環境,種植了黃楊、翠竹等十余種花卉,共1900多株,建成草坪3300平方米,占庭院面積的52%,做到了三季有花,四季常青,綠化面積達到了40%,修建了噴水池、裝飾了彩燈,建立起了整齊有序、環境優雅、清新怡人的生活辦公環境,被市委市府授予“庭園綠化先進單位”。同時我們還注重加強了流動人口的管理,成立了流動人口管理工作領導小組,建立了流動人口管理檔案,簽訂了安全保證書,管理工作疏而不漏。
總之,我們在上級局及當地黨委、政府的正確領導下,在兄弟單位的支持幫助下,堅持“打防并舉,標本兼治,重在治本”的方針,認真貫徹“有法可依,執法必嚴,違法必究”的原則,堅持創安工作與稅收工作相結合,上下團結一心,開拓奮進,銳意改革,使包括創建安全文明單位在內的各項工作均取得了很大的成績,為地方經濟的繁榮與振興做出了積極的貢獻。
稅務大廳年終工作總結 篇16
xx稅務所系xx市地方稅務局xx分局駐xx轄區的派出機構,主要從事xx街道辦事處轄區內的530戶企業和1700戶個體工商業戶地方稅收管理工作。全所現有稅干23人,其中男12人,女11人,中共黨員5人,大專以上學歷21人,稅干平均年齡39歲。
20xx年,我所在分局黨組和辦事處黨委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹十八大精神,認真落實分局春訓稅收會議精神,緊扣“123456”工作思路,以崗位目標責任制考核為核心,努力實現稅收工作的科學化,精細化管理,現將一年工作匯報
一、以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,以黨建工作促進隊伍建設。
今年我所確定了抓隊伍思想建設,全面提高全所的凝聚力、向心力,全神貫注完成各項稅收工作的思路。“要想火車快,全靠車頭帶”,我所充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,堅持領導帶頭、堅持走群眾路線、堅持在解決突出問題上下功夫,把黨建工作與稅收業務結合起來,以開展先進性教育活動為動力推動各項工作,引導稅干增強黨的觀念、堅定理想信念、堅持黨的宗旨,開展批評和自我批評,密切黨群關系,把全所稅干思想統一起來,在黨支部的帶領下緊緊圍繞分局黨組開展工作,事實證明:“人人一把號、都吹黨組的調”形成了合力,保證了全年工作的順利實施。
二、貫徹“四個理念”,狠抓組織收入不放松。
我所堅決貫徹上級提出的“四個理念”,變挖潛找稅為嚴格管理增稅、變盯住國有為放眼所有、變抓大為抓亮點熱點、變傳統粗放為科學精細化管理,確保各項收入目標完成。體現在:
1、緊扣中心,組織收入再創新高。年初,分局下達我所稅收任務計劃1870萬元,區級收入1080萬元,較上年實際完成1614萬元,增長256萬元,增幅15.8%。無論從轄區經濟總體形勢,還是從稅源結構上分析,完成今年稅收計劃都具有相當大的難度,為此所里及時組織全體稅干對轄區的稅源分布情況和潛力進行調查摸底、分析、預測,計算增減變化情況,同時召開了4次稅源分析會議,要求全體稅干集思廣益,正確分析有利因素和新的增長點,樹立完成任務的信心和決心。為夯實責任,我所合理的下達了稅收計劃,按一、三季度20%,二、四季度30%的口徑,把計劃分解到組,落實到人,并與每名管理員簽訂了責任書,納入考核,與個人的“聯收計酬”緊密掛鉤,在全所形成上下聯動,齊心協力抓收入的氛圍,極大的調動和發揮了稅干的工作積極性和主動性。截止12月底,全所共計組織收入1958.04萬元,其中:組織地方工商稅收1904.3萬元,占分局年初下達計劃的102%,同比增收290萬元,增幅17.96%,完成區級收入計劃1102萬元,占年初計劃102%,同時入庫養老保險費1.9萬元,失業保險費0.13萬元,工會經費10.06萬元,水利基金24.45萬元,扶貧幫困基金13.1萬元,文化事業費1萬元,殘保基金3.1萬元,為轄區的“兩個確保”和社會穩定起到了“減震器”的作用。
2、依法治稅,加強征管,稅收秩序和納稅環境得到了好轉。一是按分局要求在年初對稅所現有的13名稅收管理員崗位職責進行了明確和規范。建立起以稅收管理員為主體的征管模式,以征管“六率”為主要指標,結合“一戶式”資料的管理,按照“五知五會”稅源管理的要求,加強了稅收管理員的考核和監督。二是對符合享受稅收優惠政策的納稅戶,積極宣傳稅收優惠政策,全年為87戶符合下崗再就業優惠政策的個體戶按程序報批辦理減免稅82.89萬元,對430多戶不足起征點的個體戶落實了優惠政策。三是針對轄區地處城鄉接合部,背街小巷小門面,小攤點漏征漏管現象較為突出的狀況,從6月份起,全體稅干冒酷暑、戰嚴寒,加班加點、分組分片,逐街、逐門店進行了長達半年的清理、整頓,截止11月底共計辦稅務登記證900余戶,查補稅款1.2萬余元。使轄區內的征管死角和盲區得到了有效的治理。四是加強對違章舉報的查處和欠稅的清理:今年3月根據舉報材料積極向局領導匯報后及時組織力量對某房地產公司隱瞞預售房款進行了檢查和發票的違章處理,共計補稅30萬元,罰款1500元,并根據案情發展向上級稽查部門做了移交。對某房地產企業長達兩年的欠稅在局領導督促和公安執勤室的配合下,依法按程序對所欠的18萬元稅款進行了清繳,并加收滯納金2萬元。在上級交辦查處某學院出租房屋案件中,積極與辦案同志一道按程序進行檢查,并在稅收政策理解有爭議的情況下,及時請示上級并組織實施了我所的第一次聽證會議,維護了稅法的嚴肅性和剛性。五是執行“六率”考核制度,重點稅源所長負責制和加強重點稅源的調研、監督、入庫跟蹤制度,對重點工程項目安排專人負責,按期解繳稅款。六是鞏固和推進了代征網絡建設,加強對零散稅收的管理,全年共計代征稅款258.2萬元,零散稅收240.7萬元。為全面完成稅收計劃起到了保障作用。
三、以崗位目標責任制考核為體系,促使征收管理科學化、精細化。
1、健全制度,切實提高工作效率和服務水平。年初根據分局崗位目標責任制考核體系和黨風廉政建設“五個一”等一系列的管理措施的要求,結合我所工作實際,起草了稅所《稅收工作崗位目標責任考核實施辦法》、《票證管理辦法》、《應征憑證傳遞辦法》、《黨風廉政建設具體規定》等十七項制度及規定,提交所務會議和全體稅干會議討論通過并執行,通過一年來的運行,保證了在制度面前人人平等,做到獎勤罰劣,使全所的工作作風、組織紀律、服務水平和質量有了很大提高。
2、推行稅收管理員制度,全面落實崗位目標責任制考核辦法。根據分局要求,我所堅持日常考核和集中考核相結合,建立起權責對等、獎懲并重,各盡其職、分工協作、廉潔高效的工作運行機制。制定出符合稅所實際的考核辦法,通過幾個月的實踐,鼓勵先進、鞭策后進,確保了政令暢通、令行禁止。
3、建立健全納稅人“一戶式”征管資料管理體系。根據稅收管理員制度和上級要求,我所新購置四組資料柜,增加到八組資料柜,全所加班20余天,保質保量的建立了征管資料庫,為以后精細化征收管理打下堅實基礎。
4、加強信息化培訓,提高征管水平。我所在注重業務培訓的同時,先后組織三批計算機學習,全所同志達到計算機操作一級水平,其中8人已經通過2級考試,全所稅干基本掌握計算機應用的初步知識。
5、詳細收集納稅人信息,完成了納稅人資料的計算機上線工作。為全面提高現代化征收管理水平打下基礎,我所截至11月底采集納稅人資料2244戶,按上級要求輸入計算機1780戶,除去專業市場以外實現了計算機征收,將信息戶建設、現代化征收提高到新的水平,為下一步更加精細化管理打下堅實基礎。
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