環衛中轉站個人年終總結

時間:2022-12-20 19:16:03 總結 我要投稿

環衛中轉站個人年終總結(精選6篇)

  緊張而忙碌的一年馬上就要結束了,回首過去一年來的工作生活,我們有過挫折,是時候捋一捋這一年來的工作,好好做份總結了。為了讓您不再有寫不出年終總結的苦悶,以下是小編精心整理的環衛中轉站個人年終總結(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

環衛中轉站個人年終總結(精選6篇)

  環衛中轉站個人年終總結1

  20xx年以來,環衛站在鎮黨委、鎮政府的領導下,在上級有關部門支持配合下,按照鎮黨委、鎮政府的要求,圍繞環衛站工作職責,始終堅持“建立禮貌城市”這一核心,樹立全面、協調、可持續發展的觀念,團結奮進、齊心協力,做到講原則、顧大局、講禮貌、團結共事,努力做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”,做好本職環衛工作。半年來,我站主要抓了以下幾方面的工作。

  一、迎接考評,扎實開展日常工作。

  為了迎接市、區開展“建立禮貌城市”工作考核,我站做好鎮轄區內的保潔和道路的清掃整潔、居民住宅區和沿河岸邊的衛生整治、小街巷亂張貼小廣告的清理整治工作。

  二、加強投入,創造環衛硬件條件。

  為了方便我鎮生活垃圾的收集和運輸,減少了居民亂丟、亂倒和偷倒垃圾的現象,鎮政府為全鎮42條村(居)配備了垃圾收集斗250個、垃圾手推車200臺以及一批垃圾桶等硬件設施;同時于3月19日在鎮圩場和居民居住區放置了50只垃圾桶,為我鎮創文工作奠定了良好的基礎。

  三、結合實際,廣泛宣傳垃圾分類知識。

  為推進我區生活垃圾分類工作,普及垃圾分類,進一步改善城區環境,加快實現垃圾處理減量化、無害化和資源化目標。我鎮在鎮機關、小學、醫院等單位放置了分類垃圾桶,通過以點帶面逐步推廣方式,逐步建立系統化的生活垃圾分類體系。4月以來共派發了城市生活垃圾分類指導手冊400本;居民生活垃圾分類指引簡章8000張;垃圾分類海報2000張;生物可降解垃圾袋6000個,通過各種形式宣傳垃圾分類的知識,使我鎮廣大群眾普遍增強了保護環境的意識,初步掌握了垃圾分類的方法。

  四、響應要求,廣泛開展“清潔家園”活動。

  為進一步加強我鎮環境衛生的綜合整治,改善村容村貌,優化人居環境,我鎮把每個月最后一個星期五確定為“清潔家園”行動日,定期組織鎮、村干部和校園師生、志愿者開展衛生大掃除活動,使我鎮村容村貌和生活環境明顯改善。

  五、加快改革,完善健全我鎮環衛體制。

  為了做好鎮內環境衛生清掃工作,經鎮黨委、鎮政府研究決定,經過采取競標的方式,20xx年起將鎮三個圩場內環境衛生清掃運輸工作承包給保潔公司。我鎮環衛體制改革一年多以來,實現了環衛事業單位政企分開、管養和收支分離,提升了環衛工作的市場化,有效地促進了城市衛生管理水平再上新臺階,鎮內的環境衛生面貌有了較大的改善,環境衛生條件得到進一步的提升。20xx年以來,我鎮繼續推行環衛工作市場化改革,在去年承包的基礎上,將我鎮全部村垃圾逐步納入統一清運范疇,改善了各村環境衛生狀況,得到廣大市民的充分肯定。

  總之,20xx年上半年以來,環衛站全體職工加強知識業務,在工作中加強磨練,團結協作,克服困難,扎實開展我鎮環境衛生管理工作,營造干凈整潔的鎮墟環境衛生。今年是建立全國禮貌城市的最關鍵一年,我站將繼續加大了鎮內環境衛生的保潔力度,扎實推進我鎮建立全國禮貌城市工作深入開展,為人民群眾努力創造一個良好的市容環境。

  環衛中轉站個人年終總結2

  20xx年,環衛工作以鞏固和提升全國禮貌城市建立水平并理解復檢為巨大動力和主攻方向,以七城聯創為契機,立足環衛實際,始終不渝地把大力提升環境衛生整體面貌做為工作的全部著力點,不斷創新工作思路和方法,大力強化環衛基礎設施建設,深入推進“規范化、標準化、精細化、長效化”管理,使我區環衛設施的布局逐步趨于合理,數量日漸滿足需求,機械化作業水平不斷提高,環衛設施覆蓋率和綜合服務潛力有大幅提升,建立全國禮貌城市的質量和水平得到進一步鞏固和提高,使城區環境衛生面貌繼續持續在較高水平,為全國禮貌城市復檢奠定堅實的基礎。

  一、深入推進長效精細化管理,鞏固和提升建立質量和水平

  20xx年,是我區環衛管理工作的質量提升年,通過強化管理和創新機制,要使建立全國禮貌城市的質量和水平得以不斷鞏固和提高,從而全力以赴迎接全國禮貌城市的復檢驗收并為第62屆世界小姐大賽及鄂爾多斯第二屆國際那達慕大會的成功舉辦營造良好的衛生環境。因此,在管理上,本著“服務至上,效率優先,常抓不懈,精益求精”的理念,以強化質量和公共服務為根本出發點和落腳點,堅持“管干結合,以管為主”的原則,采取“金字塔”式層層負責機制,從主要領導、分管領導到環節干部到包片管理人員,逐級負責,狠抓管理。牢固樹立“細節決定成敗”的思想,創新工作方法,強化工作措施,全面實行長效精細化管理,即實行目標管理制,做到指標職責化;實行領導包片制,做到任務明細化;實行督察督辦制,做到處理及時化;實行考核制,做到職責落實分值化;實行作業規范制,做到工作精細化,以求高質量、高標準地做好環境衛生管理各項工作。在具體工作中,在清掃保潔方面,充分體現“一把掃帚掃到底”的監管標準,延長清掃保潔時間,保證早6:00至晚x:30街路的整潔,并對主干道采取機械化巡回清掃的方式進行清掃。同時,加大督查力度,提升作業質量和效果,確保全天候、無縫隙、無肓區、不間斷管理。在垃圾糞便清運方面,遵循“城鄉一體化、服務一條龍”的原則,劃定職責區,核定工作量,全面實行定點定時和全封閉清運,要求城區內各垃圾收集點做到日產日清,全天監控,垃圾清運率達x%。市區化糞池全部按量承包給各吸糞車組,要求隨時清抽,監控存量,確保公廁的正常運行;在環衛設施管理方面,進一步強化了公廁管理,公廁內采光、照明和通風良好,環境衛生良好,設備完好,有防蠅、防蚊和除臭設施和措施;同時,建立高效、直觀、方便的公廁導向系統,按照“找公廁到路口,路口就有導向牌”的思路,設計制做并安裝美觀大方、簡潔直觀的公廁導向牌,完善了公廁導向系統。垃圾收集設施實行機械化、密閉化,用心推行壓縮化,城區所有垃圾箱、果皮箱均有專人負責全天侯保潔。同時,強化除“四害”工作,把環衛設施除“四害”工作納入長效管理中。

  通過不斷強抓管理,逐步建立起了“精細化、規范化、標準化”的工作運行體系;通過不斷創新機制,使環境衛生管理工作進一步得以規范,工作中的突出問題和深層次矛盾得到及時有效解決;通過環境衛生區域管理職責制、崗位職責制、包片職責制等制度的有效落實,使環衛長效精細化管理日趨完善與成熟,建立成果得以不斷鞏固和提高,城區環境衛生持續經常性整潔,公共衛生面貌有較大提升,進而全力以赴迎接全國禮貌城市的復查驗收工作。

  二、加快完善環衛基礎設施建設,提升公共服務水平和功能

  在環衛基礎設施建設上,按照“科學規劃、布局合理、建改兼顧”的原則,采取貼合實際、效率優先的方法,分層次,分階段予以組織實施。20xx年,環衛基礎設施建設的重點是25座公廁、30座垃圾收集站的新建改造和大型垃圾壓縮站中轉站新建工程。在公廁建設上,一是繼續加強對現有公廁的升級改造,切實提升公廁檔次;二是在具備基礎條件的地段,經規劃選址后,進行合理的新建或改造;三是通過倡導“廁所共建”模式,大力提倡大型商場、賓館酒店等公共建筑附建公廁,監督開發商在規劃、建設公共建筑時,在迎街底商及內部設置必須數量的公廁,將公廁建設、管理行為轉化為一種全社會共同關心、共同參與、用心行動的公益行為;四是在建廁選址難且需設置公廁的地方,合理設置美觀衛生、自動化程度高的環保移動公廁。在垃圾收集設施建設上,嚴格按照國家標準,大力實施垃圾收集轉運機械化和密閉壓縮化,切實加強垃圾收集站、壓縮站的標準化建設,同時,強化待拆遷平房區、城郊結合部的環衛設施配備,增設垃圾收集容器,加大機械化清運,實現環衛全覆蓋管理。截止目前,已建成水沖式公廁5處、在建9處;建成垃圾轉運站26處、其余正在建設之中;大型垃圾壓縮站建設目前已完成規劃選址工作,正在編制可研及其它前期準備工作。

  垃圾填埋場建設方面,在對原有垃圾場進行封場準備的同時,新建完善了昌漢梁生活垃圾填埋場的建設和運行,該填埋場建設采取嚴格的工程措施,其工藝、技術成熟,投入產出比,適應我區的垃圾特性,滿足環境保護的要求,到達無害化處理的目的,現該填埋場已投入運營,日處理生活垃圾500噸,垃圾無害化處理率達91.5%,高于國家行業標準。同時改造建設了巴賴溝滲濾液處理站,日處理滲濾液40噸/日,防止了二次環境污染,為建立國家環保模范城奠定了良好基礎。在餐廚垃圾處理方面,通過近兩年的運行和完善已構成了一整套科學合理的收集、運輸、處理、產出體系,日處理餐廚垃圾x噸,為保障我區食品衛生安全做出了突出貢獻,也成為了建立工作的亮點。

  三、規范管理,禮貌服務,提升環衛綜合服務水平

  積極開展了規范化服務競賽活動和窗口行業禮貌服務行動,開展了以“誠實守信,愛崗敬業”為主題的職業道德教育,制定實施了環衛從業人員職業道德和行為規范,做到禮貌服務,禮貌服務,規范服務。在具體工作中,堅持以人為本和服務優先的宗旨,寓管理于服務之中,在服務中深化管理,通過解決涉及廣大群眾切身利益的熱點、難點問題和優質的服務來推進環衛管理水平的提高。同時,充分發揮“環衛熱線”的服務功能,建立高效的投訴處理機制,規范服務,及時處理、及時反饋,并且配合辦事處開展環衛進社區活動,提高了廣大市民愛護環境衛生的意識,加強了與群眾的溝通和理解,營造了齊抓共管,人人參與的良好氛圍,提升了環衛工作的社會滿意度。同時,配合相關部門用心開展各類志愿者服務活動,把環衛服務延伸到社會管理的各個層面,切實解決涉及廣大市民切身利益的困難和矛盾,讓“創城”“創衛”成果惠及社區、惠及大眾。與此同時,針對環衛外來務工人員多,人員相對復雜,管理難度較大的現狀,堅持以人為本、公平對待、管理為先的原則,按照“誰用工誰負責”的要求,完善“以業管人”的工作模式,緊緊抓住環衛工作中存在的突出問題和薄弱環節,從勞動保護、勞動報酬、醫療保險、居住條件等關鍵節點上予以突破和保障,切實解決環衛外來務工人員的實際問題,真正做到“管得到、管得住、管得好”,確保環衛管理創新取得實實在在的效果。

  在下一步工作中,隨著建立全國禮貌城市復檢時間的迫進,我們將進一步強化管理,狠抓落實和整改,不斷完善環衛基礎設施的建設和管理,繼續發揚“寧臟我一人,潔凈千萬家”的無私奉獻精神,精益求精,真抓實干,負重奮發,為我市“七城聯創”工作作出新的更大的貢獻。

  環衛中轉站個人年終總結3

  在第x屆環衛節到來之際,我謹以環衛隊伍中最普通的勞動者身份,向黨和政府對我們環衛工作的關懷表示衷心的感謝,向全體環衛工人兄弟姐妹們表示節日的祝賀!

  齊齊哈爾是座美麗的城市,近年來,在經濟建設持續發展的進程中,“綠都”的美名同“鶴城”一樣成為了齊齊哈爾市的別名。這充分說明了市委、市政府在“綠”字上下大了功夫,在環保工作中做大了文章。在市委、市政府提出“建生態市園林城”的宏偉目標后,我們環衛工人更感到了重任在肩。美化城市市容市貌,社區街道,給人民群眾一個舒適的生活、工作環境是我們每一位環衛工作者的神圣使命,也是我們日常工作中務必要遵循的職責。為了響應市委市政府的號召,為了把我們美麗的齊齊哈爾打扮得更加靚麗,為了提高我們綠都每個市民的生活質量,我們環衛工人堅決做到以下幾點:

  一、崗愛業,孜孜不倦

  隨著市場經濟的不斷深化,社會就業遠遠不限于“七十二行”,而且早已不分什么“三六九”等,尤其是我們環衛工作早已被世人公認為“神圣”的職業,人們還送給我們一個高尚而文雅的名字——城市美容師。作為環衛工人的我們十分驕傲,同時我們也感到了職責之重大。為此,我們務必要立足本崗,敬崗愛業,以自已的.工作為自豪,在心靈深處珍愛這個行業,讓我們把真愛化作無窮的力量,孜孜不倦地耕耘在環衛事業這片沃土上,用我們的辛勤汗水,滌蕩大街小巷中的污泥濁水;用我們勤勞雙手,描繪城市社區的巷道角落!

  二、從我做起,踴躍奉獻

  人人皆知,環衛工作是辛苦的,是需要付出汗水、力氣和愛心的。在他人依然沉睡于夢鄉之中,享受著家庭溫暖和天倫之樂時,冬日里我們悄悄地爬出熱被窩,走出溫馨的家,踏上冰冷的街道,在路燈瞌睡的目光下,頂著刺骨的寒風,去清理馬路上的積雪、冰塊,一鍬鍬,一鎬鎬,雙臂飛舞,辛酸自知,盡管寒風凜冽,但我們卻大汗淋漓;夏日里,我們在烈日下,在風雨中堅守自我的崗位,別人能夠打著花折傘,穿著漂亮的超短裙悠閑地走在大街小巷上,我們都只能穿著工作服,忍著酷暑,用條帚一下下清掃馬路上的臟物,用鐵鍬一鍬鍬端走清理出來的垃圾;在春風中,在秋雨里我們環衛工人的身影始終活動在大街小巷中,為了環境的清潔,為了他人的生活安樂,我們默默地奉獻自我的真心和愛意,當陽光明媚,人們走在清潔干凈的街道上有說有笑時,我們的心里甜甜的,象是六月里喝了冰水一樣痛快,人們的笑臉就是對我們的環衛工人的褒獎!

  三、用我們的真情,換取完美的明天

  我們同在“鶴城”中生活,同在“綠都”里工作,讓人們能生活、工作在清潔干凈的環境里是我們環衛工人的目標。當人們清晨喝完一杯豆漿,拿起公文包走上工作崗位時,清潔干凈的街道會使你心里舒爽的,這種情緒會讓你一天工作起來有興致、有干勁、有奔頭;當人們晚上結束一天的工作,吃完晚飯同家人一齊散步在清潔干凈的大街小巷時,會使你心里自然也是爽爽的,這種情緒會讓你放松一天的疲倦,愉快地、高興地開始享受家庭的溫馨,感受天倫之快樂。不讓環境的臟、亂、差影響人們的正常生活和工作,我們環衛工人就是再苦再累也是值,在座的各位心里都是這個念頭,同時我們都在為這個目標而辛勤工作在自我的崗位上,在物質和精神高度禮貌的這天,我們環衛工人的地位也在逐漸升高,人們對我們的工作都日漸認可,我們有千萬個理由相信:用我們的真情,必須會換取完美的明天!

  兄弟姐妹們,在舉國上下齊奔小康社會的洪流中,在“建生態市園林城”的齊齊哈爾氛圍里,我們環衛工人堅信:憑我們圣潔的心靈,借我們聰明的才智,用我們勤勞的雙手,必須把齊齊哈爾打扮得白璧無瑕,青春靚麗,惹人喜愛,讓我們在市委、市政府和有關部門的關懷和領導下,以“x”為指南,以“建生態市園林城”為目標,以“美化環境,提高市民生活工作質量”為已任,在平凡而神圣的環衛崗位上默默耕耘,無私奉獻,給市民營造一個舒適的生活、工作空間,給人們換來一個清潔,環保,健康的明天!

  環衛中轉站個人年終總結4

  我們學校環境衛生在分管校長領導下,在區環境衛生管理局的指導關心下,以創特色、創亮點為宗旨。提高環境衛生的總體水平,依照區環境20xx年環境衛生管理工作考核細則的要求,堅持長效管理抓落實,經常檢查抓整治取得了明顯的效果,為建立園林城市,提高分區形象,美化環境而努力。

  一、領導重視、落實組織

  我校占地面積300多畝,在校生師生總數x多人,人口密度大、基礎設施不十分完善帶來環境衛生管理難度,我們學校領導十分重視環衛工作。成立嘉興廣播電視大學衛生工作領導小組,由副校長任組長,總處處長任副組長,成員由普教、開放、繼教各院干部參加,堅持定期每月一次例會,總結上階段工作,布置下階段工作任務,討論研究環衛工作,分管領導張校長多次參加環衛檢查,參加環衛工作列會,總務處主要領導吳處長十分關心環衛工作,在年初衛生工作會議上提出,環衛工作面廣量大,看得見、摸得到,環境衛生的好差直接影響校園形象和學生居住環境,舍得花錢搞環境衛生今年已撥相應資金,用于更換“有蓋垃圾桶”、“垃圾袋裝化”等設備、設施,以及所需的人工費用等,而且列入財政經費。確保環衛工作的正常運轉。

  二、強化管理,健全制度

  我們已有保潔工人6人、綠化人員2人、環衛保潔人員2人(解放街道環衛處)。擔負我校的環衛保潔任務,我們保潔服務社人員通過村級推薦,專業培訓、思想考核把工作有職責心,愿意吃苦耐勞,肯做、熱愛保潔工作的人吸收到保潔服務社來。我們與保潔員簽訂用工合同,季度考核、年終總評。為了抓好內部管理,一是抓思想教育,轉變觀念,認真保潔。二是建立規章制度,把保潔員崗位職責,考核標準提出來,在會上通過認可。三是定人、崗位、定地段把負責地區,明確任務,職責到人。要求駕駛員務必安全行車,節油消耗,車輛整潔,遵守工作規范,按時操作。從目前運轉二個多月,狀況良好,運轉正常,使分區環境衛生有了新的起點。

  三、抓好檢查,以點帶面

  我們組織專人檢查隊伍,由張校長牽頭、總務處組織、各學院負責人,堅持每周一次自查,每月一次評比打分,在檢查中發現暴露垃圾,從嚴從快處理,對遺漏的死角及時安排人員到位,對亂張貼、亂涂畫抓緊清除,如食堂后面垃圾的亂臟差,我們及時領導商量,拿出方案進行整治,進行清理。

  20xx年度工作舉措

  一、加強力度抓宣傳。利用召開會議傳發宣傳資料等各種形式大力宣傳環境衛生,堅持環境衛生,人人有責,各自管好自我辦公室生活垃圾,講禮貌,講衛生,不亂丟各類垃圾,持續良好生活環境。

  二、認真實施抓建立。進一步深入示范街(道路)的建立工作,根據我學校的實際狀況,我們對校園后方空地綠化整治工作,加緊在春季實施了綠化工程,經過一年的成長,現已經小成規模。

  三、明確職責抓落實。建立管理網絡制度,堅持一級抓一級。分管領導親自抓,社會事業部具體抓,衛生干部專職抓,保潔人員認真做,各盡其職,各塊衛生包干,管好、收集好自我區域、生活垃圾做到任務明確,職責到人。

  四、經常檢查抓整治。做到每月開一次例會,每月統一檢查一次,每周自我檢查一次,發現問題及時整改,并做好記錄,對重點臟、亂、差死角進行集中整治,確保清潔衛生。

  環衛中轉站個人年終總結5

  20xx年,為配合好哈密市創建自治區級文明城市,今年以來,哈密市環衛處切實按照哈密市委市政府部署要求,始終堅持以黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動精神為指導,以深入開展訪民情、惠民生、聚民心活動為契機,狠抓組織協調,狠抓督促檢查,狠抓工作落實,從實際出發,內強素質、外樹形象、創優服務、創新管理,提高服務水平,基本達到了創建任務進度。現將工作開展情況匯報如下:

  一、建立健全機制,切實加強精神文明建設工作

  xx年初,我處建立健全了精神文明建設的各項制度,制定了《20xx年度精神文明計劃》,進一步加強對精神文明建設工作的領導,對精神文明、平安建設綜合治理、普法和環境衛生等工作由處主要領導負責,分管領導親自抓。在工作中做到有組織,有制度,有檢查,有落實,使精神文明工作落實到頭、責任到人,堅持把精神文明建設工作同業務工作同部署、同落實、同檢查。做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結,層層落實責任。同時,黨、團、工、婦女組織對文明單位創建工作要分工合作,齊抓共管。要落實兼職工作人員,及時將精神文明建設工作資料收集齊全,整理規范,確保了將精神文明工作落到實處。

  二、加強領導干部及管理人員的學習力度

  為了提升領導班子成員及基層科所負責人的政治理論水平,我處多次組織干部職工進行集體學習。在保證學習時間的同時,對理論學習的內容也做了細致的安排。同時,我單位非常注重建立完善的領導班子內部議事規則和決策機制,始終把民主集中制貫穿于工作決策的全過程。每一位班子成員都牢固地樹立一盤棋意識,在認真抓好分管工作的同時,心系全局,通力合作,確保了班子整體功能的發揮,從而有效提高了整個班子的工作效率。

  三、加大內宣外宣力度,提升環衛工作水平

  在宣傳工作中,環衛處黨支部把焦點聚在環境衛生工作主戰場,把視角伸向環境衛生為民服務的各個角落。在單位內部,建立了通訊員網絡,以《環衛簡報》、《環衛動態》、政務微博等形式,及時報道工作進度及發展情況,使廣大干部職工及時了解單位情況,積極參與單位管理。同時,環衛處建立了一支環衛宣講隊伍,積極開展環衛知識進社區、進單位、進學校。截止目前,共編輯環衛簡報46期,被廣播、電視、報紙、政府網采用的各類工作信息20余條,發布環衛政務微博345篇。

  在環衛工人節期間,組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽、環衛職工文體娛樂活動、以身邊的先進為鏡,爭做優秀城市美容師座談會、以傳遞青春正能量,我以青春美家鄉為主題的演講比賽、環衛知識進社區、進校園宣傳活動,等一系列的活動。為全體環衛工人每人發送一條短信,送去節日的祝福,并積極聯系廣電局、宣傳部、報社等新聞宣傳部門相關事件進行關注和報道,擴大社會影響力,提升社會對環衛工作的理解與尊重。

  開展廉政文化進環衛活動,將誠信守法、廉潔奉公的有關內容納入環衛工作體系,通過反腐倡廉教育,凈化職工心靈,使其樹立崇尚廉潔、遵紀守法、誠實守信的意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在哈密瓜節前夕,開展我為瓜節代言活動,并通過地委外宣辦等公眾微博平臺進行廣泛宣傳,充分展示環衛工人風采。同時,每月開展 環衛明星評選活動,號召廣大環衛職工學先進、比先進,在全體環衛職工中形成比、學、趕、超向環衛明星的良好氛圍。

  四、以建設品牌黨支部為目標,積極開展精神文明建設工作

  環衛處黨支部按照市委要求,以提升黨的建設科學化水平,加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設為主線,嚴格按照三級聯創工作標準,全面加強黨支部建設。一是班子建設進一步加強。結合教育實踐活動,加強了領導班子成員思想政治理論學習,不斷豐富學習方式和內容,理論水平和業務能力進一步提高;二是聚焦政治堅強及四風方面問題,反復查擺,邊查邊改,切實改進工作作風,為民服務意識進一步加強;三是鼓勵培養班子成員創新意識,積極借鑒外地環衛工作好做法、新理念,轉變工作思路,促進環衛工作的科學化和標準化。通過政治理論學習,經常性地開展世界觀、人生觀和價值觀教育,開展職業道德、社會公德和家庭美德教育,始終把精神文明建設放在教育首位,培養職工的敬業精神和奉獻精神,增強職工的學識和人格魅力。

  五、關心困難職工,積極開展暖人心工程

  激勵全體黨員進一步增強服務意識、宗旨意識,關心群眾生活,主動幫助困難群眾排憂解難,自覺維護群眾正當權益,做群眾的暖心人、貼心人。針對環衛處弱勢人員較多,職工經濟困難的情況,環衛處黨支部積極開展暖人心工程活動。每月為環衛職工過集體生日。七一前夕,組織全體黨員為扶貧基金捐款5160元,20xx年8月,環衛處黨支部開展春蕾救助及金秋助學活動,共資助困難職工就學子女19人,累計投入資金10000元。20xx年環衛處工會積極協調上級工會組織,爭取救助資金9000元,救助大病職工6人,獲贈圖書185冊。

  在八一建軍前夕,開展對工作中表現突出及家庭生活困難的復轉軍人及現役軍屬代表慰問活動,讓他們感受到單位的關懷和集體的溫暖,并為他們解決一些工作和生活中的困難。組織復轉軍人、現役軍人家屬和退伍軍人代表共15人參加慶八一座談會,共同慶祝建軍節,每人發放床單等慰問品價值100元,發放慰問品價值合計1500元,讓在大家既感受到濃厚的節日氣氛,又感受到了環衛處的關心和照顧。

  六、深入基層調查研究,加強職工隊伍穩定教育工作

  黨支部以了解職工訴求、解決職工困難作為活動的切入點,積極做好矛盾化解工作。為進一步提高信訪信息收集力度和信訪排查力度,及時了解職工工作、生活情況,確切掌握職工思想動態,市環衛處加大信訪排力度,主動下訪調查了解。一是發揮黨員聯系作用,在信訪排查工作中,環衛處充分發揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚作用。環衛處現有在職黨員43名,每位黨員按照一點四戶、一點五戶聯系制度,入戶走訪或面對面交談,深入了解困難職工、公益性職工、合同制職工、退休職工的思想動態、所想所思及利益訴求,走訪或交談職工人數600人次,收集各類意見及訴求20條;二是加強調研,結合黨的群眾路線教育實踐活動,由處領導帶隊,以科所隊為單位,逐所對正式職工、公益性崗位職工、合同制職工以及基層管理人員進行調查,自調查開展以來,調查職工人數410余人,收集涉及職工家庭生活、日常管理、職工待遇、日常工作、城市管理等職工意見13條;三是發揮信訪三級體系的作用,及時、準確地在第一時間獲得深層次、預警性、內幕性的信息,掌握信訪工作的主動權;四是結合黨的群眾路線教育實際活動,進一步加強問題的排查、收集、解決力度。制作以黨的群眾路線為主要內容的展板2塊、民族團結、平安建設為內容的宣傳板報4塊、橫幅4條,建立100名平安建設義務宣傳員隊伍,發放平安建設宣傳資料2000余份,使職工知曉率達到100%。

  七、加強制度建設,形成長效機制

  在工作中不斷完善、修正規章制度,使一些不適應當前發展需要和工作實際的制度得到完善,一些原有的行之有效的制度進行細化、鞏固,同時,有針對性的建立了一批新的制度。如:黨內信息發布制度、黨務六公開制度、黨員學習考勤制度、信訪四家工作法(把來訪群眾當家人,把群眾來信當家書,把群眾反映的問題當家事,把群眾工作當家業),五必訪、 六必談制度(五必訪即職工有困難必訪、職工生病住院必訪、家庭婚喪大事必訪、職工子女上大學必訪、老黨員老職工必訪。 六必談即工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困能或挫折時必談、出現矛盾或意見分歧時必談、群眾有不良反映時必談、退休時必談),四知四清四掌握工作機制(四知即:知每位職工家庭基本情況,知每位職工的思想政治表現,知每位職工遵規守紀情況,知每位職工工作表現情況;四清即:科所工作職責清、業務整體情況清、人員變動清、工作進度清;四掌握即:掌握熱點難點問題、掌握困難群體情況、掌握穩定團結情況、掌握職工宗教活動情況)。

  20xx年工作計劃

  一、深化精神文明建設保障體系建設,逐步完善健全各項制度,用制度促進和推動環衛處精神文明建設。

  二、強化思想道德建設,積極開展群眾性精神文明創建活動,進一步調動和激發干部職工的積極性、創造性。

  三、發揮群團組織作用,豐富活動載體,創造性地開展工作,使精神文明工作開展得有聲有色,真正取得實效。

  四、加強民族團結教育,進一步提高全體干部、職工維護民族團結,反對民族分裂的信心和決心。

  五、加大先進典型的宣傳推廣力度。進一步加強宣傳策劃,大力宣傳在優質服務、確保涌現出的先進集體和先進個人的感人事跡,用典型推動工作,通過精神激勵、物質激勵等方式,不斷深化優質服務工作。

  環衛中轉站個人年終總結6

  今年以來,在縣委、縣政府的正確領導和關心支持下,我們以提高環境衛生及服務質量為抓手,以“清潔城市、美化城市、造福人民”為根本宗旨,加強環境衛生專項整治和管理,在城鄉環境同治工作中,不講價錢,敢挑重擔,使縣城面貌不斷得到改善。現將今年的環衛工作總結如下:

  一、主要工作情況

  (一)改革環衛運行機制,強化服務意識

  今年,為落實縣委、縣政府的精神,加強我縣鄉鎮環境衛生管理,專門成立了城鄉同治領導小組,積極組織專人對各鄉鎮進行調研,輔助各鄉鎮政府管理鄉鎮的衛生環境。建立了環衛工人對縣城區內主要道路每天x次自動化洗掃車洗掃,x次普掃,x次灑水,全天候保潔,保證每天近xx名環衛工人正常作業、環衛車輛、垃圾中轉站的有序運轉。施行清掃保潔質量控制制度、垃圾清運制度,進一步完善了科學長效的生產管理運營模式,確保城區xx萬平方米的清掃范圍達到“五無五凈”衛生標準要求。同時充分履行縣城區周邊城鄉結合部垃圾清運責任,做到垃圾清運及時,日產日清。為進一步提升城市環境衛生質量,今年,我們對城區內“死角死面”進行了集中清理、整治。清理工程中,我們首先對城區內的各類垃圾死角有針對性地制定了垃圾死角清理方案,并根據各類垃圾死角的具體情況,采取不同方式予以清理。對生活垃圾死角、建筑渣土組織專人及時清理外運;對垃圾亂倒現象比較嚴重的地方懸掛、張貼標志牌引導群眾到指定位置傾倒垃圾。此次專項清理行動中,共調動環衛工人xxx余人次,雇用各種機械xx臺次。清理了xx溪、xx水溝、xx橋下、xx大門旁、xx橋頭、xx灣、xx入口等x多處垃圾死角,清運建筑垃圾、生活垃圾等千余噸。從今年x月份起,對鐵路以南的垃圾安排人員實行了上門收集。在加強日常服務工作的同時,我們還堅持做好衛生費收取工作,已完成年初制定的收費任務。

  (二)落實責任區管理制度,實現服務無縫隙

  為建立環衛管理的長效機制,我們結合慈利縣的實際,將城區環境衛生管理實行條塊責任制管理。一是城區內的xx,由途經所屬居委會負責監督管理所管轄區的溝內環境衛生,并簽訂《轄區市容衛生管理責任書》,按照責任書內容,由xx鎮政府每月一次考評,根據考評結果實施獎懲措施。二是居民小區內,由物業管理安排專人清掃,環衛處負責清運處理;沒有物業管理的小區(包括私房),垃圾袋裝后放置在指定的垃圾收集點,由環衛工人上門收集。三是城鄉結合部的環境衛生由村、居委會安排專人清掃保潔,垃圾定點傾倒在指定位置,環衛工人對垃圾進行收集、處理。另外,我處還根據《xx縣城區“門前三包”管理辦法》的相關規定,明確了城區衛生責任:城區街道、人行道由縣環衛處負責,在主街道設置專職衛生管理人員和保潔人員;市場、汽車站、廣場等場所由管理單位或業主負責;臨街樹木、花池、草坪由管理單位或作業者負責;我們按照屬地管理原則與單位、門店簽訂了《xxx縣門前市容環境衛生責任書》xxx余份,并同步落實各項管理和督促檢查工作。實行責任區管理制度以來,各單位和沿街門店積極配合市容環衛管理,切實有效履行自身的責任和義務,使縣城市容環境衛生得到進一步提升。

  (三)嚴格環衛監察執法,確保服務成果

  我們充分依據《城市市容和環境衛生管理條例》、《城市生活垃圾管理規定》和《城市建筑垃圾管理規定》等相關法律法規規定,對城區內違反市容監察、建筑渣土管理的行為,實行嚴管重罰。目前,現有執法人員x名,今年以來執法人員現場教育市民亂潑亂倒行為xxx起,立案xxx起,其中申請法院強制執行xxx起,已執行到位xx起,執行金額達xxx元。

  城區市容衛生日常管理采取網格式管理,實行全民有獎環衛監督舉報電話,接到舉報電話后,監察隊員x分鐘內必須到達現場。自開通舉報電話以來,受理各種違法行為舉報近千件,及時查處率達x。渣土管理執法過程中,我們堅持監防并舉,以防為主,對工程建設方和施工方提前就《城市建筑垃圾管理規定》的相關內容進行宣傳,督促其按照規定辦理建筑垃圾運輸、處置審批。同時對渣土運輸車輛帶泥上路、沿途撒落等違法違規行為嚴歷查處。通過嚴格執法,渣土運輸車輛全部實行封閉運輸,規范了縣城門店和居民的垃圾投放行為,特別是基本上杜絕了門面經營戶隨意堆放垃圾現象,縣城環境明顯改善,市民衛生意識不斷提高。

  (四)堅持完善環衛設施,提升服務品質

  城市環衛基礎設施是老百姓不可或缺的公用設施,同時也是城市文明的晴雨表。為促進城市品位不斷提升,在縣委、縣政府的支持下,我們立足實際,多渠道融資,有力推動了環衛事業的發展。今年以來,完成了衛校、縣委、xxx壓縮式垃圾站的改造,xx中路壓縮式垃圾站正在安裝設備,在城區安裝果皮箱xxx個,城區內放置垃圾掛桶xxx個,垃圾吊桶xx個,購置路面高壓沖洗車x臺、垃圾掛桶收集車x臺、垃圾壓縮車x臺、垃圾轉運車x臺、推土機x臺。按照縣人民政府的城鄉同治要求,對xx鎮城鄉結合的x個村(居委會)放置大垃圾吊桶x個,實行了垃圾代運。配備了鐵路以南垃圾上門收集的相應設備。廖家灣垃圾無害化處理場現已完工,已正式投入試運營,標志著我縣城區垃圾處理方式由過去的簡單填埋轉入現在規范制式的科學處置軌道。

  二、存在的問題

  (一)城區部分主干道環衛設施不足。由于歷史規劃問題,部分街道的垃圾中轉站選址難;縣城區內公廁檔次不高;沒有密閉式生活垃圾轉運設施。

  (二)部分市民和進城農民的環衛意識薄弱,沒有形成良好的文明衛生習慣,尊重環衛工人勞動成果的風尚遠未形成。

  (三)一線環衛工人收入較低,待遇差,工作量與報酬不相適應。

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